Образец должностной инструкции инженера-технолога в 2021-2022 году

Должностная инструкция инженера-технолога – это документ, который позволяет конкретизировать рабочие отношения между специалистом и работодателем, которые обозначены в трудовом договоре.

Так как должностная инструкция обладает юридической силой, каждый работодатель должен внимательно относиться к составлению и оформлению данного документа, дабы избежать конфликтов с сотрудниками и другими спорными ситуациями со стороны проверяющих органов.

Скачать бесплатно образец должностной инструкции инженера-технолога

Кто такой инженер-технолог?

1. Разработка методов производственного процесса на основании имеющегося оборудования.
2. Проектирование и подбор производственного оснащения.
3. Определение необходимости использования тех или иных инструментов, устройств и материалов для конкретной производственной специфики.
4. Обеспечение эффективности и бесперебойной работы технологических процессов, а также качества производимой продукции.

Специальность инженера-технолога востребована и актуальна в самых различных отраслях деятельности:

• в машиностроении и металлургии (инженеры-технологи по сварке и электрике);
• в строительстве и нефтеперерабатывающей промышленности;
• в пищевой промышленности (в особенности, в сфере общественного питания) и в направлениях по термообработке;
• в сфере полиграфии и деревообработки и так далее.

Кроме того, что инженер-технолог ответственен за все производственные показатели, ему необходимо обладать также управленческими и организаторскими навыками, так как результаты работы предприятия зависят и от слаженных действий рабочего коллектива.

Что следует знать работодателю при составлении должностной инструкции?

Таким образом, должностная инструкция представляет собой документ, состоящий как правило из 4 разделов:

1. Общие положения.
2. Должностные обязанности.
3. Ответственность.
4. Права.

В крупных компаниях наблюдается тенденция по конкретизации основных параметров взаимоотношений между работодателем и сотрудниками.

Поэтому, если специфика вашего производства предполагает особые требования к кандидатам на должность инженера-технолога, все важные нюансы должны быть детально раскрыты в содержании должностной инструкции (например, высокий уровень владения техническим иностранным языком).

Что написать в основных положениях инструкции?

Итак, что может указываться в общих положениях:

1. На должность инженера-технолога может быть назначено лицо, которое имеет высшее или среднее профессиональное образование и стаж на данной должности 1 категории/ 2 категории/ 3 категории в течение 3 лет непрерывно.
2. Специалист обязан знать:

• технику безопасности, противопожарных правил и норм охраны труда;
• правила внутреннего трудового распорядка на производстве;
• трудовое законодательство РФ;
• основы организации труда, экономики и управленческой деятельности;
• основные требования законодательства в сфере проектирования;
• методы анализа уровня технологий и технических объектов;
• средства связи, коммуникации и вычисления;
• правила разработки и оформления, которые касаются технической документации;
• порядки и методы осуществления патентных исследований;
• основы автоматизированного проектирования;
• разновидности и способы предупреждения брака;
• технические условия и стандарты производства;
• нормативы, установленные для расхода энергии, топлива, материалов и сырья;
• технические требования, которые предъявляются к готовой продукции, а также материалам и сырью;
• базовые технологические процессы;
• технологию производства того или иного вида продукции;
• типовое технологическое оборудование и принципы его работы;
• нормативные акты и методические материалы по технологии производства.

Что указать в должностных обязанностях?

Главное, что требуется от инженера-технолога – это обеспечивать эффективную деятельность предприятия в области технологических процессов. Остальные обязанности больше носят второстепенный характер, и не должны выходить за пределы тех функций, которые прописаны в трудовом договоре.

Такие функции должен выполнять инженер-технолог:

• участвовать в деятельности работников предприятия в целях поддержки установленных параметров производства;
• предупреждать и отслеживать проблемы, которые касаются компетенции данного специалиста, а также информировать о подобных случаях руководство;
• участвовать в разработке новых технологических процессов и принимать меры по их внедрению в производство;
• разрабатывать экономические параметры эффективной производственной деятельности предприятия;
• контролировать количество брака на производстве и выяснять причины, по которым он возникает;
• составлять технические задания по своей компетенции;
• проводить профилактические мероприятия в области технической работы предприятия;
• следить за соблюдением установленных порядков осуществления технологических процессов;
• анализировать конкурентную обстановку на рынке производства в данной сфере (появление новых образцов оборудования, использование современных перспективных технологий);
• отслеживать ситуацию по соблюдению на производстве норм технологической и пожарной безопасности;
• вести переговоры с контрагентами/взаимодействовать с контролирующими инстанциями;
• отслеживать состояние оборудования (его качество и текущий ремонт), находящегося в компетенции специалиста (например, анализировать состояние работы очистных сооружений канализации и водоотведения в условиях текущего режима работы).

Ответственность инженера-технолога

В данном разделе описываются ситуации, в которых могут применяться меры ответственности по отношению к специалисту за совершенные нарушения. Чаще всего такие ситуации не конкретизируются детально, достаточно лишь привести 3-4 нарушения.

За что инженер-технолог может быть привлечен к ответственности:

Права

Стандартно в данном разделе перечисляются трудовые права, которыми наделяют тех или иных работников. В ситуации с инженером-технологом список таких прав может быть более расширенным, так как он ответственен за тот или иной участок технологической деятельности компании.

Итак, какими правами наделен инженер-технолог:

• право требования от руководства создания необходимых условий для исполнения возложенных на специалиста функций;
• право требования от сотрудников организации предоставления тех сведений, которые нужны специалисту для исполнения своих обязанностей;
• право на подписание соответствующей документации в пределах своей ответственности;
• право на участие в собраниях и совещаниях, которые посвящены вопросам технического развития компании;
• право на подготовку предложений в адрес руководства по улучшению/оптимизации технологических процессов;
• право на ознакомление с критериями оценки своей профессиональной деятельности.

Подводим итоги

После того, как проект документа разработан, его отдают на утверждение к руководителю предприятия. Сам инженер-технолог должен быть ознакомлен с инструкцией в процессе приема на работу.

Окончательно документ приобретает юридическую силу лишь после того, как на нем будут проставлены подписи всех сторон, которые были задействованы в этом процессе, а именно: руководитель организации, инженер-технолог и сотрудники, отвечающие за разработку документа и назначение специалиста на данную должность.

Источник: «Юридическая азбука»

Должностная инструкция инженера-технолога — образец 2022 года и как ее составить, права и обязанности

Время чтения: 3 минут(ы)

Должностная инструкция инженера-технолога – документ, призванный урегулировать отношения между работником и предприятием в процессе взаимодействия сторон.

Этот документ составляется по определенному плану и подписывается руководителем организации.

Специалист, принятый на работу, должен ознакомиться с должностной инструкцией и неукоснительно следовать ее положениям.

Как составить: общие положения

Общие положения – первый раздел должностной инструкции, выполняющий организационную функцию. В нем указывается, к какой категории принадлежит инженер-технолог («специалисты») и кто должен выполнять его работу на время его отсутствия. Здесь же указывается, кем специалист назначается на должность и освобождается с нее (генеральным директором по инициативе главного технолога).

Специалист в своей деятельности подчиняется главному технологу.

Требования к работнику предъявляются следующие:

• наличие высшего образования без опыта работы, либо среднего специального образования с опытом работы от 1 года;
• знание технологии изготовления продукции предприятия, технологических процессов, требований к качеству продукции и материалов, госстандартов и т.п.;
• следование правилам внутреннего трудового распорядка, основам экономики, трудовому законодательства РФ, нормам техники безопасности, правилам охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

В своей трудовой деятельности работник должен руководствоваться:

• нормами делового общения и правилами этикета;
• правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами предприятия;
• распоряжениями и приказами руководителя;
• собственной должностной инструкцией;
• Уставом учреждения;
• законами РФ.

Должностные обязанности: на что имеет право инженер-технолог и его ответственность

Обязательства инженера-технолога сводятся к организации производственной деятельности и внедрению новых технологических процессов. В общих чертах к его обязанностям относятся:

• руководство изобретательской или рационализаторской деятельностью в производственной компании;
• комплектование специального оборудования, необходимого для внедрения технологического процесса;
• выбор наиболее подходящего режима работы;
• подбор базовых методов проверки качества;
• оформление технической документации;
• участие в экспериментах по осваиванию технологических новшеств и их включение в производство.

Обычно в должностных инструкциях расписывается подробный перечень обязанностей специалиста, зависящий от направления производства на предприятии и его специализации.

Специализация может быть разная:

• инженер-биотехнолог;
• химик-технолог;
• технолог швейного отдела;
• инженер-технолог производства продуктов питания и др.

Кроме того, каждая из этих специальностей имеет несколько направлений, каждым из которых может заниматься отдельный человек.

Например, работник по направлению пищепрома может работать как в сфере производства продуктов животного происхождения, так и сахарной продукции.

Именно поэтому должностная инструкция не должна быть общей для всех сотрудников данной специальности: если на предприятии их существует несколько в разных направлениях, для каждой из них рекомендуется составить отдельный документ.

Права специалиста гарантированы трудовым законодательством.

Инженер-технолог может предлагать руководству меры по улучшению своей работы или деятельности предприятия, принимать решения и подписывать документы в рамках своей компетенции, а также получать информацию о решениях руководителя, касающихся его работы.

Помимо этого, сотрудник вправе:

• получать требуемые для выполнения его обязанностей сведения;
• требовать, чтобы руководство создало нормальные условия для работы и хранения инвентаря, документов;
• не выполнять свои должностные обязанности, если в результате этого возникнет угроза опасности для жизни или здоровья;
• сообщать непосредственному руководителю о том, какие недостатки в работе выявлены, и как их ликвидировать;
• взаимодействовать с сотрудниками других структурных подразделений предприятия;
• представлять интересы предприятия в госорганах и организациях по вопросам его деятельности.

На инженере-технологе лежит ответственность за определенные нарушения.

В частности, к специалисту применяются меры дисциплинарной, гражданской, административной или даже уголовной ответственности за следующие неправомерные действия:

1. ненадлежащее качество оформления отчетных документов;
2. несоблюдение положений трудовой дисциплины, норм защиты от пожара, правил внутреннего трудового распорядка и требований техники безопасности;
3. нарушение положений локальных актов предприятия;
4. ненадлежащее исполнение должностных обязанностей согласно инструкции и трудовому договору;
5. причинение убытков производственной компании, работникам, контрагентам, государству;
6. разглашение коммерческой тайной и другой конфиденциальной информации;
7. передачу руководителю, сотрудникам, контрагентам заведомо ложной информации.

Кроме того, инженер-технолог несет ответственность даже за нарушение норм делового общения и этикета, негативные последствия самостоятельных решений и действий, представление интересов предприятия без разрешения на это руководства.

Образцы должностной инструкции

Типовая

С образцом типовой должностной инструкции инженера-технолога производства вы можете найти здесь: https://yadi.sk/i/C_H5j3pa3Wm5yV

Ведущего

По следующей ссылке мы разместили документ для ведущего специалиста: https://yadi.sk/i/64gRjSYE3Wm6LY

1 категории

• Инженеры-технологи первой категории работают по инструкциям следующего типа: https://yadi.sk/i/9QpfbGGp3Wm6gT
• 
• В заключение хотелось бы отметить, что правильно составленная должностная инструкция должна иметь сведения об утверждении документа на первой странице и содержать дату утверждения, сведения о лице, кто ее утвердил (руководителя предприятия) и его подпись.

Должностная инструкция инженера-технолога

Инженер-технолог — это специалист, который занимается организацией производственной деятельности или разработкой какой-либо технологии. Если говорить обобщенно, то основные должностные обязанности технолога заключаются:

• в руководстве изобретательской или рационализаторской деятельностью на предприятии;
• комплектовании спецоборудования, необходимого для осуществления технологического процесса;
• выборе наилучшего рабочего режима;
• подборе базовых способов проверки качества;
• оформлении техдокументации;
• участии в экспериментах по осваиванию технологических новинок и вводу их в производство.

Конкретный же перечень трудовых обязанностей каждого отдельного специалиста такого рода будет зависеть от направления производственной деятельности и специализации самого технолога.

Так, если говорить о специализации, то существуют инженеры-биотехнологи, химики-технологи, технологи швейного дела, инженеры-технологи пищевого производства и пр. При этом каждая специализация может делиться на несколько направлений.

Например, инженер-технолог пищевого производства может заниматься как производством продукции животного происхождения, так и бродильным или сахарным производством.

Для того чтобы определить точный перечень должностных обязанностей сотрудника, и составляется должностная инструкция, которую каждая организация разрабатывает самостоятельно с учетом существующего опыта и особенностей своей деятельности.

Структура должностной инструкции для инженера-технолога

Структура должностной инструкции для инженера-технолога, выработанная правилами кадрового делопроизводства, содержит обычно следующие разделы:

1. Общие положения. Это вступительная часть должностной инструкции, которая определяет исходные условия рабочей деятельности инженера-технолога в компании. Именно здесь указываются:
   • необходимые для работы образование, опыт и профессиональные навыки;
   • перечень документации, с которой должен быть знаком работник;
   • порядок приема, увольнения и замещения сотрудника;
   • место трудовой единицы в организационно-штатном расписании предприятия;
   • сведения о прямом руководителе работника.
2. Должностные обязанности и права работника. Данный раздел является главным в документе, так законодательство ограничивает возможности работодателей по передаче трудовых поручений сотрудникам рамками трудового контракта и должностной инструкции. Таким образом, чем точнее и подробнее будут определены здесь должностные права и обязанности инженера-технолога, тем проще и эффективнее будет взаимодействовать работнику и работодателю.
3. Ответственность сотрудника. Эта часть должностной инструкции конкретизирует положения законодательства в отношении перечня трудовых нарушений, за которые работник может быть наказан. Разрабатывая данный раздел документа, необходимо соблюдать требование закона, которое запрещает устанавливать ответственность более строгую, чем предусмотрено нормами Трудового кодекса.

Даже из приведенного общего перечня должностных обязанностей становится понятно, что труд инженера-технолога сложен и требует определенных знаний. В большинстве случаев требования к кандидату на эту должность включают в себя:

1. Требования к образованию. Должность инженера-технолога требует высшего профобразования по той специализации, которая соответствует направлению деятельности организации.
2. Требования к стажу работы. Необходимый опыт работы определяется категорией специалиста: чем категория выше, тем больший опыт работы требуется. Так, на должность инженера-технолога 3 категории может быть принят кандидат с минимальным опытом или вовсе без оного, тогда как для занятия должности инженера-технолога 2 категории потребуется опыт работы инженером-технологом или инженером-технологом 3 категории до 3 лет. Для работы же в должности инженера-технолога 1 категории требуется опыт работы в должности инженера-технолога 2 категории до 3 лет.
3. Кроме того, в зависимости от особенностей деятельности предприятия к специалисту может быть предъявлено требование о знании иностранного языка, наличии навыков работы с определенными компьютерными программами и т. п.

Типовые должностные обязанности технолога, устанавливаемые инструкцией

Согласно единому квалификационному справочнику, к типовым должностным обязанностям инженера-технолога (без разделения по специализациям) могут быть отнесены следующие:

1. Разработка (с применением средств автоматизации проектирования) и внедрение современных технологических процессов, видов оборудования и технологической оснастки, средств автоматизации/механизации и оптимальных режимов производства.
2. Установление последовательности производства, поэтапного плана обработки деталей и сбора изделий.
3. Составление схем расположения оборудования, техоснащения и организации рабочих мест, а также расчет производственной мощности и загрузки оборудования.
4. Участие в разработке техобоснований нормативов времени и выработки, графиков, а также в отработке конструкции изделий на технологичность.
5. Расчет нормативов финансовых трат.
6. Разработка технологических норм, инструкций, схем сборки, планов и другой техдокументации, внесение в технологические документы изменений, связанных с коррекцией технологических процессов и режимов производства.
7. Согласование подготовленных документов с соответствующими службами компании.
8. Проведение патентных исследований.
9. Участие в экспериментах по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство.
10. Контроль за соблюдением технологической дисциплины со стороны сотрудников предприятия.
11. Разработка методов техконтроля и испытания продукции.
12. Рассмотрение рацпредложений по усовершенствованию технологии производства и выдача заключений о целесообразности их применения в организации.

Каждая организация при необходимости может этот перечень обязанностей дополнить другими или модифицировать перечисленные выше, приблизив их к реалиям своего производства.

Должностные права инженера-технолога

Должностные права инженера-технолога, которые определяет должностная инструкция, вытекают из трудовых обязанностей работника и направлены на упрощение исполнения последних. В частности, в этом разделе могут быть перечислены следующие права:

• быть осведомленным о решениях руководства, относящихся к деятельности специалиста;
• предлагать в рамках компетенции руководству варианты по улучшению работы;
• оповещать непосредственного начальника о выявленных в производственной деятельности недостатках и предлагать способы решения проблем;
• получать от руководства и иных подразделений организации сведения, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
• привлекать к участию в решении должностных задач сотрудников прочих подразделений организации;
• требовать от руководства содействия в исполнении трудовых функций в рамках своей компетенции.

Предложенный перечень должностных прав инженера-технолога, как и перечень обязанностей, при разработке должностной инструкции может быть дополнен или изменен для соответствия условиям определенного предприятия.

Как оформляется должностная инструкция технолога

Несмотря на то что законодательство не содержит требований к форме и содержанию должностных инструкций, грамотно составленный документ такого рода все же должен иметь соответствующий нормам законодательства и обычаям кадрового делопроизводства внешний вид. Так, сведения об утверждении документа традиционно располагаются в начале инструкции (либо в первом абзаце, либо на титульном листе) и содержат:

• дату утверждения,
• данные лица, утвердившего документ (должностная инструкция для инженера-технолога утверждается руководителем организации),
• подпись руководителя.

Ознакомить с положениями должностной инструкции инженера-технолога нужно перед началом работы. Подтверждая факт ознакомления с документом, работник ставит свою подпись либо на общем экземпляре должностной инструкции, либо на конкретном документе, приобщаемом к личному делу сотрудника, либо в специально заведенном для таких целей журнале.

Резюме инженера-технолога образец 2022 года

Работа инженера-технолога непосредственно связана с организацией мероприятий по оптимизации производственных процессов.

Должностные обязанности включают мероприятия по разработке и внедрению прогрессивных технологических процессов, организационно-технические мероприятия по повышению эффективности производства, а также разработку документации. Контроль состояния технологического оборудования и соблюдение дисциплины. Ключевыми качествами для соискателей выступают ответственность, целеустремленность, внимательность.

Ниже расположен образец грамотного резюме инженера-технолога 2022 года, который можно скачать бесплатно.

Резюме на должность инженера-технолога

• Степан Ольхов
• Телефон: +7 (912) 300-88-**
• E-mail: olhov@mail.ru

Дата рождения: 13.05.1991

Ключевые компетенции

• опыт работы инженером-технологом более 5 лет;
• успешный опыт работы в промышленном секторе;
• опыт разработки и внедрения технологических процессов на производстве газового и электрооборудования, приборостроения;
• опыт выявления причин дефектов продукции.

Опыт работы

11.2018 — по н. в.	Группа компаний Сигнал, инженер-технолог
(бизнес-группа, специализирующаяся на промышленном производстве приборной продукции и газового оборудования)

Обязанности:

• обеспечение и ведение технической документации;
• написание технологий в программе Вертикаль;
• контроль технологической дисциплины и состояния оборудования;
• разработка мероприятий по снижению затрат, дефективности продукции, повышению продуктивности;
• корректировка технологических процессов;
• внедрение новых методов качества.

Достижения:

• в текущем году разработал и внедрил новый метод качества продукции;
• провел более 10 корректировок технологических процессов, что позволило снизить дефективность продукции на 3 %;
• оптимизировал технологический процесс по выпуску комплектующий деталей приборной продукции, что позволило увеличить продуктивность на 6%;
• в ходе контроля состояния оборудования выявил его износ на 11%.

02.2015 — 10.2018	АО НПО «Электромашина», инженер-технолог
3 года 8 месяцев	(крупное промышленное предприятие, специализирующееся в области проектирования и изготовления изделий электрооборудования для гражданского назначения, военной, медицинской и железнодорожной техники)

Обязанности:

• проектирование и внедрение прогрессивных технологических процессов;
• разработка технологической документации;
• контроль технологической дисциплины и эксплуатации технологического оборудования;
• анализ, разработка и проведение мероприятий по снижению выпуска брака;
• разработка, отладка и корректировка управляющих программ;
• согласование технологической документации.

Достижения:

• в процессе работы выявил причину выпуска брака, разработал рекомендации по их устранению, что позволило снизить выпуск брака на 9%;
• В 2018 году разработал и применил новый технологический процесс, что позволило сократить время обработки детали на 5 минут;
• разработал и внедрил программу автоматизированного выпуска комплектующей детали, что позволило сократить время выпуска продукции на 12 минут.

Ключевые навыки

разработка проектной и технологической документации; автоматизация технологического процесса; ЕСТД, ЕСКД; автоматизация технических процессов;

выполнение и чтение чертежей; разработка технологических инструкций; технический контроль производства; составление отчетности.

Образование

2009 — 2014 Южно-Уральский государственный университет. Технология машиностроения / Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств.

Дополнительное образование: 2020 — курс повышения квалификации «Современные технологии и оборудование металлообрабатывающего производства». 2019 — курс повышения квалификации «Разработка и внедрение технологических инноваций и новой продукции (НИОКР)».

Личные качества

• проявляю внимательность при непосредственном выполнении должностных обязанностей. За период работы неоднократно выявлял дефекты в ранее разработанных технологических картах бывших сотрудников;
• ответственно отношусь к работе. В 2020 году в ходе контроля технологической дисциплины, выявил 3 случая ее нарушения, что повлекло снятие 3% брака продукции;
• целью своей работы вижу оптимизацию и разработку новых технологических процессов, одновременно с этим прикладываю всевозможные усилия по достижению ее. На протяжение трудовой деятельности разработал 14 технологических процессов.

Дополнительная информация

• водительское удостоверение категории «В» (опыт вождения – 6 лет), имеется личное транспортное средство;
• опытный пользователь ПК: MS Office, Компас-3D, Вертикаль, AutoCAD, САПР, Creo, PartMaker, ProEnginer, SolidWorks и другие;
• уровень владения английским языком – Intermediate.

Скачать образец резюме архитектора в формате Word, docx

Исключить ошибки в составлении грамотного резюме, поможет пошаговая инструкция с подробным описанием — открыть.

( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )

Образец должностной инструкции инженера-технолога в 2021-2022 году

Должностная инструкция инженера-технолога составляется для конкретизации рабочих отношений, обозначенных в трудовом договоре. Поскольку этот документ имеет юридическую силу, работодателю нужно внимательно отнестись к его написанию и оформлению, чтобы избежать споров с проверяющими органами и конфликтов с работниками.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции инженера-технолога .doc

Образец должностной инструкции инженера-технолога

1. Инженера-технолога принимают на работу и увольняют с неё приказом руководителя предприятия, по согласованию с главным технологом.
2. Инженер-технолог состоит в подчинении у главного технолога.

3. Лицо, которое претендует на эту должность, должно удовлетворять следующим требованиям по уровню квалификации:
   • высшее образование технического профиля;
   • продвинутый уровень владения английским языком с техническим уклоном;
   • опыт работы по данному профилю — от 3 лет.
4. На время отсутствия инженера-технолога (отпуск, болезнь, командировка) его обязанности выполняет сотрудник, назначенный главным технологом.

5. Для работы на предприятии инженер-технолог должен обладать знаниями в следующих областях:
   • законы и нормативы, относящиеся к его деятельности;
   • отраслевые стандарты и правила;
   • параметры и нормы зарубежной технологической документации по его профилю;
   • установленные нормативы проверки и анализа соответствующей технологической документации;
   • нормы ведения документооборота на предприятии;
   • основные разновидности оборудования, используемые предприятием;
   • принципы технологий, применяемых в соответствующей деятельности предприятия;
   • основные разновидности сырья и материалов, используемых в технологических процессах предприятия;
   • требования, которые предъявляются к технологическим процессам, готовым изделиям и используемым материалам;
   • алгоритм работы по выявлению бракованной продукции;
   • правила тестирования соответствующего оборудования, а также его проверки после ремонта;
   • правила проведения профилактических мероприятий для используемого оборудования;
   • принципы ведения работ по выявлению недостатков в соответствующим технологическом оборудовании и используемых технологических процедурах;
   • нормы затрат материалов, сырья, энергии и других ресурсов в ходе применения предприятием технологических процессов;
   • принципы взаимодействия с коллегами в своей зоне ответственности;
   • актуальные правила пожарной и технологической безопасности, а также нормы трудовой дисциплины;
   • правила оценки эффективности и правильности используемых технологий.
6. Инженер-технолог должен руководствоваться:
   • актуальными законами и нормативами;
   • документами предприятия;
   • положениями этой инструкции.

Инженер-технолог отвечает за следующий спектр вопросов:

1. Участие в деятельности сотрудников предприятия по поддержанию установленных технологических параметров.
2. Отслеживание возможных проблемных моментов в сфере своей компетенции и информирование о них руководства.
3. Участие в разработке внедрения новых технологий в производственные процессы.
4. Участие в разработке технологических норм и процессов для деятельности предприятия.
5. Участие в разработке экономических параметров технологической деятельности.
6. Контроль за количеством брака и выяснение причин его появления.
7. Заполнение соответствующей документации.
8. Участие в проведении профилактических мероприятий технического характера.
9. Составление технических заданий в сфере своей компетенции.
10. Слежение за установленным порядком протекания технологических процессов.
11. Мониторинг ситуации с новыми образцами техники и перспективными технологиями, применяемыми конкурентами предприятия.
12. Отслеживание ситуации с качеством и ремонтом оборудования в сфере своей ответственности.
13. Участие в контактах с контролирующими инстанциями и контрагентами по вопросам технического функционирования.
14. Мониторинг ситуации с поддержанием норм пожарной и технологической безопасности в сфере своей деятельности.

3. Ответственность

Инженер-технолог может привлекаться работодателем к ответственности при следующих нарушениях:

1. За нанесение материального и иного ущерба работодателю — в пределах, закрепленных в документации предприятия и действующем законодательстве.
2. За невыполнение своих должностных функций — в соответствии с положениями трудового законодательства.
3. За правонарушения, совершенные в ходе выполнения работ, — в соответствии с положениями актуального законодательства.

4. Права

Инженер-технолог наделяется правами:

1. Знакомиться с критериями, применяемыми для оценки его деятельности.
2. Готовить предложения для руководящего состава по улучшению технологических процессов.
3. Участвовать в собраниях, посвященных техническому развитию предприятия.
4. Ставить свою подпись на соответствующих документах в рамках своей ответственности.
5. Требовать от работников предприятия предоставления всех сведений, необходимых для выполнения должностных обязанностей.
6. Требовать от руководящего состава предприятия создания условий, нужных для выполнения возложенных на него функций.

Что необходимо помнить при создании документа

Законодательство не содержит требований к работодателю по составлению должностной инструкции.

Поэтому наниматели могут свободно составлять документ с учетом особенностей своей отраслевой деятельности, размеров и других характеристик.

На практике многие организации берут за образец типовые инструкции, составленные на основе подходящих профстандартов и положений квалификационных справочников. Данные инструкции включают 4 основных части:

• Основной раздел.
• Функции сотрудника.
• Его права.
• Ответственность сотрудника.

Крупные компании, стремясь формализовать возможно больший спектр своих взаимодействий с работниками, обычно добавляют в этот список ещё дополнительные разделы, в которых перечисляют условия работы, квалификационные требования или должностные отношения сотрудников.

Внимание! Копия инструкции может быть выдана работнику по его просьбе. Также копия может быть размещена в локальной сети предприятия, — но с исключением персональных данных сотрудника.

Основные положения

Вступительный раздел отводится для конкретизации базовых параметров взаимоотношений сотрудника с работодателем. У кого находится в подчинении специалист, кто его заменяет и другие основные моменты — всё это прописывается в этом разделе. Важная роль отводится и пунктам, в которых дан перечень требований по образованию и опыту для кандидата, а также требуемым от него умениям.

Внимание! Иногда инженеру-технологу требуется хорошее знание технического английского или другого иностранного языка. Об этом стоит отдельно упомянуть в квалификационных требованиях.

Функции

Основная функция инженера-технолога — обеспечение закрепленных за ним технологических процессов в деятельности предприятия.

Все остальные обязанности, упоминаемые в разделе, являются второстепенными и не должны отвлекать специалиста от его основной работы.

Также необходимо помнить, что перечисленные здесь обязанности не должны выходить за пределы трудовой функции, описанной в трудовом договоре.

Ответственность

Раздел отведен под описание ситуаций, когда сотрудник может быть наказан за совершенные нарушения. Обычно в разделе описывают 3-4 подобных нарушения. Мера ответственности сотрудника определяется в ходе судебных и административных споров, поэтому в разделе конкретика присутствует в минимальной форме.

Права

Раздел отведен под список трудовых прав специалиста. Для инженера-технолога количество прав может быть расширено, если он отвечает за определённый ключевой участок технологической деятельности предприятия.

На инженера-технолога возлагается большая ответственность.

Неквалифицированный исполнитель на этой должности может нанести большой ущерб компании, не только в плане несоблюдения предписанных технологических параметров, но и с точки зрения технологических аварий и невосполнимых поломок оборудования.

Поэтому инструкцию для подобных должностей рекомендуется разрабатывать с привлечением профильных специалистов, как минимум — юриста, работника кадрового отдела и соответствующего инженера.

Только после учета всех их замечаний проект документа можно отдавать директору предприятия на утверждение. Далее он распечатывается, как правило — на официальном бланке, где присутствуют все требуемые атрибуты, типа даты, расшифровки подписей и пр. Сам сотрудник знакомится с инструкцией в процессе устройства на работу.

Окончательную юридическую силу этот документ приобретает после проставления подписей всеми задействованными сторонами: руководителем предприятия, сотрудником и теми лицами, с которыми согласовывалось данное назначение.

Скачать документна сайте Ассистентус

Должностная инструкция инженера-технолога — образец 2021 года и как ее составить, права и обязанности

Для получения диплома технолога следует выбрать один из вузов страны, в котором есть данная специальность или предмет технология производства. Самыми популярными считаются:

• Московский государственный машиностроительный университет.
• Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна.
• Московская государственная академия пищевых производств.
• Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет).

Профессия технолога есть в каждой отрасли, поэтому найти заведение для получения данной специальности достаточно просто.

На каких специальностях учиться

Для того чтобы получить диплом технолога, следует выбрать одну из специализаций:

• Технологии разделения изотопов и ядерное топливо.
• Технология изделий легкой промышленности.
• Техническая физика.
• Ядерная энергетика и теплофизика.
• Технология пищевой промышленности.
• Фотоника и оптоинформатика.
• Технологические машины и оборудование.

Практически в каждой отрасли есть специалист, контролирующий выполнение всех процессов.

Служебные взаимодействия

В своей работе инженер-технолог постоянно взаимодействует с коллегами из других отделов:

  Рекомендации для аттестующихся педагогов в 2020–2021 году

1. В качестве его непосредственного руководителя выступает главный технолог, должностных обязанностей у которого больше, чем у простого специалиста, поскольку на нем больше ответственности.

   На небольших предприятиях эти должности могут совмещаться.

2. В его прямом подчинении находится начальник цеха.
3. Также технолог взаимодействует с сотрудниками других подразделений, когда этого требуют производственный процесс и должностная инструкция.

Планирование рабочего дня у технолога

Так вот уважаемые друзья, работа технологом предполагает столь широкий объем обязанностей. Для их выполнения рабочий день технолога должен быть расписан и практически всегда идти по одному графику:

1. Утро технолог должен встречать на … кровати :-)??? нет на производстве, в цеху. Его задача определить чем будет заниматься цех, что будет перерабатывать и в какую продукцию.
2. Затем работа в кабинете, где составляются различные схемы, технологические режимы, заявки и т.д.
3. После обеда опять производство, осмотр работы оборудования, проверка качества продукции, проверка качества и количества режущего инструмента
4. Опять бумажная работа

Очень важным параметром качества работы является такой показатель как нахождение специалиста по времени на производстве.

Так вот работа технологом предполагает 50% рабочего времени находиться на производстве и 50% в кабинете и это время может корректироваться от особенностей производства. Это довольно высокий показатель для специалиста.

К примеру инженер энергетик находится на производстве меньше около 40% своего рабочего времени.