Работа в австрии: доступные вакансии и нюансы поиска

Работа в Австрии зарекомендовала себя с точки зрения стабильности и надежности. Это одна из немногих стран, которая пользуется большой популярностью среди представителей других государств. Работать в Австрии — значит, быть уверенным в завтрашнем дне и получать достойную оплату своего труда.

Экономическая ситуация в стране

В рейтинге развития мировой экономики Австрия на 12 месте, по уровню ВВП — на 28. Безработица в государстве составляет 5,8%. Минимальной заработной платы здесь не существует, но примерная цифра — около 1200 евро (брутто). При этом присутствует прогрессивное налогообложение.

В государстве проживает около 650 тысяч иностранцев, из них примерно 25 тысяч — граждане России, Украины и Беларуси. Есть также множество русскоязычных работодателей, принимающих «своих». Но на рынке конкуренция очень велика.

Востребованные профессии

Среди претендентов на трудоустройство в Австрии особо ценятся узкие специалисты в области медицины, программирования и инженерного дела. Каждый год Министерство труда публикует список самых дефицитных профессий, обладатели которых получают множество преференций при переезде в Австрию. В 2019 году в него вошли:

• программист, IT-специалист;
• врачи и медсестры;
• педагоги;
• менеджеры;
• инженеры машиностроения;
• инженеры в сфере энергетики.

Для того чтобы стать участником этой программы, необходимо иметь документы, свидетельствующие о наличии профильного образования.

Варианты поиска работы в Австрии

У мигрантов есть три варианта поиска работы:

• через русские сайты вакансий;
• через австрийские сайты вакансий;
• непосредственно во время визита в страну.

В первом случае существенным недостатком является скудность количества вакансий для работы в Австрии, а плюсом – представление информации на русском языке. Во втором варианте соискателю предоставляется широкий выбор вакансий и работодателей, но в большинстве случаев ему понадобится хорошо владеть немецким языком для получения дополнительной информации.

Ниже представлены ресурсы, где можно найти подходящую вакансию:

• www.jobpilot.at – популярный интернет-сайт, регистрация на котором позволит в дальнейшем получать еженедельную рассылку о предложениях по занятости в Австрии.
• www.derstandard.at/stellenmarkt — официальный сайт популярной австрийской газеты. На ресурсе работает приложение, выполняющее функции эффективного поисковика. Примерно 1500–2000 вакансий находятся в базе сайта.
• www.dermarkt.at — ещё один интересный ресурс онлайн в плане трудоустройства. Масса предложений от работодателей. Также даётся информация от агентств, занимающихся безработными.

Некоторые наши соотечественники решаются на поиск работы после переезда в Австрию. Лично в стране намного легче найти желаемую должность, но мигрантам, не имеющим заключённого трудового контракта, достаточно непросто получить въездную визу.

Уровень заработных плат в Австрии

Заработная плата в Австрии определяется в первую очередь в зависимости от уровня квалификации. Независимо от гражданства, неквалифицированный наемный рабочий может рассчитывать на зарплату 800–1000 евро. Если же уровень образования высок, тогда средняя плата за труд составит от 2000 до 4000 евро в месяц.

Наиболее высокая заработная плата в Вене, так как этот город является культурным центром страны. Но людям без квалификации даже в Вене не удастся заработать больше 1000 евро в месяц.

Рабочий день и процесс

Продолжительность рабочей недели в Австрии составляет 43 часа. Есть определенная специфика рабочего процесса в этой стране и принятый деловой этикет. Австрийцы, как и немцы, пунктуальны и не терпят опозданий (задержка на 5–10 минут не смертельна, но опоздание строго наказывается). У них принято быть рациональными и составлять планы на месяцы вперед.

Важно следовать правилам и общим традициям. С другими сотрудниками отношения редко переходят дальше формальных. Также следует с уважением относиться ко времени партнеров и коллег.

Социальная защита граждан

Одной из актуальных проблем австрийских властей сегодня является рост числа иностранцев, претендующих на получение социальных пособий в стране. Правительство Нижней Австрии уже сократило выплаты безработным и нуждающимся: теперь на семью (независимо от её численности) положено не более €1500 в месяц в виде помощи.

Меры по сокращению расходов на социальные выплаты запланированы и в других регионах Австрии.

Процедура официального трудоустройства

Иммигрантам без гражданства Европейского Союза доступ в Австрию открыт только через оформление въездной визы.

 Конкретно о визовых режимах можно узнать на сайте иностранных дел Австрии либо в австрийском посольстве/консульстве на родине иммигранта.

Существует несколько типов австрийских разрешительных документов, благодаря которым можно въехать в страну с целью поиска работы или получить разрешение на работу:

• Синяя карта ЕС (EU Blue Card),
• Красно-бело-красная карта (Red-White-Red Card),
• Виза соискателя (Jobseeker Visa).

На Голубую карту могут претендовать иностранцы, владеющие дефицитной профессией, использующие в работе современные технологии и инновационные методы, и способные придать новый импульс развитию экономики Австрии.

Среди требований к претенденту на получение Blue Card EU:

• гражданство страны, не принадлежащей к ЕС;
• наличие трудового договора с австрийским работодателем, рассчитанного на срок 1 год или более;
• наличие диплома о высшем образовании, подтверждённого в Австрии;
• специальность должна соответствовать вакансии;
• опыт работы по специальности;
• размер заработной платы, указанный в контракте, должен превышать средний показатель по стране в 1,5 раза или более.

Система Rot-Weib-Rot Karte функционирует в Австрии с 2011 года и позволяет претендовать на ПМЖ в стране:

• высококвалифицированным специалистам;
• обладателям дефицитных профессий;
• представителям других профессий, способным подтвердить высокий уровень квалификации;
• частным предпринимателям;
• иностранцам, окончившим австрийский вуз;
• членам семей перечисленных категорий мигрантов.

Если мигрант в результате такого тестирования набирает не менее 50–70 баллов, он может подавать заявку на Rot-Weib-Rot Karte. На рассмотрение такого запроса уходит, как правило, до 8 недель.

Если карта RWR оформляется впервые, срок действия разрешения не может превышать 1 года.

Впоследствии иностранец получает карту RWR plus, которая предоставляет её владельцу неограниченные права при трудоустройстве в Австрии.

Jobseeker Visa оформляется, как правило, на полгода, в течение которого иностранец должен определиться с постоянной работой в Австрии. Для получения такого разрешения необходимо набрать определённое количество баллов, так же, как и в случае с RWR Card. Довольно часто при оформлении Jobseeker Visa претендент приглашается на интервью с работодателем.

Критерии для соискателейНачисляемые баллы

Среднее профессионально образование. Обладатель дефицитной профессии	20
Общее соответствие требованиям для поступления в университет	25
Законченное вузовское образование продолжительностью не менее 3 лет	30
Критерий стажа
Опыт работы (за каждый год)	2
Опыт работы в Австрии (за каждый год)	4
Языковой критерий
Элементарные знания немецкого языка на уровне A1	10
Самостоятельно изученный английский язык до уровня B1
Хорошие знания немецкого языка на уровне A2	15
Самостоятельно изученный английский язык на уровне B2
Возрастной критерий
Возраст до 30 лет	20
Возраст до 40 лет	15
Максимум и минимум баллов
Максимум набираемых баллов	75
Обязательный минимум баллов	50

Как происходит начисление баллов

Начисление баллов осуществляется специальной комиссией. За каждый критерий дается определенное количество баллов. Рассматриваются такие критерии, как:

• Возраст;
• Опыт работы;
• Специальность;
• Уровень квалификации;
• Знание иностранных языков.

Продление рабочей визы

Обычная рабочая виза дается на полгода. Если за этот период человек смог найти себе рабочее место, виза продлевается еще на год. Продление происходит непосредственно в консульстве.

По истечении одного года, продление визы определяет трудовой контракт. Если у человека есть заключенный трудовой договор на несколько лет, ему потребуется аналогичное разрешение на работу с таким же сроком.

Виды разрешений на работу

Существуют следующие типы:

• Beschäftigungsbewilligung — только на одну должность при первоначальном устройстве, выдается на 1 год.
• Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft — для сезонной, выдается максимум на 6 месяцев, продлению не подлежит.
• Entsendebewilligung— для иностранного сотрудника в австрийской компании.
• Arbeitserlaubnis — право долгосрочной работы в любой должности, выдается на 2 года с возможностью продления.
• Befreiungsschein — уравнивает в правах австрийского и иностранного гражданина на рынке труда.

Кому разрешение не нужно

Есть также список лиц, которым позволено работать без оформления:

• беженцы;
• знаменитые деятели искусства, культуры, науки;
• дипломаты;
• сотрудники религиозных организаций;
• сотрудники научно-исследовательских организаций;
• работники СМИ;
• супруги и родственники граждан Австрии или Евросоюза.

Стажировка в Австрии

В Австрии очень распространены стажировки для студентов и молодых специалистов (в том числе для русских, украинцев). Ежегодно в страну приезжают около 130 000 участников подобных программ. Чаще всего стажировка состоит из курса лекций и практических занятий в лучших австрийских компаниях. Особой популярностью пользуются такие направления, как:

• искусство (архитектура, музыка и различные художественные дисциплины);
• филология;
• медицина;
• туризм и гостиничная деятельность.

Участие в большинстве программ платное. Стоимость шестимесячных курсов колеблется от 500 до 2 000 евро, в эту сумму обычно входит проживание и трёхразовое питание. Для оплаты стажировки можно получить грант от австрийских или российских организаций.

Особые отношения между Россией и Австрией возникли в области медицины. Российские врачи из разных городов могут бесплатно стажироваться в Австрии в рамках государственных программ.

Последствия нелегального трудоустройства

Работа в Австрии без официального оформления может представлять интерес для определённой части мигрантов и работодателей. Работники в этом случае не обременяют себя бюрократическими вопросами, а работодатели экономят на налогах. Такой способ трудоустройства в стране влечёт за собой цепь неприятностей. Работник в этом случае никак не защищён и находится в полной зависимости от работодателя, который может изменять зарплату и условия труда на своё усмотрение. Если такого работника вычислит полиция, он гарантированно будет депортирован из страны, не сможет вернуться сюда в течение длительного времени. Работодателю в таком случае грозит крупный штраф.

Заключение

Работа в Австрии привлекает не только высоким заработком, но и наличием социального пакета. Даже иностранные рабочие могут получать пособие по безработице или неспособности временно трудоустроиться по состоянию здоровья. Такие условия труда делают Австрию еще более привлекательной и востребованной наряду с другими странами.

Источник: https://1migration.ru/avstriya/rabota-i-dostupnye-vakansii.html

Как найти работу в Австрии

Добавлено в закладки: 0

Австрия – одна из самых экономически стабильных и социально надежных стран Европы. Эта небольшая страна развивается во всех возможных направлениях, предлагая рабочие места в разнообразных направлениях деятельности и проявляя лояльное отношение к мигрантам из Восточной Европы.

Особенности трудоустройства в Австрии: особенности рынка труда

Австрия традиционно принадлежит к одной из самых успешных и стабильных в экономическом плане представителей Евросоюза.

Экономическая и социальная системы этой страны включают практически все векторы экономики, наиболее активными и широко представленными на рынке труда из которых считаются отдельные отрасли промышленности – машино- и станкостроение, производство оборудования, черная и цветная металлургия.

Активно развиваются текстильная, лесная, деревообрабатывающая и другие виды промышленности. Из современных направлений заслуживают внимания туризм, инновационные технологии, в частности IT-сфера и подобные виды деятельности.

На видео: Сколько зарабатывают в Австрии? Сколько стоит образование в Австрии?

Так же, как и в большинстве современных развитых стран, наибольшую часть дохода Австрии приносит сфера услуг – ее составляющая в экономике государства составляет более 65 процентов, промышленность и сельское хозяйство занимают соответственно второе и третье места в общей экономической системе.

Поскольку Австрия – популярная туристическая страна, значительное место на рынке труда занимает это направление. Именно на горнолыжных курортах, а также в торговом и развлекательном секторах крупных городов находят подходящие рабочие места большинство иностранных мигрантов.

Языковой аспект – один из самых важных моментов, на который следует обратить внимание задолго до поиска работы в Австрии.

Для приезжих, рассчитывающих на успешное трудоустройство в этой стране, важно владеть официальным немецким языком, а также английским как международным.

Только знание этих двух языков поможет соискателю быть конкурентоспособным на рынке труда, в особенности при наличии серьезных амбиций и стремления к карьерному росту.

На видео: Цены на продукты в Австрии. Сколько стоит студенческая жизнь

Работа в Австрии для русских: вакансии, зарплаты

Прежде чем искать работу в Австрии, будущим мигрантам необходимо выяснить специфику рынка труда этой страны, который меняется ежегодно.

В 2017 году в Австрии более всего требуются такие специалисты:

• инженеры, имеющие профильное высшее образование в области машиностроения, энергетики и металлургии;
• опытные специалисты в отрасли строительства, в том числе кровельщики;
• младший медперсонал, в том числе медсестры, а также социальные работники, занимающиеся уходом за больными или престарелыми и имеющие соответствующий сертификат и опыт работы;
• подсобные рабочие на промышленных предприятиях или объектах общественного питания.

Немало шансов для русских трудоустроиться и в IT-компаниях или туристическом секторе – гидом, инструктором на горнолыжном курорте, горничной, официантом или барменом в отеле или ресторане. Доступны и вакансии для неквалифицированных работников, преимущественно в области физического труда – в сельском хозяйстве или на промышленном предприятии.

На видео: Сколько платят программистам в Австрии

Последние варианты будут идеальными для мигрантов, ищущих временное трудоустройство за границей: на многие горнолыжные курорты принимают инструкторов и других работников на один сезон. То же касается и сезонных сборщиков овощей и фруктов на местных фермах.

Большинство остальных должностей в Австрии могут быть труднодоступными для русских мигрантов, поскольку подобно остальным европейским странам в первую очередь любую вакансию имеет право занять местный житель или гражданин Евросоюза. Лишь в том случае если после объявления об открытии вакантной позиции на нее не найдется достойных кандидатов-европейцев.

Иностранные мигранты также могут рассчитывать на такой уровень оплаты труда, но доступен он в основном для квалифицированных специалистов – приезжим, не имеющим высшего образования, предлагают гораздо более скромную оплату.

Отличительная особенность – в стране нет строго установленных окладов для конкретных категорий работников.

• На видео: Русские в Австрии или как найти друзей
• Но в среднем наиболее востребованные профессии предполагают следующие показатели:

• врачи –  3 тысяч евро в месяц и более;
• архитекторы, инженеры, строители – 2 300 и больше (в зависимости от конкретной специализации и опыта работы);
• банкиры, менеджеры – свыше 2 тысяч евро;
• рядовые IT-специалисты – от 1 800 евро и больше, руководящие кадры в этой области – более 3 500;
• няни, гувернантки, горничные  – 1 200 – 1 500 евро;
• представители неквалифицированного физического труда, в том числе в строительстве и на промышленных предприятиях – 1 500 евро;
• секретари и подобные вакансии – 1 200 евро в более;
• бармены, официанты – 1 200 – 1 300 евро.

На видео: Недвижимость в Австрии

В столице, основных мегаполисах и туристических городах иностранцы могут не только найти больше вакансий, но и рассчитывать на более высокую оплату труда. Поэтому начинать поиски работы рекомендуют с Вены, Зальцбурга, Граца и других наиболее крупных и известных городов.

В связи с некоторыми законодательными особенностями, связанными с трудоустройством иностранцев, не имеющих гражданства ЕС, поиском вакансии в Австрии следует заниматься заранее. Для этого соискатель может предварительно приехать в страну по туристической визе и, подав свою кандидатуру на несколько подходящих вакансий, лично отправиться на собеседования в интересующие компании. Более бюджетные способы поиска работы – дистанционно – находясь в России, рассматривать открывающиеся вакансии и по интернету отправлять резюме в австрийские компании.

На видео: Что взять из России в Австрию?

Специализированные кадровые агентства, действующие как на территории Австрии, так и в России, помогут найти подходящую вакансию, отправить потенциальному работодателю резюме, а также подготовить необходимые документы. Такое содействие требует от соискателя некоторых затрат.

Если нет возможности оплачивать услуги посредников, можно заняться самостоятельным поиском работы. Это задание будет достаточно простым для соискателей, обращающихся к проверенным и надежным интернет-ресурсам по поиску работы.

Наибольшее количество соискателей и работодателей прибегают к местным специализированным сайтам, в том числе karriere.at или jobpilot.at. В стране существуют также сайты по поиску работы, рассчитанные на определенные направления деятельности.

Так, представители IT-сферы могут обратиться к сервису itstellen.at, а руководящие работники – на сайт experteer.at.

На видео: На своей машине в Австрию, Европу на ПМЖ о налоге Nova

Разрешение на трудоустройство, рабочая виза

Отличительная особенность выдачи визы для работы в Австрии – специальная балльная система, согласно которой определяют, может ли каждый конкретный соискатель претендовать на право трудоустраиваться в этой стране. В этой системе отображаются все возможные заслуги потенциального мигранта по различным параметрам.

В том числе иностранец должен соответствовать установленным на официальном уровне требованиям по нескольким критериям:

• возраст;
• образование;
• опыт работы;
• владение иностранными языками.

Каждый пункт предусматривает начисление определенного количества баллов. Подсчитав итоговое их количество, специалисты официального представительства Австрии решают, готов ли соискатель к открытию рабочей визы.

Для россиян проходной уровень составляет 70 баллов, лишь представители дефицитных профессий могут получить желаемый результат с меньшим количеством баллов. К таким специальностям, в частности, относятся работники медицинской отрасли.

В случае с заниженным количеством проходных баллов будущий работодатель обязан гарантировать предоставление мигранту рабочего места.

Тем, кто по результатам такой оценки достиг достаточного уровня, положено открытие визы на полгода. Строгость миграционных порядков в стране обусловлена большим притоком мигрантов, что объясняется высоким уровнем жизни и социальных стандартов.

Еще одним важным условием трудовой миграции в Австрию будет получение разрешения на работу, о чем ходатайствует уже работодатель, желающий принять на ту или иную должность иностранного специалиста. Не нужно разрешение только гражданам любой из стран ЕС.

В зависимости от планов соискателя относительно длительности работы в Австрии, его квалификации и других факторов разрешение может быть выдано ему на различный период: на сезон до полугода, до 1 года или до 2 лет. Для получения любого из них будущий работодатель должен подать в профильное министерство копии загранпаспорта соискателя, документ о его образовании и некоторые другие, которые потребуют специалисты ведомства.

Отдельные категории иностранных соискателей могут устроиться на работу без специального разрешения. К таким кандидатам в основном относятся дипломаты, ученые, спортсмены и деятели культуры и представители СМИ, прибывающие в страну по специальному приглашению.

Для остальных мигрантов обязательной будет подача ходатайства будущим работодателем в австрийское Министерство труда.

Этот процесс предполагает предоставление компанией-нанимателем доказательств высокого уровня квалификации с обязательным подтверждением дипломом и другими документами об образовании соискателя, его опыта работы в выбранном направлении и отсутствие достойных кандидатов из числа граждан Австрии или ЕС.

После того как разрешение на трудоустройство будет выдано, сам соискатель должен заняться получением визы специального формата для возможности работы на территории Австрии.

Процесс получения визы предполагает заполнение и подачу визовой анкеты и подготовку определенного пакета документов:

• заграничного паспорта соискателя (в посольство предоставляют оригинал и копию этого документа, а также паспорт, срок годности которого уже закончился);
• разрешение на трудоустройство;
• трудовой контракт с работодателем;
• диплом или другой документ об образовании или наличии определенной квалификации;
• медицинская справка, в которой отображается общее состояние здоровья и подтверждается отсутствие социально опасных заболеваний;
• в отдельных случаях – документ о финансовом состоянии заявителя (выписка из банка о состоянии счета или справка о доходах на последнем рабочем месте).

Такой пакет документов подают в одно из официальных представительство Австрии в России. Для жителей столицы наиболее удобной будет подача заявления на визу в посольство, расположенное по адресу Староконюшенный переулок,1.

Предварительно стоит обратиться на сайт австрийского посольства по ссылке https://www.bmeia.gv.at/ru/oeb-moskau/. На этом ресурсе можно предварительно узнать все интересующие подробности относительно подаваемого пакета документов и прочих требований к соискателям.

Источник: https://biznes-prost.ru/rabota-v-avstrii-dlya-russkix.html

Как найти работу в Австрии?

Австрия – благополучная и уютная европейская страна. Она обоснованно пользуется высокой популярностью у граждан стран СНГ. Получение работы в этом государстве неизменно ассоциируется с достойной зарплатой, стабильностью и уверенностью в своем будущем.

Это действительно неплохой вариант самореализации. Остается только разобраться, как найти работу в Австрии.

Высокооплачиваемая стабильная работа в Австрии – лучший способ самореализации

Способы поиска работы

Можно воспользоваться двумя способами поиска работы: самостоятельным или с помощью специализированных агентств. В первом случае потребуется подать специальное заявление в австрийское консульство по месту проживания для получения RWR Karte plus.

Документ этого вида позволяет находиться на территории страны в течение полугода для поиска работы. Во втором случае поиском подходящей вакансии занимается агентство. Оно предоставляет информацию о требуемых для трудоустройства документах и условиях работы, ведет переговоры с работодателем.

В случае их успешного завершения потребуется получить RWR Karte. Этот документ дает право работать в стране до одного года.

С их помощью также вполне реально трудоустроиться, но это потребует определенного времени и терпения.

Особенности получения визы

Чтобы начать работать в Австрии, требуется открыть рабочую визу. Для оценки желающих трудоустроиться властями страны была разработана и внедрена специальная балльная система.

Это позволяет скрупулезно подходить к вопросу подбора сотрудников, но при этом сделать его максимально простым. Жителям России для получения рабочей визы необходимо набрать 70 баллов.

Исключения делаются только для дефицитных для страны профессий или в случае, если конкретный работодатель уже найден. В такой ситуации вполне хватит и 50 баллов.

Что учитывается при начислении баллов

При начислении баллов каждый кандидат оценивается специальной комиссией по ряду критериев:

• знание языка;
• опыт работы;
• возраст;
• образование;
• наличие ученых степеней и патентов.

Наибольшее количество баллов можно получить при наличии докторской или профессорской степени (40), технического, компьютерного или математического высшего образования (30), имеющихся патентах или возрасте до 35 лет (20), наличия опыта работы в Австрии (10 баллов за каждые полгода).

Документы, необходимые для получения разрешения

Для получения разрешения на трудоустройство работодатель должен подать в местный административный орган (Arbeitsmarktservice), курирующий эти вопросы, следующие документы:

• загранпаспорт;
• медицинскую страховку;
• прописку;
• подтверждение квалификации;
• дополнительно для студентов – копию вида на жительство.

Виды разрешений

Для работы в Австрии могут выдаваться пять видов разрешений с разным сроком действия:

• до 1 года – Beschäftigungsbewilligung;
• сезонные, действующие до шести месяцев – Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft;
• для командировок на 4–6 месяцев – Entsendebewilligung;
• на два года – Arbeitserlaubnis (выдаются после 52 недель работы в стране);
• на одинаковых условиях с гражданами страны – Befreiungsschein. Для получения этого документа необходимо проработать в Австрии восемь лет или заключить брак с гражданином страны.

Востребованные специальности

В Австрии ценятся узкопрофильные специалисты со знанием немецкого и английского языков. Например, биологи, инженеры, программисты, строители.

Конечно, при этом необходимо иметь достаточный опыт работы и знания. Не имея определенного образования, но зная языки, можно трудоустроиться в гостиничных комплексах или отелях крупных городов.

Здесь востребованы официанты бармены, кухонные и подсобные работники.

Работая официантом в Австрии, вполне можно заработать неплохие деньги

Сложнее всего найти работу, не зная иностранного языка. В этом случае единственный выход – трудоустройство в русскоговорящей семье в качестве няни, повара или домработницы.

Размер заработной платы

Чтобы гарантировано найти в Австрии высокооплачиваемую работу, нужно иметь квалификацию выше, чем у местных претендентов. В этом случае можно рассчитывать на зарплату в размере € 2000–4000. Неквалифицированный труд оценивается в € 800–1000.

Дополнительно следует отметить, что иностранные работники в Австрии не ущемляются в правах. Они, как и граждане страны, могут получать пособие по безработице или болезни.

Созданные условия труда и высокий уровень зарплат делают Австрию максимально привлекательной для работы в ней.

Чтобы получать интересные материалы на почту, подпишитесь на нашу рассылку. Также напишите в х, если у вас есть, о чем рассказать по этой теме!

Источник: https://immigrant-austria.com/ru/blog/kak-najti-rabotu-v-avstrii/

Работа в Австрии для русских и не только + отзывы

Благополучная европейская страна, где иммигрантам мира открываются заманчивые перспективы для трудоустройства, – это Австрия. Здесь появляются шансы найти интересную и высокооплачиваемую работу. Чувствуется благоприятная зона иммиграции, куда выходцы из других стран стремятся выехать не просто для работы, но с целью остаться навсегда.

Способы поиска работы в Австрии

Поиском работы приходится заниматься в любом случае и независимо от того, кем является соискатель — местным жителем или иммигрантом. Для такого дела могут использоваться все доступные средства массовой информации:

• службы занятости,
• интерактивные порталы,
• печатные издания,
• агентства по трудоустройству,
• личные контакты.

Для иммигрантов в Австрии поиск работы можно начать обращением в Австрийскую службу занятости (AMS). Организация Austrian Employment Service — это государственная структура, специально созданная для помощи безработным.

Благодаря AMS есть возможность размещать объявления соискателей и получать предложения работодателей.

Однако услугами сервиса могут пользоваться только безработные из числа тех, кто официально зарегистрирован в этом статусе на территории Австрии.

…На бирже труда мне рассчитали вполне приличное пособие по безработице. Поэтому я советую не пренебрегать тем что может предложить биржа труда, а наоборот, пользоваться всеми предоставленными возможностями (например, бесплатные курсы немецкого или медицинское страхование)…

Ирина

http://www.ruski.eu/2013/11/austria-emigracija-4.html#AMS

Способ поиска работы через интернет, пожалуй, один из самых быстрых, лёгких и дешёвых. Существует множество интернет-ресурсов, где публикуется информация о рабочих местах самых разных категорий трудовой деятельности.

Это следует учитывать. Вот некоторые из ресурсов, куда можно обратиться:

• www.jobpilot.at – популярный интернет-сайт, регистрация на котором позволит в дальнейшем получать еженедельную рассылку о предложениях по занятости в Австрии. На сайте всегда доступны тысячи вакансий для многих секторов австрийского рынка труда.
• www.derstandard.at/stellenmarkt – официальный сайт популярной австрийской газеты. На ресурсе работает приложение, выполняющее функции эффективного поисковика. При помощи автоматической подборки можно найти работу в конкретном районе Австрии, с указанием вида и условий занятости. Примерно 1500–2000 вакансий находятся в базе сайта.
• www.dermarkt.at — ещё один интересный ресурс онлайн в плане трудоустройства. Масса предложений от работодателей. Также даётся информация от агентств, занимающихся безработными. На сайте часто встречаются предложения с полным описанием условий работы и величины заработка.

…Мой близкий знакомый на днях подписал контракт (3300 брутто); безработным он был с 1 сентября. Нашёл работу не по знакомству — у него техническое местное образование и 3 языка, на которых он говорит свободно (русский, немецкий, английский)…

вeнкa

http://www.russianaustria.com/forum/post14227.html#p14227

Объявления в печатных изданиях — не менее продуктивный и действенный способ, помогающий найти работу. Традиционный источник свежих объявлений — австрийские газеты. Любое кафе Вены или другого австрийского города вместе с утренним кофе всегда предложит клиенту свежий номер прессы. Рекомендуется просматривать следующие издания:

• Die Presse,
• Der Standard,
• Kurier,
• Kleine Zeitung.

Австрийское общество, как и везде в мире, пользуется услугами агентств по трудоустройству. Частные компании, исполняющие подобные функции, также готовы предложить работу, но, как правило, временную.

Не следует игнорировать этот сервис по причине временных предложений. Краткосрочная занятость может стать своего рода отправной точкой для постоянной работы. Нужно всего лишь зацепиться, показать личные качества и тогда работодатель сам предложит постоянный труд.

Вот некоторые трудовые агентства Австрии, куда можно обратиться:

Личные контакты австрийцы считают самым надёжным, проверенным, эффективным инструментом для качественного трудоустройства.

Однако то, что хорошо для местных граждан, иммигрантам часто не подходит. Личные контакты действительно помогают отыскать работу по интересам и с хорошей зарплатой.

Но для этого нужно иметь друзей и знакомых в Австрии. Редкий иммигрант обладает таким богатством.

…Работу я нашла через 3 месяца после переезда. Сама нашла, никто не помогал. Языком я тогда ещё очень плохо владела. Резюме рассылала тупо на английском т.к. перевести всякие IT-термины на немецкий мне было нереально тяжело. И вдруг меня пригласили на собеседование. Отрепетировала свою речь и ответы на возможные вопросы и потом уверенно это все продекламировала. Прошло. Теперь работаю…

whirl

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1057&t=206630#p4332191

На период 2018 года австрийские власти определили список востребованных профессий, в этот перечень входят:

1. Фрезеровщики.
2. Токари.
3. Техники-машиностроители.
4. Кровельщики.
5. Инженеры-машиностроители.
6. Инженеры-энергетики.
7. Инженеры высшей квалификации.
8. Сертифицированные медсёстры.

Таблица: самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Австрии

Также распространёнными в Австрии считаются вакансии низкой квалификации: официанта, бармена, повара, служащего отеля, секретаря. Зарплата в этом сегменте не более 1300 евро в месяц. Минимальная ставка заработной платы в Австрии по состоянию на 2018 год находится на уровне €1000.

…Устроился на работу в Инсбруке, в довольно известную фирму с глобальным названием, фирма только открывает свой филиал тут. Первые 3 недели находились на работе в Манчестере, где учились работать, потом работали, получали зарплату…

gravlex

http://www.russianaustria.com/forum/post43725.html#p43725

…У нас на работе контракты со схемой Gleitzeit, наверняка термин знаком. Смысл в том, что все переработанные часы учитываются в системе и можно в спокойной «неавральной» обстановке взять эти часы либо целыми отгулами, либо просто работать меньше и потихоньку их тратить…

Aria

http://www.russianaustria.com/forum/post45839.html#p45839

Видео о зарплате и работе в Австрии

Этап официального трудоустройства

Иммигрантам без гражданства Европейского Союза доступ в Австрию открыт только через оформление въездной визы.

Конкретно о визовых режимах можно узнать на сайте иностранных дел Австрии либо в австрийском посольстве/консульстве на родине иммигранта.

Существует несколько типов австрийских разрешительных документов, благодаря которым можно въехать в страну с целью поиска работы или получить разрешение на работу:

• Синяя карта ЕС (EU Blue Card),
• Красно-бело-красная карта (Red-White-Red Card),
• Виза соискателя (Jobseeker Visa).

Синяя карта ЕС — разрешительный документ, позволяющий жить и работать в Австрии высококвалифицированным специалистам. Имеются в виду выходцы из стран, не входящих в ЕС. Синяя карта ЕС выдаётся на срок не более двух лет.

После этого срока разрешение требуется подтверждать через AMS — австрийскую службу занятости. Правом на получение EU Blue Card обладают специалисты, получившие минимум трёхлетнее образование в университете.

При этом квалификация кандидатов должна полностью соответствовать той, что указана в трудовом договоре.

Красно-бело-красная карта предназначена для кандидатов — выходцев из стран вне зоны ЕС, обладателей ключевыми специальностями.

Также по Red-White-Red Card разрешается работа наёмным специалистам и выпускникам австрийских вузов.

Каждый соискатель должен соответствовать определённым критериям. Соответствие определяется системой подсчёта баллов. Например, претендент на Red-White-Red Card должен набрать не менее 50. Есть возможность после 10 месяцев трудовой деятельности подавать заявление на получение Red-White-Red Card Plus. Этот тип разрешения даёт уже полностью свободный доступ к рынку труда Австрии.

Таблица критериев отбора кандидатов для получения Red-White-Red Card

…Обратите внимание, что там, например, написано: «имеете право на Rot-Weiв-Rot Karte», имеете право — но это не значит, что вы что-то получите. Там даже для граждан ЕС постоянная резиденция выдаётся только через 5 лет…

Mark Winston

http://www.govorimpro.us/европа/27337-новая-программа-иммиграции-в-австрию-10.html#post782164

Blue Card EU выдаётся высококвалифицированным специалистам (в том числе русским, украинцам) на срок до двух лет

Виза соискателя (Jobseeker Visa) представляет собой разрешение (рабочую визу) на въезд в Австрию с целью поиска работы. Выдаётся сроком на 6 месяцев гражданам стран, не входящих в ЕС.

Продление рабочей визы (Jobseeker Visa) не предусмотрено. Этот вид документа необходим иммигрантам без конкретных предложений трудоустройства.

Когда нет условий, чтобы сразу претендовать на получение EU Blue Card или Red-White-Red Card.

Следует обратить внимание на тот факт, что Jobseeker Visa даёт возможность иммигранту только лишь искать работу. В случае успешного поиска и последующего утверждения на рабочую должность придётся оформлять уже конкретное разрешение именно на трудовую деятельность. Для получения Jobseeker Visa нужно набрать необходимый минимум — 70 баллов, согласно отборочным критериям.

Таблица критериев отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Документы, необходимые для оформления Jobseeker Visa

В пакет документов, необходимых для оформления Jobseeker Visa, входят:

• проездные документы,
• свидетельство о рождении или паспорт,
• фотографии размером 45х35 мм, давность которых не более 6 месяцев,
• подтверждение наличия места проживания (договор аренды, купленное жильё, др.),
• медицинская страховка или страховой полис,
• справка о достаточном денежном обеспечении для жизни в Австрии,
• чек оплаты пошлины на сумму €100.

Документы, которые требуются для подсчёта квалификационных баллов:

• сертификат или диплом о законченном профессиональном образовании,
• справка о зачислении в университет,
• справка, подтверждающая успешное завершение трёхлетнего высшего образования,
• документ, подтверждающий наличие любого вузовского образования,
• профессиональные сертификаты и рекомендации,
• любой из сертификатов знаний немецкого языка: Goethe-Institut, Austrian Integration Fund (ÖIF), ÖSD, Telc GmbH, другие,
• любой из сертификатов знаний английского языка: TOEFL, TELC, TOEIC, IELTS или другие.

Необходимо иметь в наличии оригиналы и копии документов. Экземпляры, переведённые на немецкий и английский языки. Все копии должны быть заверены соответствующим образом.

…Пригласили в хэд офис на работу (из Москвы). На работе всё на английском. В остальных/подобных организациях со штаб квартирой в Вене (и кто работает в ЦВЕ регионе) то же самое, англ. основной язык.

В госструктурах (во многих, не во всех) тоже говорят на англ. Что касается конкретно документооборота (регистрация, внж и т. д.

) который да, на госязыке, то тут куча экспат-центров, готовых помочь в любом вопросе…

Дмитрий

http://nesiditsa.ru/emigration/v-venu-s-semey

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Австрии

Если властями страны обнаруживается факт нелегального трудоустройства, для иммигранта это обычно заканчивается предписанием покинуть Австрию в установленный срок. Никаких силовых мер по отношению к иммигранту не предпринимается. Однако в случае игнорирования предписания власти высылают нарушителя уже принудительным путём.

Не исключаются также другие меры по отношению к нарушителям закона. В некоторых случаях нелегальная работа может стать причиной наложения денежного штрафа. Незаконно работающий иностранец вполне может попасть в австрийскую тюрьму. Однако самое строгое наказание — это высылка из Австрии с наложением полного запрета на посещение страны и Европейского Союза в будущем.

Стажировка в Австрии

Австрийская система занятости не исключает стажировку иностранных граждан. Предложения практики на сроки от двух недель до одного года часто можно встретить на специализированных сайтах. Например, на том же ресурсе AMS — австрийской службы занятости.

Отправиться на стажировку в Австрию можно, к примеру, с помощью Европейского центра современных языков (European Centre Modern Languages). Центр ECML предлагает несколько вариантов стажировок по разным направлениям. Календарь стажировок распределён по 6 месяцев. Первый поток с января по июнь, второй с июля по декабрь. Соответственно, заявки следует подавать до 30 августа и 28 февраля.

Стажирующиеся лица обеспечиваются суточным пособием, месячная сумма которого составляет 720 евро. Из этой суммы на страховку вычитается 20 евро. Проезд от места жительства до места стажировки заявители оплачивают самостоятельно. Для прохождения тренинга знания немецкого языка необязательны. Центр в случае потребности готов обеспечить обучение на языковых курсах.

Видео о стажировке в Австрии

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Австрию

Австрия — это единственная страна в Европе, где на официальном уровне иностранным гражданам предлагается гражданство взамен на инвестиции. Так называемая программа «Экономического гражданства» гарантирует предоставление постоянного места жительства в Австрии тем иммигрантам, которые готовы вкладывать финансы в экономику страны.

Паспорт австрийского гражданина открывает совершенно иные горизонты перед людьми.

Обладатели такого документа могут свободно перемещаться в зоне действия Шенгенского договора и проживать в любой стране ЕС.

В общей сложности держателям австрийского паспорта доступен безвизовый режим на 180 стран мира. Гражданство Австрии обеспечивает свободный въезд в такие страны, как Швейцария и США.

Австрия готова немедленно предоставить паспорт ЕС и гражданство бизнес-инвесторам и меценатам без каких-либо предварительных требований проживания в стране.

В рамках программы «Экономического гражданства» необходимо вложить минимум 2 млн. евро в австрийскую экономику (пожертвовать на благие дела).

Или же инвестировать на правах возмещения в будущем как минимум 10 млн. долларов США.

Это дорогой, но самый быстрый способ получения европейского гражданства. Стоит отметить, что супруги и дети не старше 18 лет, являющиеся членами семьи инвесторов и меценатов, также могут быть вписаны в заявление на получение гражданства Австрии.

Процедура оформления не требует знаний немецкого языка. При оформлении дополнительно к сумме пожертвований или инвестиций добавляются расходы от 40 000 до 600 000 евро.

Также следует знать, что инвестиции в государственные облигации, в недвижимость или другие коммерческие проекты, под программу «Экономического гражданства» не подпадают.

На участие в программе могут рассчитывать инвесторы и меценаты:

• без судимостей,
• с хорошей репутацией,
• сильные с финансовой точки зрения,
• с хорошими рекомендациями.

В соответствии с Законом о гражданстве, австрийские власти, как правило, должны требовать отказа от существующего гражданства. Это одно из предварительных условий общих правил. Между тем на инвесторов и меценатов распространяется положение 10 (6) Закона, где заявитель имеет право обладать двойным гражданством.

Если воспользоваться теми предложениями по трудоустройству, какие предлагает иммигрантам Австрия, есть все шансы на закрепление в этой стране. Начать можно с малого — с поиска работы по специальности, а закончить по-крупному — стать гражданином страны. Главное, это трудолюбие, стремление достичь поставленных целей, индивидуальные способности.

Источник: https://emigrant.guru/kak/sposoby/work/rabota-v-avstrii-dlya-russkih-i-ne-tolko.html

Работа в Австрия, вакансии для русских | Trud.com

Как и другие европейские страны, Австрия предоставляет рабочие места представителям других стран.

Вызвано это в первую очередь так называемым старением нации, семьи не стремятся заводить большое количество детей, в результате чего со временем количество работающего населения сокращается.

Австрия радушно принимает дипломированных представителей медицины, специалистов с техническими профессиями, а также сотрудников сферы обслуживания.

Строители, резчики, сварщики, инженеры, слесари, станочники — эти направления не очень престижны среди местного населения, поэтому если вы владеете ремеслом, то у вас есть все шансы не встретить конкуренции среди австрийцев. Если профессия действительно дефицитная, работодатели засыпят вас предложениями, скорее всего помехой даже не станет то, что вы только поверхностно владеете английским либо немецким языками.

Сфера услуг наиболее востребована среди приезжих, это работа на горнолыжных курортах, ресторанах, кафе, салонах красоты. Нужно учитывать, что здесь большинство предложений носят сезонный характер, но в то же время требования к кандидатам не особенно строгие.

Что нужно для поиска работы в Австрии

Для официального оформления необходима виза и разрешение на работу. Выходит, что работа в Австрии это не миф, а реальная возможность. Главное найти подходящую именно для вас работу.

А в этом вам готовы помочь специалисты Trud.com. Trud.com єто интернет-ресурс, на котором размещены самые свежие и актуальные вакансии во всех уголках земного шара.

Здесь вы можете найти предложения от проверенных работодателей с реальными условиями работы.

На сегодня на Trud.com размещено 43 вакансии по Австрии. Предложения сегодняшнего дня входят в категории домашний персонал, торговля и строительство.

В категории домашнего персонала разыскивают нянь, гувернанток, сиделок, домработниц — предложения по работе как на полный рабочий день, так и почасово, зарплаты стартуют от 300 евро в месяц.

В сфере продаж требуются торговые представители, менеджеры и продавцы их зарплаты колеблются от 1000 — 2500 евро в месяц. В строительной сфере требуются электрики, сантехники и инженеры и их зарплаты стартуют от 1500 евро за месяц работы.

Источник: https://www.trud.com/abroad/austria/

Работа в Австрии вакансии и резюме

Самый разумный вариант поиска работы в Австрии мужчинам, женщинам или студентам без посредников предполагает поиск вакансий заранее на иностранных сайтах, прохождение интервью онлайн, получение приглашения и оформление документов. Если отправится в новую страну без каких-либо вариантов, трудоустройство в Австрии будет проблематичным.

Рынок труда страны не настолько большой, как может показаться. Правительство намерено ужесточить правила предоставления мигрантам статуса беженцев и тем более каких-либо условий для работы и обустройства жизни. Особенно усложниться выдача RWR-карты (Rot-Weib-Rot-Karte).

В отношении сотрудников технической сферы (строителей, слесарей, токарей, фрезеровщиков, инженеров) работодатели Австрии пока дают послабления: на работу могут взять даже без знания немецкого. Что же касается высококвалифицированных сотрудников, то тут рынок требует знание языка на разговорном уровне, а также подтверждение квалификации.

Как и в любых других странах, в Австрии есть клуб российских мигрантов. В среднем это 5,5 тысяч русскоговорящих. На специальных площадках публикуются бесплатные вакансии в Австрии для украинцев и россиян без посредников напрямую от работодателей. Но, как правило, это вакансии няни, домработницы, повара, садовника, подсобного рабочего.

В Австрии развиты промышленность, сельское хозяйство и туризм. Предприятия нуждаются как в квалифицированных сотрудниках, так и в сотрудниках без высшего образования.

Самый распространенный вариант найти работу в Австрии без знания языка – устроиться на ферму помощником по хозяйству. Возможны два варианта:

• сезонная работа на ферме (работа на 6 месяцев, необходимо получение разрешения и договор с работодателем);
• временная работа для иностранных студентов (возможен 4-часовой рабочий день, в качестве оплаты труда – жилье и еда).

Сезонная работа в Австрии для студентов возможна в сфере туризма или агропромышленности. Необходимо разрешение сроком от 6 недель до 8 месяцев. Получить разрешение можно только при наличии шенгенской визы.

Действует программа AU-PAIR для переезда в Австрию и дальнейшего трудоустройства. Программа для граждан от 18 до 28 лет. Необходимо также получить разрешение на работу сроком на полгода с возможным продлением на такой же срок, но в этом случае получение документов проходит намного проще. Единственный минус – работу придется искать самостоятельно.

Стоит понимать, что без знания труда или с низкоквалифицированной работой вы можете рассчитывать максимум на 1200 евро в месяц. Если перевести на рубли, может показаться, что это баснословные деньги, но жизнь в Австрии дорогая, и этих доходов хватит на минимальный набор продуктов и услуг.

Учитывая тот факт, что Австрия входит в Евросоюз, трудоустройство подчиняется европейским правилам, а значит, необходимо найти работодателя, заключить с ним договор, получить разрешение на работу. Это единственный вариант найти работу в Австрии легально и без посредников. Ехать без документов не имеет смысла – в стране жесткие условия депортации.

Варианты работать легально в Австрии – либо по австрийской визе, либо по карте RWR, которая дает право находится в стране 6 месяцев. Документы оформляются в посольстве после оплаты пошлин и проверки документов. Работу лучше искать заранее, потому что оформление документов и трудоустройство займет от 3 до 7 месяцев.

Рабочая виза RWR выдается гражданам с квалификацией или специальностью. Просто так получить рабочую визу практически невозможно. Для того, чтобы решение о выдаче RWR было положительным, необходимо набрать минимум 70 балов в оценке ваших трудовых качеств. Для получения карты для трудоустройства в области с нехваткой рабочих достаточно 55 баллов.

Источник: https://euro-rabota.com/austria