Время чтения: 4 минут(ы)
- Сторож – сотрудник, который играет особую роль в любой компании, ведь этот человек выполняет функции охраны на вверенном ему участке и несет материальную ответственность в пределах своих полномочий.
- Определить круг его прав и обязанностей поможет должностная инструкция сторожа, с которой данного работника нужно ознакомить под подпись.
Как составить: общие положения
Раздел, с которого начинается должностная инструкция сторожа в организации, на предприятии или в образовательном учреждении, называется «Общие положения». В него должны входить следующие пункты:
- полное название должности согласно штатному расписанию;
- категория, к которой относится работник;
- кто из должностных лиц уполномочен принимать и увольнять рабочего;
- требования, которым должен соответствовать данный сотрудник;
- какие общие и специальные знания нужны работнику;
- кто будет заменять его во время отсутствия на рабочем месте.
Должность сторожа относится к рабочей категории. ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник работ) эту профессию не упоминает, в нем есть только профессия охранника. Однако существуют тарифно-квалификационные характеристики, утвержденные Постановлением Минтруда № 31 от 10.11.1992 г., на основе которых и разрабатывается должностная инструкция сторожа.
Требования к образованию, стажу работы и возрасту данного работника чаще всего не предъявляются, поэтому такие вакансии нередко занимают люди пенсионного возраста. Однако ответственность на этих сотрудниках лежит большая. В связи с этим в должностной инструкции должны быть четко прописаны их обязанности.
Сторож предприятия, организации или учреждения должен знать:
- порядок охраны объекта;
- территорию и размер подконтрольного предприятия;
- распоряжения руководства, которые касаются пропускной системы;
- образцы подписей должностных лиц, имеющих право выдавать личные пропуска и разрешения на ввоз-вывоз имущества;
- номера телефонов для экстренной связи с руководством и сотрудниками правоохранительных органов.
Кроме того, данному сотруднику необходимы знания трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка, навыки работы с сигнализацией и тревожной кнопкой. Также его нужно ознакомить с нормами санитарии и противопожарной безопасности.
Должностные обязанности: на что имеет право сторож и его ответственность
В зависимости от вида объекта, за который отвечает сторож, он может быть обязан:
- проверять пропуска у сотрудников и посетителей предприятия;
- осуществлять контроль за порядком въезда и выезда автотранспорта;
- открывать и закрывать ворота;
- проверять документы на продукцию, которая ввозится на объект;
- вести журнал дежурств, в котором фиксируются все обнаруженные неисправности;
- совершать обход объекта несколько раз за смену.
При выявлении нарушений работник обязан незамедлительно информировать руководство. При обнаружении очага возгорания он должен вызвать пожарный наряд. Если есть подозрения, что совершены противоправные действия, сторож вызывает сотрудников полиции.
Сторож предприятия или организации имеет право на:
- проверку документов у людей, посещающих подконтрольный ему объект;
- ознакомление с решениями руководства, касающимися его деятельности;
- требование обеспечения необходимых условий работы и оформления документов, которые ему нужны для исполнения трудовых обязанностей;
- внесение предложений по наложению взысканий на сотрудников, нарушающих пропускной режим.
Ответственность такого работника также должна быть прописана максимально подробно.
В соответствии с должностной инструкцией сторож отвечает за:
- уклонение от выполнения своих обязанностей или их ненадлежащее исполнение;
- причинение материального ущерба работодателю;
- злоупотребление служебным положением;
- совершение правонарушений;
- систематическое нарушение правил внутреннего распорядка.
Образцы должностной инструкции сторожа
Типовая инструкция
Скачать пример типовой инструкции сторожа на предприятии вы можете здесь: https://yadi.sk/i/S3eU3jKd3U9WDJ
Школы (по новому закону об образовании)
По следующему адресу мы разместили документ, подходящий для школьного ночного работника: https://yadi.sk/i/DII7SC293U9WKf
В доу
Новая должностная инструкция сторожа детского сада выглядит так: https://yadi.sk/i/nEASrC0V3U9WM4
Сторожа-вахтера
- Трудовые функции данного сотрудника в школе: https://yadi.sk/i/goLD-bfM3U9WNb
- На предприятиях используются инструкции следующего образца: https://yadi.sk/i/QUDScMSg3U9WPr
СНТ
Образец должностной инструкции сторожа СНТ: https://yadi.sk/i/1J0M_Od23U9WQq
Ночного
С примером документа, подходящим для ночного рабочего, вы можете ознакомиться по следующему адресу: https://yadi.sk/i/YA9mPojt3U9WWV
Сторожа-дворника
Бланк должностной инструкции для сторожа-дворника мы поместили сюда: https://yadi.sk/i/y7_ypJkx3U9WYL
Сторож – работник, выполняющий на предприятии важную функцию охраны. Должностная инструкция для него должна быть составлена максимально подробно. В таком случае работодатель будет застрахован от ситуации, когда сотрудника невозможно привлечь к дисциплинарной ответственности из-за недочетов в этом серьезном документе.
Образец должностной инструкции кровельщика 2021-2022 года
Должностная инструкция кровельщика повсеместно входит в типовой пакет документации, использующийся при трудоустройстве. Дополнительно она может применяться при разбирательствах административного и судебного характера, касающихся трудовых вопросов.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции кровельщика .doc
Образец должностной инструкции кровельщика
- Кровельщик подчиняется руководителю строительной бригады.
- Кровельщик принимается на свою должность, как и освобождается от неё, прорабом, по рекомендации бригадира.
- В случае отсутствия кровельщика (заболевание, отпуск и т.д.) его задачи выполняет другой рабочий, временно назначенный бригадиром.
- Кандидат на позицию кровельщика обязан соответствовать следующим параметрам:
- среднее (профильное средне-специальное) образование;
- успешно пройденный медосмотр;
- опыт выполнения кровельных работ от года.
- Кровельщик обязан обладать знаниями следующих областей:
- отраслевые правила и стандарты;
- нормативы охраны труда и пожарной безопасности;
- строительная терминология и знаки;
- приемы укладки и демонтажа кровли;
- правила использования страховки при работе на высоте;
- правила использования соответствующих инструментов и оборудования;
- нормы оценки качества выполненной работы;
- правила раскройки и разметки используемых материалов;
- правила подготовки поверхностей к кровельным работам;
- разновидности материалов, используемых при укладке кровли;
- способы обнаружения дефектов в кровле;
- особенности выполнения кровельных работ в зависимости от типов зданий, материала кровли и времени года;
- методы изготовления и использования необходимых мастик и клеев;
- особенности разметки и покрытия крыш разных типов;
- нормы укладки и перемещения востребованных в работе материалов.
- Кровельщик руководствуется:
- действующей нормативной базой;
- профильными стандартами;
- положениями фирмы-работодателя;
- сведениями из данной инструкции.
Кровельщик выполняет следующий круг задач:
- Проведение кровельных работ в соответствии с заданными критериями.
- Взаимодействие с другими работниками бригады при выполнении строительно-ремонтных работ.
- Информирование бригадира о замеченных в работе проблемных моментах.
- Проведение профилактических осмотров кровельных покрытий в соответствии с правилами фирмы.
- Очистка крыш в соответствии с заданными критериями.
- Установка необходимых для проведения работ ограждений.
- Проведение демонтажа кровли и её элементов.
- Подготовка основания для укладки кровли.
- Подача и установка элементов конструкций, востребованных в работе.
- Подготовка материалов к последующей укладке.
- Уход за стяжками и их подготовка к дальнейшему монтажу.
- Изготовление и применение востребованных клеев, растворов, мастик.
- Нанесение необходимых составов на древесные элементы конструкций.
- Временная укладка кровельных материалов до момента начала их монтажа.
- Укладка кровли в соответствии с полученными заданиями.
- Качественное использование и хранение одежды и инструментов, предоставленных фирмой.
- Соблюдение положений охраны труда и пожарной безопасности.
3. Ответственность
Кровельщик может нести ответственность в следующих случаях:
- За невыполнение своих профессиональных функций — в соответствии с положениями фирмы и разделами трудового законодательства.
- За правонарушения, совершенные при выполнении работ, — в соответствии с положениями трудового, административного, гражданского права.
- За материальный ущерб, причинённый фирме, — в соответствии с действующими законами и нормами.
4. Права
Кровельщику предоставляются фирмой следующие возможности:
- Вносить предложения по улучшению трудовых процедур.
- Получать от служащих фирмы информацию, необходимую для эффективного выполнения своей работы.
- Участвовать в собраниях специалистов фирмы, относящихся к его компетенции.
- Отказываться от проведения работ при несоблюдении фирмой нормативов безопасности и охраны труда.
- Повышать квалификацию за счет работодателя, в порядке, установленном в соответствующих документах фирмы.
5. Условия труда
- Кровельщик получает дополнительные выплаты по мере выполнения плановых показателей (KPI), указанных в соответствующих документах фирмы.
- Кровельщик проходит регулярные медобследования в соответствии с правилами фирмы.
- Перед приемом на работу специалист проходит инструктаж по охране труда.
- Кровельщику предоставляется за счет фирмы, в порядке, указанном в соответствующих документах, комплект рабочей одежды и средства индивидуальной защиты.
- Кровельщик может привлекаться к работе в праздничные и выходные дни, получая за это соответствующие доплаты, обозначенные в действующем законодательстве.
Особенности создания инструкции
В современном делопроизводстве используются две формы должностной инструкции: стандартная и расширенная. В первом варианте в неё входят следующие части:
- Общие положения.
- Профессиональные функции.
- Трудовые права.
- Потенциальная ответственность.
Этот вариант наиболее востребован в мелких и средних организациях, а также для должностей, не требующих от работодателя индивидуального подхода. Второй вариант популярен в крупных международных компаниях, а также при создании инструкции для специалистов высшего звена. В нем стандартная инструкция дополняется несколькими разделами. Наиболее употребительны:
- Правила изменения инструкции.
- Особенности работы.
- Квалификационные требования.
- Параметры оценки эффективности (KPI).
Внимание! Должностная инструкция обязана соответствовать правилам оформления делового документа. В ней должны присутствовать расшифровки подписей, реквизиты организации и другие подобные атрибуты. Распечатывать её рекомендуется на фирменном бланке.
Общий раздел
В этой части приводятся базовые аспекты трудовой деятельности:
- кем должен замещаться сотрудник в случае его отсутствия;
- кто принимает решение по его трудоустройству;
- какими положениями руководствуется сотрудник;
- каков ожидаемый от кандидата уровень опыта и образования;
- какие конкретные умения нужны данному нанимателю.
Список умений, перечисленных в этом разделе, должен соответствовать навыкам, изложенным во второй части. А уровень опыта и образования должен обеспечить прием на работу кандидата с необходимой квалификацией.
Внимание! Для определения характеристик кровельщика можно использовать профстандарт 16.021, утвержденный Минтрудом в 2014 году. Также можно применять соответствующие разделы Единого квалификационного справочника (ЕТКС) Выпуска №3, где в параграфах 82-90 даны характеристики кровельщиков по рулонным и стальным кровлям различной квалификации.
Функции
Здесь перечислены профессиональные функции сотрудника. К ним относятся как базовые, обязательные для всех специалистов одного профиля, так и вспомогательные, которые добавляются работодателем в случае необходимости.
Необходимым для большинства должностей является упоминание об обязанности соблюдения правил охраны труда и пожарной безопасности.
Внимание! Если наниматель предоставляет специалисту спецодежду либо инструменты для работы, то в отдельном параграфе упоминают о необходимости их бережной эксплуатации.
Ответственность
Если сотрудник допустил нарушения в процессе трудовой деятельности, то он может привлекаться к административной, дисциплинарной и, в отдельных случаях, уголовной ответственности.
Степень наказания и мера вины конкретного сотрудника определяется на основе действующей правовой базы, чья сложность и объем выводят её из сферы действия должностной инструкции.
Поэтому эта часть ограничивается 3-4 пунктами, в общей форме излагающих основные разновидности ответственности.
Права
Данная часть отводится под перечисление возможностей, которыми наделяется сотрудник. Они являются дополнением к его трудовым правам, гарантированным статьей 21 ТК. Перечень дополнительных прав зависит от трудовой политики нанимателя, значимости конкретной должности, отраслевых особенностей и других подобных моментов.
Условия труда
Этот раздел включается в инструкцию, если работодатель хочет обратить внимание на особенности трудовой деятельности. Обычно к ним относятся дополнительные льготы, вроде предоставления сотруднику спецодежды и инструментов. Также возможно, в случае необходимости, упоминание о нестандартном трудовом графике.
Перед вступлением в силу инструкция должна быть рассмотрена профильными специалистами.
Её должны одобрить юрисконсульт, начальник кадровой службы фирмы и специалисты в той области, где будет действовать инструкция.
Лишь после их одобрения инструкция отправляется на подпись к руководителю организации. Сам работник, для которого она составлялась, обычно подписывает её в процессе трудоустройства.
Скачать документна сайте Ассистентус
Кровельщик. Обучение и курсы повышения квалификации
У каждого есть своя работа. Это то, что выпало на долю человека или то, что у него лучше получается. Существует много обыденных для нас вещей, при которых мы не всегда догадываемся о том, сколько людей и специалистов разных областей в этом задействованы.
Стройка – вещь весьма серьезная. В обязанности кровельщика входит заготовка и покладки кровли для сооружения. Нельзя недооценивать работу кровельщика. Он играет очень важную роль в сохранении уюта для будущего здания. От того, как кровельщик положит крышу, зависит уровень теплоты и сухости внутри дома.
Человеку данной специализации нужно постоянно развиваться как в моральном, так и в материальном плане. Из-за частого обновления материалов и технологий в работе, на место кровельщика требуются высококвалифицированные люди.
Профессия кровельщика делит своих специалистов на две условные группы. Одни устанавливают мягкие крыши, сделанные из рубероида. Другие специализируются на установке крыш из металлических листов, шифера, черепицы и тому подобного.
- Помимо навыка покладки крыш, кровельщику также необходимо знать, как происходят заготовительные работы, касающиеся материала. В эти знания входят осмотр материала, проверка его размеров, разметка, построение чертежей. Чертежи играют не маловажную роль, поэтому требуется как минимум понятие и знание элементарного в черчении и геометрии, навык рисования чертежей специальными инструментами. Все это специалист должен уметь выполнять самостоятельно. Прежде чем начать работу, от кровельщика требуется проверка на прочность основания крыши, после чего он может начать выполнять свои основные обязанности.
Образец должностной инструкции кровельщика
Общие положения
- Кровельщик подчиняется руководителю строительной бригады.
- Кровельщик принимается на свою должность, как и освобождается от неё, прорабом, по рекомендации бригадира.
- В случае отсутствия кровельщика (заболевание, отпуск и т.д.) его задачи выполняет другой рабочий, временно назначенный бригадиром.
- Кандидат на позицию кровельщика обязан соответствовать следующим параметрам:
- среднее (профильное средне-специальное) образование;
- успешно пройденный медосмотр;
- опыт выполнения кровельных работ от года.
- Кровельщик обязан обладать знаниями следующих областей:
- отраслевые правила и стандарты;
- нормативы охраны труда и пожарной безопасности;
- строительная терминология и знаки;
- приемы укладки и демонтажа кровли;
- правила использования страховки при работе на высоте;
- правила использования соответствующих инструментов и оборудования;
- нормы оценки качества выполненной работы;
- правила раскройки и разметки используемых материалов;
- правила подготовки поверхностей к кровельным работам;
- разновидности материалов, используемых при укладке кровли;
- способы обнаружения дефектов в кровле;
- особенности выполнения кровельных работ в зависимости от типов зданий, материала кровли и времени года;
- методы изготовления и использования необходимых мастик и клеев;
- особенности разметки и покрытия крыш разных типов;
- нормы укладки и перемещения востребованных в работе материалов.
- Кровельщик руководствуется:
- действующей нормативной базой;
- профильными стандартами;
- положениями фирмы-работодателя;
- сведениями из данной инструкции.
Функции
Кровельщик выполняет следующий круг задач:
- Проведение кровельных работ в соответствии с заданными критериями.
- Взаимодействие с другими работниками бригады при выполнении строительно-ремонтных работ.
- Информирование бригадира о замеченных в работе проблемных моментах.
- Проведение профилактических осмотров кровельных покрытий в соответствии с правилами фирмы.
- Очистка крыш в соответствии с заданными критериями.
- Установка необходимых для проведения работ ограждений.
- Проведение демонтажа кровли и её элементов.
- Подготовка основания для укладки кровли.
- Подача и установка элементов конструкций, востребованных в работе.
- Подготовка материалов к последующей укладке.
- Уход за стяжками и их подготовка к дальнейшему монтажу.
- Изготовление и применение востребованных клеев, растворов, мастик.
- Нанесение необходимых составов на древесные элементы конструкций.
- Временная укладка кровельных материалов до момента начала их монтажа.
- Укладка кровли в соответствии с полученными заданиями.
- Качественное использование и хранение одежды и инструментов, предоставленных фирмой.
- Соблюдение положений охраны труда и пожарной безопасности.
Ответственность
Кровельщик может нести ответственность в следующих случаях:
- За невыполнение своих профессиональных функций — в соответствии с положениями фирмы и разделами трудового законодательства.
- За правонарушения, совершенные при выполнении работ, — в соответствии с положениями трудового, административного, гражданского права.
- За материальный ущерб, причинённый фирме, — в соответствии с действующими законами и нормами.
Права
Кровельщику предоставляются фирмой следующие возможности:
- Вносить предложения по улучшению трудовых процедур.
- Получать от служащих фирмы информацию, необходимую для эффективного выполнения своей работы.
- Участвовать в собраниях специалистов фирмы, относящихся к его компетенции.
- Отказываться от проведения работ при несоблюдении фирмой нормативов безопасности и охраны труда.
- Повышать квалификацию за счет работодателя, в порядке, установленном в соответствующих документах фирмы.
Условия труда
- Кровельщик получает дополнительные выплаты по мере выполнения плановых показателей (KPI), указанных в соответствующих документах фирмы.
- Кровельщик проходит регулярные медобследования в соответствии с правилами фирмы.
- Перед приемом на работу специалист проходит инструктаж по охране труда.
- Кровельщику предоставляется за счет фирмы, в порядке, указанном в соответствующих документах, комплект рабочей одежды и средства индивидуальной защиты.
- Кровельщик может привлекаться к работе в праздничные и выходные дни, получая за это соответствующие доплаты, обозначенные в действующем законодательстве.
Требования к профессии
Работу кровельщика нельзя назвать легкой. От будущего специалиста требуются отменное здоровье и хорошая физическая подготовка. Не рекомендуется данная профессия людям, страдающим боязнью высоты. Выполняемые обязанности работника не бывают удобными, и часто бывает большая нагрузка. В связи с этим желающие стать кровельщиками обязаны быть выносливыми.
Внимательность и аккуратность присущи при любой профессии, особенно если она связана с тяжелым физическим трудом. Работа кровельщика несет с собой риск для жизни, поэтому требуется соблюдение техники безопасности. Спешить также не рекомендуется.
Кровельщик
Новые разработки в области стройматериалов требуют от профессиональных работников новейших навыков и знаний.
Кровельщик различных работ (кровлям из штучного материала, рулонным кровлям) в зависимости от разряда выполняет большой объем работ: от простой подготовки кровли для устилания больших площадей крыши рулонными материалами, отделки коньков, свесов, ребер азбесоцементными листами или черепицей.
На сегодняшний день кровли служат в качестве защитной конструкции. На большинстве крыш современных зданий находятся разные коммуникации и сооружения.
В связи с этим возрастает значение различных декоративных и фигурных элементов, а это значит что и роль специалиста, который занимается установкой кровель, тоже имеет большое значение.
На рынке труда кровельщики считаются ценными кадрами, и от квалификации кровельщика по мягкой кровле и кровле из штучных материалов зависит уровень заработной платы.
Специальность кровельщика считается сезонной работой, но несмотря на это ее перспективность и необходимость очень велика в настоящее время, так как строительство — один из важных элементов современного общества. Но чтобы такой труд имел высокую цену, необходимо иметь специальные навыки и знания.
Кровельщик обязан разбираться в новых технологиях правильного сооружения крыши и строительства. Также знать какой материал выбирать и как правильно его класть.
Кровельщик, который занимается мягкими кровлями, использует при строительстве рулонные материалым, которые имеют специальные функции (гидроизолирующие, защитные). Они способствуют долгой службе крыши.
Кровельщиком по рулонным материалам может стать каждый, кто изъявит желание. Хотя укладка такого материала требует определенных профессиональных знаний и владения технологии их нанесения, закрепления. Нужно пройти специализированное обучение кровельщика, чтобы работа была проведена по всем правилам и отличалась особым качеством и долгой службой данного покрытия.
Далеко не каждый готов посвятить свою карьеру профессии кровельщик, так как она связана с большой опасностью и риском.
Для того чтобы получить удостоверение кровельщика по мягкой кровле и кровле из штучных материалов придется приложить немало усилий. В большей степени по этой причине такие специалисты всегда высоко ценятся и хорошо вознаграждаются.
Что должен знать кровельщик:
- Рулонные и штучные кровельные материалы и их свойства.
- Способы подготовки основания под монтаж кровли.
- Виды штучных и рулонных кровель, их особенности.
- Виды и особенности крыш.
- Устройство рулонных кровель и кровель из штучных материалов.
- Принцип монтажа кровельных материалов.
- Правила техники безопасности при кровельных работах.
Что должен уметь кровельщик:
- Очищать, подготавливать и сортировать кровельные материалы для последующего монтажа.
- Производить разметку крыши.
- Подготавливать основание под рулонную кровлю.
- Приготавливать раствор для наклеивания кровли и промазки швов.
- Наклеивать рулонный ковёр.
- Укатывать рулонное покрытие после его монтажа.
- Производить монтаж кровель из черепичных и асбестоцементных изделий.
- Обделывать архитектурные элементы крыш (мансардные окна, коньки, свесы, рёбра) штучными материалами.
- Производить установку водосточных труб.
Работа кровельщика связана с тяжёлым физическим трудом на открытом воздухе на большой высоте при любых погодных условиях, поэтому для этой профессии человек должен обладать крепким здоровьем, выносливостью и не иметь никаких заболеваний и противопоказаний к нагрузкам.
Инженер теплоэнергетик: нюансы профессии
В Учебном Комбинате СтройНефтеГаз можно пройти обучение, узнать все особенности профессии кровельщика и получить необходимый уровень знаний. Срок зависит от предварительной квалификации курсанта, от физиологических способностей, от возможностей осваивать профессию, совмещая занятия с текущей трудовой деятельностью.
Другие профессии:
- Арматурщик
- Машинист катка
- Стропальщик
- Тракторист
- Газорезчик
- Трубопроводчик линейный
- Водитель погрузчика
Особенности создания инструкции
В современном делопроизводстве используются две формы должностной инструкции: стандартная и расширенная. В первом варианте в неё входят следующие части:
- Общие положения.
- Профессиональные функции.
- Трудовые права.
- Потенциальная ответственность.
Этот вариант наиболее востребован в мелких и средних организациях, а также для должностей, не требующих от работодателя индивидуального подхода. Второй вариант популярен в крупных международных компаниях, а также при создании инструкции для специалистов высшего звена. В нем стандартная инструкция дополняется несколькими разделами. Наиболее употребительны:
- Правила изменения инструкции.
- Особенности работы.
- Квалификационные требования.
- Параметры оценки эффективности (KPI).
Внимание! Должностная инструкция обязана соответствовать правилам оформления делового документа. В ней должны присутствовать расшифровки подписей, реквизиты организации и другие подобные атрибуты. Распечатывать её рекомендуется на фирменном бланке.
Общий раздел
В этой части приводятся базовые аспекты трудовой деятельности:
- кем должен замещаться сотрудник в случае его отсутствия;
- кто принимает решение по его трудоустройству;
- какими положениями руководствуется сотрудник;
- каков ожидаемый от кандидата уровень опыта и образования;
- какие конкретные умения нужны данному нанимателю.
Список умений, перечисленных в этом разделе, должен соответствовать навыкам, изложенным во второй части. А уровень опыта и образования должен обеспечить прием на работу кандидата с необходимой квалификацией.
Внимание! Для определения характеристик кровельщика можно использовать профстандарт 16.021, утвержденный Минтрудом в 2014 году. Также можно применять соответствующие разделы Единого квалификационного справочника (ЕТКС) Выпуска №3, где в параграфах 82-90 даны характеристики кровельщиков по рулонным и стальным кровлям различной квалификации.
Функции
Здесь перечислены профессиональные функции сотрудника. К ним относятся как базовые, обязательные для всех специалистов одного профиля, так и вспомогательные, которые добавляются работодателем в случае необходимости.
Необходимым для большинства должностей является упоминание об обязанности соблюдения правил охраны труда и пожарной безопасности.
Внимание! Если наниматель предоставляет специалисту спецодежду либо инструменты для работы, то в отдельном параграфе упоминают о необходимости их бережной эксплуатации.
Ответственность
Если сотрудник допустил нарушения в процессе трудовой деятельности, то он может привлекаться к административной, дисциплинарной и, в отдельных случаях, уголовной ответственности.
Степень наказания и мера вины конкретного сотрудника определяется на основе действующей правовой базы, чья сложность и объем выводят её из сферы действия должностной инструкции.
Поэтому эта часть ограничивается 3-4 пунктами, в общей форме излагающих основные разновидности ответственности.
Права
Данная часть отводится под перечисление возможностей, которыми наделяется сотрудник. Они являются дополнением к его трудовым правам, гарантированным статьей 21 ТК. Перечень дополнительных прав зависит от трудовой политики нанимателя, значимости конкретной должности, отраслевых особенностей и других подобных моментов.
Условия труда
Этот раздел включается в инструкцию, если работодатель хочет обратить внимание на особенности трудовой деятельности. Обычно к ним относятся дополнительные льготы, вроде предоставления сотруднику спецодежды и инструментов. Также возможно, в случае необходимости, упоминание о нестандартном трудовом графике.
Перед вступлением в силу инструкция должна быть рассмотрена профильными специалистами.
Её должны одобрить юрисконсульт, начальник кадровой службы фирмы и специалисты в той области, где будет действовать инструкция.
Лишь после их одобрения инструкция отправляется на подпись к руководителю организации. Сам работник, для которого она составлялась, обычно подписывает её в процессе трудоустройства.
Источник
Загрузка...
