В субъектах рф работающие граждане старше 65 лет могут посидеть «на больничном» до конца самоизоляции

В субъектах РФ работающие граждане старше 65 лет могут посидеть

Россия справилась с пандемией: на большей части территории страны разрешена работа учреждений культуры, объектов образования и развлечения. До какого числа продлена самоизоляция для лиц старше 65 лет – некоторые регионы уже назвали даты. Как отметил Владимир Путин, ситуация с коронавирусом стабилизируется в России благодаря вакцинированию населения.

 Власти ждут улучшения ситуации с COVID

Карантинные меры в столице и субъектах страны ослабевают. До какого числа продлена самоизоляция для лиц старше 65 лет – зависит от региона проживания.  В группе риска по-прежнему находятся граждане 65+ лет, и лица, имеющие хронические заболевания.

Все желающие могут обратиться в поликлинику по месту жительства и поставить прививку, чтобы не подвергаться опасности инфицирования.

Группы населения, которые в силу профессиональной занятости постоянно контактируют с людьми, прививают в первую очередь.

Власти рассчитывают на стабилизацию ситуации с распространением коронавируса. Признаком улучшения ЦНИИ эпидемиологии Роспотребназдора назвал выравнивание суточных показателей по количеству заболевших в течение не менее восьми дней.

В большинстве регионов пока фиксируется прирост по количеству заболевших в сутки. В ряде субъектов РФ принято решение продлить самоизоляцию людей старше 65 лет до конца марта 2021 года. Меры носят обязательный характер и относятся также к гражданам с хроническими заболеваниями.

Карантин для представителей старшего поколения 65+ пока единственный способ обезопаситься от заражения. Одновременно с этим продолжается вакцинирование пожилых людей. После успешного прохождения двух этапов вакцинации льготники получают возможность пользоваться социальными картами без ограничений и могут вернуться на рабочие места.

Многие пенсионеры, продолжая работать, на период карантина находились на больничном. Для таких людей актуален вопрос, как оформить больничный лист и когда выходить на работу после самоизоляции.

Оформление листов нетрудоспособности на карантине для лиц 65+

Больничный лист оформляется для всех старше 65 лет, кто в силу карантинных ограничений пока не может вернуться на свое рабочее место и также не может выполнять трудовые обязанности в домашних условиях.

Лица 65+, занимающие руководящие должности или связанные с повышенной ответственностью, могут привлекаться к работе. В таком случае работодатель обязан обеспечить вакцинирование сотрудника и назначить компенсацию в связи с опасными условиями труда.

Для остальных пенсионеров 65+ оформляется листок нетрудоспособности. Сделать это можно в электронном виде через портал Госуслуги. Также как и для оформления бумажного варианта потребуете СНИЛС. Поскольку пенсионеры находятся на самоизоляции с конца прошлого года, то последующие продления больничных листов происходят автоматически.

Получение выплат пенсионерами 65+

В субъектах РФ работающие граждане старше 65 лет могут посидеть В ряде краев и областей продлены сроки пребывания пенсионеров старше 65 лет на самоизоляции

Для оформления всех документов работодатели направляют данные о находящихся на карантине лицах категории «65+» в Фонд социального страхования. Предписание об этом изложено в постановлениях правительства №402-ПП и №417-ПП. Согласно данным ФСС, переданным далее в медицинскую организацию, назначается выплата по временной нетрудоспособности.

Размер выплаты для лиц 65+ лет определяется по общему правилу расчета больничного листа, а именно:

  1. Более 8 лет страхового стажа – 100% среднего заработка.
  2. Стаж от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка.
  3. Стаж до 5 лет – 60% среднего заработка.

Минимальная сумма больничного составляет 12 792 руб. Выплаты осуществляются из средств ФСС.

Деньги поступают в течение 7 дней после оформления листка нетрудоспособности. В случае нарушения обязательного режима самоизоляции пенсионером старше 65 лет больничный лист могут признать недействительным.

В каких случаях самоизоляцию можно нарушать

Находясь временно в отдалении от окружающего мира нужно помнить, в каких ситуациях запретом необходимо пренебречь. Можно:

  • Покидать жилье при прямой угрозе жизни и для получения экстренной помощи медиков.
  • Самостоятельно приобретать лекарства и продукты в ближайших магазинах и аптеках.
  • Выгуливать домашних животных в пределах 100 метров от дома.
  • Выносить мусор.

Если позволяют условия занятости и человек работает удаленно, пособие в таких случаях начисляться не должно.

???? →

Пункты прививок от Ковида в Москве: где делают вакцинацию, как записаться на январь 2021 года, адреса

 До какого числа продлена самоизоляция для лиц старше 65 лет в Москве и регионах

В ряде краев и областей продлены сроки пребывания пенсионеров старше 65 лет на самоизоляцииВ ряде краев и областей продлены сроки пребывания пенсионеров старше 65 лет на самоизоляции. Гражданам названной возрастной категории, в зависимости от занятости, придется взять больничный, работать удалено, ответственно соблюдать карантинные меры, не посещать общественных мест.

Ограничения в продлении карантинных мер не распространяются на пенсионеров, успешно завершивших вакцинацию и получивших справку о наличии антител к COVID.

Где продлена самоизоляция в марте 2021 года:

Северная Осетия – до 21 марта по распоряжению главы региона Вячеслава Битарова.

Владимирская область – до 7 марта по распоряжению губернатора. Телефоны социальных служб: 112 (звонок с мобильного) и 128 (с городского телефона).

  • Пермский край – до 7 марта по распоряжению главы региона, исходя из санитарно-эпидемиологической ситуации.
  • Калужская область – до 20 марта действует режим повышенной готовности согласно постановлению главы региона Владислава Шапша.
  • Смоленская область – до 4 марта по распоряжению губернатора Алексея Островского.
  • Курская область – до 1 марта, распоряжением губернатора Романа Старовойта.

В Москве и МО самоизоляция для лиц старше 65 лет, введенная постановлением правительства региона 27 января 2021 года, продолжается. О дате отмены власти сообщат дополнительно.

О датах окончания самоизоляции в регионах сообщается на официальных сайтах местных органов власти.

Во всех регионах, где для пенсионеров действует режим обязательной самоизоляции, приостановлено действие социальных проездных билетов до указанных сроков. Там, где обязательная самоизоляция уже не действует, социальные карты и проездные разблокируют.

Блокировка социальных карт стала для социально уязвимой части населения, включая пенсионеров 65+, одной из мер предотвращения распространения вируса. Сделав прививку от Covid, льготник получает все свои соцуслуги обратно: карту разблокируют.

Меры социальной поддержки  для пенсионеров 65+

Во всех случаях продления срока пребывания на карантине из региональных бюджетов, работающим, в возрасте старше 65 лет, будут начислять пособия по временной нетрудоспособности.

Социальные службы регионов продолжают заботиться об одиноких пенсионерах и инвалидах, находящихся на вынужденном карантине. К их услугам доставка продуктов, возможность выгула домашнего питомца и осмотр врача на дому.

Для получения мер поддержки нужно обратиться в местную службу срочной социальной помощи.

В регионах с неблагоприятной санитарно-эпидемиологической ситуацией не только продлены карантинные меры для пожилых, но продолжают действовать ограничения на работу развлекательных и досуговых заведений, предполагающих большое скопление людей.

Во всех регионах на рабочих местах предписано соблюдать масочный режим, проводить регулярную дезинфекцию помещений, обеспечивать доступ сотрудников к антисептическим средствам.

Введение обязательных режимов самоизоляции для пенсионеров старше 65 лет и инвалидов началось с 2020 года в связи со второй волной распространения COVID в сентябре-ноябре. Действие больничных листов для указанной категории граждан продлевается автоматически.

Больничный лист работающим пенсионерам в 2022 году: продлен ли

Летом 2020 года вышло постановление о новом порядке выдачи больничных листов трудящимся пенсионерам.

Этот вопрос стал актуален в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой и вхождением пенсионеров в группу писка по заболеваемости Ковид-19.

Поскольку показатели здоровья таких граждан невысокие, им требуется охранительный режим и материальное обеспечение на период эпидемии. Больничный работающим пенсионерам оформлялся все это время вынуждено и оплачивался в обязательном порядке.

Больничный лист во время карантина в 2022 году

В субъектах РФ работающие граждане старше 65 лет могут посидеть

Благодаря новым принципам работы пенсионеры получили возможность оформлять больничные листы в дистанционном режиме. Такая работа ведется по регионам до сих пор с учетом текущей обстановки по заболеваемости на их территориях.

Кому оплатят больничный лист

Граждане от 65 лет (от 06.04.1955 г.р. или ранее) при соблюдении режима самоизоляции из-за Ковид-19 могли получить свой больничный в режиме онлайн. Такое правило касалось и касается только трудоустроенных официально лиц.

Это не относится к тем людям, которые перешли на удаленный формат исполнения трудовых обязанностей, а также на находящихся в отпуске граждан и ИП. Если в регионе продолжают действовать ограничительные меры из-за заболеваемости, значит такой принцип также продолжает работать.

Читайте также:  Форма 2-мп инновация. бланк и образец 2021-2022 года

Это продолжительный больничный для работающих пенсионеров старше 65 лет, начавшийся с любой даты (от 15 июня 2020 года) и действующий до окончания принятых мер.

Кто оплачивает больничные

Данные расходы полностью легли на Фонд соцстрахования. Работодатели не были должны выплачивать эти деньги своим работникам. Но от них требовалось в обязательном порядке передать в фонд информацию о подходящих по возрасту лицах (также в электронном виде).

Оформление больничного листа

Просчет суммы пособия проходил все это время по общим правилам. Учитывался заработок за 2 последних года. При значительном стаже период нахождения на больничном оплачивался в 100% выражении.

В этом плане для работающих пенсионеров не предусмотрено спецрежимов по расчету выплат. Как и раньше, бухгалтера руководствуются ст. 124 и 183 ТК РФ.

Аналогичные статьи используются в расчетах для населения трудоспособного возраста.

Размер выплаты по больничному

Действовали и действуют общие нормы расчета:

  • если у человека имеется больше 8 лет стажа, размер пособия = 100% от среднего заработка;
  • от 5 до 8 лет – 80%;
  • меньше 5 лет – 60%.

Такие цифры действительны и для граждан трудоспособного возраста. Но среди работающих пенсионеров выявляется больший процент лиц, которым предназначается максимальное пособие по больничному.

При общем стаже меньше полугода выплачивается действующий в текущем году МРОТ.

Если после просчетов по вышеперечисленным принципам зарплата оказывается меньше МРОТ, то также начисляется этот минимальный уровень.

Сроки выплаты

Деньги на банковские счета таких вынужденно ушедших на больничный работников должны были поступать все это время уже через неделю после оформления листов. Не отменено это правило и сегодня.

Продлили ли больничный работающим пенсионерам

Руководства на местах наделены полномочиями по самостоятельному определению процесса течения карантина. При этом учитывают показатели заболеваемости в конкретном регионе. В марте 2021 года по-прежнему сохраняется возможность ограничивать пенсионеров в их действиях, не допускать их на работу.

Будь то производственный процесс, работа в офисе и т.д. Поэтому такие пенсионеры вправе и дальше продлевать больничные в дистанционном формате. Данное распоряжение было подписано премьер-министром РФ М.Мишустиным.

Сообщение о нем появилось на сайте правительства 20 июня прошлого года и установленные временные нововведения не отменены до сих пор.

Последние новости

Самоизоляционные меры в адрес людей от 65 лет в отдельных субъектах можно продлять до конца марта 2021 года. Поэтому весь прошлый период приходилось смотреть конкретно по субъектам, продлят ли больничные листы работающим пенсионерам.

К примеру, в Москве на январь 2021 года был подписан Указ № 3-УМ, где говорится о продлении мер из-за эпидемиологической ситуации. То есть домашний режим для московских жителей от 65 лет сохранен.

Именно поэтому их соцкарты по-прежнему недействительны.

Если же человек, не входит в обозначенную группу риска и его карта все равно заблокирована, он вправе обратиться на горячую линию местного соцрегистра.

Конкретно для пенсионеров указанного возраста разблокировку карт начнут производить также после прохождения ими вакцинации от Ковид-19.

Популярные вопросы

Несмотря на давний период действия рассматриваемых мер, у населения по-прежнему остается масса вопросов. Связано это, например, с недавним достижением человека возраста риска 65+ или его переходом от неофициального к официальному заработку (что сложнее представить в текущей обстановке).

За что могут закрыть больничный работающему пенсионеру?

При несоблюдении самоизоляционного режима больничный лист работающим пенсионерам можно было признавать недействительным весь период действия нововведений. По правилам временного исключения человека из общественной жизни и запрета на его нахождения в общественных местах нельзя было делать массу вещей. Либо работающий пенсионер терял пособие по больничному.

Перечень ситуаций, когда можно покидать свое место изоляции:

  1. наличие угрозы жизни и здоровью;
  2. потребность в получении экстренной медпомощи;
  3. приобретение продуктов, медикаментов и товаров первой необходимости в близкорасположенных торговых точках и аптеках;
  4. выгул домашних животных в периметре 100 метров от дома;
  5. вынос мусора.

В остальных случаях покидание места самоизоляции квалифицируется, как нарушение режима. Раньше несвоевременная явка пенсионера за продлением больничного служила основанием для снижения выплат, но в новых реалиях это правило потеряло смысл.

Можно ли отказаться от больничного и работать?

К сожалению, на официальном месте трудоустройства такую инициативность от работающих пенсионеров реализовать невозможно. Больничный считается вынужденным.

Допускается три варианта развития событий для трудящихся по договору пенсионеров: нахождение в отпуске, удаленная работа, либо нахождение на больничном.

Эти меры были изначально введены для минимизации количества заболевающих от Ковид-19 пенсионеров.

Специальные меры действуют относительно граждан, чье нахождение на рабочем месте обязательно независимо от их возраста (например, врачи). Руководитель может без каких-либо негативных последствий для себя привлекать их к работе.

Как оформляют больничных при совмещении работ?

Если это официальное совмещение, то рассчитывать на больничный нужно на обоих местах работы. То есть выплаты будут направляться из бюджета Фонда соцстраха через обоих работодателей. Под официальным совмещением подразумевается наличие договора на двух местах работы. При этом соблюдаются все тонкости трудоустройства в соответствии с ТК.

Заключение

Главные вопросы граждан, находящихся на вынужденной самоизоляции: продлен ли больничный для работающих пенсионеров, каковы дальнейшие сроки ожидания и как выходить из этого больничного. После отмены мер, пенсионер обязан только прийти на работу.

Оформлением всех документов будет заниматься бухгалтерия организации / предприятия. Остается дождаться распоряжений относительно отмены запретов в конкретном регионе. По общему правилу этот срок должен закончиться повсеместно по окончании марта 2021 года.

Однако, точной информации следует ждать к концу данного месяца.

Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

Коронавирус, травма, декрет — в каждом из этих случаев положены покой, уход и пособие по временной нетрудоспособности. Порядок его исчисления, максимальная продолжительность, срок оплаты больничного листа — эти и другие подробности в статье.

Большинство россиян считают, что листок нетрудоспособности (больничный) выдается только на период болезни или декретного отпуска. Но это не так. В статье 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» сказано, что граждане получат такой документ в следующих ситуациях:

  • при заболевании;
  • при диагностировании травмы;
  • при отравлении;
  • на время долечивания в санаторно-курортных организациях;
  • при уходе за больным членом семьи;
  • из-за карантина;
  • на время протезирования в стационарных условиях;
  • при беременности и родах;
  • при усыновлении ребенка;
  • при иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности.

В субъектах РФ работающие граждане старше 65 лет могут посидеть

В зависимости от ситуации максимальное количество дней больничного листа меняется. Это обусловлено в первую очередь тяжестью состояния гражданина: чем хуже его самочувствие, тем период временной нетрудоспособности длиннее.

Законодательство позволяет оформлять как бумажный, так и электронный листок нетрудоспособности. Во втором случае придется оформить согласие.

Материал по теме
Заполняем больничный лист — пошаговое руководство

Минимальный срок

Ни в одном нормативном документе не установлен минимальный срок больничного листа в 2022 году, но обычно на лечение дается не меньше трех дней. После повторного приема выносится решение о продолжении или прекращении терапии. То есть продолжительность больничного определяется лечащим врачом с учетом самочувствия пациента.

В то же время в законах РФ прописано, на сколько могут дать больничный лист медработники:

  • лечащий врач вправе выписать больничный лист на срок до 15 дней;
  • фельдшерам и зубным врачам разрешено освобождать пациента от работы на срок до 10 дней включительно;
  • специальная врачебная комиссия уполномочена продлевать документ на более длительные сроки.

Материал по теме
Как производится оплата по больничному листу в связи с травмой на производстве

Посещение платных медицинских учреждений не дает преимуществ заболевшему работнику. На первые 15 дней его отправит лечиться врач частной организации. Но если болезнь затянется, пациента отправят проходить врачебную комиссию в государственной клинике по месту его прикрепления или регистрации, где и выдадут новый документ, подтверждающий временную нетрудоспособность.

Максимальный срок

В приказе Минздрава от 01.09.2020 № 925н прописано, сколько дней в году можно находиться на больничном взрослому по решению врачебной комиссии, — не более 10 месяцев. Но если это предусматривает программа лечения после операции или травмы — не более 12 месяцев. Но пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр.

Читайте также:  Среднесписочную численность штата работников нужно будет включать в РСВ

Поскольку на лечение иногда направляют в медорганизацию, которая находится в другом населенном пункте, в срок, сколько месяцев оплачивается больничный лист, включают и дни, необходимые для проезда.

Поскольку причины получения листка нетрудоспособности разные, рассмотрим, сколько можно быть на больничном без перерыва на основании приказа Минздрава от 01.09.2020 № 925н и Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Длительность больничного в зависимости от основания его получения

Заболевание, отравление, травма (в том числе полученная на производстве)

Карантин

Долечивание в санаторно-курортных организациях

Уход за больным членом семьи

Усыновление ребенка

Беременность и роды

Протезирование в стационаре

Проведение процедуры экстракорпорального оплодотворения

Прерывание беременности (выкидыш или аборт)

До 15 дней, с возможностью продления больничного врачебной комиссией на срок до 10–12 месяцев.
  • На весь период карантина при уходе за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение.
  • На весь период карантина при уходе за членом семьи, признанным недееспособным.
  • На утвержденный уполномоченными органами срок изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними, — при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители.
На весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня. При туберкулезе — на весь период лечения, долечивания и проезда к месту оздоровления.
При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения, но оплатят не более 60 дней в году (если заболевание включено в Перечень, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 № 84н, правило, как долго оплачивается больничный лист, иное — не более 90 дней в течение года).
При уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю заболевания с возможностью продления по решению врачебной комиссии. Оплачиваемые дни — до 45 в течение года.
При уходе за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет — на весь период лечения, но не более чем 120 календарных дней в течение года оплатят.
На весь период лечения (с оплатой) при уходе за ребенком до 18 лет, если он:

  • инфицирован вирусом иммунодефицита человека;
  • переносит болезнь, связанную с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей.

При амбулаторном лечении больного члена семьи старше 15 лет — до 7 дней, а оплачивается не более 30 дней в течение года.

Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней со дня рождения ребенка. Если одновременно усыновлены двое и более детей, срок, на сколько можно продлевать больничный лист, увеличивается до 110 дней.
140 календарных дней в 30 недель беременности — если женщина ждет одного ребенка.
194 календарных дня в 28 недель беременности — если диагностирована многоплодная беременность. Если диагноз многоплодной беременности установлен при родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня.
156 календарных дней — при осложненных или преждевременных родах (с 22 по 30 неделю беременности).
От 160 до 200 календарных дней — для женщин, проживающих (работающих) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС либо аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.
На весь период протезирования и время проезда к месту регистрации.
На весь период лечения (стимуляции суперовуляции, пункции яичника и переноса эмбриона) до определения результата процедуры и проезда к месту медицинской организации и обратно.
На весь период нетрудоспособности, но не менее чем на 3 дня.

Материал по теме
Больничный лист по беременности и родам – оформление и оплата

Сроки и правила оплаты

Чтобы в 2022 году получить компенсацию за дни болезни от работодателя, работник обязан предоставить в компанию больничный лист в срок до шести месяцев со дня его закрытия.

Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня рассчитают в течение 10 дней со дня обращения работника. Получит деньги работник вместе с первой выплатой — авансом или заработной платой.

Но если возникнет ситуация, при которой потребуется произвести перерасчет, оплата поступит позже.

Остальные дни лечения оплачивает Фонд социального страхования. Для этого в ФСС передают больничный и пакет документов, необходимый для начисления и выплаты денежных средств. По закону на перечисление пособия дается 10 календарных дней с даты, когда фонд получит необходимые сведения.

Если на пособие претендует работник, который ранее уволился, выплатят пособие не позднее 30 календарных дней после расторжения трудового договора (статья 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Расчет пособия

Пособие зависит от среднего дневного заработка за предыдущие два года и стажа работы. Если лицо отработало более 8 лет, за каждый день болезни ему выплатят 100 % средней дневной зарплаты. Стаж от 5 до 8 лет дает возможность получить 80 % от указанной суммы, а менее 5 лет — на 60 % от среднего заработка.

Если годовой заработок превышает базы для начисления страховых взносов, пособие высчитывается, исходя из предельных сумм. Для расчета компенсации в текущем году используются данные за два прошлых года.

Материал по теме
Как рассчитать больничный по уходу за ребенком

Если работник не имел дохода в предыдущие два года, его доход ниже МРОТ или стаж не превышает 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности минимальное и рассчитывается, исходя из установленного МРОТ.

Подробнее: текущая величина МРОТ в России

Срок выплаты декретных

Пособие по беременности и родам оплачивается за счет средств Фонда социального страхования или федерального бюджета. Если женщина, ожидающая ребенка, официально трудоустроена, то за пособием она обращается к работодателю, но выплачивает деньги Фонд социального страхования. В этом случае срок выплаты не отличается от общих правил получения компенсации за дни болезни.

Материал по теме
Правила учета больничного внешнему совместителю
Безработные беременные за пособием обращаются в органы соцзащиты по месту жительства (пребывания или фактического проживания).

На рассмотрение и назначение им конкретной суммы чиновникам дается 10 дней.

Непосредственно на руки декретные должны выдаваться не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения и регистрации заявления со всеми необходимыми документами.

Рассчитывается пособие, исходя из среднего заработка. То есть женщина, предоставившая больничный по беременности и родам, получит 100 % среднего заработка в период декретного отпуска. Если сотрудница отработала менее полугода, то пособие ей посчитают, исходя из МРОТ и районных коэффициентов (при их применении). На минимальную сумму смогут претендовать и безработные будущие мамы.

Выплачивают пособие общей суммой независимо от числа дней, фактически использованных беременной женщиной до родов. Практика неполной оплаты декретного отпуска на основании того, что женщина продолжала работать после 30-недельного срока беременности, незаконна.

О порядке оплаты больничных листков работающим гражданам 65 лет и старше

Управляющий Региональным отделением Фонда социального страхования РФ по Республике Саха (Якутия) Марина Герман рассказала о порядке оплаты больничных листков работающим гражданам 65 лет и старше, передает ЯСИА.

Какая сейчас ситуация по оформлению листков нетрудоспособности для работающих граждан старше 65 лет и старше?

— В постановление Правительства Российской Федерации от 01.04.2020 № 402 о Временных правилах оформления листков нетрудоспособности для работающих граждан 65 лет и старше, внесены изменения о том, что в регионах, где сохраняются ограничительные меры, продолжается самоизоляция для работающих граждан 65 лет и старше.

  • В число таких регионов входит и Республика Саха (Якутия), в связи с чем, принято решение Главой республики об оплате больничных данной категории граждан в 4 периода начиная с 15 июня до 14 июля включительно.
  • Вы сказали, что на 4 периода делятся больничные, какие это периоды?
  • — В республике в соответствии с Указом Главы принято 4 этапа оплаты больничных: с 15 по 21 июня; с 22 по 26 июня; с 27 июня по 1 июля; со 2 по 14 июля включительно.

При направлении реестров работодателям необходимо учитывать, что период оплаты должен быть равен периоду оформления листа нетрудоспособности. Таким образом, на одного сотрудника должно быть оформлено несколько реестров, в зависимости от периода нахождения на больничном.

Например, работник был в оплачиваем отпуске с 15 по 24 июня. Выход на работу 25 июня. Следовательно, работодатель, в соответствии с Указом Главы РС(Я) по самоизоляции работников 65 лет и старше направляет электронный реестр на оплату больничного по коду «03» с 25 по 26 июня отдельно, далее, с 27 июня по 1 июля и со 2 по 14 июля 2020 года.

  1. Все подробные разъяснения размещены на нашем сайте.
  2. Какие сотрудники не могут быть направлены на больничный по Указу главы республики?
  3. — Оплата больничных не производится следующим работникам, которые в периоды, утвержденные Указом главы республики:
  4. — находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или переведены на дистанционный режим работы;

— освобождены от работы, в связи с временной нетрудоспособностью по другим основаниям (заболевание, травма, карантин по постановлению региональных органов власти, уход за больным членом семьи и т.п.).

– находятся в отпуске без сохранения заработной платы, простоя.

Какие документы должен представить работодатель в ваше Региональное отделение Фонда для оплаты больничных работникам 65 лет и старше?

— Работодатель представляет в Фонд электронные реестры сведений по определенному шаблону, с указанием единого номера больничного листа, с указанием уполномоченной медицинской организации на выдачу больничного, с указанием сроков выдачи больничного и оплаты за счет Фонда. Шаблон заполнения размещен на нашем сайте. А также Фондом направлены работодателям информационные письма с разъяснением.

  • — Когда работодателю нужно направить реестры сведений для оплаты больничных?
  • — Электронные реестры сведений для выплаты больничных работникам 65 лет и старше необходимо направить в срок не позднее 20 июля 2020 года.
  • Работники, как и раньше, получают пособие в течение 1 дня?
  • — Да, работники получают выплату в течение 1 дня с момента поступления сведений от работодателя, но не позднее 7 дней.
  • — Если работнику 65 лет исполнилось 30 июня, будет ли он иметь право на больничный?
  • — Право на пособие по карантину работнику наступит на 1 день третьего периода и на четвёртый период.

Отказ от больничного: заявление, старше 65 лет

В связи с пандемией в России некоторым категориям граждан рекомендуется соблюдать самоизоляцию. Лица, имеющие хронические заболевания, а также старше 65 лет, должны сидеть дома. При этом, им будет выдан лист нетрудоспособности.

Если граждане хотят продолжать выполнять трудовые обязанности, они могут оформить отказ от больничного листа.

Заявление об этом пишется в письменном виде на имя работодателя и передается в ФСС по требованию государственной организации.

Основания для выдачи листа нетрудоспособности

С 1 апреля 2020 года вступило в силу Постановление Правительства № 402, в котором установлены упрощенные правила оформления больничных листов лицам старше 65 лет на период карантина.

Действие нормативно-правового акта несколько раз продлевалось. Больничный лист может выдаваться пенсионерам на основании региональных законодательных документов, если в субъекте РФ неблагоприятная эпидемиологическая обстановка, объявлен режим повышенной готовности или карантин.

Необходимость соблюдать самоизоляцию лицам с хроническими заболеваниями или старше 65 лет также прописана в Указе Президента РФ № 239 от 02.04.2020.

Это правило прописано и в рекомендациях Роспотребнадзора по борьбе с новой коронавирусной инфекции. Сотруднику в группе риска работодатель должен предложить перейти на дистанционный формат работы.

Если специфика деятельности не предусматривает такую возможность, то гражданин должен уйти на самоизоляцию. По основному месту деятельности ему оформляется лист нетрудоспособности.

Документ могут получить только те работники, которые официально трудоустроены. Работодатель подает информацию о сотрудниках в Фонд социального страхования.

Лист нетрудоспособности оформляется в упрощенном порядке. Гражданам нет необходимости посещать медучреждение. Информация о пенсионере передается из ФСС в поликлинику, где в электронном виде оформляется больничный лист.

Оплата больничного

Выплаты сотрудникам делаются в соответствии с их страховым стажем и составляют:

  • 100% среднего заработка при сроке от 8 лет;
  • 80% для работников со стажем от 5 до 8 лет;
  • 50% сотрудникам, имеющим страховой стаж менее 5 лет.

Больничный лист может быть признан недействительным в случае, если пенсионер нарушает режим самоизоляции.

Гражданин из группы риска может покинуть место своего проживания только для посещения медицинских учреждений, магазина или других случаев крайней необходимости.

Бюллетень не оформляется на сотрудников, переведенных на удаленную работу, так как они получают заработную плату. Также больничный лист не оформляется гражданам, ушедшим в отпуск. Выплаты по бюллетеню направляются работнику непосредственно из средств ФСС.

Если на самоизоляции пенсионер заболеет, то он должен вызвать врача. Медицинский работник переоформит гражданину больничный в соответствии с заболеванием.

Сведения от работодателя в ФСС

При продлении режима повышенной готовности или карантина, работодатель должен обновлять сведения, подаваемые в ФСС о сотрудниках, включенных в группу риска. Для этого заполняется специальный реестр, утвержденный Приказом ФСС № 579 от 24.11.2017.

В документе прописываются только те сотрудники, которым необходимо оформить больничный лист на период самоизоляции.

В реестр не включаются следующие категории сотрудников:

  • находящиеся на больничном листе по травмам или заболеваниям;
  • ушедшие в ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • переведенные на дистанционный режим работы;
  • оформившие отпуск без сохранения заработка.

Работодатель может передать реестр в электронном виде в ФСС, в том числе с использованием ЭЦП.

Как и сколько платят во время карантина: перевод на дистанционную работу.

Что делать, если работник отказывается от больничного листа

Некоторые граждане не хотят оформлять листок нетрудоспособности. Отказ от больничного 65 лет должен быть оформлен в письменном виде, если в регионе сохраняется карантин или режим повышенной готовности, и об этом имеется распоряжении главы субъекта РФ.

Сотрудники, которые по производственной необходимости или собственному желанию, планируют продолжать работать должны написать заявление об отказе больничного листа 65. Документ составляется на имя работодателя.

Заявление от сотрудника

Заявление отказ от больничного пишется в свободной форме. В нем должны содержаться следующие сведения:

  • имя и должность руководителя организации;
  • личные данные сотрудника;
  • отказ от предоставления больничного листа;
  • основания;
  • дата и подпись.

В заявлении сотрудник должен прописать, что предупрежден о возможности получения листа нетрудоспособности на период карантина и знает о последствиях отказа от него. Документ пишется лично работником.

В конце заявления ставится подпись. Документ оформляется на каждый период продления режима повышенной готовности (карантина). Сотрудник имеет право пересмотреть свое решение и взять больничный лист на новый период.

Заявление на отказ от больничного листа. [17.89 KB]

Работодатель при подаче сведений в ФСС о работниках старше 65 лет должен приложить заявления от тех граждан, которые решили отказаться от оформления листа нетрудоспособности.

Документы передаются в отделение Фонда лично ответственным сотрудником или с помощью электронных сервисов. Продолжение работником из группы риска выполнение своих трудовых обязанностей не является нарушением Трудового кодекса.

Заключение

В связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции выделены граждане из группы риска. Им рекомендуется соблюдать самоизоляцию, в том числе переход на удаленный формат работы. Сюда относят людей старше 65 лет, беременных и имеющих хронические заболевания.

Работодатель периодически подает сведения о таких сотрудниках в ФСС. При необходимости им может быть оформлен больничный лист по карантину.

Если граждане отказываются от его получения, то должны написать заявление на имя работодателя. Руководитель организации должен направить сведения о данной категории сотрудников в ФСС по требованию государственных служащих.

Работа во время больничного. Елена Анатольевна Подбельская — главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году — специализация «Менеджмент».

Магистратура ГУУ в 2002г. — специализация «Юриспруденция».

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector