Образец должностной инструкции старшего продавца в 2021-2022 году

Специальность старшего кассира востребована в любой компании, которая сталкивается с наличным и безналичным оборотом денег. Составляя такое резюме, соискателю вакансии ст. кассира понадобиться отметить свои ключевые навыки, личные характерные черты и достижения, которые были осуществлены на прежних местах работы.

Должностные обязанности старшего кассира

Ст. кассир несет материальную ответственность, требующую от него внимательного отношения к своим обязанностям за быстрое и грамотное решение, а также за создание безопасных условий труда своим подчиненным кассирам и предоставление сведений руководству. В зависимости от предприятия и от его специфики, обязанности ст. кассира могут отличаться. Специалист может трудиться на кассе, а также совмещать функции консультанта, продавца или финансиста. Конкретные обязанности ст. кассира, обычно, представлены в должностной инструкции, утвержденной работодателем.

В компетенцию ст. кассира входит:

1. Работа с документами, денежными средствами в любой валюте.
2. Организация работы подведомственных кассиров, их обучение.
3. Переговоры с клиентами.
4. Оказание помощи подчиненным кассирам в:

• Операциях по обслуживанию клиентов.
• Определении подлинности купюр.
• Учете и контроле наличности.
• Заполнении кассовых отчетов.
• Инкассации денежной наличности.

К такой вакансии, обычно, предъявляются следующие требования:

• Наличие должного образования, опыта трудовой деятельности и ключевых навыков в данной сфере.
• Знание законодательных норм РФ.

В должностной инструкции ст. кассира содержатся также его права, порядок оформления его на работу и снятия с занимаемой должности, а также порядок его замещения при нахождении в отпуске, на больничном, в командировке и т. д.

Как правильно составить резюме старшего кассира в 2021 году?

Резюме ст. кассира нужно составлять грамотно, чтобы у рекрутера на этапе ознакомления с полученным документом появилось желание пригласить соискателя на собеседование. Утвержденного шаблона резюме законодательством РФ не предусмотрено, однако такой документ должен соответствовать общепринятой классической схеме, с соблюдением формы и структуры. Некоторые крупные компании предлагают свои образцы резюме, которые обязаны соответствовать той или иной должности. Благодаря такому решению, они упрощают процедуру отбора кандидатов, делая ее более качественной.

Перед оформлением резюме понадобиться ознакомится с требованиями работодателя в отношении объявленной вакансии и должностной инструкцией. Также, рекомендуется предварительно просмотреть аналогичные должностные функции по желаемой вакансии, чтобы сориентироваться с тем, что лучше отобразить при заполнении своей анкеты.

В данном документе соискателю рекомендуется отображать сведения четко, лаконично, в деловом тоне, не прибегая к разговорному сленгу и просторечью. При этом, нельзя допускать в тексте грамматических ошибок, зачеркиваний и исправлений.

При перечислении перечня рекомендуется использовать реструктурированный текст, для более презентабельного вида заполненного бланка.

Составляя резюме, необходимо будет уделить внимание образованию, стажу работы в данной должности на прежних предприятиях, ключевым навыкам и достигнутым успехам, а также личностным качествам соискателя. При наличии наград, грамот и прочих достижений на работе – это нужно отметить.

Существуют следующие правила оформления резюме:

• Все сведения непременно должны быть достоверными, так как работодатель может это проверить.
• Все данные требуется излагать лаконично и четко, в деловом тоне.
• Документ должен быть кратким. Нередко работодатели не дочитывают резюме до конца, если они объемные. Объем такого документа не должен превышать 2-х страниц, поэтому, нужно излагать самую суть.
• Если соискатель отображает в резюме желаемый уровень зарплаты и условия труда, то здесь надо соблюдать чувство меры. Через-чур большие претензии, особенно при отсутствии опыта, могут отпугнуть работодателя.

• Рекомендуемая структура резюме может выглядеть следующим образом:
• 1) Название документа.
• 2) Отображение реквизитов соискателя, с указанием:

• Ф.И.О.
• Возраста.
• Адреса проживания.
• Контактных данных.

3) Непременно нужно указать цель составленного документа с четким указанием названия вакансии, на которую претендует соискатель.

Далее надо будет заполнить следующие разделы:

• Образование.
• Опыт работы, с указанием достижений (при их наличии).
• Ключевые навыки, имеющие отношение к желаемой вакансии.
• Личные качества претендента.
• При потребности – дополнительные сведения.

Ниже будет рассмотрен порядок заполнения перечисленных разделов.

Образование

От соискателей вакансии старшего кассира редко требуется высшее образование. Работая на данной должности, не требуются глубокие знания в области экономики и финансов. Достаточно будет среднего специального образования. Для соискателя данной вакансии нужно будет отметить название образовательного учреждения, которое закончил кандидат на вакансию ст. кассира.

Кроме этого, нужно отметить о профессиональных курсах и дополнительных тренингах, на которых учился претендент, если таковые были.

Такие сведения будут свидетельствовать о стремлении соискателя к саморазвитию.

При этом, рекомендуется отмечать лишь те курсы, которые имеют отношение к профессиональной деятельности, например, курсы по изучении законодательства РФ, нормативной базы или ПО для компьютера.

При заполнении раздела нужно отметить:

1. Дату обучения в образовательном учреждении или на курсах.
2. Название образовательного учреждения, а для курсов – название курсов и город, в котором эти курсы проводились.
3. Полученная специальность по диплому.

Опыт работы и достижения

Это раздел является важным для соискателя, так как он всегда интересен работодателю. Описание мест работы на предыдущих предприятиях нужно осуществлять в обратной хронологической последовательности. Если список мест работы продолжительный — достаточно будет отметить только те места работы, которые относятся к объявленной вакансии.

Здесь же рекомендуется отметить достижения кассира на прежних местах трудовой деятельности.

В отличие от прочих профессий, достижения в деятельности кассира не всегда можно обозначить количественным исчислением, как например, менеджеру по продажам – количеством сделок или ростом дохода.

Поэтому, при отображении достижений можно отметить благодарности, грамоты и прочие вознаграждения от администрации. В деятельности ст. кассира достижением может быть отсутствие недостач в кассе, жалоб от клиентов, недопущение хищений и т.д.

При отсутствии каких-либо отмеченных успехов, такая информация пропускается.

Как быть, если соискатель только закончил учебное заведение и не имеет опыта работы, кроме студенческой практики? В этом случае нужно привести примеры опыта и стажировки на практике. Также можно отметить участие в общественном труде, тему дипломной работы, написать о полученных наградах, сертификатах и грамотах — будучи в учебном заведении.

Профессиональные навыки

Здесь требуется описать ключевые навыки, которыми обладает соискатель, приобретенные на предшествующих местах работы. Особенно будут полезны:

1. Опыт работы с наличными деньгами. Старший кассир обязан определять фальшивые купюры, знать процесс пересчета и прочие манипуляции.
2. Навыки по безналичной оплате, с умением пользоваться банковскими картами, терминалами.
3. Знания кассовой техники наряду с прочими видами кассовой аппаратуры.
4. Знание Microsoft Word, Excel, 1C: Предприятие 8.2, 1С: Бухгалтерия 7.7, 1С: Касса 2.0.
5. Опыт инкассаторских операций, что особенно важно для ст. кассира.
6. Наличие навыков в сфере законодательных норм о кассовых операциях, правах клиентов, бухгалтерских отчетов.
7. Умение вести кассовые журналы.
8. Опыт взаимоотношений с клиентами.

Личные качества

Каждый работодатель желает видеть любого сотрудника, обладающего положительными чертами характера, не стремящегося к скандалам и конфликтам. Старший кассир является лицом, который всегда сталкивается с клиентами, поэтому, заполняя этот раздел, нужно грамотно заполнить его, не прибегая, при этом, к шаблонным фразам.

Личные качества, которые может выделить ст. кассир, представлены в таблице:

Дополнительные сведения

Данный раздел служит для отображения той информации, которая не указана в предыдущих разделах заполненной анкеты. Здесь можно отметить:

1. Знание иностранного языка, которое может пригодиться старшему кассиру при обслуживании зарубежного клиента.
2. Семейное положение кандидата.
3. Готовность к немедленной работе.
4. Наличие личного транспорта и водительских прав.
5. Размер зарплаты и пр. сведения, которые по мнению соискателя будет полезно знать работодателю.

Образец резюме старшего продавца кассира

Скачать

Сопроводительное письмо

Человек, желающий трудоустроится, обязан позаботиться об оформлении грамотного сопровождающего письма к резюме. Такой документ должен составляется в соответствии с общепринятыми правилами делопроизводства по оформлению деловых документов, которые предусматривают отображение:

1. «Шапки» с обозначением реквизитов работодателя и отправителя документов.
2. Уважительного обращения к рекрутеру.
3. Описания источника получения сведений об открывшейся вакансии.
4. Основной части письма, где в краткой форме соискатель презентует себя, обозначив основные данные, с указанием образования, опыта работы и ключевых навыков в данной сфере деятельности.
5. Благодарности за прочтение письма и резюме, с одновременным выражением надежды на приглашение к собеседованию.
6. Контактных данных соискателя для связи.

Если письмо составляется на бумажном носителе, то непременно должна быть поставлена подпись соискателя.

Образец сопроводительного письма

Скачать, doc

0 0 голоса

Рейтинг статьи

Должностная инструкция продавца — образец 2022 года и как ее составить, права и обязанности

Время чтения: 4 минут(ы)

Должностная инструкция продавца – основной документ, регламентирующий трудовую деятельность сотрудника. Если инструкция составлена недостаточно подробна – работа продавца может не оправдать ожиданий работодателя, поэтому подходить к ее составлению необходимо предельно внимательно.

Как составить: общие положения

В первом (вводном) разделе должностной (рабочей) инструкции продавца прописывается:

• к какой категории работников он принадлежит (к категории рабочих);
• кем назначается и освобождается сотрудник от должности (приказом директора);
• кому непосредственно подчиняется продавец (управляющему/директору);
• какому должностному лицу переходят обязанности и ответственность продавца на время его отсутствия на работе (рабочем месте).

Там же указываются требования к образованию работника, наличию медицинской книжки и опыту работы.

Руководствоваться в своей деятельности продавец должен:

• законодательными актами страны;
• Уставом компании и установленными в ней нормативными документами;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• распоряжениями и приказами управляющего/директора;
• должностной инструкцией.

Для обеспечения качественной и эффективной от продавца требуется знание:

• правил коммуникации с посетителями торгового зала;
• требований по проведению переучетов;
• характеристик товаров;
• приказов по учету ТМЦ;
• положений норм охраны труда и правил техники безопасности.

Должностные обязанности: на что имеет право продавец и его ответственность

Отдельным параграфом прописываются трудовые функции продавца. Как правило, это:

• обслуживание покупателей, включая консультирование, демонстрацию, подсчет стоимости, оформление, упаковку и выдачу покупки;
• своевременное пополнение запасов;
• подготовка товара к продаже, в том числе проверка соответствия наименований, ассортимента, количества, правильности маркировки, целостности упаковки;
• подготовка рабочего места, включая осуществление проверки исправности оборудования, инструмента и инвентаря;
• получение упаковочного материала и его подготовка для дальнейшего использования;
• размещение товаров по группам, сортам и видам с учетом соответствующих требований;
• заполнение и размещение ценников;
• подсчет наличных денег, оформление их оборота и сдача в установленном порядке;
• информирование покупателей о характеристиках, качестве и особенностях эксплуатации товаров;
• изучение возражений, аргументов и замечаний посетителей торгового зала;
• оформление витрин в соответствии с установленными нормами;
• участие в получении товаров, проведении инвентаризации, составлении товарных отчетов и разрешении спорных вопросов с посетителями во время отсутствия представителей администрации;
• информирование непосредственного руководства о товаре, не соответствующей сопроводительной документации и маркировке;
• размещение заявок на замену и ремонт торгового инвентаря и оборудования.

Помимо обязанностей продавец имеет и права, в том числе на:

• получение сведений о проектах решений руководства, касающихся его рабочей деятельности;
• выдвижение к рассмотрению руководства предложений по улучшению работы и рационализации трудовых операций, а также требований о создании нормальных условий для выполнения собственных должностных обязанностей и прав;
• принятие самостоятельных решений в рамках собственной компетенции;
• размещение запросов и получение сведений, необходимых для исполнения своих прямых обязанностей;
• обращение внимания руководства на необходимость ликвидации недостатков в деятельности компании;
• получение всей необходимой документации, инвентаря и форменной одежды для выполнения поставленных задач;
• отказ от исполнения функциональных обязанностей без обеспечения надлежащих мер безопасности и условий труда.

Также следует прописать и ответственность продавца за:

• ненадлежащее выполнение должностных обязанностей;
• причинение материального вреда компании, ее сотрудникам, контрагентами или покупателям;
• несоблюдение сроков выполнения рабочих операций;
• предоставление работникам компании или ее клиентам недостоверной информации о товарах;
• неисполнение положений утвержденных инструкций, распоряжений, приказов;
• разглашение личных и конфиденциальных сведений;
• нарушение требований дисциплины, правил противопожарной защиты, трудового распорядка или техники безопасности.

В разделе об условиях работы следует указать их определение:

• трудовым законодательством РФ;
• распоряжениями и приказами руководства компании;
• правилами техники безопасности и трудового распорядка организации;
• требованиями санитарно-гигиенических норм.

Образцы должностной инструкции продавца

Перечень трудовых функций продавца может изменяться в зависимости от места его работы, поэтому ниже мы разместили несколько готовых вариантов должностной инструкции, подходящих для различных ситуаций.

Типовая инструкция

Образец типовой инструкции продавца вы можете найти по адресу: https://yadi.sk/i/bxnRQlzo3TdxrW

Старшего продавца

Должностные обязанности старшего продавца несколько шире обязанностей обычного сотрудника, и выглядят они, как правило, следующим образом: https://yadi.sk/i/HeYWdKm-3TdyAY

Продавца-кассира

Чтобы найти пример должностной инструкции продавца-кассира, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/loQ5gXFM3TdyHW

Непродовольственных товаров

В магазинах непродовольственных товаров используются документы следующего плана: https://yadi.sk/d/s3UX4rvI3TdyTa

Продовольственных товаров

Пример должностной инструкции работника продуктового магазина мы разместили здесь: https://yadi.sk/i/Ltx2Vvez3Tdyeu

Алкогольной продукции

С образцом инструкции для продавца разливного пива вы можете ознакомиться по ссылке: https://yadi.sk/d/MUzHz92Y3TdzQ2

Оптики

Для скачивания документа, подходящего для сотрудников магазина оптики, необходимо нажать сюда: https://yadi.sk/d/OP9hjoyK3Tdzaa

Продавца-флориста

Бланк инструкции для продавца-флориста: https://yadi.sk/d/_c95Yqxq3Te23Q

Продавца буфета

• В качестве основы для составления инструкции продавца-буфета предлагаем использовать следующий вариант инструкции: https://yadi.sk/i/pvjFMl5R3Te2am
• 
• В заключение хотелось бы отметить, что работодатель вправе корректировать текст должностной инструкции по собственному усмотрению, однако в конечном итоге противоречить действующему законодательству РФ и заключенному между сторонами трудовому соглашению документ не должен.

Обязанности продавца кассира для резюме ????

• Работа продавца-кассира подразумевает общение с покупателями, продажу товаров и расчет.
• Должностными обязанностями продавца-кассира выступают прием и выкладка товаров, консультирование покупателей, отслеживание сроков годности и снятие с реализации товаров, реализация товаров посредствами наличного и безналичного расчета на ККМ.
• Ключевыми качествами продавца-кассира выступают честность, ответственность, внимательность, клиентоориентированность.
• Ниже расположен образец грамотного резюме продавца-кассира 2022 года, который можно скачать бесплатно.

Резюме на должность продавца-кассира

1. Ксения Захарова
2. Телефон: +7 (905) 141-12-**
3. E-mail: zaharova@mail.ru

Дата рождения: 21.02.1993

Ключевые компетенции

• опыт работы более 7 лет продавцом-кассиром в крупных продовольственных магазинах;
• успешный опыт проведения инкассации;
• опыт оформления витрин согласно основам мерчандайзинга;
• успешный опыт участия в инвентаризации.

Опыт работы

05.2017 — по н. в.	Перекресток, продавец-кассир
(крупная сеть супермаркетов продовольственных товаров)

Обязанности:

• прием и выкладка товара в торговом зале;
• консультирование покупателей о товарах и акциях;
• проверка наличия и актуальности ценников на товары;
• маркировка товаров;
• контроль сроков годности, снятие товаров с реализации;
• обслуживание покупателей на кассе;
• участие в проведении инвентаризации.

Достижения:

• в 2021 году разработала собственную вариацию расстановки товаров на полках, что позволило увеличить продажи данной категории товаров на 20%;
• разработала и внедрила личную систему отслеживания сроков реализации товаров, что позволило снизить количество просроченных товаров на 25%;
• оптимизировала процесс маркировки товаров собственного производства торговой сети, что позволило сократить процент не реализации скоропортящихся продуктов на 10%;
• оптимизировала рабочий процесс на кассе, что позволило сократить время обслуживания покупателя в среднем на 2 минуты.

08.2012 — 04.2017	Пятерочка, продавец-кассир
4 года 8 месяцев	(крупная сеть продовольственных магазинов по всей России)

Обязанности:

• консультирование покупателей о товарах, скидках и бонусной системе торговой сети;
• проверка наличия ценников на товары, и их актуальности;
• обслуживание покупателей на кассе;
• проведение инкассации;
• расстановка товаров в зале;
• контроль сроков реализации товаров;
• обеспечение порядка в торговом зале.

Достижения:

• разработала личную систему контроля актуальности ценников на товары, что позволило избежать спорных ситуаций с покупателями;
• провела анализ наиболее востребованных товаров в зале на закрепленных за мной полках и организовала выкладку данной категории продуктов 2-3 раз в день, что позволило увеличить продажи данных товаров на 15%;
• оптимизировала процесс учета и отслеживания продуктов с коротким сроком хранения, это позволило уменьшить процент снятых товаров с реализации на 18%.

Ключевые навыки

консультирование покупателей; маркировка товара; основы мерчандайзинга; инкассация;

работа на ККМ; подготовка первичной документации; знание законодательства в сфере розничных продаж; проведение инвентаризации.

Образование

2009 — 2012 Московский технологический колледж питания. Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров / Товаровед-эксперт.

Дополнительное образование: 2020 — курс повышения квалификации «Товароведение и организация торговли +1С: Управление Торговлей 8.3»; 2018 — курс повышения квалификации «Кассир-операционист и компьютерная касса».

Личные качества

• проявляю внимательность при расчете покупателей. За период работы в двух случаях мной были выявлены купюры, имеющие признаки поддельных денежных средств, что позволило избежать недостачи при инкассации на 3%;
• ответственно отношусь к исполняемым должностным обязанностям. Отслеживаю соблюдение сроков годности и норм хранение продуктов. В 2021 году случаев наличия товаров с истекшим сроком годности на закрепленных за мной товарных стеллажах выявлено не было;
• честно отношусь к исполняемым обязанностям. За период работы случаи недостачи денежных средств в кассе не были зафиксированы;
• способна быстро устанавливать контакт с любым покупателем и не допускать конфликтных ситуаций.

Дополнительная информация

• водительское удостоверение категории «В» (опыт вождения – 6 лет), имеется личный автомобиль;
• опытный пользователь ПК: 1С, MS Office, Касса Плюс, Касса Торг и др.

Похожее резюме:

• резюме продавца-консультанта.

Скачать образец резюме продавца-кассира в формате Word, docx

Исключить ошибки в составлении грамотного резюме, поможет пошаговая инструкция с подробным описанием — открыть.

Старший продавец – должностная инструкция, функции, обязанности и требования

Какими качествами должен обладать старший продавец, что входит в его обязанности, должностная инструкция старшего продавца. И как понять, справится ли человек с данной должностью.

Кто такой старший продавец и что он должен делать:

• Должен полностью замещать директора и товароведа торговой точки в его отсутствие;
• Следить за работой продавцов-кассиров и продавцов-консультантов;
• Стараться максимально повысить количество продаж;

Старший продавец подчиняется директору торговой точки

На что опираться при работе:

• Правила, установленные в компании;
• Приказы директора торговой точки;

Знания, которыми должен обладать человек, занимающий должность старшего продавца:

•  Как нужно оформлять документы и составлять отчеты.
• Как подсчитать эффективность работы торговой точки и сделать сопоставительный анализ.
• Как выявить причины увеличения/снижения выручки и трафика.
• Как работать на кассе, чтобы клиент остался доволен;
• Ассортимент и цены торговой точки;
• Как нужно заполнять кассовые документы;
• Правила общения с покупателями;
•  Как продать товар;
• Как научить продавать продавцов-консультантов;

Обязательные требования к старшему продавцу:

1. Опыт работы старшим продавцом или заместителем директора;
2. Вежливость;
3. Коммуникабельность;
4.  Стрессоустойчивость
5. Вы должны суметь разрешить любой возникший конфликт;
6. Проявлять инициативность
7. Уметь анализировать;
8. Знать, как распределить задания между продавцами и как их мотивировать на продуктивную работу.

Как обучить старшего продавца с нуля:

• Понять, на что человек способен:
• Поговорить с ним, разъяснить ему обязанности старшего продавца, задать вопросы относительно данной должности. В ходе беседы нужно понять, сможет ли человек справиться с такой работой;
• Провести стажировку на кассе, понаблюдать за работой. Научить оформлять возвраты от покупателей, работать с претензиями, собирать инкассацию и заполнять ежедневную кассовую документацию;
• Провести стажировку в торговом зале;
• Объяснить и наглядно показать принципы  правильного мерчендайзинга;
• Научить управлять подчиненными;

Как разместить объявление о вакансии
старшего продавца на более чем 40 сайтах за 1 раз

Чтобы кандидат на искомую должность нашелся как можно быстрее, эффективнее всего разместить ваше объявление на максимальном количестве специализированных площадок по теме работы и вакансий. Таких как:

Однако, регистрироваться в ручную на каждой из них будет весьма муторно и трудоемко. Поэтому,проще и быстрее будет сделать это через специальный онлайн-сервис Jcat.

Какие удобства предоставляет данный сервис:

• Управление вакансиями на всех сайтах в 1 личном кабинете. То есть,чтобы обновить, продлить или снять вакансии с публикации нужно сделать всего 1 действие и изменения вступят в силу сразу на всех сайтах.
• Отклики и резюме со всех сайтов вакансий в одном списке. Выбирайте кандидатов и проводите собеседования. Сохраняйте историю работы по вакансии в личном кабинете. Система статусов позволит быстро найти нужного кандидата.
• Ответы кандидатам в 1 клик. Можно использовать встроенные шаблоны для ответа кандидатом или создавать свои.
• Отслеживание кандидатов на каждом этапе HR воронки. Деление кандидатов на группы: «Новые», «Подумать», «Телефонное интервью», «Собеседование», «Предложение о работе», «Принят на работу» — позволит не потерять кандидата ни на одном из этапов.

   Попробуйте сервис Jcat по ссылке тут — это действительно удобно!

Андрей Тараканов

Должностная инструкция старшего продавца скачать 2022

Полезная информация

Должность старшего продавца подразумевает наличие в компании продавцов ниже рангом, которые находятся у него в подчинении — и это обязательно фиксируется в должностной инструкции старшего продавца. Однако, повысить до такой должности в отдельных случаях могут и единственного представителя подобной профессии в организации.

Сотрудники по продаже товаров трудятся как в реальном времени, так и в режиме онлайн (что становится обычной практикой в условиях распространения интернет-торговли). Однако, должностная инструкция старшего продавца консультанта может различаться не только по месту работы, но и по профилю компании — кто-то продает гвозди, а кто-то меха.

Должностная инструкция старшего продавца подписывает при приеме на работу вместе с остальными кадровыми документами в 2 экземплярах.

Желательно, чтобы она находилась у сотрудника на рабочем месте, и он мог заглянуть в нее в любой момент.

Поэтому при необходимости вы можете составить и скачать должностную инструкцию старшего продавца продовольственных и непродовольственных товаров за пару минут.

Должностная инструкция старшего продавца

Отличие должностных инструкций старшего продавца непродовольственных товаров и должностной инструкции старшего продавца продовольственных товаров заключается в функциях, связанных в первую очередь с хранением этих товаров — с соблюдением температурного и светового режима, уровня влажности, способах перемещения товара и пр.

Помимо знаний техники продаж и взаимодействия с покупателями, старший продавец магазина организует и отвечает за весь торговый процесс, т.к. в его должностную инструкцию входят обязанности:

• по руководству подчиненным ему персоналом (продавцы, уборщики, упаковщики, кассиры и пр.);
• по совершению продаж, включающих в себя показ товара, информирование о его свойствах, сроке годности, сроке эксплуатации, наличии дефектов и пр.;
• по контролю за наличием товара в магазине и на складе;
• по оформлению заявок на поставку товаров;
• по приему тмц, их учету, списанию и т.п.;
• по оформлению документов по приему и продаже товара, его перемещению;
• по сверке стоимости тмц, актуальности ценников, целостности упаковки;
• по расстановке товара на витринах, стеллажах;
• по подготовке к инкассации;
• по подсчету денежных средства в кассах;
• прочие обязанности.

В нашем сервисе вы можете скачать должностную инструкцию старшего продавца, сформировав документ по своим требованиям.