Образец характеристики на водителя автомобиля для награждения в 2021-2022 году

Характеристика с места работы может выдаваться по 2 причинам:

• по личному желанию работника;
• для ответа на внешние и внутренние запросы.

В зависимости от сферы ее применения характеристика может быть внешней и внутренней.

Внешняя характеристика составляется по желанию водителя, а также по запросу сторонних пользователей. Например, банковских организаций для оформления кредита, судебных органов, адвокатов, для поступления работника на контрактную службу и т. д.

Внутренний документ составляется согласно требованиям внутренних актов. К примеру, при переводе водителя из одного подразделения в другое, на другую должность, при повышении по карьерной лестнице.

Образец характеристики с места работы водителя

Унифицированной формы характеристики на водителя с места работы нет, поэтому она может заполняться в произвольном виде. Исключение составляют случаи, когда такую характеристику запрашивают госорганы, например суд. Тогда ее придется заполнить на установленном бланке. Для удобства предприятие может разработать и утвердить собственную форму документа.

Характеристика составляется на фирменном бланке организации. Условно ее можно разделить на 5 частей:

1. Заголовок. В нем указывается название документа («Характеристика») и дата его составления.
2. Анкетные сведения водителя. Для характеристики достаточно указать Ф. И. О. работника полностью, должность. По желанию можно добавить дату рождения и образование.
3. Данные о трудовой деятельности водителя. В этой части можно привести дату приема сотрудника на работу, описать его карьерные достижения в компании, сведения о наградах (грамотах, поощрениях), а также дисциплинарных взысканиях.

Узнайте, как правильно составить приказ о дисциплинарном наказании работника, из нашей статьи «Приказ о дисциплинарном взыскании — образец и бланк».

1. Основная часть. В ней перечисляются личные и профессиональные качества водителя, водительский стаж. Можно также отметить такие качества, как наличие/отсутствие пунктуальности, внимательности, указать информацию об отношениях с коллегами, случаях аварий на дорогах по его вине, нарушениях ПДД и количестве штрафов во время работы на вашем предприятии, нарушениях трудового распорядка (или их отсутствии).
2. Заключение. Здесь указывается причина выдачи характеристики. Обычно это необходимо при составлении документа по внешним запросам, например для судебных органов. Во всех остальных случаях можно ограничиться стандартным выражением: «Характеристика дана по месту требования».

Характеристику на водителя обычно составляет его непосредственный руководитель или сотрудник кадровой службы. Она должна быть подписана руководителем предприятия или доверенным лицом. Обязательным реквизитом характеристики является печать организации (при ее наличии).

Образец характеристики на водителя вы можете скачать на нашем сайте.

Другие образцы характеристик

• Характеристика в детский сад образец
• Образец характеристики ученика музыкальной школы

Нюансы составления характеристики

Во время рассмотрения судебных дел порой не хватает полной информацией, учитывающей все стороны жизни обвиняемого. Поэтому для составления объективной оценки им необходимо учесть все аспекты, которые так или иначе могли повлиять на совершение преступления.

В связи с этим может запрашиваться характеристика на обвиняемого с места работы.

Запрос этот направляет адвокат или же судья с целью установления личных и деловых качеств человека, наличия вредных привычек, его межличностные отношения с другими людьми и других обстоятельств, которые стоит принимать во внимание.

Характеристика безусловно составляется на официальном бланке организации формата А4, ее регистрируют в журнале учета исходящих писем и присваивают номер.

Когда вина подсудимого в процессе разбирательство уже не установлена, содержание запрашиваемого документа может сыграть большую роль в ходе событий: она может выступить в роли защиты или поспособствовать стороне обвинения.

В том случае, если даже виновность подозреваемого установлена, характеристика может повлиять на смягчение назначенного наказания.

Поэтому лицу, составляющему данный документ, рекомендуется проконсультироваться тем, кто прислал запрос, и установить те аспекты, которые необходимо в нее включить.

Ответственность

Ответственность за дачу достоверной и корректной информации несут начальник подразделения, в котором числится обвиняемый, и отдел кадров. Помимо росписи руководителя характеристику следует заверить у директора предприятия или у заведующего отделом кадров, а также проставить подлинную печать.

Характеристика, которая была официально запрошена для предоставления в суд, считается юридической бумагой, и она должна быть составлена в ограниченные сроки, не выходящие за рамки отведенного на это времени.

Статистика

23.04.2019 года на пути в офис компании сотрудниками ГИБДД был задержан гражданин Пустовалов Алексей Борисович. По его словам, он сделал разворот на пешеходной зебре, чем привлек внимание автоинспектора.

Представитель полиции предложил ему проехать в наркологический диспансер для проведения экспертизы на алкогольное опьянение. Как итог – в 9.

00 он не был на работе, так как в его крови нашли 0,63 промилле содержания алкоголя.

На основании экспертизы, был выписан административный протокол на лишение водительского удостоверения сроком на один год. Сотрудник ГИБДД не учел тот факт, что езда на автомобиле – основная статья доходов многодетной семьи, где Пустовалов является единственным кормильцем.

Пустовалов А.Б. является системным администратором, который выполняет заказы для удаленных клиентов. Работая в компании с 2011 года, он считается самым востребованным программистом. Для работы он использует только личный автомобиль. Пользоваться служебным транспортом он категорически отказывается.

Он не употребляет спиртных напитков, по состоянию здоровья. В общении неконфликтен, сдержан. На работе отличается высоким профессионализмом, оперативно решает новые проблемы. В связи с географической удаленностью многих клиентов, он часто выполняет услуги онлайн, но есть те внештатные ситуации, которые решаются им только «на месте».

В связи с этим сообщаем, что лишение прав Пустовалова приведет к тому, что предприятие будет терпеть убытки. Его увольнение по собственному желанию приведет к потере репутации фирмы, а многодетная семья лишится основного источника дохода.

Руководство компании подает прошение о замене наказания и просит наложить штраф на Пустовалова. Пустовалов – добросовестный водитель. Подобная ситуация больше не повторится.

Характеристика с работы или с места жительства потребуется только тогда, когда гражданин может быть наказан по КоАП лишением водительских прав. Цель ходатайства в ГИБДД – сохранение водительских прав и замена сурового наказания штрафными санкциями.

Чем отличается характеристика на водителя от иных характеристик

Любая характеристика с места работы показывает (оценивает) человека с профессиональной точки зрения, а также на предмет соблюдения трудовой дисциплины. Для водителя существенными сведениями являются:

• образование, личные данные – традиционно для любой характеристики
• стаж работы – и в организации, и можно добавить стаж работы водителем
• категории водительского удостоверения. Важный момент также – работа по перевозке людей или грузов, это тоже можно дополнительно осветить в тексте документа
• оценка качества работы: аккуратность с автомобилем, способность самостоятельно устранять неисправности, трудоспособность, внимательность, условия работы
• соблюдение трудовой дисциплины – такие качества, как организованность, пунктуальность, взаимодействие с коллегами и начальством
• личные качества
• состояние здоровья. Водители проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. А также предрейсовые и послерейсовые. Поэтому этот момент можно отразить в характеристике.

В остальном характеристика на водителя составляется по образцу приведенного примера с учетом цели предоставления документа.

Как написать характеристику на водителя

Документ пишут в свободной форме, унифицированного бланка не существует. Важно не допускать употребления в тексте разговорных слов и выражений. Используют для написания официально-деловой стиль речи. Не должно быть двусмысленности, текст должен быть понятен читающему его лицу.

Что нужно указать в характеристике:

1. Наименование документа.
2. ФИО и должность работника, на которого составляют характеристику.
3. Анкетные данные. Сюда относят дату или просто год рождения водителя, его образование, в каком году и какое образовательное учреждение он окончил, какую специальность получил.
4. С какого времени работник трудится в организации, где работал до этого.
5. Краткий перечень обязанностей водителя.
6. Профессиональные качества работника. Здесь же нужно указать, были ли за время работы нарушения правил дорожного движения, аварийные случаи на дорогах и другие важные моменты, которые относятся к работе водителя. Это основная часть характеристики, ей нужно уделить особое внимание.
7. Подвергался ли работник дисциплинарным взысканиям, нарушал ли трудовую дисциплину. Поощрения и награды также входят в этот пункт.
8. Личностные качества водителя и его взаимоотношения с коллективом.

В конце документа расписывается работник, который его составил.

Некоторые нюансы составления характеристики

В случае с награждением характеристика требуется для руководства организации, в которой трудится водитель, ведь не все сотрудники знают друг друга лично. Она необходима для принятия решения о награждении работника.

Составлением документа занимается работник отдела кадров или непосредственный руководитель шофера. Документ подписывает его составитель, поскольку характеристика нужна для внутренних нужд компании.

Глава организации подписывает бумагу, если она нужна для представления в какие-либо ведомства.

При написании нужно сделать акцент на профессиональных качествах водителя, на его достижениях в работе (отсутствие штрафов, грамотное обслуживание транспортного средства и т.д.). Для награждения, как правило, пишут положительную характеристику, даже если работник совершал за время труда в компании мелкие ошибки.

Нужно указывать только достоверные сведения о работнике. Не следует включать в текст информацию, которая не относится в профессиональной сфере водителя, например, о его личной жизни, хобби, политических взглядах и т.д.

Как правильно составить характеристику

Подготовка документа – задача непосредственного руководителя водителя или представителей кадрового департамента.

Если характеристика предназначена для внешних пользователей, ее подписывает генеральный директор или иное уполномоченное лицо, если для внутренних – будет достаточно визы начальника отдела, где трудится водитель. Обязательно проставляется оттиск печати хозяйствующего субъекта.

Документ составляется на фирменном бланке компании-нанимателя. Он готовится по следующей схеме:

1.Заголовок

Содержит название деловой бумаги – «Характеристика», дату ее написания, наименование компании-работодателя.

2.Данные о сотруднике

Прописывается занимаемая специалистом должность (например, «водитель 1-й категории), ФИО согласно паспорту. Дополнительно можно указать дату рождения работника, сведения о полученном образовании.

Составитель характеристики указывает дату трудоустройства водителя в организацию, сведения относительно поощрений, назначенных руководством (вручение грамот, благодарность с занесением в личное дело, повышение по службе) и дисциплинарных взысканий.

4.Основная часть

Указывается, каков водительский стаж гражданина, какие личные качества позитивно влияют на работу (например, пунктуальность, ответственность, уравновешенность, бесконфликтность), какие мешают (частые опоздания, склочный характер и т.д.).

Можно описать отношение специалиста к рабочему процессу, вверенному транспортному средству, обозначить частоту наложения штрафов ГИБДД, случаи аварий на дороге и т.д. Указывается, какие отношения у водителя сложились с руководством, коллегами.

5.Заключение

Последний раздел, где указано, для каких целей выдается характеристика, например: «для оформления кредита», «по запросу судебного органа». Составитель документа вправе не вдаваться в подробности и ограничиться общей формулировкой «по месту требования».

Подводя итог

Характеристика на водителя для предоставления в суд в целом заполняется в аналогичном порядке, как на любого другого работника. Она не подразумевает написание по определенной форме, поэтому составлять ее можно в произвольном порядке, указывая всю основную и значимую информацию. Пишется она на фирменном бланке предприятия с обязательной пометной внизу: «Характеристика дана для предоставления в суд».

Источники

• https://nalog-nalog.ru/kadrovye_dokumenty_i_obrazcy/harakteristika_na_voditelya_s_mesta_raboty_obrazec/
• https://pozovsud.com.ua/obrazets-harakteristiki/harakteristika-na-jekspeditora-obrazets-3.html
• https://sud-zakon.ru/trud/harakteristika-na-voditelya-s-mesta-raboty-obrazets-v-sud.html
• https://blanker.ru/doc/characteristic-v-gibdd
• https://denzhata.info/dokumenty/harakteristika-v-gai-gibdd-obraztsy-i-gotovye-primery/
• https://iskiplus.ru/xarakteristika-na-voditelya/
• https://assistentus.ru/forma/harakteristika-na-voditelya-avtomobilya-dlya-nagrazhdeniya/
• https://buhguru.com/effektivniy-buhgalter/kharakteristika-na-voditelya-s-mesta-raboty.html

Образец характеристики на водителя автомобиля для награждения. Бланк 2022 года для составления самому

При представлении работника к награждению может потребоваться его характеристика. Характеристика водителя автомобиля прикладывается к ходатайству о его награждению.

Файлы в .DOC:Бланк характеристики на водителя автомобиля для награжденияОбразец характеристики на водителя автомобиля для награждения

Процедура награждения

Статья 191 ТК РФ наделяет работодателя правом поощрить отличившихся работников. Кроме того, различными ведомственными, отраслевыми и федеральными нормативными актами может быть также оговорена возможность поощрить работников различных отраслей и ведомств наградами.

Как и другие работники организации, водители автомобиля могут быть поощрены:

1. благодарственным письмом;
2. почетной грамотой;
3. ценным подарком;
4. почетным званием и т.п.

Процедура награждение инициируется ходатайством о награждении, к которому прикладывается характеристика кандидата. Характеристика для награждения априори является положительной.

Напомним, что если у работника в течение года были дисциплинарные взыскания, в удовлетворении ходатайства о награждении могут отказать. В этом случае рекомендуем заранее подать на имя руководителя организации служебную записку о снятии с работника взыскания.

После рассмотрения ходатайства и принятия решения по нему, руководителем организации (органом местного самоуправления, ведомством) издается, например, приказ о награждении почетной грамотой. Для вручения награды работник приглашается лично, награда вручается в торжественной обстановке.

Кто составляет характеристику

Как правило, характеристику на подчиненного работника составляет его руководитель. В случае с водителем автомобиля это может быть начальник автоколонны или начальник транспортной службы, но никто не запрещает составление характеристики, например, специалисту отдела кадров.

Однако составитель характеристики не всегда может быть лицом, которое ставит на ней свою подпись. В случае с внутренним награждением это допустимо, но если характеристика представляется в стороннюю организацию, то подписана она должна быть руководителем высшего звена.

Форма характеристики на водителя автомобиля

Характеристика составляется в свободной форме с включением в нее следующих обязательных элементов:

1. Общие сведения о работнике (ФИО, год рождения, должность, подразделение, стаж работы в отрасли и в организации).
2. Должностные обязанности работника. Копировать сведения из должностной инструкции водителя не нужно. Достаточно краткого перечисления.
3. Профессиональные качества и личные качества в контексте выполнения трудовых функций (например, пунктуальность, ответственность).
4. Сведения о награждении водителя с указанием вида награждения (благодарственное письмо, почетная грамота) и его даты.

Характеристика составляется в одном экземпляре и хранится вместе с документами о награждении работника 45 лет, после чего уничтожается.

Характеристика на водителя с места работы — образец 2021 года

В процессе поиска работы водитель может рассылать потенциальным работодателям резюме.

Составляется оно самим соискателем и содержит в себе всю информацию, касающуюся его профессиональной деятельности, навыков вождения, предыдущих мест работы и дополнительных умений (например, самостоятельного ремонта автомобиля).

Соискатель может сам выбрать, какие данные включать в резюме (особенно это касается личных качеств), а чтобы информация приобрела больший вес, желательно иметь подтверждение бывшего работодателя в виде составленной им характеристики.

Кроме трудоустройства на новую работу необходимость в составлении характеристики на водителя может возникнуть по запросу суда, ГИБДД, кредитных организаций и т. д.

При смене должности внутри компании характеристика тоже играет немаловажную роль. Ведь в крупных организациях, где достаточно много подразделений, не все сотрудники знают друг друга лично, характеристика же от непосредственного начальника как нельзя лучше представит водителя новому руководителю.

Предполагается, что характеристику должен составлять непосредственный руководитель сотрудника, например лицо на должности завгаражом, хотя на практике эта функция может быть переложена и на лицо, ответственное за кадровую службу, которое имеет доступ к личным делам работников. В небольших организациях характеристику может составить тот, кто непосредственно использует услуги водителя.

Содержание характеристики, ее образец

Вот те пункты, которые желательно включить в характеристику на водителя, чтобы она была информативной и полезной:

• Ф. И. О. сотрудника, его образование и квалификация;
• дата прихода в компанию и срок работы в ней;
• краткое описание должностных обязанностей и отношение сотрудника к их выполнению;
• профессиональные и личные качества сотрудника;
• отсутствие/наличие аварий и нарушений ПДД;
• отношение сотрудника к дисциплине труда (были ли поощрения за труд или, наоборот, дисциплинарные взыскания).

Для получения полного представления о правилах составления характеристики скачайте образец характеристики:

Образец характеристики на водителя

Важно помнить, что составленная работодателем характеристика должна отражать его отношение к сотруднику, сложившееся за время работы. Именно поэтому она должна содержать правдивые данные о личности работника, его отношении к работе — лишь тогда она полностью выполнит свою функцию.

***

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Характеристика с места работы».

Образец характеристики на водителя автомобиля для награждения в 2021 году

В зависимости от того куда она предоставляется, характеристика бывает внешняя и внутренняя.

1. Внутренняя составляется, если произошло повышение в должности, профессиональной переаттестации, служебной командировки или поощрения сотрудника. В таком документе говорится, в основном, о профессиональных качествах работника.
2. Внешняя порой требуется в Госучреждения, для оформления кредитного займа или приёма на другое место работы. Она отличается от внутренней тем, что содержит личностные качества, характеризующие сотрудника.

Подробнее о том, куда требуется и для чего нужна характеристика с места работы, читайте тут.

Важно: написание характеристики для водителя существенно отличается от рекомендаций. В ней необходимо отразить как служебные достижения и отношение к рабочему процессу, так и отношение водителя в коллективе, с руководством. Она должна содержать более развёрнутые сведения по сравнению с рекомендательным письмом.

Как правильно составить характеристику

Подготовка документа – задача непосредственного руководителя водителя или представителей кадрового департамента.

Если характеристика предназначена для внешних пользователей, ее подписывает генеральный директор или иное уполномоченное лицо, если для внутренних – будет достаточно визы начальника отдела, где трудится водитель. Обязательно проставляется оттиск печати хозяйствующего субъекта.

Документ составляется на фирменном бланке компании-нанимателя. Он готовится по следующей схеме:

  ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УЧЕТЧИКА

1.Заголовок

Содержит название деловой бумаги – «Характеристика», дату ее написания, наименование компании-работодателя.

2.Данные о сотруднике

Прописывается занимаемая специалистом должность (например, «водитель 1-й категории), ФИО согласно паспорту. Дополнительно можно указать дату рождения работника, сведения о полученном образовании.

3.Информация о трудовой деятельности

Составитель характеристики указывает дату трудоустройства водителя в организацию, сведения относительно поощрений, назначенных руководством (вручение грамот, благодарность с занесением в личное дело, повышение по службе) и дисциплинарных взысканий.

4.Основная часть

Указывается, каков водительский стаж гражданина, какие личные качества позитивно влияют на работу (например, пунктуальность, ответственность, уравновешенность, бесконфликтность), какие мешают (частые опоздания, склочный характер и т.д.).

Можно описать отношение специалиста к рабочему процессу, вверенному транспортному средству, обозначить частоту наложения штрафов ГИБДД, случаи аварий на дороге и т.д. Указывается, какие отношения у водителя сложились с руководством, коллегами.

5.Заключение

Последний раздел, где указано, для каких целей выдается характеристика, например: «для оформления кредита», «по запросу судебного органа». Составитель документа вправе не вдаваться в подробности и ограничиться общей формулировкой «по месту требования».

Как правильно составить документ?

Составление этого документа не имеет чётко заданного шаблона. Для предоставления в официальные органы, такая бумага составляется на бланке предприятия и подкрепляется его печатью.

Ответственность за достоверность содержащихся в характеристике данных лежит на её составителе. Документ составляется беспристрастно и должен отражать все стороны характера специалиста, включая и отрицательные.

Более детальнее об отрицательной характеристике читайте в этом материале.

Пункты, из которых состоит характеристика с места работы:

• название;
• персональные данные характеризуемого, должность, дата принятия в компанию;
• сведения о работе водителя, его профессионализм, отношение к рабочему процессу и вверенному транспорту, поддержание порядка на рабочем месте. Перечислить поощрения или взыскания, если они были.
• сведения о личных качествах работника, его отношениях с коллективом и руководителем.
• заключение. В нём необходимо упомянуть место предоставления документа. Чаще всего, характеристика сопровождается формулировкой: “Выдана по месту предъявления”.

Подробнее о том, как правильно написать, оформить характеристику с места работы, читайте тут.

Мы предлагаем ознакомиться с составлением характеристик на слесаря, на экономиста, на главного бухгалтера, на охранника, на повара, на менеджера по продажам, на грузчика.

Отличия документов

При составлении производственной характеристики для передачи на МСЭ водителю и бухгалтеру используется фирменный бланк организации. Оба варианта пишутся в свободной форме, с применением общих рекомендаций по заполнению.

Различия прослеживаются в описании условий труда, специфике и характере работы.

  Чем отличается контракт от договора подряда?

Например, для шофера можно поставить прочерк в разделе «умственные нагрузки», но для бухгалтера этот пункт основной. Прослеживается разница в графиках, условиях работы, вредности, опасности для жизни и здоровья, описании рабочего места.

Для специалистов экспертной медкомиссии грамотно составленный документ облегчает разработку программы реабилитации, позволяет верно определить категорию нетрудоспособности, соответственно максимально облегчить жизнь человеку с ограниченными возможностями.

Для наглядности вышесказанного приведем описания характеристик.

На водителя

• Данные о работнике: Ф.И.О, полных лет.
• Название предприятия, адрес.
• Отдел, направление, должность, категория.
• Выполнение планов, показателей, качество работы.
• Уровень заработной платы за текущий год.
• Условия работы.
• Причины, болезни, влияющие на работоспособность, выполнение обязанностей.
• Возможен ли перевод на более щадящий труд, должность.
• Пропуски по болезни, указывается длительность и причины.
• Дата, подписи должностных лиц, печати.

На бухгалтера

• Персональная информация о сотруднике, уровень образования.
• Наименование организации, юридический адрес.
• Трудовые факторы: условия, обстановка, выполняемые задачи.
• Напряженность и загруженность.
• Заработок за последние 12 месяцев.
• Количество больничных листов, частота, длительность, причины.
• Дата составления, печати и подписи руководства.

В обоих случаях используется стандартный образец заполнения и для бухгалтера, и для водителя.

Он наполняется строго по пунктам, с обязательным указанием, что характеристика предоставляется в органы ФБ МСЭ работнику для освидетельствования и установления инвалидности.

Кто составляет и заверяет бумагу?

Составить и заверить данную бумагу может непосредственный руководитель компании, начальник подразделения, в котором трудится водитель или кадровик.

Если выдача характеристики связана с обращением в суд, то заверить её должны несколько человек. Обязательно нужно указать дату составления бумаги и проставить подписи заверителей.

Образец характеристики на водителя автомобиля для награждения

Характеристика на водителя категории «В» Сумарокова Дмитрия Ивановича

Сумароков Дмитрий Иванович, 1980 года рождения, имеет средне-специальное образование, окончил Пермский дорожный техникум в 1999 году по специальности «Автомеханик». В ООО «Сатурн» трудится в 8 февраля 2001 года на должности водителя. До этого работал водителем категории «В» в МБОУ «СОШ № 35» г. Чайковского.

Сумароков Дмитрий Иванович выполняет следующие трудовые функции: управление автомобилями, содержание их в исправном состоянии, заполнение соответствующей документации, заправка рабочего транспорта и т.д.

Работник производит управление автомобилями аккуратно и экономно, всегда проверяет транспортное средство перед поездками.

При появлении неисправностей Дмитрий Иванович вовремя принимает все необходимые меры для их ликвидации. Простые неисправности может устранить без привлечения механиков.

Работник использует в своей деятельности методы продления периода службы автомобильных шин, аккумуляторов и другого оборудования.

За время работы в ООО «Сатурн» Сумароков Дмитрий Иванович проявил себя как аккуратный, ответственный, исполнительный сотрудник. Он ни разу не нарушил ПДД, не допустил аварийных ситуаций. Дисциплинарных взысканий на работника не налагалось. С коллективом отношения хорошие. Дмитрий Иванович вежлив, общителен, тактичен, готов помочь в трудной ситуации. Коллектив относится к нему с уважением.

Менеджер по персоналу

Никанорова / Е.Ю. Никанорова 2 ноября 2021 года

Образец характеристики на водителя с места работы и пример её заполнения

Образец характеристики на водителя с места работы по месту требования может выглядеть так:

Характеристика.

Иванов Олег Петрович (паспортные данные, серия, номер, когда и кем выдан) 1990 года рождения, был принят 26.03 2015г. на должность водителя в ООО “Транспорт-Логистик”.За время трудовой деятельности в нашей компании, Олег Иванов проявил себя как высококлассный специалист. Он ни разу не допустил аварийной ситуации на дороге.

Всегда поддерживал вверенное ему автотранспортное средство в чистоте, следил за его техническим состоянием, осуществлял своевременный ремонт. Не был замечен в злоупотреблении вредными привычками. Не допускал прогулов и опозданий. Спокойно относился к сверхурочной работе.

В коллективе Олег Иванов зарекомендовал себя с положительной стороны. Со всеми сотрудниками у него спокойные рабочие отношения. В конфликтных ситуациях замечен не был. Уравновешенный и ответственный человек.Характеристика составлена для предъявления по месту требования.

Руководитель Петров А.С. Заведующий гаражом Вершинин И.П. Начальник отдела кадров Заславский И.С. 25.06.2016г.

Важно: этот документ пишется от третьего лица. В настоящем или прошедшем времени.

Не следует слишком расхваливать подчинённого. Бумага должна быть составлена правдоподобно.

• Образец характеристики водителя экспедитора с места работы можно .
• Образец характеристики на сотрудника, исполняющего обязанности водителя с места работы в ГИБДД можно .
• А о составлении образца характеристики читайте тут, а о том, что включает в себя образец положительной характеристики с места работы водителя, уборщицы и других сотрудников, узнайте в этом материале.

Образец характеристики с места работы водителя

Унифицированной формы характеристики на водителя с места работы нет, поэтому она может заполняться в произвольном виде. Исключение составляют случаи, когда такую характеристику запрашивают госорганы, например суд. Тогда ее придется заполнить на установленном бланке. Для удобства предприятие может разработать и утвердить собственную форму документа.

Характеристика составляется на фирменном бланке организации. Условно ее можно разделить на 5 частей:

1. Заголовок. В нем указывается название документа («Характеристика») и дата его составления.
2. Анкетные сведения водителя. Для характеристики достаточно указать Ф. И. О. работника полностью, должность. По желанию можно добавить дату рождения и образование.
3. Данные о трудовой деятельности водителя. В этой части можно привести дату приема сотрудника на работу, описать его карьерные достижения в компании, сведения о наградах (грамотах, поощрениях), а также дисциплинарных взысканиях.

Узнайте, как правильно составить приказ о дисциплинарном наказании работника, из нашей статьи «Приказ о дисциплинарном взыскании — образец и бланк».

1. Основная часть. В ней перечисляются личные и профессиональные качества водителя, водительский стаж. Можно также отметить такие качества, как наличие/отсутствие пунктуальности, внимательности, указать информацию об отношениях с коллегами, случаях аварий на дорогах по его вине, нарушениях ПДД и количестве штрафов во время работы на вашем предприятии, нарушениях трудового распорядка (или их отсутствии).

На нашем сайте вы можете правил внутреннего трудового распорядка «Правила внутреннего трудового распорядка — образец 2018».

1. Заключение. Здесь указывается причина выдачи характеристики. Обычно это необходимо при составлении документа по внешним запросам, например для судебных органов. Во всех остальных случаях можно ограничиться стандартным выражением: «Характеристика дана по месту требования».

Характеристику на водителя обычно составляет его непосредственный руководитель или сотрудник кадровой службы. Она должна быть подписана руководителем предприятия или доверенным лицом. Обязательным реквизитом характеристики является печать организации (при ее наличии).

Образец характеристики на водителя вы можете скачать на нашем сайте.

Положительная характеристика на водителя

Ниже представлен образец положительной характеристики на водителя. Такая характеристика нужна для внутреннего использования в компании, поэтому в ней нет необходимости описывать личные данные водителя. Больший акцент в ней делается на его достижениях в трудовой деятельности, которые могут стать основанием для поощрения.

Характеристику на водителя автомобиля для награждения (образец)

Часто по запросу внешних или внутренних пользователей компании приходится готовить документы, содержащие информацию о трудовых достижениях наемных специалистов, их личностных и профессиональных качествах. Один из них – характеристика на водителя с места работы. Образец этой бумаги соответствует нормам делового стиля и правилам составления, регламентированным внутренними положениями фирмы-работодателя.

Образец характеристики на водителя автомобиля для награждения в 2021 году

В зависимости от того куда она характеристика, предоставляется бывает внешняя и внутренняя.

1. Внутренняя если, составляется произошло повышение в должности, профессиональной служебной, переаттестации командировки или поощрения сотрудника. В документе таком говорится, в основном, о профессиональных качествах Внешняя.
2. работника порой требуется в Госучреждения, для кредитного оформления займа или приёма на другое работы место. Она отличается от внутренней тем, содержит что личностные качества, характеризующие сотрудника.

том о Подробнее, куда требуется и для чего характеристика нужна с места работы, читайте тут.

написание: Важно характеристики для водителя существенно рекомендаций от отличается. В ней необходимо отразить как достижения служебные и отношение к рабочему процессу, так и водителя отношение в коллективе, с руководством. Она должна более содержать развёрнутые сведения по сравнению с рекомендательным Заслуги.

письмом Водителя Для Награждения Грамотой

обязанности: Важно по составлению характеристик и ходатайств, как возлагаются, правило на сотрудника кадровой службы, делопроизводителя секретаря или организации.

Самолет рассчитан на перевозки 17 имеет, пассажиров хорошие летные характеристики. Второй для характеристика награждения почетной грамотой образец там уборщику зимние.

  Должностная секретаря инструкция-делопроизводителя

Умело управляет различными автомобилей типами. Осу­ществляет их эксплуатацию без правил нарушений до­рожного движения, высокопроизводительно и экономич­но. технического Проверку состояния и прием автомобиля перед линию на выездом проводит обстоятельно. Осуще­ствляет контроль действенный за погрузкой, размеще­нием и креплением кузове в груза автомобиля.

В данном случае они схожее приобретают значение с почетной грамотой. Учетные членов карточки и кандидатов в члены ВКП(б) образца Таким г.

1926 образом, характеристика на водителя с места простой – работы и понятный документ, который может большом в потребоваться количестве ситуаций.

Степень соответствия занимаемой работником должности: описываются трудовые достижения, внедрения успешные проектов и т.д..

Как правильно составить Составление

документ? этого документа не имеет чётко шаблона заданного. Для предоставления в официальные органы, бумага такая составляется на бланке предприятия и подкрепляется печатью его.

Ответственность за достоверность содержащихся в характеристике лежит данных на её составителе. Документ составляется беспристрастно и отражать должен все стороны характера специалиста, отрицательные и включая.

Более детальнее об отрицательной характеристике этом в читайте материале.

Пункты, из которых состоит места с характеристика работы:

• название;
• персональные данные должность, характеризуемого, дата принятия в компанию;
• сведения о водителя работе, его профессионализм, отношение к рабочему вверенному и процессу транспорту, поддержание порядка на рабочем Перечислить. месте поощрения или взыскания, если были они.
• сведения о личных качествах работника, отношениях его с коллективом и руководителем.
• заключение. В нём упомянуть необходимо место предоставления документа. Чаще характеристика, всего сопровождается формулировкой: “Выдана по месту Подробнее”.

предъявления о том, как правильно написать, характеристику оформить с места работы, читайте тут.

Мы ознакомиться предлагаем с составлением характеристик на слесаря, на экономиста, на бухгалтера главного, на охранника, на повара, на менеджера по продажам, на Подводя.

Характеристика на водителя для суд в предоставления в целом заполняется в аналогичном порядке, любого на как другого работника.

Она не подразумевает определенной по написание форме, поэтому составлять ее можно в порядке произвольном, указывая всю основную и значимую Пишется.

информацию она на фирменном бланке предприятия с пометной обязательной внизу: «Характеристика дана для суд в предоставления».

Источники

• https://nalog-nalog.ru/dokumenty_kadrovye_i_obrazcy/harakteristika_na_voditelya_s_mesta_obrazec_raboty/
• https://pozovsud.com.ua/obrazets-harakteristika/harakteristiki-na-jekspeditora-obrazets-3.html
• https://zakon-sud.ru/trud/harakteristika-na-voditelya-s-mesta-obrazets-raboty-v-sud.html
• https://blanker.ru/characteristic/doc-v-gibdd
• https://denzhata.info/harakteristika/dokumenty-v-gai-gibdd-obraztsy-i-gotovye-https/
• primery://iskiplus.ru/xarakteristika-na-voditelya/
• https://forma.ru/assistentus/harakteristika-na-voditelya-avtomobilya-dlya-https/
• nagrazhdeniya://buhguru.com/effektivniy-buhgalter/voditelya-na-kharakteristika-s-mesta-raboty.html
• https://com.101million/dokumenty/harakteristika/na-voditelja.html

[Кто]

свернуть составляет и заверяет бумагу?

Составить и данную заверить бумагу может непосредственный руководитель начальник, компании подразделения, в котором трудится водитель кадровик или.

Если выдача характеристики связана с суд в обращением, то заверить её должны несколько человек. нужно Обязательно указать дату составления бумаги и подписи проставить заверителей.

  Как долю рассчитать доходов от реализации сельхозпродукции в общем реализации объеме

Почетная грамота за добросовестный труд — текста образец

Научно-методическая деятельность учителя совершенствование на направлена психолого-педагогического сопровождения обучения и учеников воспитания со сложными нарушениями развития, на решение при проблем изучении предмета.

Перечисляя положительные качества деловые водителя, отметьте вклад в работу или организации структурного подразделения, приведите примеры Если.

достижений у него уже есть какие-награды либо или поощрения, упомяните о них. речь Поскольку идет об официальном документе, стиль должен написания быть сугубо деловым.

Нельзя эмоциональные использовать оценки. Гиперболизировать заслуги работника — более тем.

Выписывание бумаги осуществляется на конкретного поэтому, человека она не может характеризовать одновременно специалистов группу.

Много времени посвящал решению обучения вопросов точным наукам детей с нарушениями постоянно, развития составлял индивидуальные программы, совершенствовал методические и учебные материалы.

ТЕСТДРАЙВ продуктов характеристика на для работника награждения почетной грамотой образец. почетной Награждение грамотой является одним из видов образец поощрения · Как написать характеристику для Источник.

награждения

Образец характеристики на водителя с места пример и работы её заполнения

Образец характеристики на водителя с работы места по месту требования может выглядеть Характеристика:

так.

Иванов Олег Петрович (паспортные серия, данные, номер, когда и кем выдан) года 1990 рождения, был принят 26.03 2015г. на водителя должность в ООО “Транспорт-Логистик”.За время деятельности трудовой в нашей компании, Олег Иванов себя проявил как высококлассный специалист. Он ни разу не аварийной допустил ситуации на дороге.

Всегда поддерживал ему вверенное автотранспортное средство в чистоте, следил за техническим его состоянием, осуществлял своевременный ремонт. Не замечен был в злоупотреблении вредными привычками. Не допускал опозданий и прогулов. Спокойно относился к сверхурочной работе.

В Олег коллективе Иванов зарекомендовал себя с положительной всеми. Со стороны сотрудниками у него спокойные рабочие конфликтных. В отношения ситуациях замечен не был. Уравновешенный и человек ответственный.Характеристика составлена для предъявления по требования месту.

Руководитель Петров А.С. Заведующий гаражом Начальник И.П. Вершинин отдела кадров Заславский И.С. 25.06.2016г.

этот: Важно документ пишется от третьего лица. В или настоящем прошедшем времени.

Не следует слишком подчинённого расхваливать. Бумага должна быть составлена Образец.

правдоподобно характеристики водителя экспедитора с места можно работы .

  Чем отличаются прямые и косвенные налоги – примеры и критерии

Образец сотрудника на характеристики, исполняющего обязанности водителя с места ГИБДД в работы можно .

А о составлении образца характеристики тут читайте, а о том, что включает в себя положительной образец характеристики с места работы водителя, других и уборщицы сотрудников, узнайте в этом материале.

составления Причины

Несмотря на узкую сферу применения практике, на характеристики она используется достаточно часто:

1. награждении При сотрудника за определенные заслуги и достижения.
2. учет на Постановка в качестве лица, которое нуждается в помощи социальной и защите.
3. При обращении в банк за потребительского получением кредита, автокредита, ипотеки.
4. Если судебное проводится разбирательство по делу, связанному с водителем.
5. человек Когда устраивается на новую работу, ему принести необходимо справку с характеристикой от прошлого работодателя, позволит что новому нанимателю оперативно принять Может.
6. решение потребоваться характеристика в институте, военкомате.

Характеристика на водителя – документ специальный с места работы (предыдущего или где, того водитель работает в настоящее время). просьбе по Выдается самого сотрудника или при вышестоящих из запросе органов. Такая характеристика может водителю понадобиться при устройстве на новое место характеристике.

В работы обычно указывается:

• название документа
• имя, фамилия, отчество и дата рождения водителя
• категория водительская
• образование водителя (название учебного специальность, заведения, год окончания)
• опыт работы
• был когда принят на работу в данную организацию, проработал сколько в ней
• аварии и нарушения за время выговоры
• работы и взыскания
• поощрения и награды
• отношение к дисциплине трудовой
• личные качества водителя
• для какую в предоставления организацию выдана, по чьему запросу (ФИО указать и должность)Характеристика на водителя подписывается организации директором, заверяется печатью.Если водитель зарекомендовал хорошо себя на данном месте работы, должна характеристика быть как можно более Следует. позитивной упомянуть положительные человеческие и водительские сотрудника качества, на которого выписывается данная характеристика.У водителя профессионального иногда случаются проблемы с ГИБДД. это Если был случайный эпизод, а не норма водителя поведения, можно отметить это отдельно. что, Указать случай был проанализирован, выводы подобные, и сделаны инциденты больше не повторялись. Положительная увеличит характеристика шансы водителя на новое трудоустройство.

составления Особенности документа

Составлением документа занимается отдела специалист кадров, подписывает – руководитель предприятия начальник или отдела кадров.

В документе должна дана быть оценка личностным качествам работника, моральным как, так и профессиональным. Если сотрудник себя показал только с положительной стороны, является профессионалом настоящим, надежен и отличается высокой ответственностью, то обязательно это следует указать в документе.

Характеристика двух в готовится экземплярах, один из которых передается по требования месту, второй – остается на предприятии.

Отличительные формы особенности

Этот документ заполняют, если будет работник проходить медико-социальную экспертизу того для, чтобы оформить инвалидность. В нем степень указывается нагрузки на рабочем месте, как справляется человек со своими обязанностями.

Эта бумага носить может произвольную форму или заполняться на бланке специальном. Как правило, обязательно указывают информацию следующую:

1. Наименование предприятия.
2. Полная информация о Занимаемая.
3. рабочем им должность.
4. Характер выполняемых функций.
5. трудового Продолжительность дня.
6. Производительность сотрудника.
7. Период Другие.
8. заболевания сведения.

ВАЖНО! За дополнительной информацией, узнать чтобы, какие именно данные необходимо обращайтесь, указать непосредственно в ту организацию, которая попросила бумагу данную.

В зависимости от занимаемой должности могут основные и отличаться пункты такого документа.

Рассмотрим на водителя примере и бухгалтера. Это различные профессии, сама и поэтому форма документа не будет одинаковой.

характеристика Производственная на водителя для МСЭ: образец Так

заполнения, заполняя данный документ на водителя ВТЭК для, пункт «интеллектуальной нагрузки» можно основном: в пропустить данная профессия связана с физическими Тогда. нагрузками как бухгалтер имеет дело умственным с больше трудом – заполнение этой графы обязательным будет условием.

То есть характеристика для для МСЭ водителя будет иметь такие Фамилия:

1. пункты, имя, отчество.
2. Название организации.
3. Отдел.
4. Адрес, где работает.
5. Должность.
6. Справляется с Зарплата.
7. обязанностями за последний год.
8. Условия труда.
9. нетрудоспособности Причины.
10. Дата заполнения.
11. Подписи, инициалы, должностных печать лиц.

Характеристика для ВТЭК водителя для будет выглядеть следующим образом:

1. информация Анкетная о работнике.
2. Наименование организации.
3. Название цех: объекта.
4. Профессия: водитель.
5. Стаж: 17 лет.
6. труда Описание (графа заполняется из должностной инструкции).
7. профессиональной Условия деятельности: 90% времени проводит в машине.
8. поза Рабочая: сидячая.
9. Физическая активность: в разгрузке принимает не участия.
10. Нервно-психическое напряжение: присутствует.
11. 100: Производительность%.
12. Оплата.
13. Нетрудоспособность.
14. Возможность перевести на работу другую: нет.
15. Подписи, печати.

Образец производственной заполнения характеристики для МСЭ для бухгалтера

У бухгалтера в характеристике будут следующие пункты:

1. сотруднике о Информация.
2. Сведения про организацию.
3. Факторы условия (труда, нагрузки).
4. Напряжённость профессии (эмоциональная, нагрузки интеллектуальная).
5. Заработок за последний год.
6. Листы Дата.
7. нетрудоспособности заполнения, подписи, печати, инициалы Что.

сотрудников следует указывать в пунктах?

1. Фамилия, отчество, имя сотрудника.
2. Адрес компании.
3. Отделение: финансов Департамент.
4. Форма организации занятости: индивидуальная.
5. бухгалтер: Должность.
6. Обстоятельства условий трудовой деятельности: дневная (5-ти режим рабочая неделя, 8-часовой рабочий условия), день работы (в офисе), место труда (Условия).
7. стационарное трудовой деятельности: работает в кабинете, с техникой органической и документами.
8. Рабочее место: стационарное.
9. время во Поза занятости: сидя, стоя. Может положение менять тела.
10. Тяжесть выполненных работ: Физическая.
11. лёгкая нагрузка: тяжести не поднимает, передвигается в расстояние на пространстве до полукилометра.
12. Эмоциональное напряжение: ответственность за работу основную, за выполнение профессиональных обязанностей всего Интеллектуальная.
13. отдела нагрузка: осуществление простых задач, инструкции согласно, проверка, контроль, обработка материала.
14. описание Краткое работы: выписка из инструкции.
15. Пользуется условиями облегчёнными труда: нет.
16. Можно ли перевести на работу другую: нет.
17. Производительность: справляется.
18. Заработок за год последний.
19. Количество и продолжительность временной нетрудоспособности за рабочих: с…по… 12 год дней.
20. Руководитель, врач, мокрая дата, печать.

Данный документ не имеет чётко формы утверждённой. Главное – отображение всех условий человека труда.