Здравствуйте, друзья!
Сегодня поговорим на тему, которая волнует большинство людей во всем мире – на что жить после окончания активной трудовой деятельности, т. е. на пенсии.
Сама я, к сожалению, об этом задумалась только в 40 лет, а своих детей настраиваю сделать это с первых самостоятельных заработков. Не думаю, что кто-то считает государственные выплаты пенсионерам в 10 000 – 15 000 руб.
достойными, поэтому актуальным остается вопрос, как увеличить пенсию.
Логично искать ответ на поставленный вопрос для двух групп населения:
- первая – это относительно молодые люди, у которых в запасе 10+ лет;
- вторая – текущие пенсионеры, которым пенсия уже назначена, или люди предпенсионного возраста, которые вот-вот ее получат.
Очевидно, что общих рецептов для тех и для других групп нет, потому сделала обзор 6 вариантов увеличения государственного пособия, но только 3 из них подойдут людям пенсионного и предпенсионного возраста.
Коротко о механизме начисления пенсии
Не буду много писать об актуальном механизме начисления пенсии. Во-первых, он уже подробно рассматривался в одной из моих статей. Во-вторых, не исключаю, что через несколько лет я буду рассказывать о новых инициативах высшего руководства страны, кардинально отличающихся от текущих.
Кратко остановлюсь на основных моментах существующей сегодня пенсионной системы:
- Пенсия по старости делится на 2 части: страховая и накопительная. Работодатель с каждой зарплаты работника платит 22 % в Пенсионный фонд России. С 2002 до 2014 г. 6 из 22 % можно было направлять в накопительную часть, которая инвестировалась в консервативные инструменты и могла бы послужить хорошей прибавкой к пенсии. Но с 2014 г. все 22 % уходят только в страховую часть.
- В свою очередь, страховая часть делится на фиксированную и собственно страховую.
- Фиксированная выплата устанавливается государством и может быть увеличена. Полный перечень вариантов повышения смотрите по ссылке.
- Страховая часть зависит от трудового стажа и количества нестраховых периодов, которые тоже принимаются в расчет (например, декрет или служба в армии), размер официального заработка, с которого работодатель начислял взносы в ПФР.
- Перечисленные выше факторы пересчитываются в пенсионные баллы, которые потом умножаются на стоимость одного балла. Но максимум в 2021 г. можно получить 10 баллов. Чем позднее пенсионер обратится за пенсией, тем выше будет его пенсионный коэффициент.
- Ежегодно государство индексирует стоимость одного пенсионного балла (в 2021 г. она равна 98,86 руб.) и фиксированную выплату (в 2021 г. она равна 6 044,48 руб.)
- Увеличен возраст выхода на пенсию: у женщин до 60 лет, у мужчин до 65 лет. До 2028 г. действует переходный период, когда увеличение возраста идет постепенно.
- Кроме возраста есть еще требования для выхода на заслуженный отдых: минимальный страховой стаж – 15 лет (пока тоже действует переходный период до 2024 г., в 2021 г. минимальный страховой стаж должен быть равен 12 лет) и минимальный пенсионный коэффициент – 30 к 2025 г. (в 2021 г. она равен 21).
- Формула расчета страховой пенсии по старости с учетом всего вышеизложенного выглядит так:
- Страховая пенсия по старости = Фиксированная выплата + Индивидуальный пенсионный коэффициент (балл) * Стоимость 1 пенсионного коэффициента (балла)
- Если у человека нет средств в накопительной части, то общий размер пенсии по старости будет равен страховой, рассчитанной по формуле выше. Если накопительная часть существует, то:
- Общий размер пенсии = Страховая пенсия + Накопительная пенсия
Как видим, молодой человек еще может повлиять на составные части формулы и свою будущую пенсию. Например, искать только официальную работу с белой и высокой зарплатой, уехать работать на Крайний Север или связать свою жизнь с сельским хозяйством. Люди старшего поколения мало, что изменят, но пару вариантов рассмотрим.
Обзор вариантов увеличения пенсии
Я внимательно изучила, как подходят другие авторы в ответу на поставленный в теме статьи вопрос – как увеличить пенсию.
Получила не 6, а 10 и 20 способов: от покупки квартиры в Москве и регистрации в ней для получения большой московской пенсии до смены пола, потому что женщины уходят на заслуженный отдых раньше.
Позвольте мне не останавливаться на таких вариантах. Очевидно, что они подойдут не всем.
Еще часто встречаются такие банальные советы, как работать только на официальной работе, отказываться от зарплаты в конверте, работать на Крайнем Севере и пр. А теперь представьте, что статью читает человек, которому осталось 5 лет до пенсии. И как он должен воплотить в жизнь такие варианты? Никак, поэтому тоже не буду о них распространяться.
В результате, остановилась на 6 реальных и легальных способах.
Отсрочка выхода на пенсию
Государство закрепило в законе “О страховых пенсиях” право пенсионеров отсрочить свой выход на заслуженный отдых и, соответственно, получение пенсии.
В результате, это приведет к повышению фиксированной выплаты (ФВ) и стоимости индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Чем дольше длится отсрочка, тем больше будут значения этих параметров.
Официально можно работать дольше на срок от 1 до 10 лет.
Повышающий коэффициент равен:
| Срок отсрочки, год | Коэффициент повышения ИПК | Коэффициент повышения ФВ |
| 1 | 1,07 | 1,056 |
| 2 | 1,15 | 1,12 |
| 3 | 1,24 | 1,19 |
| 4 | 1,34 | 1,27 |
| 5 | 1,45 | 1,36 |
| 6 | 1,59 | 1,46 |
| 7 | 1,74 | 1,58 |
| 8 | 1,9 | 1,73 |
| 9 | 2,09 | 1,9 |
| 10 | 2,32 | 2,11 |
Простой пример. Человек накопил к своему выходу на заслуженный отдых в 2018 г. условно 120 баллов. Он решил временно отказаться от выплат на 3 года. Пенсия по старости с 2021 г. у него составит: 6 044,48 * 1,19 + 120 * 98,86 * 1,24 = 21 903,3 руб. вместо 17 907,68 руб. как у неработающего пенсионера (6 044,48 + 120 * 98,86).
Это выгодно, если зарплата нашего пенсионера за эти 3 года была не меньше размера отсроченной пенсии. И, конечно, важный фактор, который стоит учитывать при временном отказе от заслуженного отдыха, это состояние здоровья.
Работа после выхода на пенсию
Некоторые пенсионеры остаются работать и после назначения им государственной пенсии по старости. Если работа официальная, то работодатель также перечисляет в ПФР взносы с зарплаты работника, которые потом пересчитываются в пенсионные баллы. Но для работающего пенсионера установлены ограничения:
- максимальный размер баллов, который можно набрать за год работы, равен 3;
- с 2016 г. пенсии работающих пенсионеров не индексируются;
- стоимость ИПК берется на дату выхода на пенсию (например, если пенсионер обратился за назначением государственной пенсии в 2018 г., то стоимость ИПК тогда была равна 81,49 руб., максимальная надбавка в 2019 и последующих годах составит: 3 балла * 81,49 = 244,47 руб.)
К сожалению, это максимум, на что можно рассчитывать. Даже если пенсионер зарабатывает неплохо и в пересчете на баллы это значительно больше 3, получит он только 3 балла в год к своему ИПК.
Покупка пенсионных баллов и стажа
Есть люди, которые не проходят по минимальным требованиям к страховому стажу и ИПК по разным причинам. У них есть возможность докупить недостающие баллы. Для этого надо доплатить страховые взносы, потому что именно они пересчитываются в итоговый ИПК.
Пенсионный фонд узнает о вашем намерении из заявления, который вы должны направить ему удобным для вас способом: лично, почтой России, через личный кабинет на сайте ПФР, через МФЦ или работодателя. Бланк можно скачать тут.
Взносы на покупку можно перечислять единоразово за год или несколькими платежами. Главное – уложиться до 31 декабря текущего года. Есть ограничения по минимальной и максимальной сумме:
- Минимальный годовой взнос в 2021 г. = 12 792 (МРОТ с 1.01.2021) * 12 месяцев * 22 % (тариф в ПФР) = 33 770,88 руб. За эти деньги можно купить 1 год трудового стажа и 1,048 ИПК.
- Максимальный взнос в 2021 г. = 33 770,88 * 8 = 270 167,04 руб.
- Допустим, что вы взяли выписку по лицевому счету в личном кабинете ПФР и увидели, что вам не хватает 2 баллов. Рассчитаем, сколько надо внести, чтобы купить недостающее количество:
- Сумма взноса = Количество баллов * Предельная сумма страховых взносов за год / 10
- Предельная сумма = 1 465 000 * 22 % = 322 300 руб.
- Сумма взноса = 2 * 322 300 / 10 = 64 460 руб.
Получается, чтобы купить 2 недостающих балла, надо заплатить 64 460 руб. одним платежом или несколькими в течение года. Ежегодно предельная сумма будет меняться, т. к. меняется предельная величина базы для исчисления страховых взносов. С 1.01.2021 она установлена Постановлением Правительства РФ в размере 1 465 000 руб.
Из этой формулы можно вывести и количество баллов, которое вы получите при внесении определенной суммы. Например, в 2021 г. вы внесли 150 000 руб. Получается, что вы купили:
Количество баллов = Сумма взноса / Предельная сумма * 10 = 150 000 / 322 300 * 10 = 4,65 баллов
НПФ
Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) – вариант самостоятельного накопления денег на свое пенсионное обеспечение. Возможны 2 ситуации:
- Если вы успели начать трудовую деятельность до 2014 г. и решили свои 6 % от заработка направить в НПФ, то они там благополучно инвестируются до вашего выхода на пенсию. При заключении договора с фондом до 2019 г. сможете воспользоваться деньгами раньше положенного по закону срока: женщины с 55 лет, мужчины с 60 лет. Фонд можно сменить, но не чаще 1 раза в 5 лет, иначе потеряете начисленный инвестиционный доход.
- Вы самостоятельно выбираете программу пенсионного накопления в одном из НПФ (например, в Сбербанке это индивидуальный инвестиционный план с минимальным первым взносом в 2 000 руб, последующими от 1 000 руб.) Заключаете договор до срока наступления 55 лет у женщины и 60 лет у мужчины. Вносите деньги, которые НПФ инвестирует в консервативную стратегию: облигации надежных российских эмитентов, депозиты и небольшая доля акций российских компаний.
Если вы не помните, какой вариант распределения пенсионных накоплений выбрали: все 22 % в страховую часть или 16 % в страховую, а 6 % в накопительную, то закажите выписку с лицевого счета на сайте ПФР или через Госуслуги. Там будет и ваш выбор, и название управляющей компании, и сумма накоплений.
При добровольном внесении денег в НПФ вы имеет право на налоговый вычет в размере 13 % от внесенной суммы, но не более 15 600 руб. в год. Накопления наследуются, не делятся при разводе и не подлежат взысканию третьими лицами. Деньги можно снять в любой момент, но с существенными потерями. Например, в Сбере это:
- при сроке накопления до 2 лет – возвращается 80 % от внесенных средств, доход от инвестиций пропадает;
- более 2 лет – 100 % возвращается и 50 % дохода от инвестиций;
- более 5 лет – 100 % возвращается и 80 % дохода от инвестиций;
- более 10 лет – 100 % возвращается и 100 % дохода от инвестиций.
Пример расчета негосударственной пенсии при условном инвестиционном доходе в 7 %:
Особое внимание надо обратить на выбор НПФ для накопления денег, ведь срок вложения может быть более 10 лет, деньги должны храниться в надежном месте.
Основные критерии отбора фонда: лицензия ЦБ РФ, рейтинги по доходности, количеству участников, привлекаемым активам за последние 5 лет, используемая стратегия инвестирования и условия участия в программе.
И всегда помните, что доходность, которую фонд заработал на средства клиентов в прошлом, не гарантируется в будущем.
Материнский капитал
Еще одной возможностью увеличить будущую пенсию является материнский капитал. На сегодня его максимальное значение составляет 639 431,83 руб. Деньги из этого специального фонда можно расходовать только на определенные цели, одной из которых является формирование накопительной части пенсии матери.
Варианты:
- Передача в доверительное управление управляющей компании (ВЭБ).
- Подключение к одной из программ НПФ.
Не обязательно перечислять всю сумму целиком, можно только ее часть, а другую, например, направить на образование ребенка.
Если женщина сначала решила передать маткапитал в накопительную часть пенсии, а потом передумала, то необходимо направить в ПФР заявления об отказе.
Тогда, можно будет выбрать другой способ использования денег. Главное – сделать это до наступления срока выхода на заслуженный отдых.
После выхода на пенсию женщина может выбрать один из трех вариантов получения денег из накопительной части:
- срочная пенсионная выплата в течение не менее 10 лет;
- пожизненные выплаты определяются как размер накоплений разделить на период дожития (в 2021 г. это 264 месяца);
- единовременная выплата, если размер накопительной части равен 5 и менее процентов от суммы страховой и накопительной пенсий.
Увеличение пенсионного возраста не повлияло на возможность получения накопительной пенсии из НПФ. Женщина может оформить ее с 55, а не с 60 лет.
Инвестиции
И, наконец, способ, которым я искренне рекомендую воспользоваться всем, у кого есть для этого время – инвестиции. Вариант, к сожалению, не подойдет людям предпенсионного и пенсионного возраста.
Но те, у кого в запасе есть хотя бы 10 лет, вполне могут создать капитал, который будет хорошей прибавкой к государственной пенсии или полностью ее заменит.
Чем раньше начать инвестировать, тем большую сумму удастся накопить, потому что во всей своей красе себя проявит сложный процент.
Я много общаюсь с начинающими инвесторами и знаю обо всех их страхах. Давайте о них поговорим:
Страшно, потому что пока пугает неизвестность. Это нормально для любой новой деятельности. Нельзя вкладывать свои деньги в то, в чем вы не разбираетесь, поэтому первое время надо немного подтянуть уровень знаний.
В нашем блоге я написала несколько десятков статей об инвестициях, все они вошли в Руководство по инвестированию для начинающих. Пользуйтесь бесплатно, задавайте вопросы, я всегда на связи. Страх пройдет, когда вы изучите основы. Ему на смену придет понимание безальтернативности инвестиций.
Меня не покидает мысль, что скоро государственной пенсии вообще не будет.
У некоторых людей еще присутствует страх из-за недоверия российскому правительству. Слишком много в нашей истории было негативного опыта.
Но нельзя постоянно жить прошлым, ничего не делать и ждать плохого. Сейчас другие мы, другая страна, другой мир вокруг. Случиться может все, что угодно. С этим глупо спорить.
Но у инвестора хотя бы будет попытка что-то сделать хорошее для себя и своей семьи.
Это очередной миф. Сегодня доступны инструменты стоимостью менее 100 руб. Глупо было бы утверждать, что можно создать капитал, откладывая всего 100 руб. в месяц. Но для получения опыта, тренировки дисциплины и нарабатывания привычки этого вполне достаточно.
Небольшой пример: имеем стартовый капитал 10 000 руб., инвестируем 100 руб. в день (3 000 руб. в месяц). Заложила доходность 10 % (это достаточно консервативная ставка, может быть значительно больше). Через 10 лет у вас будет 625 981,46 руб., через 20 лет – 2 223 678,73 руб., через 30 лет – 6 367 693,98 руб.
Думаю, что любой человек может найти 100 руб. для инвестиций. Да, вы не получите большой капитал даже через 30 лет.
Но уверена, что однажды попробовав инвестировать небольшие деньги, вы начнете работать над тем, чтобы взнос был больше, чем 3 000 руб. Например, ежемесячные вложения в 10 000 руб.
принесут через 30 лет 20 818 493,87 руб. Причем, вложенных денег будет всего 3 600 000 руб., остальное заработает сложный процент.
Будет сложно, если сразу пытаться разобраться в фьючерсах, опционах и прочих инструментах для профессионалов. Начните с инвестиций в индексные фонды. Я всегда советую их для новичков.
Многим инвесторам этого будет достаточно даже после того, как они разберутся во всех остальных вариантах вложения денег. Мировой опыт это доказывает уже не первый год: в 2020 г. активы ETF превысили 5 трлн $.
Для пенсионных накоплений это отличный вариант.
Прочитайте мои статьи про инвестиционный портфель и инвестиционные стратегии. Думаю, что многое станет понятно, план на будущее примет четкие очертания, останется только его дисциплинированно воплотить в жизнь.
Заключение
Сложно смириться с мыслью, особенно молодым людям, что пенсию каждый человек должен создать себе сам. Но чем раньше мы это осознаем, тем легче пройдем этот путь. Если в силу возраста вы не успеваете накопить на достойную старость, то попытайтесь внушить своим детям и внукам, насколько важно задуматься об этом уже сегодня, завтра может быть поздно.
С уважением, Чистякова Юлия
5 способов увеличить пенсию
Мысли о пенсии не радуют: как на эти выплаты выжить — непонятно, да еще и пенсионный возраст повышают вместе с минимальным стажем и баллами. Утешает только то, что эти вопросы волнуют многих — наверняка народный ум уже придумал, как обойти ограничения и получать достойную пенсию.
Полина Калмыкова
думает о будущем
Профиль автора
Мы собрали пять идей, которые помогут жить в старости лучше.
Ситуация. Мужчина заранее задумался о пенсии. Он обратил внимание, что московские пенсионеры получают больше, чем жители его региона, и придумал план: купить долю в московской квартире, прописаться там и спокойно ждать пенсии в родном городе.
Как по закону. Так сделать можно, но не всегда это будет выгодно.
Почему так. У московских пенсионеров пенсия и правда выше, чем у остальных, — за счет социальной доплаты, установленной городом.
Чтобы ее получить, нужно соблюсти несколько условий: не работать после назначения пенсии, быть прописанным в Москве как минимум 10 лет и получать пенсию меньше 19 500 Р — это городской стандарт на 2019 год. Доплачивать будут столько, сколько не хватает до городского стандарта.
Если пенсионер работает и получает меньше 19 500 Р — ему тоже положена доплата. Получить деньги могут даже пенсионеры с временной пропиской и те, кто в Москве недавно, но город доплатит не до стандарта, а до прожиточного минимума, то есть до 12 115 Р в месяц.
С точки зрения закона нет никаких препятствий, чтобы купить долю в московской квартире, прописаться там за десять лет до пенсии, а потом рассчитывать на доплату. Но будет ли это выгодно финансово — зависит от размера пенсии, которую человек заработал.
Как правильно поступить в такой ситуации. Посчитайте, насколько этот план выгоден конкретно для вашей ситуации. Если пенсия, которую вы ожидаете получить, совсем небольшая — возможно, стоит рискнуть. Но если московская доплата выйдет в районе 2000 рублей — безопаснее и удобнее положить деньги на вклад.
Ситуация. Мужчина расстроился, что в стране подняли пенсионный возраст, и придумал, как все-таки выйти на пенсию раньше и, следовательно, получить больше денег. Для этого нужно всего-то поменять пол ближе к пенсии. Но стоит ли игра свеч, он точно не знает: вдруг после сложных процедур пенсионный фонд откажет?
Как по закону. Формально схема рабочая, но в жизни все не так просто.
Почему так. Для назначения пенсии не важно, кем был человек раньше. Играет роль только то, кто именно пришел получать пенсию. Если по документам женщина — значит, можно прийти в пенсионный фонд в 60 лет, если мужчина — в 65. На количество пенсионных баллов смена пола не влияет, поэтому можно не беспокоиться, что после смены пола потеряются данные об уплаченных взносах.
Правда, многодетный отец, который стал женщиной, все равно не выйдет на пенсию с той же льготой, что у многодетной матери: право на досрочное назначение пенсии в этом случае касается именно «женщин, родивших детей». Даже если отец станет женщиной — рожавшей матерью ему никак не стать.
Даже если удастся убедить докторов, пациенту придется принимать гормоны, а это не бесплатно. Подумайте, отобьет ли эти затраты «ранний» выход на пенсию.
Всё, что вы хотели знать о пенсияхКому повысят и как получить положенное — в нашей бесплатной рассылке раз в месяц. Подпишитесь, чтобы не пропустить важные новости
Ситуация. Женщина зарабатывает 20 000 Р в месяц. Она посчитала, что к моменту выхода на пенсию ей будет не хватать четырех месяцев стажа и восьми пенсионных баллов. Без них страховую пенсию не назначат, а социальной пенсии придется ждать еще несколько лет.
Чтобы этого не произошло, она хочет докупить страховые баллы и поработать еще четыре месяца после наступления пенсионного возраста, но не знает, можно ли так сделать.
Как по закону. Можно докупить и пенсионный стаж, и страховые баллы.
Почему так. Количество пенсионных баллов зависит от суммы страховых взносов, перечисленных в пенсионный фонд. Обычно взносы платит работодатель, но можно вносить платежи и самостоятельно — тогда прибавится и стаж, и баллы. Правда, это недешево: год пенсионного стажа и 1,177 балла стоят почти 30 000 рублей.
Если заплатить эту сумму в течение года, то дополнительно прибавят 1 год стажа и 1,177 балла. Если не хватает 8 баллов, придется заплатить 204 тысячи рублей, даже если со стажем выйдет перебор.
Как правильно поступить в такой ситуации. Чтобы докупить пенсионные баллы или трудовой стаж, надо сделать следующее:
- Подать заявление в ПФР. Это можно сделать в отделении пенсионного фонда, заказной почтой, в МФЦ, через работодателя или в личном кабинете на сайте ПФР.
- Дождаться ответа.
- Заплатить всю сумму сразу или по частям: минимум по 2500 Р в месяц. Платить можно по реквизитам ПФР или через работодателя.
Если вы не знаете, нужно ли вам докупать баллы, закажите выписку по лицевому счету на госуслугах.
Ситуация. Мужчину не устраивает государственная пенсия. Он решил подстраховать себя в старости и накопить на дополнительную пенсию.
Как по закону. Две пенсии получать можно. Одну будет платить государство, а другую — негосударственный пенсионный фонд.
Как это все устроено. Чтобы получить право на страховую пенсию от государства, нужно соблюсти три условия:
- Достичь 60 лет женщинам, 65 — мужчинам, если нет никаких льгот.
- Набрать нужное количество пенсионных баллов: сейчас — 16,2, а к 2025 году понадобится 30 баллов.
- Набрать нужное количество стажа: сейчас — 10 лет, к 2024 году понадобится 15 лет.
Если баллов и стажа хватает, государство назначит пенсию. А вторая пенсия формируется из добровольных взносов, которые нужно вносить в негосударственный пенсионный фонд.
НПФ работает так: человек вносит деньги на счет, фонд их инвестирует, накапливает доход, а когда человек достигает пенсионного возраста, то получает деньги, которые смог накопить фонд.
В зависимости от пенсионного плана, деньги могут перечислять пожизненно, в течение определенного срока или все сразу — единовременно.
Правда, если выбрать пожизненные выплаты, наследники не получат остатки накоплений, даже если участник программы умрет раньше, чем кончатся его деньги в фонде.
Нельзя выйти на негосударственную пенсию раньше, чем наступит пенсионный возраст. Исключение — те, кто заключил договор до 2019 года. Выплаты от НПФ они смогут получать по старым нормам: женщины в 55, мужчины в 60. Но выплаты начнутся только тогда, когда клиент подаст в фонд заявление об этом.
Досрочно снять деньги можно, но невыгодно: обычно НПФ штрафует таких клиентов, поэтому сумма, которую вы получите на руки, будет меньше накопленной. Есть и другие минусы: взносы в НПФ не застрахованы в Агентстве страхования вкладов. Если фонд обанкротится, вернуть свое будет сложно.
Как правильно поступить в такой ситуации. Чтобы получать две пенсии, нужно выбрать сам фонд и пенсионный план.
Обратите внимание на надежность НПФ. Оценить риски можно по одному из рейтингов: например, Национального рейтингового агентства или рейтингового агентства «Эксперт».
После этого найдите пенсионный калькулятор на сайте НПФ, он поможет определиться с первоначальным взносом и программой выплат. Вот, например, калькуляторы фонда «Благосостояние» и фонда «Эволюция».
Прочитайте условия пенсионных схем. В некоторых из них прописаны минимальные регулярные платежи: если нарушать сроки или недоплачивать, НПФ может расторгнуть договор или изменить план выплат.
Ситуация. Мужчина хочет, чтобы его мама получала пенсию на карту того же банка, которым пользуется он. Эта карта выгодная: дарит кэшбэк и не берет комиссию за переводы. Кажется, такие бонусы хоть немного, но увеличат пенсию.
Но мужчина не знает, согласится ли пенсионный фонд переводить пенсию на карту другого банка.
Как по закону. Это получится, если банк сотрудничает с территориальным отделением пенсионного фонда.
Пенсия должна обязательно приходить на карту платежной системы «Мир», но банк можно выбрать самостоятельно. Список банков, с которыми сотрудничает пенсионный фонд в вашем регионе, можно посмотреть на сайте территориального отделения ПФР. Вот список для Москвы и Подмосковья и для Санкт-Петербурга и Ленобласти.
Как правильно поступить в такой ситуации. Чтобы поменять банк, на карту которого приходит пенсия, нужно сделать следующее:
- Проверить, есть ли банк в списке на сайте ПФР вашего региона.
- Открыть счет в банке.
- Написать заявление в пенсионный фонд и указать реквизиты счета. Это можно сделать в отделении или в личном кабинете на сайте ПФР.
Почитайте эти статьи, чтобы встретить пенсию во всеоружии:
7 простых советов: как увеличить свою будущую пенсию
— Как не упустить время и заработать на достойную пенсию? Почему так важно думать о пенсии прямо сейчас? — спрашивают на многочисленных форумах в интернете, в социальных сетях и в х под статьями о пенсионных нововведениях. – Как обеспечить свое будущее? – добавляют еще.
С 2015 года в нашей стране действует новая пенсионная формула, по которой рассчитываются пенсии всех россиян. Система построена так, что получаешь ты минимум или максимум, зависит только от тебя самого. Вот несколько полезных советов о том, как увеличить свою будущую пенсию.
БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА
Важно получать официальную, или, как ее называют, «белую» зарплату. Именно с официальной заработной платы начисляются взносы (16%) в ПФР и рассчитываются годовые пенсионные коэффициенты.
Чем выше официальная зарплата, тем выше будет и размер будущей пенсии. Допустим, у тебя зарплата 50 тысяч рублей, но по документам – всего лишь 10 тысяч. Через 20 лет такой работы ты накопишь на 100 пенсионных баллов меньше, чем мог бы.
А значит, недополучишь к пенсии более 8 000 рублей.
ОФИЦИАЛЬНАЯ РАБОТА
Очень важно устраиваться на работу с официальным оформлением. На сегодняшний день в Алтайском крае немало пенсионеров, которые получают трудовую пенсию в минимальном размере. Можно предположить, что некоторые из них имеют такую низкую пенсию потому, что получали доходы, которые не отражались ни в каких документах.
То есть работали неофициально: зарплату получали из рук в руки, страховые взносы с нее никто не выплачивал. В итоге результат: люди трудились, но при оформлении пенсии эти периоды не учитываются.
Вот и получается, что наниматель, выдавая «черную» зарплату, без отражения в бухгалтерском учете и, соответственно, без уплаты налогов и страховых взносов, «крадет» значительную часть будущей пенсии.
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДОХОД
Важно получать официальный доход. Для того чтобы «зарабатывать» пенсионные баллы, необходим официальный доход. И чем он выше, тем больше с него начисляется. Так, за год человек может получить максимум 10 баллов (это с 2021 года, сейчас переходный период: в 2018 году максимум — 8,70 балла). Для этого нужно получать около 75 тыс. руб. в месяц.
Если зарплата вдвое меньше максимальной, то человек сейчас получит всего чуть более 4 баллов. Если втрое — около 3 баллов и так далее. При назначении пенсии каждый пенсионный балл умножается на стоимость пенсионного коэффициента. Сейчас стоимость коэффициента 81,49 руб. Она ежегодно индексируется государством.
ТРУДОВОЙ СТАЖ
Чем больше стаж — тем больше будет пенсия. Длительный страховой стаж — основа высокого размера будущей пенсии. Важен не только размер «белой» зарплаты, но и срок, в течение которого ее получаешь.
C 2024 года минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет. Те, у кого трудовых лет не хватит, смогут претендовать только на социальную пенсию по старости.
Во-первых, она назначается на 5 лет позже страховой (для женщин – с 60 лет, для мужчин – с 65). А во-вторых, гораздо меньше и, по факту, равна прожиточному минимуму.
К тому же, чем дольше ты будешь официально работать, тем больше баллов накопишь. Это тоже важно, ведь есть минимальный «порог» для страховой пенсии не только по стажу, но и по баллам. С 2025 года нужно будет иметь не менее 30 пенсионных баллов на своем счету. В идеале баллов нужно заработать как можно больше.
НЕ СПЕШИ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ
Каждый лишний год, проработанный после наступления пенсионного возраста, увеличивает размер будущей пенсии. Если после достижения пенсионного возраста ты отложишь выход на пенсию, она будет назначена в повышенном размере. Например, если обратиться за страховой пенсией через 5 лет после возникновения права на нее, размер выплаты будет примерно на 40% больше.
КОНТРОЛИРУЙ СОСТОЯНИЕ СВОЕГО ПЕНСИОННОГО СЧЕТА
Сформируй у себя полезную привычку контролировать состояние своего лицевого счета. Работодатели бывают разные, даже – недобросовестные. Время от времени нужно проверять, сколько взносов на будущую пенсию перечислил работодатель и соответствует ли их размер заработной плате. А также сколько баллов и средств пенсионных накоплений уже зафиксировано на лицевом счете в ПФР.
Получить сведения о состоянии своего пенсионного счета можно несколькими способами. Самый удобный и быстрый — в Личном кабинете гражданина на официальном сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.
ru и на портале электронных государственных услуг www.gosuslugi.ru. Эту же информацию можно получить через клиентскую службу ПФР.
Для этого нужно подойти с паспортом и СНИЛС в ближайшую клиентскую службу по месту регистрации и получить квалифицированную консультацию специалистов.
УЧАСТВУЙ В ДОБРОВОЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ ПРОГРАММАХ
Ты можешь стать участником добровольных программ пенсионного страхования. Их результатом будет дополнительная пенсия, которую будут выплачивать негосударственные пенсионные фонды за счет добровольных взносов — твоих или твоего работодателя.
Корпоративные программы пенсионного обеспечения предлагают социально ответственные работодатели.
Как увеличить размер пенсии: топ-5 лайфхаков
РИА НовостиРИА Новости
Пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Страховая, в свою очередь, делится на фиксированную часть, которая гарантирована государством, и собственно страховую, зависящую от пенсионных баллов, полученных за время работы. При выходе на пенсию эти баллы умножаются на пенсионный коэффициент. С 2025 года для назначения трудовой пенсии необходимо будет иметь на счету не менее 30 пенсионных баллов и не меньше 15 лет трудового стажа.
Фиксированная часть страховой пенсии по состоянию на сентябрь 2021 года составляет 6044 рублей 48 копеек. К ней положены доплаты после достижения пенсионером 80-летнего возраста, при наличии инвалидности I группы, иждивенцев, стажа работы на Крайнем Севере или территориях, приравненных к нему, а также стажа работы в селе.
Поздний выход на пенсию
Каждый год работы после официального достижения пенсионного возраста увеличивает индивидуальный пенсионный коэффициент (показатель, на который будут умножаться заработанные баллы). Пять лет отсрочки увеличат выплаты примерно на 40%.
Выход на работу между декретами
В страховой стаж для выплаты пенсий входит период ухода за ребенком до достижения им полутора лет (не более шести лет в общей сложности), при этом по желанию отпуск по уходу за ребенком может быть продлен до его трехлетия, но этот период в стаже не учитывается.
Это правило действует при условии, если декретному отпуску предшествовали и после него следовали периоды работы, независимо от их длительности.
Таким образом, при рождении двух детей подряд, чтобы не потерять страховой стаж, родителю, берущему отпуск по уходу за ребенком, нужно выйти на работу хотя бы на короткое время.
Добровольные взносы
Любой россиянин имеет право выплачивать добровольные взносы. Их можно платить одновременно со взносами работодателя или ИП или вместо них. Они позволяют «докупить» недостающие баллы. Деньги можно вносить единовременно или в рассрочку, но взнос должен быть уплачен до 31 декабря календарного года. Сумма взноса рассчитывается, исходя из текущего размера МРОТ.
Материнский капитал
Женщины, получающие материнский капитал имеют право направить всю сумму или ее часть на пенсионные накопления. Их можно передать в доверительное управление управляющей компании или в негосударственный пенсионный фонд. После выхода на пенсию эти средства могут быть выплачены единовременно, в виде накопительной пенсии или в виде ежемесячной прибавки к основной пенсии.
Негосударственный пенсионный фонд (НПФ)
Люди, начавшие работать до 2014 года, могут направить взносы накопительной пенсии в НПФ и получить их и инвестиционный доход после выхода на пенсию. Фонд можно менять, но делать это часто невыгодно.
Если средства переводятся в другой фонд раньше срока фиксации инвестиционного дохода за пять лет (31 декабря года, в котором истекает пятилетний срок), переносится только базовая сумма, без накоплений.
Также сотрудничество с НПФ возможно в виде программы индивидуальных накоплений. Будущий пенсионер заключает договор с фондом и до наступления пенсионного возраста ежемесячно вносит оговоренную сумму. На эти деньги можно получить налоговый вычет.
Добровольные взносы в ПФР как способ увеличить свою пенсию
- Недавно Пенсионный фонд рассказал, как самостоятельно делать отчисления на пенсионное страхование в целях формирования или увеличения пенсии.
- Что получает гражданин, уплачивая добровольные пенсионные взносы
- Внося добровольные взносы, гражданин, по сути, покупает пенсионные коэффициенты и стаж.
- Кому выгодно уплачивать добровольные взносы
В первую очередь это выгодно тем гражданам, у которых нет дохода, с которого работодатели перечисляют пенсионные взносы. К такой категории, например, можно отнести полностью самозанятых лиц. Кроме того, добровольная уплата взносов выгодна тем, кому не хватило пенсионного стажа или коэффициентов для получения права на пенсию.
Что нужно сделать, чтобы уплачивать взносы
Для регистрации в качестве плательщика страховых взносов необходимо подать в клиентскую службу отделения ПФР по месту жительства гражданина соответствующее заявление. Это заявление можно также отправить по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
Если в ПФР вы будете обращаться лично, то не забудьте взять с собой паспорт. Если же заявление вы будете направлять по почте, то приложите к нему копию паспорта.
Самозанятые граждане должны также приложить к заявлению справку о постановке на учет в качестве плательщика НПД (такую справку можно сформировать в приложении «Мой налог»).
Как часто и в какой сумме уплачивать взносы
Законодательством установлены минимальный и максимальный размеры суммы взносов за год, перечисляемой добровольно (п.5 ст.29 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ). Так, минимальный размер в 2019 году составляет 29779,2 руб. (11280 руб. х 22% х 12), а максимальный – 238233,6 руб. (8 х 11280 руб. х 22% х 12).
Периодичность перечисления взносов гражданин определяет самостоятельно.
Сформировать платежное поручение для перечисления добровольных взносов можно при помощи специального сервиса ПФР. Также реквизиты для уплаты взносов можно получить в клиентской службе ПФР.
«Купленные» стаж и пенсионные коэффициенты будут учтены на 31 декабря, а отражены на лицевом счете – до 1 марта года, следующего за годом уплаты.
Пример «покупки» пенсионных коэффициентов
Гражданин Иванов И.И. 15.10.2019 подал заявление о добровольной уплате взносов в ПФР и перечислил 30 тыс. рублей. До конца года Иванов больше не будет делать пенсионных перечислений.
По итогам 2019 года на его лицевом счете будет сформировано 1,186 пенсионного коэффициента, а также 2 месяца и 17 дней стажа:
30 000 руб. x 16% : 22% : 184 000 руб. x 10 = 1,186 коэффициента, где:
— 22% — общий тариф страховых взносов на ОПС;
— 16% — индивидуальная часть тарифа страховых взносов на ОПС;
— 184 000 руб. — максимальная сумма взносов, которая направляется на формирование пенсии в 2019 году по индивидуальному тарифу (1 150 000 руб. x 16%);
— 10 — максимальное количество пенсионных коэффициентов, которое можно сформировать за год (в 2019 году максимальное количество пенсионных коэффициентов, согласно действующему переходному периоду, — 9,13 балла).
Как увеличить свою будущую пенсию?
С 2002 года в России действует пенсионная модель, основанная на страховых принципах. Это значит, что размер Вашей пенсии теперь напрямую зависит от размера пенсионных взносов, сформированных за всю трудовую деятельность на Вашем лицевом счете. Задуматься о своем благополучии на склоне лет надо уже сейчас, ведь пенсия – это не социальное пособие, а компенсация утраченного заработка.
Современное российское законодательство предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию, сделать ее достойной.
Уже сейчас Вы можете грамотно управлять своими пенсионными накоплениями, выбрать негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию для приумножения этих средств, вступить в Программу государственного софинансирования пенсий, которая поможет существенно увеличить будущую пенсию.
Чем раньше Вы начнете ответственно относиться к своему будущему, тем стабильнее и интереснее будет Ваша жизнь на пенсии.
Основа Вашей будущей пенсии – обязательные страховые взносы Ваших работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). В 2011 году по закону они составляют 26% от годового заработка работника в пределах 463 тысяч рублей по каждому месту работы.
Эти платежи поступают на Ваш индивидуальный лицевой счет.
Этот счет есть у каждого работающего россиянина – Пенсионный фонд Российской Федерации открывает его с момента получения Вами страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (как правило, это происходит при поступлении на первое официальное место работы).
Чем большая сумма взносов зафиксирована на Вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР, тем больше будет пенсия — вот почему важно получать «белую» зарплату.
Средства страховых взносов работодателей распределяются между двумя частями Вашей будущей пенсии: страховой и накопительной.
Страховая часть формируется за счет страховых взносов, поступивших после 1 января 2002 года, а также путем преобразования в расчетный пенсионный капитал пенсионных прав, приобретенных Вами до 2002 года. В состав страховой части входит фиксированный базовый размер. С 1 февраля 2011 года фиксированный базовый размер пенсии по старости составил 2 963 рубля 7 копеек.
Средства страховой части Вашей будущей пенсии фиксируются на Вашем индивидуальном лицевом счете и ежегодно индексируются государством в соответствии с ростом средней заработной платы и ростом доходов ПФР в расчете на одного пенсионера, но не свыше роста доходов Пенсионного фонда. Физически эти деньги направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам.
Накопительная часть трудовой пенсии формируется:
- в обязательном порядке у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов (в 2011 году – 6% от фонда оплаты труда гражданина, но не более 463 тысячи рублей в год); ВАЖНО!Накопительная часть трудовой пенсии также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. При этом указанная категория граждан также вправе осуществлять выбор управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда для инвестирования средств пенсионных накоплений.
- в добровольном порядке у участников Программы государственного софинансирования пенсии за счет собственных добровольных страховых взносов, средств государственного софинансирования и взносов работодателей, если они являются третьей стороной Программы.
Средства накопительной части Вашей будущей пенсии учитываются ПФР в специальной части Вашего индивидуального лицевого счета. По Вашему решению они передаются одной из управляющих компаний или негосударственному пенсионному фонду для инвестирования.
Почему выгодней выходить на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста?
Чем дольше Вы работаете после достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин), тем выше будет размер Вашей будущей пенсии. С 2036 года устанавливаемый фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости будет увеличиваться на 6% за каждый полный год стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.
Это правило начинает действовать с 2015 года – тогда будет достаточно иметь только 9 лет страхового стажа для получения пенсии в увеличенном размере. С 2016 года к этому нормативу будет прибавляться по 1 году до тех пор, пока в 2036 году он не достигнет 30 лет.
- Инвестирование накопительной части будущей пенсии – это возможность создания, сохранения и приумножения существующего капитала, способ заработать на будущую пенсию с плюсом.
- Накопительная часть передается по Вашему выбору в управляющую компанию либо негосударственный пенсионный фонд, которые инвестируют пенсионные накопления на фондовом рынке.
- Формировать свои пенсионные накопления Вы можете:
- через Пенсионный фонд Российской Федерации, выбрав одну из управляющих компаний, с которой ПФР заключил договор. При этом назначение и выплату накопительной части Вашей трудовой пенсии будет осуществлять Пенсионный фонд Российской Федерации. Вы можете выбрать либо государственную управляющую компанию (ГУК) – Внешэкономбанк, либо частную управляющую компанию (УК). Частные УК имеют более широкий перечень активов для инвестирования Ваших пенсионных накоплений, чем ГУК;
- через негосударственный пенсионный фонд (НПФ), одним из видов деятельности которого является обязательное пенсионное страхование. При этом все средства пенсионных накоплений будут переданы Пенсионным фондом в выбранный Вами НПФ, который и будет осуществлять назначение и выплату накопительной части Вашей пенсии.
Как управлять своими пенсионными накоплениями?
Если Вы хотите перевести свои пенсионные накопления в УК или НПФ, Вам необходимо до 31 декабря текущего года подать в любое управление Пенсионного фонда заявление о переводе пенсионных накоплений. Ваши деньги будут инвестироваться по-новому уже с апреля следующего года!
Перечень УК и НПФ, формы заявлений и образцы их заполнения Вы можете найти перейдя на сайт Пенсионного фонда РФ (откроется в новом окне).
Где можно получить информацию о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений?
- Информация о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений управляющей компанией, которую Вы выбрали, указывается в извещении о состоянии специальной части вашего индивидуального лицевого счета, которое ежегодно рассылает Пенсионный фонд Российской Федерации.
- Информация о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений негосударственным пенсионным фондом, который Вы выбрали, указывается в извещении о состоянии пенсионного счета накопительной части трудовой пенсии, которое ежегодно должен направлять НПФ.
- Кроме того, можно ознакомиться с информацией о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений управляющих компаний на сайтах:
Что еще можно сделать, чтобы увеличить свою будущую пенсию?
Вступить в Программу государственного софинансирования пенсии. Принять участие в Программе могут все россияне без ограничения, включая тех, у кого нет накопительной части пенсии по обязательному пенсионному страхованию (мужчины старше 1953 г.р. и женщины старше 1957 г.р.).
Если Вы вносите на свой персональный счет в Пенсионном фонде от 2 000 рублей в год, государство удваивает Ваш взнос в пределах 12 000 рублей в год. Рассчитывать на софинансирование со стороны государства Вы можете только в том случае, если Ваш взнос в рамках Программы в течение года составит не менее 2 000 рублей.
При условии Ваших взносов в размере 12 000 рублей в год и взносов государства, общая сумма в рамках Программы за год составит 24 000 рублей. Она может быть и больше за счет дохода от инвестирования Ваших пенсионных накоплений на фондовом рынке. А эти деньги обязательно инвестируются выбранной Вами частной или государственной управляющей компанией либо негосударственным пенсионным фондом.
Кроме того, Ваш работодатель может выступать третьей стороной софинансирования Вашей будущей пенсии. Сумма взносов работодателя не ограничена и не зависит от суммы уплаченных дополнительных взносов работниками.
Подробная информация о Программе доступна на сайте Пенсионного фонда (откроется в новом окне). Также на Ваши вопросы готовы ответить по телефону 8-800-505-5555 (звонок бесплатный).
Принять участие в программах добровольного негосударственного пенсионного обеспечения, которые предлагают негосударственные пенсионные фонды. Даже если Вы формируете свою накопительную часть пенсии через Пенсионный фонд Российской Федерации, Вы все равно можете участвовать в негосударственном пенсионном обеспечении, заключив договор с любым НПФ.
- Вы можете заключить договор на индивидуальное пенсионное обслуживание и сами накапливать себе дополнительную пенсию с помощью выбранной программы, которую предлагает НПФ.
- Перечень негосударственных пенсионных фондов, осуществляющих деятельность по обязательному пенсионному страхованию так же можно изучить перейдя на сайт Пенсионого фонда РФ(откроется в новом окне)
- Ваша будущая пенсия – в Ваших руках!
Загрузка...
