Куда может пойти бухгалтер при смене профессии

Куда может пойти бухгалтер при смене профессии

Здравствуйте, уважаемые читатели dohodinet.ru. Бухгалтер на предприятии занимается анализом и учетом расходов и доходов, подготовкой отчетной документации, взаимодействует с контролирующими органами. Заработная плата бухгалтера крупной компании достигает 70-80 тысяч рублей, но не стоит забывать об издержках профессии: материальная ответственность, высокая нагрузка, постоянные стрессы.

Из-за этого даже сотрудники с многолетним стажем работы задумываются, кем может работать бухгалтер после смены специальности. Кроме очевидных вакансий (операционист в банке, налоговый инспектор, аудитор) существуют и другие направления трудоустройства, подходящие бывшему бухгалтеру.

Выбираем новую сферу деятельности: требования, знания, обязанности

Многие боятся менять привычный уклад жизни и годами трудятся на откровенно проблемных предприятиях. Разумеется, бросать работу и уходить в пустоту не слишком разумно, но и медлить с принятием решения не стоит. Для начала стоит проанализировать свои «активы»: полезные рабочие навыки, образование, способности и склонности.

  1. Образование. Бухгалтером может работать специалист и со средне-специальным, и с высшим образованием. Для профессионала с дипломом вуза открыты интересные и перспективные направления: финансовая аналитика, аудит, экономика предприятия.

Не стоит упускать возможность повысить квалификацию на курсах, семинарах, конференциях. Дополнительное образование не только повышает профессиональный уровень, но будет полезно и для будущего резюме.

  1. Дополнительные служебные обязанности. В небольших фирмах бухгалтер занимается сразу несколькими направлениями. Чаще всего это работа с кадрами, финансовое планирование, контакты с поставщиками и клиентами. При поиске работы эти ценные навыки могут очень пригодиться.
  2. Способности, психологические особенности. Иногда о смене работы задумываются не только из-за маленькой зарплаты и неудобного графика. Более существенными могут быть чисто личные причины: эмоциональное выгорание, невозможность справиться с нагрузкой и стрессами, разочарование в профессии. Не стоит игнорировать такие «мелочи» и продолжать тянуть лямку через силу. Возможно, сменив сферу деятельности, удастся разрешить и психологические проблемы.
  3. Склонности и увлечения. Если отчеты, статистические таблицы и циркулярные письма надоели, стоит прислушаться к себе и заняться чем-то другим. Если нравиться обучать молодых коллег, можно открыть школу финансов (очную или в онлайн-формате); если по душе возиться с бухгалтерскими программами, стоит получить дополнительное образование в IT-сфере.

Отличительными качествами бухгалтера считаются исполнительность, высокая работоспособность, четкость, умение следовать должностным инструкциям. Эти свойства пригодятся и в других сферах деятельности, поэтому в резюме о них обязательно стоит упомянуть.

Кем может работать бухгалтер: ТОП-6 специальностей

Итак, принято решение сменить работу и найти новую вакансию. Чаще всего основной рабочий профиль (финансы, учет, работа с документами) в той или иной форме сохраняется. Иногда сотрудник переходит на новую работу в старой организации, и это наиболее простой и наименее травматичный способ трудоустройства. Итак, какие сферы деятельности близки бывшему бухгалтеру?

Вариант 1. Аудитор

Занимается контролем финансовой деятельности организации. Иначе говоря, аудитор — тот самый проверяющий, который оценивает и работу предприятия, и труд самого бухгалтера.

Требования, которым должен отвечать соискатель аудиторской должности:

  • высшее образование (юридического или экономического профиля);
  • стаж работы бухгалтером (не менее 6-8 лет);
  • подробные знания из разных отраслей бухучета (начисление оплаты труда, определение себестоимости продукции, требования к составлению документации);
  • законченное дополнительное образование по программе «Аудит» (60-часовой специальный курс);
  • успешное прохождение аттестации в Министерстве финансов.

Аттестация проходит в два этапа: письменная проверочная работа и устный экзамен. После завершения испытаний аудитору выдается свидетельство с подтверждением квалификации, и только после этого можно приступать к работе.

Аттестованный аудитор легко найдет работу как в бюджетных организациях, так и в коммерческих фирмах. Кроме того, всегда востребованы индивидуальные платные консультации и предварительные («тренировочные») проверки финансового состояния компании.

«Горячий» сезон для аудитора наступает в апреле и продолжается до ноября: на это время приходится большая часть плановых контрольных мероприятий.

Заработная плата квалифицированного специалиста — около 50 — 70 тысяч рублей в месяц.

Вариант 2. Экономист кредитного отдела в банке

Такой сотрудник не работает с заемщиками напрямую, а проводит предварительный анализ платежеспособности клиента (для частных лиц) или проверяет баланс и оборотно-сальдовую документацию (для предприятий).

Такая работа для бухгалтера знакома и, как правило, не вызывает затруднений. По заключению экономиста кредитного отдела банк выносит заключение о том, насколько целесообразно выдавать кредит клиенту и какую сумму можно выделить по договору займа.

Многие считают, что это довольно скучная и монотонная работа, которая не слишком отличается от обязанностей бухгалтера.

Но в банке есть возможность сделать карьеру (например, стать руководителем кредитного отдела) и получить более высокую зарплату.

Кроме того, банковские работники пользуются разнообразными бонусными и корпоративными программами, которые увеличивают денежное содержание на 15-20%.

Кредитные организации с удовольствием набирают бывших бухгалтеров на рядовые должности (кредитный специалист, операционист, менеджер по работе с клиентами). Дальнейший карьерный рост зависит только от квалификации и амбициозности соискателя.

Вариант 3. Финансовый менеджер

Незаменимый сотрудник крупной компании, особенно если речь идет о ритейле, страховании, рекламе.

Как правило, финансовую политику фирмы определяет специальный отдел, который отвечает за выбор банка-партнера, анализирует рыночную ситуацию, предлагает стратегически важные шаги.

Финансовый менеджер отвечает за определенный участок работы, например, выбор выгодных условий банковского обслуживания. Для успешной работы понадобится:

  • высшее профильное образование;
  • умение работать с большими объемами информации;
  • аналитическое мышление;
  • привычка к командному сотрудничеству.

Менеджер по финансам чаще всего востребован крупными игроками рынка — розничными сетями, кредитными организациями. В мелких фирмах бухгалтер одновременно занимается и финансовым планированием.

Вариант 4. Специалист по работе с кадрами

Квалифицированный бухгалтер, как правило, хорошо разбирается в основах трудового законодательства и так или иначе занимается кадровыми вопросами на предприятии. Если речь идет о маленькой организации, то совместительство прямо подразумевается, ну, а в крупной компании постоянно приходится уточнять спорные вопросы для корректного начисления зарплаты и социальных выплат.

Поэтому некоторые бухгалтеры со временем становятся кадровыми менеджерами. Эта должность не предусматривает материальной ответственности и считается более спокойной по сравнению с напряженным финансовым учетом. Многим нравится постоянное общение с людьми: монотонную работу с цифрами иногда хочется сменить на что-то более динамичное и разнообразное.

Заработная плата кадрового специалиста (особенно в небольшом по численности предприятии) существенно ниже, чем у бухгалтера. Поэтому для сохранения материального уровня стоит поискать вакансию в крупной компании.

Вариант 5. Экономист-аналитик

Специальность подойдет человеку со стратегическим мышлением и аналитическими способностями. Нелишним будет творческий подход к делу и умение трудиться в команде.

Считается, что опыт бухгалтерской работы необходим экономисту, работающему на предприятии. Это связано с обязанностями сотрудника:

  • организация учета;
  • анализ бюджета компании (привлечение заемных и использование собственных средств);
  • составление плана развития организации (введение новых позиций в ассортимент, планирование рекламного бюджета, налаживание контактов со смежниками).

Экономист, в отличие от бухгалтера, не ограничен в карьерном росте. Из аналитиков «вырастают» финансовые директора и управляющие компаний, а уровень зарплат штучных специалистов приближается к 100 000 рублей.

Вариант 6. Операционист, специалист по работе с клиентами в банке

Эти вакансии считаются не слишком престижными и денежными, и для бывшего специалиста по финансовому учету это, как правило, понижение в должности. Но в трудный момент работа на рядовых позициях в банке может выручить: опытного специалиста с образованием бухгалтера на такие рабочие места берут охотно.

Операционист или менеджер по работе с клиентами должен обладать следующими качествами:

  • стрессоустойчивость;
  • точность;
  • дисциплинированность;
  • умение работать по регламенту;
  • четкое знание основных нормативных требований и специального банковского софта.

Часто после нескольких месяцев работы специалистам предлагают более интересные вакансии в кредитном или аналитическом отделе.

Востребованные профессии для бухгалтера: осваиваем новое

Если экономистом, кадровиком или аудитором можно стать на базе прежнего экономического образования, то для получения новой специальности в далекой от бухгалтерии сфере придется начать обучение заново. Но затраченные усилия оправдываются многократно: увеличивается заработная плата, да и перспективы карьерного роста впечатляют.

Бухгалтерский опыт и навыки востребованы в сфере интернет-маркетинга, IT-аналитики, SMM-менеджмента. Эти профессии можно освоить удаленно, да и рынок труда постоянно требует новых квалифицированных кадров по этим специальностям.

«Список востребованных интернет-профессий»

Вариант 1. Аналитик данных

Профессиональные обязанности аналитика данных сложны и разнообразны:

  • обработка собранных данных и бизнес-анализ информации;
  • синхронизация внешних данных рынка (колебания спроса, изменения специальных коэффициентов) с внутренними показателями компании (бюджет, расходы на сырье и заработную плату);
  • владение профессиональным софтом — инструментами анализа информации.

Аналитик работает с метриками, данными активности и другими специальными показателями. Его задача — перевести цифровую информацию в понятную «человеческую» форму и подготовить ее для маркетингового анализа. Экономическое образование и опыт бухгалтерской работы в этом только помогут.

Аналитик данных одна из наиболее высокооплачиваемых современных специальностей, и многие начинают ее осваивать сразу после института или в последние годы обучения.

Вариант 2. Веб-аналитик

Занимается оптимизацией интернет-бизнеса: приводит на сайт полезный трафик, улучшает пользовательский интерфейс. Для этого понадобятся все те же аналитические инструменты:

  • работа с веб-информацией (количество посетителей, источник трафика, реакция на рекламу);
  • исследования отклика целевой аудитории на изменения в интерфейсе интернет-ресурса;
  • тестирование эффективных маркетинговых методик.
Читайте также:  Что нужно сделать, если самозанятый превысил доходы и выбирает упрощенку?

Вся работа ведется в цифровой среде, и для опытного бухгалтера сложности не представляет.

Вариант 3. Интернет-маркетолог

Отвечает за ведение бизнеса в интернет-пространстве. Основные обязанности интернет-маркетолога:

  • планирование рекламной стратегии;
  • исследование состояния рынков и ближайших конкурентов;
  • управление бюджетом;
  • общее руководство проектом;
  • контакты с подрядчиками.

Другими словами, это все та же работа по продвижению бизнеса, но проводится она в сети.

Дефицит кадров на рынке труда огромен (около тысячи вакансий), да и в ближайшие 10-15 лет безработица интернет-маркетологам не грозит.

Опытный бухгалтер хорошо разбирается в маркетинговых стратегиях и сможет легко сориентироваться в тонкостях интернет-бизнеса.

Вариант 4. Product-менеджер

Профессия, которая заинтересует бывших главных бухгалтеров. Они без проблем справятся с основными обязанностями менеджера проекта:

  • подобрать специалистов и организовать работу команды;
  • просчитать бюджет: возможные доходы и расходы на создание продукта;
  • наладить коммуникацию с клиентом и наметить план реализации проекта.

Руководителю проекта пригодятся организационные навыки, стратегическое мышление и интуиция: перспективную идею еще надо рассмотреть среди множества безнадежных стартапов.

Вариант 5. 1С программист

Интересная профессия на стыке двух дисциплин: программирования и бухгалтерского учета. Для того, чтобы стать 1С программистом, необходимо окончить специальные курсы, на которых изучают:

  • язык программирования 1С;
  • основы работы с базами данных;
  • установку и настройку софта «1С: Предприятие»;
  • синхронизацию программных продуктов из семейства 1С;
  • работу с данными в различных форматах.

Кроме собственно программирования 1С специалист должен разбираться и в решении бухгалтерских задач. Так, для автоматизации расчета зарплаты необходимо хорошо знать нормативные документы, механизм начисления оклада, надбавок и премий.

Программы 1С активно используются и бюджетными, и коммерческими предприятиями, поэтому сертифицированные специалисты по работе с софтом востребованы на рынке. Можно устроиться на штатную должность или попробовать силы во фрилансе: для 1С программистов существует специальная биржа (1clancer.ru).

Зарплаты профессиональных методистов и администраторов 1С зависят от квалификации и опыта работы. Новичку заплатят 20-30 тысяч рублей в месяц, профи со стажем может рассчитывать на 70-80 тысяч рублей.

Заключение

Многие считают, что через 10-15 лет бухгалтерский учет полностью автоматизируют, и необходимость в «живых» бухгалтерах отпадет. Поэтому о приобретении дополнительных навыков и умений стоит позаботиться заранее: квалификация и образование никогда не бывают лишними.

Смежные профессии, или Новая ниша для главбуха

Куда может пойти бухгалтер при смене профессии

Аудит продолжает пользоваться спросом

Одним из логичных «превращений» бухгалтера является переквалификация в аудитора. Сейчас в Санкт-Петербурге спрос на этих специалистов остается стабильным. Попробовать начать можно с должности помощника аудитора. Но, учитывая завышенные требования большинства работодателей, в дальнейшем все же придется обзавестись нужными «корочками».

Своим опытом перехода из бухгалтеров в аудиторы делится Ксения Вражнова: «Семь лет я отдала работе в бухгалтерии. Это были разные компании, поэтому я знала специфику многих участков. В конце прошлого года фирма, в которой я трудилась, столкнулась с финансовыми трудностями.

Атмосфера в офисе сгущалась день ото дня, не прекращались пересуды о грядущих сокращениях и урезании зарплат. Я сделала ход конем – не дожидаясь увольнения, стала подыскивать новую работу. Случайно наткнулась на интересную вакансию, правда, требовался аудитор, а не бухгалтер.

Я решила рискнуть и не прогадала – собеседование прошла успешно, меня приняли на работу. Надо сказать, что я очень рада такому витку в моей карьере. Признаюсь, что в бухгалтерии я заскучала, перестала интересоваться важными для профессионала вещами.

Теперь же меня переполняет энергия, работа с разными клиентами обязывает быть в профессиональном тонусе, постоянно самосовершенствоваться».

Налоговые консультации всегда в цене

Опытный бухгалтер, имеющий за плечами багаж выигранных судебных дел с налоговиками, способный к аналитическому прогнозированию ситуации и глубоко знающий налоговый учет и право – идеальный претендент на должность налогового консультанта.

Специалист, умеющий разрабатывать учетную политику, оптимизировать налогообложение и отстаивать интересы компании перед фискальными органами, – ценная находка. Профессия налогового консультанта сравнительно молодая и только начинает развиваться. Ей явно не хватает популяризации – многие по старинке за налоговой помощью отправляются к юристу общей практики.

Однако даже при этом квалифицированное налоговое консультирование пользуется большим спросом, к тому же услуги консультанта традиционно высоко оплачиваются.

Здесь, так же как и в ситуации с аудитом, можно начинать с нуля или же получить соответствующее дополнительное образование. Аккредитованные Палатой налоговых консультантов учебные центры готовят к сдаче квалификационного экзамена. Как правило, образовательная программа по данной специальности представлена в трех вариантах: 180, 380 и 540 часов.

Отметим, что, помимо перечисленных профессиональных навыков, претенденту на должность консультанта по налогам необходимо обладать определенным набором личностных качеств: стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение вести разговор на языке клиента (трансформировать специальную терминологию в простые и общедоступные слова), наблюдательность.

Историю своего перевоплощения из главбухов в налоговые консультанты рассказывает Дарья Горчек: «Так сложилось, что я, будучи главбухом, постоянно по просьбе знакомых бесплатно консультировала по налоговым вопросам руководителей фирм и предпринимателей. В конце концов я поняла, что на этом можно зарабатывать деньги. Параллельно работе я получила аттестат налогового консультанта.

С наступлением кризисных времен начальство урезало зарплату и сократило рабочую неделю, при этом объем работы остался прежним. Я решила, что пора что-то менять, и устроилась налоговым консультантом. Я верю, что у этой профессии большое будущее и что я никогда не останусь без работы, ведь нет никакой надежды на то, что наше законодательство станет ясным и понятным даже первокласснику».

Сам себе директор

В каком случае можно быть уверенным, что руководство вас не сократит, не уволит и не лишит бонусов? Только в том, если начальник – вы сами. Финансовые неурядицы в отдельных компаниях не снижают значимости и востребованности бухгалтерских услуг в целом.

Возможно, стоит задуматься о создании собственной конторы по аутсорсингу бухгалтерских услуг. Для того чтобы открыть собственную фирму, специализирующуюся на оказании бухгалтерских услуг, важно иметь первоначальный капитал и по возможности широкие наработки по клиентской базе.

Своим опытом делится руководитель аутсорсинговой бухгалтерской фирмы Светлана Лебедева: «Конечно, свое дело я начала в докризисные времена, однако с наступлением нестабильности наша фирма просто расцвела.

Все большее число мелких компаний и частных предпринимателей отказываются от штатных единиц и обращаются к услугам приходящего бухгалтера. Второй момент – на рынке труда высвобождаются специалисты, и мы постоянно расширяемся.

Если раньше нашим бухгалтерам приходилось браться то за один, то за другой участок бухгалтерского и налогового учета, иногда сталкиваясь с ним впервые, то теперь мы готовы предложить высококачественную помощь бухгалтера, специализирующегося именно на данном участке».

Согласны, раскрутить бизнес с нуля дело нешуточное, но опытному бухгалтеру известно гораздо больше тонкостей и правил успеха, чем среднестатистическому новоиспеченному предпринимателю. Знания и энергичный подход помогут становлению дела.

В стане налоговиков

Если по каким-то причинам все перечисленные выше варианты смены «поля боя» не для вас – то альтернативой бухгалтерской работе может стать служба в рядах ФНС. Читая эти строки, многие бухгалтеры наверняка поморщились: «Как же так! Это не карьера, а регресс!».

Отчасти это правда – уровень зарплаты налоговиков оставляет желать лучшего. Но в ситуации, когда работы нет, такой вариант не стоит сбрасывать со счетов.

А межрайонные налоговые инспекции Санкт-Петербурга регулярно проводят конкурсы по замещению вакантных должностей гражданской службы, так что есть возможность трудоустроиться недалеко от дома.

Если ни одна фирма, куда вы пытались устроиться, не предлагала серьезной финансовой отдачи, возможно, стоит сделать акцент при выборе места работы на стабильности и наличии социального пакета. Все это вам предложат в налоговой инспекции.

Еще один плюс – возможность узнать налоговую «кухню» изнутри. Говорит Наталья, сотрудник налоговой инспекции: «Я переквалифицировалась из бухгалтера в налоговика в связи с потерей работы. В МИФНС устроилась без особых проблем и усилий.

Работа оплачивается невысоко, но сейчас для меня главное, что работа есть в принципе. Поэтому не жалуюсь. К тому же опыт, который я получаю на этой службе, бесценен – учусь ежедневно! Пока не уверена, что свяжу свою жизнь с налоговой службой надолго.

Возможно, когда кризис сойдет на нет, я вновь вернусь в бухгалтерию. Но опыт, полученный в ФНС, я бы никогда не смогла получить, работая простым бухгалтером!».

Победа будет за нами!

В нашем обзоре мы представили отнюдь не полный перечень возможных вариантов профессиональной «миграции» бухгалтера. Конечно, есть и другие пути. Главное, что мы хотели сказать, – даже в трудной ситуации не стоит отчаиваться и опускать руки.

Всегда надо искать новые пути профессиональной самореализации. Возможно, благодаря нынешним сложностям вы откроете в себе новые таланты, поймете, что способны на большее и, взяв инициативу в собственные руки, добьетесь небывалых высот.

Помните, побеждает сильнейший!

Бухгалтерские услуги в СПб от компании «Мик-Аудит». Подробнее на сайте mik-audit.ru

Елена Калашникова

1С онлайн. Бухгалтерия, Управление торговлей, Зарплата и управление персоналом

Работая над нашим блогом, автор этой статьи заметил одну удивительную тенденцию.

Читайте также:  Сведения по форме 22-жкх (жилище). бланк и образец 2021-2022 года

Вот, вроде пишем мы о жизни бухгалтера, о том, с чем ему приходится мириться на работе, о ФНС и ее инспекторах, о сотрудниках и начальниках, о новшествах в законодательстве, о попустительстве судебной системы в спорных вопросах…

А вот не надоело ли нашим коллегам со всем этим сталкиваться? Вообще, вся эта достаточно рутинная и, по большому счету, бесперспективная жизнь простого обывателя, не надоела разве? Решили уточнить в интернете и к нашему «неудивлению» обнаружили несколько порталов, посвященных тому, как бухгалтера в разные годы уходили из профессии, «сжигали мосты» и «слали куда подальше» всю эту бухгалтерию. Ладно форум, ладно группа в социальной сети… Но чтобы сайт этому посвятили! Своеобразно, знаете ли…

Пробежавшись глазами по заголовкам и, выборочно открыв несколько постов для обсуждения, стало понятно, почему бухгалтера торопятся заняться чем-то другим, но никак не тем, чем они занимались 5, а то и 20 лет подряд. Почему?

Правильно сделали выбор?

Без опроса наших клиентов по услуге «Облачный сервис 1С» не обошлось. Для чистоты эксперимента мы побеседовали с сотней клиентов и смогли удостовериться в следующем:

  1. Более 57% опрошенных получали специальность в области бухгалтерии по настоянию родителей. Основным мотиватором для этого стала возможность в будущем всегда найти себе работу, причем хорошо оплачиваемую. Плюс здесь же практически все указали на то, что решение о выборе профессии шло вразрез с их личным желанием стать художниками, музыкантами. Кто-то даже сказал о руководстве рестораном…

  2. Около 23% респондентов выбрали профессию бухгалтера целенаправленно, полагая, что это очень интересное занятие. Стоит отметить, что большая часть из них обучалась в ВУЗах на заре 90-х годов, когда бизнес считался единственной возможностью обеспечить себе безбедную жизнь;

  3. Оставшиеся 20% получили специальность бухгалтера не так давно. Не питая к этой деятельности ни большой любви, ни ненависти, они просто пошли по пути «наименьшего сопротивления», выбрав профессию, востребованную на рынке.

Как мы видим, только четверть из всех опрошенных нами клиентов действительно грезила заниматься бухгалтерией после обучения.

Им мы задали несколько дополнительных вопросов: «Не разочаровались ли в работе»? «Все ли Вас устраивает»? «Если не устраивает, то почему не меняете сферу деятельности»? Половина тех, кто целенаправленно выбрал профессию бухгалтера (12 человек) разочаровались в своем выборе, 5 специалистов имеют определенные претензии к своему образу жизни, но готовы с ним мириться. Что касается оставшихся лиц, то они затруднились ответить на эти вопросы. Получилась достаточно интересная статистика… Только 5% от общего числа респондентов готовы продолжать заниматься бухгалтерией, имея к ней хоть какое-то пристрастие. И (внимание!) 84% специалистов не намерены менять работу из-за страха! Получается, что более, чем три четверти профессионалов ходят на работу каждый день, испытывая сильнейших дискомфорт… Статистика неутешительная…

Подробнее о выборе

Опрос подтвердил наши догадки. Действительно, большинство тех, кто получал образование в 90-е годы пошли в бухгалтерию по настоянию родителей. Времена были тяжелые, «смутные».

Народ не знал, что его будет ждать впереди и многим просто ничего не оставалось делать, как выбрать наиболее «верный» путь своего профессионального развития.

Если тогда этим молодым специалистам было по 20 лет, то сейчас им по 45-47 – как раз та категория бухгалтеров, которая «свыклась» со своей работой и позабыла о возможности сделать то, о чем они мечтали ее представители в детстве.

Отметим, что за такой продолжительный трудовой стаж некоторые из них достигли определенных высот в профессии. Кто-то стал главным бухгалтером в крупной компании, кто-то ушел работать аудитором, кто-то подался в юристы. Без первоначального бухгалтерского опыта эти «трансферы» осуществить бы не удалось. Однако они все-таки ушли… Кроме главных бухгалтеров, конечно…

Что же касается молодых специалистов, тех, кому сейчас до 35 лет, то их выбор во многом тоже связан возможностью беспрепятственно найти работу. Вот, что на этот счет сказал наш клиент по услуге «Аренда программы 1С»:

«Проходила бухгалтерские курсы. По образованию я филолог английского языка. Работать в школе мне было тяжело. Во-первых, зарплата очень низкая, во-вторых, классное руководство – это одна сплошная нервотрепка. Сейчас, наверное, быть учителем может только «идейный» человек, у которого есть возможность себя обеспечивать, не завися при этом от зарплаты.

Стать бухгалтером мне подсказали подружки. В качестве аргументов приводили то, что у меня будет возможность вести несколько фирм, мой режим дня будет ненормированным (в этом тоже есть плюсы), сказали, что даже в декрете смогу помогать мужу, т.к. взять несколько фирм на «упрощенке» будет несложно. А так работа для меня не очень интересная, но и не «напрягает» сильно.

Терпимо, другими словами»…

Пример данного показывает нейтральное отношение к бухгалтерской деятельности как таковой, и наравне с этим демонстрирует положительную оценку тех возможностей, которые она дает. Что-то нам подсказывает, что множество молодых специалистов смотрят на эту деятельность именно в таком ключе…

Читайте статью: «7 заповедей бухгалтера-надомника»

Пути отступления

Те, кто все же решился покончить с привычным для себя образом жизни, начинают искать пути отступления. Как правило, это происходит не сразу, а постепенно, за несколько месяцев (а то и лет) до увольнения.

Наши коллеги начинают искать информацию в интернете, читать, что пишут их «братья и сестры», какими методами воспользовались они.

Конечный выбор новой профессии бухгалтер определяет не только исходя из своих личных предпочтений, но и отталкиваясь от того, насколько сильно ему надоела работа. На этот счет мы приблизительно разбили их на следующие категории:

  1. Бухгалтер еще пока не догадывается о том, что на самом деле его «достал» текущий работодатель. Возможно, он будет чувствовать себя гораздо лучше, ведя учет, скажем, строительной компании, а не общепита. В итоге он попадает на аналогичную должность, но уже в другую организацию. Это самый «простой случай»;

  2. Ему просто надоело быть «младшим», ожидая скорого карьерного роста до главного бухгалтера. Имея для этого все необходимые навыки, знания и образование он всеми силами пытается занять заветную для него должность в этой или же в другой организации, полагая, что эта работа с точки зрения «операционности», будет легче;

  3. Он окончательно понял, что именно бухгалтерия – это не то, чем ему интересно заниматься. Далее он ищет возможности устроиться аудитором, юристом, если позволяет опыт, то финансовым директором. Сюда же можно отнести вариант с открытием собственной фирмы. Другими словами, он по-прежнему остается «в финансах», но уже с другой стороны;

  4. Его решительно не устраивает офисная работа, и он уходит, что называется «на фриланс», начинает заниматься всем, чем придется, лишь бы «не сидеть в конторе»;

  5. Готовы окончательно «сжечь все мосты» и кардинально сменить сферу деятельности.

    Здесь нам попадались истории о том, как бывшие бухгалтера начали заниматься сдачей аренды квартир посуточно, разведением собак и кошек, уходили в кондитерское дело, уезжали за границу и пытались найти что-то там. В общем, окончательно и безвозвратно порывали с бухгалтерией.

    Стоит заметить, что у кого получилось сделать это успешно, о своем выборе не жалеют до сих пор. Наверное, именно в этом случае люди начинали заниматься действительно тем, чем искренне хотели.

Очевидно, что эти пять категорий неудовлетворенных собственной работой людей являются наиболее «вместительными». Возможно, найдутся отдельные граждане, кто найдет другой способ покинуть профессию, имея совершенно противоположные мотивы для этого. Во всяком случае, большинство поступают именно так.

Читайте статью: «Вредные советы. Как отвлечься от работы с пользой для настроения»?

Преграды на пути к цели

Все 84% отпрошенных специалистов, о которых мы сообщили выше, имеют определенные причины, по которым они не готовы сменить профессию при всем нежелании заниматься своей текущей деятельностью. Условно говоря, их можно упорядочить следующим образом:

  1. Мешает страх не устроиться по другой специальности;

  2. Лень, апатия, надежда на то, что «все придет само»;

  3. Не имеют реальной возможности уволиться и тратить время на поиски или же дополнительное образование, т.к. содержат свою семью;

  4. Не знают, что необходимо предпринять для достижения желаемого;

  5. Не имеют конкретной цели. Предпочитают изъясняться примерно так: «Мне мое дело не нравится, но чего бы я хотел(а) тоже не знаю. Поэтому пока работаю».

Пожелание

Дорогие коллеги! Если Вас не устраивает то, чем вы занимаетесь и где-то в глубине души вы бы хотели изменить текущее положение дел, подумайте хорошо над тем, почему именно вы в настоящий момент не предпринимаете шаги для изменения ситуации в лучшую сторону? Постарайтесь сначала разобраться с этим, найти ответы на важные вопросы. Как только эта проблема будет решена (а это именно проблема и ни чего другого), определите для себя то, что вы действительно хотите. Оттолкнувшись от собственных возможностей, поставьте себе цель и планомерно к ней идите. Тот, кто прошел весь этот путь до конца, не станет об этом жалеть.

Читайте также:  Акт проверки заземления по форме протокола ЭЛ-8. Бланк и образец 2021-2022 года

Желаем вам успехов!

Есть те, кто ушел из бухгалтеров. Куда вы пошли? — 38 ответов на форуме Woman.ru

38 ответов

Последний — 17 июля 2021, 12:25 Перейти

Гость

сейчас бухгалтеров как собак нерезаных

Анна

Собак ни собак. А платят хорошо. Сама главбух.

kzuecmrf

Была бухгалтером, дотошным…сейчас логист, еще и нашего буха консультирую.

Зависимая

Как Вам работа логиста? Стоит ли начинать? Я энергичная, мне жизнь не мила без кучи заданий, не могу сидеть тупо глядя в потолок. А учусь на финансиста, сейчас подрабатываю помощником бухгалтера, скучно(((

Я не автор

kzuecmrf

ЗависимаяКак Вам работа логиста? Стоит ли начинать? Я энергичная, мне жизнь не мила без кучи заданий, не могу сидеть тупо глядя в потолок. А учусь на финансиста, сейчас подрабатываю помощником бухгалтера, скучно(((

Я не авторМне нравиться, но риски, нервы, у нас компания маленькая. Занимаемся спецтехникой ,грузами, У меня три важных клиента по грузам. Раз в месяц каждого загрузить и можно сидеть щелкать в потолок.

Спецтехники плюс в чем, она работает месяц на объекте, толтко счета выставляешь и все, контролировать ее не нужно, где она, что с ней итп.

Смысл штат держать из двадцати человек, когда пять могут делать работу двадцати человек

Зависимая

kzuecmrfЗависимаяКак Вам работа логиста? Стоит ли начинать? Я энергичная, мне жизнь не мила без кучи заданий, не могу сидеть тупо глядя в потолок. А учусь на финансиста, сейчас подрабатываю помощником бухгалтера, скучно(((Я не авторМне нравиться, но риски, нервы, у нас компания маленькая.

Занимаемся спецтехникой ,грузами, У меня три важных клиента по грузам. Раз в месяц каждого загрузить и можно сидеть щелкать в потолок. Спецтехники плюс в чем, она работает месяц на объекте, толтко счета выставляешь и все, контролировать ее не нужно, где она, что с ней итп.

Смысл штат держать из двадцати человек, когда пять могут делать работу двадцати человек

А что за риски? И будет ли Вам что то, если все пойдёт по плохому сценарию? Какова степень ответственности?

kzuecmrf

ЗависимаяkzuecmrfЗависимаяКак Вам работа логиста? Стоит ли начинать? Я энергичная, мне жизнь не мила без кучи заданий, не могу сидеть тупо глядя в потолок. А учусь на финансиста, сейчас подрабатываю помощником бухгалтера, скучно(((Я не авторМне нравиться, но риски, нервы, у нас компания маленькая.

Занимаемся спецтехникой ,грузами, У меня три важных клиента по грузам. Раз в месяц каждого загрузить и можно сидеть щелкать в потолок. Спецтехники плюс в чем, она работает месяц на объекте, толтко счета выставляешь и все, контролировать ее не нужно, где она, что с ней итп.

Смысл штат держать из двадцати человек, когда пять могут делать работу двадцати человекА что за риски? И будет ли Вам что то, если все пойдёт по плохому сценарию? Какова степень ответственности?Хищение грузов-самое страшное. Ну меня тьфу-тьфу проносило. Дтп.Кидание с оплатой.

Есть у нас одна С Москвы, которая кинула, не платит деньги. В таких случаях, если логист нашел клиентку и решил дать ей машину, то это возможно с зп логиста. А так как мне дал указание менеджер по работе с клиентом, а не моя личная инициатива -бюджет мой не пострадал:-) . Но все равно обидно(((.

Недавно было дело, позвонил к нам один, мы с ним работали, попросил машину по городу. Оплата почасовая, налик на выгрузке. Будет экспедитор. Без задней мысли дали. Через два дня звонят и говорят, что машина должна быть в Уфе на выгрузке, а она не доехала.(((( а машина работала по городу. Ну все груз у тк ушел.

Груз спецефический был, не всем нужен. Я сказала той девушке, у которой груз ушел, что скорее всего это проделки грузополучателя. Не верит-наивная. Еще самое обидное, что менты таким делами не занимаются.

Хорошо, если есть кто в страховых, могут задним числом провести.

Эллочка

Работала в логистике. Работа очень стрессовая, но ооочень интересная. Скучать не будете точно. Хотя все зависит от компании и руководства. Я работала в крупной строительной организации. Работы всегда было валом. Разве что зимой чуть меньше.

Это одна из немногих специальностей, где задействуются и умение считать-высчитывать, и хорошая грамотная речь и умение анализировать, и логическое мышление. То есть требуется совокупность самых разных черт. И еще ответственность очень высокая.

Лично я несла полную ответственнось за все, начиная непосредственно с заказа до доставки и выгрузки товара на склад. Работа интересная, попробовать стоит однозначно….

Зависимая

Кошмар, как вы(логисты) не боитесь??Одно дело- за СВОЮ работу отвечать. И совсем другое- за чужую НЕпорядочность. Вообще- с какой стати логист из своего кармана платит? В чём его конкретная вина? Неужели нет управы на воров?

kzuecmrf

Зависимая, вы вообще, что за бух-р. Может просто, будете приходящими. Возьмете не сколько фирм и дома будете сидеть. У меня опыт только в реализациях и все. Касса/безнал. А все эти декларации ….я далека от них.

kzuecmrf

Платили они за неоплату. А когда груз уходит, то это уже проблемы фирмы.

Зависимая

Вот как так? Считаю, что сама фирма должна выбивать долги!

kzuecmrf

Вот смотри, тебе позвонил какой-то заказчик, просит машину. Говорит красивые словаа, озвучивает красивую цифру. Ты ставишь ему машину. Сама добровольно, посчитала уже прибыль, маржа нормальная, бонус тоже. Перевозка прошла, с машиной рассчитались вы. Заказчик потерялся. Как думаешь, кто пролетел?

11 сентября 2013, 15:35

#37

Гость

Почему-то по данным соцопроса именно среди бухгалтеров самое большое число несчастных женщин

Стало известно будущее бухгалтерской профессии: кого из бухгалтеров заменят роботами

Все мы помним недавние заявления чиновников о том, что совсем скоро бухгалтерской профессии не будет, а бухучетом займутся машины.

Когда этого ждать и ждать ли вообще? Узнаем, что говорит ИБПР, который назвал качества современного бухгалтера и поделился мыслями о будущем профессии.

Эти, а также другие вопросы эксперты-финансисты обсудили в конце ноября 2018 года в Москве, где произошло главное бухгалтерское событие года: Конгресс ИПБ РФ.

Данное фото приобретено в фотобанке Shutterstock Данное фото приобретено в фотобанке Shutterstock

Профессия бухгалтера: взгляд в ближайшее будущее

Итак, что же ждет специалистов, выбравших для своей работы бухгалтерскую сферу? Вот какие направления перечислили спикеры Конгресса:

  • Для составления отчетности объединяйтесь! Составление бухотчетности — дело, в котором будут принимать участие не только бухгалтеры, но практически все службы организации. От того, насколько слаженно все они станут взаимодействовать, напрямую зависит качество финансовой отчетности. По всей видимости, именно бухгалтеру и предстоит отвечать за налаживание такого взаимодействия. А если это так, от него потребуются организаторские способности и умение выстраивать отношения с людьми. Похоже, привычный бухгалтер-тихоня, интроверт уходит в прошлое.
  • Осваиваем непокоренные высоты! Кроме хорошо знакомой финотчетности, не очень привычной МСФО, бухгалтеру придется осваивать также и совсем далекую нефинансовую отчетность.
  • Работаем в первую очередь головой, а не руками! От бухгалтеров потребуется адаптация к условиям ведения бизнеса в цифровой экономике. Эксперты предрекают сокращение рутинного, чисто механического труда и увеличение высококвалифицированного труда, даже творческого. Главной функцией бухгалтера названо умение понять, какая именно информация необходима для управления конкретной компанией. И уже на основе этого анализа ему предстоит формировать бухгалтерскую службу и выстраивать учетный процесс.
  • Отличные профессиональные знания и логика! Бухгалтер должен уметь сформировать не только учетную политику, но и составить собственное профессиональное суждение по вопросам, на которые нет определенного ответа и которые однозначно законодательством не регулируются.

Как видно из этих требований, списывать бухгалтерскую профессию со счетов все-таки рановато — у ИБПР грандиозные планы на то, чем будет заниматься бухгалтер и что он должен уметь.

Когда же бухгалтеров заменят машины?!

А вот на этот вопрос было дан очень логичный и интересный ответ. Говоря о профессии бухгалтера, можно выделить два ее направления: «буккипинг» (bookkeeping) и «эккаунтинг» (аccounting).

Так вот буккипинг — это первичная бухгалтерия, для которой, иногда и особого образования-то не требуется.

И как раз это направление, которое поддается строгой регламентации, можно заменить машинами, роботами и черт знает, чем.

Второе направление (эккаутинг) — уже «высокий» бухучет: составление бухотчетности для государства, финотчетности для менеджмента, инвесторов и других пользователей. Здесь требуется умственная работа, умение выработать профсуждение. И таких специалистов роботами заменить невозможно: интерпретация фактов хозяйственной жизни им пока не под силу.

О том, что еще интересного происходит в бухгалтерской сфере, мы рассказываем на страницах нашего сайта. С нами вы также сможете подтянуть свои знания по бухучету и налогообложению, чтобы соответствовать современным требованиям к этой профессии. Легко, бесплатно, доступно, интересно!

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector