Бухгалтер по расчётам с поставщиками — это сотрудник, основная функция которого очевидна из названия его должности. Далее речь пойдёт о положениях должностной инструкции для этого специалиста. Стоит иметь в виду, что приведённые далее перечни не носят обязательного характера, отдельные их положения можно изменять или вовсе убирать из документа, составленного на конкретном предприятии. Допускается и внесение новых пунктов, не противоречащих законам.
Основные положения инструкции
Раздел, описывающий основные положения инструкции для бухгалтера по расчётам с поставщиками и по первичной документации, может включать следующие пункты:
- бухгалтер на данный пост назначается приказом, который издаёт генеральный директор и освобождается аналогичным образом;
- представление о его назначении либо увольнении подаёт главный бухгалтер компании;
- этому же должностному лицу данный сотрудник и подчиняется;
- также указываются требования к этому бухгалтеру и необходимые ему знания, о них речь пойдёт ниже в соответствующем разделе данной статьи;
- предписывается, что на период, в течение которого этот сотрудник отсутствует, на его должность назначается лицо для временного исполнения его обязанностей, при этом оно получает все права в отношении расчётов с поставщиками и несёт по ним надлежащую ответственность.
Также приводится список нормативных источников, которыми обязан руководствоваться специалист. Он включает:
различные законодательные акты, приказы, предписания и распоряжения:- материалы методического и нормативного характера, в которых содержатся нормы устройства бухгалтерского учёта на предприятии в отношении собственности компании, её обязательств, а также правила оформления документов отчётности;
- нормативные акты предприятия локального характера, включая правила трудового распорядка;
- приказами и предписаниями генерального директора компании и главного бухгалтера как непосредственного руководителя;
- самой инструкцией.
Обязанности и задачи
Далее приведён перечень обязанностей и задач бухгалтера по расчётам с поставщиками.
На различных предприятиях его могут копировать, так и сокращать, исключая из него пункты, содержание которых неактуально для данной компании.
Бухгалтер по расчётам с поставщикам и по первичной документации:
- осуществляет прежде всего непосредственно расчёты с поставщиками;
- помимо этого принимает участие в деятельности, целью которой является исполнение на предприятии дисциплины в финансовых вопросах и разумное использование средств;
- принимает у составивших и сам составляет документы, причисляемые к первичным, удостоверяющие события, относящиеся к хозяйственной жизни компании;
- обнаруживает ситуации, в которых ответственные сотрудники допустили нарушения графика оборота внутри компании документов или нарущения норм, регулирующих передачу документов учёта, относимых к первичным;
- систематизирует данные документы, оформленные в течение продолжающегося отчётного периода на основе принятого на предприятии подхода к их учёту;
- на базе первичных документов составляет сводные для общего учёта;
подготавливает отправку в архив документов учёта, относимых к первичным, выполняет их копии, включая документы, которые подлежат изъятию согласно нормативным актам Российской Федерации;- снабжает предприятие сведениями, предназначенными для проведения инвентаризационного изучения его капитала и обязательств на основе действующих в нём ном проведения учёта;
- заносит на счета бухгалтерского учёта все операции по оплате товаров поставщиков;
- осуществляет контроль за соблюдением обязательств по отношению к поставщикам в надлежащий срок;
- заносит записи в книгу продаж и книгу покупок;
- производит проверку и регистрацию счетов, предназначенных к оплате, выполняет проверку их соответствия контрактам и отправляет их руководителям структурных подразделений организации для одобрения;
- сопоставляет результаты расчётов с аналогичными результатами, получившимися у поставщиков;
- подытоживает факты экономической и хозяйственной деятельности предприятия;
- производит подсчёт остатков по счетам и итогов при аналитическом и синтетическом учёте;
- собирает информацию с целью оформления главной книги и оборотно-сальдовой ведомости;
- составляет пояснения, собирает требуемые документы для целей организации внутреннего контроля, аудита силами подразделений внутри предприятия и внешних организаций, а также при налоговой проверке либо ревизии документов;
- передаёт регистры бухгалтерского учёта сотрудникам ведомств, уполномоченных производить их изъятие в соответствии с российскими законами;
- занимается систематизацией регистров бухучёта, относящихся к отчётному периоду, а также производит их комплектацию.
- отправляет в архив подлежащие этому регистры бухучёта;
- создаёт копии регистров бухучёта по запросу имеющих право на их получение ведомств;
- вносит в документы описание обнаруженных различий между сведениями, занесёнными в регистры бухучёта и реальным состоянием дел;
- снабжает отражающими действительность сведениями и сопоставимыми сведениями, относящимися к учёту продукции, руководителей предприятия и иных лиц, имеющих на это право, в частности, инвесторов, кредиторов и сотрудников аудиторской компании и прочих;
- представляет предложения относительно подробностей используемых для бухгалтерского учёта статей;
- принимает участие в выработке первичных документов для тех видов операций, для которые не существует типовых документов;
также принимает участие в разработке документов, предназначенных для внутрифирменной отчётности;- принимает участие в инвентаризациях;
- собирает сведения в сфере бухгалтерского учёта, которая была поручена ему;
- обеспечивает сбережение документов бухгалтерии;
- осуществляет отправку документов в архив;
- создаёт базу данных, включающую бухгалтерскую информацию, которая относится к сфере его ответственности, ведёт эту базу и занимается её сохранением;
- изменяет информацию нормативного и справочного характера, которую применяют при проведении операций с данными.
Каждую неделю бухгалтеру по расчётам с поставщиками требуется сдавать:
- оборотно-сальдовые ведомости за предшествующую неделю следует предоставить до полудня среды следующей недели;
- книгу продаж и покупок за предшествующую неделю необходимо предоставить до полудня пятницы следующей недели.
Каждый месяц бухгалтеру требуется сдавать:
- оборотно-сальдовые ведомости за предшествующий месяц — до 12 числа следующего;
- книгу продаж и покупок за предшествующий месяц — до 16 числа последующего.
[docs]
Требования к специалисту. Что он должен знать
К бухгалтеру по расчётам с поставщиками по первичной документации выдвигаются следующие требования:
- образование высшее либо средне профессиональное по направлению экономика;
- продолжительность работы по специальности как минимум три года.
Сотрудник, претендующий на данную должность, обязан обладать знаниями по следующим предметам:
законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учёте, налоговое законодательство, нормативно правовые акты в сфере пенсий, соцстраха и медицинского страхования;- гражданское, таможенное и трудовое законодательство;
- отечественная правоприменительная практика в области бухгалтерского учёта и разработки документов учёта, относящихся к первичным;
- внутренние документы предприятия, в которых описывается:
- порядок операций с учётными документами, относимыми к первичным;
- порядок оценки объектов бухгалтерского учёта;
- аспекты оплаты работы сотрудников;
- детали, относящиеся к группировке данных, присутствующих в учётных документах первичного характера;
- способы и приемы бухгалтерского учёта на предприятии;
- план счетов и их корреспонденцию;
- устройство оборота документов на различных участках бухгалтерского учёта;
- порядок операций при работе с финансовыми средствами;
- порядок расчёта с контрагентами.
За что отвечает сотрудник?
Бухгалтер по расчёту с поставщиками отвечает:
- за недолжное исполнение порученных ему обязанностей, описанных в настоящей инструкции;
- за иные нарушения. в том числе административного, уголовного, трудового и гражданского законодательства, в частности связанные с нанесением материального урона организации.
В данном видео интересные и полезные советы Ирины Хакамады о том, как стать действительно успешным бухгалтером и как построить карьеру на этом поприще.
Как вести учет расчетов с поставщиками и подрядчиками в бюджетном учреждении
Бухгалтерия Учет расчетов с поставщиками и покупателями — это порядок отражения фактов хозяйственной деятельности учреждения в части приобретения товаров, работ, услуг и их реализации. Говоря по-простому, — отражение дебиторской или кредиторской задолженности.
Разберемся в правилах для бюджетных организаций.
29 апреля 2019 Евдокимова Наталья
Первый вопрос — кто такие поставщики, а кто — подрядчики? Определенная категория экономических субъектов, которые являются продавцами товаров, продукции, материалов или сырья либо осуществляют какие-либо услуги или выполняют определенные виды работ. Иными словами, поставщики — это юридические, физические лица, индивидуальные или частные предприниматели, продающие материальные ценности, услуги, сырье, работы. Причем организационно-правовая форма и вид деятельности экономического субъекта не играют никакой роли.
Охарактеризовать кратко учет расчетов с поставщиками и подрядчиками можно так. Это отражение в бухучете хозяйственных операций по приобретению у сторонних организаций материалов, основных средств, работ или услуг, необходимых учреждению для осуществления деятельности.
Расчетами признается передача организацией денежных средств наличными или безналичным переводом в пользу фирмы-продавца на основании договора, соглашения или контракта. Помимо денежной оплаты, в условиях договора могут быть определены иные условия взаиморасчетов. Например, взаимозачет, вексель, валюта.
Поставщик может выдавать ценности в рассрочку или поступать безвозмездно.
Особенности учета в бюджетном учреждении
В бюджетном учреждении бухгалтерский учет расчетов с поставщиками и подрядчиками ведется на специальном счете 0 302 00 000. В действующем плане счетов предусмотрена отдельная детализация.
Субсчета для отражения обязательств
| 302 10 000 | Расчеты по оплате труда и по начислениям на выплаты по оплате труда |
| 302 11 000 | Расчеты по заработной плате |
| 302 12 000 | Расчеты по прочим выплатам |
| 302 13 000 | Расчеты по начислениям на выплаты по оплате труда |
| 302 14 000 | Расчеты по прочим несоциальным выплатам персоналу в натуральной форме |
| 302 20 000 | Расчеты по работам, услугам |
| 302 21 000 | Расчеты по услугам связи |
| 302 22 000 | Расчеты по транспортным услугам |
| 302 23 000 | Расчеты по коммунальным услугам |
| 302 24 000 | Расчеты по арендной плате за пользование имуществом |
| 302 25 000 | Расчеты по работам, услугам по содержанию имущества |
| 302 26 000 | Расчеты по прочим работам, услугам |
| 302 27 000 | Расчеты по страхованию |
| 302 28 000 | Расчеты по услугам, работам для целей капитальных вложений |
| 302 29 000 | Расчеты по арендной плате за пользование земельными участками и другими обособленными природными объектами |
| 302 30 000 | Расчеты по поступлению нефинансовых активов |
| 302 31 000 | Расчеты по приобретению основных средств |
| 302 32 000 | Расчеты по приобретению нематериальных активов |
| 302 33 000 | Расчеты по приобретению непроизведенных активов |
| 302 34 000 | Расчеты по приобретению материальных запасов |
| 302 40 000 | Расчеты по безвозмездным перечислениям организациям |
| 302 70 000 | Расчеты по приобретению ценных бумаг и по иным финансовым вложениям |
| 302 72 000 | Расчеты по приобретению ценных бумаг, кроме акций и иных финансовых инструментов |
| 302 73 000 | Расчеты по приобретению акций и иных финансовых инструментов |
| 302 75 000 | Расчеты по приобретению иных финансовых активов |
| 302 90 000 | Расчеты по прочим расходам |
| 302 93 000 | Расчеты по штрафам за нарушение условий контрактов (договоров) |
| 302 95 000 | Расчеты по другим экономическим санкциям |
| 302 96 000 | Расчеты по иным выплатам текущего характера физическим лицам |
| 302 97 000 | Расчеты по иным выплатам текущего характера организациям |
Для расходов по перечислению авансовых платежей, предусмотренных условиями договора, предусмотрен отдельный счет 0 206 00 000. По этому счету установлена аналогичная детализация.
Субсчета для отражения предоплаты по группам
| 206 10 000 | Расчеты по авансам по оплате труда, начислениям на выплаты по оплате труда |
| 206 20 000 | Расчеты по авансам по работам, услугам |
| 206 30 000 | Расчеты по авансам по поступлению нефинансовых активов |
| 206 40 000 | Расчеты по авансовым безвозмездным перечислениям текущего характера организациям |
| 206 50 000 | Расчеты по безвозмездным перечислениям бюджетам |
| 206 60 000 | Расчеты по авансам по социальному обеспечению |
| 206 70 000 | Расчеты по авансам на приобретение ценных бумаг и иных финансовых вложений |
| 206 80 000 | Расчеты по авансовым безвозмездным перечислениям капитального характера организациям |
| 206 90 000 | Расчеты по авансам по прочим расходам |
На этих счетах бухгалтерского учета отражаются взаиморасчеты с поставщиками в разрезе организаций, индивидуальных предпринимателей или физических лиц.
Рекомендуется осуществлять учет по каждому контрагенту в разрезе договоров и контрактов.
Такой подход к организации бухгалтерского учета позволит сократить количество нарушений действующего законодательства в сфере закупок и при исчислении налоговых обязательств, например НДС.
Перед составлением бухгалтерской отчетности и отражением расчетов с поставщиками и подрядчиками в балансе в учреждении необходимо провести специальную инвентаризацию долгов (обязательств). Процедура является обязательной при составлении годового отчета.
Провести инвентаризацию в обязательном порядке придется перед реорганизацией или ликвидацией госучреждения. Организация вправе самостоятельно инициировать инвентаризацию расчетов с поставщиками и подрядчиками до наступления срока.
Например, когда возникают споры или утрачены подтверждающие документы.
Образец акта сверки взаиморасчетов
Скачать
Проводки для учета расчетов с поставщиками и подрядчиками
Покажем на примерах, как использовать типовые бухгалтерские проводки в бюджетном госучреждении.
Пример № 1. Поставщики и подрядчики
ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» заключило договор с поставщиком ООО «Продавец» на сумму 100 000 рублей на приобретение спортивного оборудования за счет средств субсидии на выполнение госзадания. По условиям договора предусмотрен аванс в сумме 30 000,00 рублей. Бухгалтер составил проводки по расчету с поставщиками:
| Перечислен аванс на расчетный счет поставщика ООО «Продавец» | 4 206 31 560 | 4 201 11 610 | 30 000,00 |
| Учреждение получило оборудование | 4 106 31 310 | 4 302 31 730 | 100 000,00 |
| Зачтен выплаченный аванс за поставку спортивного оборудования | 4 302 31 830 | 4 206 31 660 | 30 000,00 |
| Поставщику перечислен остаток за спортоборудование | 4 302 31 830 | 4 201 11 610 | 70 000,00 |
Пример № 2. Взаимозачет с поставщиком
ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» оказывает платные услуги за пользование бассейном. С ООО «Информбюро» был заключен договор об оказании информационных услуг на сумму 25 000,00 рублей. Условиями договора предусмотрена частичная оплата в сумме 10 000,00 рублей и частичный взаимозачет: ГБОУ «АЛЛЮР» предоставляет услуги (аренда бассейна) на сумму 15 000,00 руб. Бухгалтер отражает записи:
| Обязательства по оплате выполненных информационных услуг от поставщика приняты к учету, подписан акт выполненных работ | 2 401 20 226 | 2 302 26 730 | 25 000,00 |
| Начислен доход за оказанные платные услуги, проводка | 2 205 31 560 | 2 401 10 130 | 15 000,00 |
| Отражен произведенный взаимозачет поставщику, зачтена стоимость реализованных услуг | 2 302 26 730 | 2 205 31 660 | 15 000,00 |
| Проводка по оплате поставщику | 2 302 26 730 | 2 201 11 610 | 10 000,00 |
Казенное учреждение не имеет права осуществлять взаимозачет, такие нормы закреплены в ст. 38.2, п. 3 ст. 41, 218 Бюджетного кодекса.
Другие статьи автора на gosuchetnik.ru Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ
Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ
Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками
Организация сотрудничества с поставщиками – ответственная задача, от выполнения которой во многом зависит успешность деятельности предприятия. Чтобы определить круг прав и обязательств ответственного сотрудника, составляется должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками. Этот документ определяет взаимодействие работника и работодателя.
Зачем составляется
Обязательная подготовка инструкции не регламентируется Трудовым кодексом, однако на практике она получила широкую распространенность. Хотя составление этого документа не прописано в ТК РФ, оно закрепляется локальными нормативно-правовыми актами на предприятии.
Наличие инструкции выгодно для всех участников трудовых отношений. Она определяет обязанности работника и дает возможность контролировать его деятельность, а также ограничивает круг полномочий. Для сотрудника она полезна тем, что позволяет четко определить круг рабочих задач и позволяет не выполнять чужую работу по требованиям руководителя.
Инструкция для данного сотрудника бухгалтерии разрабатывается на основе Квалификационного справочника, который был утвержден в 1998 году постановлением Минтруда РФ.
Для сотрудников государственных учреждений также требуется учитывать положения приказа Минтруда «Об утверждении профстандарта «Бухгалтер», изданного в 2014 году.
Инструкция для специалистов данного профиля имеет ряд особенностей, поэтому бухгалтер по расчету с поставщиками должен иметь соответствующую квалификацию.
Структура инструкции
Документ состоит из стандартных разделов: это общие положения, обязанности и права сотрудника, а также ответственность за неисполнение правил. Однако при заполнении каждого раздела требуется учитывать специфику работы бухгалтера по расчету с поставщиками.
Общие сведения
В общих положениях требуется указать необходимый квалификационный уровень специалиста. Приказ Министерства труда № 1061н утверждает, что сотрудник на данной должности обязан соответствовать минимум 5-ому уровню. Это необходимо для работы с документами организации. Бухгалтер должен знать:
- формы учета для работы со специализированными программами. Это необходимо для расчетов с поставщиками;
- особенности ведения документооборота для взаимодействия с поставщиками;
- требования к приемке торгово-материальных ценностей, их учету и обеспечению сохранности;
- правила подготовки счетов и оформления корреспонденции для общения с поставщиками;
- требования к проведению инвентаризации торгово-материальных ценностей.
Стандартное требование к квалификации для данной должности:
- наличие минимум среднего профессионального образования;
- стаж в должности не меньше трех лет.
Функционал
Наиболее важный раздел инструкции – должностные обязанности бухгалтера, ведущего на предприятии расчеты с поставщиками. У специалиста данного профиля перечень обязанностей будет следующим:
- заполнение бухучета по товарно-денежным операциям с поставщиками;
- приемка и проверка первичной документации, заполняемой при расчетах;
- подготовка реестров дебиторской и кредиторской задолженности, которая образуется во время расчетов с поставщиками;
- ведение и проверка расчетов, предоставление данных о них уполномоченным должностным лицам;
- инвентаризация торгово-материальных ценностей, принятых от поставщиков, заполнение документации;
- заполнение книги покупок и продаж с предоставлением отчетности в установленные сроки.
Права и ответственность бухгалтера
В должностной инструкции необходимо прописать раздел о правах сотрудника.
В нем указывается, что бухгалтер имеет право на получение необходимых документов от других сотрудников организации по запросу, а также на информирование руководства о взаимодействии с поставщиками.
Бухгалтер может подготавливать проекты локальных нормативных актов о таком взаимодействии и передавать их на утверждение руководству.
За допущенные правонарушения бухгалтеру угрожает дисциплинарная, административная и уголовная ответственность, закрепленная соответствующими нормативными актами предприятия и статьями кодексов. Сотрудник должен соблюдать все требования законодательства при оформлении документации и выполнения иных должностных обязанностей.
Должностная инструкция помогает определить обязанности сотрудника, отвечающего за работу с поставщиками, и гарантировать его эффективный труд. Для самого сотрудника наличие инструкции не менее выгодно, так как она позволяет ограничить круг его обязанностей и становится важным аргументом в трудовых спорах.
Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками
Участок по расчетам с поставщиками, как правило, один из самых трудозатратных в бухгалтерии торговых производственных предприятий.
Чтобы он функционировал, как единый механизм, а у руководства не возникало трений и споров с его сотрудниками, важно четко разграничить функции, права и зону ответственности каждого специалиста.
Разбираем, какие сведения должна содержать должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками.
Общие положения должностной инструкции (ДИ)
Общие положения — первый раздел ДИ включает следующие сведения:
- наименование подразделения, в котором будет трудиться специалист;
- кому будет подчиняться (обычно бухгалтерами-расчетчиками руководит главбух или его заместитель);
- порядок приема и освобождения от должности;
- знания и навыки, необходимые работнику;
- необходимая квалификация;
- перечень законодательных и локальных актов, которым должен руководствоваться бухгалтер при исполнении обязанностей и пр.
Раздел не должен быть слишком объемным и загруженным второстепенными сведениями. Главная цель — быстро сориентировать потенциального работника, подходит ли он работодателю по установленным критериям, кратко ознакомить с базовыми правилами трудового распорядка и кадровой структурой предприятия.
Обязанности бухгалтера по работе с поставщиками
В этом разделе перечисляется все, что должен делать работник. В нашем случае обязанности могут быть следующими:
- ведение бухучета в части расчетов с поставщиками и подрядчиками в соответствии с требованиями действующих НПА;
- отражение операций с поставщиками, составление перечня дебиторской и кредиторской задолженности;
- осуществление приема и последующей проверки поступающей от контрагентов первичной документации на соответствие действующим формам, правильности и полноты отражения данных;
- систематизация первичных документов в соответствии с учетной политикой компании;
- отслеживание сохранности первички и организация ее хранения;
- составление сводных отчетов на основе поступающей первичной документации;
- проведение взаимозачетов, сверки расчетов с контрагентами;
- предоставление данных о документообороте с поставщиками руководству и прочим заинтересованным лицам;
- изготовление копий учетных документов, в том числе при их изъятии госорганами в соответствии с требованиями законодательства;
- составление журнала учета счетов-фактур, книги покупок;
- формирование и своевременное представление ОСВ вышестоящим сотрудникам в сроки, установленные локальными актами;
- регистрация поступающих счетов, отслеживание своевременности погашения обязательств;
- принятие мер по предотвращению недостач, незаконного расходования ТМЦ и денежных средств, а также оформление материалов по хищениям и недостачам.
В финале этого раздела, как правило, указывается, что специалист должен соблюдать трудовую дисциплину, действовать в соответствии с правилами, принятыми в компании (конечно, в соответствии с действующим законодательством).
Требования к знаниям и навыкам работника
Составляя требования к квалификации нанимаемого работника, наши специалисты советуют опираться на профстандарт «Бухгалтер», утвержденный приказом Минтруда в феврале этого года. Разумеется, при условии, что компания не входит в число юрлиц, которые должны применять установленные профстандарты в обязательном порядке.
Квалификационные требования к бухгалтерам 1 и 2 категорий
Таким образом, желательно чтобы образование и опыт соискателя соответствовали следующим характеристикам:
- среднее или высшее образование по специальности экономика и управление или непрофильное образование с прохождением курсов переподготовки;
- стаж работы от 3 лет (допускается трудоустройство профильного специалиста без опыта).
Бухгалтер по расчетам с поставщиками обязан знать:
- НПА и методические инструкции по ведению бухучета имущества, обязательств и составлению бухотчетности;
- методы и формы бухучета в организации;
- план и корреспонденцию счетов, в частности по учету расчетов с поставщиками и подрядчиками;
- правила приема, оприходования и хранения ТМЦ;
- организацию оборота документации на этом участке бухучета;
- порядок проведения инвентаризации ТМЦ;
- правила трудового распорядка и т.д.
Кроме того, у каждой компании есть право установить свои требования. Они могут зависеть от специфики деятельности предприятия: навыки владения определенными программами ведения учета и пакетом офисных приложений, знание иностранного языка, требований валютного контроля и т. д.
Раздел о правах
Сюда включается все, на что имеет право сотрудник:
- участие в обсуждении проектов руководства по оптимизации взаиморасчетов с контрагентами, внедрению нового ПО, расширению или сокращению функционала сотрудников участка;
- привлечение других служащих к выполнению поставленных задач с разрешения руководства;
- истребование у сотрудников предприятия необходимой информации и документов и пр.
Также в этом разделе может быть закреплено право бухгалтера на повышение квалификации, улучшение условий труда, увеличение зарплаты и т.д.
Ответственность бухгалтера по работе с контрагентами
В этом разделе перечисляются действия сотрудника, которые могут привести к дисциплинарным взысканиям, штрафам и иным мерам наказания.
В частности, бухгалтер по расчетам с поставщиками несет ответственность нанесение фирме мат.
ущерба, недобросовестное выполнение обязанностей, определенных должностной инструкцией, нарушение правил, которые действуют в компании и закреплены локальных актах предприятия.
Ответственность бухгалтера за налоговые правонарушения
Дополнительные разделы ДИ
Поскольку ДИ не является унифицированной формой, утвержденной в законодательном порядке, работодатель может включать в нее любые положения, детализирующие определенные аспекты трудовой деятельности.
В частности, можно внести в ДИ расширенные сведения об индивидуальных условиях работы сотрудника: количество рабочих часов в день (неделю, месяц), время перерывов, выходные и праздничные дни и т.д. Указать размер заработной платы, сведения о поощрениях и бонусах, возможность карьерного роста и пр.
Зачем составлять ДИ
Умело составленная ДИ значительно упростит жизнь и сотруднику, и работодателю. Служащий быстрее адаптируется на рабочем месте и будет ответственнее исполнять свои обязанности, а работодатель сможет четко отслеживать качество выполнения сотрудником должностных функций.
Кроме того, при возникновении трудовых споров с работником грамотно оформленная ДИ поможет работодателю отстоять свои права. Например:
| Отказ в приеме на работу без объяснения причин | Соискатель не подходит по квалификационным требованиям ДИ |
| Расторжение договора по окончании испытательного срока | Работник не исполняет обязанности, прописанные в ДИ |
| Увольнение при причине несоответствия занимаемой должности (результаты аттестации не подтвердили квалификацию) | Сотрудник не проходит по квалификационным требованиям ДИ |
| Увольнение в связи с утратой доверия (нанесение материального ущерба) | Работник не исполнял положения ДИ и условия договора материальной ответственности |
Образец ДИ бухгалтера по расчетам с поставщиками
Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками 2021: образец заполнения, скачать бланк
Должностная инструкция бухгалтера по расчету с поставщиками – это документ, позволяющий претенденту на должность подробно изучить свои обязанности, а также самостоятельно определить, подходит ли он для этой должности.
Следует учитывать, что должностная инструкция является не только ознакомительным документом для претендентов, но и одним из основных для регулирования порядка работы.
→ “Должностная инструкция главного бухгалтера организации в 2021 году“
Пример должностной инструкции бухгалтера по расчетам с поставщиками
- Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по вопросам, связанным с учетом товаров.
- Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
- Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с бухгалтером и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации, а также ___.
За допущенные правонарушения бухгалтеру угрожает дисциплинарная, административная и уголовная ответственность, закрепленная соответствующими нормативными актами предприятия и статьями кодексов. Сотрудник должен соблюдать все требования законодательства при оформлении документации и выполнения иных должностных обязанностей.
Приказы по личному составу – их формирование и хранение
Участвует в разработке и проведении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. Ежеквартальная сверка с дебиторами и кредиторами в письменном виде с обязательным получением оригиналов актов сверки.
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 3.29. Ведет расчеты с поставщиками. 3.30.
Если специальность не является профильной, то время работы, связанной с учетно-финансовой деятельностью, должно составлять от трех до пяти лет. На работу специалист принимается по общепринятым нормам: с заключением официального контракта и изданием соответствующего приказа директора.
Права сотрудника. Примеры
Минимум прав бухгалтера по расчетам с поставщиками представлен в нормативно-правовых документах РФ. Работодатель не имеет право ущемлять права сотрудника, но может их расширить посредством данного пункта должностной инструкции. Права сотрудника могут быть расширены за счет его опыта работы, компетенций, знаний и занимаемой должности.
В качестве примеров можно изучить следующие права, предоставляемые бухгалтеру работодателем:
- Бухгалтер может выдвигать предложения по усовершенствованию и оптимизации качества работы в рамках его компетенций.
- Бухгалтер имеет право на получение разного рода информации, в таком числе конфиденциальной, в том случае, если она потребуется для успешного выполнения работы.
- Бухгалтеру предоставляется право требования помощи или содействия от руководства компании в разрешении возникающих проблем, связанных с реализацией должностных обязанностей.
Предоставляемые работодателем и указанные в должностной инструкции права впоследствии не могут быть сокращены, ущемлены либо не выполнены, поэтому к разработке и составлению данного пункта рекомендуется относиться тщательно.
Полезная информация
Функции данного документа — утвердить перечень трудовых обязанностей для бухгалтера по первичке. Работник будет в курсе, какими действиями будет ограничена сфера его деятельности, какими правами он будет обладать и какие санкции будут грозить за допущение ошибок с его стороны.
Функциональные обязанности бухгалтера в 2021 году
Главная — Организация бизнеса — Кадры — Сотрудники — Обязанности — Должностные обязанности бухгалтера
Должностная инструкция относится к разряду организационно-правовых документов, конкретизирующих деятельность сотрудника. Он составляется для каждого специалиста. Грамотное оформление должностной инструкции бухгалтера позволит закрепить основные обязанности специалиста, минимизировав затраты и повысив эффективность компании.
Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы
Фиксированной формы для должностной инструкция бухгалтера по расчету заработной платы нет. В ней отражаются все требования в соответствии с действующим законодательством и конкретные пожелания руководства, не противоречащие закону и имеющие прямое отношения к работе бухгалтера.
Документ утверждается руководителем. Принимаемый на работу сотрудник в обязательном порядке знакомится с ним и расписывается, подтверждая свое согласие с перечисленными обязанностями. В инструкции четко фиксируются следующие моменты:
- алгоритм начисления заработной платы;
- режим ее выплаты;
- степень ответственности специалиста;
- уровень подчиненности: главбух, заместители;
- численность сотрудников на предприятии;
- объем заработной платы;
- сфера функционирования компании;
- специфичные особенности хозяйственной деятельности, влияющие на начисление и выплату зарплаты.
При ее нарушении на специалиста возлагается взыскание, также предусмотренное должностной инструкцией бухгалтера по заработной плате. Основной раздел документа – должностные обязанности. В их перечень могут включаться индивидуальные пожелания работодателя, но обязательно соответствующие положениям ТК РФ.
Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками
Работа с контрагентами строится на скрупулезной обработке первичной документации. Инструкция для бухгалтера этой категории строится по общему принципу.
- Общие положения. Информация о структурном подразделении, точном названии должности, порядке назначения и освобождения от нее, квалификационных требованиях к претенденту.
- Функции. Основные задачи бухгалтера, заключающиеся в приеме и обработке первичных документов от партнеров: поставщиков и клиентов.
- Обязанности. Содержание раздела может различаться в зависимости от специфики предприятия. Обычно бухгалтер ведет учет расчетов с контрагентами, занимается перепиской относительно оформления документов и особенностей взаимодействия с поставщиками, готовит первичную бухгалтерскую и банковскую документацию.
- Права. Полномочия бухгалтера, курирующего расчет с поставщиками, ограничены: получение документов и уточнений от соответствующего специалиста контрагента, отражение полученных данных в отчетности, согласование сумм и дат расчетов с руководством.
- Ответственность. Перечень взысканий, налагаемых на бухгалтера при обнаружении ошибок и нарушении инструкции.
Все положения должностной инструкции бухгалтера по расчетам с поставщиками обязательны к исполнению. Вносить изменения в нее без уведомления работника запрещается. Работодатель обязан сообщить о грядущих коррективах в письменном виде.
Должностная инструкция бухгалтера по первичной документации
Специалист, занимающийся только первичной документацией, имеется не во всех компаниях — обычно его нанимают крупные организации, располагающие целым штатом бухгалтеров. В остальных случаях его функции выполняет единственный бухгалтер предприятия. Основные обязанности состоят в составлении и обработке первичной документации: счетов, накладных, счет-фактур, актов, доверенностей, сертификатов, иных бумаг.
Обязанности бухгалтера по работе с первичной документацией можно разделить на функциональные и должностные. К первой категории относится:
- проведение финансовых операций в рамках должностной квалификации;
- учет и обработка документации;
- использование специализированных программ;
Должностные обязанности бухгалтера довольно обширны. Работодатель может самостоятельно обозначить их перечень, но он не должен противоречить ТК РФ. Обычно в должностной инструкции фиксируют следующие обязанности:
- участие в проведении инвентаризации;
- разработка и проведение мероприятий для улучшения функционирования фирмы;
- работа с поступающей от контрагентов документацией.
За неисполнение обязательств предусмотрена ответственность. Ее разновидность зависит от типа нарушения и особенностей сложившейся ситуации.
В должностной инструкции отражается информация и о требуемой классификации специалиста. Так, занять должность бухгалтера по первичной документации может человек, обладающий дипломом экономического ВУЗа или сертификатом учебного заведения среднего звена. Некоторые работодатели снижают требования и фиксируют в инструкции только потребность в прохождении специализированных курсов.
Должностная инструкция главного бухгалтера образец 2021
Главный бухгалтер – второе лицо в компании после ее руководителя. По этой причине перечень его обязанностей значительно шире, чем у рядового специалиста бухгалтерии.
При составлении должностной инструкции главного бухгалтера, ориентируйтесь на образец 2021 и следуйте рекомендациям госорганов.
Во внимание стоит принять положения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих Минфина РФ от 9 декабря 2004 года и профстандарта «Бухгалтер» (утвержден приказом Минтруда №1061н).
Структура инструкции главного бухгалтера:
- квалификация;
- обязанности;
- права и ответственность главного бухгалтера.
Добавление дополнительных разделов, не противоречащих законодательству, приветствуется. Они позволяют конкретизировать деятельность и полномочия сотрудника. Одним из таких дополнений являются «Взаимосвязи». В них указывается, какие документы может требовать специалист у других сотрудников.
Готовый проект инструкции согласовывается с юристом компании и утверждается ее руководителем. Новый сотрудник обязан ознакомиться с инструкцией и оставить на ней подпись. До выполнения этого действия работодатель не имеет права требовать с подчиненного соблюдения положений, закрепленных этим документом.
Скачать образец должностной инструкции главного бухгалтера можно здесь
Функциональные обязанности бухгалтера
Если на предприятии работает только 1 бухгалтер, для него составляется обобщенная должностная инструкция. На единственного специалиста возлагаются все бухгалтерские обязанности:
- постановка и ведение бухгалтерии;
- расчет и отчисление налогов в бюджет и внебюджетные фонды;
- проведение операций по счетам в связи с движением капитала или основных средств;
- разработка и реализация мероприятий по минимизации затрат и рациональному использованию ресурсов;
- прием, обработка и учет первичной документации;
- составление и сдача отчетности;
- начисление и выплата заработной платы;
- представление интересов компании в налоговых органах и фондах
- консультирование руководства относительно правильности составления документов с контрагентами.
При приеме на работу в бухгалтерию специалист любого уровня обязан:
- ознакомиться с внутренним распорядком на предприятии;
- изучить технику безопасности и охрану труда;
- знать основные термины и бухгалтерские понятия;
- изучить должностную инструкцию;
- обладать актуальными данными о внутренних приказах руководства;
- знать Устав компании;
- ознакомиться с материалами, пособиями и прочими данными, необходимыми для успешного выполнения трудовой деятельности.
(12
Загрузка...
