Скоро можно будет подать заявление на субсидию на принятых на работу безработных

• 30 июля 2021
• 2645
• Автор статьи: 1С-Старт

О новой субсидии

Выплата при трудоустройстве безработных – безвозмездное выделение работодателям денег из Фонда социального страхования. Это компенсация части затрат на заработную плату нанятому лицу. Субсидия должна стимулировать компании и ИП нанимать тех, кто давно не может найти работу. Благодаря этой мере поддержки планируется трудоустроить около 200 000 безработных.

Правила предоставления субсидии приводятся в постановлении Правительства от 13.03.2021 № 362. По условиям программы безработный должен быть нанят по трудовому договору на полный рабочий день. Его зарплата должна быть не менее МРОТ, то есть 12 792 рубля.

Общая сумма субсидии для работодателя за трудоустройство безработных лиц рассчитывается по формуле: (Федеральный МРОТ * Районный коэффициент * Сумма страховых взносов) * Количество нанятых по программе лиц.

Выплачивается субсидия 3 раза: через 1, 3 и 6 месяцев после трудоустройства безработного. Однако есть условие: если к 15 декабря 2021 года на работе останется менее 80% от количества нанятых по программе лиц, то частично субсидию придётся вернуть.

Кто может получить помощь

Обратиться за субсидией за трудоустройство безработного в 2021 году могут представители любых сфер деятельности. Однако Правительство установило определëнные условия, которым должен соответствовать работодатель:

1. Бизнес зарегистрирован до 1 января 2021 года.
2. Отсутствуют долги по налогам и прочим обязательным платежам, а также начисленным пеням и выставленным штрафам.
3. Отсутствует задолженность перед работниками по зарплате.
4. Отсутствует задолженность перед федеральным бюджетом в отношении других субсидий.
5. Компания не находится в процессе реорганизации или ликвидации, её деятельность не приостановлена.
6. Руководитель, главный бухгалтер или члены исполнительного органа юрлица не фигурируют в реестре дисквалифицированных лиц.
7. Работодатель не брал кредит для восстановления бизнеса со ставкой 3%, не получал иных субсидий для компенсации затрат на трудоустройство безработного.
8. В составе учредителей организации не более 50% иностранного капитала, зарегистрированного в офшорах.

Каких работников можно нанимать

Субсидию заплатят не за любого безработного. Чтобы на неё рассчитывать, нанятое лицо должно соответствовать таким требованиям:

• на 1 января 2021 года стоять на учëте в службе занятости как безработный;
• на день направления к работодателю также являться безработным;
• на день заключения трудового договора не быть трудоустроенным, не иметь статуса ИП или самозанятого, не являться главой крестьянско-фермерского хозяйства или единоличным исполнительным органом юрлица.

Наём работников в рамках программы производится по направлению службы занятости. То есть наняв официально безработного человека, пришедшего со стороны, организация / ИП уже не сможет рассчитывать на субсидию.

СЗН сама решает, кого направить на работу.

В правилах сказано, что в первую очередь это инвалиды, освободившиеся из мест лишения свободы лица, молодëжь 14-18 лет, предпенсионеры, беженцы, выпускники ПТУ и некоторые другие категории граждан, испытывающие трудности с поиском работы.

Случаи возврата

Субсидию от ФСС выплачивают безвозмездно, однако при определëнных обстоятельствах её нужно вернуть. Правилами установлены такие случаи:

1. Нарушены условия, цель и порядок использования субсидии. Предполагается, что это будет выявлено в ходе проведения проверки. Возврат средств должен быть осуществлён в течение 10 дней после получения работодателем требования от ФСС.
2. Нанятый по программе работник заболел в течение первого полугодия своего трудоустройства и получил пособие от ФСС. В таком случае сумму пособия нужно вернуть.
3. На 15 декабря 2021 работодатель не сохранил занятость 80% численности нанятых лиц. Производится частичный возврат средств в ФСС.

В последнем случае сумма, которую нужно вернуть фонду, равна размеру субсидии, умноженному на коэффициент возврата. Этот коэффициент рассчитывается по формуле: 1 – Количество нанятых по программе на 15 декабря / (Общее количество нанятых по программе * 0,8).

Например, работодатель устроил 20 безработных и получил за них субсидию в размере 997 776 рублей. На 15 декабря таких работников осталось только 14, остальные ушли по собственному желанию либо были уволены за нарушения.

Получается, что осталось только 70% нанятых по программе предоставления субсидии лиц. Поскольку требования о сохранении 80% трудоустроенных не исполняется, часть субсидии придётся вернуть.

Рассчитаем, какая сумма подлежит возврату:

1. Коэффициент возврата – 1 – 14 / (20 * 0,8) = 0,125.
2. Сумма к возврату – 997 776 * 0,125 = 124 722 рубля.

Пошаговая инструкция для получения субсидии

А теперь подробно о том, как получить субсидию при трудоустройстве безработного гражданина.

• Шаг 1. Изучите постановление № 362 и убедитесь, что подходите под условия получения субсидии и сможете выполнить все установленные требования;
• Шаг 2. Через портал «Работа в России» (trudvsem.ru) подайте заявление на услугу по содействию в подборе необходимых работников. К нему прилагается перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей;
• Шаг 3. Дождитесь, пока служба занятости направит к вам работников. Если они подойдут, заключите с ними трудовые договоры;
• Шаг 4. Не менее чем через месяц после трудоустройства безработного, но не позднее 1 ноября 2021 года, подайте в ФСС заявление на получение субсидии при трудоустройстве безработных граждан. Сделать это можно в электронной форме через информационную систему фонда или сторонние сервисы, взаимодействующие с ним;
• Шаг 5. Дождитесь, пока ФСС проведëт проверку фактов трудоустройства направленного лица и получения им заработной платы не ниже МРОТ. Фонд может запросить у работодателя дополнительные документы;
• Шаг 6. Получите первую часть субсидии не позже 10 рабочих дней с даты направления заявления.

По истечении 3 и 6 месяцев повторно заявлять о субсидии не нужно. ФСС самостоятельно проведëт проверку и перечислит остальные части причитающейся работодателю суммы.

Сдача отчётности онлайн

Ваша заявка успешно отправлена. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Как получить компенсацию за трудоустройство безработных

В 2021 году действует программа помощи тем, кто на начало 2021 года числился в центре занятости либо в 2020 году окончил техникум, колледж или вуз. За их трудоустройство организации и ИП получат от соцстраха субсидии — компенсацию расходов на зарплату. Расскажем, кому положены выплаты и как их получить.

Программу субсидирования утвердили Постановлением Правительства № 362 от 13 марта 2021 г. ФСС выплатит организациям и ИП компенсацию затрат на зарплату, если они примут в штат:

• выпускников высшего или среднего профобразования, окончивших учебное заведение в 2020 году;
• безработных, зарегистрированных в центре занятости на 01.01.2021.

Причём на 15 декабря 2021 года должно остаться не менее 80 % от числа трудоустроенных, на которых работодателю выплатят субсидию.
Таким образом безработные и выпускники 2020 года получат поддержку от государства через тех, кто их трудоустроит.

Претендовать на субсидию могут организации и ИП, зарегистрированные до 1 января 2021 года. При условии, что на дату подачи заявления:

• в организации не происходит реорганизация (кроме присоединения другого юрлица), ликвидация, банкротство, а ИП не прекращает свою деятельность;
• нет долгов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням и штрафам;
• нет задолженности по выплатам зарплаты;
• не получали льготный кредит по программе ФОТ 3.0;
• не получали средства из федерального бюджета по каким-либо программам трудоустройства безработных;
• руководитель или главбух не числятся в реестре дисквалифицированных лиц;
• в уставном капитале организации доля участия иностранных юрлиц из офшорных зон не выше 50 %.

В программе субсидирования могут принять участие организации и ИП любой сферы деятельности, а не только из пострадавших отраслей, как в других программах поддержки.

Работники, на которых ФСС выделяет субсидии:

• на 1 января 2021 года числятся в службе занятости населения как безработные;
• на дату направления службой занятости к работодателю всё ещё в статусе безработных;
• на дату заключения трудового договора не работали, не были зарегистрированы в качестве ИП, самозанятого или руководителя организации.

На момент трудоустройства выпускники, завершившие высшее или среднее профобразование в 2020 году, тоже должны официально числиться безработными. Но здесь дата постановки на учёт в центр занятости роли играет — она может быть и позже 1 января 2021 года.

Обратите внимание: если официально безработный пришёл устраиваться на работу самостоятельно, субсидию на него не выплатят даже при соответствии всем остальным критериям.

Предложить кандидатов должна служба занятости по заявлению работодателя.

В приоритете инвалиды, бывшие заключённые, несовершеннолетние 14–18 лет, предпенсионеры, беженцы, вынужденные переселенцы и другие категории безработных, испытывающих трудности в поиске работы.

На каждого трудоустроенного безработного можно получить субсидию в размере трёх МРОТ с учетом страховых взносов и районного коэффициента.

В постановлении не уточнили, по каким ставкам страховых взносов ФСС рассчитает субсидию, если они у работодателя пониженные. Рассмотрим расчёт по стандартным тарифам.

Пример

Работодатель из Екатеринбурга планирует принять на работу 7 безработных из центра занятости. Страховые взносы на работников платит по ставкам:

• на ОПС — 22 %;
• на ОМС — 5,1 %;
• на ВнИМ — 2,9 %;
• от НС и ПЗ — 0,2 %.

Работодатель рассчитает сумму субсидии так:

1. Трёхкратный МРОТ с учётом районного коэффициента:
   3 х 12 792 х 1,15 = 44 132,40 руб.
2. Страховые взносы:
   44132,40 х 30,2 % = 13 327,98 руб.
3. Общая сумма субсидии на 7 безработных:
   7 х (44 132,40 + 13 327,98) = 402 222,66 руб.

Чтобы получить субсидию на безработных:

1. Зарегистрируйтесь в личном кабинете работодателя на сайте «Работа в России» — это государственный проект по поиску работы и сотрудников.
2. Подайте заявление на подбор нужных вам работников.
3. Дождитесь, пока служба занятости подберёт кандидатов.
4. С подходящими работниками заключите трудовой договор. Их нужно оформить на полный рабочий день и с зарплатой не ниже МРОТ, то есть минимум 12 792 рубля в месяц. Если в вашей местности есть районный коэффициент — не ниже МРОТ с его учётом.
5. Через месяц после трудоустройства безработных, но не позднее 1 ноября подайте заявление в ФСС о включении в реестр. Понадобится усиленная квалифицированная или простая электронная подпись уполномоченного сотрудника. Подать заявление можно через личный кабинет страхователя на сайте соцстраха или через программу, которой вы пользуетесь для обмена документами с ФСС.

Если в отправленной в соцстрах информации вы обнаружите ошибки, влияющие на расчёт субсидии или захотите поменять численность трудоустроенных, подайте заявление на перерасчёт. Укажите, для чего понадобилось пересчитать сумму.

Субсидию выплачивают в три этапа: после 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства безработных. Деньги перечисляют на российский расчётный счёт работодателя, указанный в заявлении.

На каждом этапе соцстрах проверяет информацию. Для проверки работодателя он может запросить подтверждающие документы. Сведения по работникам ФСС получает из налоговой, Пенсионного фонда и службы занятости.

Первый платёж придёт в течение 10 рабочих дней с даты отправки заявления. Второй — после 102-го дня трудоустройства и третий — после 192-го дня. Информация о платежах появится в личном кабинете на сайте ФСС в течение двух рабочих дней после перечислении денег.

Последний день выплаты субсидии — 27 декабря 2021 года. То есть все три выплаты получить можно только если заявились на субсидию раньше, чем за 192 дня до 27 декабря. Если не уложились в этот срок, но подадите заявление в ФСС до конца августа, ещё успеете получить две выплаты из трёх. Если до начала ноября — одну.

В выплатах откажут, если:

• в ФСС закончатся средства на выплаты по программе субсидирования;
• выяснится, что работодатель не соответствует критериям получателей субсидии.

Отказ придёт в личный кабинет страхователя на сайте ФСС в течение 10 рабочих дней со дня отправки заявления.

Деньги нужно вернуть частично или полностью, если:

1. На 15 декабря 2021 года осталось менее 80 % от числа трудоустроенных безработных, причём не имеет значения по какой причине и по чьей инициативе работник уволился.
2. Были нарушены условия и порядок предоставления субсидии.
3. Трудоустроенный безработный получал из ФСС выплаты по больничным за первые 6 месяцев работы. В этом случае деньги возвращают в сумме пособий по временной нетрудоспособности, но не больше самой субсидии на этого работника.

Срок возврата — в течение 10 рабочих дней со дня получения требования от ФСС.

Субсидия за трудоустройство безработных: с 5 октября 2021 по-новому

Организации и индивидуальные предприниматели в 2021 году могут претендовать на частичную компенсацию своих затрат, связанных с трудоустройством безработных и выплатой им зарплаты.  

Правила предоставления субсидий за трудоустройство безработных утверждены постановлением Правительства РФ от 13.03.2021 № 362 и действуют с 22 марта 2021 года.

• Целью предоставления субсидий является частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных граждан.
• Средства, которые даст государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды компании.
• При этом целью субсидирования является сохранение по состоянию на 15 декабря 2021 года у работодателя — получателя численности как минимум 80 % трудоустроенных лиц, которые раньше были безработными.

Если это условие не будет соблюдено, то часть средств субсидии компании понадобится вернуть. Однако, с 5 октября 2021 года в этом правиле появилось исключение: при оценке этого результата не учитываются трудоустроенные безработные граждане, которые уволились по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса (постановление Правительства РФ от 24.09.2021 № 1607).

За трудоустройство каких безработных можно получить субсидию

Субсидия предоставляется за трудоустройство безработных граждан, если они:

• стоят на бирже труда или зарегистрированы в качестве безработных и относятся к категории граждан, завершивших в 2020 году обучение по основным образовательным программам высшего образования и среднего профессионального образования;
• на дату направления службой занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами;
• на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы КФХ, единоличного исполнительного органа организации, а также не применяли специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

• по состоянию на 1 августа 2021 года, а не 1 января 2021 года, как было ранее;
• и относятся к категории граждан, завершивших в 2020 году обучение по основным образовательным программам высшего образования и среднего профессионального образования;
• и относятся к категории инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
• и относятся к категории одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

Как получить субсидию за трудоустройство безработных

Для получения субсидии понадобится дважды подавать заявления. Первый раз – через портал «Работа в России». При этом надо указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов.

Через месяц после их трудоустройства, работодателю необходимо направить еще одно заявление, но уже в ФСС, указав в нем данные трудоустроенных безработных граждан.

Отметим, что срок передачи заявления в ФСС о включении работодателя в реестр для предоставления субсидии продлили до 15 декабря 2021 года. Первоначально он был ограничен 1 ноября 2021 года.

Бератор нового поколения ПРАКТИЧЕСКАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ БУХГАЛТЕРАТо, что нужно каждому бухгалтеру. Полный объем всегда актуальных правил учета и налогообложения.Подключить бератор

Как в 2021 году получить субсидию при трудоустройстве безработных

До 15 декабря 2021 года организации и индивидуальные предприниматели могут оформить субсидию из бюджета ФСС РФ при зачислении в штат безработных граждан, зарегистрированных на бирже труда. Данная мера поддержки действует с 22.03.

2021 и направлена на снижение уровня безработицы, стимулируя работодателей активнее принимать на работу безработных граждан. Субсидия частично компенсирует затраты на выплату заработной платы. Чтобы оформить ее, организация или индивидуальный предприниматель должны соответствовать определенным требованиям.

Причем получить субсидию можно вплоть до 27.12.2021 на расчетный счет, открытый в российской кредитной организации, или на банковскую карту «Мир». Рассказываем подробно (в т. ч.

с использованием удобной табличной формы), кто может рассчитывать на «льготу», какой ее размер, какие требования установлены к приему безработных работодателем, как оформить получение субсидии, когда ФСС РФ ее перечислит, а также предупреждаем о связанных с ее получением подводных камнях.

Условия получения субсидии

Получить государственную поддержку может любой работодатель. Ему достаточно выполнить следующие требования:

1) соответствовать условиям п. 5 Правил из постановления Правительства РФ от 13.03.2021 № 3621;

• 2) принять на работу по трудовому договору безработного, который подпадает под критерии п. 2 Правил;
• 3) зачислить его в штат на полный рабочий день с оплатой труда не ниже федерального МРОТ;
• 4) вовремя выдавать ему заработную плату и полностью исполнять все обязательства по ТК РФ.

Кроме того, работодатель обязан достичь цели предоставления субсидии, то есть сохранить в штате по состоянию на 15.12.2021 не менее 80% численности трудоустроенных безработных, без учета тех из них, кто уволился по собственному желанию.

Иначе работодателю не удастся оставить себе всю сумму субсидии и придется вернуть часть средств в бюджет ФСС РФ. Исключение из этого правила – ​обстоятельства непреодолимой силы, препятствующие сохранению требуемой численности.

Их, кстати, работодателю придется подтвердить документально.

Размер субсидии

За каждого принятого безработного, соответствующего обязательным требованиям, компания или бизнесмен трижды получат из бюджета ФСС РФ денежные средства в размере:

• федерального МРОТ, установленного в России на 2021 год;
• страховых взносов, соответствующих размеру МРОТ;
• районного коэффициента, если он установлен на территории, где ведет деятельность работодатель.

Общероссийский МРОТ в 2021 году составляет 12 792 рубля (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82‑ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»). Страховые взносы принимаются при расчете субсидии по тарифам, которые фактически применяет работодатель. В зависимости от категории работодателя и вида его деятельности тарифы страховых взносов могут быть:

• обычными;
• пониженными;
• дополнительными – ​только на обязательное пенсионное страхование.

Подробнее о тарифах страховых взносов см. в Таблице 1.

Таблица 1. Тарифы страховых взносов при расчете субсидии на трудоустройство безработных

ООО «Вектор», ведущее деятельность в г. Норильске, приняло на работу бухгалтера и водителя предпенсионного возраста, ранее зарегистрированных в качестве безработных и направленных службой занятости. С каждым из них ООО заключило трудовой договор с условием о заработной плате в размере 12 792 руб. в месяц (т. е. федерального МРОТ).

В соответствии с постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 04.09.1964 № 380/П-18 к заработной плате работников в г. Норильске применяется районный коэффициент 1,8. Значит, фактически ежемесячная оплата труда бухгалтера и водителя составит по 23 025,60 руб. (12 792 руб. × 1,8).

Если работодатель платит страховые взносы по обычным тарифам, то сумма взносов, начисленных за месяц, составит 6953,73 руб. (23 025,60 руб. × (22% + 2,9% + 5,1% + 0,2%)). Значит, ООО «Вектор» может претендовать на три субсидии в размере 59 958,66 руб. (23 025,60 руб. × 2 + 6953,73 руб. × 2).

ФСС РФ просуммирует федеральный МРОТ и страховые взносы с учетом районного коэффициента и выплатит работодателю получившуюся сумму трижды. Выплаты причитаются по истечении первого, третьего и шестого месяцев работы каждого трудоустроенного безработного.

Требования к приему безработных

Под субсидирование подпадает трудоустройство только тех претендентов, которые:

1. Зарегистрированы в органах службы занятости в качестве безработных:
   • или по состоянию на 01.08.2021;
   • или с любой даты, если являются: выпускниками 2020 года, получившими высшее либо среднее специальное образование; инвалидами, одинокими  и многодетными родителями несовершеннолетних детей или детей-инвалидов; бывшими заключенными, вышедшими на свободу.
2. На дату трудоустройства не имеют работы;
3. На дату трудоустройства не зарегистрированы в качестве ИП, генерального директора организации, плательщика налога на профессиональный доход или главы крестьянского (фермерского) хозяйства.

Требования к работодателю

Чтобы оформить субсидию, работодатель (организация или предприниматель) должен быть зарегистрирован до 01.01.2021 и на дату обращения за субсидией соответствовать требованиям, перечисленным в Таблице 2.

Имейте в виду, что оформить субсидию не получится, если организация или предприниматель до 01.07.2021 получили льготный банковский кредит на восстановление бизнеса по программе «ФОТ 3.0» – ​в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.

02.2021 № 2792. Речь идет о работодателях, которые считаются социально ориентированными некоммерческими организациями или работают в отраслях российской экономики, требующих поддержки для восстановления бизнеса, из приложения 3 к указанному Постановлению № 279.

Перечень отраслей с кодами по ОКВЭД 2, в которых можно получить льготный кредит и потерять право на субсидию по трудоустройству безработных, приведен в Таблице 3.

Таблица 3. В каких отраслях можно получить льготный кредит на восстановление бизнеса

Работодатель, претендующий на субсидию по трудоустройству безработных, должен быть готов предоставить ФСС РФ документы, подтверждающие соблюдение всех обязательных требований. К тому же Фонд вправе инициировать проверку заявителя.

Как оформить субсидию

Служба занятости при подборе безработных кандидатов будет отдавать предпочтение лицам, которые испытывают наибольшие трудности в поиске работы.

Работодателю придется рассматривать соискателей из числа инвалидов, предпенсионеров, несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, одиноких и многодетных родителей, выпускников со средним профессиональным образованием в возрасте от 18 до 20 лет, которые ранее никогда не работали, и так далее.

Спустя месяц после трудоустройства таких безработных, но не позднее 15.12.2021, работодателю следует направить заявление на включение в реестр ФСС РФ по выплате субсидий. В заявлении указываются сведения, перечисленные в Таблице 4.

Таблица 4. Что работодателю указать в заявлении на включение в реестр ФСС РФ по выплате субсидий

Подавая заявление, работодатель соглашается на контроль со стороны ФСС РФ и дает согласие добровольно по итогам проверки вернуть субсидию, полученную с нарушениями.

Кроме того, подавая заявление о включении в реестр, работодатель обязуется сохранить в штате по состоянию на 15.12.2021 не менее 80% численности трудоустроенных безработных, без учета тех из них, кто уволился по собственному желанию.

Подача заявления также означает, что работодатель соблюдает все условия предоставления субсидии.

Заявление о включении в реестр работодатели составляют и передают в электронной форме – ​с помощью своей бухгалтерской программы или с помощью программного обеспечения, которое можно скачать бесплатно в Интернете через сервисы ФСС РФ. Заявление заверяют:

• либо усиленной квалифицированной электронной подписью;
• либо простой электронной подписью сотрудника отдела кадров или иного ответственного лица работодателя.

Инструкцию по подаче заявления через личный кабинет страхователя (https://lk.fss.ru) можно найти на сайте ФСС РФ3.

Когда ФСС РФ перечислит субсидию

Первый транш работодатель получит через 10 дней после того, как направит заявление в электронной форме в информационную систему ФСС РФ.

Перед выплатой второго и третьего транша ФСС РФ проверит, что бывшие безработные по-прежнему числятся в штате и получают зарплату не ниже федерального МРОТ. Для этого фонд направит запрос в ПФР и ФНС России.

После чего перечислит работодателю оставшиеся суммы по истечении 102 и 192 дней после дня, когда безработный был зачислен в штат, но не позднее 27.12.2021.

Информацию о перечислении субсидии работодатель получит в свой личный кабинет на сайте ФСС РФ. Сообщение появится в личном кабинете не позднее 2 рабочих дней после даты перечисления средств организации или ИП.

Какие проблемы могут быть с субсидией

Кстати, работодатель имеет право подать заявление об отказе в предоставлении субсидии. В таком случае ФСС РФ исключит его из реестра.

Если субсидия уже получена, но при проверке фонд выявил нецелевое использование, нарушение условий или порядка ее предоставления, денежные средства придется вернуть в полном объеме.

Кроме того, если трудоустроенный безработный в течение первых шести месяцев после приема на работу был на больничном и получал пособие по нетрудоспособности, то работодатель обязан вернуть часть субсидии, равную пособию по нетрудоспособности.

Возврат производится на основании требования ФСС РФ – ​в течение 10 рабочих дней со дня получения требования.

Если же работодатель не смог сохранить в штате по состоянию на 15.12.2021 хотя бы 80% трудоустроенных безработных, то деньги придется вернуть частично. Сумму возврата рассчитывают с помощью специального коэффициента. Его вычисляют по формуле:

Зная коэффициент возврата субсидии, сумму к возврату определяют путем умножения размера полученной субсидии на коэффициент возврата субсидии.

ООО «Ласточка» приняло на работу пятерых сотрудников предпенсионного возраста, ранее зарегистрированных в качестве безработных и направленных службой занятости. Они отработали в 2021 году более шести месяцев, а общество получило три транша субсидии в общей сумме 449 689,95 руб.

В ноябре 2021 года два предпенсионера были уволены в связи с признанием их полностью неспособными к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, и «Вектору» придется вернуть часть субсидии. Коэффициент возврата равен 0,25 (1–3 чел. / (5 чел. × 0,8)). Значит, возврату подлежит 112 422,49 руб. (449 689,95 руб. × 0,25).

Как учесть субсидию при налогообложении

Заработная плата с учетом районного коэффициента и страховые взносы учитываются при налогообложении в составе расходов (ст. 255 НК РФ, подп. 6, 7 п. 2 ст. 346.5, подп. 6, 7 п. 1, п. 2 ст. 346.16 НК РФ).

Поэтому субсидия на возмещение этих затрат отражается в составе доходов и увеличивает налогооблагаемую базу.

Данное правило применимо для работодателей, которые работают на общей или упрощенной системе налогообложения либо уплачивают единый сельскохозяйственный налог (ст. 250, п. 4.1 ст. 271, п. 1 ст. 346.5, п. 1 ст. 346.15 НК РФ).

Если работодатель платит налог на прибыль, ЕСХН или применяет УСН, то ему следует включить сумму субсидии в состав внереализационных доходов на дату зачисления денег на расчетный счет либо на банковскую карту «Мир».

Если же предприниматель применяет патентную систему налогообложения, то сумма субсидии не повлияет на его налоговую базу и сумму налога.

Ведь при ПСН налог платят исходя из потенциально возможного дохода, вне зависимости от реально полученных доходов и понесенных расходов (ст. 346.17 НК РФ).

Как мы уже сказали, если работодатель не сохранит в штате по состоянию на 15.12.2021 хотя бы 80% трудоустроенных безработных, без учета уволившихся по собственному желанию, то  ему придется вернуть часть субсидии.

В таком случае, по мнению Минфина России, окажется заниженной налоговая база того периода, когда была получена субсидия. А значит, работодателю на общей системе налогообложения безопаснее подать уточненную налоговую декларацию по налогу на прибыль (п. 1 ст. 54 НК РФ, письмо Минфина России от 04.12.

2019 № 03-03-07/94120). Тогда как работодателям на УСН достаточно внести корректировки в книгу учета доходов и расходов.

Как нанять нового сотрудника и получить за это 50 тысяч

В 2021 году ФСС будет выплачивать субсидии за приём безработных. Рассказываем, кто может получить выплату и как это сделать.

Субсидия частично компенсирует расходы работодателя на зарплату. Предприниматель получит около 50 тысяч рублей на каждого принятого безработного. Сумма равна трём МРОТ, которые увеличиваются на районный коэффициент и страховые взносы. 

• Выплата происходит в три этапа: за первый, третий и шестой месяц работы сотрудника. Размер каждой из трёх выплат одинаковый и считается по формуле:
• МРОТ × Количество принятых безработных
• МРОТ = 12780 × Районный коэффициент + Страховые взносы

Кому дадут субсидию?

Получить субсидию может работодатель, который выполняет все требования из Постановления Правительства РФ от 13.03.2021 N 362. Перечислим главные:

• ИП или организация зарегистрировались до 1 января 2021 года. 
• ИП не ликвидирован, а организация не находится в стадии реорганизации или ликвидации.
• Нет долгов перед бюджетом или сотрудниками. Если долги есть, закройте их перед отправкой заявления на субсидию. Учитывается задолженность по зарплате, налогам, взносам, сборам, пеням, штрафам, процентам и возврату субсидий в бюджет.
• Работодатель не получал льготный кредит со ставкой 3% на восстановление бизнеса или другие выплаты на трудоустройство безработных.
• Сотрудник принят на полную ставку с зарплатой не ниже МРОТ. 

Каких сотрудников можно принять?

Подбором занимается служба занятости — она и проследит за тем, чтобы направить подходящих кандидатов. Потенциальный сотрудник должен числиться безработным на 1 августа 2021 и оставаться таким на дату направления для трудоустройства. Кандидат не должен быть предпринимателем, самозанятым или главой фермерского хозяйства. 

Как получить субсидию?

Субсидию можно оформить удалённо. Подайте заявление со списком свободных вакансий через сервис «Работа в России». Служба занятости подберёт кандидатов и работодатель сможет трудоустроить подходящего. 

Спустя месяц после трудоустройства подайте в ФСС заявление через информационную систему «Соцстрах». Сделать это нужно не позднее 15 декабря 2021 года. ФСС проверит заявление и через 10 дней выплатит субсидию за первый месяц, а через 102 и 192 дня — за третий и шестой месяцы.

Субсидию не дадут за трудоустройство безработных, которых работодатель нашёл самостоятельно — нужно, чтобы кандидат был из списка службы занятости.

В каких случаях придётся вернуть субсидию?

С помощью субсидии государство планирует снизить уровень безработицы, поэтому проверит, как долго проработали сотрудники. Если на 15 декабря 2021 года уволены более 80% принятых безработных, то часть субсидии придётся вернуть. При расчете не учитываются сотрудники, которые уволились по своему желанию.

Если сотрудник в первые полгода после трудоустройства заболел и получил пособие от ФСС, то часть субсидии тоже возвращается. Сумма к возврату равна сумме пособия, которую сотруднику выплатил ФСС.

Статья актуальна на 04.05.2021

Работодатели смогут обращаться за субсидией по найму дистанционно

Субсидирование найма для трудоустройства безработных можно будет оформить удаленно. Никаких личных визитов работодателю осуществлять не придется — теперь направить заявление можно через портал «Работа в России»: trudvsem.ru/information/pages/support-program. 

Получить субсидию сможет любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 50 тысяч рублей. Выплаты делятся на три части. Это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ – через три месяца, третий МРОТ – еще через три. Средства, которые дает государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия

«Это тот срок, в течение которого гражданин может адаптироваться к условиям и корпоративной культуре, сформировать необходимый набор навыков, и, соответственно, закрепиться в организации.

Программа субсидирования найма позволит нам трудоустроить тех граждан, которые сейчас зарегистрированы в центрах занятости.

При этом мы сможем поддержать работодателей, в том числе за счет экономии расходов на адаптацию, обучение новых сотрудников», — отметил глава Минтруда Антон Котяков.

Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов.

Через месяц после их трудоустройства, работодателю необходимо направить заявление с указанием данных трудоустроенных безработных граждан. Заявление в Фонд социального страхования подается через государственную информационную систему.

При этом сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход».

Оператором платежей станет Фонд социального страхования — будет проверять работодателя и идентифицировать сотрудников по истечении одного, трех и шести месяцев. После этого фонд выплачивает субсидию в течение 10 рабочих дней с даты направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

Напомним, перед правительством поставлена задача к концу этого года вернуть рынок труда к допандемическим показателям.

 Для этого Минтрудом совместно с субъектами федерации с учетом специфики локальных рынков труда и структуры безработицы разработан комплекс региональных мер.

В дополнение к ним на федеральном уровне, помимо субсидирования найма, будет развернута программа переобучения граждан на 170 тыс человек в рамках нацпроекта «Демография».

Как получить помощь в трудоустройстве для безработных в Москве

Экспертная помощь

Центр занятости населения «Моя работа» помогает гражданам, решившим получить статус самозанятого или открыть ИП или ООО, подготовить необходимый пакет документов, выбрать направление и вид экономической деятельности, а также систему налогообложения.

Экспертную помощь по открытию собственного дела может получить любой желающий. Также можно пройти профессиональное тестирование по оценке своих способностей и потенциала для запуска бизнеса и посетить обучающие курсы, развивающие навыки и дающие знания, которые необходимы при работе на себя. Онлайн-запись на индивидуальную консультацию доступна на сайте Центра.

Финансовая помощь

Если вы официально зарегистрированы в качестве безработного, вы можете рассчитывать на единовременную финансовую помощь не более 10 200 рублей на организацию предпринимательской деятельности.

Она предназначена для оплаты расходов на государственную регистрацию в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов по фактически понесенным расходам.

Договор с Центром занятости населения «Моя работа» для получения финансовой помощи заключается до момента регистрации в налоговом органе.

Для получения выплат вам необходимо обратиться к своему куратору, который выдаст направление во Флагманский отдел трудоустройства на улице Шаболовка для получения консультаций и заключения договора. Там вам понадобятся:

• заявление;
• документ, удостоверяющий личность;
• бизнес-план (технико-экономическое обоснование);
• сведения об инвалидности* (при наличии);
• документ кредитной организации, удостоверяющий открытие лицевого счета платежной системы МИР, с указанием необходимых реквизитов.

После заключения договора об оказании помощи вам нужно будет представить в Центр занятости:

• документы, подтверждающие фактические расходы на государственную регистрацию в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов;
• документы, подтверждающие государственную регистрацию юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства*.

Нужно иметь в виду, что с момента регистрации самозанятости, ИП, ООО или крестьянского (фермерского) хозяйства вы теряете статус безработного.

Вы можете закрыть ООО или ИП в любой момент, но если вы воспользовались государственной финансовой помощью для организации ООО, ИП или фермерского хозяйства, то даже в случае их закрытия вы не сможете претендовать на повторное получение единовременной финансовой помощи.