Что нужно знать бухгалтеру об информационной безопасности

Даже базовые навыки информационной безопасности обеспечат вам, как IT-специалисту, высокую востребованность. Сегодня компании как никогда остро нуждаются в экспертной оценке защитных систем, десктопных программ, веб-приложений и других продуктов, а также элементов внутренней инфраструктуры.

Важность сферы информационной безопасности

Защита от киберугроз требуется на всех уровнях — от домашнего компьютера до корпоративных распределённых сетей. Опасностей становится всё больше: обнаружение критических уязвимостей операционных систем, раскрытие и кража конфиденциальной информации, увеличение количества вредоносных ПО, шпионаж с заражённых IoT-устройств и многое другое.

По данным Лаборатории Касперского, активность хакеров в пандемию выросла на 20–25%. Всё это приводит к тому, что востребованность специалистов по кибербезопасности растёт.

Классификация угроз

Основные угрозы информационной безопасности делятся на следующие группы:

1. Нежелательный контент — это совокупность материалов и инструментов, которые используются для получения доступа к информации. К таким инструментам относятся:
   1. вредоносные программы;
   2. небезопасные ссылки;
   3. запрещённые и нежелательные сайты.
2. Несанкционированный доступ — включает взлом, перехват сообщений и кражу информации. При этом проводником несанкционированного доступа может выступать как мошенник, прибегающий ко взлому, так и жертва, которая случайно этот доступ предоставила.
3. Потеря данных вследствие повреждения информации или её носителя.
4. Мошенничество — включает в себя использование технлогий с целью присвоения денежных средств. Делится на:
   1. фишинг — получение личных данных, логинов и паролей;
   2. кардинг — кража информации о пластиковых картах;
   3. внутренний фрод — хищения сотрудниками компаний.

Уязвимости

Любой пользователь должен знать об азах информационной безопасности. Доступ к данным может быть как украден, так и предоставлен — умышленно или нет. Как бы там ни было, в большинстве случаев проводниками хакерских атак выступают уязвимости. Только вот какие?

Относительно недавно OWASP выпустил сравнение популярных уязвимостей 2017 и 2021 года:

Из таблицы видно, что лидерами по-прежнему остаются инъекции и сломанная аутентификация, а на почётное третье место взошёл межсайтовый скриптинг (XSS).

О чём это говорит? При получении знаний и освоении навыков в области информационной безопасности следует в первую очередь делать упор на анализ и устранение наиболее распространённых уязвимостей.

Стек знаний и навыков специалиста по информационной безопасности

Данная отрасль включает пентестеров, разработчиков, изучающих готовый код и указывающих на его изъяны, а также специалистов по сетям. Соответственно, требуемые знания и навыки также достаточно обширны. Пробежимся по порядку.

Что должен знать специалист по ИБ?

1. Формированию навыков информационной безопасности предшествует получение необходимых знаний. Будущий специалист по обеспечению информационной безопасности должен знать:
2. Устройство Linux — как работать с командной строкой, файловой системой, как управлять пользователями и обеспечивать сетевую безопасность.

3. Python, к преимуществам которого относятся низкий порог вхождения и тот факт, что код эксплойтов PoC чаще всего пишется именно на этом языке.
4. Веб-технологии: HTTP, CSS, JavaScript, браузеры, Same Origin Policy, ClientSide-технологии.

5. Методологии и инструменты поиска уязвимостей в работе с серверной и клиентской частью веб-приложений.
6. Реверс-инжиниринг — обратная разработка программ для выявления уязвимостей. Полезно ознакомиться с отладчиками OllyDbg, x64dbg и GDB.
7. Проводные и беспроводные сети: Wi-Fi, Bluetooth, GSM.

8. Криптография: хеш-функции, Message Authentication Code, симметричное и асимметричное шифрование.

Что должен уметь специалист по ИБ?

Специалист, прошедший обучение, далее должен получить опыт, и идеально, если практическому развитию послужат реальные проекты, которые, например, предоставляют курсы по информационной безопасности. Именно благодаря опыту и будут сформированы навыки в работе с информационной безопасностью.

Разумеется, всё зависит от конкретной специальности, но к наиболее распространённым навыкам безопасников в целом относятся:

1. Безопасная разработка — обеспечивает приложению устойчивость к несанкционированному доступу и минимизирует уязвимости, заранее устраняя баги и логические ошибки в коде.
2. Обеспечение безопасности в облачных технологиях — выбор правильных инструментов, гибкость инфраструктуры, защита отдельных видов данных и транзакций.
3. Управление рисками — своевременное обнаружение и минимизация рисков возникновения различных угроз.
4. Threat Hunting — целенаправленный поиск следов взлома или вредоносных программ, недоступных для обнаружения стандартными средствами защиты.

В обязанности специалиста по информационной безопасности часто входят разработка и внедрение мероприятий по предотвращению информационных рисков. Он должен знать о возможных уязвимостях, следить за процессом написания и отладки кода, постоянно анализировать риски и при необходимости уметь устранять угрозы.

К задачам безопасников нередко относится обучение команды, разъяснение, какие меры необходимо предпринимать в случае попытки взлома, и формирование прочих основных навыков по обеспечению безопасности. Такой специалист сам устанавливает и настраивает технические средства по защите данных, а также разрабатывает нормативно-техническую документацию.

Востребованность и зарплаты

Специалистов по информационной безопасности сейчас особенно не хватает. По данным РБК, в условиях массового перехода на удалённый режим работы компании по всему миру расширяют штат специалистов в области кибербезопасности.

В этом году уже наблюдается серьёзный дефицит профессионалов в этой области.
Обратимся к статистике. Вот количество вакансий профессии «Специалист по информационной безопасности» с диапазонами зарплат в России по версии портала Trud.

com:

Источник: Trud.com

Только на HeadHunter сейчас 2 014 вакансий по запросу «специалист по информационной безопасности»:

Источник: HeadHunter

Если изменить запрос и поискать, например, объявления, в которых требуются пентестеры, администраторы защиты или компьютерные безопасники, вакансий выйдет в разы больше. Среднее предложение в крупных городах — от 150 тысяч рублей.

Как видим из статистики, профессия востребована и высокооплачиваема.

Как стать специалистом по информационной безопасности

Здесь можно выбрать самообучение, самостоятельно составляя план, подбирая книги и видеоуроки, а можно записаться на курсы по кибербезопасности со стажировкой и гарантированным трудоустройством.

Стоит отметить, что навыки информационной безопасности у обучающихся самостоятельно будут формироваться исходя из тех задач, которые можно найти в открытом доступе. На курсе по компьютерной безопасности GeekBrains программа уже составлена таким образом, что после неё вы выйдете квалифицированным специалистом с опытом реальной работы.

Но какой бы путь вы ни выбрали, помните, что специальность востребована и в ближайшем будущем ситуация точно не изменится.

Пять ФЗ о защите информации, которые стоит знать | Блог VK Cloud Solutions

В России действуют законы, где описано, как правильно работать с информацией: кто отвечает за ее сохранность, как ее собирать, обрабатывать, хранить и распространять. Стоит знать их, чтобы случайно что-нибудь не нарушить.

Мы собрали для вас пять основных ФЗ о защите информации и информационной безопасности и кратко рассказали их ключевые моменты.

149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»

149-ФЗ — главный закон об информации в России. Он определяет ключевые термины, например, говорит, что информация — это любые данные, сведения и сообщения, представляемые в любой форме. Также там описано, что такое сайт, электронное сообщение и поисковая система. Именно на этот закон и эти определения нужно ссылаться при составлении документов по информационной безопасности.

В 149-ФЗ сказано, какая информация считается конфиденциальной, а какая — общедоступной, когда и как можно ограничивать доступ к информации, как происходит обмен данными. Также именно здесь прописаны основные требования к защите информации и ответственность за нарушения при работе с ней.

Ключевые моменты закона об информационной безопасности:

1. Нельзя собирать и распространять информацию о жизни человека без его согласия.
2. Все информационные технологии равнозначны — нельзя обязать компанию использовать какие-то конкретные технологии для создания информационной системы.
3. Есть информация, к которой нельзя ограничивать доступ, например сведения о состоянии окружающей среды.
4. Некоторую информацию распространять запрещено, например ту, которая пропагандирует насилие или нетерпимость.
5. Тот, кто хранит информацию, обязан ее защищать, например, предотвращать доступ к ней третьих лиц.
6. У государства есть реестр запрещенных сайтов. Роскомнадзор может вносить туда сайты, на которых хранится информация, запрещенная к распространению на территории РФ.
7. Владелец заблокированного сайта может удалить незаконную информацию и сообщить об этом в Роскомнадзор — тогда его сайт разблокируют.

152-ФЗ «О персональных данных»

Этот закон регулирует работу с персональными данными — личными данными конкретных людей. Его обязаны соблюдать те, кто собирает и хранит эти данные. Например, компании, которые ведут базу клиентов или сотрудников. Мы подробно рассматривали этот закон в отдельной статье «Как выполнить 152-ФЗ о защите персональных данных и что с вами будет, если его не соблюдать»

Ключевые моменты закона:

1. Перед сбором и обработкой персональных данных нужно спрашивать согласие их владельца.
2. Для защиты информации закон обязывает собирать персональные данные только с конкретной целью.
3. Если вы собираете персональные данные, то обязаны держать их в секрете и защищать от посторонних.
4. Если владелец персональных данных потребует их удалить, вы обязаны сразу же это сделать.
5. Если вы работаете с персональными данными, то обязаны хранить и обрабатывать их в базах на территории Российской Федерации. При этом данные можно передавать за границу при соблюдении определенных условий, прописанных в законе — жесткого запрета на трансграничную передачу данных нет.

Серверы облачной платформы VK Cloud Solutions (бывш. MCS) находятся на территории РФ и соответствуют всем требованиям 152-ФЗ. В публичном облаке VKможно хранить персональные данные в соответствии с УЗ-2, 3 и 4. Для хранения данных с УЗ-2 и УЗ-1 также есть возможность сертификации, как в формате частного облака, так и на изолированном выделенном гипервизоре в ЦОДе VK.

При построении гибридной инфраструктуры для хранения персональных данных на платформе VK Cloud Solutions (бывш. MCS) вы получаете облачную инфраструктуру, уже соответствующую всем требованиям законодательства. При этом частный контур нужно аттестовать, в этом могут помочь специалисты VK, что позволит быстрее пройти необходимые процедуры.

98-ФЗ «О коммерческой тайне»

Этот закон определяет, что такое коммерческая тайна, как ее охранять и что будет, если передать ее посторонним. В нем сказано, что коммерческой тайной считается информация, которая помогает компании увеличить доходы, избежать расходов или получить любую коммерческую выгоду.

Ключевые моменты закона о защите информации компании:

1. Обладатель информации сам решает, является она коммерческой тайной или нет. Для этого он составляет документ — перечень информации, составляющей коммерческую тайну.
2. Некоторые сведения нельзя причислять к коммерческой тайне, например, информацию об учредителе фирмы или численности работников.
3. Государство может затребовать у компании коммерческую тайну по веской причине, например, если есть подозрение, что компания нарушает закон. Компания обязана предоставить эту информацию.
4. Компания обязана защищать свою коммерческую тайну и вести учет лиц, которым доступна эта информация.
5. Если кто-то разглашает коммерческую тайну, его можно уволить, назначить штраф или привлечь к уголовной ответственности.

63-ФЗ «Об электронной подписи»

Этот закон касается электронной подписи — цифрового аналога физической подписи, который помогает подтвердить подлинность информации и избежать ее искажения и подделки. Закон определяет, что такое электронная подпись, какую юридическую силу она имеет и в каких сферах ее можно использовать.

Ключевые моменты закона:

1. Для создания электронной подписи можно использовать любые программы и технические средства, которые обеспечивают надежность подписи. Вы не обязаны использовать для этого какое-то конкретное государственное ПО.
2. Подписи бывают простые, усиленные неквалифицированные и усиленные квалифицированные. У них разные технические особенности, разные сферы применения и разный юридический вес. Самые надежные — усиленные квалифицированные подписи, они полностью аналогичны физической подписи на документе.
3. Те, кто работает с квалифицированной подписью, обязаны держать в тайне ключ подписи.
4. Выдавать электронные подписи и сертификаты, подтверждающие их действительность, может только специальный удостоверяющий центр.

187-ФЗ «О безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации»

Этот закон касается компаний, которые работают в сферах, критически важных для жизни государства — таких, что сбой в их работе отразится на здоровье, безопасности и комфорте граждан России.

К таким сферам относится здравоохранение, наука, транспорт, связь, энергетика, банки, топливная промышленность, атомная энергетика, оборонная промышленность, ракетно-космическая промышленность, горнодобывающая промышленность, металлургическая промышленность и химическая промышленность. Также сюда относят компании, которые обеспечивают работу предприятий из этих сфер, например, предоставляют оборудование в аренду или разрабатывают для них ПО.

Если на предприятии из этой сферы будет простой, это негативно отразится на жизни всего государства. Поэтому к IT-инфраструктуре и безопасности информационных систем на этих предприятиях предъявляют особые требования.

Ключевые моменты закона об информационной безопасности критически важных структур:

1. Для защиты критической инфраструктуры существует Государственная система обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак (ГосСОПКА).
2. Объекты критически важной инфраструктуры обязаны подключиться к ГосСОПКА. Для этого нужно купить и установить специальное ПО, которое будет следить за безопасностью инфраструктуры компании.
3. Одна из мер предупреждения — проверка и сертификация оборудования, ПО и всей инфраструктуры, которая используется на критически важных предприятиях.
4. Субъекты критической информационной инфраструктуры обязаны сообщать об инцидентах в своих информационных системах и выполнять требования государственных служащих. Например, использовать только сертифицированное ПО.
5. Все IT-системы критически важных предприятий должны быть защищены от неправомерного доступа и непрерывно взаимодействовать с ГосСОПКА.
6. При разработке IT-инфраструктуры критически важные предприятия должны руководствоваться 239 приказом ФСТЭК. В нем прописаны основные требования к защите информации на таких предприятиях.
7. Государство имеет право проверять объекты критически важной инфраструктуры, в том числе внепланово, например, после компьютерных инцидентов вроде взлома или потери информации.

Что должен знать и уметь бухгалтер в наше время

Поиск грамотного бухгалтера — приоритетная задача каждого руководителя, ведь именно от профессионализма, честности и скрупулезности этого работника во многом будет зависеть дальнейшая судьба предприятия.

Ошибки бухгалтеров обходятся владельцам бизнеса дороже, чем ошибки других сотрудников. К сожалению, многие клиенты нашей компании имеют за плечами печальный опыт сотрудничества с некомпетентными специалистами и не понаслышке знают, к чему приводят халатность и попустительство со стороны работников бухгалтерской службы.

В этой статье мы расскажем, что должен знать хороший бухгалтер и как проверить его квалификацию.

Минимальные требования к квалификации бухгалтера

• С 6 апреля текущего года в нашей стране действует новый профстандарт «Бухгалтер».
• Его должны применять ПАО (кроме банков), страховщики, НПФ, АИФ, а также управляющие компании ПИФ и госорганы управления внебюджетными фондами в отношении главных бухгалтеров или руководителей, ведущих учет самостоятельно.
• В частности, согласно стандарту главбух организации должен:

• иметь среднее или высшее образование (если же диплом получен не по профилю, то необходимо пройти программу профессиональной переподготовки);
• опыт работы не меньше 5 лет при наличии высшего образования и не меньше 7 лет, если образование среднее;
• регулярно повышать квалификацию (программа обучения должна включать не меньше 120 часов за 3 года подряд, но не меньше 20 часов ежегодно).

Всем прочим предприятиям использовать новый стандарт не обязательно, но его изучение поможет составить общее представление о трудовых функциях бухгалтерской службы организации, понять какие знания и навыки бухгалтера нужно указать в вакансии для соискателей, доработать должностные инструкции трудоустроенных сотрудников.

Важно!

Работодатель имеет полное право установить более высокие требования к соискателю, кроме указанных в стандарте, если этого требует специфика работы предприятия. Например, знание иностранного языка.

Что должен знать главный бухгалтер

Какие законы должен знать бухгалтер

1. Основными законодательными актами, регулирующими ведение учета на предприятии, являются: закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Положение о ведении бухучета и отчетности в РФ, План счетов, ПБУ (сейчас их в общей сложности 24), НК РФ.

2. К сожалению, профессиональные знания бухгалтера не ограничиваются столь скромным перечнем правовой документации.

3. Хорошему специалисту необходимо уметь ориентироваться в различных видах законодательства (в первую очередь гражданском и трудовом), КоАП, судебной практике, многочисленных постановлениях и разъяснениях ФНС, Минфина и других государственных ведомств.

Но нужно понимать, что, во-первых, ни одному человеку не под силу заучить весь объем нормативной документации, а во-вторых, этого и не требуется, поскольку информация постоянно устаревает. Поэтому хороший бухгалтер обязательно должен уметь пользоваться справочно-правовыми системами и быстро находить те нормы, которые ему нужны для решения конкретного вопроса в данный момент времени.

Каким набором навыков должен обладать главбух

Перечень необходимых знаний главбуха напрямую зависит от множества факторов. Это и сфера деятельности предприятия, и количество сотрудников в организации, и участие в компании иностранных инвесторов, и совмещение основных обязанностей с функцией финансового директора и т.д.

В трудовые обязанности главбуха входит:

• формирование учетной политики организации;
• руководство ведением учета и составлением отчетности;
• разработка оптимальной налоговой стратегии;
• работа с ПО, предназначенным для ведения учета и передачи отчетности в контролирующие органы;
• контроль за оформлением первичной документации;
• взаимодействие с налоговыми органами;
• участие в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности компании и многое другое.

Квалификационные требования к главному бухгалтеру

Часто на малых предприятиях главбух не только сам занимается расчетом зарплаты и ведением прочих участков бухучета, но и выполняет все функции штатного кадровика. В этом случае в должностные обязанности главного бухгалтера дополнительно включается руководство кадрами организации.

Нужно помнить, что кадровый учет требует глубоких системных знаний, а совмещение обязанностей бухгалтера и кадровика может повлечь ряд негативных последствий для организации, в том числе в виде штрафов за нарушение трудового законодательства.

Что должен уметь бухгалтер участка учета

Участки бухучета формируются на предприятии по мере необходимости, никакого единого стандарта здесь не предусмотрено.

В одной организации различные участки учета могут создаваться по отдельным видам деятельности, например: производство — первый участок, опт — второй, розница — третий и т.д. В другой — на отдельных участках группируются хозяйственные операции по родственным признакам: учет основных средств, учет наличных и безналичных средств, учет расчетов по заработной плате и т.д.

Соответственно, знания и умения бухгалтера участка учета должны соответствовать тому набору трудовых функций, которые должен исполнять этот сотрудник на рабочем месте.

Пример

Наименование участка учетаОсновные знания бухгалтера участкаТрудовые функции бухгалтера участка

Учет расчетов с поставщиками и покупателями	НПА по бухучету на предприятии	сбор и проверка первичной документации
проводки по расчетам с контрагентами	обработка и ввод документов в ПО
правила приемки, оприходования и хранения ТМЦ	проверка дебиторской и кредиторской задолженности
программное обеспечение и т.д.	подготовка документации для встречных налоговых проверок и т.д.
Учет расчетов по оплате труда	трудовое и налоговое законодательство	расчет заработка, премий, выплат по больничным, отпускных, алиментов и прочих платежей
правила и положения, установленные на предприятии	расчет отпускных и компенсаций, выплачиваемых при увольнении работника
проводки по бухучету на своем участке	формирование проводок по расходам на оплату труда, сводных отчетов по налогам и взносам
программное обеспечение и т.д.	подготовка ежеквартальной отчетности и т.д.

Что должен знать начинающий бухгалтер

Специалист, не имеющий опыта работы, обычно начинает обучаться бухгалтерскому делу с учета первичной документации.

На этом этапе новичку достаточно знать:

• как должны быть оформлены первичные документы в соответствии с нормами действующего законодательства;
• как обработать и ввести документацию в бухгалтерскую программу;
• как сформировать регистры бухучета;
• что такое инвентаризация на предприятии и как она проводится;
• как разработать новые бланки первичной документации в офисных приложениях на базе унифицированных форм, и какие обязательные реквизиты они должны содержать.

Как проверить квалификацию бухгалтера

При устройстве на работу нового специалиста необходимо удостовериться, что кандидат отвечает вашим требованиям по трем основным направлениям:

Профессиональный опыт. Вопросы по этому пункту должны включать следующие моменты:

1. Масштабы компаний, в которых ранее трудился работник: их виды деятельности, численность персонала, объем документооборота.
2. Какие проверки проходил бухгалтер, и каковы их результаты.
3. Насколько свободно кандидат владеет различными видами программного обеспечения.
4. Участки бухгалтерского учета, с которыми претендент на должность знаком на практике.
5. Может ли кандидат предоставить рекомендации от предыдущих работодателей.

Важно!

Обратите внимание: не взаимосвязаны ли даты увольнения сотрудника с предыдущих мест работы со сроками сдачи отчетности.

Тесты и вопросы на собеседовании бухгалтера

Профессиональные знания. Предложите соискателю пройти небольшой тест из области профессиональных знаний бухгалтера с примерами, соответствующими специфике деятельности вашей организации.

Для выполнения задания предоставьте кандидату возможность выхода в интернет и посмотрите, какими источниками он пользовался для поиска нужного ответа.

Личные качества. Работа бухгалтера — зачастую монотонная рутина с многократным повторением типовых действий, которая требует постоянной концентрации и высокого уровня организованности.

Честность, усидчивость, математический склад ума — таков необходимый набор качеств для хорошего специалиста.

Клиенты 1C-WiseAdvice, доверившие нам ведение бухгалтерского учета, точно знают, что:

• наши бухгалтеры не совмещают несколько функций, каждый участок учета возлагается на отдельного профильного специалиста, который не только имеет большой опыт работы в данной сфере, но и может оперативно решить любую проблему на этом участке;
• мы разделяем с заказчиком ответственность за качество ведения учета, и в полном объеме возмещаем штрафы и пени, если они возникли по нашей вине;
• наша компания несет материальную ответственность на протяжении 3 лет после истечения срока договора о сотрудничестве, другими словами, в течение 3 лет со дня сдачи последнего отчета.

Защита бухгалтерской информации

Определение 1

Под защитой бухгалтерской информации подразумевают ее защищенность от случайных или преднамеренных воздействий с целью нанесения ущерба владельцам или пользователям информации.

Угроза безопасности информации по данным бухгалтерского учета может заключаться в возможном воздействии на компоненты бухгалтерской системы, которое нанесет ущерб пользователям системы.

Классификация угроз для данных учета

Можно выделить следующие классификации существующих угроз для бухгалтерской информации. Классификация по признаку их возникновения: искусственные или естественны.

Естественные, или объективные угрозы, то есть независящие от человека – форс-мажорные обстоятельства, стихийные бедствия, наводнения, и пожар, как наиболее частое явление, не с целью предумышленного поджога «рабочего стола с бухгалтерскими документами».

Искусственные, или субъективные угрозы, вызванные действиями или бездействиями сотрудников предприятия. Среди них выделяют:

• Случайные угрозы — ошибки программного обеспечения; сбои в работе, отказы или медленная работа компьютера и систем информационных технологий в целом
• Умышленные угрозы — неправомерный доступ к информации, распространение вирусных программ и т.д.

По признаку источника возникновения угрозы подразделяются на внутренние и внешние. Где к внутренним относят деятельность работников предприятия, к внешним — влияние извне организации: атака хакеров и т.п.

Безопасность бухгалтерской информации

Безопасность данных бухгалтерского учета складывается из следующих аспектов:

• надежность компьютера — не стоит экономить на компьютерах за которыми работают бухгалтера
• сохранность учетных данных учета – должны храниться копии не только систем, но и первичной документации
• защита от внесения изменений неуполномоченными лицами – система установления и применения паролей должна неукоснительно соблюдаться, такие технические шаги, как выключении монитор и закрытие всех рабочих окон в отсутствие работника уже не являются редкостью

Защита бухгалтерской и финансовой информации компании от несанкционированного доступа подразумевает наличие у защищаемой информации следующих трех основных критериев:

• конфиденциальность — информация должна быть доступна только тем, кто кому она предназначена. Самый простой и понятный пример: конфиденциальность заработной платы.
• Целостность — информация, на основе которой руководители принимают управленческие решения, должна быть достоверной и точной. Примером служат отчеты, которые можно получить из разных книг бухгалтерского учета, в разных форматах и разрезах. И подразумевается, что одни и те же цифры, представленные в разном виде должны быть идентичными
• готовность – информация должны быть доступной, предоставленной по требованию, тогда когда в ней появляется необходимость. Пример: доступ к данным бухгалтерского учета не должен храниться в «одних руках»

Для предотвращения угроз безопасности, и для построения успешной защиты данных бухгалтерского учета, на предприятиях требуется выполнение следующих правил.

Замечание 1

Все сотрудники финансовых служб, главным образом отдела бухгалтерского учета, имеющие доступ и отношение к системам, должны понимать и осознавать свои функции и компетенции.

Во многих международных компаниях все потенциальные сотрудники финансовых подразделений, начиная от линейного, младшего бухгалтера, и заканчивая финансовым директором, проходят предварительную проверку, наряду с высшим руководством компании.

Обусловлена такая строгость к критериям отбора кандидатов, наличием отрицательного опыта даже имевшего место в другой стране. Потому что самым «слабым звеном» и «непредсказуемыми действиями» обладают и выступают люди — работники компании, а не машины – информационные технологии.

Резервное копирование систем в идеале должно осуществляться каждый день, на практике ночью создаются копии баз данных.

При анализе применяемых мер по контролю к доступу и использованию данных учета, а также при соблюдении правил работы сотрудниками финансовых отделов, защита бухгалтерской информации будет обеспечена.

Где искать специалиста по информационной безопасности

Хороший специалист по информационной безопасности сегодня на вес золота — направление очень востребованное, а кадров не хватает. Отчасти это связано со сложностью профессии, ведь специалист такого профиля должен знать многое, а уметь и практиковать — еще больше.

Кто такой специалист по ИБ?

Специалист по инфобезопасности заботится о сохранении конфиденциальности данных, обеспечивает предотвращение кибератак и утечки информации, укрепляет безопасность информационных систем. По сути, спецы по ИБ защищают данные, деньги, репутацию компаний и пользователей, а также прикрывают тыл, чтобы другие сотрудники могли спокойно работать и пользоваться IT-инфраструктурой предприятия.

Специалист по информационной безопасности — человек с основательной теоретической базой и солидным практическим опытом в работе с технологиями. Он должен хорошо разбираться в комплаенсе, ведь работа с ИБ неразрывно связана со знанием требований и законодательных норм в области защиты информации. Чтобы быть востребованным экспертом, важно постоянно практиковать и следить за развитием сферы.

Хороший специалист по ИБ должен знать большую часть методик и инструментов киберпреступников и уметь противостоять им.

Конечно, методы злоумышленников тоже совершенствуются — около 20 % атак приходится на новые способы взлома, так называемые угрозы нулевого дня.

В должностные обязанности специалистов по информационной безопасности входит задача вовремя среагировать и на такие атаки — минимизировать ущерб и сделать все возможное, чтобы компания была готова к ним в будущем.

Основные специальности в области кибербезопасности

Вот три основных специализации в этой сфере:

Пентестер

Пользователей окружают всевозможные приложения — в компьютере, ноутбуке, смартфоне. Ежедневно разрабатывают и презентуют тысячи новых приложений, и далеко не все из них совершенны и далеко не все разработчики ПО могут похвастаться практическими навыками в инфобезе. Разумеется, при таких условиях в приложении могут быть уязвимости, ошибки в самом коде.

Пентестер — эксперт, который исследует мобильные приложения, веб-сайты и автоматизированные системы на наличие уязвимостей.

Пентестеров еще называют белыми хакерами — они тоже ищут «слабые места» сервисов и приложений, но делают это чтобы улучшить готовый продукт, сделать его безопасным для будущих пользователей.

Пентестеры необязательно работают в команде компании-разработчика, они могут быть фрилансерами и получать вознаграждения за найденную уязвимость.

Специалист по безопасной разработке приложений

Эксперт по безопасной разработке ПО — это одновременно разработчик и безопасник. Он должен хорошо понимать проект, с которым он работает, знать тонкости разработки и при этом уметь находить ошибки и слабые места в самом коде, а также понимать, как их можно устранить.

Такой специалист обычно входит в команду разработчиков, умеет находить потенциально уязвимые места и указывать на них создателям, в работе использует разные инструменты — готовые или собственной разработки. Он умеет проводить аудит безопасности кода и находить типовые ошибки.

Специалист по ИБ широкого профиля

К этой категории относят профессионалов, которые могут быть специалистами в 2-3 направлениях ИБ и при этом неплохо разбираться еще в нескольких смежных дисциплинах, типа программирования. Это настоящие эксперты, которые часто выступают как консультанты или архитекторы сложных проектов.

Опыт и образование

Получить образование по направлению «Информационная безопасность» можно в ВУЗах и колледжах. Но получить диплом — не значит быть хорошим специалистом. Если человек учился «для галочки, ради диплома» — экспертом он вряд ли станет. То же самое с отсутствием практики — специалистами становятся, только когда подкрепляют свои знания практическим опытом.

В кибербезопасность приходят не только после ВУЗа, но и из других профессий. Количество времени, которое придется потратить на погружение в ИБ, сильно зависит от бэкграунда.

Если в инфобез приходит человек с «базой» — например, системный администратор с 5-летней практикой, то такой специалист вполне сможет выйти на уровень джуниора за полгода (при условии качественного обучения по 5-7 часов в неделю).

Системный администратор понимает, что и как работает — ему не надо тратить время на изучение основной информации, а только получить новые узкоспециальные знания.

Если базы нет — например, специалистом по безопасности информационных систем решил стать человек, который имеет не самую близкую к IT профессию — то до достижения того же уровня ему понадобится минимум 1,5 года (при том же условии — учиться 5-7 часов в неделю).

Как найти хорошего специалиста по ИБ?

Объективно оценить профессионализм специалиста по ИБ можно только на практике — работодателей всегда интересуют реальный опыт, они хотят знать, что человек умеет, с какими задачами сталкивался и как их решал.

Кто изучал рынок, тот понимает — дефицит специалистов по информационной безопасности определенно есть. Часто происходит так: в компании возникает необходимость в таком специалисте, составляют требования к кандидату, передают кадровикам.

Чем жестче требования, тем больше шансов, что кандидатов из свободного поиска придет не больше нуля. Почему? Потому что эксперты по ИБ резюме в открытый доступ обычно не вывешивают. Если им захочется поменять работу, они легко ее сменят через свои контакты.

Но что делать компании-работодателю?

Если для компании это приемлемо, можно попытаться переманить профессионала из других фирм. Можно рискнуть и взять новичка и попробовать вырастить спеца самостоятельно — взять подходящего кандидата из своих и вложить в него недостающий пакет знаний и навыков.

Этот вариант хорош тем, что такому специалисту не придется «акклиматизироваться» — он уже знаком со сложившимися подходами к организации рабочих процессов, продуктом, корпоративной культурой.

В качестве потенциальных кандидатов на переквалификацию можно рассматривать безопасников-технарей и разработчиков — они ближе всех к инфобезу.

Что должен знать и уметь бухгалтер в современном мире

24.01.2022

Профессия бухгалтер в России довольно востребованная и высокооплачиваемая. Однако везёт не всем. Бухгалтерские процессы активно автоматизируются и цифровизируются.

Чтобы стать незаменимой единицей и настоящим партнёром для бизнеса недостаточно уметь только заполнять и сдавать отчётность. Рынок труда требует от бухгалтера новых компетенций.

Разберёмся, что должен уметь делать современный бухгалтер, чтобы быть конкурентным специалистом?

1. Быть максимально вовлеченным в процесс

Насколько хорошо вы разбираетесь в структуре нормативной базы, следите ли за обновлениями бухгалтерского ПО? А может вы работаете, по заложенному на прядущем месте работы алгоритму? Крупные работодатели предпочитают, чтобы бухгалтер был не запрограммированной машинкой, а мыслящей единицей, способной понять суть и особенности работы компании и адаптировать бухгалтерию ко всем изменениям из вне.

Важна глубина понимания стандартов и умение перестроиться под требования новых нормативов. Ведь законодательство в сфере бухгалтерского учёта постоянно меняется. Изменения нужно не только отслеживать, но и понимать суть поправок.

Если бухгалтер «на ты» с международными стандартами финансовой отчётности (МСФО), это будет дополнительным плюсом. Компании, которые работают с МСФО, требуют от специалистов соответствующего опыта. Кроме этого, программу по развитию бухгалтерского учета и отчетности в России на основе МСФО активно реализует Минфин РФ. Совершенствовать свои знания в этой области полезно всем бухгалтерам.

2. Контролировать учётные системы, а не зависеть от них

Многие бухгалтеры верят в совершенность и надёжность современных программ автоматизации управленческой деятельности и бухгалтерского учёта и полностью доверяются этим инструментам. Не вникают в суть работы системы учёта, полагая, что она регулярно обновляется, и бухгалтерские проводки формируются автоматически.

Это распространённая и довольно серьёзная ошибка. А если настройки выставлены некорректно? У компании могут начаться проблемы. Чтобы этого не произошло, бухгалтер должен взять на себя функции контроля. Для этого ему потребуются знания принципов учёта, стандартов и нормативов.

Любая компания стремится снизить трудозатраты и расходы на привлечение дополнительных ресурсов. Этого проще достичь, когда есть информация не только о деятельности в текущем периоде, но и точное представление о перспективах развития. Для этого многие организации внедряют дополнительные учётные системы и разрабатывают аналитические отчёты.

От бухгалтера этот процесс требует понимания результатов и целей. Так он сможет верно выбрать настройки для автоматизации и применить в работе подходящую аналитику.

3. Повышать качество информации в отчётности

Многие специалисты при ведении бухгалтерского учёта опираться лишь на очевидные факты — предоставленную документацию. Но она не всегда позволяет увидеть максимально полную и достоверную картину процессов, происходящих в компании. Как поступить, если расходы были, а документы не предоставили? Такие расходы также нужно показать в отчётности.

Чтобы отчётность отражала действительные финансовые результаты деятельности компании предусмотрено создание резерва.

Бухгалтер должен выявить такие резервы, определить справедливую стоимость числящихся на балансе активов и т.п. Здесь не обойтись без помощи производственных подразделений.

Бухгалтеру следует наладить с ними тесное взаимодействие. В итоге информация сведения в бухгалтерской отчётности будут прозрачнее и точнее.

Повышение качества информации в бухгалтерской отчётности — это современный тренд. Он требует от бухгалтера комплексного подхода и глубокой экспертизы всех происходящих в компании процессов.