В конце 2022 года будет действовать новая площадка для бизнеса

С 1 января 2022 года в силу вступают важные изменения, которые коснутся представителей малого и среднего бизнеса. Подробнее — в нашем материале.

С 1 января 2022 года освобождение применяют организации и ИП, если их доход за прошлый год не превысил 2 млрд руб. и от услуг общепита получено не менее 70% дохода. Вновь созданные организации и вновь зарегистрированные ИП могут воспользоваться освобождением без указанных ограничений.

Как было: Сфера общепита облагалась по обычной ставке НДС в размере 20%

Как стало: освобождение от уплаты НДС при выполнении условий

2.Льготы по страховым взносам для общепита

С 1 января 2022 года будут предоставлены и льготы по уплачиваемым страховым взносам. Организации и ИП, сферы общепита, вправе уплачивать страховые взносы по пониженной ставке 15% (в ПРФ — 10%, в ФСС — 0%, в ФОМС — 5%), даже если их среднесписочная численность работников превысит 250 человек.

• Для применения пониженной ставки страховых взносов заведения общепита должны соответствовать следующим требованиям:
• — освобождение от уплаты НДС (при соблюдении условий);
• — основной вид экономической деятельности —56 класс ОКВЭД «деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков». 
• Как было: зарплата облагается по общей ставке 30%.(в ПРФ — 22%, в ФСС — 2,9%, в ФОМС — 5,1%)

Как стало: зарплата, в части превышающей МРОТ, облагается в размере 15% (в ПРФ — 10%, в ФСС — 0%, в ФОМС — 5%)

3.Маркировка товаров

1 января 2022 года производители, импортеры, продавцы товаров легкой промышленности, обуви, парфюмерии, шин и покрышек, фотоаппаратов и ламп-вспышек должны передавать данные о маркированных товарах с помощью электронного документооборота.

Как было: данные передаются прямым сообщением в систему Честный ЗНАК, а также через систему ЭДО 

Как стало: данные будут передаваться только через систему ЭДО

4.Страховые взносы ИП за себя (без сотрудников)

Увеличение страховых взносов для индивидуальных предпринимателей ОПС на 1997 руб., ОМС на 340 руб.: 

Как было в 2021 г.: ОПС — 32 448 руб. + 1% с дохода свыше 300 000 руб., ОМС — 8426 руб. 

Как стало в 2022г.: 34 445 руб. + 1% с дохода свыше 300 000 руб., ОМС — 8766 руб.

5.Новый порядок оформления листков нетрудоспособности

С 01.01.2022 листки нетрудоспособности будут оформлять только в электронном виде. Обмен информацией между работодателями, медучреждениями и ФСС станет только электронным.

Как было: возможен как бумажный, так и электронный листок нетрудоспособности

Как стало: листок нетрудоспособности только в электронном виде

6.Изменения в законе о госзакупках

Сократятся сроки оплаты по всем контрактам:

Как было в 2021 г.: только МСП – 15 дней, Все – 30 дней     

Как стало: с 1 января 2022г. только МСП – 10 дней, Все – 15 дней, с 1 января 2023г. — только МСП – 7 дней, Все – 10 дней

Повышен объем закупок у МСП:

Годовой объем закупок у СМСП увеличен с 20 до 25%. При этом не менее 20% годового стоимостного объема договоров должны составлять договоры по результатам закупок, в которых могли участвовать только СМСП.

Изменится перечень способов закупки

Как было: действует 11 способов закупок — во всех свои правила для заказчиков и участников 

Как стало: останется три способа: конкурс, аукцион, запрос котировок в электронной форме

7.Новые правила зачета и возврата переплаты по налогам.

С 1 января 2022 года переплату по налогам можно будет зачесть не только в счет налогов, но и в счет страховых взносов и сборов. Для этого нужно заполнить заявление о зачете по установленной форме и подать его в инспекцию.

Как было: переплату можно зачесть по страховым взносам — в счет взносов, а переплату по сборам — в счет сборов 

Как стало: переплату по налогам можно зачесть не только в счет налогов, но и в счет страховых взносов или сборов

8. Продлен мораторий на проверки малого бизнеса до конца 2022 года

С 1 января 2022 года на 1098 руб. вырастет минимальный размер оплаты труда. За счет этого немного подрастут больничные пособия у работников с небольшим стажем

1. Как было: МРОТ в 2021 году — 12 792 руб.
2. Как стало: МРОТ в 2022 году — 13 890 руб.

Новое в законах 2022 года

Новый год для бизнеса — не только новые горизонты, но и изменения в законах. Наши эксперты заглянули в них и рассказали, к чему готовиться.

Маша и Наташа — эксперт и исследовательница из Эльбы — сняли традиционное видео об изменениях в законах, которые коснутся малого бизнеса в 2022 году. 

Для тех, кто любит читать, дублируем рассказ письменно. Правда, в конце видео есть сюрприз, который перенести в текст не получится. Поэтому обязательно посмотрите ????

Страховые взносы

Изменение, которое затронет каждого ИП — повышение страховых взносов. В 2022 году придется заплатить 43 211 ₽: 

• 34 445 ₽ — на пенсионное страхование,
• 8766 ₽ — на медицинское страхование.

Взносы выросли на 2337 ₽. Это меньше, чем рост, скажем, в 2020 году, когда сумма увеличилась на 4636 ₽. А в 2021 году взносы вообще не повышали. 

Нам стало интересно, как росли страховые взносы в последние 10 лет, и вот какой получился график:

Электронная подпись

С 2022 года налоговая берёт выпуск подписей под свой контроль. Получить подпись можно будет в самой налоговой и у доверенных удостоверяющих центров. Контур прикладывает все силы, чтобы поскорее стать одним из них и выдавать подписи в привычном формате.

Подписи, которые вы уже выпустили в Эльбе, будут действовать и в 2022. Если вы выпустили подпись совсем недавно, и срок её действия захватывает ещё и кусочек 2023, то, скорее всего, действие закончится вместе с 2022 годом — точно будет ясно позднее. 

Единый налоговый платёж

Налоговая хочет упростить жизнь бизнесу и сделать один платёж по всем налогам. Предприниматель платит одну общую сумму, а налоговая сама распределяет деньги по нужным счетам. 

Звучит хорошо, но на практике предпринимателям придётся подавать уведомления, в которых указаны суммы для каждого налога. 

Этот механизм будет работать во второй половине 2022 года. И пока непонятно, упростит ли он на самом деле жизнь бизнеса. Ведь Эльба уже рассчитывает налоги и формирует платежки с нужными реквизитами и суммами. 

А ещё есть правило со сроками: перечислять оплату нужно заранее — за пять дней до ближайшего срока уплаты одного из налогов. 

Если хотите попробовать единый налоговый платёж, то заявление для перехода нужно подать с 1 по 30 апреля 2022 года. 

Новый режим налогообложения

Разговоры о новом режиме ведут давно, и вот с 1 июля 2022 года он наконец начнет действовать в режиме эксперимента в четырёх регионах: Москве, Московской и Калужской областях и Татарстане. 

Режим называется АУСН — автоматизированная упрощенная система налогообложения. У неё есть две важные особенности расчёта налогов — приятная и не очень:

• Ставка взносов для ИП и сотрудников — 0%. Нужно заплатить только 2040 ₽ в ФСС;
• Ставка налога выше, чем на УСН: «Доходы» — 8%, «Доходы минус расходы» — 20%. 

Кажется, что платёж на АУСН и УСН получится примерно одинаковым, ведь при УСН можно уменьшать налог на взносы или включать их в состав расходов. Но всё зависит от суммы доходов и размера зарплаты сотрудников. Для кого-то АУСН будет выходить дешевле, а для кого-то — дороже. Назвать конкретные условия сложно, поэтому нужно рассчитывать сумму налога на УСН и АУСН для вашего бизнеса.

У ИП Васильева три сотрудника с зарплатой 40 тыс. ₽ и доходы в год — 6 млн ₽. Его налоги на УСН «Доходы» и АУСН «Доходы» будут одинаковыми — 482-483 тыс. ₽ за год. 

Если доходы уменьшатся, то АУСН станет выгоднее, а если вырастут, то АУСН станет дороже обычной УСН.

Налоговая будет самостоятельно рассчитывать налог и присылать уведомление предпринимателю и банку — каждый месяц до 15 числа. Оплатить налог нужно до 25 числа этого месяца. Банк может сам списывать его с расчётного счёта. Уплачивать налог по итогам квартала, как на УСН, не получится. 

Налоговая рассчитает сумму платежа по данным расчётного счёта и онлайн-кассы. Если у предпринимателя были доходы наличными, которые не прошли через кассу, он вносит их через личный кабинет налогоплательщика до пятого числа месяца.

На АУСН нет отчётности, но работодателям нужно будет сдавать СЗВ-ТД, а в некоторых случаях СЗВ-М и СЗВ-стаж. Режим подходит тем, у кого меньше 5 сотрудников. 

Работодатель должен передавать в банк реестры о зарплате сотрудников. Банк будет сам перечислять с зарплаты НДФЛ и отчитываться по нему. Зарплату наличными платить нельзя. 

В законопроекте (да, закон ещё не приняли) указано, что заявление для перехода на этот режим нужно подать до 31 декабря. Но проект дорабатывают, и срок должны исправить.

Расскажите, что думаете об изменениях? Хочется ли поучаствовать в экспериментах налоговой?

Статья актуальна на 27.12.2021

Что изменилось для бизнеса с 1 января 2022 года

Изменили величину доходов для работы по УСН, отменили НДС для общепита, усложнили правила работы с ЭЦП, ввели новый налоговый режим и ЕНП: это лишь малая часть изменений, которые вступили в силу с 1 января 2022 года. Мы подготовили подробный обзор нововведений, которые затронут малый и средний бизнес.

Продление моратория на плановые проверки МСП

До конца 2022 год различные органы и ведомства не смогут проводить проверки в отношении субъектов МСП. Это правило не распространяется на компании, которые:

• занимаются опасным видом деятельности – вопрос о категории риска решают проверяющие ведомства;
• в течение 3 последних лет грубо нарушали КоАП РФ, либо приостанавливали деятельность из-за наложенных санкций;
• работают по лицензии, если цель визита инспекторов – проверка соблюдения условий этой лицензии.

Изменения для предпринимателей на УСН

С 1 января 2022 года действуют новая форма и новые правила заполнения декларации по УСН. Напомним, что отчет за минувший год по обновленной форме нужно будет подать до марта 2022 г.

Кроме этого, вступили в силу и новые коэффициенты-дефляторы: они увеличились с 1,032 до 1,096. Как это повлияет на предпринимателей? Дело в том, что перейти на УСН или остаться на этом налоговом режиме могут только те плательщики, которые соответствуют утвержденным Правительством критериям. Один из них – это предельная величина доходов.

Каждый год сумма рассчитывается заново, с учетом актуальных коэффициентов-дефляторов. Для этого сумму, указанную в НК РФ, умножают на установленный коэффициент. Соответственно, с 1 января 2022 года:

• для перехода на УСН выручка не должна превышать 123,3 млн руб.;
• чтобы остаться на этом налоговом режиме и платить 6% от выручки (15% от прибыли), сумма выручки не должна быть более 164,4 млн руб.;
• чтобы сохранить УСН с повышенной ставкой (8% от выручки или 20% от прибыли), предельная величина выручки составляет 219,2 млн руб.

При превышении этих показателей остаться на УСН не получится.

Повышение МРОТ

По сравнению с предыдущим годом, с 1 января 2022 года МРОТ вырос на 1098 р. и составил 13890 р.

Как это отразится на МСП?

• Компаниям придется пересмотреть оклады работников, так как зарплата для полного рабочего дня или на полной ставке не может быть меньше установленного законом минимума.
• Обновленный МРОТ может отразиться на размере отпускных и некоторых пособий, так как в некоторых случаях МРОТ учитывают при расчете минимального среднего заработка.
• Изменится сумма взносов, на которые применяется пониженная ставка — 15%. Формула расчетов заложена в программных продуктах. ЕЕ придется менять, только если предприниматель считает зарплату вручную.

Изменения для заведений общепита

Заведения общепита на ОСН освободят от НДС, если за предшествующий год:

• выручка организации будет меньше 2 млрд руб.;
• не менее 70% выручки организации составят средства, полученные за услуги общественного питания;
• у работников организации среднемесячный заработок будет выше, чем аналогичный показатель по отрасли в регионе (это условие вступит в силу в 2024 году).

Изменения затронут рестораны, бары, кафе, столовые и закусочные, а также предприятия, оказывающие услуги кейтеринга. Не попадают под освобождение кулинарные отделы в магазинах, а также компании, поставляющие готовую еду в заведения общепита.

Новые кафе и рестораны, которые откроются в 2022 или 2023 году, смогут воспользоваться льготой без соблюдения условий – но только один раз, непосредственно в год своего создания.

Кроме этого, для заведений общепита понизили страховые взносы. Ранее воспользоваться льготой могли компании с численностью штата до 250 человек. С 1 января 2022 года эти ограничения сняли.

Напомним, особые правила расчета страховых взносов можно применить только в том случае, если в ЕГРИП или в ЕГРЮЛ в качестве основного вида деятельности указан 56-ой класс по ОКВЭД «Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков».

Новые правила работы с ЭЦП

С 1 января 2022 года ИП или учредитель юридического лица должны оформлять УКЭП (усиленная квалифицированная электронная подпись) непосредственно в налоговой (при условии личного присутствия), либо в компаниях, внесенных в список доверенных лиц. 

Процедура оформления ЭЦП для сотрудников (например, для бухгалтерии) не изменится – по-прежнему можно будет оформлять подпись в удостоверяющих центрах. Для этого потребуется электронная доверенность от компании, заверенная ЭЦП генерального директора: в противном случае подпись оформят на физическое лицо.

Электронные подписи, оформленные по «старым» правилам, можно будет использовать и в 2022 году, если удостоверяющий центр, оформивший ЭЦП, прошел переаккредитацию.

• В 2022 году малый бизнес расширит свое присутствие в госзакупках: государство увеличило долю обязательных покупок у СМП и социально-ориентированных НКО до 25%, причем начальная максимальная цена контрактов составит 20 млн руб.
• Сократят и сроки выплат по контрактам с 30 до 10 рабочих дней с даты подписания акта приемки. 
• Малый бизнес помимо банковской гарантии сможет использовать и независимую – от ВЭБ РФ или региональных кредитных учреждений.

Кроме этого, аккредитацию участников сделают бессрочной и автоматической – предпринимателям достаточно будет лишь зарегистрироваться в ЕИС. Исключение составляет лишь АСТ ГОЗ – регистрация на этой площадке в 2022 году возможна только по заявлению.

Единый налоговый платеж

В тестовом режиме ввели Единый налоговый платеж (ЕНП) – с его помощью предприниматели смогут оплачивать налоги, сборы, штрафы, пени и страховые взносы единым платежным поручением.

Налоговая самостоятельно зачет суммы как в счет обязательных платежей, так и недоимок.

Очередность зачета установлена следующим образом: сначала ФНС погасит недоимки, затем оплатит из суммы ЕНП платежи по налогам, взносам и сборам, затем учтет долги по пеням, процентам и штрафам.

Чтобы перейти на новый режим оплаты, нужно: 

• в марте выполнить сверку расчетов и убедиться, что расхождений с бюджетом нет;
• после сверки в период с 1 по 30 апреля 2022 г. отправить в ФНС заявление (в электронном виде по ТКС) о переходе на ЕНП.

Несмотря на то что закон уже вступил в силу, перейти на новый режим можно будет только со второго полугодия 2022 года. Действовать ЕНП будет до 1 января 2023 года.

Другие изменения для бизнеса

В заключение перечислим общие изменения для бизнесменов, вступившие в силу с 1 января 2022 года.

1. Переплату по налогам теперь можно зачесть в счет оплаты страховых взносов. Правило действует и в обратную стороны: «излишки» по взносам можно зачесть в счет налоговых отчислений. 

1. Страховые взносы для ИП без сотрудников с 1 января 2022 года увеличились: в пенсионный фонд – с 32 448 до 34 445 р., а на медицинское страхование – с 8426 до 8766 р. 
2. Изменения коснулись и процедуры оформления листков нетрудоспособности: теперь обмен между работодателем, медицинскими учреждениями и ФСС будет проходить исключительно в электронном виде, поэтому «бумажный» вариант листка нетрудоспособности оформлять больше не нужно. 
3. Налог на имущество, переданное в аренду (включая договоры лизинга), с 1 января 2022 года оплачивает арендодатель. Ранее арендодатель оплачивал этот налог только в том случае, если он исчислялся на кадастровой стоимости. Теперь изменение затронет и налог, исчисляемый по среднегодовой стоимости.
4. Зарплату работнику можно будет перевести на карту третьего лица: чтобы воспользоваться этим правом, нужно заранее внести эту возможность в соглашение сторон (например, в трудовой договор).

Что изменится для малого бизнеса в 2022 году?

С 1 января 2022 года федеральный МРОТ увеличится на 1098 рублей, до 13 890 рублей. Нововведение затронет многих предпринимателей, потому что:

• Зарплата на полной ставке и для полного рабочего дня не может быть ниже МРОТ. Соответственно, некоторым компаниям придётся пересмотреть оклады для сотрудников.
• По размеру МРОТ часто рассчитывают минимальный средний заработок сотрудника. Он может влиять на размер отпускных и ряда пособий.
• Изменится сумма взносов, на которые применяется пониженная ставка — 15%. Поэтому придётся менять формулу для расчётов.

Отмена плановых проверок

Правительство РФ продлило мораторий на плановые проверки малого бизнеса: в 2022 году их не будет. Вот есть несколько исключений:

• компания допустила грубые нарушения закона;
• работа организации или ИП была приостановлена;
• речь идёт о проверке выполнения лицензионных требований;
• вид деятельности компании относится к потенциально опасным.

На внеплановые проверки мораторий не распространяется.

С 1 июля 2022 года в Москве, Московской и Калужской областях, а также в Татарстане будет доступен новый налоговый режим — АСН. Автоматизированная система налогообложения задумана как альтернатива «упрощёнке».

Суть АСН заключается в том, что налоги посчитают сами инспекторы, выездных налоговых проверок проводить не станут, но ставка будет выше, чем по УСН.

Перейти на АСН смогут предприятия с годовой выручкой не более 60 миллионов рублей и штатом сотрудников до пяти человек.

Единый налоговый платёж (ЕНП)

С 1 января 2022 года предприниматели смогут перечислять сразу несколько налогов и взносов одним платежом. После этого уже в ФНС распределят деньги по нужным статьям. Таким способом можно перечислить:

• налоги — за исключением тех, которые платят физлица;
• страховые и другие взносы;
• штрафы, пени, проценты;
• торговый сбор.

Режим — добровольный. Чтобы перейти на ЕНП, нужно обратиться в ФНС с 1 по 30 апреля 2022 года.

Новые лимиты по УСН

С 2022 года ещё больше предпринимателей смогут работать на «упрощёнке». В 2021 году коэффициент составлял 1,032, а предельный для УСН доход бизнеса за девять месяцев — 116,1 миллионов рублей.

С 2022 года будет действовать новый коэффициент: 1,096.

Перейти на УСН разрешено компаниям, чем доход за январь-сентябрь 2021 года не превышает 123,3 миллионов рублей с учётом коэффициента-дефлятора 1,096:

112,5 миллионов рублей × 1,096 = 123,3 миллионов рублей.

Если доход компании не укладывается в этот лимит, ей придётся работать на общей системе налогообложения.

Новая форма декларации по УСН

В 2022 году налоговая отчетность на «упрощёнке» принимается только по новой форме, которая утверждена приказом ФНС.

Изменился размер страховых взносов

В 2022 году предпринимателям предстоит платить повышенные страховые взносы за себя: 34 445 рублей — пенсионные, 8 776 рублей — ОМС. Максимальная база страховых взносов за работающих также выросла: 1,565 миллионов рублей на пенсионное и 1,032 миллиона рублей на медицинское страхование.

Новые формы отчётности по НДФЛ

Вводятся новые формы отчётов: 6-НДФЛ для работодателей и 3-НДФЛ по собственному налогу. С 2022 года придется по-новому представлять социальные НДФЛ-вычеты и уплачивать НДФЛ с путёвок работникам.

Изменения в расчёте налога на прибыль

Отчётность за 2021 год предстоит сдавать по новой «прибыльной» декларации, утвержденной ФНС. При этом работодатели смогут учесть больше расходов за счёт включения в них оплаты отдыха и курортного лечения работников. Также изменён порядок начисления амортизации основных средств. До конца 2024 года продлено 50-процентное ограничение на перенос убытков прошлых лет.

Электронные больничные

С 1 января 2022 года все больничные будут выдаваться в электронном виде. Бумажные распечатки для бухгалтерии больше не потребуются. Оплату и приём электронных листков нетрудоспособности должны организовать сами работодатели.

Видео- и аудиосъёмка на рабочих местах

С 1 марта 2022 вступает в силу новая статья ТК РФ, которая разрешает работодателям вести аудио- и видеосъёмку. Присматривать за сотрудниками им позволяется не просто так, а чтобы контролировать безопасность производственного процесса. При этом работодатель должен хранить записи и по запросу давать к ним доступ контролирующим органам — например, трудовой инспекции.

Внеплановые проверки ККТ вместо плановых

С 1 марта 2022 года ФНС отменяет плановые проверки контрольно-кассовой техники (ККТ). Инспекторы будут проводить только внеплановые проверки, не предупреждая о них предпринимателя заранее.

Чтобы проверка не застала врасплох, лучше сразу позаботиться о корректности расчётов. С хорошей онлайн-кассой предприниматель сможет не только следовать букве закона, но и решать десятки важных задач — от маркировки товаров до приёма безналичных платежей.

Бизнес тренды 2021-2022: какой бизнес будет актуален после коронавируса — «СберБизнес»

Фитнес-центры вслед за школами и университетами перемещаются в онлайн. Американское издание Entrepreneur видит три причины для усиления этого тренда. Первая — лояльность аудитории. Даже приверженцы привычного офлайн-формата в условиях самоизоляции решились на онлайн-тренировки.

Вторая причина — удобство: тренироваться можно в любое время с любым тренером, готовым выйти в эфир. И третья — геймификация. Элементы игры легко внедрить в онлайн-тренировки: за выполнение упражнений вы получаете баллы, а успехами сразу можно поделиться в соцсетях. Смартфоны и фитнес-браслеты превратились в компаньонов, которые отслеживают результаты тренировок и поддерживают энтузиазм.

Этим воспользовался Мэттью ди Пьетро: он основал стартап Salut и привлёк 1,25 миллиона долларов инвестиций для его развития. Это приложение для iOS и Android, позволяющее фитнес-тренерам проводить виртуальные занятия.

Платформа позволяет составлять расписание, вести трансляции и набирать учеников. А последние в свою очередь могут выбрать тренера, «не привязываясь» к абонементу какого-либо зала. Пока оплата происходит за количество занятий, но сервис планирует перейти на подписную модель монетизации — оплату за доступ к платформе.

Понятие «умный дом» (англ. smart home) уже знакомо многим: это система автоматизации домашних устройств.

Говорящие часы напоминают, что пора вставать, умная печь самостоятельно готовит завтрак, а метеостанция сообщает, что на улице дождь. Умное здание (англ.

smart building) — это система, которая обеспечивает безопасность, ресурсосбережение и комфорт для посетителей офисов, коммерческих объектов и др.

Сама концепция не новая: в 1990-х годах здания начали обзаводиться системами видеонаблюдения и управления доступом.

Пандемия ускорила тренд: теперь контролировать нужно не только электричество и водоснабжение, но и качество воздуха, температуру входящих.

Аналитики компании Fortune Business Insights прогнозируют увеличение мирового рынка умных зданий до 110 миллиардов долларов к 2026 году. Для сравнения в 2018 году этот показатель был около 44 миллиардов.

Стартап Infogrid осенью 2020-го привлёк 15,5 миллионов долларов инвестиций, пообещав сделать здания не только умными, но и экологичными. Компания производит датчики на основе искусственного интеллекта. Они способны анализировать качество воздуха, расход воды и электроэнергии, а также сигнализировать о появлении бактерий, например, обнаружить легионеллу в водопроводе.

Телемедицина становится всё популярней, а сервисы для ментального здоровья, например, онлайн-консультации с психологом, всё актуальнее. Телементальные сервисы объединили эти два тренда.

Удалённая психологическая помощь оказалась как никогда востребованной в условиях самоизоляции.

Зарубежные исследователи ожидают, что мировой рынок телементальной медицины к 2026 году вырастет до 15 миллиардов долларов США.

Сингапурский стартап Intellect разработал телементальный сервис, которым могут пользоваться не только отдельные пользователи, но и целые команды. Это своеобразный корпоративный онлайн-психолог. Уже через шесть месяцев после запуска на платформе зарегистрировалось около миллиона человек.

Основатели стартапа подчеркнули: на фоне пандемии компании начали уделять особое внимание психологическому климату в коллективе. Многие сотрудники оказались близки к выгоранию, а самоизоляция усугубила одиночество. Месяц работы с сервисом Intellect снижает уровень стресса в команде на 35%.

Цифровые кочевники (диджитал номады, англ. digital nomad) — люди, которые не зависят от физического места работы и совмещают свою деятельность с постоянными перемещениями по миру.

Не следует путать это явление с дауншифтингом, бум которого пришёлся на 2000-е. В этом случае жители мегаполисов оставляют высокие посты с приличной зарплатой и уезжают искать «настоящих себя» в тёплые страны.

Кочевников же устраивает их работа, их цель — посмотреть мир, расширить кругозор и завести новые знакомства.

Пандемия заставила многих перейти на дистанционную работу. А Исландия, Эстония, Грузия, Ангилья, Барбадос, Антигуа и Барбуда ввели специальные визы для удалёнщиков, в некоторых случаях она даже включает оплаченное тестирование на COVID-19.

Чего не хватает кочевникам? Сервисов, которые сделают релокацию комфортной. Этим и занялся стартап Flown. Компания, которая осенью 2020-го привлекла 1,5 миллиона долларов инвестиций, предложила два продукта. Первый — Flown Away — подбор домов, отелей и просто мест для уединения вроде хижины в лесу.

Такие «плавающие» офисы полностью оборудованы для удалённой работы. Второй — Flown Here — онлайн-платформа, на которой собраны инструменты для продуктивной работы. Деньги компания рассчитывает получать не только с кочевников, но и с владельцев недвижимости.

Последним будет выгодно диверсифицировать свои доходы.

Дистанция между работодателем и сотрудником увеличилась. Для выполнения операционных задач — от командного планирования до отслеживания результатов — создано множество сервисов. Однако сфера производственного обучения пока не адаптировалась к пост-ковидному миру. Отрабатывать механические навыки во многих областях по-прежнему важно руками.

Ситуацию решил изменить Transfr, создавший виртуальные производственные цеха и лаборатории. Компания начиналась как обучающая игра по программированию в виртуальной реальности. Потом Transfr продавал симуляторы в самых разных областях: например, студенты-медики осваивали хирургию в виртуальных лекториях. В условиях пандемии Transfr предложил сервисы для массового повышения квалификации.

Стартап использует специальную гарнитуру. Она предназначена для внедрения и масштабирования виртуальной реальности в различных отраслях предпринимательской деятельности. Доход компания получает от внедрения программ обучения и лицензирования программного обеспечения.

Взгляд российского бизнеса на кризис 2022 года: «Это безграничные возможности»

 Bfm.ru НовосибирскBfm.ru Новосибирск

– Введенные в 2014 году санкции придали толчок развитию некоторых отраслей производства в России. Можно ли ожидать подобных решений в 2022 году, на волне новых масштабных ограничений, и какие отрасли в связи с этим выглядят наиболее перспективными?

Кира ДОЛГОВА – основатель и генеральный директор сети аппаратной косметологии LaserLove

Предприниматели всегда говорили и будут говорить, что любой кризис – это развитие и новые возможности. Конечно, сейчас всем тяжело. Но я рада, что однажды встала на путь предпринимательства.

Бизнесмены ежедневно сталкиваются с микрокризисами – конечно, не в таких масштабах, как сегодня. Но чтобы иметь бизнес в России, надо быть рисковым и гибким к изменениям человеком. И ко всем переменам мы уже выработали иммунитет.

Также спасибо пандемии, которая нас закалила и сделала любые потрясения нормой.

Поэтому в данной ситуации я вижу только плюсы. Прекращая свою деятельность в нашей стране, зарубежные компании тем самым не вводят против нас санкции, а дают возможность создать собственный отечественный продукт. Все, что необходимо сделать – это занять любую освободившуюся нишу. Требуется быстро и оперативно реагировать на изменения. Я очень горжусь продукцией с хэштегом #сделано_в_России.

Наталья ЧЕРВОВА – вице-президент промышленно-строительного концерна «Сибирь»

Начиная с 2014 года под воздействием внешних факторов правительство России планомерно предоставляло бизнесу новые возможности для открытия и расширения производств.

Далеко не все было идеально со стороны государственных органов – налоговое давление на бизнес порой оказывалось чрезмерным, работа правоохранительных органов тоже вызывала ряд вопросов в бизнес-сообществе.

Органы власти в этот период в основном сосредоточились на стратегических отраслях российской экономики, а также на модернизации армии.

Сегодня ситуация складывается таким образом, что появляются новые возможности в различных отраслях экономики.

Для выявления наиболее перспективных достаточно просто открыть список уходящих с рынка зарубежных компаний – новым компаниям предстоит стать им полноценной заменой.

Устойчивый спрос потребителей на товары и услуги уже сформирован, потребности понятны, основная часть работы проведена, а самое главное – уходящие компании оставляют после себя обученных специалистов, что является основным плюсом в сложившейся обстановке.

Сейчас наступает время действительно амбициозных людей – тех, кто не испугается ответственности, будет готов вдохновлять и заряжать энергией. Личные качества руководителей выходят на одно из первых мест, и эта особенность начинает проявляться как никогда прежде.

Для наших органов власти наступил момент, когда необходимо выключать в себе бюрократов, прикрывающихся регламентами и формулярами. Все чиновники в рамках страны, региона, города должны развивать свои направления, видеть возможности и по-настоящему помогать предпринимателям в это нелегкое время.

Первый вопрос, который обязан задавать каждый власть имущий всем, кто придет к нему на прием, будь то администрация района или правительство России, – «Что я могу для вас сделать?» Только в этом случае мы действительно сможем достичь успеха. Только синергия власти и предпринимателей позволит нам пройти этот непростой путь с минимальными потерями.

Юлия СВИТКОВСКАЯ – основатель и директор консалтинговой компании HR-trend

На мой взгляд, санкции 2014 года были репетицией, подготовкой к большим процессам, которые начинаются только сейчас. Наступает абсолютно новая реальность, и как мы с ней справимся – покажет будущее.

Правительство уже сделало шаги для поддержки IT-отрасли, чтобы страну не покинули таланты. При реализации всех заявленных мер будет оказано сильное влияние на рынок.

Иностранные производства сообщают о приостановлении деятельности. Подчеркну – пока лишь о приостановлении. В этой ситуации рабочие кадры точно не останутся без работы, так как в стране высокий дефицит. Среди топ-менеджеров и руководителей среднего звена ситуация станет хуже – конкуренция на одно вакантное место за неделю выросла в несколько раз.

Одним из решений видится приобретение закрывшихся заводов российскими предпринимателями. Производство будет продолжено, рабочие места – сохранены. Но для всего этого нужно время.

Изменения законодательства для бизнеса — 2022

Откройте свой бизнес

Здесь вы можете зарегистрировать бизнес бесплатно и без визита в налоговую

Подать заявку

Система быстрых платежей (СБП)

Правительство внесло изменения в правила предоставления банкам субсидий на возмещение субъектам МСП комиссий при оплате через систему быстрых платежей (СБП).

Предусмотрели в том числе такие новшества:

• компенсировать комиссию будут, если платежи провели с 1 июля 2021 года по 1 июля 2022 года. По прежней редакции срок истекал 31 декабря;
• закрепили обязанность банка вернуть субсидию, если субъект МСП отказывается от возмещения;
• указали, что субсидию за декабрь банки получат уже в 2022 году.

Основание: постановление Правительства РФ от 31.12.2021 № 2605

Откройте счет и получите бонусы

Откройте расчетный счет в Сбербанке и вы получите множество бонусов на развитие бизнеса

Открыть расчетный счет

Электронная отчетность ФСС

10 января вступили в силу изменения, по которым порог численности работников страхователя для обязательной электронной отчетности снизили с 25 до 10 человек.

Новые правила, по мнению ФСС, нужно применять к правоотношениям, которые возникли с начала 2022 года. Значит, первый раз новый лимит будет действовать при подаче расчета 4-ФСС за I квартал текущего года.

Основание: информация ФСС РФ от 27.01.2022

С 1 февраля соцвыплаты увеличивают на 8,4%

Правительство проиндексирует пособия на коэффициент 1,084. Речь идет, например:

• о минимальном размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• единовременном пособии при рождении ребенка;
• максимальном размере единовременной и ежемесячной выплат в связи с утратой трудоспособности при травме на производстве;
• соцвыплатах чернобыльцам;

Основание: постановление Правительства РФ от 27.01.2022 № 57

Новые форматы электронных транспортных документов

С 9 января действуют форматы электронных транспортных документов:

• сопроводительная ведомость;

Кредитование субъектов МСП

С 24 января Банк России возобновил выдачу кредитов банкам, чтобы поддержать малый и средний бизнес из перечня наиболее пострадавших отраслей.

Субъекты МСП смогут получить льготные кредиты, запросы на которые банки не обработали в конце 2021 года. Также это станет дополнительной поддержкой, если эпидситуация станет хуже.

ЦБ РФ будет выдавать банкам кредиты по 31 марта включительно.

Основание: информация Банка России от 21.01.2022

Правительство перенесло на год дату, когда введут обязательную маркировку велосипедов и их рам средствами идентификации. Новый срок — 1 марта 2023 года.

С 1 февраля 2023 года нужно маркировать кресла-коляски из числа медизделий.

Также предусмотрели обязательную маркировку пива, в т.ч. безалкогольного, сидра и некоторых других слабоалкогольных напитков. Дату ее начала определят по итогам проходящего сейчас эксперимента.

Основание: распоряжение Правительства РФ от 17.01.2022 № 14-р

Штрафы за продукцию без маркировки

Ужесточат наказание за производство алкоголя или изготовление и ввод в оборот табачных изделий, например, без обязательной маркировки либо с нарушением ее правил. Должностных лиц оштрафуют на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. руб., компании — от 200 тыс. до 300 тыс. руб.

Сейчас первым грозит штраф от 10 тыс. до 15 тыс. руб., вторым — от 100 тыс. до 150 тыс. руб.

За продажу или другие способы оборота алкоголя и табачных изделий без нужной маркировки должностные лица заплатят от 30 тыс. до 50 тыс. руб., а компании — от 300 тыс. до 500 тыс. руб.

На данный момент штраф для должностных лиц составляет от 10 тыс. до 15 тыс. руб., для организаций — от 200 тыс. до 300 тыс. руб.

Как и сейчас, будут не только штрафовать, но и конфисковывать незаконную продукцию.

Предусмотрели и другие изменения. Поправки вступят в силу 8 февраля.

Основание: Федеральный закон от 28.01.2022 № 2-ФЗ

Росавтодор напомнил об индексации платежа в систему «Платон». С 1 февраля в систему «Платон» нужно платить 2,54 руб. за километр. Величина индексации зависит от инфляции.

Основание: информация Росавтодора

Минтруд утвердил новые формы, по которым работодатели должны передавать в службу занятости в том числе данные:

• введении режима неполного рабочего дня (недели) и приостановке производства;
• наличии квотируемых мест для инвалидов.

Кроме того, больше информации понадобится представлять в случаях ликвидации и сокращений. В новой форме предусмотрели, например, что помимо количества увольняемых работодатели должны заполнять данные по каждому из них. Нужно указать Ф.И.О., должности, средний размер зарплаты и др. Ранее таких подробностей не требовали.

Напомним, по общему правилу эти сведения работодатель может передать, например, на сайте «Работа в России» или непосредственно в службу занятости.

Основание: приказ Минтруда России от 26.01.2022 № 24

Расчетный счет + бонусы

Откройте расчетный счет в Сбербанке и активируйте бонусы для бизнеса

Подать заявку онлайн

Контрольно-кассовая техника

ФНС назвала 12 моделей касс, на которых можно продолжать работать без формата 1.2.

При замене фискального накопителя или регистрации новой кассы продавцы маркируемых товаров обязаны применять модели с поддержкой формата 1.2.

Ведомство привело 12 моделей касс, которые к февралю должны были доработать под этот формат, но не успели. Компании и ИП до 1 апреля могут продолжать использовать их при продаже маркированной продукции. Дальше все зависит от того, включат ли кассу с поддержкой формата 1.2 в реестр:

• если нет, то после истечения срока действия накопителя нужно будет приобрести новый аппарат;
• если да, то пользователю в течение 3 месяцев потребуется перевести кассу на новый формат.

• 1 февраля закончилась отсрочка, которую давали для доработки программ управления кассой. Тем, кто пользовался ею, нужно перейти на новый формат;
• если касса, зарегистрированная до 6 августа прошлого года, или ее фискальный накопитель не поддерживает формат 1.2, можно продолжать работать по-старому до перерегистрации кассы;
• если касса и накопитель поддерживают последнюю версию формата, но ККТ включили в реестр недавно, перейти на новый формат нужно не позднее 3 месяцев с даты включения модели в реестр.

Основание: письмо ФНС России от 31.01.2022 № АБ-4-20/1054@

Новая форма декларации по НДС

За I квартал 2022 года нужно отчитаться по обновленной форме декларации по НДС.

ФНС утвердила изменения формы отчетности по НДС, порядка ее заполнения, а также формата представления в электронном виде. Среди новшеств можно выделить такие:

• в разд. 1 появились новые строки 055 и 056, где нужно указать код основания и сумму налога для заявительного порядка возмещения НДС;
• в порядок заполнения декларации добавили эти коды и правила их отражения.

Основание: приказ ФНС России от 24.12.2021 № ЕД-7-3/1149@

Хранение документов по ФСБУ 27/2021

Начало применения абз. 1 п. 25 стандарта ФСБУ 27/2021 о хранении документов в России перенесли на 1 января 2024 года. Положение обязывает хранить документы бухучета и сведения из них, а также размещать базы с этими данными в России.

Отметим, норму можно применять и досрочно. Приказ с изменениями вступит в силу 8 февраля.