Образец должностной инструкции комплектовщика в 2021-2022 году

Время чтения: 4 минут(ы)

Должностная инструкция кладовщика – второй по важности документ в работе сотрудника (первым является трудовой договор).

 В инструкции работодатель указывает все требования к работнику, права, обязанности и уровень ответственности кладовщика.

 Эта статья подробно расскажет, как составить каждый из разделов и какие проблемы могут возникнуть, если разделы будут составлены неправильно.

Образец должностной инструкции комплектовщика в 2021-2022 году

Как составить: общее положение

В разделе «Общее положение» указывается основная информация о работе. Данный раздел помогает работнику понять, кому он подчиняется и что от него требуется.

Первым пунктом указывается должность и к какой категории она относится. Кладовщик – технический исполнитель.

Затем нужно написать, кем он назначается на эту работу. Поисками нового сотрудника занимается, как правило, заведующий складом, но на должность его назначают через приказ генерального директора организации. Подчиняется же сотрудник заведующему или лицу, исполняющему обязанности завскладом.

Если кладовщика нет на рабочем месте, то его обязанности временно исполняет помощник или другое умолномоченное лицо.

Берут на эту должность работников со средним или средне-специальным образованием. Стандартный требуемый опыт работы в такой сфере равен 6 месяцам (в частных компаниях опыт работы определяет заведующий).

Документы, на которые опирается кладовщик в своей работе:

  • документы по организации склада (договора, приказы директора, распоряжения и т.д.);
  • стандарты хранения товара;
  • правила погрузочных и разгрузочных работ;
  • документы на товар, который у него хранится;
  • условия приема и выдачи товара;
  • инструкция по учету товара;
  • правила безопасности хранения товаров;
  • Трудовой кодекс РФ;
  • Устав и внутренние положения организации;
  • должностная инструкция;
  • трудовой договор.

Должностные обязанности кладовщика – это прикладная инструкция по его работе, полный список того, что он должен делать в рабочее время. Все, что начальник укажет в этом списке, будет включаться в работу кладовщика, остальное – не в его компетенции. Поэтому важно указывать все задачи именно в этом разделе.

Основные обязанности кладовщика касаются хранящегося на складе товара и включают в себя:

  • приемку;
  • контроль веса и качества;
  • хранение на отведенной территории;
  • выдачу;
  • проверку соответствия сопроводительным документам;
  • разгрузку и перемещение до места хранения;
  • сортировку;
  • контроль сохранения;
  • составление ведомостей на ремонт, списание, неисправность, порчу приборов, находящихся на территории склада;
  • сдачу учета товара и отчета о выполненной работе (разгрузку и загрузку товара);
  • проведение ревизии каждый месяц;
  • контроль техники безопасности на своем складе;
  • контроль санитарных условий;
  • выполнение поручений заведующего складом и директора компании.

Права кладовщика прописываются в отдельном разделе инструкции. Основные права таких сотрудников в любой организации:

  • требовать у руководства документы, которые относятся к его товару;
  • получать информацию о дальнейших действия и передвижения товара после отгрузки;
  • предлагать способы улучшения своей работы, включая изменение мотивации;
  • сообщать о проблемах и недостатках в работе с товаром и их хранении;
  • требовать у руководителей соответствующих условий для разгрузки, хранения и выдачи товара;
  • принимать решения, которые входят в его компетенцию.

Должностная инструкция кладовщика материального склада должна включать в себя и круг ответственности сотрудника. Это те рабочие моменты, за которые работник может понести наказание. Систематичное пренебрежение этим разделом приводит к увольнению. Как правило, кладовщик несет ответственность за:

  • сохранность товара;
  • ведение сопроводительных документов;
  • своевременное проведение ревизии;
  • своевременную  сдачу отчетов по работе;
  • соблюдение должностной инструкции;
  • соблюдение внутренних правил компании;
  • выполнение распоряжений заведующего складом и директора.

Стоит отметить, что любой из списков может быть дополнен, если у компании есть какие-то внутренние требования. Однако противоречить действующему законодательству документ не может.

Образцы должностной инструкции кладовщика

Типовая инструкция для кладовщика

Скачать типовую инструкцию кладовщика можно здесь: https://yadi.sk/i/tD4OM6uH3TPSPH

Образец должностной инструкции комплектовщика в 2021-2022 году

Старшего кладовщика

Обязанности старшего кладовщика выглядят следующим образом: https://yadi.sk/i/rTOTBc5q3TPSgt

Образец должностной инструкции комплектовщика в 2021-2022 году

Склада горюче-смазочных материалов (ГСМ)

Чтобы найти должностную инструкцию сотрудника склада ГСМ, необходимо нажать сюда: https://yadi.sk/d/V_aAQ5Mz3TPSYt

Образец должностной инструкции комплектовщика в 2021-2022 году

Комплектовщика

По следующей ссылке вы можете найти документ, подходящий для кладовщика-комплектовщика: https://yadi.sk/d/Q0CBj—k3TPSKd

Образец должностной инструкции комплектовщика в 2021-2022 году

Грузчика-кладовщика

Инструкция кладовщика с функциями грузчика: https://yadi.sk/i/l6qJZmS33TPSoF

Образец должностной инструкции комплектовщика в 2021-2022 году

Материального склада

Образец инструкции для кладовщика материального склада размещена здесь: https://yadi.sk/d/0Np_ffZN3TPT9d

Образец должностной инструкции комплектовщика в 2021-2022 году

В школе

  • Для кладовщика школы предлагаем использовать следующий документ: https://yadi.sk/i/bxfp73vF3TPVzd
  • Образец должностной инструкции комплектовщика в 2021-2022 году
  • Должностная инструкция для сотрудника школьной столовой располагается по адресу: https://yadi.sk/i/F2jkWAYF3TPW8K
  • Образец должностной инструкции комплектовщика в 2021-2022 году

В доу (в соответствии с фгос)

В дошкольных образовательных учреждениях используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/aD_7ARG63TPWD5

Образец должностной инструкции комплектовщика в 2021-2022 году

Продуктового склада

С примером документа для кладовщика продуктового склада можно ознакомиться по ссылке: https://yadi.sk/i/MiuE36ts3TPWL2

В заключение хотелось бы отметить, что если кладовщик не будет четко выполнять свои обязанности, то фирма может понести большие убытки. Именно поэтому нужно тщательно подходить к составлению инструкции, стараясь сделать ее максимально корректной и полной.

Образец должностной инструкции комплектовщика в 2021-2022 году

Должностная инструкция комплектовщика является юридически значимым документом, в котором определены основные аспекты его профессиональной деятельности.

Обычно она включает 4 раздела, где описаны требования к сотруднику, его функции, возможная ответственность, а также комплекс предоставленных ему нанимателем прав.

Должностная инструкция значима не только с точки зрения деловой практики, но также из-за внимания к ней контролирующих инстанций: Роструд, ПФР, ФСС рекомендуют её к использованию.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции комплектовщика .doc

Образец должностной инструкции комплектовщика

  1. Комплектовщик назначается и увольняется приказом главы компании, по представлению руководителя смены.
  2. Комплектовщик подчиняется руководителю смены.
  3. Во время отсутствия комплектовщика (лечение болезни, отпуск и т.д.) закрепленные за ним обязанности выполняет, по поручению начальника склада, другой рабочий.

  4. Комплектовщик должен проходить, в соответствии с внутренними правилами, регулярные медосмотры.
  5. Сотрудник на этой позиции должен соответствовать следующим критериям:
    • трудовой опыт от года в сфере складской деятельности;
    • успешно пройденное медобследование;
    • требования по уровню образования не предъявляются.
  6. Комплектовщик обязан разбираться в:
    • отраслевых нормах и правилах;
    • принципах подбора упаковки и тары, а также их использования;
    • принципах маркировки востребованных в работе товаров;
    • параметрах расстановки и укладки продукции на складе;
    • правилах работы с погрузчиками и другим складским оборудованием;
    • алгоритмах нахождения составляющих заказа, их транспортировки, проверки, упаковки и укладки;
    • стандартах качественной комплектации заказа, в части обращения с хрупкими и ценными предметами;
    • параметрах работы с соответствующими документами;
    • принципах работы с весами;
    • порядке работы с данными при помощи планшета и компьютера;
    • нормативах трудовой и технической безопасности, востребованными в своей работе.
  7. Комплектовщик обязан руководствоваться:
    • актуальной нормативно-правовой базой;
    • документацией компании;
    • положениями инструкции.

За комплектовщиком закреплены следующие функции:

  1. Отбор товаров в соответствии с полученной заявкой.
  2. Перемещение продукции, необходимой для комплектации заказа.
  3. Комплектование заказа в соответствии с полученной заявкой.
  4. Подбор соответствующей тары и упаковки.
  5. Взвешивание, в случае необходимости, заказа и его составляющих.
  6. Текущий контроль по соответствию параметров продукции прилагаемой документации.
  7. Сортировка и укладка в установленном порядке укомплектованных заказов.
  8. Обеспечение качественной упаковки и укладки продукции.
  9. Соблюдение требований комплектации по весу, сортам, маркам и другим критериям.
  10. Учет своих операций в соответствии с установленными в компании правилами.
  11. Выполнение поручений менеджеров компании в пределах своей компетенции.
  12. Участие в мероприятиях по инвентаризации, в пределах своей ответственности.
  13. Соблюдение норм охраны труда, технической и противопожарной безопасности.
  14. Уход за фирменной одеждой, предоставленной компанией.
Читайте также:  Нововведения: отмена СНИЛС и трудоустройство сотрудника

3. Права

Комплектовщик владеет следующими правами:

  1. Принимать участие в собраниях персонала, на которых обсуждаются вопросы, относящиеся к его деятельности.
  2. Предлагать менеджерам меры по совершенствованию трудовых процедур.
  3. Информировать менеджеров о недостатках, выявленных в ходе выполнения своей работы.
  4. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения своих обязанностей, в том числе и по критериям оценки своей результативности (KPI).
  5. Получать оговоренные доплаты, по мере выполнения предписанных показателей эффективности (KPI).
  6. Требовать от менеджеров поддержания условий, нужных для эффективного исполнения своих функций.
  7. Получать за счет компании рабочую одежду, в соответствии с установленными правилами.

4. Ответственность

Комплектовщик может привлекаться к ответственности на следующих основаниях:

  1. Невыполнение функций, предусмотренных в этой инструкции, — в границах, определённых в трудовом законодательстве.
  2. За причинение ущерба своему работодателю — в соответствии с профильными положениями действующего законодательства.
  3. За совершенные на работе правонарушения — в пределах, указанных в трудовом, административном либо уголовном праве.

Правила составления инструкции

В трудовом законодательстве не закреплены требования к составлению инструкции, поэтому у работодателей имеются большие возможности к её созданию под свои требования. На практике работодатели используют доработку «под себя» типовых форм инструкций. Это позволяет снизить трудозатраты и избежать ошибок в документах, которые могут привлечь внимание контролирующих органов.

Стандартная инструкция включает 4 части:

  • Общие параметры.
  • Должностные функции.
  • Должностные права.
  • Потенциальная ответственность.

Если наниматель хочет подробнее описать отдельные аспекты должности, то он может использовать расширенный вариант инструкции. В нем к вышеназванным разделам можно добавить:

  • Принципы должностных взаимодействий.
  • Критерии, применяемые при оценке результативности (KPI).
  • Правила изменения инструкции.
  • Условия работы.

Расширенный формат инструкции охотно применяют крупные компании, что позволяет им формализовать отношения с многочисленными служащими на разнообразных позициях.

Внимание! Инструкция создается на основе двух конкурирующих подходов: «под сотрудника» и «под позицию». В первом варианте её составляют в индивидуальном порядке, имея в виду конкретного специалиста. Во втором варианте она создается в стандартной форме и подходит для любого сотрудника.

Общие положения

Вводная часть посвящена документированию базовых аспектов трудовой деятельности:

  • Параметров кадровых перемещений.
  • Квалификационных требований (опыт, образование).
  • Положениям, на которые опирается работник.
  • Требуемым знаниям и практическим навыкам.
  • Иным моментам, важным для работодателя.

Особую роль имеют требования к уровню квалификации сотрудника: они должны обеспечить качественное выполнение должностных функций, описанных во второй части.

Внимание! В качестве базы для написания инструкции можно использовать официальные документы: подходящие профстандарты или разделы Единого квалификационного справочника (ЕТКС). Так, основные характеристики профессии комплектовщика содержатся в 310-313 параграфах 24-го выпуска ЕТКС.

Обязанности

Функции, перечисленные в этом разделе, включают не только обязательные для определенной профессии, но и вспомогательные, которые зависят от требований конкретного работодателя и особенностей его деятельности. Также отдельно выделяют обязанности:

  • соблюдать нормы охраны труда, пожарной безопасности;
  • заниматься заполнением документов в пределах своей компетенции;
  • обеспечивать качественное обращение с инвентарем, предоставленным работодателем.

Данные функции стандартны для большинства профессий, независимо от специфических требований работодателя.

Права

В этой части перечисляются полномочия, данные сотруднику работодателем. Они дополняют права, которые гарантированы служащему статьёй 21 ТК. По общему принципу: чем более значима должность, тем значительнее должны быть полномочия специалиста.

Ответственность

В разделе даны нарушения, за которые сотрудник может понести наказание в форме материальной ответственности, административной, а также в виде дисциплинарного взыскания.

В отдельных случаях действующим законодательством предусмотрено и уголовное наказание.

Поскольку для наказания сотрудника привлекаются положения соответствующих разделов законодательства, объем и сложность которых выводят их за границы должностной инструкции, то раздел пишется в упрощенном виде, с небольшим количеством конкретики.

Готовая инструкция должна пройти определенный путь утверждения:

  • Согласование с юрисконсультом и HR-менеджером.
  • Согласование с заместителями руководителя и специалистами по профилю инструкции.
  • Внесение в документ полученных от них корректировок.
  • Распечатывание чистовика (на фирменном бланке, с включением атрибутов официального документа).
  • Визирование документа ответственными лицами, в том числе главой компании.
  • Проставление подписи работником, для которого создавалась инструкция.

Внимание! Инструкция может составляться как в форме локального правового акта, так и в виде приложения к трудовому договору. Если она меняется, то сотрудник должен снова поставить подпись, удостоверяя свое согласие с внесёнными правками.

Скачать документна сайте Ассистентус

Должностная инструкция кладовщика: образец заполнения

Должностная инструкция кладовщика – инструкция, устанавливающая обязанности, права, ответственность  и условий работы работника. Скачать бланк должностной инструкции (примерный образец оформления) можно внизу статьи.

Должностная инструкция не является обязательным документом, но, как правило, на каждом предприятии для каждой должности такой документ имеется. Он помогает работнику понять, какие требования к нему предъявляют, что он обязан выполнять, на что имеет право и какая ответственность ему может грозить.

Разработкой должностной инструкции кладовщика занимается кадровый отдел, после чего разработанный бланк утверждается руководством.

Должностная инструкция кладовщика. Как составить?

Кладовщик должен знать, что принять на работу или уволить его может только начальник организации. А подчиняется он заведующему складом и в его отсутствие выполняет его обязанности. Для заведующего складом также должна быть разработана должностная инструкция (см. → скачать образец должностной инструкции заведующего складом на 2022).

Также кладовщик отвечает за хранение и целостность вещей материально. Для работы ему необходимо знать законы, приказы, распоряжения, нормативные документы по организации складского хозяйства. Условия приема и правила хранения, учета, характеристики и нормы расхода материально-товарных ценностей.

Кладовщик должен быть ознакомлен с трудовым кодексом, правилами распорядка трудового дня на организации, правилами техники безопасности, нормами охраны труда. Также важно иметь основы знания экономики, организации управления и владеть навыками работы с вычислительной техникой.

Должностные обязанности у кладовщика следующие:

  • обеспечивает прием, качественное хранение, оптимальное размещение и отпуск материально- товарных и иных ценностей;
  • следит за соблюдение правил хранения, соблюдением противопожарных и иных норм, состоянием помещения и различного оборудование и проведением их своевременного ремонта;
  • обеспечивает соблюдение всех нормативов и целостности при погрузке и разгрузке, наличие всех документов и возврат тары;
  • помогает в проведении инвентаризаций на складе;
  • ведет отчетную документацию и учет;
  • следит за порядком на складе.

У кладовщика есть следующие права:

  • своевременно узнавать распоряжения и решения начальства по работе склада и вносить свои предложения;
  • получать все документы, необходимые для выполнения своих обязанностей;
  • давать поручения, задания по выполнению плановых и отдельных работ и контролировать их выполнение;
  • подписывать те документы, которые входят в сферу его компетенции.

Кладовщик несет материальную и личную ответственность:

  • за результат и качество работы подчиненных сотрудников и склада в целом;
  • неполное выполнение своих обязанностей и их невыполнение;
  • умышленное или случайное сокрытие информации;
  • игнорирование приказов и распоряжений;
  • нарушение или халатное отношение к наблюдаемым случаям нарушения мер противопожарной безопасности и иных мер регулирующих безопасность сотрудников и целостность содержимого склада.
    нарушение трудовой дисциплины.
Читайте также:  Что такое основные средства и для чего они нужны

Организация может оговорить условия командировок, поездок, обучения. Также иногда в личное распоряжение предоставляется служебный транспорт.

Скачайте должностные инструкции:
→ должностная инструкция главного бухгалтера,
→ должностная инструкция кассира,
→ должностная инструкция уборщика,
→ должностная инструкция секретаря,
→ должностная инструкция офис-менеджера,
→ должностная инструкция заведующего складом,
→ должностная инструкция водителя,
→ должностная инструкция менеджера по продажам,
→ должностная инструкция экономиста,
→ должностная инструкция менеджер по персоналу,
→ должностная инструкция делопроизводителя.

Скачать должностную инструкцию кладовщика. Образец заполнения

Для организации кадрового учета в компании начинающим кадровикам и бухгалтерам отлично подходит авторский курс Ольги Ликиной (бухгалтера М.Видео менеджмент) ⇓

Образец должностной инструкции комплектовщика в 2020 году

Должностная инструкция комплектовщика является юридически значимым документом, в котором определены основные аспекты его профессиональной деятельности.

Обычно она включает 4 раздела, где описаны требования к сотруднику, его функции, возможная ответственность, а также комплекс предоставленных ему нанимателем прав.

Должностная инструкция значима не только с точки зрения деловой практики, но также из-за внимания к ней контролирующих инстанций: Роструд, ПФР, ФСС рекомендуют её к использованию.

ФАЙЛЫ

Сущность профессии

Сущность деятельности комплектовщика заключается в формировании отдельных элементов по определенным признакам и складирование их в соответствии с локальным регламентом. Работник этой профессии также может обеспечивать сбор целой единицы из ее комплектующих частей. Предметом складирования чаще всего являются товары или изделия.

Понятие комплектации актуально для большинства субъектов хозяйствования, специализирующихся на производственной деятельности. Оно может быть актуально для отдельных структурных подразделений или для предприятия в целом.

К примеру, при работе на конвейере, один комплектовщик занимается подбором составляющих элементов конструкции в виде отдельных узлов и деталей, а второй собирает из них готовое изделие. Им может быть пищевая или промышленная продукция. По такой схеме работает большинство предприятий в стране.

  Что предусматривает трудовой кодекс для беременных работниц

Условия работы и зарплатные возможности должности

Сложившиеся стандарты рабочего графика для персонала крупных складов – сменный или вахтовый. При сменном графике продолжительность рабочего дня достигает 12 часов. Вахтовый метод предлагается в режиме 20/10.

На сайте Jobsora всегда можно найти актуальные вакансии на территории России. Согласно данным портала, в настоящее время комплектовщик может обеспечить себе доход от 25 000 до 50 000 рублей в месяц.

К тому же многие предприятия обеспечивают складской персонал специальной фирменной одеждой к каждому сезону, бесплатным питанием, что дает существенную экономию средств на организацию собственной работы.

Области применения

Обязанности комплектовщика на складе актуальны на заключительном этапе производственного процесса. Благодаря его слаженным действиям отдельные продукты преобразуются в готовое изделие, которое можно выставлять на продажу.

Работник выбирает комплектующие детали по определенным показателям и формирует из них итоговый продукт. Его профессия схожа со сборщиком, который собирает из заготовок конструкцию.

В результате к продаже предлагается комплект с составляющими деталями. Такой подход часто применяется в торговле для увеличения ее показателей. Отдельные товары объединяются в наборы в соответствии с перечнем.

Новый продукт получает новое название, под которым и предлагается потребителям.

Требования

От работника, который будет заниматься комплектованием деталей, не требуется опыта работы. В некоторых крупных компаниях дополнительно вменяются обязанности документального оформления процедуры и выдвигаются требования к наличию стажа работы в подобной сфере деятельности.

От качества выполнения работ человеком зависит сохранность готовой продукции, хорошие отношения с клиентами, товарооборот предприятия и параметры, идентифицирующие производственные результаты. Поэтому к нему предъявляется ряд требований, имеющих отношение к личным качествам:

  • ответственность;
  • внимательность;
  • аккуратность;
  • хорошая память;
  • оперативное ориентирование в поставленных задачах;
  • отсутствие вредных привычек, поскольку они могут стать причиной порчи товара.

Что должен знать

Работник, которому было вменено в обязанность решение вопросов комплектования деталей, должен владеть информацией об их характеристиках, об ассортиментном ряде, а также о применяемой ценовой политике к готовой продукции для анализа ее ценности. Он должен знать применяемые методы упаковки и комплектования материалов, принципы функционирования оборудования для взвешивания и правила оформления документации.

Проведение инвентаризации

Компетенции специалиста должно быть достаточно, чтобы он смог подбирать товар по определенным признакам и комплектовать его, а при необходимости – перемещать в другие склады или структурные подразделения для производства. Сотрудник должен владеть информацией о регламентируемых параметрах товара, чтобы понимать, что является качественной продукцией, а что – браком.

Комплектование при погрузке

Порой в штатном расписании некоторых компаний встречается такая должность как грузчик-комплектовщик. Обязанности такого сотрудника понятны уже по самому названию профессии. С одной стороны, это человек, который занимается переносом тяжестей, а с другой – тот, кто подбирает товар по заранее составленному списку для отправки заказчику. Чаще всего он является работником экспедиции.

Так производится отгрузка товаров по предварительно выписанным накладным. Этот документ (список) составляется работниками отдела сбыта данного предприятия по заявке, поступающей от компании-заказчика.

Комплектовщик должен выбрать из всего ассортимента продукции, имеющейся на складе, нужные позиции. А грузчик обязан перенести данный товар к месту отправки. Понятно, что обе эти операции лучше выполнять одновременно. Поэтому чаще всего профессии комплектовщика и грузчика объединены в одну.

Таким образом, работник выполняет две функции и несет полную ответственность за конечный результат.

Должностные обязанности комплектовщика

Обязанности комплектовщика многогранны. Руководитель каждого предприятия их устанавливает самостоятельно с ориентацией на особенности производственного процесса. Можно выделить общие позиции, актуальные для работников практически всех компаний:

  • контроль исправности механизмов для взвешивания и транспортировки;
  • взвешивание продукции, ее упаковка, маркировки;
  • комплектование продукции по определенным параметрам;
  • заполнение бирок и ярлыков.

Произведя комплектовку продукции, работник должен указать на ней адрес получателя материалов и провести их инвентаризацию. Должностная инструкция комплектовщика склада также вменяет ему в обязанности своевременную выгрузку доставленной продукции.

На каждом предприятии работнику доверяется определенный круг обязанностей, который регламентирован в локальных актах по предприятию, охватывающих сферу трудовых отношений и их безопасности.

К их категории относятся трудовое соглашение и ряд инструкций, в которых отображаются непосредственные задания сотрудника и требования к безопасному их выполнению.

В компетенции комплектовщика проверка продукции по определенным параметрам, которыми могут быть цвет, вес, фасон, размер, модель или артикул.

Он подготавливает продукцию для передачи на склад из цехового структурного подразделения и на отгрузку.

При выявлении брака в обязанности специалиста входит отсеивание подобного товара. Вся переданная продукция должна быть документально учтена по количественным или весовым факторам. Для этого понадобится ее взвесить, пересчитать и документально все зафиксировать. Эти обязанности выполняются в тесном контакте с другими работниками.

Читайте также:  Образец доверенности на получение денежных средств от организации в 2021-2022 году

Кто такой комплектовщик и чем он занимается

С. Я. Маршак писал: «Все профессии нужны, все профессии важны!» Эти строки с детства запомнились в нашей памяти. Сегодня мы будем говорить о комплектовщиках, о складской должности, также востребованной в супермаркетах или логистических компаниях. Поговорим о задачах и обязанностях этой профессии.

Работа имеет свою должностную инструкцию и относится к категории рабочих. Процесс потребует от сотрудника прилежности, старательности, трудолюбия, чуткости, сосредоточенности, хорошей памяти и готовности к рутиной работе, но не потребует особых профессиональных знаний. Этот вид работы имеет карьерный рост, а именно, это возможность стать комплектовщиком, а далее заведующим складом.

В обязанности человека этой профессии входит:

  • соблюдать нормативы по комплектации
  • комплектовать груз внутри склада, для отправки заказчику
  • складировать грузы на паллеты из автотранспорта
  • контролировать груз на соответствие количества и качества
  • участвовать в работах по внутреннему обустройству
  • знать перечень товара, хранящегося на складе и его расположение

Комплектовщик это ответственная должность, он обязан знать «от и до» своё рабочее место, соблюдать правила маркировки и упаковки продукции, с точностью соблюдать количество товара (мешков, ящиков, коробок), обеспечивать целостность и сохранность товара, укомплектовывать продукции товарочными ярлыками.

Комплектовщик должен уметь пользоваться служебными инструментами и техникой, высокоуровневыми погрузчиками, низкоуровневыми подборщиками. Первый используется для приема товаров с верхних стеллажей, второй для транспортировки до трёх паллет.

Если говорить о зарплате комплектовщика, то нужно начать с того, что профессия не имеет высокую востребованность на рынках труда и за не превышающей средней заработную плату.

В регионах она числится от десяти до двадцати пяти тысяч рублей, а в центральных регионах, ближайших к столице, а именно Москве, до двадцати восьми тысяч рублей.

Хотелось бы повториться и напомнить о возможном повышении до заведующего складом или кладовщика.

В заключение хочется сказать, что профессия очень ответственная. Люди формируют заказ, следят за сохранностью товарного вида, имеют множество обязанностей, а также отвечают за то, каким товар прибудет к заказчику или каким прибудет на склад. Знание ценовой политики также важно при выполнении данной работы.

поможет подобрать вам складских работников с соответствующим опытом и навыками.

Возврат к списку

Работа с техникой

Для выполнения возложенных обязанностей комплектовщикам может понадобиться различное оборудование, упрощающее работу специалиста и улучшающее ее качество. При оперировании с тяжелым грузом без грузоподъемников сложно обойтись. На предприятиях может быть использована высокоуровневая и низкоуровневая техника.

Низкоуровневый погрузчик может одновременно обеспечивать подъем трех паллет. Его основным механизмом являются вилы, в функционале которых предусмотрен подъем до двух метров в высоту. Если необходимо обеспечить более высокое поднятие, то используются высокоуровневые погрузчики, в которых предусмотрено поднятие оператора для контроля на метровую величину.

В ходе проведения операции инвентаризации могут понадобиться весы, поскольку продукция может исчисляться не только в количественных измерениях, но и в весовых.

Работа комплектовщиком-упаковщиком, комплектовщиком-сборщиком

Откровенно говоря, работодателей не слишком интересуют узкоспециализированные работники. Комплектование товаров — не самый сложный труд, поэтому различные оптовые и розничные фирмы предпочитают нанимать сотрудников с расширенными обязанностями. К примеру, при составлении трудового договора может быть указано, что сотрудник обязан выполнять обязанности:

  1. грузчика и комплектовщика;
  2. комплектовщика-сборщика (к примеру, при производстве мебели);
  3. кладовщика-комплектовщика;
  4. комплектовщика-упаковщика и т.д.

Нередко мелким фирмам нужны на такую работу водители, экспедиторы, грузчики, мерчендайзеры, комплектовщики и упаковщики в одном лице. Одним словом, универсальные специалисты. При этом зачастую на зарплате комплектовщика товаров это сказывается незначительно.

Дополнительные обязанности

На предприятиях с ограниченным штатом работников ряд обязанностей распределяется между сотрудниками, которые, по мнению, руководства, смогут с ними справиться.

Такой подход к трудовой загрузке людей повышает их дисциплинированность ввиду отсутствия свободного времени, увеличивает долю ответственности и уровень заработной платы.

При этом работодателю удобно спрашивать с одного работника и экономить на его оплате труда. Из таких соображений комплектовщику часто вменяют в обязанность работу кладовщика.

Ключевые навыки и умения в резюме кладовщика

У кладовщика должно быть среднее специальное образование, желательно экономическое (например, «Товароведение», «Коммерция»). Чтобы работать завскладом потребуется высшее образование по специальности «Логистика».

Кладовщик отвечает за материальные ценности, поэтому это должен быть человек с безупречной репутацией (отсутствие судимости), обладающий такими качествами, как:

  • хорошая память (чтобы не забывать где и что находится);
  • внимательность (пригодится при приемке товара);
  • пространственное мышление (для ориентации на складе);
  • способность к монотонной работе (ей занимается кладовщик чаще всего);
  • техническая грамотность (чтобы вести учет товаров на компьютере);
  • хорошая физическая сила (порой кладовщик сам разгружает товар без помощи грузчиков);
  • честность (кладовщик – материально ответственное лицо, он отвечает за приёмку ценностей. Ни одна вещь не должна у него пропасть или потеряться);
  • стремление к порядку (ведь на складе бардак и беспорядок недопустим).

На большинстве предприятий с кладовщиком заключается договор о материальной ответственности. Поэтому придется нести ответственность за свои действия, которые могут привести предприятие к экономическим потерям.

Ответственность

Ответственность комплектовщика распространяется в пределах его обязанностей, регламентированных в трудовом договоре, в инструкциях и положениях.

Работник вправе отказаться выполнять порученную работодателем работу в случае, если она не входит в его регламентированный перечень задач. Он может их решать только по собственному желанию после проведения переговоров с руководством и получения дополнительных знаний путем инструктирования, охватывающего сферу нюансов новой деятельности и ее безопасности.

Если сотрудник отказывается решать поставленные перед ним задачи или выполняет их некачественно, и при этом они являются его прямой обязанностью, регламентированной локальными правовыми актами, то руководство может применить к нему меры наказания. Их вид определяется реальными или потенциальными последствиями подобных действий или бездействий.

Сборка

При нанесении материального вреда к работнику применятся штрафные санкции и требование возместить ущерб. Дополнительным может быть увольнение по соответствующей статье. Требование всех компенсаций материального и морального ущерба производится через судебные инстанции.

Если работник своими неправомерными действиями не нанес предприятию урон, то к нему может быть применено предупреждение или выговор.

Где выучиться на комплектовщика

Комплектовщик входит в число профессий, по которым требуется иметь профессиональное образование. Оптимальный вариант для получения этой профессии — обучение в учебных центрах, имеющих образовательную программу профессионального обучения комплектовщиков и дополнительное прохождение курса 1С, соответствующему складскому профилю.

В реальной жизни, работодатели трудоустраивают на вакансии комплектовщиков товаров тех, кто имеет подготовку кладовщика, товароведа или бухгалтера, либо с любым другим образованием, а затем самостоятельно проводят стажировку.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector