Средняя зарплата в китае стала больше российской

Китайская Народная Республика — наибольшее государство, имеющее границу с Российской Федерацией, и поэтому взаимная трудовая миграция является достаточно распространенным явлением, и все больше людей интересуются размерами средней зарплаты в Китае. Учитывая, что КНР — это стремительно развивающаяся держава, в ней есть большой спрос на высококвалифицированных специалистов, и их зарплаты в Китае в 2019 году на порядок выше, чем во многих странах мира, в том числе и в России.

Средняя зарплата в Китае стала больше российской

Прожиточный минимум в любой стране устанавливается государством на основе экономических и социальных показателей: уровня безработицы и средней зарплаты, стоимости товаров, общего благосостояния государства.

Прожиточный минимум в стране

Особенность Китая в том, что ее провинции развиваются с разной интенсивностью. Поэтому расчет этих показателей по стране не отражал бы реальной ситуации.

Для учета особенностей каждого региона, минимальный прожиточный минимум в государстве устанавливается самостоятельно провинциями. Действуют дополнительные социальные гарантии: местные власти помогают гражданам, если доход на каждого члена семьи меньше установленного прожиточного минимума.

Как и во многих азиатских странах, в Китае прожиточный минимум существенно ниже МРОТ. Этот факт не свидетельствует о высоком МРОТ, скорее, наоборот, говорит о низкой социальной защищенности населения.

В 2019 году самый высокий прожиточный минимум в Шанхае — около 710 юаней, в других регионах ситуация хуже:

  • в Чжэцзяне около 450–650 юаней в зависимости от населенного пункта;
  • в провинции Аньхой — 460 юаней;
  • в Сычуане от 340 до 430 юаней в месяц.

По решению Коммунистической Партии Китая еще несколько лет назад была разработана рабочая программа по повышению уровня жизни граждан. Ее цель — приравнять все население страны к среднему классу, обеспечив достаточный уровень зарплаты и социальные льготы. Приблизиться к такому результату запланировано к концу 2021 года.

Минимальная зарплата

Разный уровень жизни в провинциях стал причиной и дифференцированной регламентации минимальной зарплаты. Административные полномочия перешли местным органам власти, а размер минимальной зарплаты в Китае устанавливается по двум группам: ежемесячная, для трудящихся полный рабочий день граждан, и почасовая.

С апреля 2019 года самый высокий уровень МРОТ установлен в Шанхае (379,44$ в месяц или 3,29$ в час), а самый низкий — в Гуанси-Чжуанском АР.

Средняя зарплата в Китае стала больше российской

Систематический рост размера минимальной заработной платы по стране отличается. Как ни странно, провинции с благоприятным экономическим положением реже повышают ставку МРОТа, чем бедные регионы. В Шанхае рост минимальной зарплаты за 4 года снизился почти в три раза: с 12,3% в 2014 году до 5% в 2019.

А вот в Китайской республике ситуация намного лучше: минимальная установленная зп в регионе — 735$ в месяц или 4,68$ в час.

Средняя зарплата

Активное развитие экономики, рост и модернизация производства повлияло на то, сколько будет средняя заработная плата в Китае.

Разумеется, дешевая рабочая сила никуда не делась — люди в бедных провинциях все так же нанимаются разнорабочими в сельскохозяйственные отрасли за небольшие деньги.

Но экономическое положение страны требует высококвалифицированных кадров, способных обслуживать современное промышленное оборудование и наладить эффективный менеджмент.

Средняя зарплата в Китае стала больше российской

В 2019 году Китай стал лидером среди стран Азиатско-Тихоокеанского региона по уровню роста среднего заработка.

Так, за прошедший год зп среднестатистического китайца увеличилась на 5%, по сравнению с ростом в 1,5% зарплаты в европейский странах.

В 2019 году Китай впервые обогнал по уровню средней оплаты труда работников Россию. Причина в большей степени кроится в крупном обвале стоимости рубля по отношению к доллару. Текущее сравнение уровня заработка в наших странах говорит о том, что Россия отстает от КНР в 1,5 раза по уровню оплаты труда.

Средняя зарплата в Китае в юанях теперь составляет:

  • 75 тысяч в год (11 500 долларов) для обычного сотрудника;
  • 93 тысячи в год (14 500 долларов) для высококвалифицированных кадров.

В сельской местности ситуация хуже. Зарплаты в Ганьсу или Цзянси, где проживают преимущественно крестьяне, ведущие сельское хозяйство, едва достигают 200-300 долларов.

Сотрудник с оплатой в 500 долларов в месяц признается обеспеченным гражданином. По этой причине на селе остается высокий уровень безработицы среди населения, а молодежь старается уехать в города в поисках больших денег.

Но больше всего работники всех уровней зарабатывают в Пекине, Шанхае, Гуанчжоу.

Средний уровень зарплаты на селе

Было бы неверно оценивать уровень среднего дохода всех граждан, не учитывая место их проживания. Самые высокие зарплаты имеют жители Пекина и Шанхая, там средний уровень выплат превышает тысячу долларов.

Чуть меньшие зарплаты получают китайцы, проживающие в богатых провинциях с развитой промышленностью: Чжэцзяне, Тяньцзине, Шаньдуне, Цзянзу. А самые низкие зарплаты получают жители отсталых аграрных областей — например, Ганьсу или Цзянси.

Для крестьянства Китая средняя зарплата составляет около 150 долларов, а сумма в 450-500 долларов считается весьма солидной. При этом на селе сохраняется высокий уровень безработицы, что порождает отток населения в города.

Средняя зарплата в Китае стала больше российской

Самые высокооплачиваемые профессии

Промышленное развитие страны требует высоких результатов и в научной сфере. Поэтому власти Китая большое внимание уделяют научным отраслям производства, разработкам в области IT. Ценятся учителя и преподаватели.

Средняя зарплата в Китае стала больше российской

Активизация экспорта китайской продукции практически во все развитые страны мира стала причиной востребованности специалистов в торговой, финансовой сфере. Поэтому рейтинг профессий с высокими средними зарплатами в Китае в долларах выглядит следующим образом:

  • IT-разработчики, программисты;
  • Управленцы и менеджеры;
  • Налоговики, финансисты и экономисты;
  • Учителя и преподавателя ВУЗов;
  • Химики, инженеры, физики, ученые в области медицины и машиностроения;
  • Врачи;
  • Инженеры и страховщики.

Работать преподавателем в Китае значительно выгоднее, чем в России. Обычно наших граждан нанимают преподавать иностранные языки с окладом в 700-1000 долларов в месяц.

Самые низкие зарплаты в Китае у неквалифицированных работников, занимающихся физическим трудом в лесном, рыбном или сельском хозяйстве.

Заработанная плата в месяц по профессиям в 2019 году

Средняя зарплата в Китае стала больше российской

В Китае оплата труда различается по регионам и городам. Но по аналитическим данным вывели следующий минимум и максимум.

Профессия Минимальная зп, в юанях Минимальная зп, в рублях Максимальная зп, в юанях Максимальная зп, в рублях
Учитель в школе 5720 56000 10000 98000
Танцовщица 6300 63000 12000 117000
Маркетолог 6300 63000 15000 147000
Финансист 8000 78000 12000 117000
IT-специалист 9000 88000 25000 250000
Няня 6000 58000 9000 88000
Бухгалтер 8000 78000 11000 108000
Веб-дизайнер 9000 88000 15000 147000
Актер 12000 115000 21000 208000
Преподаватель по английскому 13000 127000 24000 235000
Врач 7000 68000 9000 87000
Программист 11000 108000 25000 250000

Оплата труда иностранцев

Квалификации иностранных граждан влияет на то, сколько они будут зарабатывать в Китае. Порядок выплат не различается в сравнении с китайскими работниками. Как уже было сказано выше, иностранцам лучше искать работу в мегаполисах, так как там чаще требуются высококвалифицированные кадры, а уровень их заработной платы выше.

Средняя зарплата в Китае стала больше российской

Оплата сверхурочного времени

в Китае Сверхурочные часы делятся на дополнительное время работы, оговоренное нанимателем и работником, и время работы в выходной день работника. Размер оплаты за дополнительные часы увеличивается в 1,5 раза за первые 2 часа и в 2 раза за последующее время. Выход на работу в выходной день оплачивается в двойном размере.

Средняя зарплата в Китае стала больше российской

Однако каждое предприятие может выдвигать свои условия или поправки относительно оплаты сверхурочного времени. Ознакомиться с ними можно и нужно при заключении трудового договора.

Налоги с зарплаты

Налоги с зарплаты на территории страны каждый гражданин платит в зависимости от заработка. Несмотря на то, что в Китае много различных налогов, их ставки занижены, а это позволяет местному населению жить в свое удовольствие.

Средняя зарплата в Китае стала больше российской

Подоходный налог

В Китае подоходный налог платят лишь физические лица. Он списывается каждый месяц с заработной платы. Гражданин, зарабатывающий ежемесячно 4000 юаней, освобождается от уплаты подоходного налога. Если же зарплата выше, то налоговая ставка будет 5%. Максимальное значение равно 45%.

Социальные взносы и прочие налоги. Что не облагается налогом

Граждане Китая обязаны выплачивать следующие налоги

  • на доходы – от 5 до 45%;
  • на добавленную стоимость – от 3 до 17%;
  • на недвижимость – 1,2%;
  • на покупку автотранспорта – 10%
  • на переход прав собственности – от 3 до 5%;
  • на образование – 3%;
  • на строительство – 7%.

Средняя зарплата в Китае стала больше российской

Социальные взносы

  • на пенсионное страхование – 8%;
  • на медицинское страхование – 2%;
  • на страхование от безработицы – 0,2%;
  • на жилье в Фонд накопления – 12%.

Источник: https://1migration.ru/kitaj/srednyaya-i-minimalnaya-zarplata-v-strane.html

Реальный Китай №1. Осторожно, рунет закормлен фейковой дичью про китайские зарплаты. (Счетовод)

  Актуальность темы долго обосновывать не буду.

   Наверное,  кто интересуется политикой,  экономикой не мог не наткнуться в последнее время на сообщения о том как  Китай обогнал (как никогда) Россию по зарплатам.

Причём чем дальше,  тем больше вбросы информационных власовцев (позже поймёте почему их вполне можно так называть)  становятся  всё наглее и бессовестнее.   Просто для примера:

Средняя зарплата в Китае стала больше российской

Самое обидное, что наши люди  спокойно «съедают»  эту дичь и начинают  всерьез  обсуждать  как некую данность.   То есть не задумываясь о том действительно ли в Китае такая минималка,  начинают всерьез искать объяснения почему  «в Китае минималка  47000 рублей»!!  

   А теперь о  РЕАЛЬНОСТИ.   Причём мы  сейчас посмотрим данные не о минимальной,  а о средней зарплате в Китае (то есть заведомо несопоставимо большей величине).  И основываясь не на мульках  в Рунете,  а с первоисточника.  

Средняя зарплата в Китае стала больше российской Средняя зарплата в Китае стала больше российской

  Итак,  что мы видим.  Да,  это данные по итогам 2017,  а не 2018.   Так понимаю,  англоязычная версия сайта Китайстата  пополняется с запозданием.  Но  для того чтоб оценить то что в народе называют «порядок цифр»  пойдёт вполне.  То что вы видите в таблице  это:

1)  Средняя зарплата в юанях  за год.  НЕ среднемесячная за год,  а именно зарплата за весь год. 

2)  Важное.  Это никакая не «минимальная»,  а average,   средняя.  То есть несопоставимо большая  вещь. 

3)  Самое важное.   Средняя только среди urban non-private.   Ключевая деталь даже не в том,  что среди НЕ частных (так как чуть ниже посмотрим и среднюю по частным),  а в том что  только среди городских (urban) предприятий.

   Еще раз — только городских.   То есть  десятки (сотни?) миллионов наиболее бедных  китайских наёмных работников (а это не только сельхозработники)  работающих  в сельской местности из расчёта исключены.

Читайте также:  Средняя зарплата в болгарии по профессиям в 2020 году

   Но это не претензия к Китайстату,  они ведь честно сообщают об этом.  

4)  Теперь давайте считать.   Имеем 74318  юаней за год.   Текущий курс юаня равен 9 рублям.  Кстати, и в 2017 был почти таким же- 8,64.  Давайте 9 возьмём.  74318*9/12= 55739  рублей.    Это не минимальная,  а средняя зарплата.  И только среди горожан и только в НЕ частном секторе.

   Запомним это число и эти оговорки.  Хотя то что  «минималка в Китае 47000 рублей» это  лютейший бред ясно уже сейчас.  Если мы говорим о «минимальной зарплате» в нашем понимании- как о пороге ниже которого нельзя платить.

  А не просто о некой пороговой величине зарплаты  необлагаемой подоходным  налогом.    Идем дальше.

Средняя зарплата в Китае стала больше российской Средняя зарплата в Китае стала больше российской

Считаем  среднюю зарплату по частному сектору на городских предприятиях.  45761*9/12=34321 рубль.

Среднюю хотя бы  по горожанам в целом (и частникам и не частникам)    англоязычная часть сайта Китайстата не даёт.   Так же как и среднюю по  сельчанам (по ним вовсе не нашел таблиц).   Что мы в итоге имеем и можем доподлинно утверждать:

Средняя (именно средняя,  а ни какая НЕ  минимальная,  которая  в любой стране намного,  как правило  в РАЗЫ  меньше)  зарплата  только среди работников городских предприятий (то есть  НЕ включая огромные массы очевидно скромнее оплачиваемых сельчан)  в 2017  находилась в реальном (а не придуманном российскими информвласовцами)  Китае   в диапазоне  от  34 до 55 тысяч рублей.   Ну то есть где-то близко к середине этого диапазона.  

    Для справки,  в том же 2017 году средняя зарплата в России,  но,   внимание,   не исключая село,  то есть включая в расчет зарплаты доярок в деревне Гадюкино и учительниц в горном Дагестане,    составила 39167 рублей.   В 2018 выросла до  43724 рублей.  

Итог.   «Сообщения»    про китайскую минимальную зарплату чуть ли  уже не обогнавшую  российскую среднюю зарплату- информвласовщина.

  Она не может быть списана на ошибку,  искреннее заблуждение.   Авторы таких вбросов не могут не видеть заведомой неправдоподобности таких утверждений и не перепроверять их.

   Значит,  это намеренные провокаторы и враги,  прекрасно осознающие,  что и зачем они делают. 

 Сообщения в гораздо более мягкой форме,  а именно что китайская средняя зарплата догнала (перегнала?)  российскую среднюю (по номиналу!)  гораздо ближе к истине.

   Но даже здесь мы видим,  что  речь скорее идёт о сопоставимости  средней зарплаты китайских  горожан со средней  средней зарплатой  россиян (причём здесь уже реально  средней,    не исключая миллионы сельчан).  

   И да-  это мы с вами ещё  не  делали необходимую поправку на  покупательную способность.  Сравнивали только номиналы.  В следующих выпусках цикла (ждите уже завтра)  рассмотрим и это.

  И да-  зарплаты лишь часть (хоть и главная) доходов населения.  Есть еще и доходы предпринимательские,  есть доход самозанятых,  есть пенсии, пособия и так далее.  И опять-таки с поправкой на уровень цен.   Там всё еще интереснее.  Рассмотрим и это.

  Так же прикинем и динамику (величину ежегодного прироста) зарплат — узнаем много веселого и интересного про то  как «медленно»  растут  зарплаты в  застойной путинской РФ  в сравнении с несущимся со скоростью космического аппарата Китаем.  

  Узнаем и  реальный уровень социального равенства в  социалистическом Китае и акуло-капиталистической РФ.  

Источник: https://AfterShock.news/?q=node/801836&full

Мифы про китайские зарплаты

?

gloriaputina (genby) wrote, 2017-09-18 12:13:00 gloriaputina genby 2017-09-18 12:13:00 Categories:

  • общество
  • история
  • политика
  • Cancel

Что только не делают люди чтобы кинуть камень в РоссиюВот Козарекс, на остнове измышлений Авербуха, снова поднимает тему о высоких китайских зарплатах, типа завидуйте россиянчики, как надо заботится о людях

Что касается сравнения зарплат в КНР с зарплатами в таких отсталых странах как Россия, Украина, Белоруссия, Грузия, Азербайджан, Армения, Киргизстан и прочими, то тут сравнение не может быть корректным, поскольку в отсталых странах речи о какой-либо соревновательности в зарплатах с развивающимися странами не идет. Напротив, делается всё, чтобы народ жил беднее, чем в других странах. Это стратегическая цель, которая даже не скрывается — понизить пенсии, удержать зарплаты от роста, не платить за переработку, ночные смены или надбавки за вредное производство. Поэтому сравнивать бегущих с сознательно не участвующими в соревновании и сидящих на заду на обочине не стоит.

В основе этих измышлений лежит миф, что китайские зарплаты ранее были ниже российских. И вот из за неправильной экономической политики Путина, российские зарплаты стали ниже китайских. Но на самом деле все наоборот.

До Путина в 1999 году средние китайские зарплаты были вдвое выше средних российских зарплат.В августе 1999 года средняя российская зарплата составляла 787 рублей. При курсе 27 рублей за доллар. Российская средняя зарплата до Путина была 29,14 долларов.

Средняя зарплата по 1999 году составила 11566 рублей в год или 963 рубля в месяц или менее 36 долларов в месяц или 429 долларов в год.

Вот до чего довели Россию коммунисты своей несостоятельной экономической политикой и сдачей всех российских территорий и развалом бывшей российской империи.

Русские до Путина работали за миску риса гречки , и по праздникам имели импортную «ножку Буша». поскольку своей курятины не было.

Китайская средняя зарплата в 1999 году составила 8346 юаней в год. Тогда еще Китайстат был честен и публиковал среднюю по стране зарплату.

Среднегодовой курс юаня в 1999 году к рублю 2,918 рублей за юань.

Кто то может юани в рубли , кто то может переводить в доллары, а потом в рубли. Но результат тот же.Средний россиянин получал 3964 юаня в год против среднего китайца с 8346 юанями.Или россиянин получал 426 долларов в год, а китаец 902 доллара в год .

В любом случае, что в долларах что в юанях что в рублях, средний китаец до Путина получал в 2,10 раза больше, чем средний россиянин.С приходом Путина в России начался экономический бум, экономика стала расти быстрей китайской.

Рекордсмены роста ВВП после второй мировой войны

В Китае средние зарплаты по все стране стали скрывать. Их никто не знает. То что публикует КозарексТипа в юанях за 10 лет они увеличились в 2,7 раза.Если указанный годовой доход пересчитать в долларах и разделить на 12, то получим 747 баксов в месяц. Это доход за 2016 год. Это с учетом зарплат в бедных деревнях, где на местных производствах платят 400 баксов в месяц. Зарплата с 2008 по 2016 год более, чем удвоилась.

Приводить такой же график по всей России с тоже сайта с увеличением зарплат в 4 раза в рублях, за последние 10 лет Козарекс конечно не стал

Средняя зарплата в Китае стала больше российскойДа ныне российские зарплаты 690  долларов в месяц. 40000/58. Но дело в том что юань намертво прикреплен доллару. Рубль обладает большей свободой, А при колебаниях курса, даже при росте доллара с 30 до 60 покупательная способность рубля падает незначительно. Если до падения цены на нефть в 2014, средние российские зарплаты составляли почти 1000 долларов, то средние китайские в городах 650 долларов.С августа 1999 по май 2014 . Российские зарплаты выросли с 29 долларов до почти 1000 долларов в месяц. В 34 раза . В Китае с 75 долларов до 650, всего в 8,5 раз. И это в городах.Да потом в связи с падением цен энергоресурсы, металлы и прочее сырье. Рубль рухнул в 2 раза. Зарплата в долларах упала вдвое . Но покупательная способность, то осталась практически прежней. Да что то сильно подорожало, бытовая техника, турпоездки. Но кое что сильно подешевело, к примеру жилье, оно упало даже в рублях.Теперь что касается так называемых китайских 750 долларов в месяц

Все данные Китайстата относятся исключительно к зарплатам в городах.  Данные по деревенским зарплатам , а их сейчас получает примерно 48% населения Китая , последний раз публиковались в 1999 году. Данные по зарплатам даются китайской статистикой http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/2016/indexeh.htm исключительно по городам  (URBAN Units)

Последние данные по сельской местности (Rural Units) Точнее по всему Китаю давались в последний раз только 1999 году. Работники сельского хозяйства получали вдвое меньше чем в среднем по Китаю.

Но от 48% сельского населения трудно избавится, поэтому начинаются смешные измышления, на тему что рабочая сила на селе кончилась

. Деревенские резервы дешевой рабочей силы исчерпаны. Практически невозможно найти работников на зарплату в 300 баксов в месяц.

Надо специально искать некие бедные деревни, в городах зарплаты намного выше. Другая причина в том, что мало платят за не слишком тяжелый труд. Таким занимаются люди пожилого возраста, но им раньше предпочитали молодых. Теперь придется и пожилым платить больше.

При сохранении нынешних трендов средняя зарплата в тысячу долларов станет нормой в ближайшие два года.

Слово (URBAN) в данных по китайской зарплате, ни Илларионов, ни Авербух Русаналит), ни Козарекс не замечают.

И эти цифры почти на 99% совпадают с графиком приведенном Козарексом, причем у Козарекса цифры даже на процент  больше, официальной китайской статистики.

Средняя зарплата в Китае стала больше российскойКак узнать среднюю китайскую зарплату по всему Китаю. ИМХО она вдвое ниже чем в городах. Сумму 750 городских и 375 сельских делим пополам, получим примерно 560 долларов в среднем по Китаю. Что гораздо меньше российских 690.Но кроме зарплат, есть другой показатель среднедушевые доходы по всему Китаю. Но в китайских доходах на душу населения , поскольку там указано сельское население, картинка не настолько хороша, как в исключительно в городских зарплатах. Поэтому наши ньювласовцы, о ней ни говорят ни слова. Городские зарплаты без сельских, так греют душу хулителям России, что на этот показатель они вообще не смотрят. А ведь зарплаты, составляют примерно 23 от общих доходов населения. Еще есть пенсии, арендные платы, дивиденды и прочие доходы. А вот тут у Китая все плохо.Еще раз, в сельской местности трудятся чуть менее половины китайцев, планку 50% городского населения, Китай преодолел только 3 года назад.Среднедушевой доход селян втрое меньше, чем в городе.

Из тоже китайского фактбука

Средняя зарплата в Китае стала больше российской31790,3 юаней годового дохода на городского жителя и 10772  юаней годового дохода на сельского жителя, в 2015 году.  Можно смешать в пропорции 50 на 50, пусть будет чуть больше , 21300 юаней в год на одного жителя. Или 250 долларов дохода в месяц на человека.

Читайте также:  Мотивационное письмо для учебы за границей в 2020 году: пример

Среднедушевой доход на одного российского жителя в 2015 году составил 30 224,5 рублей. Грубо 500 российских долларов, против 250 китайских на одного жителя.

P.S. Надо также учесть, что китайская статистика очень коварна. Китай не заинтересован пока в создании имиджа страны с высокими доходами. Вдобавок, там весьма значителен слой мелких предпринимателей, чьи доходы выше, чем средняя зарплата по стране. Однако, рост зарплат виден по многим показателям — рост количества автомобилей, выезжающих из страны туристов и так далее.

Ага. Китай настолько не заинтересован в создании имиджа страны с высокими доходами, что с 1999 года не публикует зарплаты в сельской местности.Что касается косвенных показателей.

Туристы

Так по итогам 2015 года из Китая выехало 120 миллионов человек. На 1380 миллионов населения . Это менее одного туриста на 10 человек.Число поездок российских граждан за границу в 2015 составило 35 миллионов человек, на 146 миллионов населения или один турист на 4,2 человека. Это вдвое большее  с излишком благосостояние россиян, большее даже чем в доходах.

Автомобили

Парк автомобилей в Китае 172 млн. легковых авто на 1380 миллионов населения или 124 авто на 1000 человек. Автомобильный парк России в 2015 году 42 миллиона на 146 миллионов человек или 300 авто на 1000 человек. Благосостояние в автомобилях тоже вдвое с излишком большее.

 Впрочем, нынешним власовцам лишь бы кинуть камнем в Россию. Они даже не проверяют, что бормочут.

С зарплат вдвое ниже китайских, бразильских аргентинских, мексиканских Россия пришла к зарплатам примерно восточноевропейского уровня. Как было бы , если бы не было Путина.

Мы прекрасно видим на примере Украины, Молдавии, Грузии, Армении и даже Азербайджана.

Источник: https://genby.livejournal.com/635422.html

Средние зарплаты в Китае про профессиям и отраслям

Уже как пару лет, зарплаты в Китае опередили российские. Многие жители России стремятся сюда как на сезонные заработки, так и на постоянное место жительства. Конечно, речь идёт в первую очередь о крупных городах: от Пекина до Гуанчжоу.

В сельской местности остается еще много бедных деревень и классических крестьян с натуральным хозяйством. По официальным данным, доходы населения ежегодно увеличиваются на 7%, а количество богатых людей превысило аналогичное количество богатых в США.

Уровень безработицы составляет 4,5%.

Минимальная зарплата в Китае и прожиточный минимум

Минимальный размер оплаты труда был введен в Китае в 1994 году. При этом, в стране нет единой ставки МРОТ, она устанавливается местными органами власти. Это связано с тем, что в разных провинциях и территориях страны уровень жизни очень сильно отличается. Самая высокая минимальная зарплата установлена в таких городах, как:

  • Шанхай — 2480 юаней (369.51$);
  • Шэньчжэнь — 2200 юаней (322.39$);
  • Пекин — 2200 юаней (322.39$).

Самая низкая минимальная зарплата установлена в городах:

  • Ляонинь — 1120 юаней (166.88$);
  • Цинхай — 1500 юаней (212.21$);
  • Тибет — 1650 юаней (233.43$).

МРОТ выше 2000 юаней в месяц имеют: Шанхай, Гуандунь, Пекин, Тяньцзинь, Цзянсу и Чжэцзянь.

Средние зарплаты в Китае по профессиям

Средняя зарплата в Китае составляет 5995 юаней. Что равняется около 60000 рублей. При этом, у среднего одинокого китайца на жильё в крупном городе обычно уходит не более 45% всех доходов. Большинство из них могут позволить себе достаточно высокий уровень жизни, путешествовать и покупать все интересующие их вещи.

Профессия Средняя зарплата, юани Средняя зарплата, рубли
Программисты С++ 35000 315000
Программисты Java 31000 280000
Backend-программисты высокого уровня 25000 225500
IT-специалисты 10500 94800
Веб-дизайнеры 9000 81200
Специалист по финансам 9600 86600
Научные кадры 7500 67660
Промышленные электрики и газоснабженцы 6600 59560
Маркетологи 6300 56830
Специалисты по туризму 6100 55000
Специалисты по лизингу 6070 54750
Врачи и медицинский персонал 6000 54130
Логисты 6000 54130
Преподаватели английского языка 12000 108250
Няни 6000 54130
Учителя предметов 5600 50520
Административные работники 5300 47800
Менеджеры по продажам 5050 45560
Добытчики полезных ископаемых 5000 45100
Работники промышленности 4650 41950
Полицейский 4500 40600
Ремонтники в строительной сфере 4100 3700
Сантехники 4000 36100
Персонал гостиниц и ресторанов 3500 31580
Фермеры в сельском хозяйстве 3100 27980

Средняя зарплата в Китае стала больше российской

Бюджет на жизнь и статьи расходов

Вот так выглядят статьи расходов у среднего жителя Поднебесной.

  • Аренда квартиры — до 45%;
  • Медицина и здоровье — 10%;
  • Образование и досуг — 15%;
  • Продукты питания — 10%;
  • Домашние товары и бытовые расходы — 7%;
  • Расходы на транспорт — 5%;
  • Одежда и обувь — 5%.

Например, билет на автобус стоит 2 юаня (около 19 рублей), а поездки на такси начинаются от 10 юаней (92 рублей).

Стоимость аренды жилья

Стоимость аренды жилья сильно зависит от города проживания и от самого района. В таблице приведены типовые суммы, затрачиваемые на съем жилья россиянами в Пекине, Шанхае, Харбине и Гуанчжоу.

Квартира и местоположение Харбин Гуанчжоу Пекин Шанхай
1-комнатная квартира в центре 340$ 490$ 680$ 980$
3-комнатная квартира в центре 830$ 1450$ 2000$ 2000$
1-комнатная квартира в спальном районе 100$ 140$ 350$ 500$
3-комнатная квартира в спальном районе 400$ 680$ 990$ 1150$

Среднемесячные зарплаты с разбивкой по городам страны

Как видно из таблицы, самые высокие доходы имеют жители двух крупных и развитых городов — Пекина и Шанхая. Чуть ниже расположились и другие известные мегаполисы. Как вы можете убедиться, все эти цифры куда выше любого российского города-миллионника.

Город Средняя зарплата
Пекин 1560$
Шанхай 1460$
Шеньчжэнь 1390$
Ханчжоу 1285$
Гуанчжоу 1210$
Нинбо 1151$
Няньнин 1136$
Сямэнь 1126$
Дуньгуань 1123$
Сучжоу 1119$
Фошань 1109$
Чунцин 1089$
Хайкоу 1074$
Чэнду 1071$
Ухань 1060$
Чанша 1051$
Фучжоу 1046$
Урумчи 1039$
Куньмин 1031$
Хэфэй 1029$
Наньчан 1012$
Тяньцзинь 1009$
Чжэнчжоу 1002$
Сиань 975$
Далянь 969$
Шицзячжуан 962$
Ланьчжоу 956$
Яньтай 948$
Чанчунь 931$
Тайюань 910$
Харбин 898$
Шэньян 891$

В отдаленных крестьянских регионах, в среднем, люди зарабатывают 250$, а доходы на уровне 500$ уже считаются там очень солидными.

Средняя зарплата в Китае стала больше российской

Подоходный налог в Китае

В Китае действует прогрессивная шкала налогообложения от 10 до 45%. Кроме этого китайские работодатели делают отчисления в социальные фонды.

Согласно местному трудовому законодательству, граждане Китая обязаны уплачивать налоги с общемировых доходов. Иностранцы — только с сумм, заработанных на территории страны.

С 1 января 2019 года люди, имеющие доходы менее 5000 юаней в месяц были освобождены от уплаты налога.

Доход в юанях Доход в долларах Ставка налога
до 5000 0 — 707 0%
5000 – 11999 707 – 1738 10%
12000 – 24999 1739 – 3621 20%
25000 – 34999 3622 – 5070 25%
35000 – 54999 5071 – 7967 30%
55000 – 79999 7968 – 11689 35%
80000 и выше 11589 и выше 45%

Ставки различных социальных взносов:

  • Социальное страхование от безработицы — 0,2%;
  • Фонд медицинского страхования — 2%;
  • Фонд пенсионного страхования — 8%.
  • Фонд накопления на приобретение жилья (необязательно) — 12%.

Сверхурочный труд

Многие слышали, что в Китае является нормой работа по 12 часов в день, 6 дней в неделю. На самом деле, всё зависит от договора с конкретным работодателем. Трудовое законодательство позволяет закрепить в договоре практически любой объем сверхурочных часов. Как правило, он оплачивается следующим образом:

  • Первые пара сверхурочных часов в день оплачиваются по ставке в 1,5 раза выше,
  • Последующие сверхурочные часы в тот же день оплачиваются по ставке в 2 раза выше,
  • Все часы, отработанные в выходной день, оплачиваются по ставке в 2 раза выше.

Перспективы иностранцев

Получить вид на жительство при наличии работы сравнительно просто. Иностранных специалистов здесь любят и даже платят им больше, чем местным. Самые востребованные специальности:

  1. Программисты и IT-специалисты,
  2. Пилоты самолетов,
  3. Преподаватели английского языка,
  4. Инженеры на производство,
  5. Научные сотрудники в университеты,
  6. Танцовщицы и хостес.

Если вы являетесь опытным сотрудником со знанием английского языка по одной из вышеуказанных специальностей, считайте, что в Китай вам открыт зеленый коридор. Вам помогут оформить рабочую визу, подберут жильё и сделают всё, чтобы ваш переезд был максимально комфортным.

Пожалуй, единственный минус этой страны — здесь сложно получить гражданство. Его дают только тем, кто продемонстрировал свой серьезный вклад в жизнь и экономику страны. То есть, нужно быть признанным, высококвалифицированным специалистом, руководителем высокого уровня, либо представителем эстрады, бизнеса или науки.

Источник: https://e-migration.ru/china/srednie-zarplaty-v-kitae-pro-professiyam-i-otraslyam.html

В кнр соискателям работы предлагают зарплаты в 3-4 раза больше, чем в рф

11.07.2019 20:14:00

В городах Китая ищут работников на 70–90 тысяч рублей в месяц

Средняя зарплата в Китае стала больше российской Средняя предлагаемая зарплата в службах занятости зачастую ниже той, что демонстрирует Росстат. Фото PhotoXPress.ru

Средняя зарплата на вакантных рабочих местах в китайских городах превышает в пересчете 75 тыс. руб. в месяц.

А средние заработки на вакасиях государственного портала «Работа в России» составляют всего 25 тыс. руб. Такие данные сообщили «НГ» представители Роструда.

Для сравнения: в трех крупнейших городах КНР средний заработок на предлагаемых вакансиях вырос почти до эквивалента 100 тыс. руб. в месяц.

Как сообщили «НГ» в Федеральной службе по труду и занятости (Роструд), по состоянию на начало июля в общероссийской базе вакансий «Работа в России» (trudvsem.ru) была размещена информация об 1,6 млн вакантных рабочих мест. Средняя заработная плата по всем представленным вакансиям составила около 25 тыс. руб. 

Таким образом, средняя предлагаемая заработная плата фактически в два раза ниже  той, о которой рапортует Росстат.

