Для работающих граждан в возрасте 65 лет и старше продлевают больничные до 11 июня

В марте 2020 года во время карантинных мероприятий по профилактике распространения ковида официально трудоустроенных сотрудников старше 65 лет отправили на больничный. Возникли нюансы при оформлении больничного. Расскажем, как оформлялся больничный и что делать теперь.

В какой период действовал особый больничный для лиц 65+

Для работающих граждан в возрасте 65 лет и старше продлевают больничные до 11 июня

В обычном режиме больничный лист оформляется для всех работников одинаково, независимо от их возраста. Но почти целый год — с начала карантинных мероприятий в апреле 2020 года до 30 апреля 2021 для всех застрахованных лиц старше 65 лет действовал особый режим оформления листков нетрудоспособности. 

Режим выдачи больничных в первые четыре месяца 2021 года регулировался особыми правилами. Так, лист, оформленный с 15 июня 2020 года действовал не до конкретной даты, а до окончания режима самоизоляции в регионе проживания пожилого человека. 

Изначально планировалось, что сотрудники старше 65 лет вернуться на работу 1 апреля, но особый режим был продлен еще на месяц. 

Что должны были сделать работодатели в этот период

Если в штате есть сотрудник, которому на 5 апреля 2020 года было полных 65 лет, то работодатель был обязан перевести сотрудника на удаленную работу.

А если в силу организационных и технологических процессов это невозможно, то полностью отстранить от работы, а на период отсутствия работника оформить ему лист нетрудоспособности.

Сведения обо всех штатных сотрудниках старше 65 лет, которые не могут работать удаленно, нужно было напрямую передать в ФСС для назначения выплат по нетрудоспособности. 

Работодатель самостоятельно отслеживал изменения в региональном законодательстве и следил за официальной датой окончания режима самоизоляции. Если в регионе режим закончился раньше, то действие больничного прекращалось. 

В чем отличия больничного для работников старше 65 лет

Отличие этого больничного для пожилых людей — особый код «03», означающий «карантин». Порядок оформления листков нетрудоспособности был изложен в Постановлении № 402, подписанном премьер-министром 1 апреля 2020 года. 

По сути, карантинный больничный лист компенсировал простой и отсутствие зарплаты. Вот важные правила применения такого больничного: 

  • Больничный с кодом «03» выписывался сотруднику старше 65 лет, оформленному по трудовому договору, если он соблюдал режим самоизоляции. 
  • Если человек находился в ежегодном оплачиваемом отпуске или работал дистанционно, то больничный не оформлялся.
  • Если во время действия «карантинного»  больничного наступало заболевание (не обязательно ковид, а любое), тогда этот больничный закрывался и открывался новый с кодом «01» — «Заболевание». 

На величину выплат замена одного больничного на другой никак не влияла.

В любом случае выплаты начислялись в размере 100% для лиц, имеющих стаж более 8 лет, 80% от среднего заработка для тех, у кого трудовой стаж от 5 до 8 лет, и в размере 60% тем, у кого стаж менее 5 лет.

Но обычно люди в возрасте 65+ уже имеют совокупный стаж более 30 или 40 лет, поэтому и выплаты они получали в полном объеме. 

На этот тип больничного распространяется ограничение по среднемесячному заработку. Независимо от средней зарплаты за последние 2 года, работник получит выплаты не более 69 961, 65 рублей. Это предельная величина среднего заработка для начисления. 

В любом случае последний день, когда действовал этот тип листка нетрудоспособности во всех регионах, 30 апреля 2021 года.

Если на 1 мая 2021 года в регионе, где проживает возрастной сотрудник, продолжаются карантинные мероприятия и региональные власти приняли решение о продлении режима для лиц старше 65 лет и лиц, страдающих хроническими заболеваниями, то это не должно быть основанием для продления больничного с кодом «03». 

Как оформлять больничный сотрудникам старше 65 лет после 1 мая 2021

С 1 мая 2021 все больничный возрастным сотрудникам оформляются в обычном режиме, который действовал до пандемии.

Возможно, чиновники вернут «карантинный» больничный для работников 65+ при ухудшении эпидемиологической ситуации, но пока об этом не объявлялось.

Оформляйте больничные в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия, а еще начисляйте зарплату, пособия, отпускные, командировочные и отправляйте отчеты по сотрудникам. В сервисе легко вести учет, рассчитывать налоги, отчитываться через интернет. Система сама сформирует отчетность по данным учета, загрузит банковскую выписку и напомнит о датах платежей и отчетов. Первые 14 дней работы бесплатны.

Расскажем, сколько будет выходных дней в мае 2022 и продлят ли праздники с 1 по 10 число — ввести длинные выходные предлагали некоторые чиновники. А еще покажем, как рассчитать зарплату сотруднику при работе в выходной или праздничный день.

, Елена Космакова

Чтобы помочь бизнесу под давлением иностранных санкций, власти ввели три вида субсидий на работников. Это помощь при переводе персонала на неполный день, на переобучение и на трудоустройство молодых людей до 30 лет. Расскажем о каждом виде поддержки для работодателей в 2022 году.

, Елена Космакова

В 2021 году изменились правила регистрации и использования корпоративных сим-карт. До марта 2022 года действовал переходный период, когда услуги связи неопознанных пользователей не блокировались, но теперь бизнесу нужно выполнять нормы 533-ФЗ, иначе работники могут лишиться своих номеров. Расскажем подробнее.

, Елена Космакова

Многие российские пенсионеры остались без обещанного коронавирусного больничного

 Секрет ФирмыСекрет Фирмы

Минздрав подсчитал, что пожилые пациенты тяжелее переносят коронавирус: у людей старше 80 лет осложнения случаются в 15–20% случаев, старше 60 лет — в 3,3%, старше 70 лет — в 8%. Как итог, людей старше 65 лет включили в повышенную группу риска при заболевании COVID-19.

Чтобы уберечь старшее поколение от эпидемии коронавируса, людей обязали с марта соблюдать режим самоизоляции. Тогда же глава Минтруда Антон Котяков пообещал, что работающие пенсионеры смогут оформить себе больничный, который оплатят из Фонда социального страхования.

Многие регионы, в том числе и Москва, ввели режим самоизоляции для жителей старше 65 лет с 20 по 30 марта. Позднее его продлевали ещё несколько раз, в последний — до 11 июня.

Что касается Москвы, указ мэра гласит, что с 26 марта по 14 июня жители старше 65 лет обязаны соблюдать режим самоизоляции — как в квартирах, так и на дачах. При этом им не нужно ходить в больницу, чтобы оформить листок нетрудоспособности.

При оформлении первых больничных россиян ждал сюрприз: далеко не все дни, которые они просидели дома, попали в больничный лист, а значит, их не оплатят из средств Фонда социального страхования.

«В новостях говорят, что всем работающим москвичам старше 65 лет нужно сидеть дома из-за пандемии и что на это время нам оформят электронный больничный лист.

Но мне дали больничный всего на четыре дня — с 26 по 30 марта, хотя обещали с 26 марта по 14 мая.

На горячей линии объяснили, что президент объявил весь апрель нерабочими днями с сохранением зарплаты, поэтому больничный мне не положен», — рассказывает работающая пенсионерка Наталья Галкина.

Хотя больничные обещали оформлять дистанционно, женщине пришлось ехать за справкой на общественном транспорте — из Перова в кожуховский МФЦ.

Ведущий юрист Европейской юридической службы Ольга Широкова объясняет, что МФЦ правильно оформил больничный до 30 марта, так как это соответствует Временным правилам оформления больничных для лиц старше 65 лет.

«Что касается «нерабочих рабочих» дней, 25 марта Владимир Путин объявил дни с 30 марта по 3 апреля нерабочими с сохранением заработной платы. В дальнейшем режим нерабочих дней продлили до 30 апреля. Позднее к ним добавили период с 6 по 8 мая. C учётом выходных и праздников нерабочим оказался весь апрель и почти половина мая (до 11-го числа).

Если ваша организация не работает в период пандемии, то есть на неё распространяется тот самый режим «нерабочих рабочих» дней, то самоизоляционный больничный вам не положен.

Безусловно, вы вправе оформить больничный лист по болезни.

Но МФЦ может отказать в оформлении больничного листа по самоизоляции после 30 марта, так как именно тогда вступили в силу Временные правила оформления больничных листов от 01.04.2020 года», — объясняет она.

Нерабочие дни с сохранением зарплаты стали проблемой и для пожилых работников организаций, которые не закрывались на период пандемии.

Читайте также:  Транспортный налог на мотоцикл: ставки и формула расчёта

«Постановления 6-8 мая нет. Больничный лист для этой категории граждан на указанные дни не выдаётся и, соответственно, не оплачивается», — сообщила управляющая Свердловским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Елена Альшиц.

На какие дни могут оформить коронавирусный больничный

Работающие пенсионеры смело претендовать на больничные листы, выданные:

— с 6 по 19 апреля; — с 20 по 30 апреля; — с 12 по 29 мая; — с 1 по 11 июня.

Что делать, если не оформил больничный?

Работник может остаться без больничного ещё в двух случаях: если он [не писал заявление]((http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349089/f3daaf015b28a355935458464ea1d14c59b57a9d/) о том, что будет находиться на самоизоляции, и если работодатель не направил документы в ФСС.

«Именно работодатель направляет в ФСС список сотрудников, соблюдающих режим самоизоляции, и все необходимые документы. ФСС за день проверяет документы и передаёт их в медорганизацию, которая и оформляет больничные листы», — объясняет она. Если этого не сделать, можно остаться без выплат.

Если работник всё же остался без больничного, выход есть, отмечает Ольга Широкова. Работодатель по соглашению с работником вправе оформить на этот период ежегодный отпуск или отпуск без сохранения заработной платы.

Сергей Киселев / www.mskagency.ru

Продление больничных 65+ на июнь. Так ли это было необходимо?

Похоже, после определённых раздумий, Правительство всё-таки решило ещё раз продлить листки нетрудоспособности в связи с карантином для работающих пенсионеров старше 65 лет. Только вот не все этим довольны.

Четвёртое продление больничных по карантину

Итак, ещё 30 мая 2020 года было подписано Постановление Правительства РФ № 791, согласно которому листки нетрудоспособности по карантину работающие пенсионеры старше 65 лет могут получить на период с 1 июня по 11 июня 2020 года.

Несмотря на то что к 1 июня людям нужно было решать: идти на работу или нет, Постановление сразу так и не было опубликовано. В том числе и Фонд социального страхования не мог дать официальных разъяснений по данному поводу даже утром 1 июня.

Чуть позже Правительство всё-таки решилось на опубликование. Так что часть денег, наверное, сэкономлена: кто-то же 1 июня на работу вышел.

В июне начался 4 этап выдачи больничных работающим пенсионерам старше 65 лет. Такой больничный можно было получить:

  • с 6 апреля по 19 апреля – на 14 дней;
  • с 20 апреля по 30 апреля – на 11 дней.
  • с 12 мая по 29 мая (на 18 дней);
  • и в настоящее время с 1 июня по 11 июня — на 11 дней.

Почему-то никто не посчитал необходимым выдавать листки нетрудоспособности на 3 рабочих дня в мае (с 6 мая по 8 мая). Видимо, в эти три дня людям старше 65 лет коронавирус был не страшен.

А вот с 1 июня, когда, например, в Санкт-Петербурге самоизоляция лиц старше 65 лет носит рекомендательный характер (т.е.

неработающие ровесники спокойно посещают общественные места), то больничные вдруг снова понадобились. Поэтому данное продление именно как мера борьбы с эпидемией выглядит довольно странно.

Опять же, соблюдается или нет самоизоляция на таком больничном – не проверяет никто.

Кому выгодно нынешнее продление больничных

Конечно, больничный в июне выгоден:

  • во-первых, для самих работающих пенсионерам. Особенно, если есть возможность самоизолироваться где-нибудь на дачном участке. И время можно провести с пользой, и деньги платят.
  • во-вторых, для работодателей, которые сейчас не могут продолжать свою деятельность. Хотя бы части сотрудников они платят не из своего кармана.

Кто же недоволен продлением больничных?

Опять же работодатели. А возможно, потом будут и работающие пенсионеры.

Те организации, которые не прекращали свою деятельность, но не имеют возможности отпускать своих сотрудников на несколько месяцев на больничный, уже в открытую угрожают работникам старше 65.

Не каждая организация в нынешнее время может позволить себе нанять другого работника на время отсутствия сотрудника. Также оставшиеся работники не всегда могут месяцами заменять коллегу, находящегося на больничном.

Поэтому не исключено, что в конечном итоге, несмотря на все имеющиеся трудовые гарантии, работающий пенсионер после такого длительного больничного может стать просто пенсионером.

Налогоплательщики.

Больничный в связи с карантином для лиц старше 65 лет оплачивает никак не Фонд социального страхования из своих средств (если бы это были его средства, то, наверное, свою деятельность он бы уже прекратил). Деньги на оплату таких листков нетрудоспособности выделяют из бюджета – отсюда такой странный порядок выдачи.

Понятно, что сейчас используются деньги, в том числе и из резервного фонда, но возможно этими средствами можно было распорядиться грамотно: поддержать и пенсионеров, и работодателем иным способом, а не оплатой больничных.

Больничные и работа граждан 65 + в России в июне-июле 2020 года — последние новости

Россияне старше 65 лет, вынужденные соблюдать карантин, введенный из-за коронавируса на региональном уровне, могут продлить электронные больничные.

Соответствующее постановление подписал премьер-министр России Михаил Мишустин, которое было опубликовано 20 июня на сайте правительства РФ, сообщает газета «Известия».

О технологии оплаты «больничных» и возможности возобновления трудовой деятельности работающим пенсионерам в июне-июле 2020 года в тех регионах, где для граждан 65+ продлен режим самоизоляции — читайте ниже.

В пояснительной записке отмечается, что люди 65+ могут оформлять электронные больничные с 15 июня до официального окончания карантина в данном регионе, если они не находятся в отпуске и не перешли на удаленную работу.

Электронные больничные оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования напрямую работнику.

При этом сотруднику не нужно будет предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы, так как больничные будут выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд социального страхования.

Расчет больничного проводится по общим правилам: при стаже более восьми лет все дни временной нетрудоспособности оплачиваются в полном размере.

Для расчета берется зарплата сотрудника за последние два года, но при этом ограничивается средним максимальным заработком 69 961,65 рубля в месяц. С ПОЛНЫМ ТЕКСТОМ Постановления Правительства РФ № 876 от 18.06.2020 можно ознакомиться ЗДЕСЬ https://regioninformburo.ru/postanovlenie-pravitelstva-rf-ot-18-iyunya-2020-goda-%e2%84%96876-o-prodlenii-bolnichnyh-grazhdanam-starshe-65-let/

Что касается выхода на работу, то лица старше 65 лет могут продолжить взаимодействие со своими работодателями в июне — июле, как минимум, в режиме онлайн из дома с использованием подручных технических средств. Тем более, что Президент РФ В.В. Путин в последнее обращение к нации акцентировал внимание на тот факт, что зарплата на время ограничительных мер должна сохраняться и выплачиваться вовремя; Поскольку на Совещании по вопросам эпидемиологической ситуации в стране Владимир Путин сказал о возможности возобновления работы всех основных сфер экономики (промышленных, строительных, связных, энергетических предприятий и организаций системы АПК, а также продолжении функционирования учреждений непрерывного цикла и медицинский организаций), то можно рекомендовать пенсионерам-сотрудникам компаний и фирм этих сфер деятельности обратиться к своим работодателям и согласовать варианты посещений производств и офисов в индивидуальном порядке; Учитывая, что на совещании с Президентом РФ выступавшие с докладами руководители федеральных министерств и ведомств говорили о необходимости скорейшего выхода экономики на прежний уровень развития, то Губернаторы, скорее всего, смогут делать некоторые поблажки для работающих лиц старше 65 лет, так как сейчас любые «рабочие руки» могут принести пользу как отдельно взятому региону, так и стране в целом; Далее, глава Роспотребнадзора Анна Попова настроена на смягчение карантинных мер, если жители регионов России будут соблюдать рекомендации органов власти. Так как вторая фаза снятия ограничительных мер во многих регионах наступила с 1 июня 2020 года, то можно посоветовать пенсионерам обратиться в региональные подразделения Роспотребнадзора и уточнить, могут они работать исходя из конкретной ситуации в своем регионе (населенном пункте); Также, следует учесть тот факт, что если Вы — руководитель предприятия, которому разрешено работать во время карантина при коронавирусе -то Вам, скорее всего, позволят лично присутствовать на рабочем месте и контролировать производственный процесс из офисного кабинета. Кому оплатят больничный, а кому – нет На вынужденный больничный отправляют работающих граждан, которые родились 6 апреля 1955 года или ранее. Обращаем ваше внимание: на оплачиваемый больничный могут претендовать только те работники, кто трудоустроен официально. Больничный не будет оплачен тем, кто трудится без оформления или зарегистрирован в статусе индивидуального предпринимателя (ИП). Не оплатят листок нетрудоспособности тем, кто продолжает работу удаленно (а значит, получает зарплату) или находится в отпуске и уже получил отпускные. Как оформить больничный лист на дому
Никуда ходить работникам из группы риска для самостоятельного оформления бумаг не нужно! Ваш работодатель обязан был направить список работников категории «65+» в Фонд социального страхования (ФСС). Если работодатель об этом забыл, до сих пор не знает или пытается сделать вид, что не знает, рекомендуем напомнить ему, сославшись на Постановления Правительства №402-ПП и №417-ПП. Дальше алгоритм рассмотрения заявления таков: из ФСС сведения передаются в медицинскую организацию. Там формируется электронный листок нетрудоспособности. После этого автоматически назначается выплата. Сколько начислят по вынужденному больничному
Размер выплат рассчитывается так же, как и в «довирусное» время. По общему правилу расчета больничного листа. Если работник имеет более 8 лет страхового стажа, размер пособия по нетрудоспособности равен 100% от среднего заработка. Если стаж работника от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка. Если же стаж до 5 лет – 60% от среднего заработка. Выведена и минимальная сумма выплат по больничному, если у работника не хватает стажа. За полный месяц на вынужденном больничном должны заплатить не меньше 12 130 рублей. Когда выплатят деньги
Деньги на счет работника поступят через 7 дней после оформления листка нетрудоспособности. За что больничный могут аннулировать
Если пенсионер нарушит режим самоизоляции, больничный лист могут признать недействительным. Напомним, согласно правилам полной самоизоляции, граждане, входящие в состав группы риска, могут покидать пределы квартиры только в следующих случаях: – при прямой угрозе жизни и здоровью; – для получения экстренной медицинской помощи; – для приобретения продуктов, лекарств и товаров первой необходимости в ближайших магазинах и аптеке; – для выгула домашних животных не дальше 100 м от дома; – для выноса мусора. Кто платит?
Расходы по больничному на карантине полностью берет на себя Фонд социального страхования. Работодатель ничего не платит.           Можно ли отказаться от больничного и продолжать ходить на работу?
Нет. Придется выбрать одно из трех: либо вы в отпуске, либо работаете удаленно, либо сидите на больничном. Передвигаться по городу пожилым людям запрещено и наказуемо – коронавирус наиболее опасен для людей преклонного возраста. При работе по совместительству оформят два больничных?
Да. Выплаты по листу нетрудоспособности отправленный на больничный работник будет получать от обоих работодателей. Как быть тем, кто во время больничного по карантину заболеет?
Нужно будет вызвать врача на дом и переоформить больничный по карантину на больничный лист в связи с заболеванием. На размере выплат это никак не скажется: по карантину и заболеванию оплата одинаковая. Так как расчет размера выплаты производится по общим правилам оформления листка нетрудоспособности, разъясняет портал domsovet.tv

Читайте также:  Какие документы может запрашивать инспекция? Решение ФНС

Указанная информация касается лиц 65 лет и старше из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Работники старше 65 лет могут продлить больничный с 1 по 11 июня — МК

Медицинские работники выяснили, что в группу риска прежде всего попадают граждане старше 65 лет. Правительством были разработаны специальные меры поддержки, срок действия которых было решено продлить. Сотрудники в возрасте старше 65 лет могут оформить больничный на период с 1 по 11 июня. Соответствующее постановление было выпущено Правительством Российской Федерации 30 мая 2020 года.

Чтобы получить больничные выплаты, достаточно следовать простым правилам. Больничный положен всем гражданам, рожденным до 1 июня 1955 года, за исключением тех, кто переведен на удаленный режим работы либо находится в отпуске. Больничный понадобится сотрудникам, которые не могут выполнять свои обязанности на удаленке, к примеру, охраннику, водителю или мастеру на заводе.

Обязательным условием для получения больничного является соблюдение гражданами из группы риска режима самоизоляции.

Работники, выполняющие все правила самоизоляции по месту жительства либо месту пребывания, фактического нахождения, в том числе в жилых и садовых домах, размещенных на садовых земельных участках, имеют право на получение единовременного больничного на 11 календарных дней, с 1 по 11 июня 2020 года.

Схема получения выплат очень проста и выглядит следующим образом. Сначала работодатель отправляет в Фонд социального страхования список застрахованных лиц, состоящих с ним в трудовых отношениях. К списку прилагаются все необходимые для оформления больничного документы и сведения (ФИО, дата рождения, адрес места жительства работника, СНИЛС и сведения для расчета пособия).

Далее Фонд социального страхования Российской Федерации передает полученные данные в уполномоченную медицинскую организацию, которая принимает решение о формировании больничного. Затем территориальные органы Фонда производят выплату единовременных пособий на 11 календарных дней.

При стаже более восьми лет дни, проведенные на больничном, оплачиваются в 100-процентном размере. Для расчета берется среднемесячный заработок, но не более среднего максимального заработка в 69961,65 рубля в месяц.

Cоблюдение режима самоизоляции для сотрудников из группы риска — важнейшее условие. Если работник старше 65 лет будет уличен в нарушении правил самоизоляции, ему придется возместить полученное пособие в полном размере. Берегите свое здоровье и оставайтесь дома.

Авторы:

Читайте также:  Вправе ли наниматель взыскать при увольнении с сотрудника не удержанный ошибочно НДФЛ?

Правительство Амурской области

Граждане 65 лет и старше, соблюдающие режим самоизоляции из-за коронавируса, не перешедшие на удалённую работу и не находящиеся в отпуске, могут получить электронные больничные сроком действия с 1 до 11 июня включительно. Изменения во временные правила оформления листков нетрудоспособности и назначения выплат по ним утвердил Председатель Правительства Михаил Мишустин.

На совещании 11 мая Президент указал на необходимость сохранения режима самоизоляции для людей 65 лет и старше.

Выданные им новые электронные больничные, как и предыдущие, будут оплачены за счёт средств Фонда социального страхования напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного.

Он будет выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд социального страхования. Гражданам не потребуется предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы.

Расчёт пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином проходит по общим правилам. При стаже более восьми лет дни, проведённые на больничном, оплачиваются в 100-процентном размере. Для расчёта берётся среднемесячный заработок, но не более среднего максимального заработка в 69961,65 рубля в месяц.

«Работающим гражданам в возрасте 65 лет и старше продляется период карантина — до 11 июня 2020 года будет оформлен новый листок нетрудоспособности. Начиная с сегодняшнего дня необходимо направить сведения в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации для назначения и выплаты пособия.

На основании полученных сведений будет сформирован электронный листок нетрудоспособности, а ФСС выплатит пособие.

Просим обратить внимание, что оплате будет подлежать фактический период нахождения работника 65+ на самоизоляции», — прокомментировала управляющий Государственным учреждением — Амурским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Наталья Хрущёва.

Проявить свою социальную ответственность и отпустить своих сотрудников 65+ на самоизоляцию работодатель может без финансовых потерь. Для этого ему необходимо проинформировать своих работников возраста 65 лет о необходимости оформления больничного листка, об обязанности соблюдать режим самоизоляции на период по 11 июня 2020 года и об ответственности за несоблюдение карантинного режима.

Напомним, что с 6 апреля текущего года для того, чтобы в условиях пандемии обеспечить людям пожилого возраста возможность остаться в режиме самоизоляции, был введен Временный порядок оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности для лиц в возрасте 65 лет и старше (в электронном виде) за периоды с 6 по 19 апреля 2020 г., с 20 по 30 апреля 2020 г., с 12 по 29 мая 2020 г.

Больничные по карантину оплачиваются гражданам напрямую Фондом социального страхования без привлечения средств работодателей.

Лист нетрудоспособности (электронный больничный лист) оформляется автоматически, дистанционно, без посещения работающим медицинской организации.

Как уточняют в отделе назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам регионального отделения Фонда социального страхования, сформировать и отправить реестр сведений можно в бухгалтерских сервисах своего спецоператора, через собственное доработанное программное обеспечение, бесплатное программное обеспечение «АРМ подготовки расчетов», размещенное на сайте Фонда социального страхования. В реестр сведений необходимо включить всех работников с датой рождения 1 июня 1955 года и ранее. На граждан, получивших выплаты в апреле и мае, необходимо повторно направить сведения в ФСС за новый период.

В случае, если сотрудники в возрасте 65 лет и старше работают дистанционно, находятся в оплачиваемом отпуске, уже не работают по другим причинам (заболевание, травма, уход за больным членом семьи), отказываются от самоизоляции работодателям необходимо представить информационное письмо на электронную почту регионального отделения Фонда info@ro28.fss.ru.

В целях минимизации риска заражения новым коронавирусом и недопущения распространения указанного вируса на территории Российской Федерации, необходимо на период действия электронного листка нетрудоспособности соблюдать карантинный режим, не покидать места пребывания (дом, квартира), соблюдать режим изоляции. Нарушение режима карантина влечет установленную законодательством Российской Федерации административную и уголовную ответственность.

Информацию о сумме назначенного пособия и сведения о своих электронных листках нетрудоспособности можно в дальнейшем отследить в личном кабинете застрахованного, расположенного по адресу https://lk.fss.ru/recipient. Для входа в Личный кабинет используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Работодатели для уточнения информации могут обратиться по тел.:

8 (4162) 99-31-72, 99-31-68, 99-06-27.

Подробнее на сайте www.r28.fss.ru

Больничный лист работающим гражданам в возрасте 65 лет и старше

До 11 июня продлена возможность оформить больничный лист работающим гражданам в возрасте 65 лет и старше – Постановление Правительства РФ № 791 от 30 мая 2020 г.

Напомним, что в связи с эпидемиологической ситуацией в РФ из-за распространения коронавируса было принято решение об оформлении электронных больничных листов работающим россиянам старше 65 лет, соблюдающим режим самоизоляции. Больничные листы были оформлены сначала на период с 6 по 19 апреля, а затем с 20 по 30 апреля и с 12 по 29 мая.

  • Больничные по карантину оплачиваются гражданам напрямую Фондом социального страхования (ФСС) без привлечения средств работодателей.
  • Порядок оформления больничного листа с 1 по 11 июня сохраняется по аналогии с предыдущими периодами, а именно:
  • Лист нетрудоспособности (электронный больничный лист) оформляется автоматически, дистанционно, без посещения работающим медицинской организации.

Для оформления больничного листка работодатель обязан направить в Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС электронный реестр сведений. Реестр подается на период временной нетрудоспособности на 11 календарных дней – с 1 по 11 июня 2020 года.

Если по какой-либо технической причине работодателю не удалось отправить реестры сведений за предыдущие периоды (с 6 по 19 апреля, с 20 по 30 апреля и с 12 по 29 мая 2020 г.), это возможно сделать и в настоящее время. Реестры подаются раздельные на каждый из периодов временной нетрудоспособности.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности для граждан пожилого возраста будет проходить по общим правилам: учитывается общий стаж работающего и средний заработок за последние два года.

При стаже более 8 лет дни нетрудоспособности оплачиваются в 100% размере.

За базу берется среднемесячный заработок, но не более максимально возможного размера пособия (средний максимальный размер — 69961,65 рублей в месяц).

Больничный лист могут оформить застрахованным работающим гражданам 65 лет и старше при условии, что они:

  • не переведены на удалённую работу
  • не находятся в отпуске
  • соблюдают режим самоизоляции (самоизолироваться можно дома или на садовом участке)

Выплата по больничному листу осуществляется только при соблюдении режима изоляции! В случае нарушения этого режима работник компенсирует ФСС сумму выплаченного больничного.

Инфографика и методические рекомендации для работодателей при заполнении реестра опубликованы на сайте Санкт-Петербургского регионального отделения — http://rofss.spb.ru/2-uncategorised/1408-vremennye-pravila-oformleniya-bolnichnogo-lista-dlya-lyudej-65-let-i-starshevremennye-pravila-oformleniya-bolnichnogo-lista-dlya-lyudej-65-let-i-starshe.html

Справки – по телефону Единого колл-центра ФСС — 8-800-302-75-49

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector