Госдума приняла в третьем, окончательном чтении закон о дополнительном повышении минимального размера оплаты труда в 2022 году. С 1 января сумма увеличится на 8,6% и составит 13 890 рублей в месяц.
Предполагается, что инициатива приведёт к росту зарплат около 3 млн россиян. Кроме того, депутаты одобрили предложенные президентом поправки о повышении прожиточного минимума в новом году до 12 654 рублей.
Как заявил Владимир Путин, изменения должны обеспечить рост многих социальных пособий, включая выплаты семьям с детьми и доплаты к пенсиям.
В среду, 24 ноября, Государственная дума приняла в третьем, окончательном чтении закон о повышении в России минимального размера оплаты труда (МРОТ). С 1 января 2022 года соответствующая сумма увеличится на 8,6% — с текущих 12 792 до 13 890 рублей в месяц. Об этом сообщается на сайте нижней палаты парламента.
«Принятие законопроекта будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 2,7 млн работников», — говорится в пояснительной записке.
Закон об увеличении МРОТ в 2022 году был принят в первом чтении ещё 26 октября. Изначально предполагалось, что сумма вырастет примерно на 6,4% — до 13 617 рублей. Вместе с тем 18 ноября президент России Владимир Путин предложил дополнительно повысить показатель — на уровень выше инфляции.
Одновременно глава государства распорядился увеличить опережающими темпами и прожиточный минимум — тоже на 8,6% вместо запланированных ранее 2,5%. Таким образом, в 2022 году сумма должна составить 12 654 рубля. Соответствующие поправки российский лидер внёс на рассмотрение в нижнюю плату парламента, и 24 ноября Госдума одобрила изменения в окончательном чтении.
«Я хотел бы поблагодарить депутатов Госдумы за поддержку поправок в законопроект о бюджете.
Речь об увеличении прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда… Увеличение этих показателей повлияет на рост многих социальных пособий, включая выплаты семьям с детьми и доплаты к пенсиям, послужит ориентиром для установления зарплат в отраслях экономики», — заявил Путин в среду на совещании с правительством.
- РИА Новости
- © Михаил Метцель
По оценке властей, суммарно повышение МРОТ и прожиточного минимума должно коснуться 19 млн россиян. Из бюджета на эти цели планируется выделить 30 млрд рублей.
Предполагается, что в 2022 году размер прожиточного минимума для трудоспособного населения составит 13 793 рубля, для пенсионеров — 10 882 рубля, а для детей — 12 274 рубля. Об этом ранее заявлял министр труда и социальной защиты страны Антон Котяков.
Отметим, что прожиточный минимум используется в качестве критерия нуждаемости при назначении социальных выплат. Кроме того, от показателя зависят доплаты к пенсии и материальная поддержка семей с детьми. В свою очередь, МРОТ влияет на установление минимального размера больничного и зарплат в стране.
Также по теме
«Индексация выше уровня инфляции»: Госдума одобрила поправки о повышении МРОТ и прожиточного минимума
Госдума приняла во втором чтении проект федерального бюджета на 2022—2024 годы. В частности, депутаты одобрили поправки об увеличении…
«Обычно МРОТ и прожиточный минимум рассчитываются на основе данных статистического анализа доходов и средней заработной платы граждан.
Однако на фоне пандемии и роста потребительских цен по поручению президента было решено увеличить показатели на величину, опережающую инфляцию.
Это должно привести к существенным позитивным изменениям для россиян», — отметила в разговоре с RT член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
По последним данным Росстата, сейчас годовые темпы роста цен в России находятся вблизи пятилетнего максимума и превышают 8%. В этих условиях инициативы властей должны ослабить давление инфляции на доходы граждан, считает заведующий лабораторией анализа институтов и финансовых рынков Института прикладных экономических исследований РАНХиГС Александр Абрамов.
«С ростом инфляции государство стремится в первую очередь помочь нуждающимся гражданам. Меры поддержки, как и прежде, имеют целевой подход. При этом прибавка к социальным пособиям будет достаточно ощутимой», — считает специалист.
Как ранее заявил председатель Госдумы Вячеслав Володин, в ближайшее время властям предстоит принять решение и о дополнительной индексации пенсий. Кроме того, в 2022 году по уровню фактической инфляции будет проиндексирован размер материнского капитала.
Социальный бюджет
В среду Госдума также приняла в третьем, окончательном чтении закон «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов». Предполагается, что уже в следующем году доходы государственной казны превысят расходы.
«Бюджет на 2022 год, в отличие от бюджета прошлого года, сформирован с профицитом. У нас есть возможность направить дополнительные средства на решение приоритетных задач — на социальную поддержку граждан, особенно семей с детьми», — заявлял Володин.
В целом предполагается, что денежные поступления в бюджет будут увеличиваться на протяжении всего трёхлетнего периода. В 2022 году они могут составить 25,02 трлн рублей, в 2023-м — 25,54 трлн, а в 2024-м — 25,83 трлн.
Расходы казны при этом также будут устойчиво расти. Как ожидается, в 2022 году бюджетные траты составят 23,69 трлн, в 2023-м — 25,24 трлн, а в 2024-м — 26,35 трлн рублей.
«Сам бюджет будет традиционно иметь социальную направленность. В частности, планируется выделить дополнительные средства на долговременную помощь по уходу за пожилыми россиянами и гражданами с ограниченными возможностями.
Также в условиях продолжающейся цифровизации страны за счёт бюджета будет сокращено цифровое неравенство, чтобы каждый россиянин, особенно дети, имел возможность получить доступ к знаниям в режиме онлайн», — отметила Светлана Бессараб.
Кроме того, в законе о бюджете власти учли предложения по развитию здравоохранения, строительству и капитальному ремонту школ, расселению аварийного жилья и обеспечению квартирами детей-сирот.
Одновременно власти одобрили поправки, предусматривающие выделение дополнительных средств на ремонт дорог в стране, субсидирование авиаперелётов для жителей Дальнего Востока, развитие сельских территорий и повышение доступности медпомощи на селе.
Орешкин анонсировал скорую индексацию пенсий, соцвыплат и МРОТ — РБК
Бюджет оказался в профиците по итогам первого квартала, это позволит увеличить социальные расходы в скором времени, пообещал помощник президента. Он напомнил, что внеплановую индексацию пенсий поручил провести Путин
Александр Рюмин / ТАСС
Внеплановая индексация пенсий, минимального размера оплаты труда, прожиточного минимума и прочих социальных выплат произойдет в ближайшее время, заявил помощник президента Максим Орешкин в эфире телеканала «Россия 1».
Он напомнил, что недавно Минфин представил данные за первый квартал этого года, по результатам которого бюджет оказался в «рекордном профиците». «Это означает, что с финансами у нас в стране все в порядке. Именно поэтому те же социальные расходы, они не только не пострадают, они будут сейчас увеличиваться», — пояснил помощник президента.
Орешкин добавил, что сейчас в правительстве работают над проработкой конкретных параметров этого шага.
Комментируя повышение цен в стране на товары российского производства, он сообщил, что в конце февраля и начале марта рынок испытал «двойной шок». В это время наблюдались перебои с комплектующими на отдельных производствах в России, сократились импортные поставки.
«То есть предложение чуть-чуть подсократилось. В то же самое время мы увидели рекордный уровень потребительского спроса. Рынок среагировал для того, чтобы уравновесить уменьшившееся предложение с резким ростом спроса, ростом ценовых котировок», — сказал Орешкин.
Он заверил, что в некоторых категориях товаров в вопросе их цен «пошел потихонечку откат вниз», этот тренд будет нарастать из-за восстановления предложения.
«Да, понятно, что рост инфляции бьет по доходам и покупательной способности населения.
Социальные выплаты будут увеличиваться, тем самым поддерживая потребительскую способность наименее обеспеченных слоев населения», — утверждает помощник российского президента.
В середине марта прошло совещание о мерах социально-экономической поддержки регионов, на нем присутствовали президент Владимир Путин, члены правительства, полномочные представители президента и главы регионов.
Среди прочего Путин попросил в короткие сроки изучить эффективность принятых мер по поддержке лишившихся работы россиян. Он отметил, что эти меры надо расширять, указав на ущерб для доходов из-за роста цен.
«В ближайшее время примем решение по увеличению всех социальных выплат . Подчеркну: даже в текущей непростой ситуации по итогам года нам необходимо добиться снижения уровня бедности и неравенства», — заявил президент.
Члены правительства должны будут представить предложения по повышению минимального размера оплаты труда и величины прожиточного минимума к 20 апреля.
Кроме того, до конца этого года Путин поручил им обеспечить внесение в законодательство изменений, которые связаны с установлением «особого порядка нуждаемости» тех семей, члены которых лишились работы с 1 марта и официально признаны безработными.
В эти же сроки кабмину следует повысить доступность мер социальной поддержки для тех семей с детьми, у кого доходы начала марта «существенно снизились».
Новый МРОТ с 1 января 2022 года в России: таблица по регионам
Размер повышения и методика расчета МРОТ на следующий год стали предметом дискуссии депутатов нижней палаты Парламента РФ. Подробнее об этом, а также об истории показателя и его природе читайте в нашей статье.
Повышение МРОТ в России в 2022 году: последние новости
Одиннадцатого августа 2021 года депутаты Госдумы предложили повысить минимальную зарплату с 2022 года до 20 тыс. рублей в месяц (законопроект № 1230867-7). Законодатели пояснили, что данный, более справедливый уровень минимальной зарплаты направлен на преодоление бедности большого числа малообеспеченных граждан.
Напомним, что входит в МРОТ. С этого года расчет МРОТ производится по новым правилам. Показатель рассчитывается в процентном (42 процента) соотношении от медианной зарплаты, которую определяет Росстат.
По итогам прошлого года медианная зарплата зафиксирована в размере 32 422 рубля, что на 6,4 процента больше цифр 2019 года. Исходя из этого, Минтруд уже определил новый размер МРОТ на 2022 год — 13 617 рублей (проект Федерального закона № 1258300-7 «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»»).
По мнению парламентариев, новый механизм расчета не приведет к существенному увеличению уровня оплаты труда. Сохраняющаяся низкая зарплата стимулирует теневую занятость, коррупцию, приводит к дифференциации доходов людей, снижению спроса и другим негативным последствиям.
Правительство и Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов дали заключение о законопроекте парламентариев, согласно которому его принятие потребует изыскания дополнительных средств из федерального бюджета, источники которых депутаты в документе не указали.
Согласно статье 83 Бюджетного кодекса в принимаемых НПА об увеличении расходов бюджета нормы источников таких расходов должны быть обязательно. По поводу жизнеспособности инициативы накануне высказался коллега его авторов из другой фракции Бахметьев В.В., слова которого приводит URA.RU.
Парламентарий заявил, что в бюджете денег на такое резкое повышение МРОТ нет, поэтому показатель будут увеличивать постепенно.
Правительство РФ в лице премьера Мишустина М.В. на заседании 21 сентября 2021 года уже поддержало законопроект Минтруда о повышении МРОТ с 2022 года на 6,4 процента до 13 617 рублей. За счет такого увеличения показателя рост зарплаты ждет около 3 млн россиян, объявил председатель правительства.
Мрот с 1 января 2022 года: таблица по регионам россии
Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.
Санкт-Петербург и область Задать вопрос юристу
МРОТ – особый показатель, с его помощью регулируют оплату труда, определяют размеры государственной помощи для граждан, которые временно утратили трудоспособность.
Также значение применяется для других целей по обязательному соцстрахованию. Не все граждане знают, каким будет МРОТ 2022 с 1 января.
Что такое МРОТ?
Если речь идет о МРОТ, то тема касается минимального установленного уровня оплаты труда. Данную сумму утверждают на общегосударственном уровне, но в разных частях страны она может увеличиваться.
Фиксированный показатель используют в качестве базового заработка, который получит сотрудник при полной занятости. Т.е. если лицо работает по 8 часов 5 дней в неделю, ему нельзя платить меньше установленного значения.
Данное право на получение сумм не ниже определенного уровня прописано в ТК РФ.
В тексте ст. 133 ТК РФ указано, что МРОТ сейчас действует по всему государству, и показатель должен соответствовать ПМ, утвержденному для трудоспособных лиц.
Ежегодно значение проходит плановую индексацию.
Закон о МРОТ на 2022 год
Принят ли МРОТ на 2022 год в России? Да, его значение – 13 890 руб., т.е. на 1098 руб. больше, чем в 2021 году. Закон № 406-ФЗ от 06.12.2021 уже подписан и опубликован в интернете.
Изначально планировалось, что в 2022 утвердят показатель в 13 617 руб., но от президента РФ последовало несколько другое предложение.
Динамика МРОТ за последние 5 лет
Чтобы отследить динамику изменений, необходимо ознакомиться с данными, которые собраны за последние 5 лет.
| Год | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
| Сумма (руб.) | 9489 и 11 163 | 11 280 | 12 130 | 12 792 | 13 890 |
| Развитие (%) | 18,8 | 7,5 | 5,5 | 8,3 |
В 2018 показатель повышался дважды: в начале года и в финале весны.
Размер МРОТ по регионам России с 1 января 2022 года
В любой из областей РФ власти могут фиксировать собственную минимальную величину, для этого составляется региональное соглашение. К примеру, МРОТ в Москве выше федерального значения. Данные по разным регионам отражены в таблице.
| Регион | Код региона | Минимальная заработная плата (руб.) | Обоснование |
| Центральный федеральный округ | |||
| Белгородская область | 31 | 13 617 |
Действующий МРОТ в Москве в 2022 году
Какая минимальная заработная плата в Москве с 1 января 2021 года? Насколько он больше федерального? Новая сумма уже утверждена? Мы ответим на ваши вопросы далее в нашем материале.
Всероссийский МРОТ на 2022 год
С 1 января 2022 года федеральное значение минимальной заработной платы составляет 13 890 рублей. С этой даты рассчитывайте свою зарплату, отпуск и льготы по-новому. Регионы имеют право самостоятельно устанавливать минимальную заработную плату в течение года. Москва – не исключение.
Минимальная заработная плата в Москве с 1 января 2022 года
Минимальная заработная плата – это минимальная заработная плата, которую организация или индивидуальный предприниматель (работодатели) должны начислить работникам за месяц, в котором они полностью отработали трудовое время согласно графику, табелю учета и т.д. (ст. 133 ТК РФ).
Прожиточный минимум в Москве на 2022 год установлен в размере 18 714 рублей. Соответствующий указ подписал мэр Москвы Сергей Собянин. Установлен размер прожиточного минимума в городе Москве на 2022 год:
- на душу населения — 18 714 рублей,
- на трудоспособное население — 21 371 рубль,
- на пенсионеров — 14 009 рублей,
- на детей — 16 174 рубля.
На сайте мэра указано, что постановление вступает в силу с 1 января 2022 года, а контроль за его исполнением возложен на заместителя Мэра Москвы Анастасию Ракову. Так, в 2021 году прожиточный минимум в столице был установлен на уровне 18 029 рублей, рост составил 685 рублей.
Таким образом, минимальная заработная плата в Москве с 1 января 2021 года составляет 21 371 рубль.
Минимальная заработная плата в Москве с 1 января 2022 года не может быть меньше 21 371 рубля. Поэтому компании, работающие в МСК, не могут платить сотрудникам меньше этой суммы.
Отметим, что московский МРОТ, который применяется с 1 января 2022 года, уже включает в себя тарифную ставку (оклад) или заработную плату по беспошлинной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты.
С МРОТ сравните общую сумму, выплаченную за месяц до удержания НДФЛ. То есть, по факту человек может получать даже меньше минимальной зарплаты в Москве.
За зарплату ниже действующей в Москве минимальной зарплаты без надлежащего обоснования вы рискуете получить штраф:
- Если нарушение будет первым, компания рискует получить штраф от 30 000 до 50 000 рублей.
- При повторном нарушении от 50 000 до 70 000 руб.
- Для должностного лица наказания соответственно: штраф от 1000 до 5000 рублей и от 10000 до 20000 рублей или дисквалификация от одного года до трех лет.
- К предпринимателю применяются те же правила, что и к должностному лицу. Дисквалификация не может применяться только к индивидуальным предпринимателям (пункты 1 и 2 статьи 5.27 КоАП РФ).
Минимальная заработная плата Москвы-2022 не влияет на расчет пособий, отпускных и командировочных. Эти выплаты зависят только от федерального минимума (13 890 руб).
Минимальный размер оплаты труда в Москве на 2022 год
Минимальная заработная плата или минимальная заработная плата – это нижний предел заработной платы, который устанавливается за норму полностью отработанного месячного труда. Если работник разрабатывает месячную ставку, его заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В противном случае работодатель нарушает федеральный закон и должен быть привлечен к административной ответственности. Минимальная заработная плата в Москве равна прожиточному минимуму трудоспособного населения региона.
Проще говоря, минимальная заработная плата не может быть ниже регионального прожиточного минимума.
Важно! Минимальная заработная плата в Москве с 1 января 2022 года составляет 21 371 рубль в месяц. Постановление правительства Москвы N 1597-ПП, который вступит в силу с 1 января 2022 года.
Напомним, прожиточный минимум – это специфический показатель, отражающий количество денежных средств, необходимых для нормальной жизнедеятельности и полноценного жизнеобеспечения трудоспособного человека в месяц. Это сумма расходов на приобретение продуктов питания, предметов первой необходимости и медикаментов, одежды и обуви, а также оплату счетов и других бытовых услуг.
Минимальная заработная плата и прожиточный минимум напрямую связаны друг с другом. При этом существенно изменен порядок определения прожиточного минимума, начиная с 1 января 2021 г. Таким образом, Федеральным законом от 24 октября 1997 г.
№ 473-ФЗ внесены существенные изменения в закон № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации».
В новом законодательстве изменены периодичность исчисления и метод определения размера прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам.
В новой редакции Федерального закона от № 134-ФЗ изменено понятие прожиточного минимума. С 01.01.2021 прожиточный минимум – это минимальный размер дохода, необходимый гражданину для обеспечения средств к существованию.
При этом прожиточный минимум определяется ежегодно и вместо расчета прожиточного минимума на основе потребительской корзины законом устанавливается новый метод расчета прожиточного минимума на основе определения среднедушевого дохода.
Понятие потребительской корзины было исключено Федеральным законом от 134-ФЗ и Федерального закона от С 1 января 2021 года утратил силу Федеральный закон от 12.03.2012 № 227-ФЗ «О потребительской корзине” в целом в Российской Федерации.
Мрот в 2021-2022 | мрот по регионам
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, от которого зависят:
- Зарплата тех, кто работает по трудовому договору.
- Декретные и больничные.
С 2018 года размер страховых взносов ИП не зависит от МРОТ.
Размер федерального МРОТ в 2021-2022
В 2021 году МРОТ — 12 792 рублей.
С 1 января 2022 — 13 890 рубля.
Региональный МРОТ
Кроме федерального МРОТ, который действует по всей России, некоторые регионы определяют свою минимальную зарплату или региональный МРОТ. Если власти вашего региона установили свой МРОТ, ориентируйтесь на него, когда выдаёте зарплату. Больше он ни на что не влияет.
Если региональная минимальная зарплата превышает МРОТ, то следует использовать её.
Мы нашли МРОТ некоторых регионов. Если вашего нет в списке — пишите в комментарии, постараемся помочь.
Чтобы убедиться, что размер МРОТ актуальный, перейдите по ссылке в таблице.
| Москва | 21 371 с 1 января 2022, 20 589 в 2021 |
| Санкт-Петербург | 21500 с 1 января 2022 года |
| Севастополь | 13 890 с 1 января 2022, 12 792 ₽ в 2021 |
| Алтайский край | 16 638 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 13 000 в 2021 |
| Башкортостан | 14 200 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021 |
| Волгоградская область | 15 419,30 с 1 января 2022, 14 159,6 в 2021 |
| Иркутская область | 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021 году |
| Кабардино-Балкария | 13 890 с 1 января 2021, 12 998 в 2021 |
| Карелия, Республика | 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021 |
| Кемеровская область | 18 826,5 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 17 031 в 2021 |
| Краснодарский край | 14 584,5 с 1 января 2022, 12 792 в 2021 |
| Крым, Республика | 13 890 с 1 января 2022, 12 792 в 2021 |
| Курская область | 13 890 с 1 января 2022, 12 792 в 2021 |
| Ленинградская область | 14 250 с 1 декабря 2021, 13 315 в 2021 до 1 декабря |
| Московская область | 16 300 с 1 января 2022, 15 500 в 2021 |
| Нижегородская область | 13 890 с 1 января 2022, 12 792 ₽ в 2021 |
| Новгородская область | 13 890 с 1 января 2022, 12 792 ₽ в 2021 |
| Новосибирская область | 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент 1.2), 12 792 в 2021 |
| Пермский край | 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021 |
| Псковская область | 13 890 с 1 января 2022, 12 792 в 2021 |
| Ростовская область | 16 668 с 1 января 2022, 15 350,4 в 2021 |
| Свердловская область | 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 ₽ в 2021 |
| Ставропольский край | 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021 |
| Томская область | 13 890 с 1 января 2021 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021 |
| Тульская область | 14 800 с 1 января 2022, 14 200 ₽ в 2021 |
| Тюменская область | 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 871 в 2021 |
| Хабаровский край | 13 890 с 1 января 2021 (x районный коэффициент), 12 792 в 2021 |
| Ханты-Мансийский АО | 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 ₽ в 2021 |
| Челябинская область | 13 890 с 1 января 2022, 12 792 в 2021 |
| Ямало-Ненецкий АО | 13 890 с 1 января 2022 (x районный коэффициент), 12 792 ₽ в 2021 |
Мрот и зарплата
Сотруднику по трудовому договору платите зарплату не ниже МРОТ. Зарплата — это не те деньги, которые он получает на руки, а сумма до вычета НДФЛ.
Допустим, вы ведёте бизнес в Москве. Наняли сотрудника и установили в трудовом договоре зарплату 21 000 рублей. Без НДФЛ работник получит на руки 18 270 рублей. Это законно, потому что сумма до вычета налога не ниже регионального МРОТ.
Зарплата состоит из оклада, премий, надбавок и компенсаций. Каждая из этих частей по отдельности может быть ниже МРОТ, если общая сумма будет ему соответствовать.
Когда можно платить меньше? Если сотрудник работает неполный день.
Например, минимальная зарплата за работу на 0,5 ставки — это половина МРОТ. Допустим, вы работаете в Москве и наняли официанта на полставки. С понедельника по пятницу он работает по 4 часа в день. Минимальная зарплата, которую вы должны ему платить, — 10 294,5 рублей.
Как начислять районный коэффициент? Районный коэффициент — надбавка к зарплате для тех, кто работает на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях. Они перечислены в постановлении.
Закон толком не говорит, нужно ли включать районный коэффициент в зарплату по МРОТ или начислять сверху. Но Конституционный суд решил: нужно установить зарплату не ниже МРОТ и только сверху начислять районные коэффициенты и процентную надбавку.
Мрот и страховые взносы ип в 2021 году
- В 2022 году ИП платят 43 211 рубля фиксированных страховых взносов + 1% от дохода свыше 300 тысяч рублей — эта сумма не зависит от МРОТ.
- С 2018 года страховые взносы не зависят от МРОТ. В 2017 году и раньше фиксированная часть рассчитывалась по формуле:
- Взносы за год = МРОТ х 12 х 31,1%
Для расчёта брался федеральный МРОТ, который действовал на начало года.
1 января 2017 года МРОТ был равен 7 500 рублей, поэтому за 2017 год ИП платили 27 990 рублей +1% от доходов свыше 300 тысяч.
Мрот и больничные
Размер декретных и больничных зависит от зарплаты. Но в некоторых случаях МРОТ учитывается при расчёте.
- Если за всю жизнь сотрудник работал по трудовому договору меньше полугода.
- Если сотрудник не получал зарплату два года до болезни или декрета.
- Если среднемесячная зарплата за два года до болезни или декрета была ниже минимальной.
Статья актуальна на 26.01.2022
С 1 января 2022 года повышается минимальный размер оплаты труда
Дом Правительства Российской Федерации в г. Москва называют Белым домом.Дом Правительства Российской Федерации в г. Москва называют Белым домом.Правительство Российской Федерации внесло в Государственную Думу законопроект о внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». Размер повышения и методика расчета МРОТ на следующий год стали предметом дискуссии депутатов нижней палаты Парламента РФ.
О чем идут споры вокруг МРОТ в 2022 году
11 августа 2021 года депутаты Государственной думы предложили повысить минимальную зарплату с 2022 года до 20 тысяч рублей в месяц (законопроект № 1230867-7). Законодатели пояснили, что это более справедливый уровень минимальной зарплаты, чем существующий сейчас. Инициатива депутатов направлена на преодоление крайней бедности огромного числа малообеспеченных граждан России.
В предыдущих наших материалах мы писали о том, как производится расчет МРОТ — минимального размера оплаты труда.
С 2021 года расчет МРОТ производится по новым правилам. Показатель рассчитывается в процентном (42 процента) соотношении от медианной зарплаты, которую определяет Росстат.
По итогам прошлого года медианная зарплата зафиксирована в размере 32 422 рубля, что на 6,4 процента больше цифр 2019 года. Исходя из этого, Министерство труда России рассчитало новый размер МРОТ на 2022 год — 13 617 рублей (проект Федерального закона № 1258300-7 «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»»).
Однако, депутаты категорически не согласны с расчетами Минтруда. Они считают такое повышение МРОТ не приведет к существенному увеличению уровня оплаты труда людей.
Крайне низкая зарплата стимулирует теневую занятость, коррупцию, приводит к дифференциации доходов людей, снижению спроса и другим негативным последствиям.
В свою очередь, правительство и Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов дали заключение о законопроекте парламентариев, согласно которому его принятие требует изыскания дополнительных средств из федерального бюджета, источники которых депутаты в документе не указали.
Согласно статье 83 Бюджетного кодекса в принимаемых нормативно-правовых актах об увеличении расходов бюджета источники таких расходов должны быть обязательно указаны.
Правительство РФ в лице премьера Михаила Мишустина на заседании 21 сентября 2021 года поддержало законопроект Минтруда о повышении МРОТ с 2022 года только на 6,4 процента до 13 617 рублей.
Таким образом, правительство предлагает установить с 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда в сумме 13 617 рублей в месяц.
Сейчас размер МРОТ составляет 12 792 рубля в месяц. Повышение МРОТ в 2022 году составит 825 рублей (рост на 6,4 %).
Конечно, при нынешней инфляции и росте цен такое повышение МРОТ лишним не будет. Однако, возникает вопрос: для чего депутаты вносят предложение о МРОТ в размере 20 тысяч рублей и не дорабатывают свою же инициативу до конца?
Президент России Владимир Путин в декабре 2020 года подписал закон о новой методике расчета МРОТ и прожиточного минимума с 1 января 2021 года. Теперь они рассчитываются исходя не из потребительской корзины, а из медианного дохода.
Медианный доход — это такой размер дохода, относительно которого одна половина работающих россиян получает больше, а другая половина работающих россиян получает меньше.
Согласно закону, сейчас прожиточный минимум составляет 44,2% от медианного среднедушевого дохода.
Кроме того, по этому закону, размер МРОТ должен быть «не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год».
Прожиточный минимум используется для оценки нуждаемости граждан при предоставлении таких мер поддержки и государственной социальной помощи, как социальный контракт, ежемесячное пособие на первого, второго и третьего ребенка в возрасте до трех лет, выплаты на детей от трех до семи лет.
В наших предыдущих материалах мы писали о том, что такое прожиточный минимум и как он связан с МРОТ.
Карта регионов России
На какие выплаты повлияет повышение МРОТ
МРОТ повлияет на размер заработной платы, пособий и больничных.
В России действует федеральный МРОТ, который устанавливает Госдума федеральным законом. И есть региональный МРОТ, который устанавливает региональное законодательство.
Если региональный МРОТ больше федерального, то в данном регионе работодатель должен применять региональный МРОТ.
Если региональный МРОТ меньше федерального, то из федерального бюджета региону доплачивается сумма до федерального МРОТ, и работодатель должен применять федеральный МРОТ.
Ниже мы привели таблицу с предварительным расчетом МРОТ на 2022 год по регионам в зависимости действующих федеральных законов и регионального законодательства. Найдите свой регион в таблице
А что вы, наши читатели, думаете по поводу предложения депутатов Госдумы повысить минимальную оплату труда до 20 тысяч рублей и о предложении Минтруда России и Правительства России о повышении МРОТ до 13 617 рублей?
Почему депутаты вносят интересные для россиян предложения, но технически не дорабатывают их? Почему правительство не видит крайней бедности огромного числа россиян, людей трудолюбивых и ответственных, чтобы нам про нас ни говорили? Почему нет инициатив по сокращению размера заработной платы самих депутатов и чиновников, министров. Если сейчас трудные времена, если в бюджете денег мало, почему бы не ограничить финансовые возможности всех россиян? И почему вообще сегодня установлены заработные платы с таким огромным разрывом: у одних 15 тысяч рублей, а у других 150 тысяч рублей и больше? Разве не все профессии нужны, все профессии важны?
Пишите в х, делитесь своими замечаниями и мыслями, ставьте лайки, нам важно мнение каждого из вас! Подписывайтесь на наш канал! Всегда с вами и только для вас!!!
Клевер — символ финансового благосостояния людей. Пусть он привлечет к вам дополнительные финансы и увеличит ваш достаток. Клевер — символ финансового благосостояния людей. Пусть он привлечет к вам дополнительные финансы и увеличит ваш достаток.
Мрот в 2022 году вырос выше плана
Размер МРОТ на 2022 год, согласно новому медианному принципу расчета, должен был вырасти на 6,4 %, но под самый финал уходящего 2021 года в этот вопрос вмешался президент и предложил увеличить МРОТ на 8,6%. Главный аргумент – высокая инфляция в стране.
В итоге размер МРОТ в 2022 году составляет 13 890 руб.
Что такое медианный принцип расчета «минималки», какие выплаты привязаны к МРОТ, как закрепить новый МРОТ документально, как накажут, если опуститься в выплатах ниже минимального размера оплаты труда? Подробности в нашей статье.
Хроника утверждения МРОТ на 2022 год.
- 30 сентября 2021 года. В Госдуму поступил законопроект № 1258300-7 «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», предполагающий увеличение МРОТ с 1 января 2022 года на 6,4% — то есть до величины в 13 716 руб.
- 16 октября 2021 года. Законопроект принят Госдумой в первом чтении.
- 8 ноября 2021 года. Президент России Владимир Путин в ходе совещания по социальным вопросам предложил повысить прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 2022 год на 8,6% — до 12 654 руб. и 13 890 руб. соответственно. «Предлагаю на 2022 год установить более высокую планку прожиточного минимума, увеличить его опережающими темпами по сравнению с инфляцией, а именно на 8,6%», — заявил Владимир Путин. К слову, по итогам октября 2021 года инфляция в стране составила 8,13% годовых. Такой показатель является максимальным с января 2016 года. Согласно Конституции РФ, МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума, поэтому и он должен быть увеличен.
- 19 ноября 2021 года. Глава государства внес в Государственную думу поправки о повышении МРОТ и прожиточного минимума.
- 24 ноября 2021 года. Законопроект был принят Госдумой.
- 1 декабря 2021 года. Законопроект одобрен в Совете Федерации.
- 6 декабря 2021 года. Федеральный закон № 406-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» подписан Президентом. Указ главы государства опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Важные цифры:
Около 3 млн работников коснется повышение МРОТ (из выступления заместителя председателя правительства России Татьяны Голиковой).
30 млрд руб. будут направлены из федерального бюджета государством на повышение прожиточного минимума и МРОТ в 2022 году (из заявления министра труда и социальной защиты Антона Котякова).
МРОТ с 2021 года стали считать по-новому.
В России МРОТ на 2021 год, согласно Приказу минтруда от 28.08.2020 № 542н о прожиточном минимуме, должен был составлять 12 392 руб. (это на 262 рубля больше, чем в 2020 году). Однако по факту МРОТ составлял в 2021 году 12 792 рубля. Почему?
В конце 2020 года Госдумой был одобрен законопроект о применении новой методики расчета ПМ (прожиточного минимума) и МРОТ, и с 1 января 2021 года эти показатели в РФ стали определяться по новой, медианной методике расчета.
Согласно новому алгоритму расчета, минимальные показатели опираются не на стоимость потребительской корзины, а на величину медианного дохода. Прежде при расчете ПМ и МРОТ отталкивались от стоимости конкретного набора товаров и услуг, новая же методика берет в основу показатель медианной заработной платы. МРОТ определяется как определенный процент от медианной зарплаты.
Как считается МРОТ по медианной методике.
- Росстат определяет медианную зарплату. Медианная зарплата – показатель, относительно которого половина населения страны за предыдущий год имеет зарплату выше этого показателя, а вторая половина – ниже его.
- Высчитывается величина МРОТ, равная 42% от величины медианной заработной платы.
МРОТ есть куда стремиться
23,9% — составляет в России процент МРОТ от усредненной заработной платы по стране (индекс Кейса), по данным на май 2020 года. Согласно рекомендациям Международной организацией труда, индекс Кейса должен составлять 50 %, а согласно рекомендациям Европейского союза — 60 %.
Региональный МРОТ может превышать федеральный.
Согласно статье 133.1 Трудового кодекса, органы власти конкретных субъектов РФ устанавливают на территории своего субъекта региональный МРОТ. Величина регионального МРОТ не может быть меньше федерального показателя.
Примеры региональных МРОТ на 2022 год:
- г. Москва — 21 3719 руб.
- Ленинградская область – 14 250 руб.
- Татарстан – 16 700 руб. (повышенный МРОТ в регионе распространяется только на предприятия внебюджетного сектора экономики).
Региональный МРОТ оформляется через региональные законы или соглашения правительства региона с профсоюзными объединениями, объединениями работодателей. Согласно статьи 133.1 (часть седьмая) ТК РФ, власти субъекта федерации должны публиковать предложение о присоединении к региональному соглашению совместно с текстом самого соглашения.
У организации есть право не присоединяться к региональному МРОТ, но для этого она в обязательном порядке должна в течение 30 календарных дней отправить в субъект РФ мотивированный отказ. Копию письма с отказом необходимо отправить в Росстат.
Если в течение 30 календарных дней организация не пришлет письменный мотивированный отказ, то, согласно ТК, она автоматически выражает свое «добро» платить региональный МРОТ.
МРОТ: нюансы (совместительство, оклад, надбавки).
МРОТ – это минимальная сумма зарплаты за полное рабочее время и выполненные нормы труда (должностные обязанности). То есть работодатель не имеет право платить работнику ниже МРОТ, если тот трудился на полную ставку, как правило это восьмичасовой рабочем день при пятидневной рабочей неделе.
•Совместительство, неполная занятость.
При совместительстве зарплата не может быть меньше МРОТ, рассчитанного пропорционально отработанному времени — в зависимости от выработки или на других условиях, установленных в трудовом договоре (ст. 285 ТК).
Соответственно, зарплата совместителя не должна быть меньше МРОТ, рассчитанного пропорционально отработанному времени.
- Не нужно путать оклад и МРОТ.
МРОТ не равен окладу. Оклад может быть ниже МРОТ. Зарплата — это не только сам оклад, но также компенсационные и стимулирующие выплаты и надбавки (ст. 129 ТК). Соответственно, с учетом всех этих выплат к окладу и поощрений сотрудник должен получить сумму, которая будет больше или равна МРОТ.
- Начисления ниже МРОТ. Что делать работодателю?
Если сотрудник работает на полную ставку, но начисление согласно оклада выходят ниже МРОТ, то работодатель обязан из собственных средств доплатить до МРОТ.
При установлении оплаты труда нужно учесть, что в МРОТ не входят северные надбавки и районные коэффициенты. Их нужно начислять сверх МРОТ. В частности, в регионах с особыми климатическими условиями зарплата должна быть выше МРОТ. На Крайнем Севере и приравненных к нему регионах зарплата начисляется с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок.
СБИС Учет и контроль рабочего времени позволяет иметь четкую картину рабочего времени сотрудника, контролировать его приходы и уходы, с сервисом легко настроить любой график работы, система сама оповестит руководителя о нарушении рабочего графика сотрудником. Решение также позволяет контролировать рабочее время сотрудников на «удаленке».
Какие выплаты зависят от МРОТ.
- Заработная плата. Те, кто получает минималку, в 2022 году имеют прибавку к зарплате по сравнению с прошлым годом в размере 1098 руб.
- Больничные. Пособие по больничному листу за полный месяц не может быть меньше МРОТ.
- Пособие по беременности и родам. Минимальная выплата за каждый месяц должна быть не меньше МРОТ за полный месяц.
- Взнос на соцстрахование. Если ИП платит добровольные взносы по соцстрахованию, чтобы получать больничные и декретные, сумма взноса будет зависеть от МРОТ. Так как МРОТ вырос, и сумма взноса вырастет – почти на 400 руб. и составит за 2022 год сумму в размере 4 833 руб.
- Страховые взносы. От величины МРОТ зависит и то, с какой суммы зарплаты МСП начинает платить страховые взносы по пониженным ставкам. Начиная с суммы 13 890 руб. в 2022 году малый и средний бизнес будет платить на соцстрах 0%, на медстрахование – 5%, на пенсионное страхование – 10%.
- Покупка стажа. В 2022 году можно будет приобрести пенсионный стаж и баллы. Величина этих взносов связана с МРОТ. В 2022 году она составит более 36 тысяч рублей.
СБИС Электронная отчетность поможет сдавать всю отчетность, в том числе зарплатную, без ошибок и просрочек. В СБИС всегда под рукой актуальные формы и календарь сдачи отчетности во все контролирующие органы, в том числе в ПФР и ФСС.
Как оформить доплату согласно нового МРОТ.
- Повысить оклад. В этом случае каждый раз, как меняется МРОТ или минимальная зарплата, нужно издавать приказ о повышении зарплаты и менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер оклада. Этот способ считается сложным.
- Установить компенсационную выплату до уровня МРОТ, принятого на текущий год в локальном акте. В этом случае не нужно менять трудовые договоры и другие документы всякий раз, когда меняется МРОТ. Достаточно отразить компенсационную выплату, например, в Положении об оплате труда.
Все документы по персоналу проще и удобнее оформлять через электронный документооборот. СБИС Кадровый электронный документооборот обеспечит легкое внедрение кадрового ЭДО в компании, быструю интеграцию с учетной системой предприятия, удобный функционал. СБИС доступен для вас на любом устройстве, что позволяет эффективно управлять персоналом как из офиса, так и удаленно.
Если платить меньше МРОТ? Овчинка выделки не стоит!
Если не выполнять требования по выплате зарплаты не ниже МРОТ, то работодателя ждет ответственность, прописанная в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях», а именно — ч. 6 ст. 5.27 КоАП.
За установление заработной платы в размере менее того, что предусмотрен трудовым законодательством, работодателя ждет на первый раз — предупреждение или штраф.
Если же нарушение будет зафиксировано повторно, то сумма штрафа значительно вырастает.
Штрафы при первом нарушении ТК:
- 10-20 тыс. руб. для должностных лиц,
- 1-5 тыс. руб. для ИП,
- 30-50 тыс. руб. для юридических лиц.
Штрафы при повторном нарушении ТК:
- 20-30 тыс. или дисквалификация на 1-3 года для должностных лиц,
- 10-30 тыс. руб. для ИП,
- 50-100 тыс. руб. для юридических лиц.
Если вам нужна помощь в подготовке отчетности в ФСС, ПФР, налоговую и др. – наши сотрудники готовы подключиться к решению этой задачи. Услуга по подготовке и сдаче отчетности доступна как для отдельного отчета, так и для всего массива отчетности.
О том, как подключиться к сервисам СБИС, позволяющим оставаться в рамках Трудового Кодекса, вам готовы рассказать наши специалисты.
Загрузка...