В Минтруде отмечают, что уровень средней предлагаемой зарплаты различается по регионам. «Наиболее высокий средний уровень оплаты труда предлагают работодатели Дальнего Востока.

Так, по состоянию на начало июля средняя заработная плата, которую указывают в своих вакансиях дальневосточные компании Чукотского автономного округа, Республики Саха (Якутия), Магаданской области, Камчатского края, Сахалинской области, составляет 40–50 тыс. руб.», – сообщили в Роструде. Также около 40 тыс. руб.

  и выше составляет средняя заработная плата, указанная в вакансиях предприятий Ямало-Ненецкого автономного округа, Ненецкого автономного округа, Москвы, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, продолжают в ведомстве.

В то же время, рассуждают в Роструде, предложения для высококвалифицированных работников, представленные на портале, заметно различаются. «Так, среди предложений есть вакансии для механиков на угольный разрез с зарплатой от 300 тыс. руб.

Читайте также:  5 лучших стран для отдыха в июле 2020 года

Также требуется судовой электромеханик для работы в рыбопромышленной компании (от 280 тыс. руб.), машинисты буровой установки (около 200 тыс. руб.). Предложения с зарплатой в 150 тыс. руб.

и выше есть для программистов и инженеров», – перечисляют в ведомстве.

Напомним, портал «Работа в России» был создан несколько лет назад по поручению премьера Дмитрия Медведева. Сервис аккумулирует информацию от органов службы занятости, работодателей, кадровых агентств, а также соискателей вакансий.

Дмитрий Медведев подчеркивал, что создание такой электронной базы вакансий позволит собрать наиболее полную информацию о предлагаемой работе и кандидатах. Подобные услуги существуют и сейчас, отмечал премьер, однако они очень часто носят несистемный характер и «точно не пронизывают всю страну».

«Далеко не всегда данные, которые содержатся в таких реестрах на таких сайтах, подтверждаются на практике», – подчеркивал Медведев. Очевидно, в правительстве надеются, что новый портал будет располагать более достоверными данными.

Ранее пользователи удивлялись, что на госпортале предлагались вакансии с зарплатой ниже прожиточного минимума (см. «НГ» от 01.09.15).

Судя по опросам специалистов массовых направлений, большинство таких работников получает в пределах 30–40 тыс. руб. в месяц. То есть опять-таки чуть меньше, чем демонстрирует нам Росстат.

К примеру, по данным компании TalentTech, которая проводила исследование массовых специальностей в России, больше половины россиян получают до 30 тыс. в месяц.

И только 17% опрошенных сообщили о доходе в диапазоне от 30 тыс. до 40 тыс. руб. в месяц.

При этом в зависимости от регионов зарплаты также отличаются. «60% опрошенных в регионах зарабатывают не более 30 тыс. руб. в месяц, причем доходы 36% респондентов там не превышали 20 тыс. руб.

», – следует из данных компании. В столице же лишь четверть респондентов зарабатывают меньше 30 тыс. руб. в месяц, 37% указали доходы от 30 тыс. до 50 тыс. руб., а 19% сообщили о доходах в пределах 50–70 тыс. руб.

, перечисляют в TalentTech.

В профессиональном срезе ситуация также различается. К примеру, строители и водители такси составляют самый высокооплачиваемый сегмент: в среднем они зарабатывают примерно 36,3 тыс. руб.

в месяц по выборке в целом. Меньше всего получают продавцы, уборщики, грузчики и разнорабочие. Их средний доход по каждой из профессий колеблется в диапазоне от 19,7 тыс. до 23,5 тыс. руб.

, рассказывают исследователи.

Если же анализировать динамику предложений на рынке труда без акцента на массовых специальностях, то предлагаемые зарплаты, естественно, окажутся выше. К примеру, средняя заработная плата линейных руководителей по итогам первого квартала превысила 130 тыс.

руб., рассказывали в компании HeadHunter. Средняя оплата труда ведущего специалиста составила уже 87,4 тыс., а просто специалиста – 52,5 тыс. руб. В то же время работникам начального уровня предлагается всего 28,8 тыс. руб. в месяц, следует из данных компании.

В региональном разрезе, продолжают в HeadHunter, выше всего предлагаются зарплаты в Дальневосточном федеральном округе – более 60,9 тыс. руб. Ниже всего – в Северо-Кавказском федеральном округе – 42,4 тыс. При этом Южный федеральный округ продемонстрировал наибольший прирост оплаты труда – почти 8%, составив в среднем 50,9 тыс. руб.

Если же говорить о размере оплаты труда в отраслевом разрезе, то наиболее высокие зарплаты предлагаются соискателям в IT-отрасли, телекоммуникациях и строительстве:  91 тыс., 84 тыс. и 81 тыс. руб. соответственно.

Исследователи подчеркивают: анализ предложений был сделан по уровням «ведущий специалист» и «специалист», не включая начальный уровень и руководителей.

В то же время самые низкие зарплаты предлагаются работникам общепита и специалистам, занятым в металлургии: 43 тыс. и 40,5 тыс. руб. соответственно.

Зарплатный рейтинг профессиональных областей повторяет эти тенденции, делают вывод в HeadHunter. Так, в среднем по итогам первого квартала лучше всего оплачивался труд разработчиков программного обеспечения – почти 86 тыс. руб., хуже всего – работников производственных специальностей, в частности бригадиров, начальников участков, мастеров, – 38,5 тыс. руб.

Общая динамика роста заработных плат при этом довольно слабая, говорят в компании. «В первом полугодии текущего года сохраняются общие тенденции прошлого года: зарплаты показывают умеренный рост во всех профобластях, в среднем он составляет около 2%», – сообщала эксперт проекта «Банк данных заработных плат» компании HeadHunter Ольга Дмитриева.

В отличие от РФ в Китае предлагаемая по вакансиям заработная плата продолжает уверенный рост.

Так, как следует из доклада компании по поиску работы «Чжилянь чжаопинь», летом 2019 года средняя предложенная зарплата при приеме на работу в 37 крупных городах Китая достигла 8452 юаней (примерно 1230 долл.) в месяц. Это около 77,4 тыс.

руб. в месяц. При этом в Пекине, Шанхае и Шэньчжэне предлагаемая оплата труда превысила 10 тыс. юаней (примерно 1455 долл., или 91 тыс. руб.).

Что примечательно, рабочие места со среднемесячной зарплатой выше 8 тыс. юаней занимают 35,5% от общего объема вакансий, представленных на портале. Оплата труда в размере 4–6 тыс. юаней составляет уже 29,5%, в то время как вакансии со средней месячной зарплатой ниже 2 тыс. юаней составляют всего 0,6% от общего количества предложений о работе, пишут китайские СМИ.

При этом, по данным платформы «Чжилянь чжаопинь», уровень заработной платы в различных типах предприятий страны увеличился как по сравнению с предыдущим месяцем, так и в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Заметим, ранее сообщалась, что по итогам 2018 года средняя заработная плата в Китае без уплаты налогов и соцотчислений достигла 6527 юаней, или 950 долл.

в месяц, что на 6% выше, чем в 2017 году. 

Источник: http://www.ng.ru/economics/2019-07-11/1_4_7621_job.html

Почему китайцев до сих пор называют дешевой рабочей силой?

Во первых, Ваши данные о китайской минималке не соответствуют действительности, а вторых, стоимость рабочей силы определяется не только ее ставкой, но и ее эффективностью.

Интенсивность труда в Китае намного выше, чем в России, при прочих равных, китайский рабочий произведет за месяц в разы больше изделий, и с меньшим процентом брака, чем российский, так что отдача от каждого доллара его зарплаты будет выше.

В большинстве отраслей, китайские производители самые эффективные в мире, и конкурировать с ними почти невозможно, хотя, конечно, стран с меньшим уровнем зарплат хватает.

Я не пришёл сюда размахивать мечом, давайте просто попробую фактчекнуть и попытаться сказать что-нибудь от себя.https://en.wikipedia.org/wiki/Minimum_wage_in_ChinaВнимательно смотря в статью видим что минимальная заработная плата в самом богатом (ВВП на душу) китайском регионе т.е. Пекине равна 2200 юаням в месяц=311 долларов в месяц или 24 юаня в час.Самая высокая минималка это 2420 юаней=342 доллара в месяц, 21 юань в час, в Шанхае.Самая низкая минималка которую я увидел равна 1120 юаням в месяц или 10.6 юаням в час. 158$ в месяц. Это чуть ниже МРОТ в РФ.

Данные по всем обменным курсам актуальны на вечерок 29 октября 2019 года. Разницу цен к сожалению не знаю, но примерно можно поискать на Numbeo, если вам интересно.

Всё мной перечисленное не совпадает с данными автора.МРОТ в Китае сильно различается по регионам. В среднем он выше российского, но средняя разница не в 7 раз и даже не в 2.

Усугубляет проблему то что НДФЛ в РФ=13% для всех, а в Китае 3% для «низких» зарплат до 3000 юаней/424$ в месяц. По моему это самый грустный факт в данном сравнении.

Сравним данные регионы с российскими (точнее Пекин с Москвой, ну да ладно!)ВВП на душу населения Пекина ¥140,748 ($21,261) что по моим расчетам приблизительно схоже с ВВП на душу в Москве (не Подмосковье).

Разница есть, но пренебрежем.МРОТ в Москве на сегодня равен примерно 20200 рублям. Отнимаем подоходный 13% = 17574 рублей чистыми=275 баксов в месяц. 311 и 275 долларов. Цифры не отличаются кардинально.

Да, РФ несомненно отстаёт по многим параметрам вроде МРОТ от Китая, но не стоит забывать что в Китае растёт ВВП, модернизируется экономика, даже несмотря на возникшие трудности. В РФ экономика не растёт.

Отставание по всей видимости появилось и оно есть, но оно не фатальное. Конечно, оно может вырасти в будущем. P.S. средние зарплаты сравнивать и искать лень, может быть потом. P.P.S.

могу ошибаться в некоторых мелочах.

В Китае уже давно нет дешевой рабочей силы, зп указанная вами средняя, как брать к примеру наши пятерочки с зп 15 тыс в мес., у них так работать не будут, ящики таскать, выставлять, разгружать машины, они знают свои права.

И не слушайте что они работают в день по 14 часов, рабочий день начинается с 7, Но !!!с 12 до 14 они спят, даже на рабочих местах! Дадут вам такой перекур в магните? Вы не успеете поесть, как к вам приедет поставщик и вы побежите разгружать, от чего испорожните все сьеденное через 5 минут))) и после 15 часов у них как бы работа, а как бы и деловой ужин, а у нас после 15.

00 еще одна фура))) Особенно это касается сети дикси, где рабочая смена вроде с 9, но приехать надо за полтора часа,  те к 7.30, весь день на ногах при двух продавцах в смену, принимают женщины машины, тут же выставляют, все в грязи ща 20 тыс и что такое 134 ст тк рф они не знают. Не знаю везде ли так, но те кто ко мне обращался за последний год это подтверждают.

Так что дешевая раб сила только в России, где права работников всем до лампочки, хотя сети открывают по 1000 магазинов в год, ребрендинги каждые 3 а зп не индексируют.

Не думаю что приведенная цифра адекватно отражает реальность. Это первый момент. Второй момент — вот уже лет пять как идут разговоры о том что Китай это уже не рынок дешевой рабочей силы. Многие крупные компании отказываются от развития своего производства в Китае, и переходят на другие азиатские площадки и в Латинскую Америку.

Читать ещё 11 ответов

Источник: https://TheQuestion.ru/questions/532854

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector