Компании и предприниматели в ходе своей деятельности обязаны отчитываться перед ФНС, внебюджетными фондами, другими контролирующими службами и ведомствами. Расскажем, какая подаётся отчётность в ПФР, а также об изменениях, которые произошли в этой сфере в 2022 году.
Кто отчитывается в ПФР
Вся отчётность, которая направляется в Пенсионный фонд, связана с застрахованными лицами.
Это работники, нанятые по трудовым или гражданско-правовым договорам на выполнение работ или оказание услуг.
Кроме того, страхование распространяется на лиц, привлечённых по договору авторского заказа, на авторов произведений литературы, искусства, науки, на получающих выплаты по лицензионным договорам.
Руководитель, являющийся единственным учредителем, членом организации или собственником её имущества, также считается застрахованным лицом. Поэтому даже если в ООО нет работников, а с директором не заключен трудовой договор, подавать в его отношении персонифицированную отчётность необходимо.
Таким образом, перед ПФР отчитывается любая организация. Что же касается индивидуальных предпринимателей, то они обязаны подавать отчётность только в том случае, если нанимают физических лиц. ИП без работников платят пенсионные взносы за себя, однако никаких форм в ПФР не подают.
Какие отчёты нужно направлять
Несколько лет назад администрирование пенсионных взносов было передано в ФНС. После этого работодатели стали подавать в Пенсионный фонд только персонифицированную отчётность, то есть сведения о застрахованных лицах и их стаже.
СЗВ-М
Отчёт СЗВ-М подаётся ежемесячно. Крайний срок – 15 число месяца, следующего за отчётным. То есть отчитаться, например, за июль нужно до 15 августа. Но это общий случай. Если этот день выпадает на праздник или выходной, то подать отчёт можно на следующий за ним рабочий день.
Скачать бланк СЗВ-М
Форма СЗВ-М утверждена постановлением Правления ПФР от 15 апреля 2021 года № 103п. Инструкция по заполнению отсутствует, поскольку отчёт очень простой, а все необходимые пояснения есть прямо в нём.
В форме нужно указать регистрационный номер работодателя в ПФР, его наименование, ИНН и КПП, год и месяц, за который она поддаётся, а также тип (обычно это «исход» – исходящая, то есть первичная). Основная часть – это таблица, где нужно указать фамилию, имя и отчество работника, его СНИЛС и ИНН.
Скачать образец заполнения формы СЗВ-М
СЗВ-СТАЖ
Форма СЗВ-СТАЖ утверждена постановлением правления ПФР от 6 декабря 2018 года № 507п. Обычно она подаётся ежегодно.
Срок – до 1 марта года, следующего за отчётным, но иногда направить её нужно в другие сроки. Например, если работник обратился за назначением пенсии, то СЗВ-СТАЖ подаётся в течение 3 календарных дней.
Для этого предназначается её специальный вид, который так и называется – «назначение пенсии».
Скачать бланк СЗВ-СТАЖ
В СЗВ-СТАЖ необходимо отразить информацию о страхователе, застрахованных лицах и их стаже. Указывается наименование компании (или имя ИП), ИНН, КПП, регистрационный номер в пенсионном фонде, а также отчётный период и тип формы.
В табличной части помимо фамилии, имени, отчества и СНИЛС застрахованного лица, необходимо указать периоды работы в отчётном году. Если он отработан полностью, то указывается 1 января и 31 декабря.
Если работник в текущем году был принят или уволен, то одна из этих дат меняется на дату начала либо окончания договора.
Также в отчёте нужно указать периоды деятельности в особых условиях, которые дают право на досрочное назначение пенсии.
При заполнении таблицы надо учитывать множество нюансов. Они расписаны в порядке заполнения формы, утверждённым тем же постановлением № 507п. Вместе с отчетом сдаётся сопроводительная ведомость ОДВ-1.
Скачать образец заполнения формы СЗВ-СТАЖ
СЗВ-ТД
В связи с переходом на электронные трудовые книжки появилась новая учётная форма СЗВ-ТД. Она нужна для того, чтобы сведения о трудовой деятельности сотрудников были переданы в информационную систему Пенсионного фонда.
Скачать бланк СЗВ-ТД
Отчёты по форме СЗВ-ТД подаются в ПФР в 2022 году только при каких-либо кадровых мероприятиях. Это наём или увольнение, перевод на другую работу, получение новой квалификации.
Помимо этого, отчёт нужно направить при смене работодателем наименования или в случае, когда работник подал заявление о выборе формы трудовой книжки. Если подобных событий не было, то подавать в отношении этого сотрудника СЗВ-ТД не надо. Соответственно, если таких мероприятий не было ни у кого из них, то форма не подаётся вовсе.
Сроки сдачи СЗВ-ТД в 2022 году такие:
- если сотрудник был принят на работу или уволен – не позднее рабочего дня, следующего за тем, когда был издан приказ либо распоряжение о начале или конце трудовых отношений;
- в остальных случаях – не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, когда состоялось кадровое мероприятие либо было подано заявление о выборе формы трудовой книжки.
Форма отчёта утверждена постановлением Правления ПФР от 25 декабря 2019 года № 730п. В отличие от прочих форм персонифицированной отчётности, СЗВ-ТД заполняется на каждого сотрудника отдельно.
В ней нужно указать сведения об организации и застрахованном лице, отметить, подавалось ли заявление о выборе формы трудовой книжки и в каком виде, а также отчётный период. В основной части формы отражаются кадровые перемещения сотрудника.
По сути, СЗВ-ТД представляет собой аналог трудовой книжки, который ведётся в цифровом формате.
Скачать образец заполнения формы СЗВ-ТД
Правила направления отчётов
Все формы подаются в то отделение ПФР, в котором работодатель состоит на учёте в качестве страхователя. При количестве работников до 10 человек включительно формы можно подавать в бумажном виде. Если же работников больше, то отчёты в Фонд направляются строго в электронном виде.
Итак, мы рассмотрели отчётность в ПФР в 2022 году. В заключение напомним, что за её непредставление или подачу неверных сведений работодателям грозят штрафы.
На первый взгляд сумма небольшая – 500 рублей, однако она назначается за каждое физическое лицо, в отношении которого отчёт не подан в срок или подан с искажёнными сведениями. Дополнительно накажут за неподачу / опоздание / искажение СЗВ-ТД.
Должностное лицо или ИП оштрафуют на 1-5 тыс. рублей, организацию – на 30-50 тыс. рублей.
Расчёт зарплаты и кадровый учёт
Ваша заявка успешно отправлена. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Сроки сдачи отчетности в 2022 году – таблица
istockфотобанк
Сроки подачи отчетов в 2022 году необходимо контролировать с учетом переноса выходных дней, совпадения сроков подачи деклараций и других отчетных документов с нерабочими днями.
Большинство отчетов отправляется в инспекцию Федеральной налоговой службы, данные персонализированной отчетности отправляются в Пенсионный фонд РФ, а информация о взносах за «травмы» отправляется в ФСС. Кроме того, следует иметь в виду, что не всегда есть возможность представить конкретный отчет на бумаге.
В некоторых случаях для этого формата подачи данных устанавливаются особые сроки, 2022 год в этом вопросе не является исключением.
Правила переноса сроков
Как правило, по истечении срока подачи отчетов в нерабочий день срок продлевается до следующего рабочего дня после этой даты. Это правило касается и региональных праздников.
Если в субъекте Российской Федерации региональными властями введен дополнительный день отдыха в связи, например, с религиозным праздником, то сроки декларирования для организаций и индивидуальных предпринимателей в 2022 году, установленные федеральным налоговым законодательством, остаются без изменений, но в регионе будет продлен, т.е перенесен на следующий рабочий день. Такая позиция ФНС отражена в Письме от 31 октября 2014 г. SA-4-7 / 22585.
Формат отчетности
Формат отчетности важен. Например, в отношении расчета 4-FSS, когда подается отчет на бумажном носителе, время на его составление сокращается, а если застрахованный подает отчеты в электронной форме, у него больше времени для составления и проверки отчета отчет документ.
Что касается декларации по НДС, то бумажная декларация, отправленная в налоговую инспекцию, не будет принята, поскольку декларация по НДС может быть подана только в электронной форме (за исключением налоговых агентов, которые не являются налогоплательщиками или освобождены от своих обязательств).
Электронный формат обязателен для остальных деклараций, если среднесписочная численность налогоплательщика в предыдущем году превышала 100 человек (п. 3 ст. 80 Налогового кодекса РФ).
Новый отчет об операциях с отслеживаемыми товарами подается только в электронном виде, который предоставляется при наличии таких операций в отчетном периоде (статья 32 Положения, утвержденная Законодательным декретом № 1108 от 01.07.2021).
Отчетность в ПФР в 2022 году
Отчетность через интернет
В статье разберемся, какую отчетность и в какие сроки сдают в Пенсионный фонд в 2022 году и какие санкции грозят за сдачу отчетности с опозданием и ошибками.
В Пенсионный фонд сдают отчетность:
- все организации;
- индивидуальные предприниматели с наемными работниками.
В отчетах в Пенсионный фонд должны быть указаны:
- Сотрудники в штате. В том числе и те, которые находятся в отпуске по беременности и родам или уходу за ребенком.
- Работники, оформленные по договору ГПХ.
- Стажеры и сотрудники на испытательном сроке.
- Работники, уволенные в отчетный период.
Частый вопрос — нужно ли отчитываться в ПФР об учредителе организации — единственном сотруднике в фирме? Если договор есть — нужно отчитываться, даже если он не получает зарплату. Если договора нет:
В обязательном порядке Пенсионный фонд ждет три формы (ст. 11 ФЗ от 01.04.96 № 27-ФЗ):
- СЗВ-М — отправляем в ПФР список сотрудников, их ФИО, СНИЛС, ИНН. Форма утверждена постановлением от 15.04.2021 № 103п. Образец заполнения СЗВ-М
- СЗВ-СТАЖ — отчитываемся о стаже сотрудников: ФИО работника, даты приема на работу и увольнения и другие данные, которые нужны для расчета пенсии. Форма утверждена постановлением от 06.12.2018 № 507п. Образец заполнения СЗВ-Стаж
-
СЗВ-ТД — стал обязательным в 2020 году. Это отчет о трудовой деятельности сотрудников, в нем указываются ФИО, должность и даты всех кадровых событий: приема, перевода, увольнения и других. На основании этих данных Пенсионный фонд ведет электронные трудовые книжки. Форма утверждена постановлением от 25.12.2019 № 730п. Образец заполнения СЗВ-ТД
Еще три формы подаются при необходимости.
- СЗВ-ИСХ — сдается, если страхователь не подавал сведения о сотрудниках до 2017 года. Форма утверждена постановлением от 06.12.2018 № 507п.
- СЗВ-КОРР — отправляется, если нужно исправить ошибки в ранее переданных отчетах. Форма утверждена постановлением от 06.12.2018 № 507п.
- ОДВ-1 — содержит сводные сведения по компании-страхователю. Ее не сдают отдельно, это опись, которая сопровождает другие отчеты — СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ. Форма утверждена постановлением от 06.12.2018 № 507п.
| СЗВ-М | Ежемесячно, не позднее 15 числа текущего месяца за предыдущий. |
| СЗВ-СТАЖ | Раз в год, не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом. Также он сдается при выходе сотрудника на пенсию в течение 3 дней. |
| СЗВ-ТД | При приеме и увольнении — не позднее следующего рабочего дня после издания приказа.Для переводов, переименований, заявлений о выборе формата трудовой книжки — ежемесячно, не позднее 15 числа следующего за отчетным. |
| СЗВ-ИСХ, СЗВ‑КОРР | Сразу при обнаружении ошибки. |
| ОДВ-1 | Срок привязан к сдаче отчетов СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ. |
Если сроки сдачи отчетности в ПФР выпадают на выходной или праздничный день, то отправить формы необходимо в первый рабочий день после.
Способ подачи форм зависит от количества работников в компании.
- Организации, в которых застрахованных сотрудников больше 10 человек, обязаны сдавать отчетность в ПФР в электронном виде. Это закреплено в п. 2 ст. 8 ФЗ № 27-ФЗ.
- Организации, в которых застрахованных сотрудников 10 или меньше, сведения можно отправить как электронно, так и на бумаге.
Чтобы начать отчитываться в ПФР в электронном виде, вам понадобятся только электронная подпись и соглашение об обмене электронными документами с ПФР.
Передать в ПФР электронные отчеты можно:
- через личный кабинет страхователя ПФР;
- программу для сдачи отчетности, например СБИС.
Удобнее всего использовать специальную программу для сдачи отчетности, например СБИС, — так вы не только экономите время на походах в отделения пенсионного фонда или на почту, но и получаете ряд преимуществ.
- Проверка на ошибки. СБИС не только проверит формат и логику, но и сверит с предыдущими периодами и между отчетами в другие госорганы. Так, если сотрудник есть в СЗВ-М, а в СЗВ-СТАЖ его нет, СБИС тут же сообщит об этом.
- Подтверждения и уведомления. Сдавая отчеты электронно, вы почти мгновенно получите от ПФР подтверждение о получении. И конечно, взаимодействие с пенсионным фондом не ограничивается только сдачей отчетности. В СБИС вы легко отправите письмо, сверите данные с ПФР, оформите выход на пенсию.
- Отчетность во все госорганы в одном окне. СБИС передает электронные отчеты не только в ПФР, но и в ФНС, ФСС, в Росстат, в РНП и во все остальные. Сдавать электронную отчетность из окна одной программы, где всегда актуальные формы, намного удобнее, чем заполнять отчеты через разные кабинеты госорганов.
Если не сдать вовремя СЗВ-М или СЗВ-СТАЖ или допустить в них ошибку, грозит штраф — 500 рублей за каждого работника, по которому нужно отчитаться или вы предоставили недостоверную информацию. Легко представить размер штрафа, если сотрудников в компании, например, 100.
В 2022 году за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД штрафуют не компанию, а должностных лиц на 300-500 рублей. Но стоит учесть, что сам отчет мы сдаем в ПФР, а штраф выписывает инспекция труда. Это особенность СЗВ-ТД. При проверке инспектор может «зацепить» и другие нарушения трудового законодательства. А это уже штрафы до 50 тысяч рублей.
Можно 4 часа руками перепроверять, нет ли в отчете дублей СНИЛС, не отчитались ли второй раз за уволенного. А можно проверку автоматизировать.
Используйте СБИС, он до отправки в фонд проверит отчет, покажет ошибки и переведет из на человеческий язык:
- сравнит отчеты между собой — СЗВ-М, РСВ и СЗВ-СТАЖ с учетом корректировок;
- покажет забытых и лишних — тех, кто есть в СЗВ-СТАЖ, но нет в СЗВ-М, и наоборот;
- найдет дубли — сотрудников с одинаковыми СНИЛС, но разными фамилиями.
Штрафы за несдачу отчетности в налоговую, Росстат, ПФР и ФСС в 2022 году
Налоговый период окончен, и отчетная пора для бухгалтеров уже стартовала. Расскажем, какие последствия грозят компаниям и ИП за несвоевременную сдачу отчетности.
Отчетность в Пенсионный фонд
Несдача форм СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ влечет ответственность для страхователя в размере:
- 500 рублей за каждое застрахованное лицо, которое нужно было включить в отчет (ст. 17 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Ответственность предусмотрена также для должностного лица (ст. 15.33.2 КоАП):
- предупреждение или штраф в размере от 300 до 500 рублей.
Штраф за неподачу СЗВ-ТД пенсионным законодательством не предусмотрен. Однако должностному лицу может грозить штраф, в том же размере, что указан выше.
Отчетность в Фонд социального страхования
Ежеквартально работодатели (организации и ИП) должны сдавать в Соцстрах расчет 4-ФСС.
Несвоевременное представление расчета (если взносы, которые в нем отражены также не уплачены в срок) влечет штраф в размере:
- 5% от суммы взносов, которые были начислены к уплате за последние 3 месяца отчетного периода. Причем за неполный месяц просрочка взимается в том же размере.
Штраф не начисляется до бесконечности. Верхняя планка — 30% от суммы взносов к уплате. Далее штраф уже не растет.
Минимальная сумма штрафа — 1 000 рублей. Столько заплатит работодатель, если:
- 5% от суммы взносов к уплате за 3 месяца меньше 1 000 рублей;
- сами взносы были уплачены вовремя;
- расчет, который не был вовремя сдан в фонд — нулевой.
Кроме того, раз в году организации и ИП должны сдавать в фонд заявление и справку-подтверждение основного вида деятельности. За непредставление этого документа штрафных санкций нет. Но в этом случае фонд установит для страхователя максимальный тариф страховых взносов на травматизм (п. 13 постановления Правительства от 01.12.2005 № 713).
Например, у ООО в ЕГРЮЛ два ОКВЭД:
- оптовая торговля — 1 класс профриска, тариф по взносам на травматизм — 0,2%;
- грузоперевозки — 6 класс профриска, тариф — 0,7%.
В 2021 году ООО преимущественно занималось торговлей (90% в общем объеме выручки), а грузы перевозило мало (10% в общем объеме выручки). Но если оно не подтвердит основной вид деятельности в установленный срок (не позднее 15.04.2022) — фонд установит ему тариф по взносам на травматизм на 2022 год по ставке 0,7%.
Сдавайте отчетность через сервис Онлайн-Спринтер. Это быстро, легко и удобно. Попробуйте сервис бесплатно 30 дней и оцените его преимущества.
Также в 2022 году уже действуют штрафы за непредставление в фонд сведений, необходимых для назначения пособия работникам по электронным больничным листам:
- если фонд запросил документы у страхователя, но не получил их — 200 рублей за каждый документ;
- если сведения оказались недостоверными, и фонд переплатил пособие застрахованному лицу — 20% от суммы переплаты, но не менее 1 000 рублей и не более 5 000 рублей;
- если сведения для назначения выплат переданы позже установленного срока (3 дня) — 5 000 рублей.
Несдача отчетности в Росстат
Непредставление статформ в территориальное отделение Росстата влечет штрафы (ст. 13.19 КоАП):
- для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей;
- для организаций — от 50 000 до 70 000 рублей.
За повторное нарушение:
- для должностных лиц — от 30 000 до 50 000 рублей;
- для организаций — от 100 000 до 150 000 рублей.
Сервис Онлайн-Спринтер — быстрая подача отчетности в фонды, Росстат и налоговую. Скидка 50% на годовой тариф при переходе от конкурентов.
Несдача отчетности в налоговую службу
Непредставление промежуточной отчетности (например, по налогу на прибыль) влечет штраф в размере: 200 рублей (п. 1 ст. 126 НК).
Если же налогоплательщик не сдал декларацию по итогам налогового периода или расчет по страховым взносам, штраф составит (ст. 119 НК):
- 5% от суммы налога, который не был уплачен вовремя, но не больше 30% от этой суммы и не меньше 1 000 рублей за каждый полный или неполный месяц просрочки платежа..
За несдачу формы 6-НДФЛ могут оштрафовать на 1 000 рублей за каждый полный или неполный месяц, которые прошли с последнего дня, установленного для сдачи формы (п. 1.2 ст. 126 НК).
Кроме того, руководителя могут оштрафовать на сумму от 300 до 500 рублей (ст. 15.5, 15.6 КоАП).
Если налогоплательщик не сдал в срок декларации и расчеты по взносам и 6-НДФЛ, налоговики вправе приостановить операции по счету. Решение о блокировке будет вынесено спустя 20 дней по окончании срока, установленного для сдачи отчетности.
За несдачу бухгалтерской отчетности заблокировать счет налоговики не могут.
Однако организации, которые размещают баланс в ГИРБО (а это почти все коммерческие структуры), за непредставление бухотчетности заплатят штраф в размере от 3 000 до 5 000 рублей (19.7 КоАП). А руководителя могут также оштрафовать на сумму от 300 до 500 рублей (19.7 КоАП).
Если же бухотчетность в ГИРБО не попадает (например, в ресурс не включают отчетность религиозных организаций), то штраф за ее непредставление составит 200 рублей (п. 1 ст. 126 НК).
В заключение отметим, что налогоплательщик (страхователь), который нарушил сроки сдачи отчетности, вправе ходатайствовать об уменьшении суммы штрафа при наличии смягчающих обстоятельств (п. 1 ст. 112 НК, п. 1 ст. 26.26 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
Например: если нарушение совершено из-за тяжелых личных обстоятельств, которые помешали вовремя исполнить требования закона (допустим, руководитель, который ведет учет самостоятельно, лежал в больнице).
Порядок и сроки сдачи отчетности и уплаты налогов в 2022 году
ООО стоящие в налоговом органе на учете с системой налогообложения УСН-6%, УСН-15% или на ОСНО обязаны составлять и сдавать отчетность в налоговый орган и внебюджетные фонды в сроки, установленные законодательством, а также уплачивать суммы налогов в срок. Но многие руководители, а также должностные лица, отвечающие за составление и сдачу отчетности не редко забывают про сроки в силу своей занятости.
Таблица со сроками поможет вам не нарушать данные правила и не платить штрафы и пени за несвоевременную сдачу. В таблице приведены сроки сдачи отчетности и уплаты налогов для ИП и ООО на любой системе налогообложения в 2022 году.
Если же у вас не хватает времени отслеживать сроки сдачи и уплаты налогов и отчетности, а в последствии уплачивать штрафы и пени за просрочку платежей и периодов сдачи, а также вы не хотите чтобы налоговая заблокировала ваш расчетный счет в банке, то компания БУХпрофи предлагает вам передать контроль за составлением вашей отчетности, ее сдачи и уплаты налогов нашим специалистам.
Составление и сдача отчетности для ИП и ООО Стоимость составления отчетности
|
Таблица со сроками сдачи бухгалтерской отчетности в 2022 году
| Налог/ обязательный взнос | Сроки уплаты налога (авансовых платежей) | Сроки сдачи отчетности | Система налогообложения (Кому сдавать) |
| Страховые взносы в ФСС Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемые в Фонд социального страхования РФ, а так же от несчастных случаев на производстве 0,2% (Форма 4 ФСС) | Ежемесячно
|
В ФСС Ежеквартально
Отчетность предоставляется даже в случае, если начисления отсутствовали и отчетность будет нулевой |
Все компании на ОСНО и УСН имеющие в штате сотрудников, работающих по трудовым договорам, даже если начислений по заработной плате нет. Если количество сотрудников составляет 25 и более человек, отчетность сдается только в электронном виде. |
| Налог на добавленную стоимость (Декларация по НДС) | Ежеквартально
|
В ИФНС Ежеквартально
Отчетность предоставляется даже в случае, если начисления отсутствовали и отчетность будет нулевой |
Компании на ОСНО. Декларация сдается только в электронном виде (даже нулевая форма). |
| Налог на прибыль (Декларация по налогу на прибыль) | Ежеквартально
|
В ИФНС Ежеквартально
Отчетность предоставляется даже в случае, если начисления отсутствовали и отчетность будет нулевой |
Компании на ОСНО. |
| СЗВ-М в ПФР Форма СЗВ-М в ПФР | Ежемесячно
|
В Пенсионный фонд ежемесячно
|
Все ИП и ООО на ОСНО и УСН имеющие в штате сотрудников, работающих по трудовым договорам. |
| Расчет по страховым взносам Форма Расчет по страховым взносам | Ежемесячно
|
В ИФНС Ежеквартально
Отчетность предоставляется даже в случае, если начисления отсутствовали и отчетность будет нулевой |
Все ООО на ОСНО и УСН, вне зависимости от наличия сотрудников и ИП с сотрудниками |
| Расчет 6 НДФЛ (Форма 6 НДФЛ-квартальная) | Ежемесячно
|
В ИФНС Ежеквартально
Отчетность предоставляется в случае, если есть начисления дохода и соответственно ндфл с дохода |
Все ИП и ООО на ОСНО и УСН имеющие в штате сотрудников, работающих по трудовым договорам. |
| Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) (Реестр по форме 2- ндфл и годовая форма 6 НДФЛ) | Удержание и перечисление НДФЛ в бюджет производится налоговым агентом в момент выплаты дохода физическому лицу | Налоговый агент представляет в налоговую инспекцию сведения о выплаченных доходах и удержанных налогах ежегодно не позднее 2 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом. | Все ИП и ООО на ОСНО и УСН имеющие в штате сотрудников, работающих по трудовым договорам. |
| Декларация по УСН (Упрощенная система налогообложения) | Ежеквартально
|
Ежегодно
|
ООО и ИП на УСН |
| Декларация по ЕНВД (Единый налог на вмененный налог) | Ежеквартально
|
Ежеквартально
|
ООО и ИП на ЕНВД |
| Сведения о среднесписочной численности (Форма Среднесписочная численность за год) | Ежегодно
|
ООО на УСН и ОСНО, вне зависимости от наличия сотрудников; И П в случае наличия сотрудников | |
| СЗВ-Стаж (Отчет о пенсионном стаже своих работников) | Ежегодно
|
Все ИП и ООО на ОСНО и УСН имеющие в штате сотрудников, работающих по трудовым договорам. |
Какую отчетность по заработной плате нужно сдавать в 2022 году
Всю отчетность бухгалтера по заработной плате в 2022 году разделяют на четыре основные категории. Состав и периодичность предоставления напрямую зависят от количества работников в фирме. Вот так выглядят категории:
- Фискальная отчетность — перечень форм, предоставляемых работодателями в ИФНС.
- Отчетность во внебюджетные фонды — сохранилось всего несколько отчетных бланков, предоставляемых в ПФР и Соцстрах.
- Статистические сведения — периодичность и сроки сдачи статформ зависят от количества работников в штате.
- Иные сведения — формируются по индивидуальному запросу со стороны контролирующих министерств и ведомств.
Актуальная таблица и сроки сдачи отчетности по заработной плате в 2022 году для работодателей:
| Расчет по страховым взносам | Территориальная инспекция ФНС | Ежеквартально, до 30-го числа месяца, следующего за отчетным периодом | Образец заполнения формы РСВ за 4-й квартал 2021 года |
| Расчет 6-НДФЛ | ИФНС | Ежеквартально, до последнего дня месяца, следующего за отчетным периодом. Годовой отчет сдают до 1 марта следующего года | Как заполнить форму 6-НДФЛ за 4 квартал 2021 года. Полное руководство |
| Форма 4-ФСС | Орган ФСС России | Ежеквартально, до 20-го числа — на бумаге и до 25-го — в электронном виде | Образец заполнения формы 4-ФСС за 4 квартал 2021 года |
| Форма СЗВ-М | Пенсионный фонд | Ежемесячно, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным | Отчетность СЗВ-М: пошаговая инструкция по заполнению |
| Форма СЗВ-ТД | Пенсионный фонд | Ежемесячно, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, — при переводе на другую работу, а при увольнении или приеме сотрудника — на следующий день после издания приказа | Как заполнить новый ежемесячный отчет СЗВ-ТД |
| Форма СЗВ-СТАЖ | Пенсионный фонд | Ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным | Заполняем и сдаем форму СЗВ-СТАЖ в ПФР |
| Статотчет П-4 (НЗ) | Росстат | Ежеквартально, до 8-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом | Как подготовить отчет в органы статистики по форме П-4 (НЗ) |
| Статотчет П-4 | Росстат | Ежемесячно, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Микро — ежеквартально, не позднее 15-го числа по окончании ОП. ИП форму П-4 не сдают | Как подготовить отчет в органы статистики по форме П-4 |
Особенности предоставления информации по каждой категории отчетности разберем подробнее.
Что изменилось в 2021 году
Нововведений в порядке и правилах предоставления зарплатных отчетов довольно много. Чиновники ввели новые формы, например, обновили бланк РСВ.
Определим все новое в учете заработной платы и отчетности в 2021 году:
Календарь сдачи отчетности в 2022 году
ЯНВАРЬ
- 17 января — СЗВ-М за декабрь 2021 года — сведения о застрахованных лицах. В эту же дату сдается форма СЗВ-ТД, если в отчетном месяце прошли кадровые мероприятия.
- 20 января — единая упрощенная налоговая декларация
- 20 января — 4-ФСС — расчет взносов «на травматизм» (в бумажном виде)
- 25 января — 4-ФСС — расчет взносов «на травматизм» (в электронном виде)
- 25 января — декларация по НДС за 4 квартал 2021 года
- 31 января — расчет по страховым взносам (РСВ) за 2021 год.
ФЕВРАЛЬ
- 15 февраля — СЗВ-М за январь 2022 года — сведения о застрахованных лицах.
- 15 февраля — СЗВ-ТД — за январь 2022 года, если в отчетном месяце прошли кадровые мероприятия.
МАРТ
- 1 марта — отчет 6-НДФЛ за 2021 год (бывшая 2-НДФЛ — Справка о доходах физического лица включена в отчетность 6-НДФЛ)
- 1 марта — крайний срок сдачи ЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 за 2021 год — формы персонифицированного учета в Пенсионный фонд
- 15 марта — СЗВ-М за февраль 2022 года — сведения о застрахованных лицах.
- 15 марта — СЗВ-ТД — за февраль 2022 года, если в отчетном месяце прошли кадровые мероприятия.
- 28 марта — декларация по налогу на прибыль организаций (как при ежемесячной, так и при ежеквартальной сдаче отчетности)
- 30 марта — декларация по имуществу организаций
- 31 марта — бухгалтерская отчетность за 2021 год сдается только в электронном виде
- 31 марта — декларация по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН. Отчитываются юридические лица
АПРЕЛЬ
- 15 апреля — СЗВ-М за март 2022 года — сведения о застрахованных лицах.
- 15 апреля — СЗВ-ТД — за март 2022 года, если в отчетном месяце прошли кадровые мероприятия.
- 20 апреля — единая упрощенная налоговая декларация за 1 квартал 2022 года сдается, если в отчетном периоде не было движения по кассе и счетам, нет налогооблагаемых объектов.
- 20 апреля — форма 4-ФСС — сдают юридические лица и ИП в бумажном варианте
- 25 апреля — форма 4-ФСС — сдают юридические лица и ИП в электронном виде
- 25 апреля — сдаем декларацию по НДС за 1 квартал 2022 года
- 25 апреля — отчет об операциях с товарами, подлежащими прослеживаемости за 1 квартал 2022 года. Эту форму отчетности сдают участники оборота товаров, подлежащих прослеживаемости в том случае, если в отчетном периоде такие операции были.
- 28 апреля — декларация по налогу на прибыль за 1 квартал 2022 года (для налогоплательщиков, сдающих такой отчет поквартально). Для налогоплательщиков, отчитывающихся ежемесячно, эта дата — крайняя для сдачи декларации по налогу на прибыль за март 2022 года.
МАЙ
- 4 мая — декларация 3-НДФЛ по налогу на доходы физических лиц за 2021 год
- 4 мая — декларация по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН. Отчитываются ИП.
- 4 мая — отчет 6-НДФЛ за 1 квартал 2022 года
- 4 мая — форма РСВ за 1 квартал 2022 года сдается организациями и ИП — страхователями, которые выплачивают взносы за своих сотрудников.
- 16 мая — СЗВ-М за апрель 2022 года — сведения о застрахованных лицах.
- 16 мая — СЗВ-ТД — за апрель 2022 года, если в отчетном месяце прошли кадровые мероприятия.
- ИЮНЬ
- 15 июня — СЗВ-М и СЗВ-ТД за май 2022 года
- *****************
- БУХОТЧЁТ.ру — сервис сдачи отчетности через интернет без ЭЦП и не выходя из офиса
Загрузка...
