Образец должностной инструкции кастелянши в 2021-2022 году

Кто такая кастелянша?

Интересно, что в древности, во времена, когда странами правили монархи, были востребованы специалисты мужского пола – кастеляны. Правда, и обязанности их немного отличались о тех, которые сегодня возлагаются на кастелянш.

Кастелян во дворе средневекового монарха занимался не только материальным обеспечением слуг и воинов феодала и следил за целостностью одежды, постельных принадлежностей и скатертей, на него также возлагалось управлением замков и прилегающими к нему территориями на период, пока хозяин был в отъезде.

Труд кастеляна был почетным и достойно оплачивался. Посмотрим, чем занимаются современные кастелянши и какие к ним предъявляются требования.

Общие положения инструкции, обязанности и задачи

Сегодня многие учреждения сфер оказания услуг, производства и торговли, социальной сферы нуждаются в кастеляншах. В их обязанности, как правило, входит следующее:

• хранение и выдача спецодежды, обуви, аксессуаров, белья и иногда инвентаря сотрудникам учреждения;
• учет предметов одежды, обуви и белья;
• своевременная передача одежды и белья в стирку и чистку (иногда уход за вещами является обязанностями кастелянши);
• своевременная инвентаризация и списание вещей, непригодных к использованию;
• формирование отчетной документации.

Специфика должности

Рассмотрев, чем занимается кастелянша, обратимся к специфике этой должности.

Во-первых, кастелянша – это материально ответственное лицо, а значит, за ошибку в отчете, прием бракованной продукции от поставщиков ей могут объявить выговор или потребовать материального возмещения.

Во-вторых, работа кастелянши связана с высокой физической нагрузкой, она под силу только выносливым людям, с хорошим здоровьем.

Тем, у кого имеются серьезные заболевания сердца и сосудов, органов дыхания, суставов и позвоночника, кто склонен к аллергии и имеет проблемы со слухом и зрением, о работе в этой сфере лучше забыть.

Не зря же кастелянши, занятые в социальных учреждениях, обязаны ежегодно проходить медицинские осмотры.

Кроме того, кастелянши вынуждены постоянно взаимодействовать с людьми, поэтому для этой работы не подойдут замкнутые, любящие одиночество люди, а также те, у кого имеются нервные и психические расстройства.

Какой должна быть сотрудница?

Кастеляншами сегодня работают только женщины, поскольку такая работа требует особой хозяйственности, чистоплотности, стремления к идеальному порядку и аккуратности в обращении как с вещами, так и с документами. Обеспечение больниц, санаториев, гостиниц, детских садов и других учреждений чистой и выглаженной спецодеждой и свежим бельем – абсолютная заслуга кастелянши.

Чем кастелянша отличается от сестры-хозяйки в больнице?

Нельзя путать сестру-хозяйку и кастеляншу. Это две разные должности, хотя и имеют ряд пересекающихся обязанностей.

Да, сестра-хозяйка так же, как и кастелянша, заведует спецодеждой, больничными принадлежностями, бельем, осуществляет их учет, но на нее возложены еще и некоторые руководящие функции.

Сестра-хозяйка координирует работу санитарок и уборщиц в больнице, занимается материальным обеспечением пищеблоков, составляет заявки на покупку вещей и инвентаря, их ремонт и ведет всю учетную документацию.

В тех больницах, где есть кастелянная и кастелянша, они находятся в подчинении у сестры-хозяйки. Кроме этого, кастелянша, в отличие от сестры-хозяйки, не является медицинским работником и соответствующего образования от нее не требуется.

Плюсы и минусы

К преимуществам профессии кастелянши в первую очередь следует отнести распространенность и востребованность, что, в частности, обусловлено большим количеством в нашей стране социальных учреждений.

Во-вторых, работать кастеляншей можно без среднего специального и высшего образования, обучившись непосредственно на месте по должностной инструкции. И наконец, кастеляншей можно стать в любом возрасте.

Трудностями, с которыми сопряжена работа кастелянши, являются необходимость совмещения физического и умственного труда, большая загруженность рабочими задачами. Еще один минус – низкий уровень заработной платы.

Личностные качества

Кроме хозяйственности, чистоплотности и аккуратности, о которых мы уже упоминали выше, кастелянша должна также обладать и такими личностными качествами, как ответственность, коммуникабельность, вежливость, точность и пунктуальность.

Обучение

Профессия кастелянши – это та профессия, которой нельзя овладеть, окончив профессиональный колледж или университет. О подробностях постижения тонкостей профессии читайте ниже.

Где выучиться на кастеляншу?

Учебного заведения, где готовят кастелянш, не существует, поскольку главное в этой профессии – хозяйственная жилка, которая является личностным качеством человека и ее наличие не подтвердит ни один диплом.

Обучение кастелянш, включающее в себя изучение стандартов качества изделий и овладение некоторыми практическими навыками, проводится работодателем и в кратчайшие сроки. Иногда молодые специалисты, ознакомившись с должностной инструкцией, начинают работу под руководством куратора.

Несмотря на то что овладение профессией непосредственно на месте работы не составляет большого труда, имейте в виду, что современные реалии таковы: охотнее берут тех, у кого имеется образование (любого профиля) и практический опыт.

Разряды профессии кастелянша

Существуют два разряда профессии кастелянши, которые отличаются друг от друга кругом возлагаемых обязанностей.

Кастелянша 1 разряда

Кастелянше 1 разряда доверяют сортировку полученных от работников вещей по их типам и в зависимости от того, какую процедуру с ними необходимо провести (стирку, чистку, списание и т. д.). Составление документации на списание непригодных вещей осуществляется кастеляншей 1 разряда только под руководством более опытного специалиста.

Кастелянша 2 разряда

Обязанностями кастелянши 2 разряда является учет, прием-получение вещей от работников, проверки и пригодности и исправности, ведение документации.

Кастелянша – это практически ориентированная профессия, однако успешно выполнять такую работу можно только на прочной теоретической базе. К теоретическим знаниям, которыми должна владеть кастелянша, относятся:

• принципы содержания, хранения и эксплуатации вещей;
• нормативные сроки эксплуатации и стандарты качества;
• основы работы с документацией по выдаче, приему и списанию вещей.

Эти и другие знания помогут правильно определить степень износа вещи перед списанием, предотвратить неправильный уход за вещами и т.п.

Перспективы и карьера

Работа кастелянши не предполагает широких карьерных перспектив, возможность развиваться здесь минимальная. Из возможных сценариев – руководство над штатом кастелянш в крупном отеле, санатории или на большом промышленном предприятии.

Заработная плата

Средний размер заработной платы кастелянши – 20-25 тысяч рублей.

Место работы кастелянши

Должность кастелянши есть не только в гостинице, детском саду и больнице. Такие специалисты необходимы и в других организациях, где используется спецодежда. Среди возможных мест работы:

• некоторые учреждения системы здравоохранения;
• школы-интернаты;
• научные и исследовательские лаборатории;
• предприятия строительства и промышленности;
• транспортные компании и др.

Крупные представители гостиничного бизнеса в соответствии с необходимостью могут позволить себе иметь в штате несколько кастелянш, ответственных за постельное белье, полотенца и т.п., тогда как с объемом работы детского сада справится и один человек

Должностная инструкция кастелянши: образец 2021 года и как ее составить. Права и обязанности

Для должности кастелянш не предусмотрен официально утвержденный профессиональный стандарт, поэтому подойти к составлению должностной инструкции такого специалиста нужно максимально внимательно. Заметим, что строго образца должностной инструкции нет, так как это необязательный документ, хотя и незаменимый – в случае возникновения судебных споров.

Разработкой должностной инструкции, как правило, занимается руководитель организации, начальник подразделения, отвечающего за материальное обеспечение, или ответственный специалист отдела кадров.

Ниже будет представлен типовой образец должностной инструкции кастелянши, включающей пять обязательных пунктов: общие положение об иерархии в организации, требования к квалификации, обязанности, права и ответственность сотрудника.

Типовая

§ 1. Общие положения

Подчиненность:

• указать, в чьем непосредственном подчинении находится кастелянша (название должности руководителя указывается полностью);
• чьи распоряжения кастелянша обязана выполнять (называются должности сотрудников, имеющих право давать кастелянше указания и поручения, не противоречащие указаниям руководителя).

Замещение:

• указать должность сотрудника, которого кастелянша замещает;
• указать сотрудников, способных при необходимости заменить кастеляншу.

Прием и освобождение от должности:

• кем кастелянша назначается на должность и кто имеет право ее уволить.

• В конце данного параграфа указываются требования к образованию и стажу работу сотрудника, принятого на должность кастелянши.
• § 2. Требования к квалификации
• Как правило, от кастелянши требуется владение следующими знаниями:

• порядок приема, выдачи, хранения и списания (в случае износа) спецодежды, обуви, белья и других приспособлений;
• сроки службы, обновления, методы и способы маркировки названных выше объектов;
• правила ведения необходимых для работы документов.

1. При необходимости этот параграф может быть дополнен списком нормативных документов, на которые должна ориентироваться кастелянша при выполнении своих функций.
2. § 3. Обязанности
3. Кастелянша обязана:

• получать, проверять, выдавать спецодежду, обувь, постельное белье, полотенца, скатерти, портьеры и т.д. (перечислить все необходимое);
• сортировать принятые от сотрудников изделия в зависимости от мероприятий, которые нужно с ними провести (стирка, сушка, мелкий ремонт, списание и т.д.);
• вести учет и контролировать использование изделий бережно и по назначению;
• принимать участие в списывании изделий, пришедших в негодность;
• оформлять необходимые документы согласно установленному образцу.

§ 4. Права

Кастелянша имеет право:

• делегировать задания и поручения по службе сотрудникам, находящимся в ее подчинении;
• проверять выполнение подчиненными заданий и поручений;
• знакомиться с документами, касающимися области ее работы;
• осуществлять взаимодействие с другими подразделениями организации по возникающим при выполнении рабочих обязанностей и иными вопросам;
• получать сведения о проводимых и планируемых проектах организации;
• направлять в адрес руководителя предложение по оптимизации работы, имеющей отношение к служебным обязанностям кастелянши;
• выступать с ходатайствами о премировании и применении мер взыскании в отношении подчиненных сотрудников;
• сообщать руководителю о нарушениях и недостатках в организации работы, имеющей непосредственной отношение к сфере деятельности кастелянши.

§5. Ответственность

Кастелянша привлекается к ответственности в случае:

• отказа от выполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией;
• несоблюдения положений и правил, определенных Уставом организации, регламентом внутреннего распорядка, техникой безопасности, и правил пожарной безопасности;
• допущения иных нарушений в процессе трудовой деятельности.

Кастелянша несет ответственность:

• за корректную передачу дел принимающему должность кастелянши лицу в случае увольнения;
• за причиненные по ее вине материальные потери;
• за сохранение конфиденциальных данных и коммерческих тайн компании.

Меры ответственности к кастелянше применяются в пределах трудового, административного, гражданского и уголовного законодательства Российской Федерации.

В гостинице

В должностных инструкциях кастелянш гостиниц, как правило, тщательно прописывается раздел, посвященный ответственности за материальное имущество. В крупных отелях используется дорогой качественный текстиль и банные принадлежности, и в случае их утраты, порчи или кражи гостиница терпит убытки.

В детском саду

На кастеляншу детского сада, кроме стандартных обязанностей (прием, выдача, стирка, глажка спецодежды, белья, полотенец, скатертей, салфеток, штор и т.п.), иногда возлагается участие в пошиве костюмов для детских утренников.

В школе-интернате

Кастелянша в школе-интернате заведует не только спецодеждой, постельными бельем и полотенцами, в ее ведении находится одежда воспитанников. Она следит за сроками смены одежды у детей, ее чистотой, целостностью и сохранностью, выявляет потребность детей в одежде. В обязанности кастелянши школы-интерната входит также мелкий ремонт и глажка одежды.

Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Кроме того, она не относится к категории медицинских работников, то есть не обязана иметь образование медицинской сестры. По факту же, если должность кастелянши есть в штатном расписании больницы, она является подчиненной сестры-хозяйки.

Ведет учет изделий, осуществляет прием-получение от сотрудников. Также она проверяет их пригодность или исправность, работает с необходимой документацией.

Должностная инструкция кастелянши в больнице 2021

Как и в любой нормативной документации компании, в должностной инструкции в самом начале должна присутствовать информация о руководителе компании. Он утверждает инструкцию своей подписью в специальном поле. Ниже в центре листа располагается заголовок документа, открывающий основную информацию.

Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки. Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов.

За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

Рабочий день у кастелянши должен быть нормированным. Его длительность определяется на основании того, что в течение недели сотрудница должна отработать 40 часов. Точный график работы кастелянши утверждается руководителем учреждения.

Несмотря на то, что должностная инструкция не относится к обязательным нормативно-правовым актам на предприятии, этот документ содержит полный перечень квалификационных требований, прав и ответственности работника.

Кастелянше не разрешается: находиться в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных или токсических веществ, распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные или токсические вещества на рабочем месте или в рабочее время, курить в неустановленных местах; выполнять работу без применения рабочей одежды.

Назначение на должность кастелянши отделения, перевод и освобождение работника от занимаемой должности производится генеральным директором Предприятия после согласования с заведующим отделением. 1.3.

Кастелянша имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

Должностная инструкция кастелянши

В нем отражаются требования к квалификации сотрудника. Они помогают определять подходящие кандидатуры при подборе персонала на должность кастелянши. При необходимости в этот раздел работодатели могут включить список документации и нормативов, с которыми потребуется ознакомить работника, чтобы он мог приступить к выполнению своих прямых обязанностей и задач.

Данная профессия называет кастелянша и традиционно считается исключительно женским родом деятельности.

В любой организации, специфика деятельности которой связана с применением спецодежды, постельных принадлежностей, предполагается наличие кастелянши.

Кастелянша несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря: чехлы, портьеры и т.п.

• Принимает участие в составлении актов на списание специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов, которые непригодны к употреблению.
• Неправильное применение должностной инструкции может привести к судебным искам работников: рассмотрим примеры прецедентов по должности кастелянши.
• В современном мире, кастелянши приглядывают только за детскими садами, домами отдыха и медучреждениями, а перечень их обязанностей включает в себя хранение и выдачу белья, а также его сбор и отправку в прачечную.
• Там фиксируются:

• нормативные акты, в соответствии с которыми разработана инструкция;
• кем принимается на работу и увольняется кастелянша, кому подчиняется;
• источники норм, которыми руководствуется кастелянша в работе;
• перечни необходимых знаний работника.

Необходимые навыки Назначение на должность и освобождение такого сотрудника от занимаемого места работы осуществляется руководителем организации.

Получает, проверяет и выдает спецодежду, спецобувь, санитарную одежду, белье, чехлы, портьеры и предохранительные средства.

Инструкция по охране труда для кастелянши

Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов. Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения предполагает рациональное использование энергетических ресурсов, знание правил электропожарной безопасности.

Иллюстрирует в подробной форме список обязанностей, которые потребуется совершать сотруднику в своей сфере деятельности в предприятии. Чем полнее и четче список, тем проще будет работодателю в будущем оценивать качество работы сотрудника. Это, в свою очередь, поможет вовремя выявить нарушение или отметить хорошую работу.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

О том, как составляется и что содержит в себе должностная инструкция кастелянши, читайте в нашей статье.

Обязанности кастелянши в больнице стационаре / Правовой принцип

Раздел «Общие положения» содержит сведения о полном наименовании должности, назначении и подчинении, требованиях и перечне документов, которыми руководствуется работник. Сортирует полученную от сотрудников изделия по их типам и мероприятиям, которые необходимо с ними произвести. При руководстве более опытного специалиста может работать над документацией по списанию негодных изделий.

Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря (чехлы, портьеры и т.п.) и предохранительных приспособлений. Ведение учета и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д. Оформление установленной документации. 3. Права Кастелянша имеет право: 1.

О том, как составляется и что содержит в себе должностная инструкция кастелянши, читайте в нашей статье.

Общие положения: инструкции, обязанности и задачи

В качестве дополнительных задач могут быть прописаны обязанности по осуществлению мелкого ремонта различных изделий и глажке выстиранного белья перед его предоставлением в пользование.

За назначение соискательницы на должность и её снятие с должности осуществляется посредством специального приказа по учреждению, в котором она работает.

Кастелянша же просто следит за состоянием спецодежды, обуви и расходных материалов и выдает их персоналу. Да, работа довольно тяжелая, но в ней нет никаких руководящих функций.

Обязанности кастелянши по должностной инструкции

Экскурсия с целью знакомства с работой кастелянши детского сада

На производстве принято использовать специальную одежду, униформу. Такая необходимость возникает по разным причинам: поддержание статуса организации, единение корпоративного духа, для соблюдения мер безопасности.

Но мало кто задумывается, что существует и человек ответственный за то, чтобы другие специалисты получали униформу. Данная профессия называет кастелянша и традиционно считается исключительно женским родом деятельности.

Обязанности кастелянши по должностной инструкции

Профессия кастелянши встречается в различных сферах, и поэтому она заведует не только спецодеждой, но и обувью, бельем, различными аксессуарами (например, головные уборы, перчатки) и даже инвентарем.

В перечень обязанностей данного специалиста можно включить следующее:

  Тема: «Основные черты и содержание юридической профессии

1. прием и хранение различных изделий;
2. проведение учета их количества и состояния;
3. очистка изделий от загрязнений;
4. проверка качества поступивших изделий;
5. выдача изделий сотрудникам в соответствии с размером и назначением;
6. списание непригодных изделий;
7. ведение отчетной документации.

Грамотно и четко выполнять поставленные обязанности специалист может при наличии следующих знаний:

• принципы содержания, хранения и эксплуатации изделий;
• правила работы с документацией по приему, выдаче, учету и списанию изделий;
• нормативы по срокам эксплуатации и стандартам качества изделий.

Кастелянша несет ответственность за изделия, которые хранятся или выдаются специалистам организации. Если она допустила бракованную продукцию или совершила ошибку в отчетности, то несет за это ответственность. Иногда это может быть выговор, иногда – материальное возмещение.

Общие положения: инструкции, обязанности и задачи

• Подобно другим сотрудникам различных официальных учреждений кастелянши в своей работе руководствуются специальными должностными инструкциями, которые включают в себя перечень прав и обязанностей сотрудника, а также отражают его подчинённость в рамках предприятия.
• Этот документ не является обязательным, однако его полезность трудно переоценить, поэтому он используется руководителями большинства учреждений и организаций.
• Основная задача работницы данного профиля в соответствии с общими положениями должностной инструкции – хранение и выдача тканевых изделий. Поэтому к числу её обязанностей обычно относят:

• ведение учёта всего белья, портьер, чехлов, одежды и т.д.;
• нанесение на предметы специальных пометок;
• организация правильного хранения всех учтённых изделий;
• осуществление сортировки вещей;
• контроль способа эксплуатации спецодежды и других вещей;
• передача белья и прочих использованных предметов в прачечную, где их стирают и очищают;
• участие в комиссиях, занимающихся списанием непригодных к применению тканевых изделий;
• знание и соблюдение положений нормативных актов, затрагивающих вопросы охраны окружающей среды и труда;
• соблюдение установленных норм, приёмов и способов выполнения необходимых работ.
• подготовка учётных бумаг по хранению и выдаче одежды и белья, составление специальных актов на списание.

В качестве дополнительных задач могут быть прописаны обязанности по осуществлению мелкого ремонта различных изделий и глажке выстиранного белья перед его предоставлением в пользование.

Место работы кастелянши

Специалисты этого профиля востребованы в организациях, которые по тем или иным причинам должны иметь униформу. В список возможных мест работы можно включить:

1. больницы и другие учреждения здравоохранения;
2. детские сады и школы-пансионы;
3. научно-исследовательские лаборатории;
4. строительные компании;
5. транспортные компании;
6. промышленные предприятия;
7. гостиничный бизнес.

Если, например, кастелянша работает в крупной гостинице, то она отвечает не только за униформу персонала, но и постельное белье, полотенца и многое другое.

Естественно, такой объем работы не сможет добросовестно выполнять один специалист, поэтому в данном направлении работает целый штат сотрудников. И для лучшей координации их работы выбирается руководитель.

А если кастелянша работает в детском саду, то это единственный специалист. А график ее работы соответствует графику работы детского сада, то есть суббота и воскресенье – выходные дни.

Кто такая кастелянша

Слово «кастелянша» происходит от латинского «castellum» (замок). Его использовали для обозначения человека, на которого при отсутствии феодала ложились обязанности по управлению замковым хозяйством и прилегающими территориями. Также он отвечал за содержание гарнизонных солдат и слуг.

В современном мире, кастелянши приглядывают только за детскими садами, домами отдыха и медучреждениями, а перечень их обязанностей включает в себя хранение и выдачу белья, а также его сбор и отправку в прачечную. Более того, теперь данная должность считается сугубо женской.

Наибольшую распространённость профессия кастелянши получила во времена СССР, когда такие работницы занимались поддержанием порядка в многочисленных санаториях, больницах, других медучреждениях, базах отдыха и даже на предприятиях промышленного типа. Данная работа не отличается значительной сложностью, однако она требует наличия у человека сразу нескольких ценных качеств: аккуратности, внимательности и хозяйственности.

Следует учитывать, что такая должность не предполагает большого карьерного роста, однако достаточно усердные сотрудницы могут впоследствии занять место завхоза или завсклада.

Чем кастелянша отличается от сестры-хозяйки в больнице?

Часто кастелянши трудятся в учреждениях дошкольного образования (детских садах), а также в больницах и поликлиниках. Поэтому очень часто кастеляншу путают с сестрой-хозяйкой. На первый взгляд отличий практически нет: обе заведуют материальным имуществом, обе следят за чистотой униформы, больничных принадлежностей, ведут учет и т.п.

Но у сестры-хозяйки, как ни крути, круг обязанностей шире:

1. руководство санитарками (младшим медперсоналом) и уборщицами по поддержанию чистоты в больнице;
2. составление заявок на ремонт оборудования, хозяйственного инвентаря, мелкого ремонта в помещениях и т.п.;
3. обеспечивает пищеблоки необходимой утварью и посудой;
4. составляет учетную документацию.

Кастелянша же просто следит за состоянием спецодежды, обуви и расходных материалов и выдает их персоналу. Да, работа довольно тяжелая, но в ней нет никаких руководящих функций.

  Я помогу вам договориться. Или как я стала медиатором

Кроме того, она не относится к категории медицинских работников, то есть не обязана иметь образование медицинской сестры. По факту же, если должность кастелянши есть в штатном расписании больницы, она является подчиненной сестры-хозяйки.

Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения 2021

В сфере обслуживания всегда востребованы профессиональные, ответственные, положительные и умеющие работать в команде люди.

Обязательным условием для хорошего развития и работы таких предприятий является наличие специалистов, которые будут универсальны во всех отраслях, затрагивающих деятельность подобных компаний: это и общение с людьми, и способность находить компромиссы, быстрые решения возникающих проблем и специфическая хозяйственная работа.

Кастелянша — это та профессия, которая должна аккумулировать в себе все эти способности. Кастелянша что такое kasteljansha значение и толкование слова …. Что такое Кастелянша? Должность человека, который является ответственным за хранение, получение, списание и выдачу специализированной одежды и всевозможного белья в зависимости от предприятия, на котором он работает называется кастелянша.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Совет Юриста :: должностные инструкции на предприятии Пример должностной инструкции кастелянши в ДОУ и больницах Его вводят те, кто пытается разобраться в сущности этой профессии или же хочет составить должностную инструкцию. Разберемся, чем именно занимается кастелянша, какие на нее возложены обязанности и где они фиксируются. Обеспечивать своевременную смену постельного белья; готовить и сдавать его в стирку, получать чистое белье.

Контролировать качество стирки, определять принадлежность белья санаторию по штампам. Маркировать белье, проводить мелкий ремонт, подглаживать белье и спецодежду после стирки.

Внимание Получать, выдавать и проверять спецодежду.

Вести учет и контроль правильного использования спецодежды по карточкам учета. Просушивать в летнее время одеяла, матрасы, подушки.

Производить отборку пришедших в негодность спецодежды, белья, мягкого инвентаря, готовить его для списания. Участвовать в составлении актов на списание и в списании материальных ценностей, непригодных к употреблению. Вовремя подавать сестре-хозяйке заявки о всех неисправностях оборудования и инвентаря.

Важно Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кастелянши.

На должность кастелянши назначается лицо без предъявления требований к стажу работы и образованию.

Где выучиться на кастеляншу?

Для того, чтобы работать кастеляншей нет необходимости получать какое-либо образование. Специфика этой профессии такова, что главное в ней не уровень знаний, а хозяйственная жилка, которой ни в одном учебном заведении выучиться невозможно.

Предприятия, которым требуются подобные специалисты, берут на себя вопросы их обучения. Чаще всего начинающие специалисты учатся работать с необходимой документацией, изучают стандарты качества изделий и получают необходимые практические навыки. Если масштабы предприятия позволяют, то молодые специалисты работают при кураторстве более опытного сотрудника.

Но необходимо отметить, что в большинстве своем работодатели отдают предпочтение кандидатам с образованием. И при этом полученное образование может не соответствовать профилю работ.

Предъявляемые требования

Должностные обязанности кастелянши, приведённые в инструкции, включают в себя ряд общих положений, описывающих:

• подчинённость сотрудницы;

За назначение соискательницы на должность и её снятие с должности осуществляется посредством специального приказа по учреждению, в котором она работает. Вопрос о том, кто является непосредственным начальником кастелянши, а также кто будет подчиняться ей самой, в каждом отдельном случае оговаривается индивидуально.

  Социальная значимость профессии педагога. консультация

При временном отсутствии сотрудницы на рабочем месте, её замещает лицо, которое назначается в соответствии с установленным порядком, а после в полной мере отвечает за то, чтобы возложенные на него обязанности были исполнены. Вместе с тем заместитель получает все соответствующие права.

• требования к её квалификации;

Читать дальше: Какой питьевой режим организуется для обучающихся

Необходимо наличие у работницы базового общего среднего образования, либо общего начального в сочетании с предварительной профподготовкой на производстве. Требования к наличию рабочего стажа при этом отсутствуют.

• необходимый уровень знаний кастелянши;

В соответствии с общепринятыми требованиями кастелянша должна знать и применять на практике:

• порядок получения, хранения, выдачи, либо списания (по причине изношенности) санитарной и спецодежды, обуви, белья, защитных средств;
• сроки эксплуатации и замены всех используемых предметов;
• порядок учёта тканевых изделий;
• специфику ведения всей необходимой документации.

О необходимости получение прочих навыков и знаний, которые могут потребоваться при работе в отдельно взятых учреждениях, работодатель должен сообщать заранее.

Разряды профессии кастелянша

Уровень квалификации специалиста определяет перечень его обязанностей.

Кастелянша 1 разряда

Сортирует полученную от сотрудников изделия по их типам и мероприятиям, которые необходимо с ними произвести. При руководстве более опытного специалиста может работать над документацией по списанию негодных изделий.

Кастелянша 2 разряда

Ведет учет изделий, осуществляет прием-получение от сотрудников. Также она проверяет их пригодность или исправность, работает с необходимой документацией.

Примечания

В родственных проектах

• Цитаты в Викицитатнике
• Медиафайлы на Викискладе

1. Кастелян // Толковый словарь живого великорусского языка : в 4 т. / авт.-сост. В. И. Даль. — 2-е изд. — СПб. : Типография М. О. Вольфа, 1880—1882.
2. ↑ 12 Кастелян // Малый энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 4 т. — СПб., 1907—1909.
3. ↑ 12 Кастелян, должность // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб., 1890—1907.

Личностные качества профессии кастелянша

На самом деле, работа подобного рода требует от сотрудника высокой физической активности, поэтому специалисты должны быть выносливыми. И профессия кастелянша не подойдет лицам, которые имеют следующие проблемы со здоровьем:

• заболевания сердечно-сосудистой системы;
• заболевания органов дыхания;
• заболевания опорно-двигательного аппарата;
• проблемы со зрением и слухом;
• серьезные аллергические реакции;
• нервные и психические расстройства.

Кроме того, если кастелянша работает в социальных учреждениях, ей необходимо иметь медицинскую книжку, а медицинские осмотры проходить ежегодно.

Также важными качествами для данной профессии можно считать следующие:

1. хозяйственность;
2. аккуратность;
3. ответственность;
4. чистоплотность;
5. педантичность;
6. порядочность;
7. внимательность;
8. коммуникабельность.

Появились типовые инструкции по охране труда для горничной и кастелянши – ilex

Минтруда и соцзащиты постановлением N 80 утвердило две типовые инструкции по охране труда (ИОТ), устанавливающие требования по охране труда для профессий «горничная» и «кастелянша». Они вступают в силу 31.12.2021.

Положения указанных типовых ИОТ применимы во всех организациях, в штате которых есть работники, выполняющие работы по профессии «горничная» или «кастелянша«.

Это обусловлено тем, что данные типовые ИОТ определяют требования по охране труда для данных профессий без указания на сферу деятельности организации (п.

1 Типовой ИОТ для горничной, п. 1 Типовой ИОТ для кастелянши).

Примечание
Для горничной гостиницы и кастелянши гостиницы в настоящее время действуют типовые ИОТ, утвержденные постановлением Минжилкомхоза N 18. Однако с 31.12.2021 гостиницы, полагаем, должны будут применять новые типовые ИОТ (п. 12 ст. 23 Закона о НПА, абз. 2 ч. 1, абз. 5 ч. 2 ст. 9 Закона об охране труда, подп. 7.1.5 п. 7 Положения о Минтруда и соцзащиты).

Новые типовые ИОТ содержат в том числе:

— условия допуска лиц к работе горничной или кастеляншей (п. 2 Типовой ИОТ для горничной, п. 2 Типовой ИОТ для кастелянши);

— перечень опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействие которых возможно на горничную или кастеляншу в процессе работы (п. 4 Типовой ИОТ для горничной, п. 4 Типовой ИОТ для кастелянши);

— обязанности горничной и кастелянши (п. 6 Типовой ИОТ для горничной, п. 6 Типовой ИОТ для кастелянши);

— требования по охране труда перед началом работы, при ее выполнении и по окончании, а также в аварийных ситуациях (гл. 2 — 5 Типовой ИОТ для горничной, гл. 2 — 5 Типовой ИОТ для кастелянши). В частности, горничной запрещено протирать плафоны подвесных светильников (люстр) (абз. 5 п. 15 Типовой ИОТ для горничной).

Полагаем, это связано с тем, что такие работы относят к работам на высоте. При необходимости их выполнения горничной следует обратиться к непосредственному руководителю либо иному уполномоченному должностному лицу нанимателя для поручения выполнения работ на высоте работнику, имеющему допуск на выполнение таких работ (п.

16 Типовой ИОТ для горничной).

Обратите внимание!
Наниматели на основе типовых ИОТ разрабатывают с учетом местных условий и специфики деятельности свои ИОТ (абз. 21 ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 26 Закона об охране труда).

Поэтому к дате вступления в силу Типовой ИОТ для горничной и Типовой ИОТ для кастелянши тем организациям, где есть какая-либо специфика, следует разработать ИОТ для этих профессий либо пересмотреть действующие и внести в них при необходимости корректировки.

Также надо будет проактуализировать перечень инструкций по охране труда, утвержденный в организации (п. 11, абз. 2 п. 51 Инструкции о порядке разработки ЛПА по охране труда).

В случае отсутствия специфики для данных профессий наниматели могут не разрабатывать свои ИОТ для горничной и кастелянши, а руководствоваться Типовой ИОТ для горничной и Типовой ИОТ для кастелянши (ч. 2 п. 4 Инструкции о порядке разработки ЛПА по охране труда).

Читайте этот материал в ilex >>*
* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex