Говорит бухгалтер! Бухгалтерский блог онлайн от оффлайн бухгалтера

Если для Вас нет разницы между бухгалтерским учетом и бамбуковой выхухолью (ни то, ни другое Вам не знакомо) , Вы пришли по адресу

25 июля 2018, Елена Позднякова

Не удивляйтесь, дорогие мои читатели блога Финвер! Я знаю, что Вы знаете основы бухучета!А как же! Вы же у меня финансовые директора, собственники бизнеса и бухгалтеры! Улыбнулись, мои таланты? Да-да, я всех помню, люблю и благодарю за обратную связь!

А теперь внимание, вопрос:

Вы знаете хотя бы один качественный ресурс, где новичку можно было бы быстро ознакомиться с основами бухучета и понять гениальную логику двойной записи?

Вот и я не знаю. Меня недавно спросили об этом, и я нашла учебник, по которому в свое время училась, и чуть в обморок не упала!!! Да если бы я тогда не заболела и не осталась в больнице наедине с этой книгой на 5 дней, я бы никогда не изучила бухучет. Да что тут говорить, посмотрите сами главу про двойную запись стр.11 — 17

Говорит бухгалтер! Бухгалтерский блог онлайн от оффлайн бухгалтера Захотелось читать дальше? Тогда скачайте весь раздел «Бухгалтерский баланс. Счета. Двойная запись» (стр.11- 17) по этой ссылке Качественный материал, с этим не спорю, но нудный. И поэтому, я решила написать так, как я бы хотела, чтобы объяснили мне, так что

читайте дальше — и Вы влюбитесь в бухучет!

Облачная 1С:Бухгалтерия + 1С-Отчетность

идеальное решение для настоящего бухгалтера

Итак, давайте начнем. В бухучете есть:

1) свой язык — это план счетов и бухгалтерская терминология,

2) свой закон — это двойная запись,3) и свои правила, которые устанавливаются государством.

Сейчас мы все это по-порядку рассмотрим. Начнем с главного понятия в бухучете, ради которого этот учет и существует: актив. Какая у Вас ассоциация?

Имущество! Да, имущество — это активы! Бухгалтерский термин АКТИВ понятен каждому.Обратите внимание, что, впервые употребив слово актив, я выделила его красным. Так я буду делать и далее, впервые употребляя специальные бухгалтерские термины в этой статье. Для того, чтобы показать перечень активов организации, в бухучете принято использовать план счетов (цифровые коды). Например,

  • 01 — оборудование (или основные средства — это бухгалтерский термин),10 — материалы,41- товары,50 — наличные деньги,
  • 51 — деньги на расчетном счете.

План счетов — это цифровые коды, не пытайтесь их запомнить, просто знайте, где посмотреть

Внимание! Ссылка на нормативный документ. План счетов утвержден приказом Минфина «Об утверждении плана счетов» №94н от 31.10.2000:

Интересные факты о плане счетов:

1. План счетов иногда изменяют. Наш план счетов введен с 2001 года, до этого был другой план счетов и коды были другие. С 1 января 2001 года всё поменяли и бухгалтерам пришлось срочно переучиваться.

2. Наш план счетов — не единственный. Этот план счетов предназначен для коммерческих организаций, а банки и бюджетники используют свои планы счетов.

И сразу небольшое практическое задание.

Наша компания приобрела акции ОАО «Бонолит» на сумму 1300000 рублей.

Зайдите в план счетов и найдите, на каком счете бухгалтерского учета их учесть?

Говорит бухгалтер! Бухгалтерский блог онлайн от оффлайн бухгалтера

Счет 58 — Финансовые вложения

С планом счетов разобрались. Далее я буду использовать и номер счета, и название.

Посмотрите на стоимость и состав имущества ООО «Квадро-маркет»:

Говорит бухгалтер! Бухгалтерский блог онлайн от оффлайн бухгалтера Общая сумма имущества компании свыше 77 миллионов. Есть основные средства, много товаров и приличная сумма на счете…Но эта информация о компании не полная, потому что мы не ответили на вопрос: Чье это имущество?Логичный ответ: «Имущество принадлежит компании».

Все верно, имущество находится под контролем компании и принадлежит ей на праве собственности, но

у имущества есть обратная сторона: информация, откуда оно взялось! Смотрим:

Говорит бухгалтер! Бухгалтерский блог онлайн от оффлайн бухгалтера Здесь есть небольшой уставный капитал, который владелец компании внес при регистрации, прибыль и большая задолженность перед поставщиками. Можно сказать, что почти все товары, которые имеются у компании, поставщик дал в долг. Деньги нужно будет вернуть.Обратите внимание, что имущество и источники этого имущества равны по сумме.

Если отразить их в двухсторонней таблице, то мы получим бухгалтерский баланс. Слева — имущество компании (актив), справа — источники формирования этого имущества (пассив).

Баланс — это равенство активов и пассивов

Говорит бухгалтер! Бухгалтерский блог онлайн от оффлайн бухгалтера

Сразу обращайте внимание на номера счетов. Проговаривайте вслух номер счета и его название, так быстрее запомните.

Актив и Пассив баланса — это две стороны одной медали. С одной стороны АКТИВ, отвечает на вопрос: ЧТО ЕСТЬ? С другой стороны ПАССИВ: ОТКУДА ВЗЯЛОСЬ?

А теперь попробуйте решить задачу из реальной жизни. Задача относится к области управленческого учета, но будет нам сейчас очень и очень полезна.

Задание №2. Управленческий баланс

Говорит бухгалтер! Бухгалтерский блог онлайн от оффлайн бухгалтера Управленческий баланс, по своей природе, ничем не отличается от бухгалтерского, просто он составлен для собственника и включает в себя данные сразу по нескольким компаниям.

Однако, у финансового директора он почему-то не сходится.

Имеются следующие данные: Основные средства — 100 000, материалы — 10 000, товары — 1 200 000, долг перед поставщиком — 60 000, прибыль за текущий год — 50 000, долг перед банком по краткосрочному кредиту — 600 000.

Составьте баланс! И не забудьте проставить счета по плану счетов.

Говорит бухгалтер! Бухгалтерский блог онлайн от оффлайн бухгалтера

У Вас тоже так получилось???!!! Баланс не идет…. Упс…Шучу, конечно!

А дело вот в чем. Активы и пассивы обязательно равны, по другому быть не может, ведь пассивы — это источники формирования активов, а ниоткуда имущество появиться не может.Раз у нас есть активы, а пассивов меньше, значит просто у нас не хватает информации о каких-то пассивах на сумму 600 тыс (1310 — 710).Что это может быть? Если никаких других долгов перед сторонними компаниями больше нет нет — это собственный капитал.

  1. Собственный капитал включает в себя следующие статьи:80 — Уставный капитал,84 — Прибыль прошлых лет,
  2. 99 — Прибыль текущего года.

Обычно, при составлении управленческого баланса очень легко собрать всю информацию об имеющихся активах и о долгах, но вот капитал….

капитал становится проблемой: учредители не могут (или не хотят) сказать сколько вложили денег.

Размер накопленной прибыли с начала деятельности компании также неизвестен или не точен.

Ну и ладно! Мы просто посчитаем итог по статье капитал на эту дату, которая будет считаться «точкой отсчета» и этого будет достаточно, чтобы начать вести управленческий учет правильно!В дальнейшем мы всегда сможем выделить, как минимум, 2 показателя: накопленный капитал на выбранную «точку отсчета» и прибыль за период, начиная с «точки отсчета».Нам неизвестны первые два показателя собственного капитала: уставный капитал и прибыль прошлых лет. Логично предположить, что в сумме эти два показателя дают 600 тыс. Да, без дополнительной информации разделить уставный капитал и прибыль нельзя, но показать одной строчкой — МОЖНО!Вот так будет выглядеть правильный управленческий баланс: Говорит бухгалтер! Бухгалтерский блог онлайн от оффлайн бухгалтера Это не важно, смогли Вы решить задачу сразу или нет, важно то, что Вы в итоге поняли решение. А еще это реальный и очень полезный прием, который пригодится на практике. Теперь Вы можете легко решить проблему, которая в 99%(!!!) случаев возникает при составлении управленческого баланса.

Если Вам понравилось думать над этой задачей, я предложу Вам следующую, а она еще сложнее.

Задание №3. Баланс опять не сходится!

Информация об активах и пассивах компании:счет 01: 1 300 000 руб, счет 43: 700 000 руб, счет 51: 500 000 руб, счет 67: 3 000 000 руб,счет 80: 20 000 руб,счет 99: 130 000 руб.

Составьте бухгалтерский баланс и впишите в него названия счетов.

Говорит бухгалтер! Бухгалтерский блог онлайн от оффлайн бухгалтера Говорит бухгалтер! Бухгалтерский блог онлайн от оффлайн бухгалтера В прошлой задаче активы превысили пассивы, мы нашли разницу и выяснили, что это собственный капитал компании. А что делать здесь? Пассивы превысили активы…

А это также собственный капитал! Только со знаком минус. Это убыток.

В собственном капитале 3 показателя:80 — уставный капитал,84 — прибыль прошлых лет,99 — прибыль текущего года.Показатели по счетам 80 и 99 нам известны, но нам неизвестна прибыль прошлых лет на счете 84. Для того, чтобы баланс сошелся нужно минус 6502500-3150= — 650 Это и есть убыток прошлых лет

Баланс будет выглядеть так:

Обратите внимание, убыток — это отрицательное число в пассиве баланса, и он показывается в скобках.

Идем дальше. Кстати итог актива баланса и итог пассива баланса называется термином валюта баланса. Какая валюта баланса в предыдущей задаче? — Проверьте, правильный ответ: 2,5 млн или 2500 тыс.

Да, кстати, еще один важный момент, о котором пришло время сказать:

Задолженность перед поставщиком — это пассив (источник формирования имущества), а задолженность покупателей — это актив (имущество).

Задолженность покупателей учитывается на счете 62 и в активе баланса. Почему задолженность покупателей является имуществом? Потому что она превратится в деньги на наших счетах, когда покупатель ее погасит. Либо , как вариант, компания может просто ее продать и превратить в деньги.

А теперь следующее задание:

Перед Вами балансы 2-х компаний на одну и ту же дату: ООО «Рог судьбы» и ООО «Золотинка».Чье финансовое положение лучше?

Для удобства сравнения их балансы очень похожи, но все же они разные!

Ну что скажете? Чье финансовое положение лучше?

Нет, сначала неправильный ответ: Финансовое положение ООО «Рог судьбы» лучше, потому что валюта баланса больше. Почему это неправильный ответ? Потому что большой размер валюты баланса свидетельствует о том, что под контролем организации находится много активов. А ведь активы могут быть просто взяты в долг….

Правильный ответ такой:

Самым важным показателем в финансовом положении компании является собственный капитал.

Чем больше собственный капитал, тем лучше. Собственный капитал включает в себя уставный капитал, прибыль прошлых лет, прибыль текущего года и …. резервы!

Я специально включила в задачу резервный капитал, чтобы Вас запутать, дорогие мои!

Резервный капитал может быть сформирован только из прибыли,

значит по природе своей — это та же прибыль, просто одну статью собственного капитала увеличили, а другую уменьшили.

Вот мы и подошли к тому, зачем статьи в балансе группируются в разделы — для удобства анализа.

Какие есть разделы в балансе, пришло время посмотреть!

Смотрите баланс ООО «Золотинка» на 31.12.17 по форме, установленной законодательством. Обратите внимание, что показатели баланса приводятся на 3 отчетные даты. А дальше будет задача.

Задание №5. Анализ разделов баланса

Читайте также:  Электронная очередь на загранпаспорт в 2020 году: способы оформления

Итак, Вы увидели, что в балансе 2 стороны: актив и пассив — ОНИ ВСЕГДА РАВНЫ, потому что актив показывает Имущество (отвечает на вопрос ЧТО ЕСТЬ?), а пассив показывает Источники возникновения этого имущества (отвечает на вопрос: ОТКУДА ВЗЯЛОСЬ ИМУЩЕСТВО?)

Активы делятся на 2 группы: — внеоборотные (или долгосрочные, которые используются более года) и — оборотные (или краткосрочные).

Пассивы делятся на 3 группы:

— капитал и резервы (собственный капитал), — долгосрочные обязательства, — краткосрочные обязательства.Всего 5 разделов.

А что если я Вам скажу, что перед Вами стоит задача укрупнить разделы и сделать из пяти — ТРИ!

Как бы Вы их сгруппировали и какие разделы Вы бы оставили? Но зачем? зачем? делать из пяти — три???А Вы представьте, что Вам нужно объяснить восьмилетнему ребенку, как сравнить 2 компании?

Активы,Собственный капитал,Обязательства.

Если компания продаст все активы и рассчитается со всеми обязательствами, то у нее останется собственный капитал.

Вот почему собственный капитал — лучший показатель для сравнения!

Если Вам пришла другая идея — пишите в х, вопрос-то творческий….

А теперь идем дальше, но, мои дорогие друзья, пришло время сменить формат. Двойная запись! Смотрим видеоролик:

Кстати, после выхода этого ролика, мои друзья-бухгалтеры написали мне в контакте, что им он очень понравился! и теперь все ждут продолжения, хоть ролик-то был для НЕ БУХГАЛТЕРА! У меня всегда так получается 🙂 пишу для НЕ бухгалтера, а читает финансовый директор!

А Вам понравилась эта статья?

А теперь я предлагаю Вам суперский МАСТЕР-КЛАСС по двойной записи!Вы готовы САМИ сформировать баланс, если никогда этого не делали? Верите, что Вы СМОЖЕТЕ рассчитать НДС и налог на прибыль? Берите калькулятор, ручку и бумагу и заходите на мастер-класс!!! Все получится, я обещаю…А еще, спасибо, что читаете мой блог, и добавляйтесь в друзья!

Простая логики двойной записи:

Научный подход к домашней бухгалтерии:

Кто такой бухгалтер, чем он занимается и может ли работать удалённо на дому

Приветствую своих читателей! С вами снова я, Римма Белякина. Продолжаем знакомиться, какие еще профессии можно безболезненно перевести из надоевшего офиса в уютную домашнюю обстановку. На очереди профессия бухгалтер.

Говорит бухгалтер! Бухгалтерский блог онлайн от оффлайн бухгалтера

Помните слова песни нашумевшей некогда группы «Комбинация»: «Бухгалтер, милый мой бухгалтер. Вот он какой – такой простой». Слова песни, конечно, шуточные, но в каждой шутке, как говорится, есть доля правды. Насколько проста работа счетовода и легко ли сводить дебет с кредитом, находясь не в конторе, а дома. Давайте вместе разбираться.

Друзья, появятся вопросы, дополнения или свои соображения на этот счет в ходе прочтения статьи, буду рада пообщаться с вами в х.

Кто такой бухгалтер и что он делает

Ну, кто сейчас не знает, кто такой бухгалтер? Какую контору, учреждение, предприятие или фирму ни возьми, везде есть вышеназванный специалист. Оно и понятно, ведь любое учреждение обязательно ведет учет своих финансовых дел и оплачивает труд своих работников. И без специалиста, лихо умеющего оперировать цифрами, ну никак не обойтись.

Бухгалтер – это должностное лицо организации, ответственное за финансовый учет и отчетность.

О том, как появилась эта профессия

Мне всегда казалось странным, почему эта профессия получила такое название. Знание языков дает мне возможность анализировать, понимать суть.

Слово «бухгалтер» произошло от немецкого «buchhalter», где «buch» – книга, а «halter» – держатель.

Держатель книг? А причем тут цифры и связанные с ними финансы? А при том, что раньше весь приход/расход записывался в специально заведенную для этого книгу, и отвечал за нее счетовод.

Говорит бухгалтер! Бухгалтерский блог онлайн от оффлайн бухгалтера

Примечательно также, что эта профессия – одна из самых древних. В первенстве стран, где были задействованы счетоводы для учета продукции аграрных угодий, была Древняя Индия.

Первая книга под названием «Трактат о счетах и записях», написанная итальянским математиком Лукой Пачоли, была выпущена в XIV веке. Это послужило началом ведения бухгалтерского учета.

В России бухгалтера обязаны своим появлением Петру I, который учредил эту должность в начале XVIII века.

Профессия бухгалтер была, есть и будет востребованной всегда. В услугах специалиста, умеющего грамотно вести финансовые дела, нуждаются и крупные холдинговые компании и мелкие организации любого направления.

Задачи и обязанности бухгалтера

Чем занимается бухгалтер? Спектр его задач велик, как, впрочем, и ответственность. Ведь именно от него зависит вся деятельность предприятия. Судите сами. В ведении «правой руки руководителя предприятия» находятся:

  • обработка первичной документации,
  • расчет приходных/расходных средств организации,
  • учет финансово-материальных ресурсов,
  • составление налоговой отчетности,
  • начисление (иногда и выдача) зарплаты,
  • проведение инвентаризации,
  • выполнение валютных операций (если таковые проводятся компанией),
  • учет закупок и реализации продукции.

Есть желание узнать подробнее, в чем заключается работа бухгалтера, что должен он знать и уметь? Загляните в квалифицированный справочник должностей.

Я всегда стараюсь, дорогие мои читатели, собрать для вас самую интересную и полезную информацию. А текст, чтобы было нескучно читать, разбавить познавательным, дополняющим интересными фактами, видео. Вот и на этот раз предлагаю вам посмотреть небольшой фильм – описание профессии с познавательными статистическими данными в дополнение к уже сказанному.

Кому какой специалист требуется? Небольшое предприятие вполне может обойтись наличием в штате одного финансового руководителя. В условиях крупной корпорации потребуется целый отдел бухгалтерии под руководством главного бухгалтера. В его подчинении несколько помощников, ассистентов, каждый из которых отвечает за определенный вид работы всего отдела бухгалтерии.

Выгоды удаленной работы для бухгалтера

«Все течет, все меняется». Когда-то необходимые для выполнения расчетных операций деревянные счеты ушли в далекое прошлое. Им на смену пришли электронные калькуляторы, появились компьютеры и вместе с ними возможность переноса финансового учета с бумажных носителей на автоматизированные компьютерные программы.

И вот он, момент истины: для многих организаций, в особенности для небольших ИП стало выгодно привлекать к сотрудничеству удаленных работников или фрилансеров. Почему, спросите вы? Потому что:

  1. На зарплате онлайн-работника, в отличие от наемного, предприниматель может сэкономить.
  2. Удаленному сотруднику не нужно оплачивать больничный лист.
  3. Нет необходимости предоставлять ему ежегодный оплачиваемый отпуск.
  4. Оборудовать для него специальное рабочее место.
  5. Обеспечивать необходимой канцелярией.
  6. Выплачивать за него подоходный налог, если не было заключено трудовое соглашение.

Говорит бухгалтер! Бухгалтерский блог онлайн от оффлайн бухгалтера

Какую выгоду может извлечь специалист по цифрам из возможности трудиться удаленно? Немало:

  1. Свободный гибкий график.
  2. Можно одновременно сотрудничать с двумя и больше работодателями и вдвое-трое приумножить свой доход.
  3. Твой рабочий кабинет дома/в отеле, сиди хоть в уютных теплых тапках с заячьими ушами.
  4. Не надо думать о дресс-коде (экономия на одежде).
  5. Остается больше времени на дом, семью, детей.
  6. Работа в удаленном доступе – хорошая подработка для мам в декретном отпуске.
  7. «Прелести» офисной работы (стрессы, «подсиживания», «ковер» и др.) обходят вас стороной.
  8. Появляется возможность реализации мечты (путешествовать в любое время года, например).

Сплошные выгоды и удобства, не правда ли? Да и для многих асоциальных людей такой формат сотрудничества – возможность поддержания деловых отношений на должном уровне, что тоже немаловажно.

Как перейти работать из офиса в интернет

Желающих «пуститься в свободное плавание», работать «на себя, а не на дядю», становится все больше. И просто так, «с улицы» постучаться в какую-нибудь организацию и сказать: «Я хочу работать в вашей компании удаленным бухгалтером», вряд ли получится. Рассмотрим подробнее, с чего начать, как перенести работу из офиса в интернет.

Нужно проработать в офисной бухгалтерии как минимум года три, зарекомендовать себя, как грамотного надежного специалиста, на которого можно всецело положиться и лишь тогда «забрасывать удочку» руководству о дистанционной работе.

Говорит бухгалтер! Бухгалтерский блог онлайн от оффлайн бухгалтера

В идеале перейти в онлайн трудовое пространство – во время декретного отпуска. Находясь все время дома, что вам мешает несколько часов потратить на сведение дебета с кредитом? Тренировка, опять же, чтобы навык не растерять. Да и деньги лишними никогда не бывают. И начальству это только «на руку»: кому охота искать замену проверенному сотруднику на пару-тройку лет?

Многие действующие офлайн-бухгалтеры со стажем в начале своего пути в сторону онлайн трудовой деятельности берут вечернюю подработку и ведут удаленно одну-две фирмы в свободное от основной работы время. Поднаторев в специфике профессии, и вовсе переходят в интернет-формат.

Знаю об этом не понаслышке. У меня соседка по даче, бухгалтер с 30-летним стажем, так начинала свою дистанционную трудовую деятельность и теперь, будучи уже на пенсии, все еще работает и только удаленно.

Все «за» и «против» домашнего кабинета

Из очевидных преимуществ работы на дому самыми убедительными кажутся:

  • Возможность получения большего гонорара, нежели в штатном режиме, где зарплата, как правило, фиксированная. Цены за свои услуги фрилансер может устанавливать сам. И оплата во фрилансе по факту выполнения работы, не надо ждать конца месяца, как в офлайне.
  • Большой жирный плюс, о котором мы уже говорили, – свободный гибкий график. Не надо вставать спозаранку, трястись в общественном транспорте, стоять и нервничать в пробках. А самое главное, можно спать, сколько хочешь. Никакие штрафные санкции за опоздания на работу и прогул бухгалтеру-фрилансеру не грозят.
  • Еще одно значительное преимущество – возможность совмещать приятное с полезным. Кто бы отказался от «кабинета» с окнами с видом на море?

Минусов тоже хватает:

  • Работа во фрилансе, если не заключены договорные отношения, – это всегда риск, можно «нарваться» на недобросовестных заказчиков.
  • Выстраивание отношений с работодателями не всегда проходит гладко. Многие, в силу неуставных отношений, пытаются загрузить сверхурочной работой, за которую обычно не платят.
  • Большая конкуренция. На сайтах фриланса вакансий бухгалтера на дому хоть отбавляй. Свою квалификацию и конкурентоспособность нужно будет доказать.
  • Высокая ответственность, ведь просчеты и ошибки караются налоговыми проверками.
  • Организованность и самодисциплина, которых так не хватает «вольным» труженикам. Понятие «начальники, будильники и понедельники» отсутствуют в понимании фрилансера, а это дезорганизует. Многие прокрастинируют (балду гоняют, попросту говоря), что может привести к уменьшению размеров заработка.

Особенности профессии

Работа бухгалтера строго регламентирована нормативными актами действующего законодательства. И чтобы правильно вести финансовую документацию, бухгалтеру нужно знать и изучать законы и указы министерства финансов и постоянно совершенствоваться.

Читайте также:  Работа на кубе для русских в 2020 году

Необходимые профессиональные знания

Понятно, что простого желания и способности к математике недостаточно, чтобы получить должность бухгалтера на предприятии. Без окончания профессионального колледжа, а лучше финансово-экономического университета, на получение престижного места в компании можно не рассчитывать.

Соискатель высокооплачиваемого места обязан разбираться в вопросах:

  • статистики,
  • финансов,
  • бухгалтерского учета,
  • кредитования,
  • экономики,
  • планирования,
  • налогообложения.

Должен хорошо знать и уметь пользоваться:

  • PC,
  • программой 1С (бухгалтерия),
  • программой Excel.

Знание иностранных языков обязательно, если вы нацелены на сотрудничество с международными компаниями.

Какие качества нужно иметь

Профессия бухгалтер востребована. Вы еще только думаете обрести эту специальность? Тогда подумайте, присущи ли вам эти свойства характера:

  • ответственность,
  • аналитический склад ума,
  • компетентность,
  • стрессоустойчивость,
  • пунктуальность,
  • внимательность,
  • усидчивость,
  • терпение,
  • логическое мышление,
  • порядочность.

Все качества ценны и важны. На мой взгляд, отсутствие какого-либо хотя бы одного, не дает полной картины профессионала.

Кем он может работать кроме бухгалтерии

Однако существует много разновидностей профессии. И, коль уж математика была вашим любимым предметом в школе, а место главного бухгалтера по каким-то причинам вам «не светит», вы при определенных усилиях можете проявить себя в одной из них:

  • Экономист (например, кредитного отдела в банке). Очень даже выгодно: материальная ответственность меньше, зарплата больше.
  • Экономист-аналитик. Занимается расчетами, прогнозами, бюджетом.
  • Финансовый менеджер. Стратег, управляющий финансовыми потоками компании.
  • Аудитор. Это уже, конечно, высший пилотаж, т. к. его работа – контролировать работу бухгалтера.

Насколько вероятна возможность дистанцировать эти профессии, пока сказать трудно, но можно попытаться.

Сколько зарабатывает бухгалтер удаленно

Уровень заработной платы удаленного бухгалтера зависит от компании, занимаемой должности, возложенных обязанностей, региона.

По статистическим данным сайта trud.com за 2017 год, средняя зарплата удаленного бухгалтера составляет 30 000 руб.

Говорит бухгалтер! Бухгалтерский блог онлайн от оффлайн бухгалтера

Где искать работу

Как найти работу бухгалтеру на дому?

Способ 1. На сайтах поиска вакансий, самые известные из которых:

  • hh.ru
  • superjob.ru
  • avito.ru
  • rabota.ru

Много вакансий бухгалтера на дому. Там же можно разместить свое объявление соискателя, предварительно составив грамотное резюме.

Способ 2. На биржах бухгалтеров:

  • pravoved.ru
  • superbuh24.ru
  • audit-it.ru
  • kadrof.ru

Напишите коммерческое предложение и отправляйте потенциальным работодателям.

Способ 3. Далеко не последний шанс оставляет сарафанное радио.

Способ 4. Можно сделать визитки и оставлять их во всевозможных местах.

Возможностей найти работу предостаточно, нужно лишь захотеть и проявить активность. Под лежачий камень, как известно, вода не течет.

Послесловие

Каждый день мы наблюдаем, как интернет-технологии ускоренными темпами внедряются в нашу жизнь. И мы все больше отдаляемся от реальной жизни, отдавая предпочтение виртуальной реальности. Этот процесс уже не остановить. И нам остается научиться жить по-новому и извлекать из этого пользу и выгоду.

Тем, кто серьезно задумывается о переходе во фриланс, советую прочитать
книгу «7 профессий для быстрого заработка в интернете».

Больше о популярных интернет-профессиях можно узнать в нашей статье, пройдя по ссылке.

Instaбухгалтер: как вести и монетизировать экспертный блог

Говорит бухгалтер! Бухгалтерский блог онлайн от оффлайн бухгалтера

Зачем бухгалтеру быть еще и блогером? Затем, чтобы повысить заработок, получить репутацию эксперта, масштабировать собственное дело или обрести полную независимость. Сегодня в «битве» двух специалистов выигрывает тот, чья репутация подкрепляется личным брендом и медийностью.

Мы живем в замечательное время, когда блог может стать не просто хобби, а билетом в условную «жизнь мечты»: каждый может сколотить собственную аудиторию, самостоятельно продавать свои услуги или обрести источник пассивного дохода. Главное — знать, как это сделать. Сегодня поговорим о том, как запустить, продвигать и монетизировать блог бухгалтера в Instagram.

Позиционирование ЦА

Этап, который очень часто и незаслуженно пропускают. Если вести блог без конкретной цели и без столь же конкретного позиционирования — результаты будут нестабильными и непредсказуемыми.

Причем «я — бухгалтер» — это не конкретное позиционирование, а размытое.

Какой бухгалтер? Который оказывает услуги на аутсорсе? Или бухгалтер-консультант? Может, бухгалтер-предприниматель? Или бухгалтер-ментор, который обучает других специалистов? Так что «бухгалтер» — это не позиционирование. А вот «личный бухгалтер блогеров» — это вполне конкретное и четкое позиционирование, в которое уже заложено понимание целевой аудитории.

Итак, давайте зафиксируем: четкое позиционирование ведет к пониманию аудитории. А от понимания аудитории уже строится и контент стратегия, и продвижение, и способы монетизации. Поэтому начинать нужно именно с него.

Позиционирование разумнее всего строить от того, что вам на данный момент интереснее: работать с людьми или с компаниями, самому развиваться в профессии или учить других, работать на фрилансе или в крупной фирме, быть в найме или создавать собственный бизнес.

Хорошие новости: позиционирование — не обязательно на всю жизнь. Ваш блог будет расти и меняться, а с ним будут меняться и ваши цели. Тогда логично будет менять и позиционирование. Плавно, естественно, но сам процесс вполне реализуем.

Практика: ваше позиционирование должно четко отражаться в шапке профиля. Нужно выбрать 2-3 сильных тезиса, которые отражают суть, и вложить в них измеримую пользу для аудитории.

Шапка должна отвечать на вопрос: «Зачем мне подписываться на этот блог? Что я могу тут получить?».

Также в экспертном блоге хорошо использовать доказательства экспертности в шапке: впечатляющие цифры, кейсы или сертификаты.

Контент стратегия

Когда вы определились с позиционированием, можете разрабатывать стратегию и готовить контент-план. Это только звучит заумно, на самом деле все гораздо интереснее.

Чтобы блог был разносторонним и не только полезным, но и интересным, контент должен быть разноплановым. Мнение, что экспертные блоги должны нести только пользу, давно устарело. Люди интересуются людьми и доверяют — тоже людям.

Эксперт с сильным личным брендом и лояльной аудиторией всегда будет выигрывать у безликого эксперта.

Экспертный блог — особая разновидность медийности, которая имеет свои правила и ограничения.

Блог эксперта выстраивается вокруг одного конкретного навыка, но этого недостаточно, стоит еще добавить 2-3 линии трансформации, которые не связаны напрямую с вашей деятельностью.

Никому не интересно смотреть на статичного крутого эксперта, а вот на постоянно развивающегося человека, идущего к конкретным целям — да.

Контент-план должен работать на три цели:

  1. Вовлечение аудитории.
  2. Выстраивание личного бренда.
  3. Продажи.

Обычно контент по трем типам выдается последовательно: сначала посты и сторис на вовлечение, потом — на выстраивание бренда, в третью очередь — на продажи. После этого цикла берется перерыв, контент создается в формате «здесь и сейчас», а потом цикл повторяется.

Давайте посмотрим, какой контент работает в каждом случае.

Вовлечение аудитории:

  • Полезная информация, списки, подборки.
  • Экспертная информация: кейсы, конкретные задачи, взаимодействие с клиентами, личные лайфхаки.
  • Тематики, связанные с продвижением, или остро-актуальная информация.

Личный бренд:

  • Ваша история, профессиональный путь, сложности.
  • Ваши линии трансформации (параллельное обучение или развитие, цели, к которым вы идете, работа над собой и т.п.).
  • Якоря бренда (что-то, что у аудитории ассоциируется только с вами).
  • Яркое проявление tone of voice.
  • Вопросы от аудитории.
  • Интерактивы про личность блогера.

Продажи:

  • Прогревы.
  • Социальные доказательства: отзывы, кейсы учеников или клиентов, истории.
  • Информация о продукте/услуге.

Основные виды контента в Instagram — это посты, сторис и визуал. И у каждого есть нюансы, когда речь заходит о бухгалтерском блоге:

Посты должны быть информативными, но не перегруженными. Очень важно обращать внимание на верстку, добавлять списки, не лепить слишком длинные абзацы и не переутомлять читателя.

Да, к вам пришли за пользой, но не забывайте, что соцсети — это все же больше про отдых и развлечения, чем про учебу. Идеальная частота выпуска постов — не реже 2-3 раз в неделю.

И не забываем про персонализированные хэштеги: навигация очень важна для экспертного блога.

Сторис стремительно отвоевывают звание главного типа контента в Instagram. Тут важно публиковать их регулярно, в пределах 6-10 штук в день, небольшими порциями по 3-4 шт.

Также важна разноплановость (не надо публиковать сплошную «говорящую голову») и дублирование звука текстом — многие смотрят сторис на беззвучном режиме. И не стоит игнорировать этот вид контента, если вы хотите выстроить сильный личный бренд.

Именно сторис создают максимальный эффект знакомства с вами и вызывают доверие.

Визуал бухгалтера — звучит скучновато, да? Но, на наше счастье, одноцветные идеально подобранные ленты уже уходят в прошлое. Классная лента сегодня — это живые снимки с малозаметной обработкой, подобранные по цветовой гамме. Экспертам так же можно дублировать заголовки постов на изображении, чтобы облегчить навигацию по блогу.

Практика: самый простой способ составить контент-план — это «банк идей» или «копилка идей». Проще всего ее реализовать на канбан-доске, например, в программе Trello. Для начала нужно сделать столбцы-рубрики, разбить будущие идеи по темам (категории могут быть любые: «1С», «налоги», «изменения законодательства», «обучение» и т.п.).

А потом по каждой теме накидывать идеи того, что вы хотели бы рассказать. И потом, когда вам на бегу приходит идея, тоже закидывать ее в копилку. Такой способ организации гарантирует, что у вас никогда не будет состояния «не знаю, о чем писать».

Каждый раз, когда вам понадобится тема для блога, вы будете заглядывать в копилку и выбирать ту идею, которая сейчас отвечает вашим целям.

Нужно ли составлять жесткий план с датами? Это помогает, но совершенно не обязательно. Тут надо ориентироваться по себе: некоторых жесткий план удручает, а другим — наоборот, помогает сохранить мотивацию и не бросить.

Продвижение

Продвижение экспертного блога бухгалтера будет в первую очередь зависеть от того, какую аудиторию вы выбрали (спойлер: сложнее всего продвигать на бизнес-аудиторию).

Но в конечном счете всю стратегию продвижения можно разделить на две категории: привлечение вовлеченной (теплой) аудитории и привлечение холодной аудитории.

Первая категория сложнее в реализации, но от нее больше прока, а вторая — проста, но не так результативна. Давайте рассмотрим способы.

Привлечение вовлеченной аудитории:

  1. Реклама у блогеров схожей тематики. Особенно у тех, которые обладают сильным личным брендом и высоким уровнем вовлеченности аудитории. От них идут самые «теплые» подписчики, потому что они доверяют рекомендации блогера.
  2. Участие в тематических марафонах и прямых эфирах, запись уроков коллегам. Здесь вы сразу доказываете свою экспертность и привлекаете аудиторию, которая уже успела вам поверить и проникнуться.
  3. Отметки с рекомендацией вашего товара, инфопродукта или услуги.
  4. Выступление на тематических выставках и конференциях у организаторов с доказанной экспертностью.

Привлечение холодной аудитории:

  1. Реклама у блогеров другой тематики.
  2. Таргетированная реклама.
  3. Участие в качестве спонсора в гивах (этот способ не рекомендуется использовать блогерам с небольшой аудиторией, потому что после гива количество отписок может испортить статистику и негативно сказаться на дальнейших охватах — Instagram признает профиль интересным только тогда, когда количество подписок на аккаунт превышает количество отписок).

Монетизация

Вот мы и подобрались к самому интересному. Монетизация экспертного блога может быть как целью, так и приятным бонусом.

Второе — чаще, потому что бухгалтер «вывозит» за счет своего образа эксперта, повышает ценник на услуги благодаря медийности и привлекает в блоге новых клиентов. Из этого обычно и складывается основной доход бухгалтера-блогера.

Но можно превратить блог в источник дополнительного заработка — приятный бонус, согласитесь. Варианты монетизации могут быть такие:

  1. Реклама. Самый очевидный и доступный заработок на блоге. Для него нужно только одно условие: наработанная крупная аудитория с хорошим уровнем вовлеченности.
  2. Продажа инфопродуктов. Это может быть гайд, вебинар или целый курс — все зависит от того, сколько времени вы готовы уделять этому направлению. Если много — тогда стоит обзавестись собственной «линейкой» продуктов на любой кошелек.
  3. Участие в партнерских программах. Этот пункт редко помогает обычным блогерам, но вот бухгалтерам в партнерках есть где разгуляться.

Во-первых, интересные партнерские программы предлагают банки. Самые «сочные» вознаграждения предлагаются за две услуги: кредит или открытие расчетного счета. Бухгалтеру, который работает с большим количеством клиентов, не составит труда привлекать клиентов по партнерской скидке.

Во-вторых, можно выбрать партнерскую программу, которая превратится в источник пассивного дохода. Такие программы строятся по принципу процента от оплат.

Например, у 42Clouds, поставщика облачной 1С, есть партнерская программа, по условиям которой партнер получает 20% от каждой оплаты клиента, который пришел по партнерской ссылке. Если в такой программе набрать пул приглашенных клиентов, они еще долго будут приносить доход блогеру без дополнительных усилий с его стороны.

Читайте также:  Разосланы форматы книг покупок и продаж, действующие с 1 июля 2022 года

Как видите, ведение экспертного блога бухгалтера — это тоже системный процесс, который легко можно разложить по полочкам. А в этом бухгалтеры хороши, как никто другой. Так что самое время попробовать себя на новом поприще, если вы этого еще не сделали 😉

Записки неадекватного главбуха: почему бухгалтеры такие злые и ничего не успевают

Говорит бухгалтер! Бухгалтерский блог онлайн от оффлайн бухгалтера Я бухгалтер и я быстрый бухгалтер. Меня не очень любят коллеги, потому что я не пью с ними чай и не болтаю, обсуждая детей, свекровей, туфли, уколы в лицо, косметику и прочие не относящиеся к работе вещи.

Я не опаздываю, прихожу к 9 или немного раньше. Сразу включаю компьютер, минут 15-20 читаю новости и принимаюсь за работу. 

Мои коллеги к этому времени только приходят. Ставят чайник, достают бутерброды, принесенные из дома, а кто-то даже кашу или яйца. На 30-40 минут у них завтрак и утренний чай/кофе. И ладно бы ели молча, так нет! Тут же начинается о том, кто кому и что сказал в автобусе, кто утром с мужем поругался, у кого воспитательница в детском саду стерва, и прочее, прочее.

Часам к 10, наконец, садятся за свои компьютеры. Нет, пока не работать. Сначала надо накраситься, потом почитать, что пишут в интернетах, позвонить детям, мужу, маме.

Я уже кучу работы успеваю сделать к тому времени, когда они 1С открывают. И вы думаете, что кто-то сосредоточенно работает? Нет, все равно целый день болтовня.

И понятно, откуда у нас ошибки и отчего не хватает даже самого длинного банковского дня. 

Главбух потом в бешенстве. Она-то в своем кабинете одна и может работать спокойно. А нас четверо, и нет покоя от сплетен, рассказов о домашних проблемах и обсуждений того, как плохо мы живем.

И зарплата маленькая, а мы устаем (еще бы не уставали, болтать целый день вообще-то нелегко!), и цены высокие, а я хочу машину за 2 млн и купить ее не могу.

Дамы, может, просто хотеть чего-нибудь более реального? Если ты – простой бухгалтер, то с чего ты решила, что отпуск должна проводить на Мальдивах? Зарабатываем мы на отель в Турции – ну, значит, туда и поедем.

В общем, за разговорами и ленивой работой время проходит, тут и обед. Часа на полтора походы в столовую, обсуждения меню, рассказы о том, что повара ничего не делают, а вот мыыыы….ага, вы помните, пашем аки кони, не покидая борозды, то есть не отрывая взгляда от экрана.

После обеда к нам обязательно придет какой-нибудь Николай Васильевич, который не понял, почему ему начислили столько, а не как он хотел. Вся бухгалтерия вовлекается в объяснения. Ну, каких-то полчаса, и Николай Васильевич уходит.

Недовольный и, кажется, не все понявший, но уходит. А потом бухгалтерия обсуждает тех, кто ходит тут и работать не дает.

Когда уж тут оборотки проверять и документы крыжить, если все силы брошены на то, чтоб успокоить разгневанного Николая Васильевича.

Затем, привлеченная шумом, к нам заходит главбух и наводит относительный порядок. Все умолкают и утыкаются в свои мониторы. Часа два примерно мы работаем более-менее спокойно, а затем… Тадам! Вы правильно поняли, пора пить чай. Ни один анекдот без бухгалтерского чая уже не обходится. Но традиция неизменна: в 16:30 — время чая. Five-o'clock, черт возьми, леди. 

Знаете, почему я все это рассказываю? Коллектив меня не любит, я «отбиваюсь от коллектива». Но зато очень любит начальство – задачи, которые можно было бы разделить на всех, достаются только мне. Ну, логично, чего.

Я же быстро работаю и тут же все делаю. А другая будет говорить – да, в работе, скоро, скоро. И делать несколько дней. А меня бесит, что я работаю больше всех. Но чай я не пью и болтать не люблю.

Что мне еще на работе делать, как не работать? В общем, злая я. Работаю много. 

Как я 4 раза провалил продвижение бухгалтерских услуг в интернете и что из этого получилось — Финансы на vc.ru

Всем привет! Меня зовут Михаил Клепов. Занимаюсь бухгалтерией больше девяти лет, из них пять работаю на себя. Хочу рассказать Вам о своем опыте продвижения услуг бухгалтерского агентства на просторах Интернета.

{«id»:101963,»gtm»:null}

Интуитивно выбрал профессию, связанную с цифрами и уже в институте понял, что не ошибся. Огонь внутри горел настолько сильно, что уже к 24 годам я освоил все тонкости работы бухгалтера-аудитора и открыл свой бизнес.

В первые месяцы мое бухгалтерское агентство «Двойная запись» обслуживало всего двух клиентов, сегодня их число выросло до 80 организаций. Но в начале пути все было далеко не так радужно, как сейчас…

Основным каналом привлечения клиентов было «сарафанное радио». Сегодня мы используем модное слово «нетворкинг» и считаем его мощным каналом продаж. А для малоизвестного бухгалтерского агентства это были просто жалкие попытки привлечь хоть каких-то клиентов. В интернете мы не продвигались от слова «совсем», поэтому все работало из рук вон плохо.

Рынок бухгалтерских услуг очень консервативен. Бизнесу сложно найти подходящего подрядчика. К рекламе в интернете все относятся с большим недоверием, поэтому стараются искать по рекомендациям.

Среднестатистический предприниматель между компанией с грамотно составленным оффером на современном сайте и тетей Ларисой выберет второй вариант. Потому что тетя Лариса подруга мамы или пришла по любой другой рекомендации. Разговоры о качестве бухгалтерских услуг начинаются позже.

Ставшее уже привычным слово «аутсорсинг» до сих пор пугает многих бухгалтеров и их клиентов. Собственники и руководители компаний почему-то думают, что с документами, платежами и налогами будет все хорошо, если бухгалтер сидит за столом в соседнем кабинете.

А коллеги-бухгалтера, которые уже отправились на вольные хлеба далеко не всегда вытягивают самостоятельные проекты. Многие делают ошибки, подводят клиентов, портят свою репутацию, но также, как и от офиса, открещиваются от работы в аутсорсинговых фирмах, где и зарабатывать получается больше, и отношение начальства часто лучше, чем в штатной бухгалтерии.

Пока консервативные бухгалтера и клиенты подозревают аутсорсинг во всех смертных грехах, бизнесы, которые уже отдали свою бухгалтерию на удаленку проверенным подрядчикам, растут и развиваются намного быстрее конкурентов. А как иначе? Если голова о платежах, налогах, договорах и документах теперь «болит» у кого нужно и остается время на стратегическое планирование?

Вернемся к «Двойной записи». Вначале нам нужно было доказать свою профессиональную состоятельность и компетентность. Поэтому в неравном бою агентства с бухгалтерами-одиночками приходилось нелегко. Но я не опустил руки и воспринял это как вызов. Начался долгий и тернистый путь развития новых каналов привлечения клиентов.

К этому времени у агентства уже был свой сайт и я решил своими силами (я же герой) настроить контекстную рекламу в Яндексе. За пару дней слил 10 000 рублей и не получил вообще никаких результатов.

После неудачного опыта мне показалось, что наш сайт не подходит для запуска коммерческого трафика, поэтому я нашел подрядчиков на создание нового интернет-ресурса для своего агентства.

Параллельно завел аккаунт в Инстаграм (это ж модно и круто), где писал короткие полезные посты для предпринимателей. Подписчики добавлялись очень медленно, заявок от новых клиентов не было вообще. Общим результатом самостоятельного продвижения в самой модной соцсети я остался недоволен. Но сделал полезные выводы на будущее.

Вместо постов на стандартные темы, о которых пишут в каждом втором аккаунте, стоит чаще включать в контент-план кейсы с результатами работы по конкретным клиентам. Читателям интересно почитать о нестандартных случаях работы, форс-мажорных ситуациях и способах выхода из них.

Ну а сам процесс продвижения в Инстаграм должен быть более системным и масштабным: регулярные посты, с публикацией в правильное время, конкурсы и акции для читателей, платная, пусть и недорогая реклама, активность аккаунта за счет лайков, целевых подписок и комментариев.

Пока я все это понял уже подоспел новый сайт бухгалтерского агентства «Двойная запись». Он был красивее, современнее и удобнее чем старый. С большим воодушевлением я опять самостоятельно запустил новую рекламную кампанию и благополучно слил еще десятку.

Зарегистрировался на Профи.ру, заполнил профиль и начал покупать заявки. Пошли первые клиенты (победа!). Но быстрых результатов сразу после регистрации на сайте все равно добиться не удалось.

На этом ресурсе нужно долго и упорно зарабатывать хорошую репутацию, браться за не всегда выгодные и удобные задания, часто только ради положительного отзыва. Поэтому быстро масштабироваться с помощью Профи.ру нереально.

Несмотря на это решил оставить аккаунт на сайте и параллельно развивать другие каналы.

К вопросу выбора подрядчика решил подойти ответственно. Не доверил продвижение первому попавшемуся специалисту, а разместил объявления, почитал, что пишут коллеги в чатах.

Через несколько дней выбрал, как мне показалось, достойного кандидата. Маркетолог полностью соответствовал моим представлениям о профессионале своей ниши, поэтому с легким сердцем доверил ему настройку рекламной кампании. Заплатил за услугу, пополнил бюджет, слил, опять пополнил и опять нет результата…

Но кто говорил что все будет легко и получится с первого раза? Решил продолжить поиски среди других маркетологов. Попытался найти нишевого специалиста, но эта затея оказалась напрасной тратой времени.

Оставался еще один вариант — поспрашивать у знакомых. Подходящий специалист нашелся практически сразу и запросил 35 000 рублей за настройку рекламы. Но это еще полбеды.

Для результата по рекламной кампании требовался бюджет 150 000 рублей. После трех неудачных запусков рекламы решил, что рисковать такими деньгами слишком большая роскошь и от сотрудничества отказался.

Хотя, через некоторое время благополучно расстался почти с такой же внушительной суммой.

В этом нелегком деле мне очень помогли ребята из одного агентства. Они предложили продвигать мои услуги через соцсети, настроили таргетированную рекламу и РСЯ. Попытки штурма целевой аудитории предпринимались регулярно на протяжении трех месяцев. За это время я неспешно расстался со 100 000 рублей и получил еще один нулевой результат.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector