Работа в корее для русских: вакансии и виза

В октябре 2016 года я уволилась с работы и решила исполнить мечту детства — побывать в Южной Корее, а заодно и заработать.

Работа в Корее для русских: вакансии и виза

Александра Чагай

уехала жить и работать в Южную Корею

Сейчас я работаю на одном из автозаводов и помогаю с трудоустройством россиянам. Расскажу, как найти работу в Южной Корее и не стать жертвой мошенников.

С 2014 года между Россией и Южной Кореей отменен визовый режим. Граждане обоих государств имеют право пребывать на территории стран не более двух месяцев.

С-4 — краткосрочная виза, оформляют для длительных бизнес-командировок от трех до шести месяцев.

D, E, H — такие визы выдают иностранцам, которые планируют работать в стране или приезжают с деловыми целями больше чем на два месяца. Эти же визы оформляют студенты и аспиранты, поступающие в местные вузы.

  • F-1 — семейная виза, ее выдают иностранцам, заключившим брак с гражданами Кореи.
  • F-2 — для длительного проживания.
  • F-3 — сопровождение родственника.
  • F-4 — выдают этническим корейцам.
  • Е-1, Е-3, Е-5 — выдают для научных исследований.

Некоторые иммигранты заключают фиктивные браки с этническими корейцами, получают семейную визу F-1 и трудоустраиваются. По закону с такой визой можно работать не везде, но работодатели на подобные вещи часто закрывают глаза.

В последнее время среди россиян набирает популярность еще один способ легализации в стране: иммигранты подают прошение о политическом убежище и получают визу G-1. Пока заявление рассматривают, можно легально находиться в Корее. Даже если его отклонят, то ничего не мешает подать апелляцию и снова несколько месяцев ждать решения, продолжая работать.

Я этническая кореянка, поэтому легко получила визу F-4, с которой можно неограниченно долго жить в стране и без проблем устроиться на работу.

Иностранцу проще всего устроиться на работу, где не требуется никакой квалификации. При этом зарплата все равно будет в два-три раза выше, чем в России.

Например, горничная в мотеле получает 1,5—1,8 млн вон (83 210—99 850 Р) в месяц, при этом еще предоставляют бесплатный номер для проживания и питание.

Я работаю на одном из автозаводов «Хендай» в городе Ульсан, это примерно три с половиной часа езды от Сеула.

Работа в Корее для русских: вакансии и визаГород Ульсан в Южной Корее выглядит так. v15ben, Flickr

Всего на предприятии около 50 русскоязычных сотрудников — все приезжие из России и стран СНГ. Заводы «Хендай» раскиданы по всей стране. Каждое предприятие производит какую-нибудь отдельную деталь: на одном делают резиновые уплотнители для дверей, на другом — пластиковые поршни, на третьем — чехлы для кресел. Потом уже на отдельном производстве все это собирается вместе.

На крупных предприятиях четко разделяется мужской и женский труд. Например, женщины проверяют детали на брак и исправляют дефекты, а мужчины работают на станках: прессуют детали, контролируют робот-сварку.

Работа в Корее для русских: вакансии и визаЖенская работа — проверка качества резиновых поршнейРабота в Корее для русских: вакансии и визаМужская работа — изготовление алюминиевых держателей на станке

Способов много, расскажу о самых популярных.

В интернете есть сайты, где можно задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить их помочь с трудоустройством. Россияне активно помогают друг другу, часто бесплатно.

Этим энтузиазмом надо пользоваться. Например, даже если вы нашли подходящую вакансию, самому устроиться на работу без знания языка проблематично. Придется искать переводчика.

Лучше, если у вас уже будут знакомые в Южной Корее.

За дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее.

На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим.

Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.

Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло. Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу.

Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.

В последнее время таких случаев все больше и больше. В соцсетях пострадавшие от мошенников выкладывают подробную информацию о таких посредниках, фотографии, видео, ссылки на вакансии, номера телефонов. Поэтому если вы решите воспользоваться чьими-то услугами, то стоит почитать сообщества в соцсетях, чтобы не нарваться на жулика.

Центры трудоустройства подойдут иностранцам, которые знают язык хотя бы на базовом уровне. Некоторые такие центры (по-корейски — «самущиль») помогают с работой даже приезжим, у которых нет визы и регистрационной карты.

Здесь не предлагают постоянной работы, каждый день придется трудиться на новом месте. Чем раньше с утра вы займете очередь в «самущиль», тем выше вероятность получить работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вставать придется рано. Центров трудоустройства в одном городе может быть несколько.

Найти ближайший можно через специальное мобильное приложение «Какао-мэп».

Работа в Корее для русских: вакансии и визаСкачайте приложение и включите на телефоне геолокациюРабота в Корее для русских: вакансии и визаВ строке поиска введите «인력» или «소개소». Нажмите кнопку Map в левом верхнем углуРабота в Корее для русских: вакансии и визаСиним цветом отмечены ближайшие к вам центры трудоустройства

Работа может быть самой разной — от упаковки фруктов и уборки квартир до строительства. Зарплату выдают ежедневно: мужчины получают от 80 000 вон (4440 Р), женщины — от 55 000 вон (3050 Р). Комиссию 10% себе забирает «самущиль».

Я пользовалась услугами центров дважды, и впечатления неоднозначные. С одной стороны, работа была несложной. Например, упаковывала медицинские маски для лица: на конвейер поступают маски, нужно отсчитать 10 штук, потом собрать коробочку и вложить в нее маски. С другой стороны, при устройстве через «самущиль» нет стабильности: сегодня тебя не наняли и ты остался без денег.

Придя на новое место работы, обратите внимание, люди каких национальностей там работают. Это много говорит о работодателе.

По моим наблюдениям, китайцы выбирают легкую работу, независимо от уровня заработной платы. Если работают одни филиппинцы, я для себя решила, что работа вредная или грязная.

Если нет ни одного россиянина, я всегда перепроверяла работодателя — скорее всего, труд окажется тяжелым или низкооплачиваемым.

Еще в Южной Корее есть правило: не стой на месте. Закончив работу раньше, нельзя отдыхать, если не объявили перерыв. Надо обязательно себя чем-нибудь занять, например убрать рабочее место. Главное — не стоять, а создавать видимость бурной деятельности.

Перед устройством на постоянное место придется пройти собеседование. Основное внимание будут обращать на ваши внешние данные, а образование, например, не играет никакой роли. Знание языка будет преимуществом, но не обязательно.

Отказать могут даже из-за лишнего веса. Если выбор встанет между кандидатом наук и красавчиком без образования — выберут второго. Именно поэтому в Южной Корее так популярна пластическая хирургия. А в стандартной анкете при приеме на работу даже есть графа, где надо указать свой вес. Есть и возрастные ограничения — людям старше 45 лет найти работу будет непросто.

При этом на собеседование не надо приходить слишком презентабельным: женщине лучше обойтись минимумом макияжа и не надевать обувь на каблуках.

Корейцы считают, что слишком ухоженный человек не годится для физической работы.

Однажды я стала свидетелем того, как на собеседование пришли две девушки из России — обе в джинсовых шортах, майках с оголенными плечами и в сланцах. На работу их не взяли и сказали больше не приходить.

Серьезное внимание в Южной Корее уделяют совместным приемам пищи — «хвэщик». Коллеги собираются после работы поесть и выпить чего-нибудь крепкого. Если приглашает человек старше вас и тем более если это начальник, то отказаться нельзя.

Помнить надо о самых разных мелочах. Например, если подают бокал с алкоголем, его нужно принимать двумя руками. Чокаться тоже надо держа напиток в обеих руках.

Так вы показываете свое уважение человеку. Если вы чокаетесь с тем, кто старше по должности, то свой бокал надо держать чуть ниже.

Пить алкоголь надо отвернувшись в сторону, причем чем больше вы выпьете, тем сильнее восхитите корейца.

Если не соблюдать все эти многочисленные правила, то отношения с коллегами и начальством быстро испортятся.

Размер зарплаты напрямую зависит от количества отработанных часов. Еще влияет смена, в которую вы работали: в дневную или ночную.

Если работаете в выходные или праздничные дни, почасовая оплата будет по двойному минимальному тарифу — 15 060 вон (829 Р).

Чаще всего ночные и дневные смены чередуются: неделю работаете в дневные смены, неделю — в ночные. Если договориться с начальством, можно работать только в дневную или только в ночную смену. Во втором случае вам удастся заработать намного больше. Есть предприятия, которые ночью не работают.

В январе 2018 года после перехода на новые тарифы я заработала почти 3 млн вон (165 000 Р). После вычета налога на прибыль и проживания (87 208 вон — 4799 Р), оплаты жилья и ЖКХ (153 400 вон — 8440 Р), у меня осталось 2 759 392 воны (151 842 Р).

На разных предприятиях премиальные системы отличаются. Все зависит от работодателя: где-то есть все виды бонусов, а где-то только недельный, или месячный, или только тринадцатая зарплата.

В Южной Корее действует система «аут»: если устраиваетесь на работу в первой половине месяца, зарплату за первые 15 дней получите только в следующем — 15—17 числа. Потом начнут платить как положено, каждый месяц.

Зарплату перечисляют на банковский счет. В Южной Корее счет открыть может кто угодно. Тут есть банки, которые вообще не обращают внимания на документы клиента.

Обеденный перерыв на крупных предприятиях обычно начинается в 12:00 и длится от 30 минут до часа. Кормят на предприятии в местной столовой. Меню всегда одинаковое: вареный рис, суп, три-четыре вида салатов, горячее.

Работа в Корее для русских: вакансии и визаЕда в заводской столовой

Если продолжительность рабочего дня превышает 8 часов, то работодатель может кормить сотрудников и ужином. Я знаю, что на некоторых предприятиях есть даже полдник — дают молоко с булочкой.

В Корее можно заработать быстрее, чем в России. Работа физически тяжелее: в большинстве случаев весь рабочий день проходит на ногах. Но я никогда не жалела о своем решении переехать.

В Корее приятный климат, хоть и большая влажность. Осень и зима не такие суровые, как в России. Есть море и много пляжей, куча достопримечательностей. В городах старинные дворцы соседствуют с зеркальными небоскребами. Все очень яркое — вывески, разноцветные автобусы, такси. Кроме того, в стране очень безопасно — можно спокойно гулять по городу в два часа ночи.

Работа в Корее для русских: вакансии и визаВ Сеул можно просто съездить на прогулку. Dickson Phua, Flickr

В Корее все сделано для комфорта людей. Например, на входе в торговый центр обязательно будет стоять аппарат для упаковки мокрого зонта в целлофан, чтобы с него не капало.

В ресторане можно сделать заказ и оплатить его в терминале на входе, а потом просто сидеть за столом и ждать, когда все принесут.

Причем принесут больше, чем просил: заплатил за один суп, а сверху бесплатно дадут десять закусок: кимчи, кимчи из редьки, лук, бобовую пасту, водоросли, перец, корни лотоса, маринованные перепелиные яйца и многое другое.

Сами корейцы — люди улыбчивые и доброжелательные, к иностранцам относятся дружелюбно. Хотя вообще, местные долго привыкают к новым людям в своем окружении. Например, в коллективе первое время к новичку будут относиться холодно, но потом лед растает и вы станете частью большой семьи.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/rabota-v-koree/

Как получить работу в Южной Корее?

В условиях экономического кризиса, трудоустройство непростая тема для многих. Чем же так привлекательна работа в Корее для граждан России и как поехать в Корею на работу? На эти и многие другие вопросы дадим развернутый ответ в нашей статье.

Устроиться на работу в Южной Корее непросто, если вы не являетесь жителем данной страны. Трудоустроиться на хорошую вакансию, дающую приличный заработок, возможно, только если российский кандидат будет образованней корейского.

Самые востребованные вакансии Южной Кореи:

  • Конструкторские специальности;
  • Специалисты-технологи;
  • Ученые по прикладным наукам;
  • Ученые в области химической и физической промышленности;
  • Работники радиоинженерной отрасли;
  • Разработчики IT-технологий.
Читайте также:  Что делать дальше после получения гражданства рф 2020: подробная инструкция

Если же у вас нет специального образования, но вы мечтаете побывать в Южной Корее с целью временного трудоустройства для получения заработка, можете поработать на заводе или фабрике.

В республике много ферм, занимающихся сельским хозяйством, заводских предприятий по изготовлению мебели, рыбоперерабатывающих предприятий, фабрик по пошиву различных изделий из текстиля и многих других организаций, которые согласны предоставить работу мигрантам. При выборе кадров отдается предпочтение людям со знанием корейского или английского языка.

Самые доступные вакансии для российских мигрантов:

  • Рабочий фермы;
  • Токарь высшего разряда;
  • Моряк;
  • Сотрудник рыбного цеха;
  • Персонал курортно-гостевого сервиса;
  • Торговые представители фирм;
  • Сотрудники общепита;
  • Заводской служащий;
  • Упаковщик (фасовщик);
  • Специалист электрик;
  • Типографский служащий;
  • Рабочие по металлу.

Если же вы решились явиться в Корею и найти работу без оформления визы, то ситуация несколько усложняется. Устроиться на работу можно будет только разнорабочим.

При всем этом, характер самой работы может меняться довольно часто, от мойщика посуды на кухне какого-либо ресторана до помощника на стройке. Ваш день будет загружен работой и может длиться даже более 12 часов.

Сколько же вам будут платить за такой труд? Это зависит от знания языка. Оплата за работу составит не более 100 долларов в сутки.

Работа в Корее для русских: вакансии и виза

Если вы решили стать бизнес-иммигрантом, то должны знать, что при открытии какого-либо предприятия или фирмы в Южной Корее, вам потребуется виза на работу по форме D-8. Обойдется данный документ совсем недешево (около 100 тысяч долларов).

Это вклад в экономику Кореи, еще до начала работы в ней. Если вы оформляете этот визовый допуск впервые, то срок действия будет ограничен одним годом.

После того как пройдет один год, и вы решите продолжить работу, визовый документ можно будет продлить, не покидая при этом республику.

Для ее получения визы вам потребуются следующие документы:

  • Анкета заявителя;
  • Загранпаспорт и его копия;
  • Фотокарточка стандартного образца для документов;
  • Направление на командировку;
  • Заявление корейского инвестора;
  • Копии документов по регистрации обеих компаний (инвестора и инвестируемого).

Работа в Корее для русских: вакансии и виза

Для русских, украинцев или выходцев из других стран СНГ, самый лучший способ подучить корейский язык – это стажировка на каком-либо предприятии или заводе в Корее. Плюс ко всему, вы получаете реальный и неоценимый опыт работы непосредственно в компаниях самой Кореи.

В России существуют специализированные центры, которые в рамках различных образовательных проектов организуют подобные выезды русскоязычных студентов в Корею для дальнейшей работы там.

Еще есть возможность попасть на стажировку, участвуя в каком-либо студенческом конкурсе, где приз – поездка в Корею на практику.

Есть еще специальные международные программы по обмену студентами между высшими заведениями различных стран. Естественно, чтобы попасть под данную программу и стать ее участником, потребуется приложить максимум усилий и стараний с вашей стороны, так как количество мест ограничено, а желающих воспользоваться подобным предложением обычно очень много.

Работа в Корее для русских: вакансии и виза

Процедура официального трудоустройства в Южной Корее

Если вы хотите уехать в Корею на заработки, то для того, чтобы попасть на работу в хорошую компанию вам потребуется официально трудоустроиться в Корее. Далеко не все смогут получить визу, дающую право на работу в Корее.

Право на это имеют лишь граждане с этническим корейским происхождением, специалисты с высоким уровнем квалификации и рабочие кадры красткосрочного найма. Существует несколько типов виз, в соответствии с которыми и указаны документальные требования по оформлению.

Стандартным набором документов, независимо от типа визового допуска, будут:

  • Заполненная анкета от заявителя;
  • Номер сертификата;
  • Фотография стандартного образца (для оформления международных документов).

Рассмотрим основные типы рабочих виз:

  • C-4, действует краткосрочно;
  • E-1, дает право на преподавательскую деятельность;
  • E-2, дает право преподавать разговорную речь;
  • E-3, позволяет проводить исследования;
  • E-4, дается техническим руководителям;
  • E-5, в дается только при подтвержденном профессионализме;
  • E-6, позволяет осуществлять коммерческую деятельность, связанную с искусством;
  • E-7, определяет обособленные или отдельные виды работ;
  • H-2, дается этническим корейцам.

Как уже говорилось ранее, для оформления официального разрешения на работу, потребуется определенный пакет документов.

Список их, кроме номера сертификата, фотографии и анкеты, будет несколько отличаться друг от друга, в зависимости от того, какой именно подвид визы для работы вы хотите оформить.

Более подробную информацию вы всегда сможете получить на официальном сайте России по оформлению разрешительных документов в Корею.

Без визы можно находиться в Корее 60 дней. После истечения этого срока вы становитесь нелегалом и попадаете под действие законов Кореи о трудоустройстве и охране труда.

Если же, по каким-либо причинам, вы устраиваетесь на работу не совсем официально, то должны знать о том, что существует ответственность за действия данного характера. За нарушение вам придется заплатить большой штраф. Но это еще не все, вы будете депортированы, без права въезда в Корею в течение целых 5 лет. Стоит ли так рисковать, решать только вам.

Работа в Корее для русских: вакансии и виза

Источник: http://viza.center/grazhdanam_rf/kak_poluchit_rabotu_v_yuzhnoj_koree.html

Работа в Южной Корее

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%.

Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам.

Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Работа в Корее для русских: вакансии и виза

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

  • Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
  • В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
  • График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
  • Возможны ночные смены.
  • Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

  • Женщины – 660-700 долларов.
  • Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка.

Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе.

Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Работа в Корее для русских: вакансии и виза

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

  • jobkorea.co.kr
  • saramin.co.kr
  • global.seoul.go.kr

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

  • careerjet.co.kr
  • kr.indeed.com
  • learn4good.com

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

  • D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
  • С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
  • Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.
Читайте также:  Документы для визы в венгрию для россиян в 2020 году: заполнение анкеты

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем.

В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру.

Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

  • Заявление.
  • Визовая анкета.
  • Заграничный паспорт.
  • Цветное фото.
  • Автобиография.
  • Диплом об образовании.
  • Сертификат о наличии трудового соглашения.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях.

В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам.

В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Работа в Корее для русских: вакансии и виза

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения.

Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном.

Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Источник: https://e-migration.ru/yuzhnaya-koreya/rabota-v-yuzhnoj-koree.html

Работа в Южной Корее: возможности трудоустройства

19 мая 2018

Южная Корея – одна из самых экономически развитых стран Азии. Она привлекает граждан из стран СНГ возможностью высокого заработка.

Экономика Кореи находится на стадии быстрого развития, здесь низкий уровень безработицы. Работу в Южной Корее для россиян можно найти в сфере обслуживания, сельском хозяйстве и производстве.

Как устроиться в этой южной стране, найти работу с хорошей зарплатой, и что для этого нужно?

Работа в Корее для русских: вакансии и виза

Вакансии для иностранцев в 2018 году

Южная Корея – лидер по производству бытовой электроники, автомобилей, развитию инновационных технологий. Страна постоянно нуждается в квалифицированной рабочей силе и обслуживающем персонале. Стоит сразу сказать, что в Южной Корее сложно найти легальную работу для русских и украинцев.

Рабочая виза выдается этническим корейцам и высококвалифицированным специалистам. На сайте Посольства Республики Корея есть информация, что гражданам СНГ рабочая виза не выдается. Для русских и украинцев теперь есть возможность находиться в Корее 60 дней без визы, казахстанцам – 30 дней.

По этой причине русские, украинцы вынуждены работать нелегально, используя время безвизового пребывания для поиска работы.

Самые распространенные вакансии в Южной Корее в 2017 году были следующими:

  • рабочие на завод по производству автомобилей и комплектующих;
  • рабочие на судостроительные заводы;
  • персонал на завод по переработке рыбы и морепродуктов;
  • обработчик металлоконструкций;
  • токарь высшего разряда;
  • сиделка по уходу за престарелыми;
  • персонал в гостиницы, кафе и рестораны;
  • работник для уборки урожая;
  • слесари и сварщики;
  • грузчик на складе.

Знайте! Для любой работы в Корее обязательно знание корейского и хотя бы минимально – английского языка. Самые лучшие шансы устроиться на хорошую работу имеют претенденты, имеющие техническое образование и владеющие корейским языком.

Инженерам и программистам найти работу легче всего. Иностранцам, приехавшим без визы и не имеющим специального образования, можно найти сезонную работу. Разнорабочие могут трудиться в порту, на фабриках, заводах и сельскохозяйственных фермах разнорабочими.

Следовательно, будущие работники в Южной Корее делятся на такие категории:

  1. Неквалифицированный рабочий.
  2. Сезонный работник.
  3. Высококвалифицированный специалист.

Рассмотрим, какие уровни зарплат по каждой из перечисленных вакансий.

Сколько можно заработать, отзывы о работе в Корее

Официально продолжительность рабочей недели в Корее – 40 часов, но фактически мужчины работают 10 часов, женщины – 9 часов в день по 5–6 дней в неделю. Средняя зарплата по стране – 3000 долларов, но колеблется в зависимости от региона страны, от квалификации человека и даже от пола.

Женщины в среднем получают меньше мужчин. Отзывы о работе в Южной Корее в основном положительные. Те, кто побывал в этой стране, хотят вернуться еще, так как зарплату платят вовремя, жильем работодатели обеспечивают. Размер заработной платы зависит от опыта, квалификации и вакансии.

Самая низкая зарплата у разнорабочих – 700 долларов после вычета налогов. В Корее прижилось немецкое слово «арбайт», что означает попросту «разнорабочий». Вид работ может меняться ежедневно, человек обеспечивается жильем работодателя.

Сегодня работник с таким статусом работает на заводе, а завтра – отправляется на ферму убирать урожай. Таким образом, рабочий день может длиться 10 часов и больше. Оплата такого труда – от 60 до 120 тысяч вон, или 50–100 долларов в день.

Мужчины стремятся попасть на стройку, где можно за год получить 12–15 тысяч долларов. Деньги можно получить в конце контракта, накапливая данную сумму.

Для девушек и женщин подойдут вакансии хостес, упаковщицы, сиделки, пекаря, повара, горничной, работницы на конвейере, в производстве текстиля и др. Женщинам на таких работах платят от 660 до 780 долларов в месяц после вычета налогов, что составляет 26 %.

Судя по отзывам, простым рабочим без знания языка и квалификации, проще приезжать в Корею командировками, по 2 месяца. В Южной Корее узбекам, таджикам и казахстанцам легче найти работу разнорабочим, чем славянам. Для того чтобы остаться надолго и работать официально на высококвалифицированной специальности, нужно открыть рабочую визу. Какие типы рабочих виз существуют, рассмотрим далее.

Процедура получения визы

Для посещения Южной Кореи с туристической целью гражданами РФ, Украины и Казахстана виза не нужна, достаточно иметь загранпаспорт, билеты с обратной датой вылета, бронь гостиницы и заполненную миграционную карту.

Читайте также:  Топ-10 стран, привлекательных для холостяков

Для долгосрочной поездки с целью трудоустройства нужно открывать рабочую визу. Миграционная служба страны отвечает за миграционную политику, она предусмотрела 32 типа виз. Из них 12 типов разрешений на въезд относятся к рабочим визам.

Перечислим названия этих визовых категорий:

  1. Виза категории С-1 – для краткосрочной работы, выдается на 90 дней.
  2. Виза категории F-4 – для этнических корейцев.
  3. Визы Е-1 и Е-2 – для преподавателей, на год.
  4. Визы А-1 – для дипломатов.
  5. А-2 – поездки по служебным делам.
  6. Е-3 – исследовательская.
  7. Категория D-1 – культурным работникам.
  8. Виза D-3 – для прохождения стажировки на промышленных предприятиях.
  9. Виза Е-4 – для технических руководителей.
  10. Е-6 – коммерческая виза в области искусства.
  11. Виза D-5 – журналистам.
  12. Виза D-6 – для религиозных деятелей.

Самые распространенные категории виз – это D и Е. Такие долгосрочные визы выдаются сроком от 90 дней до двух лет. Визу категории D могут получить студенты, магистры и аспиранты, командировочные и уже трудоустроенные официально работники.

Основание получения рабочей визы – приглашение от работодателя в Корее. Подавать документы можно в одно из Консульств Республики Корея на территории РФ, Украины или Казахстана. Документы примут от любого уполномоченного лица без доверенности. Документы, которые нужны для подачи на рабочую визу, следующие:

  1. Загранпаспорт, имеющий срок годности 6 месяцев после возвращения из страны.
  2. Резюме заявителя.
  3. Одна цветная фотография на белом фоне, размером 3,5 на 4,5 см.
  4. Две заполненные анкеты, на корейском и английском языках.
  5. Копия главной страницы основного паспорта.
  6. Если в предыдущем загранпаспорте были визы США, Канады, Австралии и Японии, то лучше предоставить их копии.
  7. Копии дипломов и сертификатов с переводом на английский язык.

Срок рассмотрения документов составляет 6–8 дней. Нужно будет оплатить консульский сбор 80–120 долларов, в зависимости от места подачи.

Важно! После окончания срока действия визы работодателя поменять уже нельзя, придется делать новое разрешение. Обязательное условия для потенциального работника – это сдача теста на туберкулез в специальной клинике. После увольнения во избежание штрафов нужно покинуть страну в течение месяца.

Как лучше искать работу в Корее

Рассмотрим, как лучше искать работу в Южной Корее для русских, с чего начать. Для начала стоит узнать, в каких городах следует искать работу. Кроме столицы, города Сеул, стоит обратить внимание на такие места:

  • Вонджу;
  • Сосан;
  • Сихын;
  • Инчон;
  • Тэгу;
  • Ульсан;
  • Чеджудо;
  • Большой Кванджу.

Многие россияне ищут работу в Корее через специализированные агентства по трудоустройству, находясь еще в России. Услуги их недешевы, но они реально помогают в поиске.

Много агентств работает во Владивостоке и Находке, откуда выезжает больше всего людей. Конечно, можно обратиться напрямую к работодателю, выслав свое резюме.

В этом случае вам понадобится больше времени, и уж точно знание корейского, в худшем случае – английского.

Можно поискать работу у прямых работодателей, без посредников. Существует ряд сайтов в Интернете с объявлениями о работе, самые популярные из них:

Для официального трудоустройства в Южной Корее иностранец должен получить разрешение от Правительства страны. Для этого работодатель передает соответствующие документы в государственные органы.

Разрешение может рассматриваться от 14 до 60 дней. Соискатель может задержаться в стране более 90 дней при наличии регистрационной карты иностранца. Такую ID-карту можно получить в иммиграционном центре по месту жительства.

Для этого потребуется:

  • пройти медосмотр и получить справку о состоянии здоровья;
  • пройти базовое обучение в «Центре помощи иностранным гражданам» (ссылка на сайт – http://www.socinet.go.kr).

Далее нужно предоставить в иммиграционную службу следующие документы:

  • загранпаспорт;
  • справку о прохождении медосмотра в клинике;
  • копию договора об аренде жилья;
  • справку из «Центра оказания помощи для иностранцев» о прохождении обучения;
  • сумму для уплаты регистрационного сбора в размере 26 долларов.

Эта идентификационная карта оформляется в течение двух недель, и затем уже можно приступать к своим трудовым обязанностям.

Чем грозит нелегальная работа

Собираясь в Южную Корею без визы, следует знать, чем грозит нелегальная работа. Официально после двух месяцев нахождения по безвизовому режиму, вы должны улететь домой. Нелегальная работа в Корее чревата большими штрафами работодателю, до 20 000 долларов.

Наниматель может быть даже привлечен к уголовной ответственности. Нелегала могут депортировать на срок до 5 лет и также оштрафовать.

С 1 апреля по 30 сентября 2016 года в Южной Корее был открыт «зеленый коридор» для нелегалов, дающий право покинуть страну без наказания за нарушение визового режима.

Источник: http://kak-uehat.com/rabota/aziya/v-yuzhnoj-koree.html

Работа в Южной Корее, Китае, Израиле и Европе

100 крон в час чистыми, соц.пакет, страхование – Операторы линии Что производит завод? Производит автомобильную электронику почти для всех автомобильных марок.
Линейное производство с трехсменным режимом по 8 часов.

Сверхурочные возможны (12 часовые смены и работа по выходным), не более 230 часов в месяц (изредка до 245). Работа относится к категории легких, больше подходит для женщин и семейных пар.

Жилье есть на выбор, можно проживать бесплатно за счет фирмы в городе Бенешов и добираться до работы самостоятельно (2 км) или же проживать прямо в Праге недалеко от станций метро, автобусных остановок, крупных супермаркетов и в более качественных условиях за 2500 крон / в месяц (сумма изымается из зарплаты, остальную сумму за жилье все равно доплачивает наше агентство), транспорт на работу и обратно бесплатно фирменным автобусом агентства.

110-120 крон в час чистыми, соц.пакет, страхование, бесплатное жилье – Операторы линии
125-135 крон в час чистыми, соц.пакет, страхование, бесплатное жилье – Водители электрокаров
150 крон в час чистыми, соц.

пакет, страхование, бесплатное жилье – Сварщики Что производит завод? Производит глушители и катализаторы почти для всех марок автомобилей. Линейное производство с трехсменным режимом по 8 часов.

Сверхурочные возможны (16 часовые смены и работа по выходным) до 270 часов в месяц (изредка до 320 часов), при чем стартовый тариф в 110 крон действует до 170 рабочих часов, все часы, которые вы переработали над 170 будут считаться уже по 120 крон за час.

Работа подходит абсолютно для всех — мужчины, женщины и семейные пары. Жилье и транспорт на работу и обратно полностью бесплатно.

110 крон в час чистыми, соц.пакет, страхование – Операторы линии Что производит завод? Производит автомобильные стартовые кабеля, совсем не трудная работа. Режимы работы есть разные как трехсменный 8 часовой, так и двухсменный 12 часовой.

Сверхурочные приветствуются аж до 340 часов в месяц. Жилье платное 4500 в месяц (изымается из зарплаты, но не общежития, а квартиры и частные дома).

Сам город является санаторно курортным с отличной доступностью и инфраструктурой, больницы, школы, санатории, торговые центры, культурные объекты.

100-115 крон в час чистыми, соц.пакет, страхование – Операторы линии с бесплатным жильем
110-130 крон в час чистыми, соц.пакет, страхование – Операторы линии с платным жильем Что производит завод? Автомобильные коврики, материалы для отделки салонов.

Максимально простая работа, линии производства с трехсменным режимом работы по 8 часов. Сверхурочные возможны (16 часовые смены и работа по выходным) до 250 часов в месяц.

На заводе присутствует градация работников по категориям в зависимости от качества работника а также два тарифных варианта в зависимости от типа жилья.

120-130 крон в час чистыми, соц.пакет, страхование – Операторы линии Что производит завод? Производит глушители и катализаторы почти для всех марок автомобилей. Линейное производство с трехсменным режимом по 8 часов.

Сверхурочные возможны (16 часовые смены и работа по выходным) до 250 часов в месяц (изредка до 290 часов), при чем стартовый тариф в 120 крон действует до 170 рабочих часов, все часы, которые вы переработали над 170 будут считаться уже по 130 крон за час. Работа подходит больше для мужчин, женщины по желанию.

Транспорт на работу и обратно полностью бесплатно. Жилье платное 4000 крон/в месяц (изымается из зарплаты).

105-115 крон в час чистыми, соц.пакет, страхование, бесплатное жилье – Операторы линии Что производит завод? Производит автомобильные стабилизаторы и тормозные системы, совсем не трудная работа.

Режимы работы есть разные как трехсменный 8 часовой, так и двухсменный 12 часовой. Сверхурочные приветствуются аж до 270 часов в месяц. Жилье бесплатное. Тариф 105 крон в час первые три месяца, после трех месяцев ставка поднимается на 110 крон в час, а после 6 месяцев до 115 крон в час.

Условием для повышения зарплаты является порядочное посещение работы (без прогулов).

115-120 крон в час чистыми, соц.

пакет, страхование, бесплатное жилье – Операторы линии На склад автомобильных запчастей требуются водители на кары и подьемники, документы иметь не обязательно, их предоставит наша фирма или сам склад.

Опыт приветствуется, но также не является обязательным условием. Вас всему обучат, главное условие – максимальное чувство ответственности и умение читать латинские буквы. Транспорт на работу и жилье БЕСПЛАТНО.

130 крон в час чистыми, соц.пакет, страхование, бесплатное жилье – Операторы линии На завод автомобильных и тракторных шин требуются мужчины от 18 до 35 лет без физических ограничений.

Работа для тех, кто не боится физических усилий, манипуляции с материалом в течении дня достаточно утомляют непривыкших людей.

Смены по 12 часов – 4 дня через 4 дня, в свободные дни можно брать сверхурочно с того момента как вы научились полноценно выполнять свою работу.

100 крон в час чистыми, соц.пакет, страхование, бесплатное жилье – Операторы линии Идеальная работа для женщин и семейных пар, климатизованное помещение с 22 градусами круглый год, чистота как в операционной.

К рабочим процессам относится — отложить, переложить или разложить материалы или продукцию весом до 100 грамм. Рабочий график – 12 часовые смены, нету ограничений по сверхурочным часам. Транспорт на работу и жилье предоставляется БЕСПЛАТНО.

После трех месяцев работы ставка 105 крон/час.

Источник: https://job.ruskor.su/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector