Образец должностной инструкции агронома в 2021-2022 году

Агроном – человек, занимающийся выполнением сельско-хозяйственных задач, заготовкой удобрений, борьбой с вредителями и прочей деятельностью, которая приводит к получению большого урожая. При этом часто он селекционирует и выводит свежие сорта растений.

Образец должностной инструкции агронома в 2021-2022 году

По этой причине профессия агронома разносторонняя и требует большой багаж по таким наукам, как химия, биология, ботаника и другие. В статье рассмотрим основные обязанности агронома, его функции на сельскохозяйственном предприятии, основные права, обязанности и ответственность.

Что входит в обязанности

Образец должностной инструкции агронома в 2021-2022 году

Помимо этого, он адаптирует результаты агротестирования, составляет презентационные материалы и пишет отчеты, принимает участие в выставках и иных культурных тематических мероприятиях.

Охрана труда на сельхозпредприятии

Охрана труда на сельхозпредприятии имеет правовое, экономическое и социальное значение для всех работников. К социальному значению относятся права человека на неограниченные действия и применение своих творческих и рабочих способностей, применение собственности компании, которое не запрещено законодательством, право на частную собственность и другое.

Экономическое значение заключается в праве учитывать результаты труда работников и хорошей оплаты за нее, понижении получения травм сотрудников и болезней, связанных с рабочей деятельностью. Правовое значение состоит в соблюдении законодательства, устава предприятия.

За состояние охраны труда несет ответственность руководители, заведующие, начальники цехов в совхозе, отделении, на ферме, на цехе, на участке и в бригаде. Соблюдение охраны труда – главная обязанность каждого члена сельхозпредприятия, в том числе агронома.

Функции агронома и главного агронома

Агроном обязан:

  • создавать специальные научные агрономные исследования;
  • изучать современные технологии в борьбе с различными вредителями сельскохозяйственной продукции и внедрять их;
  • создавать научные мероприятия, которые бы повышали плодородность земли и повышали урожаи;
  • разрабатывать планы посадки культур;
  • вести производственные переговоры и делать проекты по закупке культур;
  • организовывать мероприятия по процессу выращивания семян и подготовки почвы к их высадке;
  • осуществлять контроль по закупке, высадке семян и работе с ними;
  • предоставлять отчеты руководству и руководить работниками.

Образец должностной инструкции агронома в 2021-2022 году

Также он совершенствует технологии по возделыванию земли, защиты почвы, внутреннего хозяйственного земляного устройства, мелиорации земли, культуротехнических работах, работах с семяноводством, участвует в формировании годовых программ, помогает во всем агропромышленным структурам, заключает договора по вопросам растениеводства, разрабатывает предложения по рационализации производства, ведет книги учета, координирует работу всех подразделений и контролирует работу всех подразделений.

  Должностные обязанности помощника юриста

Кроме того, главный агроном осуществляет проверку правильности составления анализов, оформляет необходимую агропромышленную документацию, отбирает пробы продукции и документирует всю деятельность организации.

Ответственность и права

Агроном имеет право на:

  1. Знакомство с программами решений начальства, которые касаются его работы.
  2. Внесение на рассмотрение руководства предложений по обновлению хода исполнения работ, которые связаны с действительной инструкцией.
  3. Доклад руководству обо всех недочетах компании и внесения предложений, касающихся их скорого и действенного устранения.
  4. Запрос сведений и документации у руководства, которые нужны для исполнения его обязанностей по должностной инструкции.
  5. Привлечение специалистов всех структур, для того чтобы решать задачи, которые имеются у него.
  6. Требование от начальства материальной и другой помощи в исполнении своих обязанностей.

Также агроном несет ответственность по ненадлежащему исполнению своей работы, которые прописаны в действующем трудовом законодательстве России, за нарушение законов РФ, которые сделаны на рабочем месте, и за нанесение ущерба всей организации.

Главный агроном может знакомиться с программой предприятия, которая касается его работы, вносить предложения в растениеводстве, подписывать и визировать документацию (выполнять только те действия, которые находятся в границах его компетенции), взаимодействовать с руководством всех структур и получать от них информацию, которая поможет в его работе.

Кроме того, он имеет право предоставлять документы руководству по вопросам назначения и увольнения сотрудников, их поощрения и штрафования, и может потребовать от организации помочь в том или ином вопросе.

Главный агроном ответственен перед руководством за плохую работу или ее неисполнение, за правонарушения на работе и причинение ущерба предприятию. Меры ответственности перечислены в Трудовом, Уголовном и Административном кодексе Российской Федерации.

Образец документа

Должностная инструкция агронома содержит более полные сведения, касающиеся его прав и обязанностей. Она едина для всех субъектов Российской Федерации и городов федерального значения.

[docs]

Образец должностной инструкции агронома в 2021-2022 году

Очертить круг обязанностей работника поможет такой документ, как должностная инструкция. Обязанность компаний составлять ее в законодательстве не прописана, но документ позволяет выполнить сразу несколько функций. Не исключение и должностная инструкция агронома. Расскажем, какую информацию необходимо в нее включить и как правильно ее оформить.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции агронома .doc

Образец должностной инструкции агронома

  1. Работник, трудящийся на должности агронома, входит в разряд специалистов.
  2. У агронома должно быть высшее образование по своей специальности и трудовой стаж от 3 лет или среднее специальное образование с трудовым стажем на данной должности от 5 лет.
  3. Агрома назначает на должность и увольняет _____________________.

  4. Агроном при выполнении своей работы опирается на действующие нормативно-технические бумаги, устав и локальные нормативные акты хозяйствующего субъекта, настоящий документ.

  5. Сотруднику, принятому на должность агронома, требуется знать:
    • законодательные акты, документацию организации или других органов, относящуюся к вопросам сельхозпроизводства и деятельности своего структурного подразделения;
    • технологические процедуры сельхозпроизводства и ведущий опыт в области агропромышленности;
    • методы осуществления научных исследований в сфере агрономии;
    • методы выращивания полевых, садовых и огородных культур;
    • основы энтомологии, токсикологии, фитопатологии;
    • виды грунтов и их характеристики;
    • базовую информацию в области экономики, управления производством в своей сфере, трудовое законодательство, в том числе в части оплаты труда, способы нормирования труда, материального и морального стимулирования;
    • содержание нормативных актов земельного законодательства;
    • правила внутреннего трудового распорядка;
    • нормы охраны труда на предприятии, охраны окружающей среды, техники безопасности, санитарии на производстве, противопожарной защиты.
  6. В период отсутствия работника (в результате отпуска, болезни или служебной поездки) его трудовые функции берет на себя работник, назначенный руководством. Ему же делегируются все полномочия агронома, и он будет нести ответственность за недобросовестное решение рабочих задач.

В круг трудовых задач агронома входят следующие:

  1. Проведение некоторых научных исследований в области своей деятельности.
  2. Изучение и внедрение на своем предприятии новых методов работы с полевыми, огородными, цветочными и садовыми культурами.
  3. Разработка и усовершенствование, а также введение в работу технологий по борьбе с заболеваниями и вредителями культур, растениями-сорняками.
  4. Планирование и работа над агротехническими мероприятиями, позволяющими улучшать плодородие грунта и увеличивать урожайность сельхозкультур.
  5. Создание производственных планов по видам и количеству растений.
  6. Контакты с поставщиками семян, удобрений, саженцев.
  7. Подготовка договоров на покупку вышеуказанных объектов.
  8. Организация работы по выращиванию современных высококачественных культур, посадочного и семенного фондов и участие в данной работе.
  9. Организация мероприятий по подготовке грунта к посевным и посадочным работам.
  10. Организация работы по созданию и внесению удобрений и подкормок в почву.
  11. Контроль подготовки семян и саженцев.
  12. Организация посева полевых растений.
  13. Формирование планов-графиков по уходу за посаженными культурами.
  14. Контроль над работами по сбору, перевозке к хранилищам и хранению полученного за сезон урожая.
  15. Формирование научной документации и сопутствующих отчетов и смет.
  16. Руководство подчиненными сотрудниками.
  17. Обучение подчиненного персонала.
Читайте также:  Акт приема-передачи имущества в пользование для договора ренты. Бланк и образец 2021-2022 года

3. Права

Сотрудник, принятый на должность агронома, имеет в организации такие права:

  1. Обладать информацией о проектах решений нанимателя, относящихся к сфере деятельности агронома.
  2. Предлагать руководителям мероприятия по совершенствованию труда в своей области. Трудовые задачи описывает данная инструкция.
  3. В рамках своей компетенции информировать непосредственное начальство об обнаруженных недостатках в работе организации и предлагать меры по их ликвидации.
  4. Иметь доступ ко всей необходимой для выполнения своих трудовых функций информации, к документам.
  5. Привлекать работников других отделов к выполнению функций, возложенных на агронома, с согласия руководства.
  6. Требовать помощи от руководителей для решения рабочих задач.
  7. Повышать собственную профессиональную квалификацию.

4. Ответственность

Агроном во время исполнения своих обязанностей несет такую ответственность:

  • за недостаточно качественное исполнение или неисполнение своих трудовых обязанностей — согласно границам, установленным действующим трудовым законодательством РФ;
  • за проступки во время своей работы — в соответствии с положениями КоАП РФ, УК РФ, ГК РФ.
  • за нанесение материального вреда — в соответствии с ТК РФ и ГК РФ.

Обоснование необходимости должностной инструкции

Должностная инструкция на предприятии способствует решению следующих задач:

  • конкретные формулировки требований к образованию, трудовому стажу персонала, описание должностных обязанностей; работодателю не придется объяснять, что должен делать работник, — можно просто ознакомить его с документом;
  • аргументация отказа в принятии соискателя на данную должность, если по каким-то пунктам тот не подходит;
  • обосновать законность дисциплинарного взыскания, если работник совершил проступок на рабочем месте или недостаточно хорошо справился со своими задачами;
  • дифференциация трудовых обязанностей между несколькими одинаковыми штатными единицами;
  • утвердить пределы ответственности для работников.

После прочтения должностной инструкции у работника не должно остаться вопросов к нанимателю о круге своих обязанностей в данной организации.

Важно! Документ можно оформить как приложение к трудовому контракту, а можно утвердить как отдельную бумагу в локальных нормативных актах хозяйствующего субъекта.

Что и как писать в документе

Документ составляют в свободной форме, поскольку никаких требований от законодательства к этому вопросу не существует. Должностная инструкция включает в себя базовые части и дополнительные. К последним относятся «Условия работы», «Взаимосвязи» и т.д. Разделы, относящиеся к основным, разберем ниже.

Общие положения

В данной части руководство должно отметить требования к образованию и опыту работы агронома, кому подчиняется работник, какие законодательные документы он должен изучить, алгоритм назначения на должность. Подробно рабочие задачи здесь не расписывают, только общие моменты. Для функций предусмотрен отдельный раздел.

Должностные обязанности

Чтобы составить этот раздел, можно воспользоваться текстом профстандарта «Агроном», утвержденного приказом Минтруда РФ от 9 июля 2018 года №454н.

Из него можно выписать те задачи, которые должен будет решать сотрудник в конкретной организации.

Объем будет зависеть от размера хозяйствующего субъекта, а также от наличия других аналогичных штатных единиц, между которыми можно будет разделить некоторые обязанности.

Этот пункт нужно прописать как можно конкретнее, чтобы сотрудник сразу понял, чем он будет заниматься на рабочем месте. Важно, чтобы перечисленные задачи соответствовали навыкам и знаниям, отмеченным в первом разделе документа.

Права

Пункт, в котором отмечают, какими полномочиями наделен агроном во время решения рабочих задач.

Обычно пишут, что это право на получение всей нужной документации и информации, на помощь в работе других сотрудников и руководства, на участие в жизни организации.

Этот раздел тоже достаточно обобщенный, в некоторых случаях в него включают какие-либо специфические права, зависящие от конкретных задач работника.

Ответственность

Ответственность агронома на своем рабочем месте прописывают лишь в общих чертах, поскольку каждый проступок разбирают индивидуально и решение о наказании исходит уже в зависимости от него. Обычно лишь указывают, что дисциплинарная, материальная, административная и уголовная ответственность накладывается в том порядке, который закреплен в действующих ТК РФ, УК РФ, КоАП РФ.

Как оформить должностную инструкцию

Должностная инструкция создается на бумаге формата А4 с логотипом и реквизитами предприятия. Документ должен быть оформлен таким образом:

  1. Вначале следует информация об организации (ее наименование и реквизиты).
  2. Потом располагают графы для утверждения нанимателем. Здесь руководитель ставит свою подпись и указывает дату согласования документа.
  3. После этого следуют название документа и сам текст.
  4. В завершении бумаги ставят свои подписи агроном, его руководитель и лица, согласующие должностную инструкцию.

Составлением инструкции занимаются обычно кадровые работники, юристы, привлекаются непосредственные руководители агронома. Если штат сотрудников невелик, то этим делом занимается сам работодатель.

Важно помнить! Инструкцию, как правило, формируют в двух экземплярах. Один из них руководство оставляет себе, он может храниться в отделе кадров. Другой хранится у работника. Агроном может хранить его на рабочем месте в кабинете, чтобы всегда иметь возможность уточнить свои должностные обязанности.

Скачать документна сайте Ассистентус

Должностная инструкция агронома

I. Общие положения

1. Агроном относится к категории специалистов.

2. На должность агронома назначается лицо, имеющее
(высшее; среднее .
агрономическое образование
(без предъявления требований к .
стажу работы;стаж работы по профилю не менее 3 лет)

3. Назначение на должность агронома и освобождение от нее производится

приказом директора организации по представлению
.

4. Агроном должен знать:

4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

4.2. Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт.

4.3. Методы проведения научных исследований в области агрономии.

4.4. Методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.

4.5. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.

4.6. Основы земельного законодательства.

4.7. Законодательство о труде.

4.8. Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления.

4.9. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.10. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Агроном подчиняется непосредственно
(управляющему отделением .
(фермой,(управляющему отделением (фермой,

6. На время отсутствия агронома (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Читайте также:  Образец должностной инструкции бухгалтера по расчету заработной платы в 2021-2022 году

Агроном:

1. Проводит научные исследования в области агрономии.

2. Изучает и внедряет и внедряет передовые методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.

3. Разрабатывает и внедряет технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками.

4. Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур.

5. Разрабатывает производственные планы, виды и количества посадочных культур.

6. Ведет переговоры и готовит проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений.

7. Организует работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.

8. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.

9. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.

10. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала.

11. Организует работы по посеву полевых культур.

12. Разрабатывает планы (календарные графики по уходу за посевами.

13. Контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая.

14. Подготавливает научную документацию и отчеты.

15. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

16. Осуществляет руководство работниками.

III. Права

Агроном вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации).

6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Агроном несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Об утверждении профессионального стандарта "Агроном" от 20 сентября 2021

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.293; 2014, N 39, ст.5266),

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Агроном».

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 июля 2018 г. N 454н «Об утверждении профессионального стандарта «Агроном» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 июля 2018 г., регистрационный N 51709).

3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.

МинистрА.О.Котяков

  • Зарегистрировано
  • в Министерстве юстиции
  • Российской Федерации
  • 20 октября 2021 года,
  • регистрационный N 65482

УТВЕРЖДЕНприказом Министерстватруда и социальной защитыРоссийской Федерации

от 20 сентября 2021 года N 644н

234
Регистрационный номер
  1. I. Общие сведения
  2. II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
  3. III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция «Выполнение работ в рамках разработанных технологий возделывания сельскохозяйственных культур»

3.2. Обобщенная трудовая функция «Организация производства продукции растениеводства»

3.3. Обобщенная трудовая функция «Организация испытаний селекционных достижений»

3.4. Обобщенная трудовая функция «Управление производством растениеводческой продукции»

IV. Сведения об организациях — разработчиках профессионального стандарта

Организация и выполнение работ по производству продукции растениеводства 13.017
(наименование вида профессиональной деятельности) Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Производство продукции растениеводства

Группа занятий:

1311 Руководители подразделений в 2132 Специалисты в области
сельском и лесном хозяйстве сельского, лесного и рыбного хозяйства
3142 Средний специальный персонал в сельском хозяйстве
(код ОКЗ) (наименование) (код ОКЗ) (наименование)
  • _______________
  • Общероссийский классификатор занятий.
  • Отнесение к видам экономической деятельности:
01.11 Выращивание зерновых (кроме риса), зернобобовых культур и семян масличных культур
01.12 Выращивание риса
01.13 Выращивание овощей, бахчевых, корнеплодных и клубнеплодных культур, грибов и трюфелей
01.15 Выращивание табака и махорки
01.16 Выращивание волокнистых прядильных культур
01.19 Выращивание прочих однолетних культур
01.21 Выращивание винограда
01.22 Выращивание тропических и субтропических культур
01.23 Выращивание цитрусовых культур
01.24 Выращивание семечковых и косточковых культур
01.25 Выращивание прочих плодовых деревьев, кустарников и орехов
01.26 Выращивание плодов масличных культур
01.27 Выращивание культур для производства напитков
01.28 Выращивание специй, пряно-ароматических, эфиромасличных и лекарственных культур
01.29 Выращивание прочих многолетних культур
01.30 Выращивание рассады
(код ОКВЭД) (наименование вида экономической деятельности)

________________

Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

Обобщенные трудовые функции Трудовые функции
код наименование уровень квали-фикации наименование код
  1. уровень(под-уровень)квалифи-
  2. кации
A Выполнение работ в рамках разработанных технологий возделывания сельскохозяйственных культур 5 Организация работы растениеводческих бригад в соответствии с технологическими картами возделывания сельскохозяйственных культур A/01.5 5
Контроль процесса развития растений в течение вегетации A/02.5 5
B Организация производства продукции растениеводства 6 Разработка системы мероприятий по производству продукции растениеводства B/01.6 6
Управление реализацией технологического процесса производства продукции растениеводства B/02.6 6
C
  • Организация испытанийселекционных
  • достижений
6 Организация испытаний растений на отличимость, однородность и стабильность C/01.6 6
Организация государственных испытаний сортов на хозяйственную полезность C/02.6 6
D Управление производством растениеводческой 7 Разработка стратегии развития растениеводства в организации D/01.7 7
продукции Координация текущей производственной деятельности в соответствии со стратегическим планом развития растениеводства D/02.7 7
Проведение исследовательских работ в области агрономии в условиях производства D/03.7 7
Наименование Выполнение работ в рамках разработанных технологий возделывания сельскохозяйственных культур Код A Уровень квалификации 5
Происхождениеобобщенной Оригинал X Заимствовано из оригинала
трудовой функции Код оригинала
  1. Регистрационныйномерпрофессионального
  2. стандарта
Возможные наименования должностей, профессий
  • Агроном (средней квалификации)Агроном по защите растений (средней квалификации)Агроном по семеноводству (средней квалификации)Агроном службы по охране и испытанию селекционных достижений(средней квалификации)
  • Агроном-плодоовощевод (средней квалификации)
Требования к образованию и обучению Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена
Требования к опыту практической работы
Особые условия допуска к работе
Другие характеристики Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет

Должностная инструкция агронома в сельском хозяйстве

От того, насколько грамотно и полно исполняются должностные обязанности агронома в сельском хозяйстве, зависит урожайность. Полный перечень профессиональных обязанностей указывается в должностной инструкции агронома. Она регламентирует трудовые функции сотрудника, утвержденного в данной должности.

Читайте также:  Как правильно учитывать натуральную оплату труда

Агроном: особенности профессии

История эволюции напрямую связана с возделыванием земли. Большой шаг человек сделал, перейдя от добычи и поиска диких растений к их возделыванию рядом со своим жилищем.

Самые древние трактаты о способах выращивания риса найдены в Древнем Китае. Египет и Рим также радуют археологов историческими сведениями о способах вспахивания земли и о выращивании разнообразных культур.

С тех пор профессия агронома практически не претерпела никаких изменений.

В области сельского хозяйства это чрезвычайно востребованная специальность. Агроном должен знать не только особенности семян и все стадии развития рассады и саженцев. Профстандарт агронома предполагает умение проводить аналитические исследования для выбора оптимальных мест возделывания культур.

Для этого он должен уметь определять:

  • вид почвы;
  • уровень и характер грунтовых вод;
  • особенности погодных условий региона;
  • показатели влаги и тепла в регионе;
  • варианты обработки почвы, подходящие именно для данной местности.

Агроном самостоятельно рассчитывает количество используемых удобрений и составляет график их внесения. Все его действия направлены на увеличение урожайности. Причем важнейшей обязанностью считается соблюдение им норм экологии во время работы.

Таким образом, в специальности агронома присутствуют не только практическая, но и научная, а также творческая составляющие. Специалист имеет право экспериментировать с растениями, работая над новыми интересными сортами. Кроме того, агроном может вносить предложения по разнообразным способам обработки почвы и организации ухода за растениями.

Круг профессиональных обязанностей достаточно обширен:

  • следить за соответствием сортов семян и саженцев климатическому своеобразию региона;
  • внедрять экологически безопасные технологии;
  • обеспечивать должное качество семян и рассады накануне посева;
  • проводить работу по выявлению болезней и общего состояния почвы;
  • инициировать разнообразные схемы борьбы с вредителями (при этом обязательно соблюдение экологической и санитарной нормы во избежание нанесения вреда работникам сельского хозяйства, а также сельскохозяйственным угодьям);
  • формировать оптимальные схемы севооборота;
  • держать под контролем весь ход посевной и уборочной;
  • вносить корректировки в комплекс полевых работ, если возникает необходимость.

Агроном должен проводить постоянный мониторинг инновационных технологий возделывания почвы и ухода за растениями. В рамках своей компетенции человек, состоящий в данной должности, может консультировать руководство сельскохозяйственного предприятия по вопросам оптимизации всего комплекса полевых или садоводческих работ.

Какими качествами должен обладать агроном

Профессия агронома своеобразна, она подходит не каждому. Работать в этой должности могут только ответственные люди, наделенные наблюдательностью и аналитическим складом ума.

Ведь агроном должен уметь принимать быстрые решения, ориентированные сразу на несколько обстоятельств:

  • на погодные условия;
  • на особенности климата региона;
  • на степень загрязнения почвы и грунтовых вод;
  • на способность конкретных культур к выживанию в заданных климатических условиях.

Кроме того, агроном должен обладать недюжинными организаторскими способностями. От его умения правильно организовать посевную или уборочную зависят показатели урожайности. Данная должность предполагает также наличие хозяйственных задатков.

Количество семян и рассады обязательно предполагает какой-то процент на отбраковку. А неграмотные или неэффективные удобрения способны обнулить бюджет предприятия, провоцируя глобальные потери. Сельскохозяйственные культуры можно попросту полностью вытравить химикатами, если они подобраны неправильно. Все это должен учитывать агроном в ежедневной практике.

Распространенной ошибкой является представление о том, что в профессии агронома превалирует романтическая составляющая. Несмотря на постоянное пребывание на природе и контакт с растениями, агроном должен обладать выносливостью.

Многие профессиональные обязанности выполняются в экстремальных погодных условиях. Агроному приходится пешком преодолевать огромные расстояния, инспектируя состояние растений в полях или садах. При этом рабочий день его является ненормированным, особенно в жаркий период посевной или уборочной.

Должностная инструкция агронома: разделы

Специалист должен строго придерживаться инструкции, в которой расписаны должностные обязанности агронома.

Скачать образец должностной инструкции агронома.

Она содержит следующие разделы:

  1. «Общие положения».
  2. «Должностные обязанности».
  3. «Права».
  4. «Ответственность».

Перечисление обязанностей, озвученных в инструкции, обязательно к исполнению. Руководитель сельхозпредприятия имеет право инспектировать работу агронома и сверять ее с действующей инструкцией.

«Общие положения»

В разделе «Общие положения» описываются требования, предъявляемые к данной должности: стаж не менее трех лет, агрономическое образование (допускается как высшее, так и среднее). В этом же разделе указывается, что назначение и освобождение агронома осуществляется приказом директора.

Раздел содержит также перечень профессиональных нюансов (в том числе — нормативных), которые должен знать специалист.

К ним относятся:

  1. Локальные и федеральные акты и приказы, касающиеся сельскохозяйственной сферы.
  2. Особенности технологических процессов сельскохозяйственного сектора.
  3. Инновационные методики возделывания огородных, садовых и полевых культур.
  4. Основы администрирования сельскохозяйственного производства.

Данный пункт рассматривает:

  • способы оплаты труда тружеников, задействованных на сельскохозяйственном предприятии;
  • способы морального и материального поощрения работников;
  • способы нормирования труда на сельхозпредприятии;
  • основы управления сельскохозяйственным предприятием.
  1. Земельное законодательство.
  2. Правила внутреннего распорядка, техники безопасности и противопожарной защиты на сельскохозяйственных предприятиях.

В разделе «Общие положения» рассматриваются также варианты замещения агронома на время его отсутствия по субъективным или объективным обстоятельствам.

«Должностные обязанности»

В разделе «Должностные обязанности» перечисляется весь функционал агронома:

  1. Внедрение передовых методик возделывания культур.
  2. Научные исследования в этой области.
  3. Использование эффективных технологий по борьбе с болезнями, вредителями и сорняками.
  4. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение урожайности.
  5. Подготовка договоров и их реализация.

Данный пункт рассматривает организацию закупки:

  • семян
  • инвентаря
  • лабораторного оборудования
  • специальных механизмов.
  1. Подготовка угодий к посевным работам.
  2. Руководство посевной кампанией.
  3. Формирование графика внесения удобрений.
  4. Формирование графика прополочных работ.
  5. Подготовка к уборочным работам.
  6. Руководство уборочной кампанией.

В этом же разделе указывается, что агроном несет ответственность за подготовку отчетной документации. Кроме того, должностная инструкция агронома по защите растений предписывает специалисту проведение работ по формированию семенного фонда.

«Права»

В разделе «Права» перечисляются в следующие моменты:

  1. Знакомство со всеми решениями руководства относительно профессиональной деятельности.
  2. Внесение рационализаторских предложений, направленных на оптимизацию сельхозработ.
  3. Информирование руководства о фактах обнаружения критичных недостатков управленческой и производственной деятельности сельскохозяйственного предприятия.

В этом же разделе указывается, что агроном имеет право привлекать к решению профессиональных задач специалистов структурных подразделений.

Кроме того, агроном вправе требовать от своего непосредственного руководства поддержки и всяческого содействия в исполнении профессиональных обязанностей.

«Ответственность»

В разделе «Ответственность» указывается, что агроном может быть привлечен к ответственности в случае:

  1. Халатного исполнения своих обязанностей.
  2. Уклонения от исполнения профессиональных обязанностей.
  3. Обнаружения правонарушений, допущенных в рабочее время.

Кроме того, агроном может быть привлечен к ответственности в случае причинения какого-либо материального ущерба сельскохозяйственному производству.

Любые поощрения или привлечение к административной ответственности агронома осуществляется в строгом соответствии с выполнением или невыполнением инструкции. Кроме того, меры дисциплинарного или административного воздействия должны соответствовать актуальному гражданскому и трудовому законодательству РФ.

(13

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector