Образец профстандарта водителя легкового автомобиля в 2021-2022 году

Время чтения: 5 минут(ы)

Должностная инструкция водителя — один из главных документов данного работника. В ней указываются права, обязанности, принципы и условия работы сотрудника.

В этой статье вы найдете не только информацию о том, как правильно составить инструкцию водителя, но и множество готовых вариантов данного документа.

Как составить: общее положение

В «Общих положениях» должностной (рабочей, производственной) инструкции традиционно прописывают все необходимые требования к кандидату на эту должность, правила его работы и его положение в компании. Здесь же составляют список необходимых документов, которыми сотрудник должен руководствоваться в собственной рабочей деятельности.

Первым пунктом указывают, что водитель относится к категории работников, использующих служебный транспорт. Это значит, что ответственность за автомобиль полностью несет водитель.

Принимают кандидата на эту должность и освобождают от нее только по соответствующему приказу директора.

Стандартные требования к кандидату выглядят следующим образом: среднее образование, стаж работы, права нужной категории. Всего существует 5 условных категорий прав: A, B, C, D, M. В компаниях обычно нужны водители одной из 3х категорий: B – легковые автомобили, C – грузовые автомобили (включая автопогрузчик) и D – автобусы. Водители мотоциклов и мопедов требуются гораздо реже.

Необходимые документы, которыми руководствуется сотрудник во время исполнения своих обязанностей:

• внутренний устав и распорядок компании;
• законодательство РФ;
• приказы и распоряжения директора фирмы;
• распоряжения непосредственного начальника;
• трудовой договор;
• инструкция по охране труда;
• должностная инструкция.

Водительские права подтверждают наличие необходимых знаний и навыков. Однако умение водить машину — не единственное требование к кандидату.

Помимо перечисленных требований, сотрудник должен знать:

• справочные материалы по использованию служебного автомобиля;
• характеристики машины: возможные проблемы, время проведения планового технического осмотра, дополнительная комплектация, особенности машины, правила управления;
• сроки проведения плановой замены или ремонта расходных материалов;
• порядок оформления путевых листов;
• расположение дорог, улиц, зданий города или того места, где предстоит работать;
• внутренние правила компании;
• технику безопасности.

Не смотря на то, что водитель машины — не слишком высокая должность, на нем лежит ответственность за жизни людей, поэтому крайне важно тщательно отбирать кандидатов и корректно составлять список требований, предъявляемых к сотруднику.

Должностные обязанности: на что имеет право водитель и его ответственность

Вторым разделом более подробно описывают задачи, которые предстоит выполнять работнику. Здесь должностная инструкция водителя легкового служебного автомобиля будет несколько отличаться от инструкции водителя грузовика или автобуса. Однако основные принципы все равно будут прежними:

• соблюдать все правила дорожного движения и техники безопасности;
• заранее предупреждать непосредственного начальника о возможных форс-мажорах и отсутствии на рабочем месте;
• экономно расходовать бензин;
• проводить плановую техническую проверку перед поездкой и после ее окончания;
• корректно заполнять путевые документы;
• проходить обязательный медицинский осмотр;
• не использовать транспортное средство в личных целях;
• не допускать третьи лица к пользованию машиной;
• вести учет денег, которые выделяются на производственные нужды (бензин, технический осмотр, замена масла, замена колес и т.д.);
• докладывать руководителю о проблемах и происшествиях во время работы;
• не оставлять авто без присмотра;
• поддерживать чистоту и порядок в салоне;
• проводить своевременную химчистку.

Список корректируется до тех пор, пока каждая задача не будет ясна сотруднику на 100%. В зависимости от специфики организации пункты можно исправлять или удалять.

В следующем разделе прописываются права сотрудника организации. Стандартный список для всех компаний, который говорит о дополнительных задачах и возможностях работника, выглядит следующим образом:

• предлагать руководителю или директору способы улучшения условий работы и повышения работоспособности;
• не выполнять задачи, которые не прописаны в должностной инструкции;
• требовать своевременного уведомления о новых распоряжениях и приказах руководства.

Подведением итогов является раздел «Ответственность». Этот список объединяет все задачи, за невыполнение которых водитель понесет наказание. Даже у частных персональных водителей существует круг ответственности, который контролирует их поведение на работе. Основные пункты, за которые сотрудник несет ответственность, таковы:

• сохранность транспортного средства;
• безопасность своей жизни и жизни пассажиров;
• целостность перевозимого груза (для грузовых авто);
• соблюдение должностных обязанностей;
• выполнение приказов директора;
• следование внутренним правилам и распорядку компании;

За несоблюдение любого из пунктов сотрудник может быть уволен или оштрафован.

Образцы должностной инструкции для водителя

Типовая инструкция водителя

Образец типовой инструкции водителя: https://yadi.sk/i/oQmnLx663TgxSa

Легкового автомобиля

Должностная инструкция водителя легкового служебного автомобиля на предприятии: https://yadi.sk/i/XXmSSpXv3Tgxby

Грузового автомобиля

Найти пример должностной инструкции водителя грузового автомобиля вы можете здесь: https://yadi.sk/i/3RssvrwH3Tgxi5

Автобуса

• Должностные обязанности водителя школьного автобуса выглядят следующим образом: https://yadi.sk/i/nQwCbRxX3TgxpK
• 
• На водителей предприятия распространяются следующие документы: https://yadi.sk/i/WY-jbD4K3TgxvK

Погрузчика

1. Профессия водителя погрузчика особенно востребована на складах и производствах.
2. Образец инструкции для водителя фронтального погрузчика мы разместили по адресу: https://yadi.sk/i/8pVjp0i43Tgy5e
3. 

Пожарной машины

Трудовые функции водителя пожарной машины выглядят так: https://yadi.sk/i/Jq-ahh0A3TgyHH

Скорой медицинской помощи

Для водителей скорой помощи действуют документы следующего образца: https://yadi.sk/d/44d-hM_i3TgyMq

Мусоровоза

Должностная инструкция водителя мусоровоза: https://yadi.sk/d/NyFzA0h83TgybM

Самосвала

Найти пример должностной инструкции водителя самосвала вы можете здесь: https://yadi.sk/i/gc_mGDrE3Tgyfv

Такси

Найти образец инструкции водителя маршрутного такси вы можете здесь: https://yadi.sk/d/5SmPBJrN3TgzSf

Гуп мосгортранс

Бланк должностной инструкции водителя Гуп мосгортранс: https://yadi.sk/i/IZeUNjqA3TgzeH

Водителя-механика автомобиля

Образец инструкции водителя-механика мы разместили по следующему адресу: https://yadi.sk/i/pzzNvRkd3Tgzhc

Бензовоза-заправщика

Должностные обязанности водителя бензовоза выглядят следующим образом: https://yadi.sk/d/Ekt1LZEj3Tgzou

Снегохода в спортивной школе

Должностная инструкция водителя снегохода: https://yadi.sk/i/BFvz_aC23Tgzuq

Водителя рефрижератора

Найти пример должностной инструкции водителя рефрижератора вы можете здесь: https://yadi.sk/i/dsWINYFe3Th29W

Личного водителя руководителя

Для личных водителей руководителя действуют инструкции следующего образца: https://yadi.sk/i/Lkmm_h6z3Th2EC

Автобетоносмесителя

Найти бланк должностной инструкции водителя автобетоносмесителя вы можете здесь: https://yadi.sk/d/oeGAp1b63Th2NB

Трамвая

Чтобы скачать образец инструкции для водителя трамвая, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/R2u20zJv3Th2T9

Троллейбуса

Найти инструкцию для водителя троллейбуса вы можете здесь: https://yadi.sk/d/-TR-nQiT3Th2aV

Ассенизаторской машины

Должностная инструкция водителя ассенизационной машины: https://yadi.sk/i/MP0kNPA63Th2uP

Водителя администрации сельского поселения

Должностные обязанности водителя данного типа выглядят так: https://yadi.sk/i/I3XKLrLp3Th2ys

Водителя-курьера легкового автомобиля

Найти пример инструкции водителя с функциями курьера вы можете здесь: https://yadi.sk/i/fOJ3tqjj3Th3ZC

Водителя автомобиля 4 разряда

Должностная инструкция водителя четвертого разряда: https://yadi.sk/d/uX1XQWDw3Th3hR

Таким образом, должностная инструкция – главный помощник водителя во время работы. Она помогает сохранять деловые отношения между начальником и подчиненным. Директору же документ дает гарантию того, что задачи водителя будут выполняться качественно и своевременно.

Должностная инструкция водителя: образец 2022 года

Управление транспортом любого типа предполагает наличие специальных знаний и умений, и проигнорировать это требование не представляется возможным. Должностная инструкция водителя автомобиля разрабатывается по желанию работодателя, однако несмотря на то, что данный документ не относится к обязательным, его практическую ценность трудно преувеличить.

Скачать образец должностной инструкции водителя автомобиля

Что такое должностная инструкция водителя?

Должностная инструкция любого работника – это внутренний документ организации, в котором прописываются права и обязанности нанятого лица, применяемые меры ответственности за невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, а также требуемые от специалиста навыки, знания и умения.

Должностная инструкция, в отличие от трудового договора, – это не обязательный документ. То есть специалист может успешно трудиться и без инструкции. Все основные права и обязанности работника можно прописать в том же трудовом договоре. Однако это не очень удобно для работодателя. Дело в том, что в любой момент может возникнуть необходимость дополнить либо ограничить функционал подчиненного. А если полномочия зафиксированы в трудовом соглашении, тогда подобные дополнения будут трактоваться как изменение существенных условий труда. Придется все согласовывать с работником и подписывать допсоглашение.

Не детализировать права и обязанности сотрудника вообще – тоже не самое удачное решение. Тогда работник не будет четко осознавать свои трудовые задачи, а, следовательно, не сможет качественно выполнять свою трудовую функцию.

Кроме этого, если лицо не будет выполнять свои должностные обязанности, привлечь его к ответственности при отсутствии утвержденной инструкции будет крайне трудно.

Ведь в такой ситуации работодатель попросту не сможет доказать, что конкретная обязанность вообще была возложена на подчиненного.

Поэтому большинство компаний все-таки разрабатывают и утверждают для своих работников должностные инструкции. Наличие четкого перечня служебных прав и обязанностей одинаково актуально и для генерального директора, и для рядового водителя.

Инструкция и профстандарт

Должностную инструкцию удобнее всего разрабатывать по профстандарту.

Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, которая требуется для осуществления конкретного вида профдеятельности. Механизм разработки и утверждения профстандартов определяется Правительством.

При этом нужно учитывать, что профстандарты обязательны для государственных и муниципальных организаций, а вот коммерческие предприятия вправе сами устанавливать требования к квалификации своих сотрудников. Но многие частные компании при подготовке инструкций для имеющихся у них в штате специалистов в той или иной мере все-таки ориентируются на утвержденные Правительством рекомендации.

По состоянию на 2022 год в РФ нет утвержденного профстандарта водителя. Пока есть только проекты такого документа.

Кроме этого, сейчас в России действует профессиональный стандарт для водителя внедорожных автомототранспортных средств, а также профессиональный стандарт для логиста автомобилестроения, которые в определенной мере можно применить к водителям, управляющим разными категориями автомобилей.

Проект профстандарта водителя, который сейчас разрабатывается, устанавливает требования к знаниям, навыкам и умениям водителей автотранспортных средств от категории «В» до категории «D1E».

Соответствие установленным требованиям будет подтверждаться результатами соответствующего экзамена.

Сдавать тест также придется водителям, которые управляют троллейбусами, перевозят опасные или негабаритные грузы.

Согласно проекту будут устанавливаться:

• требования к категориям и подкатегориям, при соблюдении которых лицо может быть допущено к управлению;
• требования к уровню мастерства, на основании которых основана система повышения квалификации;
• требования к квалификационному экзамену;
• требования к субъекту, который проводит экзамен.

Планируется, что если транспортное средство рассчитано на 8 или меньше мест, а его масса составляет до 3,5 тонн, то водители будут освобождены от прохождения экзамена.

Для водителя легкового автомобиля профстандарт пока не предусмотрен.

Структура должностной инструкции водителя

1. Общие положения.
2. Должностные обязанности.
3. Права.
4. Ответственность.

Конечно, если есть необходимость и волеизъявление работодателя, то документ может быть дополнен и другими разделами, например «Условия труда», «Порядок внесения изменений в должностную инструкцию» и другие.

Содержание должностной инструкции

Содержание должностной инструкции водителя автомобиля зависит от того, какая трудовая функция возложена на работника. Логично, что у водителя грузового автомобиля будут одни обязанности, а у водителя машины скорой медицинской помощи – совсем другие.

Далее рассмотрим, что написать в должностной инструкции в разрезе каждого из основных разделов.

Общие положения

• Первым пунктом укажите, что данный документ регулирует перечень должностных обязанностей, функций, задач, которые обязан выполнять водитель компании, а также его права, ответственность, условия работы и другие характеристики.
• Далее необходимо прописать, что должность водителя относится к категории рабочих.
• Зафиксируйте, кому подчиняется работник и кто будет заменять его в период временного отсутствия на рабочем месте.

Следующий пункт необходимо посвятить квалификационным требованиям, которые предъявляются к кандидату на должность. Речь идет о специализации, образовании, дополнительной профподготовке, а также о требованиях относительно опыта работы, стажа. Здесь, конечно же, нужно учитывать и специфику автотранспортных средств, которыми будет управлять лицо.

Например:

Если грузоподъемность грузового автомобиля до 10 тонн, а габаритная длина – до 7 метров, то управлять им может водитель 4 разряда. Для грузовиков с грузоподъемностью 10-40 тонн и габаритной длиной 7-12 метров нужен водитель 5 разряда. Если грузоподъемность машины свыше 40 тонн, а габаритная длина превышает 12 метров, для управления необходим 6 разряд.

Далее отметьте, на основании какого документ осуществляется назначение работника на должность. Как правило, это приказ руководителя о приеме на работу или приказ о переводе.

Наконец, в этом блоке перечисляются все нормативные документы, которые должен знать работник, а также требуемые для занятия должности навыки и умения. Обычно от водителей требуют знаний правил дорожного движения, основных характеристик и устройства автомобиля.

Также такой работник обязан ориентироваться в правилах содержания автотранспортного средства, особенностях установки и снятия систем сигнализации.

Водителю необходимо знать, как влияют погодные условия на безопасность вождения машиной, какие есть способы предотвращения ДПТ и как правильно оказать первую доврачебную медицинскую помощь пострадавшим от несчастных случаев гражданам.

Должностные обязанности

Перечень должностных обязанностей водителя зависит от специфики выполняемой им трудовой функции. Однако можно выделить несколько «универсальных» обязанностей, которые возлагаются практически на любого работника, управляющего транспортным средством. Например:

• управление транспортным средством;
• своевременное прибытие на рабочее место, подача автотранспортного средства к обусловленному объекту, постановка машины в гараж после окончания рабочего дня или смены;
• обеспечение сохранности автотранспортного средства, пассажиров во время движения;
• обеспечение сохранности перевозимого имущества;
• регулярный визуальный осмотр технического состояния автомобиля, регулярное прохождение техосмотра в сервисном центре
• содержание автотранспортного средства в чистоте и порядке;
• документальная фиксация расходов бензина и масла, оформление расходных и путевых листов;
• осуществление подготовки к дальним поездкам путем изучения возможных маршрутов, карты местности, дорожных карт;
• прохождение ежедневного пред рейсового медосмотра;
• своевременное выполнение поручений и распоряжений руководства.

1. Водитель грузового автомобиля также должен контролировать безопасное размещение и крепление различных грузов, проверять соответствие укладки и крепления груза требованиям безопасности движения и обеспечения сохранности автомобиля.
2. Дополнительные обязанности водителя скорой неотложной помощи – это обеспечение сохранности медицинской аппаратуры, установленной во вверенном автомобиле, оказание помощи медперсоналу при транспортировке больных, и пострадавших, переноске аппаратуры и простых медицинских манипуляциях, выполнение распоряжений врача и фельдшера.
3. Трудовые обязанности водителя-экспедитора также включают осуществление приема товара со склада в соответствии с сопроводительными документами, проверка целостности упаковки, контроль за правильностью погрузочно-разгрузочных работ, размещением и укладкой груза в автомобиле.

Права

Перечень прав и полномочий водителя должен соответствовать его трудовой функции. Обычно работников, которые управляют транспортными средствами, наделяют следующими профессиональными возможностями:

• право вносить на рассмотрение руководства замечания и предложения относительно улучшения организации рабочего процесса;
• право принимать решения самостоятельно в пределах своей компетенции;
• право требовать от работодателя обеспечения нормальных условий труда согласно заключенному трудовому договору;
• право на получение от работников автосервиса всю информацию относительно технического состояния автотранспортного средства;
• право вносить предложение по усовершенствованию маршрутов, сокращению финансовых трат на перевозки;
• право взаимодействовать с работниками других структурных подразделений компании для качественного выполнения своих обязанностей;
• право отказа от выполнения своих обязанностей, если это несет прямую угрозу жизни и здоровью самого водителя, других работников, третьих лиц.

Ответственность

В этом блоке нужно прописать, какую ответственность несет водитель за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей. При составлении этого раздела нужно учесть, что работодатель не вправе применить к работнику санкции, не предусмотренные действующим законодательством.

Водителю в силу специфики выполняемой им трудовой функции должно быть передано имущество, а именно – определенное транспортное средство. Обычно работодатели устанавливают, что работник, управляющий автомобилем, отвечает за:

• повреждение вверенного автотранспортного средства;
• несвоевременное прохождение или не прохождение технического осмотра автомобиля;
• причинение ущерба здоровью пассажиров и других членов дорожного движения, если указанный ущерб наступил вследствие виновных деяний водителя;
• игнорирование правил внутреннего трудового распорядка;
• нарушений условий трудового договора, невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией;
• нарушение правил ведения документации, обязанность составления и оформления которой возложена на работника;
• непринятие мер по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил.

Особенности процедуры разработки должностной инструкции

Процедура подготовки должностной инструкции водителя включает следующие этапы:

1. Разработка проекта.
2. Согласование с соответствующими структурными подразделениями.
3. Утверждение документа руководителем.
4. Ознакомление работника с должностной инструкцией.

Как правило, подготовкой проекта занимается юрист компании либо сотрудник кадровой службы. После того, как проект готов, его направляют на согласование в соответствующие отделы компании, например, в службу делопроизводства или отдел логистики.

Далее инструкцию должен утвердить руководитель организации. Утверждение осуществляется следующим образом:

• путем проставления утвердительного грифа непосредственно на документе;
• путем издания соответствующего приказа.

Должностную инструкцию составляют в одном экземпляре. Готовый документ должен быть доведен к сведенью работника. Ознакомить водителя с инструкцией следует под роспись с указанием даты ознакомления.

Источник: «Юридическая азбука»

Профессиональный стандарт профстандарт водителя легкового автомобиля 2021 год

С 2013 года в России появилось новое понятие — профессиональный стандарт. Этот термин означает совокупность требований по квалификации (в основном по образованию и опыту работы), применяемых для определенной профессии и устанавливаемых на федеральном уровне.

Принятие профстандартов вызвано тем, что прежние нормы, касавшиеся требований к уровню квалификации работников, далеко не всегда отражают реальную ситуацию и нуждаются в корректировке.

Тот же факт, что профессиональные стандарты принимаются на уровне Минтруда РФ и имеют обязательную силу, связан с необходимостью защитить ряд определенных областей профессиональной деятельности от неквалифицированных работников.

Первоначально профессиональные стандарты носили ориентировочный характер, однако с 1 июля 2016 года их применение стало обязательным. Применяться они будут в том случае, когда ТК РФ, другие федеральные законы и подзаконные акты прямо этого требуют. Как правило, такое требование связано с тем, что:

• работа осуществляется в государственных организациях;
• работа связана с предоставлением от государства определенных льгот или, напротив, наложением соответствующих ограничений (в этом случае профстандарты могут быть обязательными даже для коммерческих организаций).

По состоянию на июнь 2016 года принято и утверждено более 800 профессиональных стандартов для более чем 30 различных отраслей деятельности. К числу таких отраслей относится и транспорт. И одной из профессий, для которых в ближайшее время следует ожидать введения обязательных профстандартов в этой области, является профессия водителя легкового автотранспорта.

Общие положения профессионального стандарта

Внедрение профстандартов на предприятии поддерживается государством. Они основаны на действующей нормативной базе. Поэтому при применении профстандартов снижаются риски травматизма среди водителей, а руководитель будет иметь надежную правовую позицию для защиты корпоративных интересов в случае аварийных или других чрезвычайных ситуаций на транспорте.

Преимущества при внедрении профстандартов для водителя легкового автомобиля:

• разработка современных квалификационных критериев для оценки уровня профессиональной подготовки сотрудников;
• современный уровень управления персоналом;
• своевременная переаттестация водителей и повышение безопасной эксплуатации транспортных средств;
• разработка должностных и производственных инструкций.

Читать еще:  Образец резюме на госслужбу Образец резюме на Госслужбу

В каких случаях применяется стандарт для водителя

Применять профстандарты необходимо для защиты от неквалифицированного персонала. Для водителя любого вида ТС существуют общие требования, которые необходимо знать и уметь применять. Для работы на разных видах транспорта необходимо иметь водительские права нужной категории и знать характеристики данного ТС.

Погрузчик

Для водителей погрузчика информация о должностных функциях прописана в профстандарте «Логист автомобилестроения». К основным относят:

• перемещение ТМЦ в сохранном виде;
• учет ТМЦ;
• выполнение заказа по ТМЦ, отчет о проделанной работе по перемещению и сохранению;
• составление плана и контроль на всех этапах по доставке и перемещению;
• организация поставок после проделанного анализа;
• оптимизация рабочих процессов;
• обеспечение работу предприятия в области логистики.

Грузовой и легковой автомобили

Для водителя грузовика помимо основных, предъявлены следующие требования:

• знать принципы работы, механизмы, уметь управлять грузовым транспортом, знать устройство транспорта и прицепа;
• знать и соблюдать инструкции при техническом осмотре;
• соблюдение безопасности при размещении и закреплении грузов;
• соблюдение надежного уровня квалификации, а именно поддерживать состояние здоровья, этичность поведения на дороге, режимы отдыха и труда.

Для водителей категории «В» и «ВЕ» необходимо в своей деятельности знать:

• правила страхования ТС;
• правила поведения на дороге;
• ответственность за нарушения;
• как исправить повреждения или как определить неисправность;
• как управлять ТС в различных погодных условиях;
• обеспечение безопасности всех участников дорожного движения;
• телефоны аварийных служб.

Автобус

Для водителей автобуса используют профстандарт «Водитель автомобиля». Обязательно использовать стандарт в случае предоставления льгот и компенсаций на предприятии. К основным навыкам необходимо отнести:

• умение управлять ТС в любых обстоятельствах, знать технические характеристики;
• знать, как устранить небольшие поломки;
• уметь заполнять транспорт техническими жидкостями и топливом;
• знать правила организации перевозки пассажиров, их посадки и высадки;
• следование маршруту;
• соблюдение всех мер безопасности;
• отчет о проделанной работе – сдача ТС в благополучном состоянии, заполнение сопутствующей документации.

Путевой лист: бланк и его заполнение

Для каждого эксплуатируемого транспортного средства составляется отдельный бланк путевого листа. Срок действия документа законодательно ограничен. Приказом Минтранса установлен диапазон от одного дня до одного месяца. При посменной работе на одном автомобиле нескольких водителей разрешено составлять несколько путевок (по количеству водителей) для этого транспортного средства.

Бланки различаются по типу эксплуатируемых автомобилей:

• путевой лист грузового автомобиля;
• для легковых машин;
• трамваев;
• спецтранспорта;
• автобусов;
• легковых видов такси.

Данные о показаниях одометра вносятся в документ не самим водителем, а уполномоченным руководителем предприятия должностным лицом. Подписи ответственных лиц проставляются с обязательными расшифровками фамилий и указанием инициалов.

Вместо собственноручных подписей для заверения сведений в документе можно использовать штампы. ИП наделен полномочиями самостоятельного удостоверения показателей одометра только в том случае, если он выполняет обязанности водителя.

При составлении для одного автомобиля сразу нескольких путевых листов показатель одометра вносится так:

• при выезде с места стоянки данные заносятся в путевой лист легкового автомобиля (или другого транспортного средства), выданного водителю, который осуществил первым рейсовый выезд;
• при окончании поездок и возврате автомобиля на место его постоянной стоянки данные с одометра вписываются в бланк водителя, который осуществил заезд последним.

Читать еще:  Трудоустройство по договору ГПХ плюсы и минусы для работника

Все составляемые путевые листы с декабря (2018 год полностью попадает под действие обновленных норм, в 2021 году изменения затронули только часть декабря) должны быть в единственном экземпляре. Выдача заполненных бланков осуществляется под роспись ответственному водителю. Возврат документа реализуется при его закрытии.

Бухгалтерия признает путевку действительной, если в ней присутствует отчет о проверке технического состояния автомобиля перед выездом. Осмотр может производиться только аттестованным в транспортной инспекции лицом. Пометки в путевые листы (бланк скачать можно ниже) должны содержать информацию:

• исправно ли транспортное средство и его технические узлы;
• разрешен выезд после осмотра или нет;
• подпись механика, ответственного за проверку;
• расшифровка ФИО проверяющего лица;
• время и точная дата проведения осмотра.

Норма актуальна, если составляется путевой лист грузового автомобиля или легкового транспортного средства, пассажирских машин. Действие записей механика и медицинского сотрудника прекращается после истечения срока, на который выписывалась путевка. При отсутствии механика в штате предприятия необходимо заключить договор на регулярные осмотры со специализированным техническим центром.

Форма путевого листа легкового автомобиля и другого типа транспортного средства может быть оформлена на 1 рейсовую поездку, на 1 день или сразу на месяц. Продление срока действия подписанного бланка не допускается. Все выдаваемые путевки должны быть зарегистрированы в специальном журнале (допускается его ведение в электронном формате).

Кому не нужен

Обычный автомобилист, управляющий собственным ТС, не обязан иметь путевку. Он имеет возможность перевозить личные вещи, людей (родственников, знакомых), не оформляя никак поездку документально.

Не нарушает закон и таксист, который едет на своем ТС без путевого листа в свободное от работы время, даже если его личный автомобиль оформлен на ООО и используется периодически как такси.

Но во время коммерческих перевозок ответственность за отсутствие путевого листа лежит на водителе.

Профстандарт водитель легкового автомобиля

Профстандарт — это нормативно установленные данные, определяющие квалификацию водителя, знание и опыт, которые требуются ему для осуществления полноценной высокопрофессиональной деятельности. По данной специальности квалификация определяется установленными государственными нормативами минимальными требованиями к знаниям, профессиональным навыкам и уровню ответственности.

Законодатель четко обозначает круг организаций, для которых внедрение профстандарта является обязательным:

• бюджетные;
• муниципальные;
• государственные;
• частные с долей госсобственности свыше 50%.

Еще один случай обязательного внедрения профстандарта — если по должности работник имеет право на компенсацию или для него установлены ограничения (например, по здоровью).

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Таким образом, для водителя легкового автомобиля, по которому такие ограничения установлены, профстандарт станет обязательным, как только его примут.

Мы рекомендуем уже сейчас разработать должностную инструкцию водителя, опираясь на профстандарт со сходными обязанностями — 17.016 «Водитель внедорожных автомототранспортных средств».

Дело в том, что все профстандарты придерживаются одной структуры.

Опираясь на уже готовую инструкцию по схожему профстандарту, вы легко переработаете ее в инструкцию по обязательному профстандарту водителя легкового автомобиля, когда таковой примут.

Общие положения профессионального стандарта

Внедрение профстандартов на предприятии поддерживается государством. Они основаны на действующей нормативной базе. Поэтому при применении профстандартов снижаются риски травматизма среди водителей, а руководитель будет иметь надежную правовую позицию для защиты корпоративных интересов в случае аварийных или других чрезвычайных ситуаций на транспорте.

Заключаем трудовой договор с водителем — образец Подробнее

Преимущества при внедрении профстандартов для водителя легкового автомобиля:

• разработка современных квалификационных критериев для оценки уровня профессиональной подготовки сотрудников;
• современный уровень управления персоналом;
• своевременная переаттестация водителей и повышение безопасной эксплуатации транспортных средств;
• разработка должностных и производственных инструкций.

Расшифровка уровней квалификации

Профстандарт водителя автомобиля 2022 утвержденный правительством рф

Водитель автомобиля: профстандарт

Какие особенные требования предъявляются к водителям автомобилей, и где их узнать, если профстандарт ещё не принят. Профстандарты появились еще в 2013 году, но на тот момент они не были обязательными.

С 2016 года они применяются в тех случаях, когда это предусмотрено ТК РФ, федеральными законами, иными подзаконными актами.

Например, если работа: связана с предоставлением определенных льгот; предусматривает наложение некоторых ограничений. Скачайте документы по теме: Профстандарт водителя автомобиля на данный момент не разработан, но пока компания может подготовиться к его внедрению.

Проект профессионального стандарта устанавливает требования к знаниям, умениям и навыкам

Водитель автомобиля: профстандарт

Содержание Профстандарт водителя автомобиля — это новое понятие, используемое при регулировании трудовых правоотношений.

Тот же факт, что профессиональные стандарты принимаются на уровне Минтруда РФ и имеют обязательную силу, связан

Про устройство и эксплуатацию автомобиля

15 июня 2016 г. в нашей стране начали действовать новые требования к уровню подготовки работников транспортных предприятий. Какие изменения в связи с этим ждут российских перевозчиков?

Попробуем разобраться.Денис КАРЛОВ, заместитель директора Академии АСМАП Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 28 сентября 2015 г.

№ 287

«Об утверждении профессио-нальных и квалификационных требований к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным и городским наземным электрическим транспортом»

определил необходимый уровень знаний, умений, профессионального образования, стаж (опыт) работы по 14 профессиям и должностям работников.

Среди них: – водитель транспортного средства категорий В, BE (включая водителя легкового такси);– водитель транспортного средства категорий С, С1, СЕ, С1E;– водитель транспортного средства категорий D,

Профстандарт водителя автомобиля в 2022 году

Собрали всю полезную информацию о профстандартах для водителей автомобилей в одну статью. Читайте о структуре и ключевых моментах документа и о том, как его правильно внедрять.

Скачайте документы для разных транспортных средств Профстандарт водителя в 2022 году находится в стадии разработки. Планируется, что он распространится на всех работников, занимающихся перевозками на транспортных средствах весом свыше 3500 кг и вместимостью больше 8 человек.

В настоящий момент действуют профстандарты «Логист автомобилестроения», «Водитель внедорожных автомототранспортных средств» и др. Существующий проект профстандарта охватывает категории водителей от «В» до «D1Е». Помимо этого, подтверждать квалификацию придется и не упомянутым в проекте водителям троллейбусов, а также тем, кто занят перевозкой опасных и/или негабаритных грузов.

Проект содержит требования:

• К квалификации.
• К экзаменатору.
• К квалификационному экзамену
• Общего характера.

Обратите внимание: закон не требует водителей легковых автомобилей соответствовать профстандартам.

Понятие профстандарта водителя и его образец

Профстандарт водителя считается относительно новым понятием.

Его используют для более удобного регулирования трудовых отношений между работодателем и его подчиненным. На каждом предприятии, где установлен профессиональный стандарт для определенной должности, документ является обязательным для выполнения.

Каждый сотрудник, который имеет отношение к той или иной должности, обязан соответствовать профстандарту.

В противном случае ему грозит увольнение. Последствия при несоблюдении правил профессионального стандарта могут касаться не только сотрудников, но и работодателя, которому будет назначен штраф до 50 тысяч рублей. Что такое профессиональный стандарт?

Подобный документ стал появляться на российских предприятиях относительно недавно.

Понятие было введено всего 5 лет назад, после чего многие работодатели стали использовать для более качественного регулирования трудовых отношений с подчиненными профессиональный стандарт.

Как определяются профстандарты для водителей?

Ответ на вопрос: Нет, не обязательно, если водители соответствуют требованиям к квалификации, установленным в . И хотя профстандарта на водителя пока нет, исполнять требования ТК РФ и иных законов Вы все равно обязаны.

• Указанное соответствие должно наблюдаться как в трудовом договоре с сотрудником, где будет указана его должность (выполнение работ по профессии), так и в штатном расписании организации.
• Это указано в ст.

Профстандарты. Новые правила применения с 1 июля 2016 года

Исключительные права на представленный материал принадлежат АО «КонсультантПлюс». Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 04.07.2016.

Стало больше условий, при которых применять профстандарты обязательно Если работодатель не применяет обязательные профстандарты, ему грозит штраф Независимая оценка определит, соответствует ли квалификация работника профстандарту Даже если профстандарт обязателен, увольнять работника за несоответствие не придется Профстандарт для бухгалтера: с июля кардинальных перемен не произошло >>> Стало больше условий, при которых применять профстандарты обязательно С 1 июля работодатели применять в части тех требований к квалификации работников, которые установлены в ТК РФ, иных нормативных правовых актах. Особенности использования профстандартов , например, для ГУП и МУП, госкорпораций, а также хозяйственных обществ, в уставном капитале которых более 50% акций или долей принадлежит государству.

Минтруд утвердил профстандарты в реестре

Минтруд утвердил профстандарты, которые должны учитывать работодатели, принимающие на работу сотрудников для выполнения функций, требующих специальной квалификации, установленной ТК или нормативно-правовыми актами.

Профессиональные стандарты разработаны по группам родственных профессий, схожим по базовым компетенциям или психо-физиологическим требованиям.

Профстандарты Минтруда являются требованием к квалификации, необходимой для выполнения профессиональной деятельности (ст.95 ТК РФ).

В свою очередь квалификация определяет перечень знаний и умений, опыта и профессиональных навыков, необходимых для качественной работы. Реестр профстандартов Минтруда содержит:

1. определения, связывающие между собой сферы профессионального образования, труда;
2. детализированную информационную систему, определяющую соответствующие требования к квалификации для конкретных должностей. Стоит учитывать, что профессиональные стандарты разработаны под виды профессиональной деятельности, а не под отдельные должности.
3. детальные описания, помогающие делать упор на реальный профессиональный опыт специалистов, а не на программы образовательного характера.

Профстандарты: профессиональные стандарты, утвержденные Министерством труда РФ

Понятие «профессиональный стандарт» было введено в Трудовой кодекс пять лет назад Федеральным законом от 03.12.2012 N 236-ФЗ. С тех пор оно прочно вошло в обиход.

Минтруд практически ежедневно утверждает новые стандарты, применение которых стало обязательным для ряда организаций. Чтобы информация была систематизирована, а любой работодатель или гражданин мог найти нужные ему сведения, был создан реестр профессиональных стандартов. Оператором ресурса стал Минтруд России.

А Б В Г Д По нормам трудового законодательства профессиональные стандарты являются требованием к квалификации специалистов, необходимой для выполнения ими профессиональной деятельности.

Квалификация, в свою очередь, включает в себя перечень знаний и умений, опыта и профессиональных навыков, которыми должен обладать работник. Разработкой и утверждением профессиональных стандартов занимается Минтруд

Про устройство и эксплуатацию автомобиля

Собрали всю полезную информацию о профстандартах для водителей автомобилей в одну статью.

Читайте о структуре и ключевых моментах документа и о том, как его правильно внедрять.

Скачайте документы для разных транспортных средств Профстандарт водителя автомобиля в 2022 году Профстандарт водителя в 2022 году находится в стадии разработки.

Планируется, что он распространится на всех работников, занимающихся перевозками на транспортных средствах весом свыше 3500 кг и вместимостью больше 8 человек.

В настоящий момент действуют профстандарты «Логист автомобилестроения», «Водитель внедорожных автомототранспортных средств» и др.

1. Существующий проект профстандарта охватывает категории водителей от «В» до «D1Е».
2. Помимо этого, подтверждать квалификацию придется и не упомянутым в проекте водителям троллейбусов, а также тем, кто занят перевозкой опасных и/или негабаритных грузов.
3. Проект содержит требования:

Есть ли профстандарты для водителей?

Уважаемые эксперты!Вопрос: согласно того, что С 1 июля 2016 года обязанность применять профстандарты не только в части наименований должностей, но и в части требований к образованию, знаниям и умениям появится еще у ряда работодателей.

Обязательность применять стандарты появится, если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения его трудовой функции, установлены Трудовым кодексом РФ, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами (Закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ).

и в этом списке естьводители организаций, которые осуществляют перевозки автомобильным и городским наземным электрическим транспортом (приказ Минтранса России от 28 сентября 2015 г.

Без «персональный»?Спасибо. Ответ на вопрос: Да, должность персонального водителя нужно

Список профессиональных стандартов с 2022 года на все специальности

Профстандарты стали обязательны для применения во всех организациях.

Нововведения затронули не только государственные предприятия и организации. Обязательные профстандарты распространяются на всех без исключения.

С одной стороны, это дополнительные мероприятия, которые необходимо подготовить и провести. С другой, профстандарты становятся основой для составления должностных инструкций, что серьезно облегчает их написание.