Образец должностной инструкции диспетчера автомобильного транспорта в 2021-2022 году

Время чтения: 4 минут(ы)

• На протяжении долгих лет профессия диспетчера пользуется большой популярностью – такие сотрудники востребованы в образовательных учреждениях, пожарных частях, строительных организациях и автотранспортных компаниях.
• В этой статье мы расскажем, как правильно составлять должностную инструкцию диспетчера, чтобы работа данного специалиста была максимально эффективной.
• 

Как составить: общие положения

В «Общих положениях» должностной инструкции диспетчера прописывается:

• категория сотрудника («специалисты»);
• квалификационные требования к претенденту на должность (среднее профессиональное образование и стаж работы на аналогичной должности);
• непосредственный руководитель работника (главный диспетчер или другое должностное лицо);
• порядок замещения сотрудника на время его отсутствия (уполномоченным должностным лицом, назначенным директором предприятия в установленном порядке).

В работе диспетчер должен руководствоваться:

• нормативной документацией, касающейся его профессиональной деятельности;
• методической документацией по соответствующим вопросам;
• правилами трудового распорядка;
• Уставом предприятия;
• собственной должностной инструкции.

Как правило, для успешной работы диспетчеру необходимо знание:

• нормативной и методической документации, касающейся его профессиональной деятельности;
• организации производственного планирования и диспетчирования в организации;
• производственных мощностей предприятия;
• специализации подразделений предприятия и производственных связей между ними;
• номенклатуры выпускаемой продукции и/или видов предоставляемых услуг;
• средств вычислительной техники, связи и коммуникаций на предприятии;
• правил и норм охраны труда.

Важно понимать, что должностная инструкция должна быть составлена с учетом не только пожеланий работодателя, но и требований законодательства. В противном случае инструкция документом являться не будет.

Должностные обязанности: на что имеет право диспетчер и его ответственность

Трудовые функции конкретного диспетчера зависят от типа предприятия, на котором он трудится. Однако к стандартным профессиональным функциям данного сотрудника можно отнести:

• регулирование основной деятельности предприятия;
• участие в работе по оценке и анализу деятельности подразделений предприятия;
• внедрение технических средств оперативного управления производством;
• ведение и предоставление установленной отчетности.

Полномочия данного специалиста зачастую являются стандартными и включают в себя право на:

• ознакомление с проектами решений руководства предприятия, имеющими отношение к его профессиональной деятельности;
• внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию собственной работы и работы предприятия в целом;
• получение от руководства и специалистов структурных подразделений сведений и документов по вопросам, входящим в его профессиональную компетенцию;
• привлечение специалистов структурных подразделений организации для решения поставленных перед ним задач (если такая возможность прописана в соответствующих положениях, в противном случае – с разрешения руководства предприятия);
• требование от руководства организации оказания содействия в исполнения собственных должностных обязанностей и прав.

В следующем разделе следует прописать зону ответственности сотрудника. Как правило, диспетчер отвечает за:

• ненадлежащее исполнение должностных обязанностей – в рамках трудового законодательства РФ;
• совершенные во время работы правонарушения – в рамках административного, гражданского и уголовного законодательства РФ;
• причинение материального вреда – в рамках трудового, гражданского и уголовного законодательства РФ.

Образцы должностной инструкции диспетчера

Автомобильного транспорта

1. С примером должностной инструкции, подходящей для диспетчера по выпуску автотранспорта на линию/транспортного отдела/гаража/автохозяйства предлагаем ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/LFHYufBJ3Ugxjs
2. 
3. Чтобы найти шаблон инструкции для диспетчера автотранспортного предприятия (такси), нажмите сюда: https://yadi.sk/i/yqJqFA7U3Ugy32
4. 

ЖКХ

Трудовые функции диспетчера аварийно-диспетчерской службы ЖКХ выглядят так: https://yadi.sk/i/TCAa14pM3UgyKa

Пожарной части

По следующей ссылке мы разместили документ для сотрудника пожарной части: https://yadi.sk/i/Wr8d8jj73UgyPt

Образовательного учреждения

Диспетчеры образовательных учреждений трудятся по инструкциям такого плана: https://yadi.sk/i/_KM10DU03UgyXt

Еддс муниципального образования

Инструкцию для данного сотрудника вы найдете здесь: https://yadi.sk/i/2PykXX0I3Uh3HD

Цеха

Чтобы скачать примерную инструкцию для диспетчера цеха, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/DEcrpluL3Uh3fV

В строительстве

В строительных компаниях диспетчеры работают по инструкциям следующего типа: https://yadi.sk/i/vanPpSVu3Uh49F

Поездного

Образец должностной инструкции поездного диспетчера мы поместили сюда: https://yadi.sk/i/rOKi_lbt3Uh4Dw

Старшего

С функциональными обязанностями старшего специалиста вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/TewWtFGx3Uh4LC

Главного

По следующей ссылке мы разместили примерный документ для главного сотрудника: https://yadi.sk/d/npAFrTMg3Uh4Rh

В заключение хотелось бы отметить, что работодатель вправе вносить в текст должностной инструкции любые поправки, не противоречащие действующему законодательству и заключенному между сторонами трудовому договору. Главное при этом – чтобы сотрудник был ознакомлен со всеми корректировками под роспись, в противном случае документ действительным являться не будет.

Должностная инструкция диспетчера автотранспортного предприятия 2021 года Образец

На протяжении долгих лет профессия диспетчера пользуется большой популярностью – такие сотрудники востребованы в образовательных учреждениях, пожарных частях, строительных организациях и автотранспортных компаниях.

В этой статье мы расскажем, как правильно составлять должностную инструкцию диспетчера, чтобы работа данного специалиста была максимально эффективной.

Как составить: общие положения

В «Общих положениях» должностной инструкции диспетчера прописывается:

• категория сотрудника («специалисты»);
• квалификационные требования к претенденту на должность (среднее профессиональное образование и стаж работы на аналогичной должности);
• непосредственный руководитель работника (главный диспетчер или другое должностное лицо);
• порядок замещения сотрудника на время его отсутствия (уполномоченным должностным лицом, назначенным директором предприятия в установленном порядке).

В работе диспетчер должен руководствоваться:

• нормативной документацией, касающейся его профессиональной деятельности;
• методической документацией по соответствующим вопросам;
• правилами трудового распорядка;
• Уставом предприятия;
• собственной должностной инструкции.

Как правило, для успешной работы диспетчеру необходимо знание:

• нормативной и методической документации, касающейся его профессиональной деятельности;
• организации производственного планирования и диспетчирования в организации;
• производственных мощностей предприятия;
• специализации подразделений предприятия и производственных связей между ними;
• номенклатуры выпускаемой продукции и/или видов предоставляемых услуг;
• средств вычислительной техники, связи и коммуникаций на предприятии;
• правил и норм охраны труда.

Должностные обязанности: на что имеет право диспетчер и его ответственность

Трудовые функции конкретного диспетчера зависят от типа предприятия, на котором он трудится. Однако к стандартным профессиональным функциям данного сотрудника можно отнести:

• регулирование основной деятельности предприятия;
• участие в работе по оценке и анализу деятельности подразделений предприятия;
• внедрение технических средств оперативного управления производством;
• ведение и предоставление установленной отчетности.

Полномочия данного специалиста зачастую являются стандартными и включают в себя право на:

• ознакомление с проектами решений руководства предприятия, имеющими отношение к его профессиональной деятельности;
• внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию собственной работы и работы предприятия в целом;
• получение от руководства и специалистов структурных подразделений сведений и документов по вопросам, входящим в его профессиональную компетенцию;
• привлечение специалистов структурных подразделений организации для решения поставленных перед ним задач (если такая возможность прописана в соответствующих положениях, в противном случае – с разрешения руководства предприятия);
• требование от руководства организации оказания содействия в исполнения собственных должностных обязанностей и прав.

В следующем разделе следует прописать зону ответственности сотрудника. Как правило, диспетчер отвечает за:

• ненадлежащее исполнение должностных обязанностей – в рамках трудового законодательства РФ;
• совершенные во время работы правонарушения – в рамках административного, гражданского и уголовного законодательства РФ;
• причинение материального вреда – в рамках трудового, гражданского и уголовного законодательства РФ.

Образцы должностной инструкции диспетчера

Автомобильного транспорта

С примером должностной инструкции, подходящей для диспетчера по выпуску автотранспорта на линию/транспортного отдела/гаража/автохозяйства предлагаем ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/LFHYufBJ3Ugxjs

Чтобы найти шаблон инструкции для диспетчера автотранспортного предприятия (такси), нажмите сюда: https://yadi.sk/i/yqJqFA7U3Ugy32

Трудовые функции диспетчера аварийно-диспетчерской службы ЖКХ выглядят так: https://yadi.sk/i/TCAa14pM3UgyKa

Пожарной части

По следующей ссылке мы разместили документ для сотрудника пожарной части: https://yadi.sk/i/Wr8d8jj73UgyPt

Образовательного учреждения

Диспетчеры образовательных учреждений трудятся по инструкциям такого плана: https://yadi.sk/i/_KM10DU03UgyXt

Еддс муниципального образования

Инструкцию для данного сотрудника вы найдете здесь: https://yadi.sk/i/2PykXX0I3Uh3HD

Чтобы скачать примерную инструкцию для диспетчера цеха, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/DEcrpluL3Uh3fV

В строительстве

В строительных компаниях диспетчеры работают по инструкциям следующего типа: https://yadi.sk/i/vanPpSVu3Uh49F

Поездного

Образец должностной инструкции поездного диспетчера мы поместили сюда: https://yadi.sk/i/rOKi_lbt3Uh4Dw

Старшего

С функциональными обязанностями старшего специалиста вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/TewWtFGx3Uh4LC

Главного

По следующей ссылке мы разместили примерный документ для главного сотрудника: https://yadi.sk/d/npAFrTMg3Uh4Rh

В заключение хотелось бы отметить, что работодатель вправе вносить в текст должностной инструкции любые поправки, не противоречащие действующему законодательству и заключенному между сторонами трудовому договору. Главное при этом – чтобы сотрудник был ознакомлен со всеми корректировками под роспись, в противном случае документ действительным являться не будет.

Читать еще:  Каковы особенности приобретения жилья в ипотеку?

Случаи оформления путевого листа

Вопрос 1. Обязательно ли оформлять путевой лист на автомобиль, который используется для перемещения товаров со склада в торговые точки, а не для оказания услуг по перевозке груза третьим лицам?

Основные нормативные акты по использованию автотранспорта:

• Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» — устанавливает правовые основы обеспечения безопасности дорожного движения на территории РФ;

Инструкция диспетчера автотранспортных средств. Образец. Шаблон по охране труда

• 
• 
• 

  Получить комплект шаблонов на эл. почту за 5 минут и в 3 шага.

1. Нажмите на кнопку «купить»
2. Заполните данные заказчика и нажмите на кнопку «оформить заказ». (Внимательно указывайте e-mail, на него будет выслан комплект!)
3. Нажмите кнопку «оплатить». На Ваш e-mail придет письмо с вариантами и реквизитами оплаты.

Мы гарантируем доставку документов после оплаты !

В случае, если Вы по каким-либо причинам не получите оплаченные документы, просим написать по адресу: info@j-bk.ru или позвонить по тел: +7 (495) 960-85-35. Мы оперативно направим документы на Вашу эл. почту.

Инструкция диспетчера автотранспорта

В соответствии со ст. 20 ФЗ -196 «О Безопасности Дорожного Движения», от 10.12.1995 г. (ред. 02.07.2021), юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны обеспечивать БДД. В связи с этим, они обязаны обеспечить соответствие работников профессиональным и квалификационным требованиям, предъявляемым при осуществлении перевозок.

Должность диспетчера введена Постановлением Правительства РФ от 29.12.2020 № 2349 «Об утверждении перечня работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств»

• В штате организации, занимающейся деятельностью в области автомобильных перевозок, может быть Диспетчер автомобильного транспорта.
• Диспетчер автомобильного транспорта назначается приказом руководителя организации.
• 

Какие функции выполняет Диспетчер автотранспорта  На диспетчера автомобильного транспорта возлагаются следующие  обязанности:

• Организация и контроль работы водителей. Диспетчер контролирует выполнение сменных планов водителями, следит за исполнением ими заданий по перевозкам;
• Организация по принятию мер для обеспечения безопасности дорожного движения ТС;
• Проведение инструктажей для водителей. Диспетчер должен уделять внимание водителей на состояние дорог при различных метео-условиях, инструктируя их об условиях и особенностях перевозок на маршрутах;
• Оптимизация перевозочного процесса. Для этих целей диспетчер должен взаимодействовать со всеми участниками;
• Принятие мер по избежанию длительных простоев автомобилей;
• Ведение путевой документации. Диспетчер заполняет, выдает и принимает путевые листы. Контролирует правильность заполнения путевых листов и других документов, фиксирующих выполнение работы водителями. Производит расчет технико-эксплуатационных показателей в путевых листах;
• Выдача плановых заданий. Диспетчером регистрируются заявки и задания на перевозки;
• Мониторинг происшествий за смену. Диспетчер составляет оперативные сводки и рапорты о чрезвычайных случаях при перевозках;

Требования, предъявляемые к Диспетчеру автомобильного транспорта

Диспетчер должен знать:

• основы транспортного и трудового законодательства;
• нормативные акты по организации оперативного управления движением автомобильного транспорта;
• порядок оформления и обработки путевого листа, учет технико-эксплуатационных показателей;
• расстояние перевозок и характер дорожных условий, схему дорог и их состояние на маршрутах движения организованных диспетчером;
• требования завода-изготовителя по технической эксплуатации автомобилей, движение которых организует диспетчер;
• графики работы водителей на маршрутах;
• тарифы на маршрутах, основы экономики, основы организации труда и производства;
• расписания движения и остановочные пункты на маршрутах;
• маршрутную сеть и условия движения, обеспечивающие безопасность перевозки;
• правила и инструкции по охране труда, противопожарной защиты;

Кто может быть Диспетчером автотранспорта на предприятии

К диспетчеру автомобильного транспорта предъявляется одно из требований:

• наличие диплома об образовании не ниже среднего профессионального по профессии или специальности, входящей в укрупненную группу «Техника и технологии наземного транспорта

Что такое – профессиональный стандарт диспетчера автомобильного транспорта

Профстандарт диспетчер автомобильного транспорта – это документ, в котором описываются общие сведения о профессии, нормативная база и другие требования. Нужен для подтверждения квалификации специалиста. Пока стандарт на стадии разработки, но Правительство РФ его внедрит. Разберемся в этом подробнее.

Что такое профстандарт

Таким термином называют документы, где прописаны уровни квалификации специалиста, дающие право занимать определенную должность. Многим они не по душе, ведь Минтруда РФ в этой бумаге о регламенте и обязательствах детально ничего не разъясняет. Профстандарт – это умения специалиста, которые он должен использовать.

Детальная информация видна на видео:

Назначение документа

Бумага нужна, чтобы определять уровень и квалификацию сотрудников. Понимать, что именно от них требовать.

Работодателям это дает следующее:

• они определяют, какие функции будут возлагаться на служащих по должностной инструкции;
• ориентируясь на документ, организовывают курсы повышения квалификации;
• проверяют, есть ли у служащих необходимые знания;
• тарифицируют деятельность, устанавливая систему расчета.

Так работодатели могут повысить уровень производительности и качества труда. Это улучшит экономические результаты.

Сфера применения

Профстандарт используют, подбирая кадры, развивая системы, позволяющие управлять персоналом и сертифицировать служащих. Он нужен для разработки программ подготовки.

Структура

Профстандарт для работы диспетчер.

В документе такие разделы:

• общие сведения. Здесь указаны наименование и вид деятельности, ее цель, регистрационный номер бумаги;
• функциональная карта. Тут пункты о том, что должен выполнять работник. Описано конкретное направление. Уровень необходимой квалификации;
• характеристика каждой функции. Здесь имеется несколько подразделов. Указаны нужные знания и навыки, которыми должен обладать сотрудник;
• сведения о разработчиках. Документ готовит несколько организаций. Все они перечисляются.

Так выглядит структура данной бумаги. Профессиональный стандарт диспетчер автомобильного транспорта точно такой же. Возможно, будут некоторые изменения. Пока это образец.

Необходимость использования для диспетчеров

Применение профстандарта на практике целесообразно по таким причинам:

• к уровню квалификации специалистов будут сформированы официальные требования;
• это повысит качество выполнения функций работниками;
• создадутся новые принципы для основы кадровой политики;
• появиться возможность организовать профессиональное обучение для новых специалистов;
• проще станет классифицировать служащих по тарифным разрядам;
• система оплаты будет качественнее.

Инструкция по охране труда для диспетчера автомобильного транспорта начнет ориентироваться на профстандарт. Он поможет упорядочить функции служащих. Специалисты будут приобретать новые знания.

Нормативная база

Этот документ еще разрабатывают. Длиться процедура с 2017 года. Скоро стадия завершится.

Пока в законе нет норм, которые регулируют его использование. Согласно постанов-лению от 22.01.2013 г. №23, их утвердят. Но в ст. 195.1 ТК РФ оговариваются обобщенные правила. Вспомогательной нормой является ст. 195.2 и 195.3 ТК РФ. Макет этого документа утвержден Приказом Минтруда и Соцзащиты №147н.

Особенности работы диспетчера

Рассмотрим некоторые нюансы этой профессии. Выясним важные моменты, характеризующие людей, получивших удостоверение этой специальности.

Детальная информация видна на видео:

Приказ о назначении

Такого сотрудника ставит на должность и увольняет начальник предприятия. В его распоряжении присутствует лишь основная информация.

Приказ о назначении диспетчера автомобильного транспорта содержит следующие данные:

• положение о приеме на должность;
• число, с которого сотрудник приступает к выполнению своих обязанностей;
• ссылки на нормативные акты, которыми необходимо руководствоваться.

Руководитель не указывает выполняемые работником функции. Также он не пишет здесь, какая будет зарплата. Образец приказа на диспетчеров автомобильного транспорта можно скачать с сети. Это делается бесплатно. Также процедура не займет много времени.

Трудовые функции диспетчера

Специалист должен обладать многими знаниями и навыками. Это подразумевает его должность.

Когда подписание начальником приказа о возложении обязанностей диспетчера автомобильного транспорта на сотрудника в 2021 году есть, он будет выполнять такие функции:

• контролировать готовность водителей и ТС к выходу на маршрут;
• формировать необходимые документы для движения автобусов и другого транспорта, делать отчет;
• следить, чтобы шоферы соблюдали рабочий график, а также интервалы на остановках;
• не допускать сбоев при перемещении ТС на линии;
• внедрять наиболее подходящие схемы перевозок;
• следить за качеством выполнения работ водителями.

Чтобы выполнять свои функции, диспетчеру автотранспорта необходимо знать правила и нормы его эксплуатации.

Инструкция по охране труда

К работе допускают только специалистов с соответствующей квалификацией, получивших необходимые вводные. Иначе приступать к выполнению обязанностей нельзя.

Инструкция содержит общие требования охраны труда на каждый день. Здесь есть пункты о том, что нужно делать перед началом, в момент и по завершению работы. Также указаны требования при аварийных ситуациях.

Только изучив типовой документ, служащий начинает выполнять обязанности.

Это новая методика, позволяющая понять руководителю, как сотрудники тратят время. Можно утверждать, что она хорошо прижилась и дает результаты. Ее главная цель – увеличение производительности на предприятии.

Метод помогает обнаружить причины, по которым не выполняются нормы. Фотография рабочего дня диспетчеров автотранспорта, образец бланка можно скачать в интернете.

Этапы выполнения следующие:

• изначально проводят подготовку;
• происходит наблюдение, записывая действия сотрудников и затраченное ими время;
• анализируют результаты;
• разрабатывают мероприятия по повышению рабочей продуктивности.

Процедура помогает руководителям АТП улучшить деятельность диспетчеров.

Ответственность за неприменение профстандарта

Если компания не соблюдает предписанные меры, организация и руководящий состав понесет наказание.

Штрафные санкции при первом нарушении следующие:

• 1000-5000 р – для должностных лиц;
• 30000-50000 р – платит предприятие.

Когда нарушение повторяется, штраф повышают. Для первой категории до 20-ти, а второй – 70-ти тысяч рублей. По закону могут запретить вести деятельность на 3 года.

Увольнение из-за несоответствия стандарту

С сотрудником, работающим в транспортном отделе и регулирующем его деятельность, такое может произойти. Но, это крайняя мера. Уволить за несоответствие профстандарту могут только в определенных случаях.

Если сотрудник автопредприятия не пройдет аттестацию, ему предложат другую должность, соответствующую образованию. Могут отправить обучаться иной специальности и потом проходить стажировку.

В 2019-2021 годах уволить не могли беременных лиц, людей с малолетними детьми либо инвалидов.

Выводы

Профстандарт начали внедрять в 2016 году, это продолжилось и в 2020, а также 2021. Но документ разработали не для каждой сферы деятельности. Пока нормы, предъявляемые сотрудникам, старые, но их должны изменить. Это произойдет, когда автотранспортный профстандарт будет принят.

Возможно вас заинтересует статья о том, кто такой диспетчер пассажирских перевозок и в чем заключается его функционал.

Должностная инструкция диспетчера автомобильного транспорта

В должностной инструкции диспетчера автомобильного транспорта определяются основные составляющие трудовой деятельности (общие требования, должностные права и обязанности, рамки ответственности) этой штатной единицы в организации с учетом направления работы компании.

Так как должностная инструкция — это внутренний документ, разрабатывается она каждой организацией самостоятельно. Однако основные атрибуты и разделы документа, принятые обычаями делового оборота, в подавляющем большинстве случаев остаются неизменными.

Диспетчер автомобильного транспорта ведет оперативное управление автотранспортом предприятия в течение рабочей смены и востребован в основном в компаниях, занимающихся пассажирскими, грузовыми и другими перевозками. Кроме того, данная должность может быть востребована в организации, которая просто имеет в своем штате значительное количество транспорта, используемого на постоянной основе для нужд предприятия.

Основная информация документа представлена следующими разделами:

1. Общие положенияЭтот раздел содержит в основном информацию о требованиях, которые работодатель предъявляет к кандидатам на должность диспетчера (образование, опыт работы, возраст, профессиональные и личные навыки). Также в эту часть инструкции включают список нормативных и внутренних документов, с которыми должен быть ознакомлен сотрудник, прежде чем приступит к выполнению должностных обязанностей. В этом же разделе определяется место должности диспетчера автотранспорта в штатной структуре предприятия, указывается категория (согласно единому квалификационному справочнику служащих, должность диспетчера автомобильного транспорта относится к группе специалистов), назначается непосредственный начальник работника и устанавливается порядок принятия, увольнения и замещения сотрудника.
2. Должностные права и обязанностиЭто ключевой раздел документа, который представлен списком трудовых обязанностей и связанных с ними прав работника. Грамотно составленная должностная инструкция требует максимально подробно расписать должностные обязанности, так как детализирование трудовых функций облегчает работу сотрудника и в конечном итоге позволяет повысить производительность труда.
3. Ответственность работникаВ этом разделе конкретизируется ответственность работника. При этом работодатель не должен забывать, что закон запрещает внутренним документам организации устанавливать ответственность строже, чем та, которую предусматривает Трудовой кодекс.

Единый квалификационный справочник должностей служащих к требованиям, предъявляемым к претендентам на должность диспетчера автотранспорта, относит высшее либо среднее специальное образование.

При этом предлагается соискателей с высшим образованием не обременять необходимым опытом работы по специальности, а кандидатов со средним специальным образованием отбирать со стажем работы по специальности от 3 лет.

На практике же чаще всего работодателю просто нужен сотрудник, который представляет, о какой работе идет речь, не только теоретически, но и в действии.

Именно поэтому, в зависимости от сложности направления, по которому предстоит трудиться диспетчеру, требуется либо свидетельство об окончании специальных курсов вкупе с высшим или средним образованием не по профилю, либо диплом об окончании специального учебного заведения по профилю. Стаж работы по профессии каждый работодатель определяет индивидуально (как правило, требуется не меньше года).

Кроме того, диспетчер должен знать:

• основные положения транспортного и трудового законодательства;
• нормативные документы по вопросам организации управления движением автотранспорта;
• правила оформления путевых листов;
• схему дорог и адреса организаций в районе обслуживания;
• основы правил дорожного движения;
• правила перевозок;
• расстояния и маршруты перевозок, состояние дорожного полотна по пути следования.

Помимо специального образования и опыта работы профессия диспетчера требует также наличия ряда личных качеств сотрудника, таких как:

• внимательность;
• ответственность;
• организованность;
• хорошая память;
• стрессоустойчивость;
• организаторские способности;
• аналитический склад ума.

Должностные обязанности диспетчера автомобильного транспорта

Несмотря на то что каждое предприятие должностную инструкцию для диспетчера автомобильного транспорта составляет индивидуально, существуют общие должностные обязанности этого специалиста, которые могут быть включены в должностную инструкцию любой организации.

К таким обязанностям относятся:

1. Организация и контроль водителей автотранспорта на линии.
2. Контроль работы линейных диспетчерских пунктов.
3. Инструктаж водителей об особенностях перевозок на маршруте, в том числе о состоянии дорог и метеорологических условиях.
4. Поддержание связи с клиентами, погрузочно-разгрузочными и линейными диспетчерскими пунктами, автовокзалами и станциями.
5. Применение мер для ликвидации вынужденного простоя транспорта.
6. Оформление и контроль оформления путевых документов.
7. Составление отчетов по итогам прошедшей смены.
8. Контроль графика движения, расписания и интервалов движения и принятие соответствующих мер для их соблюдения.
9. Перераспределение автотранспорта по маршрутам при изменении ситуации.
10. Формирование предложений руководству по улучшению качества обслуживания клиентов.
11. Контроль исполнения заказов.
12. Принятие мер по своевременному устранению сбоев транспортных процессов.
13. Контроль соблюдения водителями транспортной дисциплины.
14. Организация при необходимости техпомощи подвижному составу на линии.

Порядок ознакомления сотрудника с должностной инструкцией

Работник не обязан выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором.

В связи с этим, в трудовой договор, как правило, вносится пункт, согласно которому сотрудник обязуется выполнять должностные обязанности, определенные в его должностной инструкции.

В связи с этим особую важность и значение приобретает порядок ознакомления вновь принятого специалиста с его должностной инструкцией.

Оптимальным и своевременным будет знакомить работника с его должностной инструкцией в день подписания трудового договора с ним, то есть в день принятия на работу. При этом на практике используется несколько способов фиксации времени ознакомления специалиста с документом:

1. Предприятие использует единственный экземпляр должностной инструкции для ознакомления всех сотрудников данной должности. Отметки об ознакомлении проставляются прямо в конце документа в виде подписи работника с расшифровкой и указанием даты ознакомления.
2. Каждому вновь принятому работнику выдается для ознакомления отдельный экземпляр инструкции, на котором и проставляются отметки об ознакомлении (также с датой). Подписанная инструкция в этом случае хранится в личном деле сотрудника.
3. Для подтверждения факта ознакомления с должностными инструкциями используется специальный журнал, в котором фиксируются дата ознакомления и подпись работника.

Как и любой внутренний документ организации, должностная инструкция должна быть утверждена ее руководителем.

Информация об этом размещается в начале инструкции: вверху справа на титульном листе отводится специальное место, где указываются дата утверждения документа и должность руководителя, который здесь же ставит свою подпись с расшифровкой.

Чуть ниже или в конце документа расписываются сотрудники, которые участвовали в согласовании должностной инструкции на этапе ее разработки.

Бланк должностной инструкции диспетчера автотранспорта можно скачать в разделе «Документы и бланки» в начале статьи.

Таким образом, важно при составлении должностной инструкции диспетчера автотранспорта не забывать, что работа над ней требует индивидуального подхода. Наравне с общими сведениями, применяемыми в большинстве инструкций, в документ целесообразно включить специальное содержание, учитывающее специфику работы конкретного предприятия и направление его деятельности.

Еще больше материалов по теме в рубрике: «Должностные инструкции (обязанности)». 

Должностная инструкция диспетчера автомобильного транспорта

«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор ОАО «_________________» ______________ _____________ «____»______________20__г.

Должностная инструкция диспетчера автомобильного транспорта

I. Общие положения:

1. Назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя предприятия по представлению главного инженера.
2. Должностной оклад диспетчера устанавливается согласно штатного расписания.
3. Диспетчер непосредственно подчиняется механику гаража.
4. Диспетчер должен соблюдать личную осторожность и осмотрительность при передвижении по  всей территории речного порта, в здании административного корпуса и других производственных и служебных  помещениях.
5. В своей работе руководствуется:

• —         Правилами по охране труда и технике безопасности в речных портах;
• —         Нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность диспетчера автомобильного транспорта;
• —         Приказами и распоряжениями руководителя  ОАО «____»;
• —         Уставом предприятия;
• —         Настоящей должностной инструкцией.
• II. Задачи и обязанности:

1. Получает и регистрирует бланки путевых листов. Заполняет, выдает и принимает путевые листы.
2. Оформляет путевые листы на каждый рабочий день. В случае транспортного обслуживания в междугороднем сообщении, возможна выдача путевого листа на несколько суток, что должно подтверждаться приказом по предприятию.
3. Проверяет правильность их оформления, наличие всех реквизитов.
4. Осуществляет регистрацию путевой документации. Ведёт диспетчерский журнал, куда вносит данные из основных реквизитов путевых листов.
5. Контролирует правильность записей показаний спидометра, получения и остатков горюче-смазочных материалов (ГСМ).
6. Выявляет в путевых листах записи о допущенных водителями нарушениях правил дорожного движения и докладывает о них руководству.
7. Сопоставляет полученные данные о работе транспортных средств со сменно-суточными заданиями, выявляет отклонения и причины их возникновения.
8. Каждый день сдаёт путевые листы, за предыдущий день, в бухгалтерию.
9. Ежемесячно, до 10 числа месяца следующего за отчётным, подаёт в бухгалтерию ведомость с ежедневными данными по расходу топлива и учёту пробега по каждому автомобилю.

1. Заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время пребывания их на территории предприятия.
2. Выполняет требования нормативно – правовых актов по охране труда.
3. Проходит в установленном законодательством порядке предварительные и периодические медицинские осмотры.

III. Должен знать

1. Правила трудового распорядка предприятия.
2. Положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся деятельности диспетчера автомобильного транспорта.
3. Порядок оформления и обработки путевых листов.
4. Правила дорожного движения.
5. Основы трудового законодательства.
6. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

IV. Права:

Диспетчер автомобильного транспорта имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3. Требовать от водителей прохождения ежесменных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров.
4. Докладывать руководителю подразделения о выявленных признаках наявности алкогольного или наркотического опьянения, или ухудшения состояния здоровья водителей.

V. Ответственность:

Диспетчер автомобильного транспорта несет личную ответственность за:

1. Несоответствие принятых им решений действующему законодательству Украины.
2. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством
4. Дачу недостоверной информации о состоянии выполняемой работы.
5. Нарушения требований законов и других правовых актов по охране труда.

1. VI. Взаимоотношения:
2. По всем вопросам связанных с исполнением своих должностных обязанностей обращается к своему непосредственному руководителю.
3. VII. Квалификационные требования:
4. Диспетчер автомобильного транспорта должен иметь среднее образование, без предъявления требований к стажу работы.
5. Руководитель структурного подразделения _____________  __ __________ г.
6. (подпись, ФИО)
7. СОГЛАСОВАНО:
8. Главный инженер            _____________________________   __ __________ г.

(подпись, Ф.И.О.)

Юрисконсульт                 _____________________________   __ __________ г.

(подпись, Ф.И.О.)

Инженер  по охране труда ____________________________   __ __________ г.

(подпись, Ф.И.О.)

С инструкцией ознакомлен:___________________________   __ __________ г.

(подпись, Ф.И.О.)