Образец профстандарта врача-косметолога в 2021-2022 году

Образец профстандарта врача-косметолога в 2021-2022 году

Уважаемые читатели! Обращаем внимание, что представленные данные неактуальны на 2021 год. Так, Министерство здравоохранения подготовило приказ №746н от 09.07.2021 «О внесении изменений в особенности проведения аккредитации специалистов в 2021 году, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 февраля 2021 г. № 40н», который вводит особенности проведения данной процедуры для медицинских и фармацевтических специалистов в 2021 году. Узнать больше о текущей ситуации в медицинском сообществе возможно тут.

Что необходимо знать медицинским и фармацевтическим работникам о продлении своих документов в 2021 году:

  • Минздрав упразднил процедуры сертификации;
  • все медицинские и фармацевтические специалисты попали под процедуру аккредитации;
  • для продления допуска к профессиональной деятельности необходимо пройти Периодическую аккредитацию.

Есть вопросы по Периодической аккредитации? Задайте вопрос нашему менеджеру!

Я согласен на обработку персональных данных

Неразбериха вокруг сертификации и аккредитации вызывала много вопросов о том, кому и когда можно получить сертификат, минуя процедуру аккредитации. Также в этом материале был дан ответ на вопрос о том, какую ответственность несут специалист и работодатель, если срок действия сертификата уже истек. 

Чья это обязанность — повышать квалификацию?

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» обязывает не только работников, но и работодателей.

Согласно ст. 100 данного закона медицинской деятельностью могут заниматься лица, прошедшие обучение по программам высшего или среднего медицинского образования, а также имеющие сертификат специалиста.

Работник: В этом же законе (пп. 3 п. 2 ст. 73) прописана обязанность медицинского (фармацевтического) работника совершенствовать свои профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях.

Работодатель: Работодатель обязан направлять своих работников на курсы повышения квалификации (пп. 8 п. 1 ст. 79).

Какую ответственность несут стороны за отсутствие сертификата специалиста (свидетельства)?

Росздравнадзор за прошедший период выявил случаи несоблюдения сроков повышения квалификации специалистов (не реже 1 раза в 5 лет) — 151 случай. Были наложены штрафы.

Образец профстандарта врача-косметолога в 2021-2022 году

Что касается врачей. Если вина врача будет установлена, а именно специалист проигнорировал указание руководства о необходимости пройти курсы повышения квалификации, то работодатель может применить следующие меры воздействия.

Образец профстандарта врача-косметолога в 2021-2022 году

Изменения системы совершенствования знаний и навыков медицинских работников

Порядок и сроки совершенствования знаний и навыков определял Приказ Минздрава России от 03.08.2012 N 66н. Данный нормативный акт действовал на момент публикации материала. Но в ноябре 2017 года медицинское сообщество было предупреждено о том, что в связи с введением системы аккредитации и института НМО Приказ №66н будет изменен.

В Приказе были четко разделены 3 вида совершенствования знаний и навыков путем освоения программ дополнительного профессионального образования:

  • 1 вид: Повышение квалификации
  • 2 вид: Профессиональная переподготовка
  • 3 вид: Стажировка

Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос нашему менеджеру!

Помимо дополнительного профессионального образования, были еще Институт базового медицинского образования (получение высшего или среднего мед.образования) и институт ординатуры (узкая специализация).

Таким образом всю систему можно представить таким образом:

А. Базовое профессиональное образование:

  • А1. Высшее или среднее образование (Диплом + сертификат)
  • А2. Ординатура (Диплом + сертификат)

Б. Дополнительное профессиональное образование

  • Б1. Повышение квалификации или как обычно называют «сертификационный цикл» (Удостоверение + сертификат)
  • Б2. Профессиональная переподготовка (Диплом + сертификат)
  • Б3. Стажировка

После завершения любой из данных образовательных программ специалисты получали, помимо основного документа о дополнительном образовании, еще и сертификаты специалиста. Теперь в связи со вступлением в систему аккредитации будет выдаваться свидетельство об аккредитации.

Статья 100 Федерального закона №323-ФЗ определила сроки запуска системы аккредитации. Там же указывается, что переход к новой системе осуществляется поэтапно: с 1 января 2016 по 1 января 2021 г. 

Образец профстандарта врача-косметолога в 2021-2022 году

22 декабря 2017 года был издан Приказ №1043, а 21 декабря 2018 года приказ №898н, которые определил сроки вступления работников здравоохранения в систему аккредитации. Из документов следовало, что процесс перехода будет поэтапным и будет включать отдельные категории специалистов. Кто эти специалисты?

Плановая сертификация или внеплановая?

Некоторые специалисты путались с тем, можно ли им получить еще раз сертификат, минуя аккредитацию. Раньше все зависело от того, какую сертификацию им нужно было пройти.

Есть плановая сертификация – каждые 5 лет (согласно ФЗ-323) повышать квалификацию.

Есть неплановая сертификация. Сюда относятся те, кто закончили ординатуру, курс переподготовки.

Читайте также:  Министр труда: скоро проверки будут полностью удаленными

Для плановой сертификации уже были определены сроки аккредитации. Если специалист получил сертификат специалиста до 1 января 2016 года, то он мог еще раз пройти сертификацию. Если же в последний раз сертификат получен после указанной даты, то этот специалист в следующий раз должен был проходить аккредитацию.

Образец профстандарта врача-косметолога в 2021-2022 году

Плановая сертификация: вступать в НМО или нет?

Что делали те, кто уже не мог получить сертификат (в рамках 5 летнего цикла)? Некоторые из них еще не зарегистрировались на сайте НМО. Сомневались, нужно ли вообще вступать в НМО?

Поводом к сомнениям послужили обсуждения о необходимости поправок в Приказ 66Н. Как уже заявлялось, Минздрав был намерен внести поправки в данный нормативный акт. Предполагалось, что медицинские и фармацевтические работники могли бы выбирать: проходить ежегодно курсы повышения квалификации и набирать баллы (ЗЕТы) или прослушать единовременно курс объемом не менее 150 ак. часов.

Напомним, что согласно системе аккредитации специалист должен зарегистрироваться на сайте НМО и прослушать 36-часовой или два 18-часовых курса + 14 часов очных мероприятий. За год специалист должен набрать 50 зачетных единиц (ЗЕТ): из которых очные мероприятия должны составлять не более 14 ак. часов (или 14 ЗЕТ).

В любом случае одним из важных этапов аккредитации является оценка портфолио. Наличие в портфолио не только грамот, благодарностей, публикаций в научных изданиях, но сертификатов, свидетельств, удостоверений позволят успешно пройти аккредитацию.

Когда отменили сертификацию для тех, кто хотел пройти курсы переподготовки?

Приказ №1043 от 22 декабря 2017 года определил, что сертификаты можно получать до 31 декабря 2018 года. То есть данной категории специалистов продлили возможность получения сертификата еще на 1 год. Все, кто завершил обучение на курсах профессиональной переподготовки после 1 января 2019 года, сдавали многоэтапный экзамен. 

На момент публикации данного материала процедура аккредитации состояла из 3 этапов:

  • 1 этап: Тестирование знаний
  • 2 этап: Оценка практических умений и навыков
  • 3 этап: Решение ситуационных задач

Образец профстандарта врача-косметолога в 2021-2022 году

Плановую сертификацию уже нельзя, а внеплановую – еще можно

Тем не менее сертификат мог быть выдан даже тем, кому уже нельзя получить его в рамках пятилетнего цикла (после курсов повышения квалификации). Для этого достаточно было пройти переподготовку и получить сертификат.

В Современной научно-технологической академии (СНТА) медицинские специалисты: врачи и средний медицинский персонал, — могли пройти сертификационные циклы и курсы профессиональной переподготовки.

Обучение очно-заочное с применением дистанционных технологий. Согласно Приказу №66н, обучение проходит по индивидуальным учебным планам. Обучение доступно для жителей отдаленных регионов России.

После прохождения тестирования, на адрес слушателей высылается диплом о переподготовке + сертификат специалиста государственного образца, а в случае освоения курса повышения квалификации (сертификационный курс) высылается удостоверение о повышении квалификации + сертификат специалиста государственного образца. 

Ознакомиться с перечнем образовательных программ для врачей, среднего медицинского персонала, а также фармацевтических работников. 

Согласно действующим нормативным актам, с 1 января 2020 года проходить аккредитацию должны будут все медицинские работники, получившие диплом о высшем образовании в сфере здравоохранения и медицинских наук. Кроме того, с 2020 года специалисты, закончившие курсы профессиональной переподготовки, должны также будут пройти экзамены в рамках аккредитации и получить свидетельство.  

Таким образом, представленный ранее способ пройти сертификацию более не является актуальным.

Если у вас остались вопросы, позвоните нам или же оставьте свой номер для обратного звонка. Наши специалисты свяжутся с вами и дадут подробную консультацию по всем вопросам, касающимся аккредитации.

Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос нашему менеджеру!

Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеру

Профессиональный стандарт "Врач-дерматовенеролог"

Образец профстандарта врача-косметолога в 2021-2022 году
Образец профстандарта врача-косметолога в 2021-2022 году
Образец профстандарта врача-косметолога в 2021-2022 году

Образец профстандарта врача-косметолога в 2021-2022 году
Образец профстандарта врача-косметолога в 2021-2022 году
Образец профстандарта врача-косметолога в 2021-2022 году

Врачебная практика в области дерматовенерологии

02.033

(наименование вида профессиональной деятельности)

Профилактика, диагностика, лечение и медицинская реабилитация при болезнях кожи и ее придатков, инфекциях, передаваемых половым путем, в том числе урогенитальных инфекционных заболеваниях, и вызванных ими осложнений, лепре

86.1

Деятельность больничных организаций

86.22

Специальная врачебная практика

(код ОКВЭД)

(наименование)

Обобщенные трудовые функции
Трудовые функции
код
наименование
уровень квалификации
наименование
код
уровень (подуровень) квалификации
A Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи населению по профилю «дерматовенерология» в амбулаторных условиях 8
B Оказание специализированной медицинской помощи населению по профилю «дерматовенерология» в стационарных условиях, а также в условиях дневного стационара 8
Оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, а также в условиях дневного стационара, пациентам с дерматозами, доброкачественными новообразованиями кожи, микозами гладкой кожи и ее придатков, лепрой, поражениями суставов, лимфопр B/01.8 8
Оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, а также в условиях дневного стационара, пациентам с инфекциями, передаваемыми половым путем B/02.8 8
Проведение медицинских экспертиз B/03.8 8
Ведение медицинской документации и организация деятельности находящего в распоряжении медицинского персонала B/04.8 8
Оказание медицинской помощи в экстренной форме B/05.8 8
Читайте также:  Налоговый учёт расходов на мобильную связь

Общероссийская общественная организация «Российское общество дерматовенерологов и косметологов», город Москва

Кубанова Анна Алексеевна

1.

Союз медицинского сообщества «Национальная Медицинская Палата», город Москва

2.

ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, город Москва

3.

ФГБОУ ВО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации, город Москва

4.

ФГБУ «Государственный научный центр дерматовенерологии и косметологии» Министерства здравоохранения Российской Федерации, город Москва

Профессиональный стандарт врача-косметолога — облегчит ли он работу врачей

Образец профстандарта врача-косметолога в 2021-2022 году

Врачебная косметология – одно из самых динамично развивающихся направлений медицины. Поэтому изменение требований, предъявляемых к специалистам, оказывающим медицинские услуги по соответствующему направлению, закономерно.

С 1 сентября 2021 года в силу вступит новый профессиональный стандарт врача-косметолога, утвержденный приказом Минтруда России от 13.01.2021 №2н «Об утверждении профессионального стандарта «Врач-косметолог».

В этой статье мы проанализируем влияние этого профстандарта на текущую деятельность врачей-косметологов и косметологических кабинетов.

Что такое «профессиональный стандарт»

В соответствии со статьей 195.1 Трудового кодекса РФ, профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.

Характеристики квалификации, содержащиеся в профессиональных стандартах, используются работодателями как основа для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых ими трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.

В отличие от Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС) и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) структура квалификационной характеристики в профессиональном стандарте предусматривает использование более современной конструкции, представляющей собой сочетание требований к уровню знаний работника, его умениям, профессиональным навыкам и опыту работы.

Предполагается, что с течением времени профессиональные стандарты заменят ЕКС и ЕТКС.

Сейчас, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, если они установлены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами РФ.

Еще одной особенностью профессиональных стандартов является то, что в их разработке активно участвуют профессиональные сообщества.

Так, в разработке профстандарта для врача-косметолога, который мы рассмотрим в данной статье, принимали участие Российское общество дерматовенерологов и косметологов, Национальная медицинская палата, Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования, Государственный научный центр дерматовенерологии и косметологии.

Предполагается, что непосредственное участие в разработке документа членов профессионального сообщества позволит учесть как можно больше специфики деятельности того или иного специалиста в документе Минтруда.

Разработан профессиональный стандарт «врач-косметолог»

Опубликован приказ Минтруда РФ №2н от 13 января 2021 года об утверждении профессионального стандарта «врач-косметолог». В документе прописаны требования к образованию и работе такого специалиста. Приказ вступит в силу 1 сентября 2021 года и будет действовать в течение шести лет.

Профстандарт разрабатывали Российское общество дерматовенерологов и косметологов, Нацмедпалата, Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования, Государственный научный центр дерматовенерологии и косметологии Минздрава РФ, Всероссийский НИИ труда Минтруда РФ.

Согласно документу, основная цель работы косметолога – «проведение комплекса профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение или восстановление структурной целостности и функциональной активности покровных тканей человеческого организма (кожи и ее придатков, подкожной жировой клетчатки и поверхностных мышц)». Специалист должен среди прочего уметь оказывать экстренную медицинскую помощь, вести медицинскую документацию и организовывать деятельность медперсонала, информировать пациента о мерах профилактики преждевременного и естественного старения кожи.

Среди требований к образованию и обучению – наличие диплома по специальности «лечебное дело» или «педиатрия», подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности «дерматовенерология» и дополнительное профобразование по специальности «косметология». Для допуска к работе врачу-косметологу также потребуется сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «косметология».

Кроме того, 12 апреля 2021 года в Минюсте зарегистрирован приказ Минтруда РФ №5н от 13 января 2021 года, утверждающий профстандарт «врач-трансфузиолог».

Читайте также:  При расчете больничного пособия не нужно учитывать надбавки

Цель профессиональной деятельности такого специалиста – заготовка, хранение, клиническое использование крови и ее компонентов, применение методов гемокоррекции и фотогемотерапии, заготовка и обработка костного мозга и гемопоэтических стволовых клеток.

Летом 2020 года был утвержден профстандарт «врач – пластический хирург». В соответствии с документом планируется пересмотреть образовательные программы для ординаторов.

По словам главного пластического хирурга Минздрава РФ Натальи Мантуровой, профстандарт «станет основой для формирования нового федерального государственного образовательного стандарта, который определит новые подходы и требования к образованию пластических хирургов в нашей стране».

Источник: Официальный портал правовой информации

Поделиться в соц.сетях

Новый профстандарт для врачей-косметологов

Новый профессиональный стандарт для врачей-косметологов подписан 13 января 2021 года Приказом Министерства труда № 2н и начал действовать с 1 сентября 2021 года. До 2027 года опираться на документ будет каждый косметолог, чья специальность обозначена кодом 02.076. К числу организаций, которым необходимо руководствоваться стандартом, относятся:

  • больницы;
  • диспансеры;
  • каждое учреждение, в котором размещены больничные койки;
  • частные салоны врачей-косметологов.
  • В правовом акте перечислены специфика квалификации, трудовые функции и действия врачей-косметологов, обозначена цель их профессионального труда и ещё ряд положений.
  • В статье рассмотрим подробнее каждое из них.
  • Что содержит и регламентирует новый стандарт для косметологов
  • В профессиональном стандарте:
  1. Определена цель труда косметологов.
  2. Указано, кого называть врачом-косметологом.
  3. Обозначен минимум знаний, умений и навыков для работы врачом-косметологом.
  4. Перечислены и охарактеризованы профессиональные функции, обязанности и действия косметологов.
  5. Прописаны факторы, по которым врач допускается к работе.
  6. Зафиксированы варианты роста профессионализма врача-косметолога.
  1. Разберем каждое положение подробнее.
  2. Цель деятельности врачей-косметологов
  3. В стандарте цель работы косметологов определяется так:
  • проводить совокупность процедур, которые направлены на предупреждение развития отклонений, лечение и восстановление покровных тканей человеческого организма.

Под покровными тканями стандарт понимает:

  • эпидерму;
  • гиподерму (глубокие подкожные слои);
  • мышечные ткани.
  • Каждое вмешательство должно соблюдать принцип: сохранять или восстанавливать структуру тканей, их целостность и функциональность.
  • Кто такой врач-косметолог
  • Стандарт считает врачом-косметологом специалиста, который окончил 3 обучающих программы и способен предоставить по ним документы:
  1. Диплом по «Педиатрии» или «Лечебному делу».
  2. Диплом по «Дерматовенерологии» одного из уровней образования: ординатуры или интернатуры.
  3. Свидетельство о переподготовке в сфере косметологии.

Получение образования на перечисленных программах — это базовый объем знаний, умений и навыков для врача-косметолога. Требований к практическому опыту врача-косметолога в стандарте нет.

Профессиональные функции, обязанности и действия врачей-косметологов

К функциям, обязанностям и действиям врачей косметологов стандарт относит:

  1. Диагностирование и корректирование:
  • дефектов и патологий покровных тканей;
  • процессов старения кожи;
  • прогрессирующего снижения функций и резервных возможностей кожи, подкожных и мышечных слоев.
  • с рекомендациями по гигиене и уходу за кожей, способами предупреждения ее увядания;
  • с изменениями, которые происходят с кожей, подкожными и мышечными слоями из-за влияния внешних факторов и внутренних процессов, протекающих в организме.
  1. Своевременное заполнение медицинской документации.
  1. Постановку задач для подчиненных и контроль их выполнения.
  1. Оказание первой медицинской помощи в экстренных ситуациях.

Условия допуска врача к работе

Стандарт выделяет 3 условия, при соблюдении которых врача-косметолога допускают оказывать косметологические услуги:

  1. Наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации по направлению «Косметология».
  2. Прохождение всех необходимых видов медицинских обследований.
  3. Отсутствие ограничений на ведение профессиональной деятельности.
  1. Невыполнение хотя бы одного условия приводит к недопуску врача-косметолога к работе, даже если он первый среди коллег.
  2. Варианты обучения для профессионального роста врача-косметолога
  3. Для повышения профессионализма и получения квалификационных категорий врач-косметолог может:
  • повышения квалификации;
  • профессиональной переподготовки.
  1. Перенимать профессиональные навыки у наставников.
  1. Участвовать в стажировках.
  1. Учиться на образовательном портале и профильных вебинарах.
  1. Проходить тренинги в симуляционных центрах.
  1. Посещать профильные конференции, встречи, форумы и выступать на них.

Участвовать в каждом из перечисленных видов образовательной деятельности не требуется. Достаточно выбрать доступные варианты.

Кто разработал новый стандарт

Разработкой документа занимались 4 организации:

  1. Национальная медицинская палата.
  2. Российское общество косметологов и дерматовенерологов.
  3. Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования.
  4. Всероссийский научно-исследовательский институт труда.

Разбирайтесь в положениях и указаниях профессионального стандарта, чтобы легко определять собственный профессиональный уровень и быть востребованным на рынке труда.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector