МРОТ в 2022 году по регионам

Главная • Блог • Блог для предпринимателей • Новый МРОТ с 1 января 2022 — размеры МРОТ в разных регионах

МРОТ в 2022 году по регионам

Федеральный МРОТ в 2022 году вырастет на 1 098 рублей и составит 13 890 руб. Соответствующий указ уже подписан. В регионах размер МРОТ также проиндексируют уже с 1 января. Рассмотрим подробнее, какой минимальный размер оплаты труда ожидает россиян уже с нового года и как это повлияет на их доход в целом.

МРОТ в 2022 году по регионам

Большой выбор кассовых аппаратов по 54-ФЗ. Все кассы по ценам производителя с официальной гарантией — действуют специальные предложения. 

узнать подробности

Оглавление

Что такое МРОТ

МРОТ расшифровывается как минимальный размер оплаты труда. Другими словами, это размер заработной платы, ниже которого она не может быть начислена. МРОТ устанавливается из расчета за месяц при условии 8-часового рабочего дня и соблюдения графика 5 дней в неделю. Каждый год с 1 января действует новое значение.

МРОТ устанавливают на федеральном уровне, а региональные органы власти определяют его величину на местном. Минимальная зарплата в регионах обычно выше федерального минимума (ниже быть не может). Организации, которые не присоединились к региональному соглашению (написали отказ), могут руководствоваться федеральным МРОТ при расчете заработных плат своим сотрудникам.

МРОТ привязан к медианной зарплате, а не потребительской корзине, как раньше. То есть, речь идет о заработной плате, которую получает среднестатистический работник в РФ. МРОТ ― 42% от медианной зарплаты.

Кроме того, существует такое понятие, как прожиточный минимум. Это совершенно другой показатель, который никак не связан с МРОТ. При его расчете оценивается нуждаемость и некоторые выплаты.

В 2022 году минимальный прожиточный минимум составит 11 950 руб., для трудоспособного населения ― 13 026 руб., для детей ― 11 592 руб., для пенсионеров ― 10 277 руб.

Для расчета используется медианный среднедушевой доход.

Сколько будет МРОТ в 2022 году

Федеральный МРОТ на 2022 год составляет 13 890 рублей. Напомним, что Минтруд летом анонсировал меньшую сумму ― 13 617 рублей. Но президент РФ неожиданно для всех выступил с инициативой поднять «планку», что и было закреплено на законодательном уровне.

Мрот по регионам: таблица

Представляем МРОТ в 2022 году по регионам РФ в виде таблицы:

Регион МРОТ, руб.
Центральный федеральный округ
Белгородская, Брянская, Владимирская, Воронежская, Ивановская, Костромская, Курская, Орловская, Рязанская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Ярославская области 13 890
Калужская обл. Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не менее 13 890
Липецкая обл. 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года
Москва 20 589
Московская обл. 15 500
Тульская обл. 14 200
Северо-Западный федеральный округ
Архангельская, Вологодская, Ленинградская, Мурманская, Псковская обл., Ненецкий автономный округ, Республика Карелия 13 890
Калининградская обл. 14 000
Новгородская обл. Размер прожиточного минимума трудоспособных лиц, но не ниже федерального МРОТ
Санкт-Петербург 19 190 (оклад работника 1-го разряда ― не ниже 14 300)
Южный федеральный округ
Республики Калмыкия, Адыгея, Астраханская, Ростовская обл., Республика Крым, Севастополь 13 890
Волгоградская обл. 1,3 величины прожиточного минимума за II квартал предыдущего года для сотрудников внебюджетной сферы (14 160)
Краснодарский край Размер прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц (не учитываются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты)
Северо-Кавказский федеральный округ
Карачаево-Черкесская,  Кабардино-Балкарская, Чеченская Республики, Дагестан, Ингушетия, Северная Осетия – Алания, Ставропольский край 13 890
Приволжский федеральный округ
Кировская, Нижегородская, Оренбургская, Пензенская, Самарская, Саратовская обл., Удмуртская, Чувашская Республики, Башкортостан, Марий Эл, Мордовия, Пермский край 13 890
Республика Татарстан 15 400
Ульяновская обл. 14 800
Уральский федеральный округ
Курганская, Свердловская, Тюменская, Челябинская обл., Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Ямало-Ненецкий АО 13 890
Сибирский федеральный округ
Алтайский, Забайкальский, Красноярский край, Иркутская, Новосибирская, Омская, Томская обл., Республики Алтай, Бурятия, Тыва, Хакасия 13 890
Кемеровская обл. — Кузбасс 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения области за II квартал предыдущего года с начислением районного коэффициента
Дальневосточный федеральный округ
Амурская, Еврейская, Магаданская, Сахалинская обл., Камчатский, Приморский, Хабаровский край, Чукотский автономный округ 13 890
Республика Саха (Якутия) 13 890 (используется сверх МРОТ компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера)

Минимальный размер оплаты труда в организациях внебюджетной сферы в Ростовской области составляет 1,2 федерального МРОТ, Кабардино-Балкарской Республике ― в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года.

На что влияет МРОТ

МРОТ с января 2022 г. повышается. Насколько россияне останутся в выигрыше, пока не понятно. Давайте посмотрим, на что влияет минимальный размер оплаты труда:

  • Зарплата. Для работников с минимальной заработной платой оклад возрастет более чем на 1 000 рублей. В регионах прирост может составить еще больше.
  • Пособие по беременности и родам. Декретные выплаты не должны быть ниже МРОТ. С 2022 года за 140 дней женщины получат почти 64 тыс. рублей (минимальный размер). Такую же сумму получат ИП, уплачивающие добровольные взносы на социальное страхование. Что касается максимальной суммы декретных, она тоже изменится в сторону повышения. Но ее размер не зависит от МРОТ. На нее влияет предельная база взносов.
  • Больничные выплаты. Если сотрудник болел весь месяц, размер его больничного не может быть ниже МРОТ, независимо от наработанного стажа. Соответственно, он также вырастет в 2022 году.
  • Взнос на социальное страхование. Если предприниматель вступает в добровольные отношения по социальному страхованию, чтобы получать декретные либо больничные выплаты, сумма взноса зависит от МРОТ. За 2022 придется внести 4 833 рубля, чтобы получить выплаты в 2023 г. Выплаты выше, чем в предыдущем году, но и пособие ― тоже.
  • Покупка стажа.За деньги можно купить пенсионный стаж и баллы. Они также привязаны к МРОТ. В 2022 году их размер составит 36 669 руб.
  • Страховые взносы. Представители малого и среднего бизнеса платят страховые взносы с зарплаты, которая превышает МРОТ, по «льготным» ставкам. Предусмотрены следующие тарифы: на пенсионное — 10%, на медицинское — 5%, на социальное страхование — 0%.
«Как трудоустроить иностранных работников в 2021 году»

На что МРОТ не влияет

Минимальны размер оплаты труда не влияет на:

  • Взносы ИП. Ранее они были привязаны к минимальному размеру оплаты труда. Но в последние годы они стали фиксированной суммой. В 2022 году взносы ИП составляют 34 445 рублей в Пенсионный фонд и 8 766 руб. — на медицинское страхование.
  • Пособие по безработице. В связи с распространением коронавирусной инфекции, в 2020 г. оно повышено до МРОТ. Несмотря на рост минимального размера оплаты труда, сумма пособия по безработице не увеличивается и остается на уровне 12 130 руб. Пока не слышно о повышении в 2022 году.
  • Детские выплаты для малообеспеченных семей. Данное понятие включает в себя 4 вида выплат: в период беременности, на детей возрастом до 3 лет, с трех до семи и с 8-ми до 17-ти лет. Они назначаются в том случае, если среднедушевой доход ниже прожиточного минимума. Поэтому рост МРОТ с января 2022 года не способствует повышению детских выплат.
  • Пенсию. Согласно закону, размер пенсии не может быть ниже прожиточного минимума в регионе. Если начислена меньшая сумма, пенсионеру полагается доплата. Пенсия также не привязана к МРОТ. Как правило, она гораздо меньше. Федеральный прожиточный минимум пенсионера в 2022 году — 10 882 рублей.

Как работодателю увеличить зарплату сотрудникам до нового МРОТ

Напомним, что МРОТ на 2022 год в России составляет 13 890 рублей. Если вы платите своим сотрудникам меньше, придется увеличить зарплату. Сделать это можно двумя способами:

  • Повысить оклад. Придется издавать приказ об увеличении заработной платы, менять трудовые договоры и другие документы, где упоминается размер оклада.
  • Установить социальную доплату (внести в локальный акт). К примеру, можно издать отдельный приказ.

Второй способ менее трудоемкий, так как не предусматривает корректировку трудовых договоров и иных документов.

МРОТ в 2022 году по регионам Эксперт
Директор по развитию компании «Мультикас». Более 7 лет опыта в области внедрения онлайн-касс, учетных систем ЕГАИС и Маркировки товаров для розничных организаций и заведений питания.
Максим Демеш
md@kassaofd.ru

МРОТ в 2022 году по регионам

Нужна помощь с подбором кассового аппарата?

Не теряйте время, мы окажем бесплатную консультацию и подберем подходящую кассу по 54-ФЗ для Вашего бизнеса.

07.04.2022 Размер МРОТ в России

МРОТ – минимальный размер оплаты труда, в России в 2022 году размер МРОТ официально 13 890 рублей.

В связи с санкциями и ростом цен В. Путин анонсировал экстренное повышение размера МРОТ, увеличение ожидают с 1 июня. Власти будут при повышении ориентироваться на темпы инфляции, ее официальный размер в 2021 году 8,36%.

Читайте также:  Обновят правила ведения реестра недобросовестных поставщиков

Путин о новых изменениях МРОТ в марте 2022 года

16 марта В.Путин сообщил о готовящемся повышении МРОТ, прожиточного минимума, зарплат бюджетникам и социальных пособий и поручил Правительству просчитать точные суммы.

Он предложил ряд мер, которые помогут улучшить их материальное положение:

Правительство должно оперативно оценить текущую социально-экономическую поддержку людей, лишившихся работы. Им предложат социальный контракт – договор с органом соцзащиты, согласно которому людям будут платить деньги за то, что они трудоустроятся, пройдут обучение или откроют свой бизнес.

  • Помимо пособия по безработице россияне смогут получать заработную плату за участие в общественных работах, она будет равна размеру МРОТ в регионе.
  • Если предприятие простаивает, работникам должно выплачиваться как минимум 2/3 от их прежней зарплаты.
  • Компаниям будут выдавать субсидии для переобучения сотрудников из расчета 60 000 руб на работника.

В общей сложности социальные меры уже сейчас помогли 625 тыс. пострадавшим от увольнения россиянам, их планируют расширить до 1 млн человек. Губернаторы получат расширенные полномочия, чтобы гибко и быстро реагировать для поддержания финансового положения жителей регионов.

Таблица МРОТ по областям и регионам России

МРОТ в 2022 году по регионам

Так, сумма МРОТ 13890 рублей в Республиках: Ингушетия, Мордовия, Адыгея, Карелия, Марий Эл, Крым, Дагестан, Чувашская, Калмыкия, Северная Осетия, Коми, Чеченская, Кабардино-Балкария, Удмуртия, Алтай, Карачаево-Черкессия.

Такая же сумма в Пермском, Красноярском, Ставропольском, Приморском, Камчатском, Хабаровском краях, Белгородской, Владимирской, Кировской, Астраханской, Воронежской, Архангельской, Курской, Ярославской, Волгоградской, Ивановской, Амурской, Нижегородской, Калужской, Иркутской, Курганской, Орловской, Костромской, Липецкой, Мурманской, Новосибирской, Оренбургской, Новгородской, Пензенской, Самарской, Тверской, Томской, Свердловской, Смоленской, Псковской, Челябинской, Тамбовской, областях, г. Ставрополе, Еврейском, Чукотском АО, ХМАО.

Другие субъекты России устанавливают свои суммы, они указаны в таблице:

Субъект РФ Размер минимальной заработной платы, руб.
Москва 21371
Московская обл 16300
Санкт-Петербург 21500
Ленинградская обл 14250
Республика Башкортостан 14200
Краснодарский край 14584,5
Калининградская обл 14500
Кемеровская область — Кузбасс 18826,5
Саратовская обл 14300
Ростовская обл 16668
Республика Бурятия 13890 + РК + надбавка за стаж в р-не
Республика Саха (Якутия) 13890 + РК
Республика Татарстан бюдж 13890, не бюдж 16700
Республика Тыва 13890 + РК + надбавка за стаж в р-не
Республика Хакасия 13890 + РК + надбавка за стаж в р-не
Алтайский край бюдж 13890, не бюдж 16638
Забайкальский край 13890 + компенсация за работу в р-не
Брянская обл бюдж 13890, не бюдж 14200
Волгоградская обл бюдж 13890, не бюдж 15419,3
Магаданская область 13890 + районный коэффициент + надбавка за стаж в р-не
Омская обл бюдж. 13890, не бюдж. 14233
Рязанская обл бюдж. 13890, не бюдж. 14100
Сахалинская область 14005 + РК + надбавка за стаж в р-не
Тульская область бюдж 13890, не бюдж 14800
Тюменская область 13890 + РК + надбавка за стаж в р-не
Ульяновская область бюдж 13890, не бюдж 15700
Ненецкий автономный округ 13890 + РК + надбавка за стаж в р-не
Ямало-Ненецкий автономный округ 13890 + РК + надбавка за стаж в р-не

  Размер МРОТ в Амурской области в 2022 году

Как рассчитывается и что входит в МРОТ

Его устанавливают в текущем году на следующий год в размере 42% от медианной зарплаты, подсчитанной Росстатом, за прошлый год.

После этого сумму должна согласовать Российская трехсторонняя комиссия, таким образом устанавливается федеральное значение.

Затем каждый субъект РФ может пересмотреть цифры, увеличив общую сумму или утвердив коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере и идентичным областям. Обязательное условие – субъекты РФ не могут устанавливать значения ниже федерального уровня.

Последним этапом является принятие в течение 30 дней компаниями, если они не согласны, то должны направить мотивированный отказ. По умолчанию организации согласны и обязаны соблюдать установленные значения.

В МРОТ входят оклад, доплаты, надбавки, премии, которые предусмотрены системой оплаты труда. Важно, что в МРОТ включен НДФЛ, т.е. сотрудник может получить на руки сумму меньше.

В него не включены доплаты за сверухочную работу, районные коэффициенты и процентные добавки, доплаты за замещение коллег, а также стимулирующие премии.

Изменение МРОТ c 2000 по 2021 годы

Изменение величины по годам ниже:

Мрот с 1 января 2022 | изменения минимального размера оплаты труда

Последние два года сопровождались серьезными ограничениями, связанными с пандемией. Происходило снижение экономической активности, росла безработица.

По словам заместителя Председателя Правительства РФ Татьяны Голиковой, «темпы роста показателей, от которых зависит расчет прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда, оказались минимальными — 2,5 % и 4,7 %». Кроме того, по ее словам, в 2021 году показатели инфляции будут выше тех, что прогнозировались при формировании бюджета на 2021 год.

Размер МРОТ в 2022 году

С учетом совокупности экономических факторов было принято решение об индексации прожиточного минимума и МРОТ на 8,6 %.

Таким образом, с 1 января 2022 года величина МРОТ установлена Федеральным законом от 06.12.2021 № 406-ФЗ на уровне 13 890 руб.

В 2021 году показатель МРОТ составляет 12 792 руб. в месяц.  

Методика расчета МРОТ

С 1 января 2021 года действует новый порядок расчета прожиточного минимума и МРОТ. Теперь МРОТ зависит от медианной зарплаты и медианного дохода за предыдущий год. Он составляет 42 % от медианной зарплаты, рассчитываемой Росстатом.

Размер МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом на очередной год.

Что такое медианный доход

Под этим понятием следует иметь в виду величину денежного дохода, относительно которой половина населения имеет значение среднедушевого дохода ниже данной величины, другая половина — выше данной величины.

Медианный среднедушевой доход исчисляется с учетом собранной статистической информации. 

Что такое медианная зарплата

Этот показатель условно делит всех работающих пополам. У одной половины заработок выше показателя, у другой — ниже.

Как отмечается на сайте Минтруда, рост МРОТ приводит к росту медианных доходов в последующие периоды. Таким образом, рост МРОТ темпами, опережающими прожиточный минимум, способствует росту прожиточного минимума на очередной период.

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст. 133 ТК РФ.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Роструд на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству.

Оклад может быть меньше МРОТ. Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ).

Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ.

Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ.

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может его оштрафовать. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц — в размере от 10 000 до 20 000 руб.;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от 1 000 до 5 000 руб.;
  • на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, — от 10 000 до 30 000 руб.; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Зарплата меньше МРОТ у совместителя, работающего неполный рабочий день

Эксперты Роструда обращают внимание на то, что при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени — в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.

Региональный МРОТ

Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.

Ведение бизнеса по закону. Сервисы для ИП и ООО младше 3 месяцев

Подробности

У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ: таблица

В связи с увеличение МРОТ нередко возникает вопрос об индексации зарплаты — является ли она обязательной? Об этом мы ранее писали в статье «Индексация заработной платы: право или обязанность работодателя?»

Мрот при установлении зарплаты для работников филиала ооо

Нередки ситуации, когда ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а его работники трудятся в филиале ООО в другом субъекте. На какой МРОТ в данном случае ориентироваться при установлении зарплаты филиальным сотрудникам?

Законно в этом случае устанавливать зарплату с учетом МРОТ, принятым в субъекте, где находится филиал ООО.

Как было указано выше, в субъектах МРОТ может устанавливаться региональным соглашением. В соответствии с ч. 2 ст. 133.1 ТК РФ размер МРОТ в субъекте РФ может устанавливаться для работников, осуществляющих деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Читайте также:  Минфин планирует утвердить единый налоговый аванс для компаний

Иностранцы и зарплата не ниже МРОТ

Стоит отметить, что на иностранных граждан, так же как и на россиян, распространяются положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже МРОТ. Об этом свидетельствует ст. 11 ТК РФ.

Более того, Постановление Правительства РФ от 24.03.2003 № 167 уточняет, что принимающая сторона обязана обеспечить иностранного работника заработной платой в размере не меньше МРОТ. 

МРОТ, северные надбавки и районные коэффициенты

В МРОТ, установленный федеральным законом, северные надбавки и районные коэффициенты не включаются. Они начисляются сверх МРОТ.

В частности, о том, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере, указывает ч. 2 ст. 146 ТК РФ.

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате (ст. 315 ТК РФ).

Новый МРОТ с 1 января 2022 года в России: таблица по регионам

Размер повышения и методика расчета МРОТ на следующий год стали предметом дискуссии депутатов нижней палаты Парламента РФ. Подробнее об этом, а также об истории показателя и его природе читайте в нашей статье.

Повышение МРОТ в России в 2022 году: последние новости
Одиннадцатого августа 2021 года депутаты Госдумы предложили повысить минимальную зарплату с 2022 года до 20 тыс. рублей в месяц (законопроект № 1230867-7). Законодатели пояснили, что данный, более справедливый уровень минимальной зарплаты направлен на преодоление бедности большого числа малообеспеченных граждан.

Напомним, что входит в МРОТ. С этого года расчет МРОТ производится по новым правилам. Показатель рассчитывается в процентном (42 процента) соотношении от медианной зарплаты, которую определяет Росстат.

По итогам прошлого года медианная зарплата зафиксирована в размере 32 422 рубля, что на 6,4 процента больше цифр 2019 года. Исходя из этого, Минтруд уже определил новый размер МРОТ на 2022 год — 13 617 рублей (проект Федерального закона № 1258300-7 «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»»).

По мнению парламентариев, новый механизм расчета не приведет к существенному увеличению уровня оплаты труда. Сохраняющаяся низкая зарплата стимулирует теневую занятость, коррупцию, приводит к дифференциации доходов людей, снижению спроса и другим негативным последствиям.

Правительство и Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов дали заключение о законопроекте парламентариев, согласно которому его принятие потребует изыскания дополнительных средств из федерального бюджета, источники которых депутаты в документе не указали.

Согласно статье 83 Бюджетного кодекса в принимаемых НПА об увеличении расходов бюджета нормы источников таких расходов должны быть обязательно. По поводу жизнеспособности инициативы накануне высказался коллега его авторов из другой фракции Бахметьев В.В., слова которого приводит URA.RU.

Парламентарий заявил, что в бюджете денег на такое резкое повышение МРОТ нет, поэтому показатель будут увеличивать постепенно.

Правительство РФ в лице премьера Мишустина М.В. на заседании 21 сентября 2021 года уже поддержало законопроект Минтруда о повышении МРОТ с 2022 года на 6,4 процента до 13 617 рублей. За счет такого увеличения показателя рост зарплаты ждет около 3 млн россиян, объявил председатель правительства.

Мрот с 1 января 2022 года: таблица по регионам россии

Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.

Санкт-Петербург и область Задать вопрос юристу

МРОТ – особый показатель, с его помощью регулируют оплату труда, определяют размеры государственной помощи для граждан, которые временно утратили трудоспособность.

Также значение применяется для других целей по обязательному соцстрахованию. Не все граждане знают, каким будет МРОТ 2022 с 1 января.

Что такое МРОТ?

Если речь идет о МРОТ, то тема касается минимального установленного уровня оплаты труда. Данную сумму утверждают на общегосударственном уровне, но в разных частях страны она может увеличиваться.

Фиксированный показатель используют в качестве базового заработка, который получит сотрудник при полной занятости. Т.е. если лицо работает по 8 часов 5 дней в неделю, ему нельзя платить меньше установленного значения.

Данное право на получение сумм не ниже определенного уровня прописано в ТК РФ.

В тексте ст. 133 ТК РФ указано, что МРОТ сейчас действует по всему государству, и показатель должен соответствовать ПМ, утвержденному для трудоспособных лиц.

Ежегодно значение проходит плановую индексацию.

Закон о МРОТ на 2022 год

Принят ли МРОТ на 2022 год в России? Да, его значение – 13 890 руб., т.е. на 1098 руб. больше, чем в 2021 году. Закон № 406-ФЗ от 06.12.2021 уже подписан и опубликован в интернете.

Изначально планировалось, что в 2022 утвердят показатель в 13 617 руб., но от президента РФ последовало несколько другое предложение.

Динамика МРОТ за последние 5 лет

Чтобы отследить динамику изменений, необходимо ознакомиться с данными, которые собраны за последние 5 лет.

Год 2018 2019 2020 2021 2022
Сумма (руб.) 9489 и 11 163 11 280 12 130 12 792 13 890
Развитие (%) 18,8 7,5 5,5 8,3

В 2018 показатель повышался дважды: в начале года и в финале весны.

Размер МРОТ по регионам России с 1 января 2022 года

В любой из областей РФ власти могут фиксировать собственную минимальную величину, для этого составляется региональное соглашение. К примеру, МРОТ в Москве выше федерального значения. Данные по разным регионам отражены в таблице.

Регион Код региона Минимальная заработная плата (руб.) Обоснование
Центральный федеральный округ
Белгородская область 31 13 617

Мрот и прожиточный минимум — 2022 по регионам россии: таблица мрот и пм для всех категорий населения в регионах рф

Новый МРОТ и прожиточный минимум с 1 января 2022 году действует во всех 85 регионах России, из-за того что повысили федеральную минималку. В статье смотрите последние новости и таблицу по регионам с МРОТ и прожиточным минимумом в 2022 году, которую подготовили нам наши эксперты.

Федеральный МРОТ в России на 2022 год

Минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырастет на 6,4%. То есть теперь известно, сколько будет в России МРОТ в 2022 году с 1 января. Он составит 13 617 рублей.

13 617 рублей – новый федеральный МРОТ с 1 января 2022 года в России по расчетам

Для расчета нового минимума власти брали годовую медианную зарплату по всей экономике за 2020 год. Она составила 32 422 рубля. Таким образом, федеральный МРОТ на 2022 года получился 13 617 рублей (32 422 х 42%). При этом на руки сотрудник получит на 13% меньше. Эти 13% — НДФЛ, который входит в минимальную зарплату.

Прежде федеральный МРОТ составлял 12 792 рубля. То есть минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырастет на 825 рублей. Проверьте, нет ли среди работников тех, у кого зарплата меньше нового значения.

Вслед за федеральными властями минималку могут повысить и субъекты, поэтому выясните, не изменился ли минимум в региональном соглашении. Если субъект установит минимум больше МРОТ, зарплату сравнивайте с ним (ч. 8 ст.

133.1 ТК).

На новую минималку следует ориентироваться в двух случаях. Первый – в регионе не установлен свой минимум. Второй – вы отказались применять региональный минимум.

Региональный МРОТ с 1 января 2022 года

В каждом регионе может быть еще своя величина минимальной зарплаты – ее устанавливают субъекты России региональными соглашениями. Региональная минимальная зарплата обычно больше федерального минимума (ст. 133.1 ТК). Значения минимальной зарплаты во всех регионах смотрите в таблице ниже.

Работодатели должны установить зарплату не меньше региональной заработной платы, только если они присоединились к региональным соглашениям.

Автоматически присоединяются к региональному соглашению те, кто в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу. Если ваша организация такой отказ отправила, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ.

Размер МРОТ по всем регионам РФ: таблица с 1 января 2022 года

Приведем раз­ме­ры МРОТ по от­дель­ным ре­ги­о­нам Рос­сии в 2022 году в таб­ли­це:

  • Республика Адыгея — 13 890
  • Республика Башкортостан — 13 890
  • Республика Бурятия — 13 890
  • Республика Алтай — 13 890
  • Республика Дагестан — 13 890
  • Республика Ингушетия — 13 890
  • Кабардино-Балкарская Республика — 12 998
  • В размере МРОТ, установленного федеральным законом: – для некоммерческих организаций — 13 890:
  • – для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений;
  • – для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов.
  • Республика Калмыкия — 13 890
  • Карачаево-Черкесская Республика — 13 890
  • Республика Карелия — 13 890
  • Республика Коми — 13 890
  • Республика Марий Эл — 13 890
  • Республика Мордовия — 13 890
  • Республика Саха (Якутия) — 13 890
  1. В размере не ниже федерального значения МРОТ с применением сверх него компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за 3 квартал предыдущего года (18 930 – за 3 квартал 2020 года)
  • Республика Северная Осетия – Алания — 13 890
  • Республика Татарстан
  • Для работников организаций внебюджетной сферы — 15 400
  • Для государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан — 13 890
  • Республика Тыва — 13 890
  • Удмуртская республика — 13 890
  • Республика Хакасия — 13 890
  • Чеченская республика — 13 890
  • Чувашская республика — 13 890
  • Алтайский край
  1. Для работников внебюджетного сектора экономики (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, иных компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениям и коллективным договорами) — 13 000
  2. Для работников бюджетного сектора экономики, работников сельского хозяйства, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости, а также для работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов — 13 890
  • Краснодарский край — 13 890
  • Красноярский край — 13 890
  • Приморский край — 13 890
  • Ставропольский край — 13 890
  • Хабаровский край — 13 890
  • Амурская область — 13 890
  • Архангельская область — 13 890
  • Астраханская область — 13 890
  • Белгородская область — 13 890
  • Брянская область — 12 850
  • Для организаций внебюджетного сектора экономики — 13 200
  • Владимирская область — 13 890
  • Волгоградская область
Читайте также:  Получение рвп по программе переселения соотечественников в 2020 году: список документов и правила заполнения заявления

Для внебюджетной сферы – в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области за второй квартал предыдущего года — 14 159,6

Для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел “Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство” ОКВЭД, устанавливается особый порядок расчета ежемесячного значения минимальной заработной платы (МЗП), исходя из среднегодового заработка работника. При этом размер ежемесячного значения МЗП в течение года не может быть менее федерального значения МРОТ, а по итогам календарного года не может быть менее МЗП, установленной для внебюджетного сектора экономики (см. строку выше)

  1. В размере федерального значения МРОТ: 1) для государственных и муниципальных учреждений, некоммерческих организаций; 2) организаций, созданных общественными объединениями инвалидов; 3) работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда области и содействия занятости населения — 13 890
  2. Для всех категорий работниковНет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ — 13 890
  • Воронежская область — 13 890
  • Ивановская область — 13 890
  • Иркутская область — 13 890
  • Калининградская область — 14 000
  • Калужская область — 13 890
  • Камчатский край — 13 890
  • Кемеровская область – Кузбасс
  • Для коммерческих организаций (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги)) и ИП при полной выработке месячной нормы рабочего времени не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области за II квартал предшествующего года, с начислением на нее районного коэффициента (II квартал 2020 года – 11 354) — 17 031
  • Для организаций бюджетного сектора экономики — 13 890
  • Кировская область — 13 890
  • Костромская область
  1. Во внебюджетном секторе экономики устанавливается размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, не ниже федерального значения МРОТ — 13 890
  2. Для организаций бюджетного сектора экономики — 13 890
  3. Для работников, работающих на территории области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета — 13 890
  • Курская область — 13 890
  • Ленинградская область — 14 250
  • Липецкая область
  • Для работников бюджетной сферы – в размере федерального значения МРОТ — 13 890
  • Для работников организаций внебюджетной сферы – не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации Липецкой области, но не ниже федерального размера МРОТ — 12 890,40
  • Магаданская область — 13 890
  • Московская область — 15 500
  • Мурманская область — 13 890
  • Нижегородская область — 13 890
  • Новгородская область — 13 890
  • Новосибирская область — 13 890
  • Омская область — 13 890
  1. Для работников других работодателей — 13 377
  • Оренбургская область — 13 890
  • Орловская область — 13 890
  • Пензенская область — 13 890
  • Пермский край — 13 890
  • Псковская область — 13 890
  • Ростовская область
  • Работникам организаций внебюджетного сектора экономики, ИП, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), минимальную заработную плату в размере не ниже 1,2 минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством РФ — 15 350,4
  • Для работников бюджетной сферы — 13 890
  • Для работников, работающих на территории Рязанской области у работодателей – юрлиц (организаций) и ИП, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета — 13 200
  • Для всех категорий работниковНет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ — 13 890
  • Для работников, работающих на территории Саратовской области — 13 500
  • Организации, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов — 13 890
  • Сахалинская область — 12 900
  • Свердловская область — 13 890
  • Смоленская область — 13 890
  • Тамбовская область — 13 890
  • Тверская область — 13 890
  • Томская область — 13 890
  • Тульская область
  1. Для работников государственных и муниципальных учреждений области — 13 890
  2. Для работников внебюджетного сектора экономики — 14 200
  3. Тюменская область
  4. С начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями — 12 871
  5. Для работников организаций, учрежденных Ульяновской областью или муниципальными образованиями Ульяновской области, а также для работников малого предпринимательства в размере федерального значения МРОТ — 13 890
  6. Для работников внебюджетного сектора экономики и среднего предпринимательства в размере — 14 800
  • Челябинская область — 13 890
  • Забайкальский край — 13 890
  • Ярославская область — 13 890
  • Москва — 20 589
  • Санкт-Петербург
  • Для работников организаций внебюджетной сферы. При этом тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад) работника не должны быть менее 14300 рублей — 19 650
  • Еврейская автономная область — 13 890
  • Ненецкий автономный округ — 13 890
  • Ханты-Мансийский автономный округ — 13 890
  • Чукотский автономный округ — 13 890
  • Ямало-Ненецкий автономный округ — 13 890
  • Республика Крым — 13 890
  • Севастополь — 13 890

Прожиточный минимум в 2022 году в России

В 2022 году прожиточный минимум в целом по России составит 12 654 рубля на душу населения, следует из поправки Владимира Путина к проекту федерального бюджета на 2022-2024 годы. Для трудоспособного населения его величину установили в размере 13 793 рубля, для пенсионеров — 10 882 рубля, для детей — 12 274 рубля.

Актуальные значения на 2022 год по категориям населения:

  • на душу населения 12 654 рубля;
  • для трудоспособного населения – 13 793 рубля;
  • для пенсионеров – 10 882 рубля;
  • для детей – 12 274 рубля.

Согласно Федеральному закону от 29.12.2020 № 473-ФЗ, величина прожиточного минимума на душу населения в целом по РФ на очередной год устанавливается Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и исчисляется исходя из величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год.

Соотношение величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации и величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год устанавливается в размере 44,2 %.

Прожиточный минимум на 2022 год: таблица прожиточного минимума по регионам РФ

    Читать еще…

    источник

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector