Образец профстандарта уборщика служебных помещений в 2021-2022 году

Должностная инструкция уборщика служебных помещений содержит информацию о правах работника, его функциональных обязанностях и ответственности. Из нашего материала вы узнаете о нюансах этого внутрифирменного документа.

Уборщик — одна из самых распространенных профессий. Ее можно найти в штатном расписании любой компании.

Как оформляется штатная расстановка, детально разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Получите пробный демо-доступ к системе К+ и бесплатно переходите в Путеводитель по кадровым вопросам.

Должностная инструкция уборщика (ДИУ) — полноценный документ из комплекта аналогичных инструкций, наличие которой необходимо для урегулирования взаимоотношений работодателя и работника.

ВАЖНО! Функциональные обязанности уборщика служебных помещений можно прописать как в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ), так и в ДИУ (ст. 8 ТК РФ).

Квалификационные требования к профессии уборщика обычно не предъявляются — уровень образования или стаж работы не играют особой роли. Здесь важны другие качества — скрупулезность, чистоплотность, терпеливость и выносливость.

ВАЖНО! Особое значение ДИУ приобретает в том случае, если помещения, за чистоту которых отвечает работник, обладают специфическими свойствами.

Например, по-разному будут выглядеть ДИУ для уборщиков помещений:

  • производственных;
  • складских;
  • общественных;
  • офисных;
  • пищевого производства;
  • технических.

Кроме того, содержание ДИУ будет иным, если уборка предусматривается не внутри служебных помещений, а на территории компании (или за уборщиком закреплена и территория, и все служебные помещения).

Таким образом, в интересах обеих сторон трудового договора, чтобы в компании каждый работник был знаком со своей должностной инструкцией, в том числе уборщик служебных помещений.

Нюансы должностной инструкции уборщицы производственных и служебных помещений

Перечисленные в предыдущем разделе виды помещений требуют разных подходов к их уборке. Рассмотрим особенности ДИУ помещений пищевого производства.

ВАЖНО! ДИУ помещений пищевого производства должна учитывать особые требования, предъявляемые к таким помещениям санитарными нормами и правилами.

В инструкции необходимо отразить не только требования к специальному оборудованию, применяемому в процессе уборки помещений пищевого производства, но и перечислить виды уборки (дезинфекция, влажная уборка и др.) и подлежащие обязательной обработке поверхности (оборудование, пол, стены, потолок, дверные проемы и др.).

Уборщик обязан правильно учитывать специфику применяемых моющих средств — они должны быть безопасны и без резкого запаха, а также легко очищать специфичные для пищевого производства жирные и масляные загрязнения.

ВАЖНО! Если уборка производится в помещениях, где по условиям технологического процесса выделяются вредные вещества, в ДИУ необходимо перечислить специальные методы уборки, позволяющие учесть агрессивные условия, специфичные загрязнения и особые требования к санитарным условиям.

Вникнуть в тонкости спецоценки и уберечься от штрафов помогут разъяснения от КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе К+ и бесплатно переходите в Типовую ситуацию.

  • Познакомиться с опасными и вредными производственными факторами поможет материал «Опасные и вредные производственные факторы (перечень)».
  • Если в ДИУ уборщика помещений пищевого производства на первый план выступают требования санитарных норм, то в ДИУ производственных помещений большее внимание должно уделяться методам и формам уборки, видам обрабатываемых поверхностей и др.
  • К примеру, должностная инструкция уборщика производственных помещений может содержать формулировку следующего вида:
  • «Уборщик производственных помещений обязан:
  • устранять с горизонтальных и вертикальных поверхностей помещений и оборудования загрязнения различного происхождения;
  • очищать станки и спецоборудование методом сухой протирки или способом чистки сжатым воздухом (наименование оборудования, подлежащего указанным видам очистки, приводится в отдельной инструкции);
  • производить очистку поверхности вытяжных приборов;
  • осуществлять мойку резервуаров с применением температурного, механического или химического воздействия для удаления специфичных загрязнений (по нормативам, установленным в специальной инструкции)…».

Ниже по ссылке вы можете бесплатно скачать несколько вариантов должностных инструкций для различных уборщиков.

Образец профстандарта уборщика служебных помещений в 2021-2022 году Должностная инструкция уборщицы Скачать

Диу территории: что необходимо учесть?

Для уборщика территории структура ДИУ имеет стандартный вид и может включать следующие разделы:

  • общие вопросы;
  • функциональные обязанности;
  • права;
  • ответственность.

В первом разделе необходимо указать, что уборщик территории относится к категории рабочих.

Затем следует определить, кому из должностных лиц компании он непосредственно подчиняется, кто назначает его на должность и увольняет.

Отдельно можно обозначить, какие инструкции и нормы уборщик территории обязан знать (правила безопасности, требования к санитарному состоянию территории, к техническому состоянию применяемых приспособлений и др.).

При перечислении обязанностей необходимо максимально подробно обозначить подведомственную для уборки территорию (границы, объекты и т. д.

), определить общие обязанности по уборке независимо от погоды (поддержание в чистом состоянии территории компании, регулярная промывка и дезинфекция емкостей для отходов и мусора и др.).

Отдельно нужно предусмотреть дополнительные трудовые действия в зависимости от сезона.

Например:

  • в зимний период — уборка льда и снега с тротуаров и проезжей части, посыпка реагента;
  • летом — содержание и полив газонов, клумб и иных зеленых насаждений;
  • весной — очистка лотков для стока воды;
  • в осенние месяцы — сгребание и утилизация опавшей листвы.

В разделе «Права» ДИУ необходимо перечислить действия, которые уборщик вправе осуществлять:

  • получать от администрации компании информацию, необходимую для выполнения своих трудовых обязанностей;
  • сообщать непосредственному руководителю о нарушениях, препятствующих выполнению обязанностей;
  • представлять руководству предложения по совершенствованию трудового процесса и иным вопросам производственного характера;
  • требовать от администрации компании оказания содействия в исполнении трудовых обязанностей и др.

ВАЖНО! Общие трудовые права работников независимо от занимаемой должности предусмотрены в ст. 21 ТК РФ. Ущемление прав работника недопустимо.

В заключительной части ДИУ отражаются виды ответственности работника (материальная, дисциплинарная и т. д.).

Итоги

Должностная инструкция уборщика служебных помещений помогает урегулировать взаимоотношения между работником и работодателем.

Из ее содержания должен быть понятен круг обязанностей уборщика, его права и ответственность, а также нюансы выполнения трудовых функций (объекты, формы и методы уборки, применяемые приспособления, оборудование, режимы обработки и др.).

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Образец профстандарта уборщика служебных помещений в 2021-2022 году

ГлавнаяФормы документовПрофстандарты

Профессиональный стандарт уборщика служебных помещений в государственном секторе носит обязательный характер, а в бизнес-сфере его используют для актуализации кадровой документации и предотвращения конфликтов с проверяющими инстанциями.

ФАЙЛЫ
Скачать образец профстандарта уборщика служебных помещений .doc

Нормативная база действия профстандартов

Правовая база внедрения профстандартов начала создаваться в 2015-м году, с принятием №122-ФЗ. Этот закон внес крупные поправки в трудовое и образовательное законодательство. Основные моменты:

  • Внесение в Трудовой кодекс статьи 195.3, где указывалась необходимость стандартов для профессий, квалификационные параметры которых устанавливались законодательно. Эта мысль развита в статье 57 ТК, где подтверждена необходимость профстандартов для должностей с законодательно установленными льготами или ограничениями.
  • В 2016-м году Правительством было принято Постановление №584, где утверждалась необходимость профстандартов для учреждений бюджетной формы собственности и тех компаний из частного сектора, более 50% которых принадлежит государству.
  • Практические аспекты внедрения профстандартов были разобраны в Письме Минтруда №14-0/10/В-2253.

На основании этих документов видно, что должностные стандарты обязательны:

  • Если организация-работодатель контролируется государством.
  • Если к определенной профессии законодательно утверждены квалификационные требования, а также льготы и ограничения.

В других ситуациях они применяются в добровольном порядке. Их использование дает:

  • Актуализацию имеющейся трудовой документации, что уменьшает вероятность споров с проверяющими организациями (ФНС, ФСС, ПФР, трудовая инспекция).
  • Документирование критериев для оценки степени нагрузки сотрудников и их квалификации.
  • Проведение на основе этих критериев переаттестации сотрудников.
  • Разработки параметров, которым обязаны удовлетворять претенденты на определенные должности.

Внимание! Для достижения перечисленных целей пока можно применять также традиционные классификаторы должностей ЕКС и ЕТКС. Руководитель сам может решать, какой вариант предпочтительнее.

Разделы профстандарта уборщика

В 2016-м году Минтруд утвердил профстандарт 33.020, описывающий деятельность специалиста по профессиональной уборке. Он состоит из четырех частей.

В первой части содержатся общие данные по специальности: её группа, цель, вид деятельности по классификаторам ОКВЭД и ОКЗ.

Вторая часть включает базовое описание общих трудовых функций, лежащих в основе специальности, а также их составляющих (простых трудовых функций).

Документ насчитывает две общие функции: организацию работы на объекте и технологическое обеспечение уборки.

Они включают в себя 10 составляющих, от сдачи объекта заказчику до контроля соблюдения норм технологических процессов. Для всех функций приведены уровни сложности и коды.

Читайте также:  Создаем выгодный бизнес на торговле овощами

Третья часть отведена под детальное описание функций. По каждой общей функции дана следующая информация:

  • наименования специалистов, готовых к её выполнению;
  • критерии их образования и трудового опыта;
  • дополнительные характеристики;
  • особые критерии допуска к работе.

Так, для функции по организации работы на объекте уборки приведены следующие параметры:

  • три разновидности специалистов, готовых к её выполнению;
  • образование – среднего уровня;
  • дополнительные характеристики – рекомендовано прохождение профильной переподготовки.

Информация о составляющих трудовых функций включает:

  • трудовые действия;
  • востребованные знания и умения;
  • дополнительные сведения.

Например, для составляющей «Сдача выполненных работ по уборке заказчику» приведены следующие данные:

  • семь действий – подготовка профильной документации по приему-сдаче объекта, определение обоснованности возможных претензий клиента и пр.;
  • четыре нужных специалисту умения – ведение переговоров, урегулирование споров и пр.;
  • знания в восьми областях – стандарты качества уборки, требования к оформлению соответствующих документов и пр.

Заканчивается документ перечнем организаций-разработчиков, участвовавших в его написании.

Внимание! Дополнительно для специалиста составляют должностную инструкцию, в которой описывают права, льготы и иные аспекты, не разобранные в профстандарте.

Параметры применения профстандартов

Внедрение в кадровое делопроизводство профстандартов осуществляется в несколько этапов:

  1. Разработка регламента, где дана информация по процедурам внедрения: ответственные лица, план-график, востребованная документация.
  2. Рассмотрение отраслевой специфики работы компании и сотрудников.
  3. Поиск соответствующих профстандартов и корректировка на их основе трудовой документации.
  4. Внедрение на основе новых документов параметров оценки сотрудников и претендентов.
  5. Проведение организационных преобразований: переаттестация работников, перераспределение функций и т.д.
  6. Предъявление требований к работникам по повышению уровня их квалификации, в том числе путем переобучения.

По итогам проведенных мероприятий компания не только актуализирует документацию по кадрам, но и получает возможность корректно оценить квалификацию работников и претендентов на трудоустройство.

Внимание! Если уборщик служебных помещений не обладает соответствующей профстандарту квалификацией и отказывается проходить дополнительное обучение, то работодатель не может его уволить, т.к. действующий Трудовой кодекс не дает такой возможности. Тогда можно попробовать переместить его на другую должность, по ст. 72.1 ТК РФ.

Скачать документна сайте Ассистентус

Скопировать урл

Распечатать

Теги по теме

профстандарт

Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по профессиональной уборке" от 13 сентября 2016

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 года N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.293; 2014, N 39, ст.5266; 2016, N 21, ст.3002),

приказываю:

Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по профессиональной уборке».

МинистрМ.А.Топилин

  • Зарегистрировано
  • в Министерстве юстиции
  • Российской Федерации
  • 27 сентября 2016 года,
  • регистрационный N 43836

УТВЕРЖДЕНприказом Министерства труда и социальной защитыРоссийской Федерацииот 13 сентября 2016 года N 507н

857
Регистрационный номер
  1. I. Общие сведения
  2. II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
  3. III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Организация работы на объекте профессиональной уборки

3.2. Технологическое обеспечение процессов профессиональной уборки

IV. Сведения об организациях — разработчиках профессионального стандарта

Формирование эффективной системы оказания услуг профессиональной уборки объектов и поверхностей различного назначения 33.020
(наименование вида профессиональной деятельности) Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Организация и управление процессами по поддержанию санитарного состояния объектов профессиональной уборки, сохранению и восстановлению эксплуатационных и эстетических
свойств поверхностей

Группа занятий:

2149 Специалисты в области техники, не входящие в другие группы 3343 Административный и иной исполнительный среднетехнический персонал
(код ОКЗ) (наименование) (код ОКЗ) (наименование)
  • ________________
  • Общероссийский классификатор занятий.
  • Отнесение к видам экономической деятельности:
81.21 Деятельность по общей уборке зданий
81.22 Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая
81.29 Деятельность по чистке и уборке прочая
(код ОКВЭД) (наименование вида экономической деятельности)

________________

Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

Обобщенные трудовые функции Трудовые функции
код наименование уровень квалификации наименование код уровень (подуровень) квалификации
А Организация работы на объекте профессиональной уборки 5 Предварительная экспертиза объекта профессиональной уборки в целях разработки договорной документации A/01.5 5
Обеспечение объекта профессиональной уборки материальными ресурсами A/02.5 5
Организация работы персонала на объекте профессиональной уборки A/03.5 5
Организация подготовки персонала объекта профессиональной уборки A/04.5 5
Контроль качества оказания услуг, выполнения работ на объекте профессиональной уборки A/05.5 5
Сдача выполненных работ по профессиональной уборке заказчику A/06.5 5
В Технологическое обеспечение процессов профессиональной уборки 6 Разработка рекомендаций по выбору современных технологических процессов в зависимости от объекта профессиональной уборки и требований заказчика B/01.6 6
Обеспечение процессов профессиональной уборки технологической документацией B/02.6 6
Внедрение новых технологических процессов профессиональной уборки B/03.6 6
Контроль соблюдения технологической дисциплины (параметров технологических процессов) B/04.6 6
Наименование Организация работы на объекте профессиональной уборки Код A Уровень квалификации 5
Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий
  1. Менеджер объекта профессиональной уборкиМенеджер по продаже услуг профессиональной уборки
  2. Менеджер по качеству
Требования к образованию и обучению Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена
Требования к опыту практической работы
Особые условия допуска к работе
Другие характеристики
  • Для непрофильного образования рекомендуется дополнительное образование — программы профессиональной переподготовки
  • Рекомендуется дополнительное образование — программы повышения квалификации

Дополнительные характеристики

Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ 3343 Административный и иной исполнительный среднетехнический персонал
ЕКС Менеджер
ОКПДТР 24047 Менеджер
24060 Менеджер (в прочих отраслях)
ОКСО 080112 Маркетинг (по отраслям)
080501 Менеджмент (по отраслям)
100102 Организация обслуживания в сфере сервиса
100107 Сервис по химической обработке изделий
  1. ________________
  2. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
  3. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

Профстандарт 2022г. Уборщика Производственых Помещений

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Профстандарт 2022г. Уборщика Производственых Помещений». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Согласно статье 195.

3 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Трудовой кодекс) профессиональные стандарты обязательны для применения работодателями в части содержащихся в них требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, установленных Трудовым кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В остальных случаях профессиональные стандарты носят рекомендательный характер.

Письмо Министерства здравоохранения РФ от 7 февраля 2022 г. N 16-3/10/2-705 О переводе лиц из числа младшего медицинского персонала медицинских организаций в уборщики служебных помещений, в том числе с сохранением трудовых функций полностью или частично по должности «санитар»

Даны разъяснения по вопросу перевода лиц из числа младшего медперсонала медорганизаций, подведомственных органам исполнительной власти регионов, в уборщики служебных помещений, в т. ч. с сохранением трудовых функций полностью или частично по должности «санитар».

Обзор документа

В связи с этим лица, выполняющие трудовые функции младшего медицинского персонала, при их согласии могут пройти обучение в целях приведения уровня их подготовки в соответствие с требованиями профессионального стандарта.

С 1 июля 2022 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс, по которым применение стало обязательным. На сайте Минтруда на текущий момент размещено больше тысячи профстандартов, и разработка и утверждение новых продолжается. В том числе предполагается принятие профстандарта уборщика служебных помещений.

Профстандарт уборщика служебных помещений в 2022 году

Этот документ призван решить такие вопросы: привести к единому знаменателю квалификационные требования к работникам этой профессии – планируется объединить в одну специальность уборщика производственных и уборщика служебных помещений (было решено, что общих черт у этих профессий больше, чем различий);

Читайте также:  Когда страховые компании начнут компенсировать инвалидам ОСАГО

Должностная инструкция уборщика (уборщицы) служебных помещений на 2022 год

Читайте о нюансах профстандарта уборщика служебных помещений и о том, как разработать его должностную инструкцию Вопреки расхожим убеждениям, что уборщик – самая низкоквалифицированная профессия, эта работа требует достаточно большого количества навыков и знаний.

Техника безопасности, умение управляться с дорогим оборудованием для уборки, навыки обращения с чистящими средствами, которые могут стать причиной травм и отравлений – все это подразумевает, что уборщик помещений должен владеть определенной квалификацией.

С 2022 года началась разработка профессиональных стандартов – документов, подробно расписывающих правильное название должностей, требования к квалификации сотрудников (в т.

ЕТКС сформирован из тарифно-квалификационных параметров, базирующихся на характеристиках ключевых работ по рабочим профессиям, исходя из уровня их сложности, а также на определенных тарифных категориях, требованиях к профессиональным навыкам и знаниям трудящихся на рабочих специальностях.

Можно с большой долей вероятности говорить о перечне требований и пунктов, которые будет содержать профстандарт уборщика служебных помещений. Содержание данных документов формируется по утвержденной и единообразной схеме. Возможны незначительные изменения и дополнения в описаниях функций.

Ведь профстандарт уборщика служебных помещений разрабатывается на основе ранее существовавших документов, которые проходят пересмотр с добавлением современных реалий. Профстандарт уборщика служебных помещений необходимо будет применять ряду муниципальных, государственных и унитарных организаций.

В настоящий момент одним из основополагающих документов является ЕТКС, который не содержит отдельных описаний к данной профессии, она совмещена в нём с производственной отраслью. Поэтому в дальнейшем профстандарт уборщика служебных помещений поможет работодателям грамотно и без разногласий оформлять необходимые трудовые документы.

Профстандарт уборщика служебных помещений будет обращать внимание на наличие у кандидата хорошего здоровья. Руководитель компании должен помнить, что осуществление процедур по медосмотрам сотрудников перед работой и в течение трудовой деятельности является обязательным.

Кроме того, профстандарт уборщика служебных помещений указывает на необходимость проведения подготовительного обучения по ОТ и пож. безопасности. Следует обратить внимание на полноценное ведение журналов. Профстандарт уборщика служебных помещений будет содержать своего рода минимум.

В определенных отраслях потребуется внесение дополнительной необходимой информации. Например, в медицине. Там профстандарт уборщика служебных помещений будет включать определённые конкретные трудовые функции, которые будут связаны с профильными санитарными нормами и правилами.

  Квр 244 косгу 222 в 2022 году для бюджетных учреждений

Профстандарт уборщика служебных помещений

Важно знать, что уборщик производственных помещений и служебных помещений – это, прежде всего, сотрудник, который имеет высокий уровень навыков и знаний по электробезопасности. Все уборщики проходят особый профессиональный инструктаж: вводный (при приеме на работу) и регулярный (через каждый определенный законом срок времени).

Так как работа уборщика производственных помещений связана с трудом на вредном производстве, работодателю следует учесть множество важных моментов, связанных с оплатой труда и подсчетом количества времени, отведенного сотруднику для работы и отдыха.

У каждой штатной единицы в организации должна быть своя должностная инструкция, которой следует придерживаться. И рассматриваемая нами должность — не исключение. Этот документ создается для того, чтобы описать профессию и все ее функциональные права и обязанности.

С инструкцией работник должен ознакомиться еще до подписания контракта. Так как работа уборщика может быть связана с трудом в потенциально опасных для здоровья условиях, ему должны быть предоставлены все льготы и соответствующая заработная плата.

Также работодатель должен обеспечивать работника специальной одеждой и СИЗ.

Образец должностной инструкции уборщика производственных помещений 2022

Квалификационные требования к уборщицам можно найти в Квалификационном справочнике профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.84 N 58/3-102. Работодатель может ориентироваться на этот документ. Желающий занять вакансию должен отвечать ряду нижеприведенных требований:

  • разработка графика оказания услуг на объекте профессиональной уборки;
  • подсчет количества сотрудников и определение типов инвентаря и оборудования, необходимых для работы на объекте;
  • оформление сметной и договорной документации на оказание услуг;
  • проведение вводного и периодических инструктажей персонала;
  • быстрое устранение недочетов, не соответствующих стандартам уборки;
  • подсчет норм расхода чистящих и дезинфицирующих средств;
  • подготовка объекта к сдаче заказчику и многое другое.

В разделе, оговаривающем права и обязанности, обычно указывают, что сотрудник имеет право вносить руководству рационализаторские предложения, входить во все помещения, которые необходимо убирать, и в те, где хранится инвентарь. Уборщик обязан в установленном порядке проходить аттестацию и при необходимости посещать курсы повышения квалификации.

Что можно тем, кто работает по профстандарту

На сайте Минтруда на текущий момент размещено больше тысячи профстандартов, и разработка и утверждение новых продолжается. В том числе предполагается принятие профстандарта уборщика служебных помещений. Этот документ призван решить такие вопросы:

Одновременно отмечаем, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2022 г.

N 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности» профессиональные стандарты применяются организациями с государственным участием поэтапно на основе утвержденных организациями с учетом мнения представительного органа работников планов по организации применения профессиональных стандартов (далее — планы), в которых предусматривается:

Профстандарты уборщика служебных помещений

Хотя по состоянию на начало введения профстандартов (июль 2022 года) соответствующий стандарт для уборщиц и уборщиков еще не утвержден, уже сейчас можно сказать, из каких структурных частей он будет состоять. Дело в том, что все профессиональные стандарты, вне зависимости от области их применения, разрабатываются и утверждаются по единому шаблону, утвержденному приказом Минтруда РФ в 2022 году.

Зачем нужен профстандарт уборщика (уборщицы) производственных и служебных помещений?

Какой Профстандарт Для Уборщика Служебных Помещений В 2022 Году

  • Актуализацию имеющейся трудовой документации, что уменьшает вероятность споров с проверяющими организациями (ФНС, ФСС, ПФР, трудовая инспекция).
  • Документирование критериев для оценки степени нагрузки сотрудников и их квалификации.
  • Проведение на основе этих критериев переаттестации сотрудников.
  • Разработки параметров, которым обязаны удовлетворять претенденты на определенные должности.
  • семь действий – подготовка профильной документации по приему-сдаче объекта, определение обоснованности возможных претензий клиента и пр.;
  • четыре нужных специалисту умения – ведение переговоров, урегулирование споров и пр.;
  • знания в восьми областях – стандарты качества уборки, требования к оформлению соответствующих документов и пр.
  1. Разработка регламента, где дана информация по процедурам внедрения: ответственные лица, план-график, востребованная документация.
  2. Рассмотрение отраслевой специфики работы компании и сотрудников.

  3. Поиск соответствующих профстандартов и корректировка на их основе трудовой документации.
  4. Внедрение на основе новых документов параметров оценки сотрудников и претендентов.
  5. Проведение организационных преобразований: переаттестация работников, перераспределение функций и т.д.

  6. Предъявление требований к работникам по повышению уровня их квалификации, в том числе путем переобучения.

Вторая часть включает базовое описание общих трудовых функций, лежащих в основе специальности, а также их составляющих (простых трудовых функций).

Документ насчитывает две общие функции: организацию работы на объекте и технологическое обеспечение уборки. Они включают в себя 10 составляющих, от сдачи объекта заказчику до контроля соблюдения норм технологических процессов. Для всех функций приведены уровни сложности и коды.

  • Внесение в Трудовой кодекс статьи 195.3, где указывалась необходимость стандартов для профессий, квалификационные параметры которых устанавливались законодательно. Эта мысль развита в статье 57 ТК, где подтверждена необходимость профстандартов для должностей с законодательно установленными льготами или ограничениями.
  • В 2016-м году Правительством было принято Постановление №584, где утверждалась необходимость профстандартов для учреждений бюджетной формы собственности и тех компаний из частного сектора, более 50% которых принадлежит государству.
  • Практические аспекты внедрения профстандартов были разобраны в Письме Минтруда №14-0/10/В-2253.
Читайте также:  НПД можно применять только при ГПД не со своим работодателем

Профстандарт Уборщика Производственных И Служебных Помещений

(2 квалификационная категория) должен обеспечивать санитарное содержание палат, специализированных кабинетов, перемещение материальных объектов и медицинских отходов, уход за телом умершего человека.

Он должен иметь среднее общее образование и пройти профессиональное обучение по должности «Санитар». Он должен уметь оказывать первую помощь, проводить дезинфекцию предметов ухода, оборудования, инвентаря и медицинских изделий.

Проводить предстерилизационную очистку медицинских изделий.

Существующие квалификационные справочники (КСД, ЕТКС) отчасти разъясняют ситуацию, но все-таки во многом не поспевают за ситуацией в экономике.

Вот для того, чтобы упорядочить квалификационные уровни и устранить пробелы в трудовом законодательстве, и было принято решение о начале разработки профессиональных стандартов — документов, подробно описывающих названия должностей, требования к квалификации (включая образование и опыт работы), возложенные на работника трудовые функции и т. д. Первые профстандарты были разработаны еще в 2022 году, однако только с июля 2022 года их применение стало обязательным.

Уборка — это далеко не маловажный вид деятельности. Только в сфере ЖКХ уборщики заняты минимум в 30 тысячах организаций; подсчитать же количество этих должностей в других сферах деятельности по состоянию на лето 2022 года никто и не пытался.

Между тем работа эта требует определенной квалификации, знания правил техники безопасности и умения работать с чистящими и дезинфицирующими средствами, многие из которых при неправильном применении могут оказаться ядовитыми.

Кроме того, достигли сферы уборки и современные веяния: довольно часто в штатном расписании организаций встречается должность клинер, которой нет ни в одном квалификационном справочнике, — и не всегда понятно, чем должен заниматься такой сотрудник.

  • уборка всех вверенных ему помещений, которые относятся к служебным;
  • уборка лестниц, туалетов, коридоров;
  • удаление пылевого скопления;
  • подметание полов;
  • мытье полов вручную, либо с помощью специального оборудования;
  • мытье стен, потолков, окон, дверей, мебели, ковров;
  • чистка и дезинфекция раковин, унитазов, душевых, и другого санитарного оборудования;
  • очищение урн от мусора и их мытье;
  • сбор мусора и выкидывание его в специально отведенное место;
  • соблюдение правил, которые касаются гигиены и санитарии.

У каждой штатной единицы в организации должна быть своя должностная инструкция, которой следует придерживаться. И рассматриваемая нами должность — не исключение. Этот документ создается для того, чтобы описать профессию и все ее функциональные права и обязанности.

С инструкцией работник должен ознакомиться еще до подписания контракта. Так как работа уборщика может быть связана с трудом в потенциально опасных для здоровья условиях, ему должны быть предоставлены все льготы и соответствующая заработная плата.

Также работодатель должен обеспечивать работника специальной одеждой и СИЗ.

Ставка уборщицы в школе в 2022

  • мыло туалетное, хозяйственное;
  • порошок для стирки;
  • ведра;
  • щетки;
  • ершики для унитазов;
  • тряпки для пыли;
  • швабры;
  • веники;
  • совки;
  • перчатки резиновые;
  • разнообразные моющие и чистящие средства.

При определении тарифного разряда по профессии «уборщик помещений» необходимо руководствоваться квалификационной характеристикой данной профессии, содержащейся в выпуске 1 ЕТКС, утвержденном постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30 марта 2004 г.

№ 33 (с изменениями и дополнениями).

Перевод на должность уборщика служебных помещений : Если работник только убирает помещения, то его можно перевести на должность уборщика.

Для этого работодатель вносит изменения в штатное расписание.

Тоже самое делается, если в организации идет сокращение численности и штата работников: младшему персоналу, согласно части третьей статьи 81 Трудового кодекса , предлагается должность уборщика.

В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия учащихся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня, дополнительно устанавливаются должности уборщика служебных помещений из расчета: в школах, работающих в две смены, — 0,25 ед. должности на каждые 250 кв. м, а в школах, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, — 0,5 ед.

должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня.Тем самым фактически была установлена норма убираемой площади 500 кв. м на ставку заработной платы уборщика служебных помещений.Однако Типовые штаты утратили силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минобрнауки России N 177В то же время ст.

  1. приказ о назначении финансовой помощи;
  2. другая документация.
  3. акт выполненных работ;
  4. приказ о назначении премии;
  5. табель учета;
  6. заявление на налоговый вычет;
  7. лист нетрудоспособности;
  8. наряд на сдельную работу;
  9. маршрутный лист;
  10. исполнительный документ;
  • имеющее среднее образование без предъявления требований по стажу работы;
  • соответствующе требованиям, касающимся прохождения им предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее с периодич-ностью не реже 1 раза в 2 года), вакцинации и имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профес-сиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
  • к работе в общеобразовательной организации не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за ис-ключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реа-билитирующим основаниям) за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

С инструкцией следует ознакомиться еще до подачи резюме и прохождения собеседования. Таким образом вы будете иметь наиболее полную информацию о профессии и сможете определиться, подходит она вам или нет.

Зачастую люди не утруждаются ознакомлением с особенностями профессии «уборщик производственных помещений и служебных помещений», и после первого же инструктажа отказываются от вакансии, таким образом тратя время свое и нанимателя.

Все аспекты должностной инструкции рассмотрены далее в статье.

Должностные обязанности уборщика служебных помещений 3. Моет ступени перед входной дверью, предварительно очищенные и подметенные дворником.

Удаляет пыль, подметает, моет стены, полы, лестницы, оконные рамы и стекла, дверные блоки, убирает мусор за батареями на закрепленном участке.

После каждой перемены убирает санузлы, чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование на закрепленном участке.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции уборщика служебных помещений, образец года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция уборщика служебных помещений выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать уборщик служебных помещений. Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно. Должностная инструкция уборщика служебных помещений — образец года.

Должностные обязанности уборщика служебных помещений, права уборщика служебных помещений, ответственность уборщика служебных помещений.

Наконец, помимо имеющихся в штате организаций уборщиков существуют специализированные клининговые компании, на профессиональной основе занимающиеся чисткой помещений. Для всех сотрудников, занятых в этой области, может быть использован профстандарт уборщика.

В первом разделе необходимо указать, что уборщик территории относится к категории рабочих.

Затем следует определить, кому из должностных лиц компании он непосредственно подчиняется, кто назначает его на должность и увольняет.

Отдельно можно обозначить, какие инструкции и нормы уборщик территории обязан знать (правила безопасности, требования к санитарному состоянию территории, к техническому состоянию применяемых приспособлений и др.).

Хотя по состоянию на начало введения профстандартов (июль 2022 года) соответствующий стандарт для уборщиц и уборщиков еще не утвержден, уже сейчас можно сказать, из каких структурных частей он будет состоять. Дело в том, что все профессиональные стандарты, вне зависимости от области их применения, разрабатываются и утверждаются по единому шаблону, утвержденному приказом Минтруда РФ в 2022 году.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector