4-фсс и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

Администрированием страховых взносов и приёмом отчётности по ним занимается налоговая служба. Исключением являются только отчисления на страхование работников от травм и профессиональных заболеваний – они остались в ведении Социального фонда. Для отчётности по уплаченным взносам всеми работодателями подаётся форма 4-ФСС, о ней вы узнаете из нашей статьи.

Кто подаёт 4-ФСС

4-ФСС представляется всеми, кто использует труд физических лиц и уплачивает за них взносы «на травматизм». К этой категории относятся организации и предприниматели, а также граждане без статуса ИП, которые нанимают персонал, например, личного водителя.

4-ФСС подаётся ежеквартально. Его вид – бумажный или электронный – выбирается в зависимости от количества застрахованных лиц. В 2022 году действует новый лимит: если работников более 10 человек, то необходимо направлять расчёт в ФСС в электронной форме. При меньшем количестве сотрудников можно выбрать форму подачи самостоятельно.

Состав и порядок заполнения формы

В 2022 году продолжает действовать форма 4-ФСС, утверждённая приказом фонда от 26.09.2016 № 381 (в редакции 07.07.2017). В связи с распространением механизма прямых выплат на всю Россиию, ФСС анонсировал разработку новой формы отчётности, однако этого до сих пор не случилось.

Инструкция по заполнению расчёта приводится также в приказе № 381. В соответствии с ней, обязательно заполнение следующих разделов: титульный лист, Таблица 1, Таблица 2 и Таблица 5. Данные в Таблице 1.1 указываются в случае, если персонал временно направлен к другому работодателю (взносы начисляются по его тарифам).

Обратите внимание! В порядок заполнение формы внесено изменение. Это связано с распространением механизма прямых выплат на всю территорию РФ. Об этом говорится в письме ФСС от 9 марта 2021 года № 02-09-11/05-03-5777.

Таким образом, Таблицы 3 и 4 формы 4-ФСС в 2022 году не заполняются и не представляются, поскольку выплаты страхового обеспечения фонд производит непосредственно застрахованным лицам.

Речь в упомянутом выше письме идет только о Таблице 3, однако Таблицы 3 и 4 логически связаны.

Соответственно, при отсутствии данных для Таблицы 3 не заполняется и Таблица 4 (пункт 2 раздела I порядка заполнения формы 4-ФСС).

Рассмотрим подробнее актуальную форму 4-ФСС и инструкцию по её заполнению в 2022 году.

Титульный лист

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

На первом листе заполняются такие поля:

  • номер страхователя в ФСС;
  • код подчинённости – 5-значный код отделения ФСС;
  • номер корректировки – при первичной подаче «000»;
  • отчётный период. Заполняется поле так: если форма подаётся за 1 квартал, в первых двух ячейках прописывают «03», за полугодие – «06», за девять месяцев – «09», за год – «12». Если форма подаётся для возмещения расходов, то в двух последних ячейках проставляется порядковый номер обращения в формате «01».
  • отчётный год;
  • прекращение деятельности – если страхователь ликвидируется, указывается литера «Л»;
  • наименование компании или имя предпринимателя;
  • основные коды – ИНН, КПП (для организаций), государственный регистрационный номер, ОКВЭД. Если предприятие бюджетное, проставляется соответствующий код;
  • телефон и адрес;
  • среднесписочная численность персонала с выделением инвалидов и лиц, занятых на вредных и опасных производствах;
  • количество страниц расчёта и приложений.

В нижнем блоке справа страхователь подтверждает верность внесённых сведений, ставит свою подпись и указывает дату. Тут нужно отразить:

  • код лица, которое подписывает документ: 1 – директор компании или сам предприниматель, 2 – доверенное лицо, 3 – правопреемник;
  • ФИО подписывающего форму лица;
  • в последних строках – реквизиты доверенности (если подпись ставит представитель).

Таблица 1

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

Рассмотрим, как заполнить первую таблицу. В ней рассчитывается база для исчисления взносов. Строки 1-4 заполняются суммарно за период и с разбивкой за каждый из трёх последних месяцев. В них нужно указать:

  • суммы выплат физлицам;
  • необлагаемые взносами суммы;
  • базу, то есть разницу между этими показателями;
  • выплаты в пользу инвалидов.

В строках 5-9 рассчитывается страховой тариф:

  • 5 – базовый размер тарифа;
  • 6 – скидка к нему;
  • 7 – надбавка;
  • 8 – дата назначения надбавки;
  • 9 – итоговый размер тарифа.

Таблица 1.1

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

Если в течение периода страхователь направлял своих сотрудников в другие компании, то в Таблице 1.1 он отражает данные, которые нужны для расчёта взносов за них. По строкам вносятся сведения по каждому субъекту, куда направлялись работники. По столбцам 1-5 таблицы указывают:

  • 1 – порядковый номер записи;
  • 2 – регистрационный номер принимающего сотрудников субъекта;
  • 3 – его ИНН;
  • 4 – его ОКВЭД;
  • 5 – численность направленных работников.

В столбцах 6-12 рассчитывают базу по страховым взносам. Вносятся такие сведения:

  • 6 – база с начала периода;
  • 7 – база по инвалидам;
  • 8-13 – разбивка сумм по каждому из трёх последних месяцев с выделением сумм по инвалидам.

В графе 14 указывают базовый, в графе 15 – итоговый тариф (с учётом скидок и надбавок).

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

Таблица 2

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

В этой таблице, состоящей из двух частей, отражаются расчёты по взносам «на травматизм». В левую часть таблицы вносится такая информация:

  • 1 – задолженность страхователя перед ФСС на начало периода;
  • 1.1 – задолженность перед ликвидированным лицом;
  • 2 – суммы взносов, начисленных к уплате: на начало периода, суммарно за последние 3 месяца и с разбивкой по месяцам;
  • 3 – доначисленные взносы после проверок;
  • 4 – суммы, которые ФСС не принял к зачёту;
  • 5 – начисленные взносы за прошлые периоды;
  • 6 – суммы возмещения, полученные от ФСС;
  • 7 – возвращённые в фонд либо зачтённые суммы;
  • 8 – суммы всех перечисленных выше показателей;
  • 9 – задолженность фонда на конец периода, в том числе:
    • 10 – сумма превышения расходов;
    • 11 – сумма переплаты страхователем отчислений.

Во второй части таблицы отражается задолженность фонда перед страхователем. Здесь построчно нужно отразить:

  • 12 – задолженность на начало периода, в том числе:
  • 13 – за счёт превышения расходов,
  • 14 – за счёт переплаты;
  • 14.1 – сумма задолженности ФСС страхователю;
  • 15 – прочерк, поскольку данные в этой строке в 2022 году не отражаются;
  • 16 – суммы уплаченных взносов на начало периода и за последние 3 месяца единой суммой, а также за каждый месяц отдельно (нужно указать не только сумму, но ещё номер и дату платёжки);
  • 17 – сумму задолженности, которую ФСС списал;
  • 18 – сумму задолженности страхователя за период (нужно сложить показатели из строк 12, 14.1, 15-17);
  • 19 – задолженность за страхователем на конец периода;
  • 20 – недоимка по взносам (входит в сумму строки 19).

Таблицы 3 и 4

Поскольку эти таблицы всё ещё входят в форму 4-ФСС, расскажем о них подробнее. Но напомним, что в 2022 году они уже не заполняются.

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

В Таблице 3 рассчитываются суммы пособий по профзаболеваниям и несчастным случаям, если они имели место. В строках нужно отразить:

  • 1 – больничные по несчастным случаям, в том числе совместителей (строка 2) и лиц, которые получили травмы в другой организации (строка 3);
  • 4 – больничные по профзаболеваниям, в том числе совместителей (строка 5) и работников, направленных к другим страхователям (строка 6);
  • 7 – оплата санаториев (помимо ежегодного отпуска), в том числе пострадавшим на территории иных работодателей (строка 8);
  • 9 – затраты на оплату мер по сокращению травм и профессиональных болезней;
  • 10 – сумма расходов из строк 1, 4, 7 и 9;
  • 11 – сумма пособий, которые начислены, но не выплачены.

При заполнении Таблицы 3 по строкам 1-8 указывается не только сумма, но и количество дней.

В Таблице 4 отражается количество пострадавших в отчётном периоде лиц. В строки вносятся такие данные:

  • 1 – пострадавшие от несчастных случаев;
  • 2 – в том числе погибшие;
  • 3 – пострадавшие от профзаболеваний;
  • 4 – суммарное количество пострадавших (строка 1 + срока 3);
  • 5 – в том числе количество пострадавших, получивших временную нетрудоспособность.

Таблица 5

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

При заполнении Таблицы 5 формы 4-ФСС нужно указать результаты специальной оценки условий труда. В строке 1 в графы 3-6 вписываются итоги проведения СОУТ:

  • 3 – общее число рабочих мест;
  • 4 – количество мест, в отношении которых проведена СОУТ, в том числе отнесённых к классам опасности 3 (строка 5) и 4 (строка 6).

В строке 2 заполняются только графы 7 и 8:

  • 7 – число сотрудников, которые должны проходить медосмотры (вредные и опасные условия труда);
  • 8 – число работников, прошедших такие медосмотры на начало года.

Когда подавать 4-ФСС

Срок сдачи 4-ФСС зависит от формы подачи. Существуют две крайние даты представления расчёта: 20 и 25 число месяца, который следует за отчётным. Если форма подаётся на бумаге, то представить её в ФСС нужно до 20 числа, если в электронном виде – до 25 числа. При выпадении крайней отчётной даты на выходной день или праздник срок продлевается до ближайшего рабочего дня.

В 2022 году крайние даты представления формы таковы: за первый квартал — 20 / 25 апреля, за полугодие – 20 / 25 июля, за 9 месяцев – 20 / 25 октября, за 2022 год – 20 / 25 января 2023 года.

Расчёт зарплаты и кадровый учёт

Ваша заявка успешно отправлена. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Сдача отчетности в ФСС в 2022 году: форма, сроки сдачи 4-ФСС

Форма 4-ФСС сдается только по взносам от несчастных случаев. По всем остальным видам взносов отчитываться нужно в ФНС по утвержденной форме расчета.

Отчеты в ФСС сдаются по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 26.09.2016 № 381.

Скачать бланк отчета 4-ФСС 

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Экстерн дарит вам 14 дней бесплатно!

Попробовать бесплатно

Отчетный период На бумаге В электронном виде
за 2021 год до 20 января 2022 до 25 января 2022
за I квартал 2022 года до 20 апреля 2022 до 25 апреля 2022
за полугодие 2022 года до 20 июля 2022 до 25 июля 2022
за 9 месяцев 2022 года до 20 октября 2022 до 25 октября 2022

В электронном виде отчет по форме 4-ФСС сдают организации и ИП, у которых в предшествующем году численность получателей выплат превышает 10 человек. Это же касается и вновь созданных или реорганизованных компаний (ст. 24 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Читайте также:  Налоговый учет неустойки за нарушение условий договора

Индивидуальные предприниматели, которые заключили трудовые договора с работниками, также обязаны уплачивать взносы и сдавать отчетность по форме 4-ФСС. Сроки сдачи отчета — те же, что и для организаций.

Обращаем внимание, что если с работником заключен договор гражданско-правового характера, работодатель не обязан уплачивать взносы на травматизм. Это нужно делать, только если в договоре предусмотрено соответствующее условие.

При несвоевременной сдаче 4-ФСС организацию могут привлечь к ответственности по ст. 26.30 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ. То есть 5 % от суммы взносов, начисленной за последние три месяца отчетного или расчетного периода, за каждый полный и неполный месяц со дня, установленного для подачи расчета. При этом штраф не должен превышать 30 % этой суммы и быть меньше 1 000 рублей.

Кроме этого, за нарушение порядка сдачи отчетности — например, когда численность сотрудников на предприятии больше 10 человек, но отчет сдали в бумажном виде — предусмотрен штраф 200 рублей.

Законом от 30.12.2021 № 474-ФЗ в порядок представления отчета 4-ФСС внесли изменения. Прописали, что за работодателя его может сдать законный или уполномоченный представитель. Для этого нужно будет оформить доверенность — теперь она может быть составлена в виде электронного документа, заверенного усиленной квалифицированной подписью (УКЭП) доверителя.

Форматы на данный момент не утверждены, они будут опубликованы на портале ФСС позднее.

Как и ранее, доверенности могут быть составлены в простой письменной форме для организаций-страхователей и с заверением у нотариуса для ИП-страхователей.

Перед отправкой отчета, удостоверьтесь, что вы не сделали ошибок. Если вы формируете отчет в системе Экстерн, то проверка отчетов произойдет автоматически. Экстерн найдет все формальные ошибки, которые чаще всего совершают страхователи, и покажет их. А значит, вам не придется отправлять отчеты повторно.

Согласно данным статистики, 98 % отчетов, сформированных в Экстерне, получают положительные протоколы.

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Экстерн дарит вам 14 дней бесплатно!

Попробовать бесплатно

Сформировать электронный отчет 4-ФСС вы можете в системе Экстерн: выберите меню «ФСС» → «4-ФСС» → «Создать». 

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

После этого выберите вид отчета, отчетный период и организацию, за которую нужно сдать отчет, и нажмите на кнопку «Создать». Если отчет начинали заполнять ранее, то по кнопке «Показать отчёт в списке» можно открыть его для редактирования и отправки.

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

Чтобы подгрузить готовый расчет из вашей бухгалтерской программы, выберите меню «ФСС» > «Загрузить из файла». Загруженный отчет можно просмотреть и при необходимости отредактировать, для это нажмите на кнопку «Загрузить для редактирования».

После заполнения отчета он появится в разделе «ФСС» > «Все отчёты». Наведите курсором на строку с нужным отчётом и выберите необходимое действие.

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

После перехода к отправке отчета выберите сертификат для подписи и нажмите на кнопку «Проверить отчет». Если при проверке отчета будут обнаружены ошибки — нажмите на кнопку «Редактировать», исправьте ошибки и перейдите к отправке отчета снова.

Если ошибок нет — нажмите на кнопку «Перейти к отправке».

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

После этого достаточно кликнуть «Подписать и отправить», и система подгрузит отчет на портал ФСС.

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

Далее вы можете отследить статус прохождения отчета — протокол контроля и квитанции о приеме отчетности придут прямо в Экстерн.

Когда статус сменится на «Квитанция ФСС», это значит, что отчет сдан. Квитанцию можно открыть и просмотреть, при необходимости — сохранить. Если у расчета статус «Ошибка отправки», значит, что расчет не отправлен и нужно повторить попытку.

Если же статус обозначен как «Ошибка расшифровки» — в ФСС не смогли расшифровать расчет или проверить электронную подпись. Убедитесь, что вы выбрали верный сертификат для того, чтобы подписать расчет, и отправьте снова.

Статус «Ошибка форматного контроля» говорит о том, что расчет не сдан. Необходимо исправить ошибки и заново отправить отчет. Если статус обозначен как «Ошибка логического контроля», значит, получена квитанция с ошибками. О необходимости их исправления нужно сообщить в ФСС.

В системе Экстерн вы можете выбрать так называемый ускоренный способ отправки отчета 4-ФСС в контролирующий орган. Для этого выберите меню «ФСС» > «Загрузить из файла», выберите файл и нажмите на кнопку «Загрузить и отправить».

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Экстерн дарит вам 14 дней бесплатно!

Попробовать бесплатно

Фсс просит работодателей до конца февраля 2022 передать сведения обо всех работниках

Фсс просит работодателей до конца февраля 2022 передать сведения обо всех работниках

С 01.01.2022 ФСС России перешла на беззаявительный (иначе говоря, проактивный) порядок выплаты пособий.

Его суть в том, что информацию о страховом случае, в связи с которым назначается пособие по временной нетрудоспособности, фонды будут получать не от работодателя (за исключением пособия по уходу за ребенком), а на основании сведений об открытии и закрытии листков нетрудоспособности, а также от иных ведомств в порядке обмена данными.

  • От работодателя требуется предоставить фонду только сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий, которые запросит ФСС.
  • Для успешного перехода на проактивный порядок выплаты пособий необходимо направить в ФСС сведения о застрахованных лицах — работниках вашей организации через систему социального электронного документооборота (СЭДО).
  • Состав сведений:
  • фамилия, имя, отчество застрахованного лица
  • дата рождения
  • СНИЛС
  • ИНН (при наличии)
  • способ получения пособия и реквизиты для перечисления
  1. Сведения передаются исключительно в электронном виде.
  2. После предоставления в ФСС указанных сведений работодатель сможет получать уведомления об ЭЛН, открытых сотрудникам, запросы недостающих данных для назначения пособия и направлять уточненные данные для расчета пособий.
  3. Сроки направления сведений о застрахованных лицах, работающих в организации, действующим законодательством не установлены.
  4. Однако, в целях сохранения права застрахованных лиц на получение пособий и обеспечения кратчайших сроков их назначения и выплаты, ФСС рекомендует завершить передачу сведений до конца февраля 2022 года, в том числе по уволенным работникам (на случай, если у них наступит заболевание или травма в течение 30 дней после увольнения).
  5. ПЕРЕДАЧА СВЕДЕНИЙ О ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦАХ В ПРОГРАММАХ 1С
  6. В программах 1С передача сведений о застрахованном лице (без привязки к больничному листу) производится с помощью документа Сведения о застрахованном лице.

В программах «1С: ЗУП ред.3»/ «1С ЗГУ ред.3» документ находится в разделе Кадры – Пособия- Сведения о застрахованных лицах (ФСС):

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

В программе «1С: Бухгалтерия ред.3» документ находится в разделе Зарплата и кадры- Страховые взносы — Сведения о застрахованных лицах (ФСС):

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

В открывшемся журнале будет перечень всех сотрудников:

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

Для создания документа Сведения о застрахованном лице (ФСС) необходимо дважды нажать на ФИО сотрудника.

Сведения в документе заполняются автоматически на основании кадровых данных сотрудника. Необходимо проверить корректность заполненных сведений. Особое внимание уделите разделу Выплата пособий.

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

После проверки документ необходимо Провести.

Отправить сведения в ФСС можно непосредственно из документа по кнопке Отправить в фонд или из общего журнала, где можно отправить сведения сразу по нескольким сотрудникам по кнопке Отправить, предварительно выделив их в списке, например, сочетанием кнопок Ctrl+A:

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

После отправки сведений документ блокируется. Если по каким-то причинам от фонда пришел отказ о приеме или запрос о корректировке ранее отправленных сведений, то необходимо сформировать новый документ Сведения о застрахованном лице и отправить его повторно.

Обратите внимание: отправка сведений в ФСС реализована только напрямую из программ 1С при условии, что в программе уже используется электронный обмен с ФСС РФ.

В противном случае необходимо настроить электронный документооборот с ФСС в 1С. Сделать это можно двумя способами:

  1. подключиться к сервису «1С-Отчетность»;
  2. настроить вручную подключение сертификата ФСС для ЭЛН из других программ.

Выгрузка сведений в файл для отправки сторонними программами на данный момент не реализована!

Рекомендуем подключить сервис «1С:Отчетность» или услуги по подключению СЭДО ФСС в 1С прямо сейчас!

Сделать это очень просто!

У Вас остались вопросы? Звоните +7 (351) 225-64-04 или пишите.

Хотите сделать заказ? Оставьте заявку

Мы в социальных сетях! Подписывайтесь!

        

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

ГлавнаяАктуально

Нормы уплаты взносов на «несчастное» страхование постараются приравнять к налоговым.

Законопроект, предлагающий внести изменения в несколько законов, опубликовали для общественного обсуждения. В числе этих нормативных актов закон о персонифицированном учете № 27-ФЗ и страховании от несчастных случаев № 125-ФЗ. Автор законопроекта — Минтруд.

На сегодняшний день, если в компании 25 работников и меньше, данные персучета и форму 4-ФСС можно предоставлять в бумажном виде. Если сотрудников больше, то документы сдают в электронном виде.

Законопроект предлагает снизить это число до 10. Если работников более 10, то персучет надо будет отправлять в электронной форме.

Аналогично для отправки заявлений и реестров в пределах закона о дополнительных взносах на накопительную пенсию.

К сведению! Формы 6-НДФЛ и 2-НДФЛ за прошлый год, если работников больше 10 человек, на бумаге сдавать не нужно (письмо ФНС от 15 ноября 2019 года № БС-4-11/23243).

Читайте также:  Минтруд объявил о новых правилах проведения СОУТ в 2022 году

Предлагается еще одно нововведение: представителям разрешат отправлять персучет и 4-ФСС на основании электронного документа о предоставлении полномочий, который должен быть подписан усиленной квалифицированной электронной подписью доверителя.

Также ст. 26.1 ФЗ № 125-ФЗ, которая посвящена обязанности по уплате взносов, приблизят к соответствующим нормам НК РФ. Планируется ввести:

  • право заплатить взносы на несчастный случай за страхователя другому лицу;
  • условия, когда платеж считается выполненным (предъявление платежного документа в банк при наличии денежных средств на счете);
  • возможность отправить в ФСС заявление на уточнение платежки, если допущенная неточность не привела к неприходу денег на нужный счет казначейства.

Скопировать урл

Распечатать

Ваш вопрос – наш ответ

Задать вопрос

  • 4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников Редактор Мария Власова Это, видимо, ваши инспекторы что-то мудрят. При необходимости они вполне могут в ФСС вопрос задать, тем более… Приложения к РСВ
  • 4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников Гость_11134 Спасибо. Обычно после таких РСВ приходит требование представить подтверждающие документы.   Приложения к РСВ
  • 4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников Редактор Мария Власова Сначала отправляете досудебную претензию, пытаясь решить проблему без судебного разбирательства. Если… Согласование сведений с заказчиком
  • 4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников Редактор Мария Власова Копии больничных не прикрепляете. Сдаете РСВ просто. Если у налоговой возникнет вопрос, она пришлет требование… Приложения к РСВ

Сдаем отчетность в ФСС онлайн: сроки сдачи отчета 4-ФСС | Астрал Отчет 5.0

ИП и организации с работниками выплачивают страховые взносы за сотрудников, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. По этим взносам работодатели обязаны отчитываться перед Фондом социального страхования РФ.

Кроме того, отчётность в ФСС в 2022 году пополнилась новым отчётом. Теперь работодатели должны передавать в Фонд социального страхования сведения о сотрудниках.

Выясняем, какие отчёты нужно сдавать в ФСС, а также рассказываем о сроках сдачи и об особенностях заполнения отчётных документов.

Кто сдаёт отчёт по форме 4-ФСС

Отчёт 4-ФСС обязаны представлять юрлица и ИП, которые начисляют взносы на травматизм за своих сотрудников по трудовому или гражданско-правовому договору, а также физлица, у которых есть официальный помощник, нанятый по трудовому договору (водитель, няня, личный повар и тому подобное).

Порядок сдачи отчётности в ФСС

В ФСС сдают отчёт по форме 4-ФСС и подтверждение основного вида экономической деятельности — ПОВЭД.

В документе по форме 4-ФСС содержатся сведения о размере взносов по временной нетрудоспособности, в связи с материнством, а также по травматизму. Этот отчёт обязателен, даже если работодатель не выплачивал страховые взносы в отчётном периоде.

ПОВЭД — это справка с подтверждением основного вида экономической деятельности. На основании сведений из этой справки ФСС определяет тариф взносов.

Фонд социального страхования установил единый регламент, по которому должны приниматься отчётные формы по страховым взносам. Эти правила были утверждены приказом ФСС от 22 мая 2019 года №265 и вступили в силу 8 сентября 2019 года. Приказом также был установлен порядок взаимодействия работодателя с ФСС. Согласно приказу, отчётность по страховым взносам можно сдать:

  • При личном визите в любое отделение Фон
  • По почте
  • Через многофункциональный центр (МФЦ)
  • В электронном виде через портал Госуслуг

Отчётность допускается подавать в бумажном или электронном виде. Если штат сотрудников более 10 человек, сдавать отчётность можно только через интернет с помощью оператора ЭДО или через портал ФСС. Если у работодателя 10 или менее сотрудников, можно сдать отчёт ФСС на бумажном носителе.

Чтобы сдавать отчёты по форме 4-ФСС нужно:

Оформить на руководителя или его уполномоченного представителя квалифицированную ЭП

её сертификат потребуется для подтверждения документов.

Установить на ПК

криптопровайдер для работы с ЭП, например CryptoPro.

Процесс передачи отчётности в Фонд соцстрахования можно условно разделить на несколько этапов:

отправка отчётных документов

подтверждение от оператора ЭДО статуса отправленного отчёта

форматный контроль — отчёт и ЭП проверяются на соответствие формату

проверка отчёта на логические ошибки

Если на этапе проверки отчётных документов обнаруживается несоответствие, отчёт необходимо подать повторно. Если ошибка была логической, например, в случае неверных расчётов, документ принимается, но страхователь обязан отправить Фонду корректировку.

Шлюз ФСС для сдачи отчётности

Сдавать электронную отчётность по форме 4-ФСС можно непосредственно на портале Фонда. Для этого ФСС разработал специальный сервис — шлюз приёма расчёта по 4-ФСС.

Он предназначен для приёма документов с электронной подписью (ЭП) от страхователей, зарегистрированных в ФСС и имеющих возможность использования ЭП. Кроме того, на портале предусмотрена проверка отчётности ФСС.

Чтобы получить информацию об отчётном документе, пользователю необходимо указать идентификатор файла в соответствующее поле.

Ошибка 508 при сдаче отчёта 4-ФСС

Наиболее распространённый циферный код ошибки в протоколе проверки формы 4-ФСС — 508. Ошибка означает, что расчёт не прошёл форматно-логический контроль. Как правило, это связано с недочётами технического характера. В случае её возникновения считается, что отчёт не был сдан. Такой отчёт нуждается в доработке и повторной сдаче.

Причины:

  • данные не были выгружены из применяемой бухгалтерской системы или была загружена только часть сведений;
  • программное обеспечение, в котором размещены бланки для заполнения формы, устарело, поэтому документы не были оформлены в актуальной форме.

Чтобы устранить ошибку, необходимо обновить бухгалтерскую систему и убедиться в отсутствии неточностей в отчёте.

Новая отчётность в ФСС в 2022 году

С 1 января 2022 года у работодателей появилась новая обязанность — передавать в ФСС сведения о застрахованных лицах в следующих случаях:

  • при трудоустройстве работника;
  • в период осуществления трудовой, служебной, иной деятельности работника, если какие-либо ранее представленные сведения о нём изменились.

В связи с этим новая обязанность появилась и у работников: они должны своевременно сообщать работодателю об изменении указанных ранее сведений.

Такие нормы содержатся в п.13 и п. 14 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ в ред. Федерального закона № 126-ФЗ от 30 апреля 2021 года.

Когда работодатель должен подать сведения о сотрудниках

При приёме на работу и при увольнении сотрудника работодатель должен в течение 3 дней предоставить в ФСС сведения о нём.

Сроки сдачи отчётности о сотрудниках, которые уже работают в организации на 1 января 2022 года, пока не установлены.

Региональные отделения ФСС рекомендуют сдавать отчётность по таким сотрудникам поэтапно, с приоритетом в отношении женщин, находящихся или планирующих отпуск по беременности и родам и (или) отпуск по уходу за ребёнком.

Какие сведения передаются в ФСС

Информацию, которую работодатели должны направлять в ФСС, условно можно разделить на две группы: сведения для заполнения больничного листа и анкетные данные сотрудников.

Порядок передачи сведений для заполнения больничного закреплён в Постановлении Правительства РФ от 23.11.21 № 2010. В перечень необходимых данных входят: страховой стаж; сумму выплат, облагаемых взносами на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; районный коэффициент (при наличии) и др.

Эти сведения работодатель размещает в системе «Соцстрах» и заверяет УКЭП. После этого информация направляется в фонд.

Разместить сведения нужно не позднее трёх рабочих дней с даты поступления информации о закрытом больничном.

Анкетные данные сотрудников — это их личная информация: ФИО, реквизиты документов, адрес, номер телефона и т.д.

Для передачи анкетных данных в 2022 году утверждена форма «Сведения о застрахованном лице» (Приказ ФСС от 4 февраля 2021 года № 26, Приложение № 2). Форма содержит 7 разделов:

  1. Фамилия, Имя, Отчество работника, дата рождения, СНИЛС, ИНН.
  2. 4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

  3. Сведения о документе, удостоверяющем личность.
  4. Сведения о документах, подтверждающих постоянное или временное проживание (пребывание) на территории РФ (для иностранных граждан и лиц без гражданства).
  5. Иные сведения (поля для отметок «Постоянное проживание», «Работа», «В зоне с правом на отселение» и др.).
  6. Сведения о месте регистрации (индекс, регион, адрес).
  7. Сведения о месте фактического проживания (в случае выплаты пособий (оплаты отпуска) почтовым переводом).
  8. Просьба работника о выплате полагающегося пособия (оплате отпуска) выбранным способом: на банковский счёт, почтовым переводом или через иную организацию. Сведения о банковском счёте (наименование банка, БИК, номер счёта получателя), сведения о платёжной карте «Мир», адрес доставки пособия получателю (при почтовом переводе).
Читайте также:  Был запущен новый сервис для определения налоговой нагрузки

Завершается форма сведений о застрахованном лице контактными данными работодателя и работника (с указанием номера его телефона, даты заполнения формы, личной подписи), а также отметкой о согласии работника на передачу его данных в ФСС.

Если изменений в ранее представленных сведениях о сотрудниках нет, то подавать нулевой отчёт не нужно.

Как подать новый отчёт в ФСС о застрахованных лицах 2022

Сдача отчётов ФСС в 2022 году возможна на бумаге и в электронной форме.

Согласно п. 13 ст. 13 255-ФЗ, сведения о работниках можно заполнять и направлять в фонд как в бумажном, так и в электронном виде. Ограничений по численности сотрудников нет.

Что будет, если опоздать с отчётом

Размеры штрафов за нарушения, допущенные при передаче в ФСС сведений, необходимых для выплаты декретных и пособий по болезни, приведены в статье 15.2 Закона № 255-ФЗ.

  • Отказ направить документы в ходе проверки полноты и достоверности сведений, переданных страхователем в фонд дня назначения пособия
  • 200 рублей за каждый несданный документ.
  • Передача недостоверных сведений и документов (либо их сокрытие), повлекшее излишнюю выплату пособия
  • 20% излишне понесённых фондом расходов — максимум 5 000 рублей, минимум 1 000 рублей.
  • Нарушение срока подачи сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия
  • 5 000 рублей.

Сдавайте любую отчётность в электронном виде с веб-сервисом «Астрал Отчёт 5.0». «Умный» редактор отчётов поможет правильно заполнить все необходимые таблицы и проверит документы перед отправкой. Чтобы начать пользоваться системой, оставьте заявку — наши специалисты свяжутся с вами для консультации по подключению.

Как подать сведения о застрахованных лицах в ФСС в 2022 году — Контур.НДС+

4-ФСС и персучет нужно будет отправлять в электронном виде при наличии более 10 сотрудников

С 2022 будет действовать новый порядок выплаты пособий. ФСС будет выплачивать работникам пособия (по болезни / беременности и родам) напрямую – без участия работодателей. Но работодатели по-прежнему обязаны направлять в фонд данные о своих работниках. Постоянный порядок подачи сведений вступит в силу в 2022 году.

Рассмотрим, какую информацию и когда нужно предоставить в ФСС.

Информация, которому работодатель должен передать ФСС

Новая редакция ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ), которая вступила в силу в январе 2022 года, устанавливает, что страхователи (работодатели), как и ранее, должны передавать в ФСС сведения для начисления и выплаты пособий по болезни и по беременности и родам.

Сведения условно подразделяются на категории:

  1. Информация для заполнения больничного листа (его полей).

С 2022-го отменяется оформление бумажных больничных листов. Теперь врачи будут выдавать только электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН). Согласие пациента не требуется.

Сведения для формирования ЭЛН нужно передать по правилам, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010.

Также необходимо указать:

  • страховой стаж
  • районный коэффициент (при наличии)
  • сумму выплат, облагаемых взносами на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и др.

Эти данные работодатель размещает в системе «Соцстрах», заверив их усиленной квалифицированной электронной подписью, после чего информация автоматически отправится в фонд.

Срок предоставления сведений для формирования ЭЛН – не позднее 3-х рабочих дней с даты получения информации о закрытом больничном (ч. 8 ст. 13 Закона № 255-ФЗ; здесь и далее приведены ссылки на редакцию закона, которая вступит в силу в 2022-ом).

  1. Анкетные данные работников – информация личного свойства о каждом сотруднике (застрахованном лице). Изначально страхователь получает её непосредственно от работника, после чего направляет в фонд.

Кадровые работники (либо бухгалтеры) собирают сведения по утверждённой форме. Сейчас применяется бланк 2021 года, который содержит: адрес работника, СНИЛС, ИНН, реквизиты банковского счёта и прочее по прил. № 2 к приказу ФСС № 26 от 04.02.2021. На 2022 год пока нет аналогичной формы.

Сотрудникам необходимо сообщать работодателю сведения о себе при:

Работодатель должен передать в ФСС анкетные сведения не позднее 3-х рабочих дней с даты их поступления (ч. 15 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). Это касается как первичного сбора данных, так и всех последующих изменений.

Первичный сбор анкетных данных и передача их в ФСС

Порядок зависит от того, в каком году сотрудник был принят на работу.

Рассмотрим 2 варианта:

1. Сотрудник принят на работу в 2021 году или позже

    • сотрудники, устроенные на работу в 2022 году и позже, обязаны заполнить сведения о себе при приёме на работу (ч. 13 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). После этого организация или ИП не позднее 3-х рабочих дней должны предоставить данные в ФСС.
    • для сотрудников, принятых на работу в 2021 году, установлены аналогичные нормы, но работодатель направляет в фонд данные в течение 5-ти рабочих дней (п. 2-3 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375; далее — Положение № 2375).

2. Сотрудник принят на работу до 2021 года

    • работодатели не были обязаны направлять в ФСС анкетные данные о работниках, а сотрудники – сообщать подобные данные. Первичный сбор информации для передачи в фонд не проводился.

В 2021 году появилась обязанность по сбору и передаче сведений в ФСС, включая данные по давно трудоустроенным работникам.

По п. 2 Положения № 2375 это нужно сделать «в период осуществления трудовой, служебной, иной деятельности». Однако подобная формулировка предполагает различные толкования.

По неофициальным м чиновников из ФСС страхователи должны провести первичный сбор данных по всем застрахованным лицам до конца 2021 года, чтобы ФСС заполнил свою базу данных и подготовился к переходу на бюллетени в электронном формате.

Но это только рекомендации, а закон не устанавливает точные сроки передачи анкетных данных по работникам в ФСС, кроме даты трудоустройства.

По нашему мнению, информацию по давно устроенным сотрудникам можно предоставить в момент наступления страхового случая (болезнь, декретный отпуск), когда понадобится бюллетень. До этого момента сведения можно не предоставлять.

Нужно ли сообщать в ФСС об увольнении работника? Большинство специалистов, среди которых чиновники фонда, дают положительный ответ. Однако в Законе № 255-ФЗ данное требование не содержится. Наше мнение: расторжение трудового договора с работником не является поводом для передачи сведений в ФСС.

Формы передачи сведений в ФСС

В 2021-ом действует следующее правило:

  • если среднесписочная численность физических лиц, получивших выплаты в предшествующем расчетном периоде, превышает 25 человек: сведения в ФСС необходимо направить в электронном виде
  • если среднесписочная численность составила 25 человек и менее — сведения можно сдать на бумаге или в электронном виде (п. 4-5 положения № 2375)

Однако с 2022-го положение № 2375, как и приведённое выше правило, утратит силу. При этом в Законе № 255-ФЗ указано, что способы сдачи сведений оформляются на бумажном носителе либо формируются в форме электронного документа. То есть работодатель может выбрать способ передачи данных.

ФСС на этот счёт пока не давал разъяснений. Но вполне вероятно, что в Закон № 255-ФЗ внесут поправки и работодателей с большой численностью сотрудников обяжут передавать данные в фонд в электронном виде.

Нарушения при подаче сведений в ФСС и размер наказаний за них

За нарушения, допущенные страхователями при передаче в фонд сведений, необходимых для выплаты пособий по нетрудоспособности и по беременности и родам, предусмотрены санкции (ст. 15.2 Закона № 255-ФЗ). Штрафы будут применяться с 2022 года.

Рассмотрим подробнее в таблице штрафы за нарушения при подаче сведений в ФСС и их размеры.

Вид нарушения Размер штрафа
1. Отказ передачи документов для проверки полноты и достоверности сведений, которые страхователь передал в фонд дня назначения пособия За каждый непредоставленный документ – 200 рублей
2. Передача недостоверной информации и документов (либо их сокрытие), что привело к излишней выплате пособия фондом 20% от излишне понесённых фондом расходов (максимум – 5 тыс. рублей, минимум – 1 тыс. рублей)
3. Нарушен срок передачи данных, необходимых для назначения и выплаты пособий 5 тыс. рублей

Чтобы избежать штрафов, рекомендуем передавать в ФСС достоверные сведения в полном объёме и своевременно.

Памятка бухгалтеру: график сдачи отчётов на январь 2022 года

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector